出租车公司安全生产责任制4726.docx

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1、安全生产产管理体体系成都市宏强出租汽车有限责任公司安全生产领导小组组长（经理）运证科、办公室、财务科安全科其他部门负责人安全科长安全行车小组负责有关安全生产方面的具体工作，完成安全生产目标安全生产产责任体体系成都市宏强出租汽车有限责任公司经 理全面负责安全生产工作安全科长直接管理责任其他部门负责人（一岗双责）直接领导责任运证科、办公室、财务科工作人员安全科安全员岗位责任安全行车小组驾驶员直接责任安全生产产责任制制度第一章 总 则第一条 为落实实“企业负负责，行行业管理理，国家家监察，群群众监督督”的安全全管理体体制，强强化企业业内部安安全管理理，增强强员工及及驾驶员员安全意意识，确确保交通通运

2、输安安全生产产，建立立安全生生产自主主管理，自自我约束束机制，适适应公司司管理工工作和市市场经济济发展的的需要，特特制定本本制度。第二条 牢固树树立安全全发展的的观念，坚坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，建立立安全管管理领导导负责制制，公司司经理对对安全生生产负全全面责任任。安全全科长对对安全生生产负组组织领导导、监督督管理领领导责任任。其他他部门负负责人对对安全生生产负直直接管理理责任。各各部门人人员及驾驾驶员对对安全生生产负岗岗位责任任。第二章 安全工工作职责责第三条 经理安安全生产产职责1、执行行安全生生产的法法律、法法规和有有关规定定。2、建立立健全和和落实本本公司

3、安安全生产产责任制制、安全全生产规规章制度度及安全全技术操操作规程程。3、依法法建立适适应安全全生产工工作需要要的安全全生产管管理机构构，配备备安全生生产管理理人员。4、按规规定足额额提取和和使用安安全生产产费用，缴缴纳安全全生产风风险抵押押金，保保证本公公司安全全生产投投入的有有效实施施。5、每季季度至少少组织督督促、检检查一次次本公司司的安全全生产，及及时消除除生产安安全事故故隐患，检检查及处处理情况况应当记记录在案案。6、组织织制定并并实施本本公司的的生产安安全事故故应急救救援预案案，建立立应急救救援组织织，完善善应急救救援条件件，开展展应急救救援演练练，并按按规定报报送备案案。7、及时

4、时、如实实按规定定报告生生产安全全事故，落落实生产产安全事事故处理理的有关关工作。8、实行行安全生生产工作作目标管管理，定定期公布布本单位位安全生生产情况况，认真真听取和和积极采采纳公司司员工关关于安全全生产的的合理化化建议和和要求。第四条 安全科科长安全全工作职职责1、负责责公司安安全生产产的具体体工作，完完成公司司下达的的安全生生产目标标任务，随随时掌握握安全生生产动态态，及时时制定解解决问题题的措施施和方法法。2、协助助经理组组织制定定、修订订安全生生产规章章制度和和编制安安全技术术措施计计划，并并认真组组织实施施。3、组织织安全大大检查，落落实重大大隐患的的整改，严严格做到到“四落实实

5、”。4、组织织开展各各类安全全生产竞竞赛活动动，总结结推广先先进经验验，奖励励先进个个人。5、组织织安全管管理人员员及驾驶驶员安全全教育和和考核工工作。6、发生生重特大大交通事事故，及及时赶赴赴现场，处处理善后后工作，并并按规定定组织事事故调查查和上报报，对事事故处理理坚持“四不放放过”的原则则。7、具体体负责对对公司自自编号551844-52203车车辆的安安全监督督管理。8、每月月一次定定期召开开安全会会议，分分析企业业安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产中出现现的问题题。第五条 安全员员安全工工作职责责1、负责责完成安安全领导导小组及及安全科科下达的的安全生生产目标标任务，随随时掌握

