劳务用工合同协议书(最新10篇).docx
《劳务用工合同协议书(最新10篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳务用工合同协议书(最新10篇).docx(32页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、劳务用工合同协议书(最新10篇)个人劳务合同怎么写?人们通常将供应活劳动服务的过程称之为劳务,而劳务合同的概念很宽泛,没有明确统一的法律定义,这次帅气的我为您整理了劳务用工合同协议书(最新10篇),假如对您有一些参考与帮助,请共享给最好的挚友。篇一:劳务用工合同协议书 篇一_市经济技术开区_日用品经销部(以下简称甲方)经考核,确定录用_(以下简称乙方,身份证号为:_)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:1、合同期限双方合同期为_年,从_年_月_日起至_年_月_日止。其中,从_年_月_日起至_年_月_日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除
2、本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一样,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方依据公司工作经营状况,支配乙方到_部门担当工作。甲方依据工作经营须要,以及乙方的实际实力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方依据甲方支配的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。2、乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月_元(大写:_元整)每年依工作表现调整。全部津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方依据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。3、甲方基本权利和义务(1)依据工作须要和规章制度及本合同条款规定
3、,对乙方进行管理。(2)爱护乙方合法权益,依据乙方工作表现实施嘉奖和惩罚。(3)甲方有权依据业务须要、乙方实力和工作表现等支配调整乙方工作。(4)甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务娴熟程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动酬劳。4、乙方基本职责(1)遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。(2)听从甲方的管理和要求,不得擅离职守。(3)完成甲方指派的工作任务和经济指标。(4)保守甲方的业务、技术及有关文件的隐私。(5)乙方不得从事与甲方业务范围相像的任何其次职业。(6)按甲方的工作要求而加班和出差。5、有下列状况之一,甲方可以解除或终止合同(1)乙方患病或非因公负伤
4、,医疗期满后不能从事原工作的;(2)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(3)乙方违反劳动纪律,经教化或处分仍旧无效的;(4)被依法追究刑事责任的。(5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(6)甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的;6、有下列状况之一,甲方不得解除合同(1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;(2)乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗终结确认部分或全部丢失劳动实力的;(3)乙方在孕期、产期和哺乳期间的。7、有下列状况之一,乙方可与甲方解除合同(1)经劳动平安监察部门确认,企业的劳动
5、平安、卫生条件达不到规定的标准,严峻危害乙方身体健康的;(2)甲方不按合同规定支付乙方劳动酬劳和福利待遇的;(3)甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的;(4)乙方本人有特别状况,须要辞职并经甲方同意的。8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件。9、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定赐予经济补偿。10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不赐予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方根据有关规定。12、乙方享
6、有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、安排生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。13、甲方明确执行国务院颁发的劳动法之规定,实行平均每周四十小时的工时制度。14、职工必需遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将依据状况担当相应的责任。15、合同期满一个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效一年。16、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁确定书后十五日内向_人民法院起诉。17、本合同自签字之日起生效。双方必需严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份,甲乙双方各
