某某钢铁企业员工手册规章及安全知识解答10691.doc

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1、第一部分分 规章制制度1安全生生产方针针安全第一一 预防为为主 综合治治理2国家现现行安全全管理体体制企业全面面负责 行业管管理 国家监监察群众监督督 劳动者者遵章守守纪3安全生生产“五同时”即：企事事业的各各级领导导，在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的时候候，必须须同时计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。4“三个个百分之之百”规章制度度必须百百分之百百执行，违违章违纪纪必须进进行百分分之百登登记上报报；违章章违纪无无论是否否造成损损失必须须百分之之百扣罚罚本人当当月全部部奖金。5“三满满、两遵遵守”三满：出出满勤、干满点点、满负负荷。两遵守：严格遵遵守岗位位责任制

2、制、严格格遵守操操作规程程和工作作标准。6安全工工作“五道防防线”思想防线线、组织织防线、制度防防线、措措施防线线、群众众防线。7“三违违”违章指挥挥、违章章作业、违反劳劳动纪律律。8安全“联保制”就是为杜杜绝违章章，减少少事故，达达到共同同安全目目的，在在班组成成员之间间、同工工种人员员之间、同岗位位作业人人员之间间、共同同作业人人员之间间以及相相邻岗位作作业人员员之间所所实行的的互相监监督、互互相提醒醒、互相相约束、互保安安全的一一种制度度。9职工安安全行为为规范安全钟响响耳边进进厂区要要安全遵遵规程守守法纪不伤害行行规范上上岗前 讲安全全劳保品品 穿戴全全操作前 应安检检五确认认 记心间

3、间工作中中 标准化化除隐患 事故免免要检修修 先断电电工作票票 签在前前过马（铁铁）路 左右看看躲车辆辆 要当先先莫大意意 图方便便违规章 惹祸端端安全经经 时时念念都平安安 人人盼盼10 “监护制”、监护护人的职职责（1）监监护制：就是为为了确保保危险作作业的安安全，为为落实安安全责任任，落实实事故预预防措施施，指定定专人负负责监督督、检查查安全工工作的一一种制度度。（2）监监护人的的职责：对作业业安全负负全责；作业前前，按“四必讲”要求向向作业人人员讲清清确保作作业安全全的有关关内容，并并监督检检查作业业人员做做好作业业前的准准备工作作；到达作作业现场场后，监监督检查查并组织织事故预预防措

4、施施的贯彻彻落实，发发现问题题及时采采取措施施、处理理；作业过过程中，监监督检查查作业人人员的操操作，发发现问题题及时正正确地采采取切实实可行的的措施进进行处理理；作业完完毕后，应应会同有有关人员员对作业业情况进进行检查查确认，并并清理好好作业现现场，清清点作业业人员安安全撤离离现场。11安全全工作“五确认”五确认：即行为为动作确确认、作作业对象象确认、设备工工具确认认、周围围环境确确认、安安全防护护确认。行为动动作确认认：就是是操作者者的操作作行为和和动作必必须符合合安全技技术操作作规程、标准化化作业程程序、作作业标准准、安全全要点的的要求。具体确认认在作业业过程中中，有哪哪些作业业步骤、应

5、在什什么位置置操作、采取什什么样的的作业姿姿势，肢肢体的活活动范围围、动作作幅度、是否违违反有关关规章制制度等。作业对对象确认认：就是是作业前前，接任任者要明明确工作作任务和和作业性性质，并并进行详详细的分分析和研研究，做做好作业业前的准准备工作作。具体体应明确确将要干干什么、怎样干干、做到到什么程程度、需需要使用用哪些设设备工具具、需要要哪些人人员配合合等。设备工工具确认认：就是是操作者者对所使使用的设设备工具具的危险险、易损损单位要要进行认认真检查查，发现现问题及及时采取取措施处处理，确确保设备备工具的的安全、可靠。具体应应明确设设备工具具的性能能、操作作（使用用）方法法、所处处的状态态等

6、。周围环环境确认认：即操操作者应应熟悉作作业环境境，检查查作业场场所存在在的事故故危险因因素和职职业危害害因素，明明确作业业场所中中的要害害部位、危险设设备、危危险区域域，并采采取对策策预防因因环境不不良而诱诱发的种种类事故故。具体体应按“安全五五字法”进行确确认并注注意是否否有易燃燃易爆、有毒有有害、放放射性、腐蚀性性物质等等。安全防防护确认认：即要要确认a：作业业者的个个体防护护用品、用具是是否符合合作业要要求；b：各种种安全防防护设施施、安全全装置是是否齐全全、可靠靠；c：作业业中应采采取的事事故预防防措施是是否完善善及贯彻彻执行情情况等。12“三三不伤害害”三不伤害害：即不不伤害自自己