6、握安全生生产动态态。2、按照照行业主主管部门门对客运运驾驶员员的各项项条件和和要求，对对公司新新聘驾驶驶员进行行资格审审查。3、负责责建立驾驾驶员技技术档案案，资料料齐全。4、负责责处理交交通事故故，及时时赶赴事事故现场场，详细细记录事事故情况况，对事事故处理理坚持“四不放放过”的原则则。5、负责责办理车车辆投保保和续保保、理赔赔手续，确确保投保保率达1100%。6、负责责建立车车辆技术术档案，资资料齐全全。7、负责责组织对对车辆实实行定期期检验、强强制维护护（行驶驶1个半半月必须须进行二二级维护护）。8、负责责制定对对驾驶员员的安全全考核试试题。 9、负负责对新新聘驾上上岗前的的专项培培训，

7、并并对其进进行理论论考核。10、负负责组织织实施驾驾驶员各各种安全全学习，增增强驾驶驶员交通通法制观观念。11、负负责组织织“春运”、“反三违违月”、“安全生生产月”、“百日安安全竞赛赛”等安全全活动的的宣传、实实施工作作。12、负负责监督督安全经经费的提提取、运运用，制制定安全全经费的的运用预预算。13、负负责有关关安全生生产的文文件、资资料、照照片的存存档。14、负负责缴纳纳车辆的的各种税税费。15、负负责驾驶驶员的人人身意外外保险投投保、理理赔。16、负负责公司司安全领领导小组组的日常常工作事事务。17、负负责对公公司自编编号52204-52442、117522、17754车车辆的监监督

8、管理理。18、完完成公司司领导交交办的其其他工作作。第六条 运证科科安全工工作职责责1、负责责审验驾驾驶员从从业资格格，要求求驾龄三三年以上上，有较较丰富的的驾驶经经验，安安全行车车25万万公里。2、负责责收集、整整理信息息，组织织驾驶员员进行有有关政治治、法规规、安全全等方面面的学习习。3、协助助公安部部门搞好好治安稽稽查工作作，加强强对驾服服人员的的法制教教育，提提高自我我防范能能力。第七条 办公室室安全工工作职责责1、负责责传递上上级部门门及公司司领导关关于安全全工作的的指示及及文件。2、负责责通知安安全科对对新进驾驾驶员进进行安全全教育培培训。3、负责责劳保用用品、清清凉饮料料、防暑暑

9、降温、药药物的供供应发放放。4、负责责组织员员工及驾驾驶员做做定期体体检工作作。5、为公公司开展展安全监监督管理理提供必必要的工工作条件件，为公公司重特特大安全全生产事事故的应应急救援援处置提提供后勤勤保障。第八条 财务科科安全工工作职责责财务人员员按规定定计提安安全经费费，设立立安全专专项经费费科目。安安全经费费只能专专款专用用，财务务人员负负责监督督检查安安全经费费的使用用情况，保保证公司司安全生生产投入入有效实实施和事事故应急急处理经经费的资资金准备备。第三章 法律责责任第九条 公司司各级领领导都要要高度重重视安全全工作，认认真履行行安全生生产领导导职责，公公司要把把是否认认真履行行安全

10、生生产职责责作为工工作成绩绩考核的的重要内内容进行行考核。因因工作失失职、失失误、履履行安全全生产领领导职责责较差的的应予以以批评、教教育，情情节严重重的要给给予纪律律处分。第十条 发生生重特大大安全事事故除处处罚驾驶驶员外，应应对相关关管理责责任人实实施倒查查，发现现失职、失失误等情情况，除除按公司司相关制制度进行行追究外外，触犯犯刑律的的移送司司法机关关追究法法律责任任。二00七七年十二二月二十十日安全生产产投入保保障制度度为了加强强公司安安全管理理，保证证安全生生产资金金的有效效投入，以以改善劳劳动条件件，防止止工伤事事故的发发生，保保障职工工生命和和身体健健康，进进一步明明确安全全生产