7、存壹份。甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字):_身份证号码:_年_月_日_年_月_日篇二:劳务用工协议书 篇二甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:因工作须要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,依据有关规定,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议,共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;二、用工约定:1、劳务用工协议期满,如甲方接着留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2
8、、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任;四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳;2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动爱护和劳动条件:1、 甲方应依据工
9、作须要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事务负相应的责任;六、劳动酬劳:1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不听从安排,有违法、有严峻违纪行为的;4、不执行岗位责任制度、平安操作规程的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反安排生育政策
10、的;7、甲方宣告解散的;九、其它:1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一样后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:篇三:劳务用工协议书 篇三甲方:乙方:身份证号码:甲方因工作须要,聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方同等协商一样,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。一、协议期限:有固定期限的劳动合同自20 年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程结束。并约定试用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。二、工作内
11、容:甲方支配乙方在掘进队岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)状况发生改变,乙方应听从甲方的工作支配和调配。三、工作地点:工作地点依据工作须要听从甲方支配,四、劳动纪律:(一)、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动平安卫生教化,防止事故,削减职业危害,保证平安文明生产。(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。
12、(三)、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行指责教化, 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘;给甲方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。五、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。六、未尽事宜:协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。七、本协议两方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。甲方:乙方:代表签字:甲方代表签字:签订日期: 年 月 日篇四:劳务用工协议书 篇四甲方:乙方:
13、甲乙双方经友好协商,为共同开拓人力资源市场用工,在自愿,同等,互信的基础上,利用双方良好的合作关系和充分发挥人力资源的专业服务优势,就跟踪服务,善后管理达成如下协议。一、因甲方生产经营须要,乙方向甲方派遣普工 人到甲方单位工作,工作期限暂订为一个月,为20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。二、乙方员工年龄18至38岁,具有民事行为实力,持本人有效身份证,身体健康适应公司两班倒工作制。三、乙方员工在甲方上班期间,需遵守厂纪厂规,甲方不得支配乙方员工从事有毒有害,危急性工作,否则产生后果由甲方按国家有关规定赔偿,甲方管理人员和老工人不得对乙方员工有排斥,辱骂等恶劣看法。四、乙方人员应有
14、相互合作精神,不得聚众闹事,集体罢工及打架斗殴,一经发生上述事务,将依据状况严峻,赐予相应惩罚,并送甲方处理。五、乙方工人由甲方统一管理,必需遵守厂纪厂规,工人在厂区内或工作时间内发生事故时,需查明缘由,如因乙方人为造成的,乙方人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向乙方索赔,乙方有责任赐予帮助,工作时间以外,下班时间及厂区外发生的意外事故由乙方负责。六、甲方管理人员必需依据厂纪厂规文明管理,不得打骂工人及随意惩罚,但不良表现者甲方有权辞退并通知乙方,辞退时甲方必需书面通知乙方并注明缘由。七、乙方人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在 日内重新