7、，不不伤害他他人、不不被他人人伤害。13安全全生产“五字法”即：上、下、来来、电、转。（1）上上：即要要注意作作业场所所上方。有没有有天车或或其他人人员在作作业。有没有有什么东东西可能能会落下下来。自己怎怎样预防防落物伤伤人。自己的的头部有有没有被被作业场场所上方方的悬挂挂物、设设备、设设施等撞撞击的危危险，怎怎样防范范。（2）下下：即要要注意高处作作业应怎怎样避免免落物伤伤人或自自身坠落落。自己站站立的位位置是否否安全可可靠有无无障碍物物，有没没有拌倒倒、滑倒倒、跌伤伤的可能能。作业场场所沟、坑、井井等盖板板是否齐齐全可靠靠，自己己有无坠坠落的危危险。作业现现场是否否整洁，不不影响人人员通行

8、行。（3）来来：即要要注意自自己所处处的位置置有没有有什么物物体会突突然向自自己驶来来、飞来来、悠来来、撞过过来等，怎怎样预防防。（4）电电：即要要注意作作业过程程中自己己可能会会接触到到的电气气设备、带电单单位等能能否诱发发触电事事故，怎怎样预防防。（5）转转：即要要注意自自己周围围有哪些些运转的的设备、构件等等，其安安全装置置是否齐齐全可靠靠，自己己有没有有被绞入入、带入入的危险险，怎样样预防。14安全全工作“十不准”未经安安全教育育不准上上岗工作作；未穿戴戴劳保用用品不准准上岗作作业；未系安安全带不不准高空空作业；严格执执行规程程不准违违章作业业；坚守工工作岗位位不准离离岗、睡睡岗；在班

9、前前和岗位位上不准准饮酒、打闹；机械电电气设备备不准乱乱动乱摸摸；易燃易易爆区域域不准点点火吸烟烟；高空多多层作业业不准向向下扔物物；氧气气瓶乙炔炔瓶不准准沾油、火、碰碰撞。15工作作时间“八不准”不准脱脱岗、睡睡岗；不准在在厂区内内打扑克克、下棋棋，严禁禁赌博；不准带带小孩或或动物上上岗；在岗位位上不准准干私活活；不准聚聚众闹事事、打架架斗殴、阻碍交交通；不准在在岗位上上会客；不准在在班前或或工作时时间饮酒酒；未经组组织批准准，不准准在工作作时间看看电影、看电视视，厂区区内禁止止球类活活动和举举办舞会会。16交接接班制度度（1）接接班：接班人人员必须须提前30分钟到到厂，参参加班前前会，做做

10、好作业业前的准准备工作作。提前15分钟到到达岗位位对口接接班，详详细了解解生产、设备运运转情况况和存在在的问题题，提出出疑问。检查设设备是否否正常，有有无隐患患。检查共共用器材材、工具具和各种种设施是是否正常常，有无无隐患。检查岗岗位以及及分管区区域卫生生和文明明生产情情况。检查应应传递的的单据、帐簿、卡片、报表、记录等等是否齐齐全、完完整。其它应应了解的的内容。如无问问题，应应在交接接班记录录上签字字，方可可准许交交班者离离岗。（2）交交班：交班前前应整理理好共用用器材、工具和和应传递递的单据据、帐簿簿、上年年、报表表、记录录等，清清扫好现现场卫生生；岗位对对口交班班，交班班人员应应主动、详

11、细介介绍本班班的安全全生产情情况和相相关信息息。交清本本班生产产中的不不安全因因素、设设备运转转情况和和相关注注意事项项。交清共共用器材材、工具具和应传传递的单单据、帐帐簿、卡卡片、报报表、记记录等。交清当当班未处处理完的的事项，讲讲明原因因并提出出意见或或建议。认真填填写交接接班记录录，经接接班人员员准许后后方可离离岗。（3）交交接班要要求：遵守交交接班时时间。必须在在岗位上上对口交交接班，在在任何时时候不得得以任何何借口在在岗位以以外进行行交接班班。不能代代替其它它岗位人人员交接接班。交接班班人员要要对本岗岗位所属属的生产产、设备备、工具具、卫生生及安全全情况等等如实交交接、如如实记录录，

12、做到到责任清清楚。交接班班过程中中需要启启动设备备时，由由交班人人员负责责启动，接接受接班班人员检检查。接班人人员未到到，交班班人员应应及时向向领导汇汇报；未未经领导导准许，交交班人员员不准离离开岗位位；班长长须等全全班人员员全部交交接完毕毕后，方方可下班班。交接接班人员员应在交交接完毕毕后，共共同在交交接班记记录上签签字。（4）责责任：不在本本岗位对对口交接接班出现现问题由由交班人人员负责责。他人代代替交班班，出现现问题由由接班人人员负责责；他人人代替接接班出现现问题由由交班人人员负责责。凡正常常交接班班后出现现的问题题，由接接班人员员负责。交接班班过程中中出现的的问题，原原则上由由交班人人

