2022英语老师述职报告.docx
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1、2022英语老师述职报告英语教师述职报告1 这学期我担任小学三年级的英语教学工作,由于是小学低段的教学工作,我注重培养孩子的英语学习兴趣,从各个方面培养和锻炼孩子的听说能力,利用一切机会让孩子们练习听说能力,创造说英语的一切机会,尽可能多地让他们了解西方的风土人情,文化色彩,增强语感。扩大知识面。当然这些工作都是要紧紧围绕一年级教学课本。在完成教学任务的基础上的工作。以下是我一年来的教学总结。一、分析教材,分析学生,掌握重点,积极教学。小学三年级的英语课本一共有10个模块,主要内容是;问候并回应,询问姓名。年龄,地点。物品名称,并给予回答,数字1到12,谈论人,物品,颜色,动物,职业,家庭成员
2、,身体部位等,这些内容都对小学孩子是零散的内容,如何让他们掌握知识,乐于学习成为我的主要任务,我积极向老教师请教,分析教材,提炼重点,认真备课,始终以积极的心态上好每一节课。学生是教学的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教学对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易接受。但一开始我就发现我按照自己的教学设计,上了一堂自认为生动有趣的课,认为教学效果会很理想,怎知反馈出来才知道不如人意。后来才知道我讲的口语大部分同学听不懂,而教学的部分内容同学们以前从来未接触过。从而可知,我在上课前根本没有了解清楚学生的
3、实际情况,没有备好学生的课。二、讲求方法。丰富课堂,在教学过程中老师是教学的领导者和参与者。讲求方法,丰富课堂是教师在整个教学过程中首要的任务。英语作为一门外语言,需要多运用。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我到班了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生及时消化。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自己的授课,我感到有点愧疚,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,违反纪律
4、时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决课堂中的问题。三、培优转差,快乐教学。整个教学过程中由于学生的掌握情况不同,出现了优差分层,一方面,有的学生英语听,说的能力相对较弱,授课采用较深的全英教学,同学们还不能适应。另一方面,有的同学们比较活跃,上课气氛积极,成绩较好。因此,讲得太浅,没有照顾到整体,所以教学效果不如理想。从而可以看出,了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。所以。我利用课余时间对优秀生进行课外的知识补充,对差生根据实
5、际情况进行相对应辅导,使学生成绩整体提高。从而建立学生自信心,提高学习兴趣。由于每一位教师尤其英语教师,大家都在不断的改善和创新自己的教学,难有失败和弯路,不过我坚信,只有不断创新和实践才能有进步,才能不断完善教育教学。一学期的教学工作自己付出了很多,收到的回报也不少,同事的帮助,使我干劲十足;学生的渴求,使我信心倍增。我会努力填补自己在教学中的不足,力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。我相信有耕耘总会有收获!述职人:20xx年xx月xx日英语教师述职报告2尊敬的x老师、x老师以及各位同事们:大家好!时间过的飞快,不知道怎么回事感觉今年过的比往年格外的要快,就像小沈阳的小品中说的那样“眼
6、睛一闭一睁,这一天就过去了哈”。在写述职报告的那一刻,我才猛然间意识到自己已经来到望岳这个温馨、团结、积极的大家庭有3年半的时间了,在这近四年的时间里,在x老师和x老师的谆谆教导下,我每一年、每一天都在成长、都在进步、都在成熟,今年无论是在心智还是在想法上是尤其成熟的一年。我也深刻的明了,这一切一切脱胎换骨的改变与x老师和x老师是密切相关的:是他们不求回报的付出,是他们舍弃了自己宝贵的时间,是他们对我犯的所有过错一再的忍让、原谅并真心的开导才使我变成了现在的自己、不一样的自己。在我们望岳,与其说是校长与员工的关系,不如说是大家长与孩子们的关系更贴切,x老师和x老师就像我们的大家长无时无刻不在关