11、专专项资金金使用、管管理的要要求，根根据相关关法律法法规，特特制定本本制度。一、公司司财务应应单独立立设立“安全生生产专项项资金”科目，使使专项资资金做到到专款专专用，任任何部门门和个人人不得擅擅自挪用用。二、安全全生产专专项资金金在年末末纳入下下年公司司全年经经费的预预算中，由由安全科科编制安安全生产产资金计计划，上上报公司司财务、经经理审批批。原则则上由安安全科进进行支配配使用，由由安全科科提出申申请，经经理批准准后实施施。三、安全全生产专专项资金金用于以以下工作作：1、完善善、改造造和维护护安全设设施、设设备支出出；2、劳动动保护用用品费用用；3、安全全生产宣宣传教育育和培训训费用；4、

12、应急急预案措措施费、演演练费；5、其他他与安全全生产直直接相关关的支出出。四、公司司对安全全生产专专项资金金投入与与使用情情况，由由公司经经理、安安全科科科长、财财务科科科长每季季度进行行一次监监督检查查，对检检查中发发现的问问题，要要求相关关责任人人及时予予以调整整整改，如如屡次违违反，公公司将对对责任人人按有关关规定进进行处罚罚。五、凡安安全生产产专项资资金不足足缺额时时，应及及时追加加投入资资金额。二00七七年十二二月二十十日车辆安全全技术管管理制度度第一条 为落实实中华华人民共共和国安安全生产产法、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法和和成都都市客运运出租汽汽车管理理条例等等法律法法

13、规的相相关规定定，确保保营运车车辆保持持良好的的技术状状态，为为乘客提提供安全全快捷、舒舒适文明明的出租租汽车客客运服务务，制定定本制度度。 第第二条 公司应应按“出租车车公司化化经营管管理”的要求求对车辆辆进行统统一采购购、统一一上户、统统一保险险、统一一管理，按按照对出出租车车车型规定定的政策策选择采采购营运运车辆和和专用设设施。第三条 安全科科在申请请出租汽汽车更车车并得到到批复后后，应指指定专人人负责采采购车辆辆，并做做到：1、对车车辆的外外观、配配置进行行检查。车车辆颜色色应符合合政策规规定。2、查验验供货方方提供的的车辆的的“机动车车合格证证”、“机动车车销售专专用发票票”。第四条

14、 在车辆辆手续齐齐备后应应派专人人办理车车辆上户户手续，并并收集、保保存“机动车车登记证证书”、“气瓶合合格证”、 “机动车车交通事事故责任任强制保保险单”、“机动车车辆保险险单”原件和和“车辆合合格证”、“机动车车行驶证证”、“车辆购购置税完完税凭证证”等复印印件。第五条 车辆上上户领取取牌证后后，公司司应组织织安装出出租汽车车专用设设施（顶顶灯、计计价器、门门徽等），并并按成成都市出出租汽车车车容及及专用设设施规范范标准，对对安装好好的专用用设施进进行验证证。第六条 公司应应按出租租车公司司化经营营管理的的要求对对所有车车辆进行行统一保保险。第七条 保险险险种必须须投保：机动车车交强险险、

15、第三三者责任任险、车车损险、乘乘座险、司司乘人员员团体险险等险种种。安全全科应统统一保管管保险单单原件。第八条为为确保车车辆正常常运行及及司乘人人员生命命财产安安全，按按照规定定，营运运车辆必必须定期期进行强强制维护护保养，即即行驶1150000公里里必须进进行一次次车辆强强制二级级维护，每每三年进进行一次次车辆大大修。如如今后另另有规定定，按新新规定执执行。第九条 车辆定期期强制二二级维护护和大修修，由公公司统一一安排。车车辆驾驶驶员应在在规定的的时间内内在指定定的修理理厂进行行强制二二级维护护和大修修，平时时的小修修和保养养由驾驶驶员本人人自行安安排，但但必须在在有资质质的维修修企业进进行

