某年度纪检监察工作情况及工作计划12260.docx

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1、20100年上半半年纪检检监察工工作情况况及下半半年工作作安排今年以来来，东方方红街道道纪工委委在区纪纪委的正正确领导导下，全全面落实实各项部部署，紧紧紧围绕绕服务街街道发展展大局，全力力服务经经济社会会发展，以以建立健健全惩治治和预防防腐败体体系为重重点，坚坚持“四个重重在”，积极创创新，狠狠抓落实实，真正正做到“为民、务实、清廉”，全面推推动街道道反腐倡倡廉工作作建设，街街道党风风廉政建建设和反反腐倡廉廉工作取取得了阶阶段性明明显成效效，为实实现“科学发发展，巩巩固基础础，确不不落伍”的目标标提供有有力的政政治保证证。一、 坚持一个个龙头带带动，深深化党风风廉政建建设责任任制为进一步步落实

2、区区委党风风廉政建建设责任任制工作作，街道道纪工委委认真组组织学习习，深刻刻领会精精神，确确立了“龙头带带动、突突出重点点、统筹筹兼顾、狠抓落落实”的指导导思想，把把坚持实实行党风风廉政建建设责任任制放在在统揽全全局的位位置上，对对照上级级指示，印发了党风廉政建设责任制工作安排和领导班子责任目标分解通知，健全和完善各种规章制度，形成用制度管人、用制度管事的长效机制。一是制订订了领导导班子成成员党风风廉政建建设责任任制并进进行了层层层责任任分解，从而使使责任目目标分解解更加科科学、完完善，使使党风廉廉政建设设和反腐腐败工作作任务分分级、分分口、分分项细化化，形成成了上下下贯通，纵纵横相济济的责任

3、任网络；二是建建立了领领导干部部廉洁自自律报告告制度，做做到领导导干部的的个人重重大事项项均在组组织监督督之下；三是党党工委、纪工委委与党员员干部廉廉政警示示谈话制制度，每每月都要要有目标标的找党党员干部部及社区区主干进进行谈话话；四是是适时召召开领导导干部家家庭廉洁洁自律座座谈会，促促使干部部家属看看好“后院”、守好好“家门”；五是领领导干部部签定家家庭廉洁洁自律公公约，共共建和谐谐幸福家家庭；六六是科级级领导干干部廉洁洁自律承承诺制度度；七是是年度目目标考核核及民主主测评制制度；八八是落实实党风廉廉政建设设责任制制实施联联责考核核奖罚制制度等八八项制度度规定，特特别是组组织实施施对各职职能

4、部门门是否认认真履行行职责，按按章办事事；是否否遵章守守纪、廉廉洁自律律；是否否熟悉业业务、办办事快捷捷；是否否热情服服务、杜杜绝“三难”现象进进行的民民意测评评、有效效的促进进了党风风廉政建建设责任任落到实实处。二、 加强学习习教育，狠狠抓廉洁洁自律在加强党党风廉政政建设学学习教育育方面，纪纪工委专专门下发发了学习习教育工工作计划划。从学学习内容容到学习习时间，从从参加人人员到学学习记录录都做了了详细安安排。做做到了学学习有重重点，教教育有目目标，年年度有计计划，月月度有安安排，廉廉政教育育不断线线，自律律警钟时时常鸣。（一）针针对节假假日前期期，街道道狠抓反反腐倡廉廉的学习习教育工工作，广

5、广泛宣传传，及时时学习了了关于于20110年元元旦、春春节期间间严格遵遵守廉洁洁自律及及反对奢奢侈浪费费的通知知和关关于“五一”期间领导导干部廉廉洁自律律的通知知等相相关纪律律文件，观观看了反反腐倡廉廉电教片片，要求求全体机机关干部部职工要要增强廉廉洁自律律意识，切切实做到到“五个不不准”、“六个严严禁”，严格格遵守财财经纪律律制度，严格执执行好领领导干部部报告个个人有关关事项、民主评评议、诫诫勉谈话话、质询询制和问问责制等等制度。（二）认认真学习习廉政政准则，着着力提高高执行力力。一是提提高认识识，全面面领会学学习中中国共产产党党员员领导干干部廉洁洁从政若若干准则则的重重要意义义。在接接到学