13、员负责责处理，特特殊情况况经接班班人员同同意后，由由接班人人员负责责。如因因交接班班过程中中检查、确认不不够致使使接班后后出现问问题，由由接班人人员负责责。交接班班过程中中因相关关问题发发生争执执，应通通过双方方班长协协商解决决，否则则出现后后果由交交班人员员负责。接班人人员未到到，交班班人员擅擅自离岗岗，出现现问题由由交班人人员负责责。交接班班是否完完毕，以以交接班班人员共共同在交交接班记记录上签签字为准准。17 “六个坚坚持、六六个不准准”（1）坚坚持班前前会有安安全抽测测，答不不上来不不准上岗岗；（2）坚坚持班前前检查职职工的劳劳保着装装，不符符合要求求不准上上岗；（3）坚坚持班前前检查

14、设设备工具具，有隐隐患不准准使用；（4）坚坚持班前前检查作作业现场场，有隐隐患，、不整改改、无措措施不准准上岗；（5）坚坚持作业业前明确确互保关关系，否否则不准准工作；（6）坚坚持设备备检修有有安全措措施方案案，否则则不准工工作。18事故故处理原原则“四不放放过”（1）事事故原因因分析不不清不放放过；（2）事事故责任任者没处处理不放放过；（3）领领导和群群众没受受到教育育不放过过；（4）防防范措施施没落实实不放过过；19事故故隐患处处理原则则“三定四四不推”三定：定定人员、定措施施、定时时间；四不推：班组能能解决的的不推给给工段、工段能能解决的的不推给给厂、厂厂能解决决的不推推给公司司、公司司

15、能解决决的不推推给上级级主管部部门。20危险险作业“六不准准干”（1）无无危险作作业证不不准干；（2）无无负责人人和监护护人不准准干；（3）不不同有关关部门联联系好不不准干；（4）组组织不严严密、分分工不明明确、措措施不可可靠不准准干；（5）作作业中出出现问题题有争议议未解决决不准干干；（6）煤煤气设备备管线动动火前不不用蒸气气彻底清清除不准准干。21 “三同时”即：对于于新的建建设项目目（改建建、扩建建），劳劳动安全全卫生设设施必须须与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同时投投产。22安全全教育要要使职工工达到“八懂四四会”八懂：懂懂规章制制度；懂懂安全知知识；懂懂岗位作作业规程程懂设备备

16、构造和和性能；懂工艺艺流程和和原理；懂职业业危害和和防治；懂防火火常识和和规定；懂伤亡事事故报告告规程和和伤亡事事故急救救知识。四会：会会操作和和维修保保养设备备；会预预防和排排除故障；会正确确使用个个体防护护用品用用具；会会预防火火灾和使使用工具具。23导致致事故发发生的因因素人的不安安全行为为是事故故发生的的重要因因素；物物的不安安全状态态是事故故发生的的危险因因素；管管理和监监督上的的缺陷或或失误也也是事故故发生的的一个原原因，但但却是本本质原因因。第二部分分 安全知知识问答答1本岗位位安全技技术操作作规程，工工艺堆积积及设备备维护（检检修）规规程答：本题题要求：（1）必必须熟练练掌握本

17、本工种安安全技术术操作规规程、工工艺规程程和设备备使用、维护检检修规程程；（2）一一般了解解本岗位位相关工工种、岗岗位的安安全技术术操作规规程。2本岗位位易发事事故及应应采取的的事故预预防措施施答：答题题要点：（1）本本题必须须从设备备、现场场环境和和生产操操作及生生产组织织等方面面存在的的事故危危险因素素和职业业危害因因素来逐逐个回答答可能诱诱发的事事故（职职业病）和相应应的事故故（职业业病）的的预防措措施。（2）事故故（职业业病）预预测要求求会面、准确；（3）事事故（职职业病）预预防措施施必须齐齐全、可可靠、有有针对性性、便于于执行。常见事故故危险因因素和职职业危害害因素见见附录1。常见的

18、事事故和职职业病见见附录2。3本岗位位所使用用的设备备（工具具）的性性能、常常见故障障及正确确处理方方法答：答题题要点：（1）必必须回答答出所有有本岗位位（工种种）所使使用的设设备（工工具）的的主要技技术参数数、作用用和用途途。（2）对对每个设设备（工工具）常常见的故故障一一一说明。（3）对对每一种种故障应应如何处处理必须须明确。应按第第十六的的答题方方法回答答。4规章制制度部分分的内容容答：本题题要求答答题者必必须全面面掌握规规章制度度部分的的全部内内容，抽抽到本题题，由考考核人员员任选一一道规章章制度部部分的题题对答题题人员进进行考核核。5职工安安全生产产责任制制答：本题题答题要要点：（1