16、，必必须使车车辆始终终保持良良好的技技术状况况，减少少故障，预预防事故故的发生生。第十条 事故车车辆必须须在公司司指定的的修理厂厂内进行行修复，以以保证修修车质量量。第十一条条 车辆辆应定期期进行年年检和钢钢瓶检测测。按现现行规定定，营运运车每年年一次上上线年检检，天燃燃气瓶前前两年检检测一次次，以后后每年检检测1次次。如今今后另有有规定，按按新规定定执行。第十二条条 车内内防护装装置、计计价器、顶顶灯以及及车门标标志必须须保持完完整、有有效。计计价器由由技术监监督部门门定期检检验，检检验合格格后方能能营运。第十三条条 按出出租汽车车行业管管理条例例规定定，任何何不允许许随意设设置广告告。第十

17、四条条 行驶驶证审验验安全科应应在机机动车行行驶证有有效期到到期当月月，将加加盖公司司公章的的“四川省省机动车车辆定期期检验申申请表”交给驾驾驶员，由由驾驶员员填写后后将车辆辆开到检检测站进进行车辆辆审验。第十五条条 营运运证审验验 1、安安全科应应按规定定组织本本公司客客运车辆辆接受上上级主管管部门的的审验。2、安全全科应按按上级主主管部门门通知的的时间，组组织公司司参加审审验的车车辆到主主管部门门指定的的审验场场所接受受检验人人员的现现场审验验。第十六条条 公司司营运车车辆到期期后应按按承包合合同规定定两日内内将车籍籍转出公公司，退退出营运运。1、对营营运期满满的车辆辆，安全全科应提提前向

18、上上级主管管部门提提出车辆辆更车申申请。2、安全全应收回回退出营营运车辆辆的顶灯灯、计价价器、空空车灯、等等出租车车专用设设施，并并收回其其营运证证和服务务资格证证。3、安全全科应向向驾驶员员提供车车辆过户户/转籍籍所需的的相关单单证，并并协助办办理养路路费过户户、保险险变更等等手续。4、安全全科应将将车辆过过户后的的行驶证证复印件件存档。二00七七年十二二月二十十日劳动防护护用品使使用和管管理制度度第一条为为保障员员工在生生产劳动动中的安安全与健健康，根根据国家家的劳动动保护政政策、法法令，结结合公司司实际情情况，特特制定本本制度。第二条本本公司劳劳动防护护用品的的计划、审审批、购购买、验验

19、收、发发放、使使用和监监督管理理适用本本制度。第三条 安全科科会同运运证科统统计从业业人员数数量，根根据国家家劳动防防护用品品发放标标准编制制年度劳劳动防护护用品采采购计划划，报请请经理审审批，财财务部门门根据计计划从安安全费用用中落实实资金，办办公室根根据计划划进行采采购。第四条 所购买买劳动防防护用品品必须符符合国家家或行业业标准，必必须有“三证”，即生生产许可可证、安安全鉴定定证和产产品合格格证，由由安全科科验收后后方可入入库。第五条使使用者到到安全科科提出申申请，由由安全科科开具出出库单，办办公室根根据出库库单发放放劳动防防护用品品。领取取时须做做必要的的质量检检查，一一旦使用用后出现

20、现质量问问题不得得退库，由由个人负负责。第六条 使用者者严格按按照规定定方法使使用、佩佩戴、维维护劳动动防护用用品。使使用期满满后，到到安全科科办以旧旧换新手手续。不不到期损损坏或丢丢失劳动动防护用用品者，须须写出书书面说明明，由所所在部门门负责人人核实签签字，再再到安全全科申请请补领，并并应当按按使用期期限比例例扣除一一定的价价款，使使用期限限顺延。第七条 安全科科负责劳劳动防护护用品的的综合管管理。统统一建立立管理台台帐，详详细记录录姓名、工工种、品品名、发发放标准准、领用用时间等等事项。发发放标准准执行国国家或行行业标准准，不得得降低标标准或减减少劳动动防护用用品种类类。第八条 劳动防防