7、心着我们的衣食住行,更关心着我们思想层次和个人修养的提高,我们学校也在一步一步脚踏实地的飞速发展着。x老师和x老师办学的毕生目标之一就是让我们跟着他们的每一位员工都过上幸福美好的生活,尤其是让跟着他们的每一位女员工都活的不一样,活的更有价值、活的更像一位职业女性,彻底的改变自己,活出不一样的自己,他们也一直在为此努力并奋斗着。从踏入这个大家庭的第一天我就深刻的感受着这一切的一切,我相信大家也能像我一样在深刻的感受并体会着。为了提高我们的个人修养和理论知识,为了使我们站在更高层次的概念上去教学,x老师和x老师还花重金聘请专业人士每周对我们进行培训,从培训中我们每个人都受益匪浅,从中看到了自己的不
8、足,找到了自己差距,同时也提高了自己的专业技能。这一切的一切都是我们自己先前欠缺的,是我们自己欠缺学校和学生的,而x老师和x老师为了使我们在教学中减少压力、提升自己、提高自己,把这个责任揽到了自己的身上,又站在我们的角度为我们聘请老师培训,每当想到这心中就再一次感觉到了自己对学校的亏欠以及x老师和x老师对我们的关爱。试问一下有哪个单位的领导会如此的细心?有哪个单位的领导会如此设身处地的为自己的员工着想?又有哪个单位的领导会这么费心思的帮助我们自己、帮助我们个人去提升和提高?近期一直在做着培训新老师的工作,以前也能了解和知道x老师当年手把手的培训我的时候是多么的费劲和不容易,因为我本身就属于那种
9、不听话、不成熟、惹事的员工,但没有那么那么发自内心的深的感受和体会,只是了解和知道。现在通过自己亲自的去培训我才真正的、切身的感受到这一点。当我遇到困难时x老师不辞辛苦的拿出自己的休息时间开导和指引我;当我上来那个执拗劲想不明白时,x老师和蔼可亲的、耐心的讲解和疏通我;当我出现浮动徘徊不前时,x老师积极的引导并指引我这一切的一切看起来很简单、很容易,但是事实做起来是那么的不简单、不容易,尤其是沟通、开导这一块儿,当我真正的去做培训时才真正的体会到当年直至现在x老师跟我们谈话、沟通是让她多么的费脑筋、费脑细胞啊!真的要在这深鞠一躬,深深地说一句:“x老师,为了我们,您辛苦了!”x老师和x老师一直
10、为了我们每个人能过上不一样的更好的生活,又完全相信我们的实行校区独立经营制。这真是把我们当成了家人啊!试想有哪个单位的领导会拿着自己的钱让员工去锻炼?拿着自己的钱让员工去试营?拿着自己花费心血建立起来的学校让员工去管理?(前提是员工对此几乎没有什么经验、没有什么思路)当然,以上只是x老师和x老师为我们付出众多里面的小小的一点点事情和例子,有这么好的领导、这么好的家人、这么好的团队,你还想什么呢?我们还犹豫什么呢?除了拼命工作、除了集中精力、除了改变自己、除了努力努力再努力我们还有第二个选择吗?兄弟姐妹们,加油!我们实现望岳外语集团指日可待!为了我们共同的目标,让我们携手一起努力、加油吧!最后,
11、再次祝x老师、x老师以及所有的同事们合家欢乐、心想事成、龙年大吉、龙年飞翔!谢谢!英语教师述职报告3本人作为一名普通的初级中学教师,工作已有十余年,现在是高级教师。XXXX学年度在我校任八年级英语课。这一学年,我的工作目标是继续摧残广大爱国学生,让他们在英语的沙漠里匍匐前进。因此,这一学年,我加大了摧残力度,让他们在所有空闲时间里都背英语单词,背英语课文,抄英语习题,力求使他们认识到:英语就是我们学生的一切。英语是成功的保证。英语是人生的彼岸。作为一名光荣的英语教师,我们应当遵循这样的原则:一切为了英语,为了英语的一切。本学年我坚持不懈地努力,取得了明显效果,具体情况如下所述。本学年伊始,我给
12、学生定下了规矩:每个课间都要写若干道英语题,或选择、或翻译、或填空、或句型转换、或补全对话。每周写两次作文。教材上的对话、课文都要背会。统一所买的两本练习册必须跟上。所学的单词至少要写上十遍。每周举行测试,不及格的学生要抄写卷纸两遍。学生有违反这些规矩的,轻者找班主任说明原因,并接受惩罚,重者找家长,由家长进行惩罚,同时还必须接受老师的双倍惩罚。这些规矩的实行给学生带来了实惠,他们的成绩蒸蒸日上。为了完成英语的学习量,许多学生学到半夜十一二点,精神可圈可点。我相信,他们的努力终有回报,我愿与他们一起共勉。本学年,有些学生虽然对我的做法提出了意见,甚至有的学生竟然敢不服从老师的安排,不及时完成学