19、）认认真学习习并严格格遵守本本岗位安安全技术术操作规规程、工工艺技术术规程和和设备维维护、使使用、检检修规程程，不准准违章冒冒险作业业。（2）努努力学习习安全知知识，熟熟练掌握握本工种种岗位及及相关工工种岗位位的安全全技术知知识，增增强自我我防范能能力，自自学做到到“五确认”和“三不伤伤害”。（3）积积极参加加各项安安全生产产活动，经经常和安安全管理理人员取取得联系系，主动动提出改改进安全全生产的的合理化化建议。（4）爱爱护和正正确使用用个体防防护用品品、用具具及安全全设施。（5）经经常检查查和正确确使用本本岗位机机器设备备、工具具，发现现问题及及时通知知有关人人员，在在有人监监护的情情况下正

20、正确处理理故障，处处理不了了的要立立即上报报；非本本工种岗岗位设备备不准擅擅自使用用。（6）本本岗位有有外来人人员处理理故障、检修设设备或施施工时，应应首先检检查是否否有工作作票、安安全技术术措施方方案及动动火报告，检检查作业业中的事事故预防防措施是是否完善善，且立立即通知知本区域域安全值班员并并做好监监护工作作。（7）遇遇有事故故险情时时，必须须立即采采取切实实可行的的措施进进行处理理，必要要时应及及时撤离离现场，并并向领导导汇报。对于没没有可靠靠防范措措施的危危险作业业，有权权拒绝操操作并立立即报告告领导和和安全管管理人员员。（8）发发生事故故后，要要积极抢抢救伤员员并立即即报告领领导和安

21、安全管理理人员，保保护好现现场，向向事故调调查人员员如实汇汇报情况况。（9）严严格遵守守各项安安全生产产规章制制度和劳劳动纪律律，有权权拒绝违违章指挥挥，有权权制止违违章作业业。（10）经经常保持持管辖范范围内的的岗位及及现场卫卫生，做做到整洁洁有序，实实现安全全文明生生产。6什么是是“联保制”结合本本岗位谈谈怎样做做好联保保，与你你有联保保责任的的人员违违章或发发生事故故，你应应负什么么责任，对对你怎样样处罚答：本题题答题要要求：（1）联联保制：答案见见“规章制制度”部分。（2）结结合岗位位谈怎样样做好联联保：应应结合本本岗位的的实际情情况从下下面几个个方面来来回答：同工种种、岗位位怎样联联

22、保；相邻岗岗位怎样样联保（相相邻岗位位有哪些些、怎样样做）；共同作作业有哪哪些、怎怎样联保保：班级人人员之间间怎样联联保。（3）与与自己有有联保责责任的人人员违章章或发生生事故，自自己应负负同等责责任。（4）自自己将受受到同样样的处罚罚。7什么是是“五确认”，结合合本岗位位具体工工作谈怎怎样做到到“五确认”。答：本题题答题要要求：（1）五五确认：答案见见“规章制制度”部分。（2）结结合具体体工作谈谈怎样做做到“五确认”应以一一项具体体作业为为例，详详细说明明每个方方面应怎怎样做，确确认什么么内容。8什么是是“三不伤伤害”，结合合本岗位位具体工工作谈怎怎样做到到“三不伤伤害”答：本题题答题要要点

23、：（1）三三不伤害害：答案案见“规章制制度“部分。（2）结结合具体体工作岗岗位谈怎怎样做到到“三不伤伤害”应从下下列三个个方面回回答：不伤害害自己：自己的的主要工工作有哪哪些、每每项工作作中自己己的哪些些失误会会造成自自己被伤伤害、应应该如何何避免伤伤害自己己。不伤害害他人：自己的的哪些失失误和操操作会给给相关人人员造成成伤害，自自己应如如何避免免伤害他他人。不被他他人伤害害：哪些些情况下下，哪些些人的作作业会给给自己带带来什么么样的伤伤害，自自己为了了不被他他人所伤伤害应采采取哪些些相应的的预防措措施。9什么是是“安全五五字法”，结合合本岗位位谈具体体内容答：本题题答题要要点：（1）“安全五

24、五字法”答案见“规章制制度”部分。（2）结结合具体体工作谈谈具体内内容应以以一项具具体工作作为例详详细说明明。10交接接班制度度的内容容，你所所有的岗岗位交接接班应注注意的主主要问题题是什么么。答：本题题答题要要点：（1）交交接班制制度的内内容：答答案见“规章制制度”部分。（2）你你所在的的岗位交交接班就就注意的的主要问问题应从从以下几几个方面面回答：答清你你的岗位位设备有有哪些、工作任任务是什什么。答清应应交接的的信息有有哪些。答清应应交接的的物品、共用工工具有哪哪些。答清应应重点检检查哪些些设备、场所、工具等等。答清交交接班过过程中可可能出现现的具体体问题。答清交交接班过过程中出出现问题题