21、护用品品费用由由企业负负担，统统一购买买，不得得以实物物或现金金代替劳劳动防护护用品的的发放。第九条 有下列列行为之之一者，一一经发现现核实，由由安监科科根据情情节轻重重给予警警告或罚罚款处理理： （一）采采购劳动动防护用用品无“三证”，或属属伪劣产产品的； （二）故故意损坏坏劳动防防护用品品的； （三）不不按规定定使用、佩佩戴劳动动防护用用品的； （四）弄弄虚作假假骗领劳劳动防护护用品的的； （五）个个人私自自购买劳劳动防护护用品的的； （六）使使用已损损坏或失失效劳动动防护用用品的。二00七七年十二二月二十十日安全检查查制度第一条 目的1、发现现工作中中人的不不安全行行为和物物的不安安全状

22、态态，从而而采取对对策，消消除不安安全因素素，保障障安全生生产；2、进一一步宣传传、贯彻彻、落实实党和国国家安全全生产方方针、政政策及各各种规章章制度、规规范、标标准；3、增强强领导和和群众安安全意识识，纠正正违章作作业，提提高搞好好安全生生产的自自觉性和和责任感感；通过过检查可可以相互互学习，取取长补短短，交流流经验，吸吸取教训训；4、深入入了解安安全生产产动态，为为分析安安全生产产形势，研研究对策策，加强强管理提提供信息息和依据据。第二条 安全检检查的主主要内容容是查思思想、制制度、机机械设备备、安全全设施、安安全教育育培训、操操作行为为、劳保保用品使使用、事事故的处处理等。第三条方方式1

23、、岗位位日常性性安全自检检、互检检和交接接检查。自自检：工工作前、后后对自身身所处环环境和工工作程序序要进行行安全检检查，可可随时消消除事故故隐患。互互检：部部门、车车辆间开开展安全全检查，可可以做到到互相监监督、共共同遵章章守纪。交交接检查查：工作作交接和和车辆交交班进行行安全检检查或验验收，确确认安全全后才能能接班。2、定期期和不定定期的进进行安全全生产检检查，及及时发现现消除各各种不安安全因素素，对不不能纠正正解决的的疑难问问题，要要采取临临时措施施，并及及时上报报，消除除事故隐隐患。对对检查发发现的安安全事故故隐患组组织落实实按照“四落实实”（即措施施落实、人人员落实实、时间间落实、经

24、经费落实实），限期期整改，并并做好检检查记录录入档。第四条 对事故故隐患的的处理1、检查查中发现现的事故故隐患应应逐项登登记，不不仅是检检查整改改情况的的依据，也也是提供供安全动动态分析析的重要要信息渠渠道。可可以此情情况研究究指导安安全管理理的决策策；2、安全全检查中中查出的的隐患整整改通知知书，引引起整改改车辆的的重视，对对凡是有有限发性性事故危危险的隐隐患，检检查人员员应责令令停运，受受检车辆辆必须立立即整改改；3、对于于违背指指挥、违违章作业业行为，检检查人员员必须当当场指出出，立即即纠正；4、受检检车辆对对存在的的隐患，按按照“三定”（即定定人、定定期限、定定措施）的的要求进进行治理

25、理，在隐隐患没有有排除前前，必须须采取可可靠的防防护措施施。；5、整改改完成后后要及时时通知有有关部门门，派人人员进行行复查，经经复查合合格后，进进行销项项。第五条 在雨期期、冬期期前要做做好季节节性安全全检查工工作。二00七七年十二二月二十十日安全隐患患排查整整治制度度第一条 为贯彻彻执行中中华人民民共和国国安全生生产法、四川省生产经营单位安全生产责任规定等法律、法规的规定，杜绝和减少生产安全事故，结合本公司安全生产实际，制定本制度。第二条每每季度由由公司安全全生产领领导小组组领导，安安全科组组织实施施，其他他部门协协助安全全生产检检查、事事故隐患患排查工工作。第四条检检查中发发现的事事故隐

