助理物流师职业道德与专业知识习题与答案43384.docx
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1、助理物流师师职业道道德和专专业知识识习题 习题题2职业道德题题(一)单项项选择题题(每题题1分,共共15分分)1.作为会会议的主主持人,在在讨论某某合作方方案时产产生严重重分歧,较较妥当的的处理方方式是(D)。A.暂时休休会,然然后继续续讨论BB.会议议继续进进行C.避免争争执,立立即结束束会议DD.暂时时休会,私私下分别别与双方方交谈2.对工作作之余的的继续学学习,应应该采取取的做法法是(DD )。A.能应付付工作就就不再学学习B.如果单单位有要要求就去去学习CC.如果果有充裕裕时间。多多学点更更好D.挤时间间学习3.如果某某公可公公布的生生产或销销售额中中的统计计数据不不准确,员员工正确确
2、的反应应应该是是(B)。A.直接找找领导说说明数据据可能有有问题BB.找公公布数据据的相关关部门核核实数据据的准确确性C.认为这这样的数数据说明明不了问问题,没没必要纠纠缠D.认为是是自己记记错了数数据,不不放在心心上4.如果领领导派两两个人共共同做某某项工作作,但其其中一个个人与另另一个人人不配合合。此时时,另一一个人应应该(DD )。A.干到哪哪算哪BB.说明明任务的的重要性性,争取取其配合合C.向向上级说说明实情情D.自自己多干干一点,感感动对方方5.关于职职业选择择的意义义,正确确的理解解应该是是(C )。A.可以不不断变换换工作岗岗位B.自由选选择职业业会导致致无政府府主义C.有利于
3、于个人与与社会的的供需结结合D.有利于于促进个个人的全全面发展展6.如果领领导布置置一项从从来没有有做过的的工作,理理智的做做法应该该是(DD )。A.担心地地接受BB.兴奋奋地接受受C.焦焦虑地接接受D.平静地地接受7.如果所所在的单单位经营营状况不不景气,员员工正确确的做法法应该是是( CC)。A.内心焦焦虑,但但又无奈奈B.做做好本职职工作,同同时寻找找机会C.尽职工工作,等等待转机机D.不不管建议议能否采采纳,都都提出来来8.现代物物流职业业道德建建设应重重点从(A )和和行为规规范两个个层面来来开展。A.核心价价值观BB.敬业业精神CC.规章章制度DD.企业业文化9.管理的的本质是是
4、( DD)。A.管理者者自己完完成工作作B.指指令别人人来完成成工作CC.与他他人共同同完成工工作D.计划、组组织、领领导和控控制10.现代代商业社社会的职职业精神神源自于于(C )。A.职业是是个人对对社会的的天职BB.职业业是追逐逐利润的的途径C.职业是是生存与与寻求成成功之径径D.职职业是实实现自我我价值的的途径11.支持持企业可可持续发发展的核核心因素素是(BB)。A.市场的的主导地地位B.有生命命力的企企业文化化C.合合理的利利润回报报D.企企业的网网络关系系12.对于于“跳槽槽”现象象的正确确看法应应该是(B)。A.择业自自由是人人的权利利,应该该鼓励“跳跳槽”BB.对个个人的发发
5、展有双双重影响响C.“跳槽槽”与否否完全是是个人的的事情,企企业无权权干涉DD.有利利而无弊弊,能够够增长员员工的才才干13.实现现人生理理想价值值的具体体表现和和重要途途径是(C )。A.工作环环境B.思维方方式C.创新活活动D.坚强的的意志14.资料料显示,每每个人都都是一个个潜在的的发明家家,900的人人曾想过过要发明明某种东东西,可可是大多多数人的的热情只只能维持持一个星星期左右右,不能能让智慧慧之花结结出创造造之果,其其主要原原因是(C )。A.人的能能力不够够B.智智商不高高C.自自卑感DD.学历历太低15.单位位年终要要进行先先进工作作者的评评选,采采取匿名名投票方方法。作作为该
6、单单位职工工,在下下列投票票行为中中,最正正确的选选择应该该是(CC )。A.认为谁谁也不符符合条件件,弃权权B.认认为自己己够条件件,投自自己一票票C.把票投投给最符符合条件件的人员员D.谁谁为人好好,就投投谁的票票(二)多项项选择题题(每题题1分,共共10分分)1.下列关关于创新新的论述述中,正正确的是是(CDD )。A.创新与与继承是是对立的的B.创创新就是是独立自自在C.创新需需要坚定定的意志志D.创创新要有有科学思思维2.在下列列“诚信信”的说说法中,正正确的应应该是(AB )。A.真实不不欺B.真心实实意地履履行诺言言C.“诚”不不能没有有条件,首首先要看看对方是是否“诚诚实”DD
7、.“信信”是双双方的事事,对方方不“信信”,则则自己就就不能“信信”3.职业道道德的特特征包括括(ABBC )。A.范围上上的有限限性B.有利于于提供可可靠的产产品C.形式上上的多样样性D.本质上上的强制制性4.真正评评价从业业人员职职业责任任感的方方面,应应该是看看其(BBD )。A.能否代代表本公公司形象象B.能能否完成成本职工工作C.能否得得到普遍遍的认可可D.能能否为客客户提供供合格的的服务5.关于职职业纪律律的正确确表述是是(CDD )。A.每个从从业人员员开始工工作前就就应明确确职业纪纪律B.从业人人员只有有在工作作过程中中才能明明白职业业纪律的的重要性性C.从业人人员违反反职业纪