25、该怎样样处理。11你所所在的岗岗位常见见的事故故隐患有有哪些，应应如何处处理答：所谓谓事故隐隐患就是是容易诱诱发事故故的危险险因素，通通常指物物的不安安全状态态。本题答题题要点：（1）常常见事故故隐患应应结合本本岗位实实际，从从“第十二二题”物的不不安全状状态的分分类中选选择回答答。（2）应应如何处处理：发现问问题是否否上报。如不须须上报自自己处理理，应该该怎样处处理。如如需要上上报，应应上报给给哪些人人员。如何做做好记录录。如何督督促有关关人员处处理。12物的的不安全全状态表表现在哪哪些方面面答：根据据国家标标准GB66441186企业业职工伤伤亡事故故分类标标准的的规定，物物的不安安全状态

26、态的分类类为：（1）服服装、护护具缺陷陷没有防防护服装装；没有护护具；服装、护具性性能不良良等。（2）气气象、环环境条件件差。工作场场所的温温湿条件件、照明明、噪声声、通风风、粉尘尘、有毒毒有害气气体等状状况不佳佳；工作场场所的工工作面、通道、物体摆摆放、地地面状况况、清洁洁状况不不佳；没有配配置安全全标志、信号；气象条条件不良良等。（3）物物质、材材料、物物品危害害存在危危险物质质；存在有有害物质质；有堆放放、搬运运、使用用时易发发生危险险的材料料和物质质等。（4）设设备、机机械、夹夹具、安安全装置置、有害害物质控控制装置置有隐患患；结构、功能、强度上上有缺陷陷；因维护护、检修修不良而而“带

27、病”；没有安安全装置置或安全全装置的的结构、功能不不良；没有有有害物质质控制装装置或有有毒有害害控制装装置的结结构、功功能不良良。（5）设设施、建建（构）筑筑物存在在危险。有崩溃溃、倒塌塌、飞溅溅的危险险；有使人人坠落、滚落、摔倒等等危险。（6）其其他方面面13 人的不不安全行行为表现现在哪些些方面答：根据据国家标标准GB664411-866企业业职工伤伤亡事故故分类标标准的的规定，人人的不安安全的分分类为：（1）服服装、护护具配戴戴、使用用缺陷没穿工工作服；穿不合合适的工工作服或或不规范范；防护用用品使用用错误；不使用用护具；使用不不良的护护具；错误地地使用护护具。（2）不不安全的的位置、姿

28、势操作姿姿势不当当；在危险险位置作作业或停停留。（3）危危险行为为、错误误动作人为使使安全装装置失效效；不安全全放置；使用不不安全的的设备；冒险进进入危险险场所、区域；冒险操操作、错错误操作作、误操操作；设备、工具使使用方法法错误或或不当；操作时时注意力力分散、忽视信信号、忽忽视危险险；其他不不安全行行为。（4）违违章、违违纪无资格格操作；未经允允许操作作；不采取取安全措措施；不使用用安全装装置和设设施；不遵守守安全技技术操作作规程和和作业标标准；不按规规定进行行检查；不听从从指挥、命令；违反劳劳动纪律律；其他不不安全行行为。（5）共共同作业业中的不不安全行行为操作中中不联系系就单独独操作；未

29、看清清或看错错联系信信号而操操作；动作不不协调、配合不不当；其他不不安全行行为。14你所所在的岗岗位常见见的违章章作业行行为有哪哪些？答：本题题应先答答出自己己岗位的的工作，然然后回答答每项工工作中的的违章行行为。可可参照第第十三题题中选择择答题。15煤气气区域作作业的一一般规定定。答：主要要有：（1）煤煤气区域域作业必必须两人人以上，设设监护人人。（2）进进入煤气气区域作作业必须须首先检检测煤气气浓度，并并严格执执行煤气气区域作作业时间间的规定定。（3）煤煤气区域域作业应应站在上上风测，避避开煤气气流。（4）煤煤气区域域作业严严禁烟火火、高温温，作业业中应使使用不产产生火花花的工具具，如须须

30、动火，必必须办理理动火审审批手续续，经有有关部门门审批后后方可动动火。（5）煤煤气区域域检修作作业必须须制定安安全施工工措施方方案或办办理工作作票，措措施必须须完善、可靠。16设备备检修或或故障处处理过程程中，你你应该做做哪些工工作答：本题题因工作作性质不不同，答答题方法法不同，具具体应结结合本工工段班组组人员自自行检修修或处理理故障时时，应做做的工作作是：（一）生生产岗位位操作人人员和运运行岗位位值班人人员（1）本本工段班班组人员员自行检检修或处处理故障障时，应应做的工工作是：发现问问题应立立即通知知班段长长，相邻邻岗位（同同岗位）人人员。检修或或处理故故障前应应做好准准备工作作。A应准备备