6、习习宣传活活动的通通知以后后，我街街道立即即召开学学习动员员大会，传传达学习习的意义义和重要要性，切切实将贯贯彻落实实廉政政准则精精神传达达到每一一个党员员干部。二是精精心组织织，认真真学习廉廉政准则则的指指导思想想、基本本情况和和主要内内容。将学习习安排到到党员日日常学习习中，并并安排了了一次专专题廉政政党课学学习。通通过学习习培训，进进一步增增强了贯贯彻执行行廉政政准则的的自觉性性和责任任感。三三是完善善配套制制度，保保证廉廉政准则则的执执行效果果。街道道结合实实际，总总结实践践经验，梳梳理现有有制度并并加以完完善，增增强制度度的完备备性和可可操作性性，为全全面贯彻彻落实廉廉政准则则提高高

7、有力保保障。四四是加强强监督，全全面贯彻彻落实廉廉政准则则。为为保证广广大党员员干部真真正廉政政、勤政政、依法法行政，街街道纪工工委进一一步加强强监督检检查力度度，大力力弘扬党党的优良良作风，凝凝党心，聚聚民心，保证学学以致用用、落到到实处。三、 丰富宣传传形式，扎实推进廉政文化进社区、进家庭结合山山阳区廉廉政文化化“六进”活动实实施意见见和东东方红街街道实际际，制订订了我街街道廉廉政文化化进社区区、进家家庭实施施意见，以以“创清风风家园”为主题题，积极极开展丰丰富多样样的宣传传活动。一是充分分利用社社区文化化活动室室、宣传传教育长长廊、社社区小报报、黑板板报等宣宣传平台台，做好好廉政文文化宣

8、传传工作。具有典典型代表表特色的的是在广场场社区的的党员教教育长廊廊中，开展警警示教育育，设置置了“廉政文文化教育育篇章”4块版版面，将将廉政文文化三字字经以及及党员先先进和腐腐败的典典型人物物事例，通过正面引导和反面警示的对比形式展示出来，增强廉政文化的宣传效果；二是结合社区文化资源，利用远程教育中心，组织广大党员观看廉政电影、教育片，并组织观后讨论，交流心得；三是与关工委结合，邀请党员先进代表和“五老”人员向中小学生开展讲党史、讲国情、讲优良传统、讲优秀干部事迹、讲反腐倡廉成就，引导青少年树立正确的人生观和价值观。四是开展示范教育。深化廉政家庭活动。在社区党务公示栏中，张贴至党政领导干部家

9、属的廉政公开信；在市委北院积极开展“党员干部亮明身份”的党员户挂牌活动，创建“廉政文明家庭”示范点，引导广大家庭成员参与“廉政文明家庭”的创建活动。四、 筹备成立立居务监监督委员员会，推推进社区区基层党党风廉政政建设在社区成成立居务务监督委委员会，是是今年推推行社区区基层党党风廉政政建设的的一项重重要工作作。按照照上级的的指示意意见和要要求，我我街道迅迅速发动动，认真真研究制制定了东东方红街街道党工工委全全面推行行居务监监督委员员会制度度工作方方案，认真筛选思想政治素质好，政策法律意识强，坚持原则、公道正派，热心社区事业的中共党员进行了登记造册。严格按照规定流程选举产生居务监督委员会，协助社区