26、患患应逐项项登记，不不仅是检检查整改改情况的的依据，也也是提供供安全动动态分析析的重要要信息渠渠道。可可以此情情况研究究指导安安全管理理的决策策。第五条 对安全全检查中中查出的的隐患下下发整改改通知书书，引起起整改车车辆的重重视，对对凡是有有限发性性事故危危险的隐隐患，检检查人员员应责令令停运，受受检车辆辆必须立立即整改改。第六条 对于违违背指挥挥、违章章作业行行为，检检查人员员必须当当场指出出，立即即纠正。第七条 受检车车辆对存存在的隐隐患，按按照“四落实实”（即措施施落实、人人员落实实、时间间落实、经经费落实实）的要要求进行行治理，确保问题得到及时整改，隐患得到消除。在隐患没有排除前，必须

27、采取可靠防护措施。；第八条整整改完成成后要及及时复查查验收，经经复查合合格后，进进行销项项。第十条 检查人人填写安安全隐患患排查表表，在在该表上上记录发发现的问问题和隐隐患，并并记录整改改的结果果。二00七七年十二二月二十十日安全生产产目标管管理和责责任追究究制度第一条 为调动动广大职职工搞好好安全生生产工作作的积极极性，切切实加强强安全生生产目标标管理，落落实安全全管理责责任，实实行安全全生产目目标考核核和奖惩惩，特制制定本制制度。第二条 安全生生产领导导小组负负责组织织安全生生产工作作目标考考核，公公司经理理、安全全科科长长、其他他部门负负责人、出出租车驾驾驶员作作为考核核对象。第三条 安

28、全生生产目标标管理的的考核，采采取自查查自评和和组织考考核相结结合，平平时考核核与年度度考核相相结合的的方式。第四条 安全生生产目标标分为工工作目标标和事故故控制目目标，工工作目标标的考核核内容根根据各自自工作职职责完成成情况进进行考核核；事故故控制目目标是不不发生一一起死亡亡安全事事故。第五条 安全生生产目标标考核结结果，作作为个人人年度工工作的重重要考核核内容，安安全工作作考核未未达标，不不得评年年度先进进，同时时由安全全生产领领导小组组对其进进行告诫诫谈话。凡凡出现较较大安全全事故的的，对经经理、安安全科科科长工作作实行“一票否否决”，并由由有关部部门按有有关规定定进行处处理。第六条 完

29、成安安全生产产管理目目标，奖奖励公司司经理220000元，安安全科科科长、其其他部门门负责人人10000元，安安全员、出出租车驾驾驶员5500元元。第七条 没有实实现安全全生产管管理目标标，处罚罚公司经经理30000元元，安全全科长、共共他部门门负责人人20000元，安安全员110000元。第八条 对行车车中发生生交通事事故的驾驾驶员，公公司坚持持“四不放放过”的原则则，以责责论处，对对肇事者者除给予予批评教教育警告告外，还还要根据据交警部部门的责责任划分分对事故故车辆进进行处罚罚。标准准：事故故总金额额在50000元元以上33万元以以下的一一般性交交通事故故，负全全部责任任的处罚罚2000元

30、，负负主要责责任的处处罚1000元，负负同等责责任的处处罚500元。对对事故总总金额在在3万元元以上的的重特大大交通事事故，负负全责的的处罚5500元元，负主主责的处处罚4000元，负负同等责责任的处处罚2000元。对在一个个保险期期内连续续发生33次以上上（含33次）交交通事故故的车辆辆和人员员，并负负主要责责任以上上的（含含主要责责任），公公司有权权解除承承包合同同，劝其其退出。二00七七年十二二月二十十日安全学习习教育培培训制度度第一条 为贯彻彻中华华人民共共和国安安全生产产法、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法、中中华人民民共和国国道路交交通安全全法实施施条例和和成都都市客运运出租