31、工具、材料、备品、备件；B应停相相关设备备（停机机、断电电、挂牌牌）；C应与配配合作业业的人员员共同制制定作业业中应采采取的事事故预防防措施。D组织事事故预防防措施的的贯彻落落实。采取正正确的操操作和处处理方法法。检修和和处理故故障完毕毕后，对对设备进进行检查查确认，并并试车，并并确认无无误后，恢恢复生产产。（2）非非本工段段人员（检检修、维维护人员员）进行行检修和和处理故故障时，应应做的工工作是：发现问问题应立立即通知知有关人人员；采取措措施，确确保故障障处理前前的安全全生产；接到检检修或维维护人员员要来处处理故障障的指令令后，应应为检修修或维护护人员做做好下面面准备工工作：A停相关关设备（

32、停停机、断断电）；B清理现现场； C准备相相关的器器具；D通知本本区域安安全值班班员；检修或或维修人人员来到到现场后后，应做做工作：A检查有有无工作作票；B检查工工作票上上的安全全措施等等方面内内容是否否完善；能否可可以确保保作业安安全；C确定是是否准许许检修或或维护人人员工作作；检修或或维护人人员工作作过程中中，应履履行监护护人的职职责做好好监护，发发现问题题及时正正确处理理。检修或或维护人人员工作作完毕后后，应会会同有关关人员对对设备进进行检查查确认并并试车，确确认无误误，方可可准许检检修或维维护人员员清理现现场后离离开。检修和和处理故故障完毕毕后，正正确恢复复生产。（二）检检修或维维护岗

33、位位人员：（1）接接到作业业指令后后，应做做好准备备工作：开工作作票，具具体安排排工作；准备工工具、材材料（备备品、备备件）；（2）到到达作业业现场后后，正式式作业前前应做到到：接受岗岗位人员员、安全全区域值值班员检检查工作作票及工工作票上上安全措措施是否否完善。询问岗岗位人员员相关作作业信息息。落实事事故预防防措施；（3）具具体作业业中应正正确操作作，并服服从岗位位人员、区域安安全值班班员的监监督、检检查和指指导。（4）作作业完毕毕后，应应做到：与岗位位人员共共同检查查设备并并试车。确认无无误后，清清理作业业现场安安全撤离离。17什么么是“监护制”监护人人的职责责是什么么。答：本题题答案见见

34、“规章制制度”部分。18煤气气中毒的的症状及及现场抢抢救的注注意事项项答：（11）煤气气中毒实实质上是是一氧化化碳中毒毒，一氧氧化碳经经呼吸道道进入人人体，经经肺泡吸吸收进入入血液，与与血红蛋蛋白结合合形成碳碳氧血红红蛋白，随随血液分分布全身身，使血血红蛋白白失去输输氧功能能，造成成全身组组织缺氧氧而中毒毒，中毒毒表现的的症状：轻度中中毒：有有头痛、眩晕、恶心、呕吐、全身无无力、两两腿发软软以致有有昏厥感感。此时时中毒者者若立即即离开中中毒现场场，吸入入新鲜空空气上述述症状短短时间内内即可消消失。中度中中毒：除除上述症症状加重重外，中中毒者的的皮肤粘粘膜呈樱樱桃红色色，尤其其是面颊颊部、前前胸

35、、大大腿内侧侧较为明明显，脉脉博加快快、多汗汗、烦躁躁、无力力、不能能行走。如将中中毒者及及时抢救救出中毒毒现场并并及时使使用苏生生器补氧氧等方法法进行急急救，一一般能很很快清醒醒，可于于数日内内恢复。重度中中毒：上上述症状状继续加加重，中中毒者可可发生突突然昏倒倒，迅速速进入昏昏迷状态态，并常常发生肺肺水肿、脑水肿肿、心肌肌损害、高热或或惊厥等等。如迅迅速将中中毒者挽挽救出中中毒现场场，采用苏苏生器补补氧、口口对口人人工呼吸吸和胸外外心脏挤挤压法等等方法进进行现场场急救并并及时送送往医院院抢救，一一般可生生还。（2）现现场抢救救注意事事项：抢救人人员要做做好自我我防护；防止造造成二次次伤害；

36、在现场场采取正正确的救救护措施施对中毒毒者进行行必要的的现场急急救后方方可往医医院转送送；事故现现场应采采取必要要的警戒戒措施，防防止他人人误入危危险区域域或行为为不当而而使事故故扩大；抢救过过程中要要注意保保护现场场。19调温温中暑的的症状及及现场救救护知识识答：中暑暑是调温温环境下下发生的的急性疾疾病。按按其发病病机理可可分为热热射病、日射病病、热痉痉挛或热热衰竭四四种类型型。但一一般常常常表现为为混合型型。（1）中中暑症状状：先兆中中暑：在在调温作作业场所所工作一一段时间间后，出出现大量量出汗、口渴、耳鸣、胸闷、心慌、恶心、全身明明显疲乏乏、四肢肢无力、注意力力不集中中、体温温正常或或略