15、派遣符合条件的劳务人员:1、在试用期内不能胜任甲方工作要求;2、不听从甲方工作支配;3、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;4、工作失职,给甲方造成经济损失;5、派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。八、经双方同意,乙方工人工资按综合人民币7.5元每小时计算,(含加班费)甲方为乙方免费供应吃住,(热水卡除外)不扣任何费用。工时以厂方工卡或车间报表为准,在员工自愿申请延长工作时间的,甲方可保证员工每月工时在 小时。(除本人请假,旷工,旷工一天扣三天工资,迟到)。九、在合作期间,为便于管理,甲方不得以任何理由将乙方员工转为该厂正式工,乙方人员将不享有正式员工的福利,如公司
16、制定的绩效奖金制定。十、乙方工人在甲方报到上班未满3天自离者,可不付薪资,凡工作满3天以上的员工工资,应全部付给乙方。十一、乙方供应的人员,由甲方依据生产须要而定,如生产量不大须要削减人员,应提前7天通知乙方,乙方如撤离工人或少数民族特别假日需辞职者了应提前7天通知甲方。十二、乙方员工薪资发放方法,定于30个工作日后两天发放,乙方员工上个月的工资,结算工薪资时由甲方,乙方,员工三方当场结算,并由乙方统一结账,以现金的方式,由甲方监督兑现发放给员工,合作期满,甲方一次性结算清员工薪资付给乙方,如发生劳纠纷由乙方负责。十三、以上条款双方共同遵守,如协议未尽事宜,可另订补充协议,补充协议具有同等法律
17、效力。十四、以上甲乙双方签字盖章方可生效,一式二份,各执一份。甲方签名(盖章): 乙方签名(盖章):代表: 代表:日期: 日期:篇五:劳务用工合同协议书 篇五甲方:乙方:经甲、乙双方共同协议,达成以下几条合同:一、甲方聘用乙方到修理厂做修理技术工,甲方供应场地、水、电、生活费用及修理工具,如有乙方运用工具不当造成工具损坏,能修复达到工具能正常运用就修复,不能修复由乙方负责赔偿,丢失都由乙方负责。二、乙方必需遵守国家法律、法规,违反国家法律、法规乙方自己担当,遵守厂内每一条规定,敬重他(她)人,相互团结一样,爱惜公共财物,损坏照价赔偿。三、各工种、岗位要做好运用工具的日常修理、维护、保养和清洁工
18、作,做到各种设备运用运转正常。四、主修师傅要对客户修理车辆报修以外项目进行检查,留意发觉问题,对发觉的问题要刚好报办公室或业务主管跟客户联系、协商修理。五、甲、乙双方必需诚信合作,双方签订二年合同时间,从 年 月 日起至 年 月 日止。在此期间,甲方必需遵守协议规定,如乙方做到诚信合作,甲方不得找任何条件、借口辞退乙方。如乙方在此期间不诚信合作、来车不修,每天不在本厂守候,有意请假太长,对待客户服务不好,轻者赐予警告,重者自觉退出本厂,并扣出在此期间工资。六、乙方必需平安操作,要解除危急性后再作业,乙方肯定要购买意外保险。七、工资问题。在 年 月 日至 年 月 日乙方工资为 元,在此期间满后,
19、下年工资双方协议,符合实际为准。年底扣下 工资作为下年信誉金,下年乙方诚意合作,甲方再把 扣下工资付给乙方,来回循环,直到合同期满。此协议一式三份,甲、乙双方各持一份,证明人持一份,经三方签字按手印后生效。甲方:(签章)代表/代理人:_年_月_日乙方:(签字)_年_月_日篇六:劳务用工协议书 篇六编 号:_签订地:_甲方(劳务承包人):_身份证号:_住址:_联系电话:_乙方(工人):_身份证号:_住址:_联系电话:_丙方(劳务发包单位):_法定代表人:_居处地:_乙方于_年_月_日在甲方承包的丙方位于商洛市政府对面文化中心外墙石材工程施工中发生人身损害事故,致脚踝轻度骨折,经治疗后复查,现已康
20、复。为妥当解决乙方受伤事宜,甲、乙、丙三方依据民法通则、侵权责任法及相关法律法规,本着同等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、手术费等各项费用共计 45000元(人民币大写:肆万伍仟圆整),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主见前述期间发生的任何费用。二、经甲、乙、丙三方自愿协商同意,甲方再向乙方支付一次性赔偿金,合计人民币_元(大写:_圆整)。该赔偿金包含给乙方人身损害赔偿的误工费、护理费、残疾赔偿金、以及因康复护理、接着治疗实际发生的必要的康复费、护理费、
21、后续治疗费、精神损害赔偿等全部费用。三、乙方在接受赔偿金的同时,应当将上述费用涉及的全部票据(医疗、交通、陪护等费用票据)以及工伤认定报告等一并交给甲方。四、乙方收到一次性赔偿金后,应当合理安排、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方安排、处理前述费用的方式由乙方自行确定,后果由乙方自行担当。五、甲、乙双方签署本协议后,劳务关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳务有关的事宜向甲方或者丙方要求其他任何费用或担当任何责任。六、乙方领取甲方支付的一次性赔偿金后又反悔的,应当退还甲方为解决本领宜所支出的调查取证、律师费等全部费用,并向甲方双倍返还一次性赔偿金(计人民
22、币40000元)。七、本协议为三方同等、自愿协商的结果,是三方真实意思的意思表示,并且公允、合理。本协议为一次性终结处理协议,三方当事人应全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲、丙方无关。八、本协议内容甲、乙、丙三方已经全面阅读并理解无误,甲、乙、丙三方明白违反本协议所涉及的后果,乙方对此协议处理结果表示满足,并承诺放弃其他恳求和诉权,不再向甲方、丙方主见任何民事权利。九、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,协议自三方签字后即发生法律效力。甲方签字:_时间:_年_月_日乙方签字、捺印:_时间:_年_月_日乙方承诺:在乙方签订本协议时,已收到上述赔偿金,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳务 用工 合同 协议书 最新 10
限制150内