10、日常事务。成立监委委会以后后，街道道纪工委委又举行行了2次次培训，要求居务监督委员做好“三大员”，即廉政承诺制度监督员、纪检工作的联络员、矛盾纠纷排查调处员；要求居务监督委员帮助社区“两委”了解民意、征求民意，并监督干部行为，落实居务公开。在社区监委会办公室，将“四议两公开”工作法监督流程、社区一般事务监督流程、“双述双评”监督流程、党务工作监督流程都制作成版面挂在墙上，将社区监委会成员公示于众，加强监督力度。监委会成立以来，共接待群众上访6人次，调解纠纷6起，参与信访问题调查1起。五、 加强行政政效能监监察，优优化经济济发展环环境以“服务务大局、促进发发展”为中心心，以效效能监察察为抓手手，

11、认真真开展全全方位服服务企业业、民主主评议、绩效考考评等活活动。一一是在机机关设置置政务公公开栏，将将日常事事务的启启动、经经过、结结果各个个阶段的的工作向向社会公公开，接接受群众众监督。二是严严厉查处处涉企“四乱”。重点点查处行行政执法法、管理理中的玩玩忽职守守、吃拿拿卡要、失职渎渎职及侵侵害企业业正当权权益的案案件，严严肃查处处危害经经济发展展环境的的人和事事。三是是大力整整理周边边环境，严严厉打击击强买强强卖、强强装强卸卸等危害害经济发发展环境境行为。六、巩固固深化拓拓展，坚坚决制止止奢侈浪浪费积极组织织召开以以“厉行勤俭俭节约、反对奢奢侈浪费费”为主题题的专题题民主生生活会。开展“廉洁

12、过过节、节节约过节节”的系列列活动，大大力塑造造廉荣贪贪耻的社社会的氛氛围。引引导干部部职工增增强节约约意识，养养成节约约习惯，从从点滴做做起，树树立“人人节节约、处处处节约约”的观念念；街道道采取“三个措措施”压缩各各项经费费支出，建建立节能能减排机机关：一一是压缩缩公用经经费支出出。实行行公用经经费预算算一律压压减5%。通过过减少各各种会议议、接待待、差旅旅和公车车使用支支出。严严格控制制公车购购置，今今年来没没有购买买公务用用车；现现有车辆辆由党政政办统一一合理调调度，实实行用车车登记制制度，车车辆实行行定点加加油、定定点维修修、定点点保险；同时，定定期公示示公用支支出情况况，接受受监督

13、。干部职职工旅差差费一律律凭出差差单按规规定报销销，今年年来没有有安排一一般性出出国访问问、考察察和培训训。二是是精简各各种会议议和活动动。进一一步精简简会议，尽尽量少开开会、开开短会，多多抓监督督和落实实；实行行每周一一街道领领导班子子工作例例会，总总结上周周工作和和布置本本周工作作要点，涉涉及社区区参与的，采取取合并会会议形式式召开。举办活活动提前前做好审审批工作作，并坚坚持节俭俭原则。三是组组织开展展全民节节约活动动。在机机关单位位大力开开展节约约型机关关活动，街街道的各各种办公公用品实实行统一一采购，严严禁个人人私自采采购。通通过上班班少开空空调、文文件材料料双面印印刷、随随手关灯灯、

14、关水水、异地地信息材材料能用用传真、电子邮邮件传递递等举措措节约办办公成本本。七、增强强自身素素质，提提高队伍伍执纪能能力 切实加加强对纪纪工委的的思想、组织、作风、制度和和纪律建建设，进进一步严严明政治治纪律，工工作纪律律特别是是办案纪纪律，加加强对纪纪检监察察干部的的学习、教育、管理、监督，增增强了纪纪工委成成员的政政治素质质、业务务素质和和执纪能能力。八、工作作中存在在的问题题东方红街街道纪工工委在区区纪委的的领导下下，取得得了一定定的成绩绩，但还还存在着着一些问问题。一一是主动动学习不不够。党党工委只只是对颁颁布的纪纪委文件件要求、新精神神进行学学习，很很少主动动学习纪纪检业务务知识。