13、习量,但我和班主任联系家长共同解决了这一问题,大部分学生都能听话,做好英语的学习和复习,这为他们今后的英语学习更上一层楼打下了坚实的基础。是的,我们的教学应该为学生的未来着想。我想,通过这一学年的努力,大部分学生都已经知道了如何学好英语,都会用这一方法在今后的英语学习中取得优异成绩。通过这一学年的工作,我认识到只有不断地完善死守、死抠、死下功夫的教学方法,才能教好英语,才能给学生带来学习的趣味,使他们爱学英语并且能够学好英语。英语教师述职报告4一、指导思想根据各级教学工作计划要求,立足我校实际, 以促进每个师生的发展为宗旨,不断提升教师实施素质教育的专业能力和教科研水平,使教师不断转变观念,不
14、断提高业务能力。二、工作目标及重点(一)工作目标1、培养一支师德高尚、敬业奉献、热爱生活、积极向上的青年教师队伍,提高教师的专业水平。2、打造学习型书香校园,努力形成读书学习的浓厚氛围,提高教师的专业水平和执教能力。3、建立健全有效合理的机制,继续实施“青蓝工程”,加强青年教师培训,促进青年教师稳步成长。4、充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用,利用自身的优势和资源进行培训学习。5、开展有主题的快乐教研活动,通过教师间的互相交流、沟通和探讨,在提升专业化水平的同时打造团队精神,使老师们能以积极乐观的心态投入工作。(二)工作重点1、通过读书学习、观看课堂实录、骨干教师讲座等方式为我校教师提供丰富
15、、优质的学习资源,建立良好的教师学习环境,让每位教师都有所收获。2、抓好骨干教师的培养,充分发挥骨干教师的示范带头作用,为青年教师树立榜样,引领青年教师稳步前进。3、确立重点培养对象,开展师徒帮扶活动,帮助青年教师尽快提高业务能力和素质水平。三、具体工作措施(一)利用好网络平台,督促教师按计划完成学习课时,提高网络学习的质量。(二)将课程标准的学习纳入常态。要求代课教师每人自购一本20_版课程标准,将其作为教学行为纲领性材料,不定时学习,领悟精神实质用以指导自己的教学。(三)加大优质书目的推荐力度与密度,通过学习使我校教师做到以新课程理念为先导,以课堂教改为重点,以教学反思为切入点。1、教科室
16、每月在校网上推荐一至两篇好文章供老师阅读。2、每位老师要根据学校推荐的专业阅读指导书籍进行自主阅读,每学年最少要撰写一万字的读书笔记和心得体会。(四)观看名师课堂实录。为了提高学习效益,有针对性,本学期选有代表性课堂实录组织集中观看,看完后组内进行分析讨论,来探索各种类型课行之有效教学模式。(五)校领导、骨干教师和外出学习老师进行业务讲座。 充分利用自身的优势和资源进行培训学习,本学期安排骨干教师和外出学习教师进行4次业务讲座。(六)加强各级骨干教师的培训学习、考核工作1、重新评选各级各类骨干教师,对新评选的骨干教师按照有关要求进行培训。2、骨干教师要按时上传校网相关材料,按月完成所承担的任务
17、。(七)确定重点培养对象,开展观课议课活动。1、开学初重新确定重点培养对象人选,抓好重点培养对象的观课议课活动。2、通过外派学习、跟踪指导、观课、磨课、议课等方式帮助青年教师尽快提高业务水平和教学能力。(八)继续实施“青蓝工程”,加快青年教师成长步伐。1、继续实施“青蓝工程”, 沿袭以往师徒结对的传统做法。2、依据师徒结对承诺书的要求,细化加大师徒之间“一对一”的听评课指导工作。3、开展形式多样的讲课活动,检验师徒间的帮扶效果。4、在学期末举行一次青年教师课堂教学基本功赛暨汇 报课展示活动。(九)外出学习。继续安排好上级组织的各类学习和外出学习活动。(十)组织有主题的快乐教研活动,通过这种形式