37、高（不不超过337.55）等症症状，即即为先兆兆中暑。如及时时离开调调温环境境，至阴阴凉处短短暂休息息，补充充清凉汽汽水后，很很快就可可恢复正正常。轻症中中暑：除除先兆中中暑的症症状外，有有下列表表现之一一，即在在数小时时内能恢恢复者，即即为轻症症中暑：体温升升高（338.5540），面面色潮红红、皮肤肤灼热，还还有早期期的呼吸吸、血循循环衰竭竭表现（如如面色苍苍白、呕呕吐、大大量出汗汗、皮肤肤湿冷、血压开开始下降降、脉搏搏细而速速等）。重症中中暑：除除上述症症状外，还还出现昏昏厥、昏昏迷或痉痉挛、中中暑者皮皮肤干燥燥无汗，体体温在440以上，一一日内不不能恢复复。（2）中中暑现场场救护：使中

38、暑暑者离开开高温作作业环境境到通风风阴凉处处，帮助助给服含盐盐清凉饮饮料。给服人人丹、十十滴水、霍香正正气水等等药物。对体温温升高者者，采取取降温措措施，如如：用冰冰块、冷冷毛巾等等擦、敷敷中暑者者的头部部、前胸胸、腋下下、大腿腿等处。对于病病情严重重者，除除采取必必要的措措施急救救外，应应立即与与医院联联系进行行抢救。20触电电、骨折折、出血血救护常常识答：答题题要点：（一）触触电救护护： （1）使使触电者者迅速脱脱离电源源如方便便应立即即切断电电源，使使角电者者脱离电电源。当不能能切断电电源时，可可有绝缘缘工具切切断电线线以达到到切断电电源的目目的。也可用用绝缘物物挑开落落在触电电者身上上

39、或压在触电电者身下下的电线线。也可用用绝缘物物包好自自己的手手，再去去拉触电电者，使使之脱离离电源。可采取取抛掷短短路线的的方法切切断电源源。 对于在在高压带带电体上上的触电电者的抢抢救，难难度较大大，即使使要切断断电源，也也必须使使用符合合安全要要求的绝绝缘工具具。（2）现现场检查查触电者脱脱离电源源后，应应对其进进行现场场检查。检查的的目的是是确定触触电者有有无假死死现象。方法：可用手手放在触触电者的的口鼻处处，确定定有无呼呼吸；再再将手放放在触电电者的颈颈动脉处处看看无无搏动，确确定有无无心跳。通常假假死有三三种情况况：有呼吸吸而无心心跳；无呼吸吸而有心心跳；无呼吸吸也无心心跳；（3）现

40、现场急救救措施经检查后后的触电电者，应应按如下下要求救救护：神志清清，但有有手脚发发麻、头头昏、无无力或恶恶心呕吐吐症状的的，可使使其安静静休息，减减轻心脏脏负担，注注意观察察并请医医生前来来或送往往医院治治疗。心跳、呼吸尚尚存，神神志不清清，应将将触电者者仰卧，使使空气流流通，做做好现场场急救的的准备，并并通知医医生前来来抢救，一一旦出现现假死，立立即采用用口对口口人工呼呼吸法和和胸外心心脏挤压压法进行行抢救。已处于于假死状状态，应应立即进进行人工工呼吸和和胸外心心脏挤压压，并通通知医生生或送往往医院，在在送往医医院途中中，人工工呼吸和和胸外心心脏挤压压也不能能停止。（二）骨骨折救护护：事故

41、发生生后，如如伤者肢肢、体骨骨折，应应将伤者者仰卧、平放在在担架或或木板上上送往医医院。移移动伤者者的过程程中，必必须注意意不得使使伤者的的骨折部部位发生生移位，应应使用竹竹板、木木块、绷绷带等包包扎、固固定（绑绑扎过程程中不可可用力）。（三）出出血救护护：事故发生生后，如如伤者肢肢体出血血，现场场应使用用绷带、纱布、干净的的毛巾等等对出血血部位进进行包扎扎止血，同同时应在在出血部部位的近近心端用用绷带、毛巾、绳索等等物品用用力绑扎扎止血。如出血血量少，也也可采用用指压止止血法。21生产产作业过过程中发发生人身身伤害事事故怎么么处理。答：作为为一名职职工，如如果和产产作业过过程中发发生事故故，