15、二是监监督力度度不够，只只是对日日常工作作情况进进行监督督，对八八小时之之外反腐腐工作监监督力度度仍有欠欠缺。九、下半半年的工工作计划划（一）突突出监督督检查，确确保政令令畅通维护党章章、党内内法规和和行政监监察法，检检查党的的路线、方针、政策和和决议的的执行情情况。督督促广大大党员干干部认真真执行纪纪律特别别是政治治纪律，确确保政令令畅通，确确保中央央和省委委、市委委、区委委重大决决策部署署落实。要加强强对城市市建设、资源节节约、环环境保护护、自主主创新等等工作落落实情况况的监督督检查。要推进进行政问问责制，加加大执纪纪力度，配配合有关关部门纠纠正和查查处盲目目投资、重复建建设、追追求脱离离

16、实际的的高指标标等行为为，促进进经济社社会全面面协调可可持续发发展。（二）突突出作风风建设，倡倡导良好好风气要加强党党的作风风建设，认认真落实实“八个坚坚持、八八个反对对”的要求求，大力力倡导八八个方面面的良好好风气，努努力促进进领导干干部作风风的进一一步转变变。要强强化督促促检查，抓抓好领导导干部个个人重大大事项报报告、民民主生活活会、述述职述廉廉、诫勉勉谈话和和函询等等制度的的落实，重重点解决决领导干干部在执执行路线线方针政政策、坚坚持群众众路线、落实廉廉洁从政政规定、遵守组组织人事事纪律以以及生活活作风等等方面存存在的突突出问题题。要坚坚持群众众路线，了了解群众众疾苦，倾倾听群众众呼声，

17、千千方百计计为群众众办实事事、办好好事。要要督促领领导干部部讲党性性、重品品行、行行表率，继继承优良良传统，弘弘扬新风风正气，以以优良的的党风促促政风带带民风。（三）突突出以人人为本，维维护群众众利益坚持以人人为本、关注民民生，以以解决人人民群众众最关心心、最直直接、最最现实的的利益问问题为重重点，坚坚决纠正正损害群群众利益益的不正正之风。切实加加大专项项整治力力度，会会同有关关部门继继续纠正正教育乱乱收费、医药购购销和医医疗服务务中的不不正之风风，抓好好食品药药品安全全、环境境保护、土地征征用、房房屋拆迁迁、企业业改制、安全生生产等方方面的突突出问题题。坚持持标本兼兼治、纠纠建并举举，建立立

18、健全防防治不正正之风的的长效机机制，维维护公平平正义，促促进社会会和谐。（四）突突出源头头治理，加加大预防防力度要加强理理想信念念教育、权力观观教育和和党纪国国法教育育，引导导领导干干部自觉觉遵守廉廉洁从政政的各项项规定；要把反反腐倡廉廉教育同同职业道道德、社社会公德德、家族族美德和和个人品品德教育育结合起起来，推推动廉廉政文化化进社区区 进家家庭活活动的顺顺利开展展，增强强全社会会反腐倡倡廉意识识。督促促有关部部门按照照公开、公平、公正的的原则，加加快推进进公共资资源市场场化配置置工作，规规范和完完善建设设工程招招标投标标、产权权交易和和政府采采购等制制度。加加强对领领导干部部特别是是主要领

19、领导干部部的监督督，建立立健全决决策权、执行权权、监督督权既相相互制约约又相互互协调的的权力结结构，形形成结构构合理、配置科科学、程程序严密密、制约约有效的的权力运运行机制制。坚持持党员主主体地位位，保证证党员行行使各项项民主权权利，积积极推进进党务公公开。适适应社会会主义民民主政治治发展的的要求，认认真实施施政府信信息公开开条例，完完善党务务公开、政务公公开、居居务公开开。（五）突突出自身身建设，提提高执纪纪能力纪检监察察干部处处在反腐腐败斗争争的第一一线，面面临着腐腐蚀与反反腐蚀的的严峻考考验，要要在党工工委的领领导下切切实加强强自身建建设，敢敢于监督督、善于于监督、自觉接接受监督督，努力力成为加加强学习习的模范范、真抓抓实干的的模范、严格自自律的模模范。东方红街街道纪工工委20100年5月月19日日