8、纪律造成成损失,要要追究其其责任D.职业纪纪律是企企业内部部的规定定,与国国家法律律无关6.下列关关于道德德的说法法中,正正确的有有(BCCD )。A.道德是是职业关关系的特特殊性规规范B.道德是是人区别别于动物物的重要要标志C.道德是是现代文文明社会会的产物物D.道道德是共共同遵守守的准则则7.处理员员工与领领导之间间关系的的正确态态度是(ACDD )。A.严格遵遵守企业业规章制制度B.一切按按领导要要求行事事C.信任领领导,维维护领导导权威DD.如果果领导对对自己批批评确实实有错,应应立即澄澄清8.企业文文化的整整体功能能表现在在(BCCD )。A.抑制个个人对集集体的独独立倾向向B.增增
9、强人们们的整体体意识C.协调内内部人员员问的各各种关系系D.增增强企业业的亲和和力9.企业价价值观是是企业职职工在长长期生产产、生活活和经营营管理中中逐渐建建立起来来的一种种共同的的(BCCD )。A.礼仪习习俗B.价值取取向C.心理趋趋向D.文化交交流10.企业业的形象象包括(AC )。A.产品品品牌B.内部形形象C.企业社社会责任任感D.领导形形象专业知识题题(一)单项项选择题题(每题题1分,共共60分分)1.下述(B )不不能实现现物流一一体化的的功能运运作。A.软件控控制下的的物流管管理B.人为控控制的垂垂直型管管理C.电子商商务下的的物流管管理D.供应链链关系下下的管理理2.(D )
10、是对对一体化化管理哲哲学的通通俗解释释。A.利益分分离,垂垂直控制制B.利利益冲突突,分割割管理CC.共同同利益,互互谅互让让D.利利益相关关,平行行共存3.供应链链是围绕绕(C )建建立的稳稳定商业业关系。A.所有组组成元素素B.基基本供求求成员CC.核心心成员企企业D.最大商商业利益益4.将供应应链划分分为不同同类型的的基本标标准是(A )。A.市场变变动与主主导成员员平衡能能力B.市场需需求与供供应的稳稳定结构构C.供应链链成员的的数量与与能量DD.产品品复杂性性决定的的商业关关系5.目前物物流产业业界对第第三方物物流的期期望非常常高,这这是因为为(D )。A.第三方方物流是是新概念念B
11、.第第三方物物流的技技术能力力强C.第三方方物流盈盈利率高高D.自自营物流流企业不不能满足足市场需需求6.物流成成本控制制的对象象是(CC )。A.固定成成本与变变动成本本B.长长期负债债C.投投入与产产出的比比较D.应收账账款7.在航次次租船合合同下,(C )必必须按合合同的规规定,按按时抵达达装货港港及装卸卸指定货货物,并并按时运运抵目的的港。A.承运方方B.船船东C.船方DD.代理理8.多式联联运的法法律基础础是明确确(B )之之间的责责任与权权利。A.托运人人与承运运人B.承运人人与联运运人C.承运人人与收货货人D.船公司司与码头头及货运运站9.不具有有货物运运输承揽揽性质,只只相当于
12、于财产租租赁的租租船经营营方式的的是(DD)租赁赁。A.金融BB.即期期C.航航次D.光船10.下列列描述不不符合定定期租船船合同要要求的是是(C )。A.船东指指派的船船长应听听从承租租人的指指挥B.船东任任命船长长,但承承租方可可安排船船舶使用用、代理理和货运运C.船舶的的燃料费费、港口口费、货货物装卸卸、运河河通行费费等由船船东承担担D.承租方方可以指指示船长长签发提提单,也也可以让让货代以以船东名名义签发发提单11.航次次租船合合同分为为两种:货运合合同和船船舶租赁赁合同。前前者以货货物为合合同标准准,报酬酬方式为为( );后者者以船舶舶为合同同标的,报报酬方式式是(AA )。A.运费
13、租租金B.租金运运费C.分期付付款运费费D.分分红租金金12.下列列叙述不不是大陆陆桥运输输内容的的是(CC )。A.陆上货货物运输输主要依依托跨国国铁路进进行B.可以缩缩短货运运时间,但但增加运运输费用用C.当途经经不同国国界时,需需停留待待验单证证甚至开开箱检验验D.可可简化理理货、装装卸搬运运、储存存保管和和单证等等环节13.集装装箱进出出港区时时确定箱箱体交接接责任的的单证是是(D )。A.提单BB.提货货单C.大副收收据D.设备收收据14.CFFSCCFS集集装箱运运输条款款是指(B )。A.一个发发货人,一一个收货货人B.多个发发货人,多多个收货货人C.一个发发货人,多多个收货货人