42、应做做到：（1）立立即进行行现场抢抢救，并并及时采采取可靠靠措施，防防止事故故扩大；现场抢抢救过程程中要注注意保护护事故现现场。（2）立立即报告告班段长长及单位位安全管管理人员员。（3）现现场采取取相应措措施对受受伤害人人员实施施救护。（4）积积极配合合有关人人员调查查分析事事故，如如实提供供事故有有头关情情况。22当事事故受伤伤人员呼呼吸停止止而心跳跳尚存时时，怎样样采用口口对口人人工呼吸吸法救护护伤员。答：口对对口人工工呼吸法法的操作作要求如如下：（1）将将伤者仰仰卧，解解开衣领领，松开开紧身衣衣和裤带带，以不不影响胸胸腔的自自然扩张张为宜。（2）清清除伤者者口腔中中妨碍正正常呼吸吸的假牙

43、牙、含物物、血块块等物。（3）畅畅通呼吸吸道。抢抢救者在在伤者一一侧，一一手托其其颈部，使使颈部上上抬，使使头部充充分后仰仰，以保保证呼吸吸道畅通通。另一一只手紧紧捏伤者者的鼻子子，以防防止漏气气。（4）抢抢救者先先深吸一一口气，然然后用嘴嘴紧贴伤伤者的嘴嘴大口吹吹气，观观察伤者者胸部是是否扩张张，以判判断吹气气是否有有效。吹吹气时间间约2秒钟。（5）吹吹气结束束，抢救救者应松松开伤者者的口鼻鼻，让气气体自然然排出，并并观察胸胸部是否否复原。通常放放气约3秒。（6）如如此反复复，每5秒钟吹吹吸一吹吹，每分分钟吹吸吸12次，直直至伤者者呼吸恢恢复为止止。这种方法法可用四四句口诀诀概括：清理口口腔

44、防阻阻塞、鼻鼻孔朝天天头后仰仰，贴嘴嘴只气胸胸扩张、放开嘴嘴鼻好换换气。223当事故故受伤人人员心跳跳停止而而呼吸尚尚存在，怎怎样采用用胸外挤挤压救护护伤员。答：胸外外心脏挤挤压是用用来代替替事故受受伤者已已停止跳跳动的心心脏进行行自然收收缩、扩扩张。其其操作要要求是：（1）使使伤者仰仰卧在硬硬地上或或木板上上，不能能仰卧在在沙发或或棉被上上，以保保证挤压压效果。（2）抢抢救者分分腿跪在在伤者两两侧。（3）抢抢救者以以一手掌掌根部按按于伤者者胸骨下下二分之之一处，中中指对准准被抢救救者颈部部凹陷的的下方（当当胸一掌掌）。另一只手手压在前前一只手手的手背背上（两两手重叠叠），依依靠体重重垂直向向

45、下用力力，使胸胸腔下压压34公分，让让心脏内内出血液液泵出。（4）突突然放松松，但掌掌根不能能离开胸胸外壁，是是胸腔复复位，便便于静脉脉血回流流到心脏脏。（5）重重复挤压压，每分钟不不少于60次（能能多一些些更好），直直至被抢抢救者心心脏恢复复为止。24当事事人受伤伤人员心心跳和呼呼吸都非非常微弱弱，几乎乎全部停停止时，怎怎样抢救救。采用用口对口口人工呼呼吸法和和胸外心心脏挤压压法抢救救时，有有哪些注注意事项项。答：应同同时对伤伤者实施施口对口口人工呼呼吸和胸胸外心脏脏挤压法法进行抢抢救。抢抢救过程程中应注注意以下下问题：（1）口口对口人人工呼吸吸法的操操作步骤骤应与伤伤者微弱弱的呼吸吸同步。

46、即伤者者吸气时时，抢救救者吹气气；伤者者向外呼呼吸时，抢抢救者应应松开伤伤者的口口鼻。（2）两两人同时时运用两两种方法法抢救时时，采取取胸外心心脏挤压压法进行行抢救的的人员的的按压操操作，也也要与另另一抢救救者的吹吹吸同步步。即吹吹气时，停停止按压压，松开开口鼻时时，连续续按压。（3）现现场一人人采取两两种方法法救护时时，两种种方法应应交替进进行。即即先口对对口人工工呼吸两两三次，再再进行胸胸外心脏脏挤压15次，如如此反复复。（4）当当伤者有有胸骨骨骨折的伤伤害时，不不能采用用胸外心心脏挤压压法进行行抢救。25本岗岗位应知知应会的的专业安安全技术术知识。答：本题题有考核核人员依依据被考考核人的的工作性性质等实实际情况况，选择择一道被被考核人人应该掌掌握的专专业知识识，对被考核核人进行行考核。26安全全区域值值班员的的职责。答：职责责是：（1）在在班段长长的领导导下，负负责本区区域全面面安全管管理工作作。（