18、的活动打造团队精神。慢慢培养老师们积极进取快乐工作的心态(十一)组织好_区青年教师各类能手赛、学科带头人和骨干教师的评选活动。英语教师述职报告5我是一天又一天、一个月又一个月的,忙忙碌碌,踏踏实实的走过来,可当突然停下脚步,回头看看,一切的一切犹如昨天发生的,历历在目。这份述职报告我很久才写出来,因为这一年来五幼以来给了我太多的经历和体验,我理不清我的思绪,该如何将他们归类,如何更好地陈述出来表达我所想的。步入五幼只有短短的一年时间,但我感觉很充实,每一天都会有不同的收获,尤其是对自己的本职工作-浸入式英语的感受。回想去年9月份刚开学的时候,刚刚加入五幼这个团队,担任小三班英语教师以及兼带大大
19、班英语教师。从此开始了在平凡的岗位上做平凡而又不平凡的工作。现在一年过去了,我很欣慰我这一年的努力工作没有白费,班上孩子的一个拥抱就是给我的最大的回报,以及每当大大班的孩子们在远处就大声的叫我:SELINA时,我是无比的激动与开心。记得去年9月份刚开学的时候是我最辛苦的一段时间,我需要不断地摸索着,通过每次课后的反思,通过每周的总结,不断的更进自己的工作。力争让自己的工作尽善尽美,也尽快领会我园的这一教学特色浸入式英语。在教学中,我始终坚持,并不断的提醒着自己,要以培养幼儿的英语兴趣为主的教学方针,积极倡导幼儿在玩中学英语,创设全浸入式英语氛围。并通过家长会以及多种方式,将我们的教学理念传达给
20、家长,从而家园共育达到更好的效果。在这一学年中,我进行了一次面对浸入式英语专家组的公开课活动,两次面对小三班家长的学期末英语汇报活动,一次小班家长开放日活动,以及一次大大班家长的开放日活动。通过了这几次的公开课,对于我自身是一个很大的提升,尤其是当浸入式专家组的赵教授,刘教授以及我园的同事们对我课程的深度剖析,使我对于浸入式英语的理解更为深刻。这些都是充实我的知识结构,提高我的教学效率的有效途径。可以说通过这一年在五幼的工作经历,我的教学工作能力提高了一个台阶,积累了更多的英语教学经验。但同时也认识到了自己工作上的不足,今后,要深度的解析自身,力争把我班的浸入式英语做的更好!到目前为止,我已经
21、能感受到了我班孩子普遍都很喜欢学英语,说英语。而家长们对于这一浸入式英语的课程也是十分认可的。每当听到,家长向我反映孩子在家中的一些英语趣闻,我都能感受到家长们对于我工作的肯定,同时对我也是一种极大的鼓励!因此,在今后的英语教学中,我要更好的理解与运用浸入式英语的内涵,更好的做到家长满意,孩子喜欢,争取让我班孩子有更多的英语自发性语言!另外,我个人认为通过了这一年浸入式英语教学,对于我个人的英语口语水平也是一个很大的提升。在最开始英语浸入的时候,自己的英语意识还不够强,偶尔会在孩子面前冒出一两句中文,当然在园领导的不断深入与督促下,自己的英语意识有了大幅度的提升。记得,有一位家长曾告诉我,我们
22、JUDY回家问我,我们的SELINA老师是外国人吗,为什么她不会说中文呢?家长告诉孩子:是的,SELINA老师是在美国出生的。多么可爱,天真的孩子呀,我听到了家长的反馈时,我很欣慰!同时也更加认识到了,在浸入式英语中,对孩子全英文环境的创设是多么重要呀!因此我认为为了突出我们幼儿园的英语特色,我们一起努力都来学英语,说英语。现在连我们的厨师早上跟我打招呼都说英语Goodmorning!这是多么可喜与值得庆贺的事情呀!第五幼儿园是一个大家庭,我们每一个人在这个家庭里都有自己特定的角色和相应的职责。相信只要我们每一个人扮演好调整好自己的角色,都做好自己的本职工作,有困难大家一起帮忙解决,做好沟通交
23、流,整个幼儿园的工作会更加有条不紊的前进的,第五幼儿园也会更上一层楼!相信我们第五幼儿园未来的发展就像幼儿园从开始构想建设,打地基,再到一砖一瓦地垒成漂亮花园一样,会一步步建成小朋友们的理想花园!最后,还要特别感谢园领导以及各位同事们在这一年中对我工作的支持与帮助,在此深表谢意!英语教师述职报告6尊敬的领导:时光飞逝,蓦然回首,一学期的教学工作即将画上句号,回顾这学期的英语教学,我感受颇多。这学期对我来说是一个全新的开始,自己有了一个全新的身份。从开始的迷茫到现在的渐渐适应,有过无措,有过埋怨,但更多的是收获。收获的是经验,收获的是从理论到实践的转变,收获了与小学生的情感,教学工作的点点滴滴都
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- 2022 英语老师 述职 报告
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