14、D.多个发发货人,一一个收货货人15.统一一杂货租租船合同同(unnifoorm genneraal ccharrterr),简简称为“金金康”(GENNCONN)是(A )租租船合同同。A.航次BB.定期期C.光光船D.包运16.OCCP运输输条款是是(B)。A.将卸至至美国西西海岸港港口货物物运抵美美国内陆陆公共站站B.发货人人的提单单运输责责任至美美国西海海岸港口口C.延伸运运至中南南美洲地地区的铁铁海联运运D.运至美美国中部部地区的的海铁分分段联运运17.物流流管理与与运输管管理的区区别是(C )。A.物流管管理比运运输管理理范围更更广B.物流管管理是对对操作的的时间弹弹性约束束C.全
15、过程程精确的的时间与与组织控控制D.为企业业运营进进行结构构优化设设计18.货运运代理机机构的主主要优势势在于(B)。A.使托运运人与承承运人方方便B.大批量量的货源源可以提提高运价价的竞争争力C.缩短承承运人组组织货运运时间DD.细化化货运市市场组织织19.从变变化率与与平均运运输时间间的比率率来分析析,(AA )运运输是最最可靠的的运输方方式。A.公路BB.铁路路C.水水路D.航空20.国际际航空运运输中最最主要的的单据是是(D )。A.出口货货物报关关单B.货机装装载单CC.国际际货物托托运单DD.航空空运单21.我国国运输法法律条款款的最终终解释人人是(DD )。A.最高法法院B.省级
16、高高等法院院C.人人大常委委会D.中央政政府主管管部门22.对由由于自然然灾害造造成的单单独海损损不承担担赔偿责责任的险险种是(B )。A.海上运运输一切切险B.海上运运输平安安险C.海上运运输水渍渍险D.海上运运输附加加险23.国内内陆路与与水路运运输货物物运抵目目的地后后,如果果收货人人未及时时提取货货物,该该承运合合同下的的保险单单责任终终止期最最多延长长到收货货人接到到“到货货通知单单”之后后的(CC )天天为止。A.30 B.220 CC.155 D.1024.通过过(B )可可完成车车辆路线线模型、最最短路径径模型、网网络物流流模型等等功能。A.GPSS B.GISS C.EDII
17、 D.PDAA25.仓储储管理信信息系统统(WMMS)的的功能不不包括(C )。A.仓库收收发货、分分拣、摆摆放、补补货和过过库B.库存统统计与分分析C.与下程程运输连连接的EEDIDD.实现现库存物物品的逆逆向物流流管理26.运输输信息管管理系统统(TMMS)不不包括(A )。A.与财务务系统的的一体化化B.货货物配载载与运输输线路CC.车队队与司机机管理DD.运输输计划、调调度与货货运跟踪踪27.电子子商务经经历了(D )过过程。A.Intternnetdeaalerrweeb ssiteeB.wweb sitte网网上交易易InnterrnettC.webb siite阶阶段供供应链II
18、nteerneet联结结阶段网上交交易D.供应链链Intternnetwebb siite阶阶段网网上付款款28.国际际货物运运输代理理信息系系统的基基础管理理是(DD )。A.客户与与分包方方的信息息B.海海运和空空运操作作C.本本企业业业务基础础资料DD.A和和B29.运输输计划的的中心内内容是(B )。A.承接的的市场货货运量BB.货物物运量与与运输工工具的安安排C.运输工工具服务务能力DD.市场场需求与与运输成成本30.采购购市场调调查程序序是(BB )。A.市场供供应品种种供应应地区供应商商价格格浮动范范围B.确定目目标确确定项目目确定定方案设计表表格收收集资料料分析析整理编写报报告
19、C.确定目目的确确定范围围确定定要求确定方方法确确定形式式确定定指标D.确定时时间段确定区区域确确定交易易市场范范围确确定价格格与供应应量31.抽样样调查法法的根据据是(BB )。A.调查目目标数量量大,易易取样BB.局部部样本的的总和可可以代表表总体对对象C.调查目目标具有有其共同同特征DD.样本本数量足足够多,可可以如实实反映总总体状况况32.为确确保调查查结果的的客观性性,抽样样调查主主要采取取(C )。A.等量距距离抽样样B.平平均时间间间隔抽抽样C.随机抽抽样D.非随机机抽样33.普通通采用的的定性预预测方法法是(AA)。A.经验判判断法BB.类推推法C.专家评评判法DD.用户户反馈
20、法法34.采购购谈判的的程序是是(D )。A.确定地地点和时时间发发布谈判判意见书书面谈谈签订订协议B.项目状状况介绍绍细节节讨论商定价价格与付付款条件件签订订合同C.双方交交换总体体认识集中细细节协商商议定定价格签订协协议D.准备模底询价磋商成交检查协协议文本本35.物品品采购认认证是(D )的的过程。A.对供应应商的调调查与确确认B.对供应应商的确确认C.对需求求量价的的确认DD.A和和C36.采购购认证的的流程是是(A )。A.准备初选供供应商初次试试制认证证中试试认证批量认认证认认证供应应评估B.选择供供应商初次试试制认证证批量量认证认证评评估C.环境评评估供供应商评评估批批量供应应能
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