31、汽汽车管理理条例等等法律、法法规的规规定，落落实“安全第第一、预预防为主主”的方针针，及时时宣传各各级政府府的安全全生产政政策，总总结经验验教训，推推广先进进经验，提提高本公公司管理理人员和和驾驶员员的安全全生产意意识和业业务技能能，营造造遵章守守纪、安安全生产产的良好好氛围，制制定本制制度。第二条 安全科科应根据据主管部部门的要要求，结结合优秀秀驾驶员员评定结结果和公公司实际际，于每每年122月下旬旬编制公公司下年年度教育育培训计计划，报报公司经经理批准准。教育育培训的的目的是是确保公公司安全全管理人人员和客客运车辆辆从业驾驾驶员能能够胜任任其工作作。按上上级部门门要求，公公司每年年应组织织

32、安全员员参加交交通安监监部门组组织的再再教育培培训。 公司还还应于每每年组织织驾驶员员和安全全生产管管理人员员进行专专项教育育培训，以以提高其其安全生生产的业业务水平平。第三条 公司应应每月至至少组织织一次驾驾驶员安安全教育育学习。1、安全全教育学学习时间间为每月月18、119、220日上上午9点点，下午午2点（如如遇节假假日顺延延），会会议由公公司经理理和安全全科长主主持召开开。2、会议议内容：传达、贯贯彻上级级和公司司有关安安全生产产的通知知、文件件，通报报总结上上月的安安全生产产工作情情况，学学习交流流安全生生产知识识和安全全行车经经验，分分析典型型事故案案例等。3、安全全学习必必须由驾

33、驾驶员本本人签到到，不允允许代签签，安全全学习原原则上不不准请假假。4、对未未按时参参加安全全学习的的驾驶员员第一次次处罚220元，第第二次处处罚500元，第第三次处处罚1000元，并并停业一一周学习习整顿，第第四次停停办手续续并作辞辞退处理理。5、对未未参加安安全学习习的驾驶驶员次日日补课学学习。6、公司司利用板板报、标标语等形形式在“反三违违月”、“安全生生产月”、“保百日日安全”、“黄金周周”及“春运”等重大大节日期期间广泛泛宣传交交通法规规及安全全知识。7、对新新到公司司开车的的驾驶员员，要对对其进行行交通法法律、法法规及有有关制度度方面的的培训，要要求驾驶驶员熟悉悉规章制制度、遵遵章

34、守法法并考试试合格。第四条 安全科科应根据据安全学学习计划划组织实实施安全全学习教教育、培培训（内内培、外外培）。公公司安全全生产管管理人员员和驾驶驶员，在在培训结结束前，均均应参加加考试，以以评价培培训的有有效性。培培训结束束后，应应收集“学习签签名表”和考试试试卷。第五条 安全科科应建立立全公司司“员工花花名册”（注明明安全管管理人员员）、“驾驶员员花名册册”和驾驶驶员档案案，收集集并保存存其学历历、身份份证、驾驾驶证、驾驾驶员从从业证等等其他培培训证书书的复印印件。第六条 驾驶员员是否按按时参加加安全学学习和培培训成绩绩作为评评选优秀秀驾驶员员的参照照标准之之一。二00七七年十二二月二十

35、十日安全事故故统计报报告制度度第一条 为贯彻彻执行中中华人民民共和国国安全生生产法、企企业职工工伤亡事事故报告告和处理理规定等等法律、法法规的规规定，及及时统计计、报告告安全生生产事故故，结合合本公司司安全生生产实际际，制定定本制度度。第二条 公司经经理领导导，安全全科负责责事故的的调查和和处理。第三条 公司驾驾驶员的的行车安安全生产产事故，以以及消防防事故的的调查和和处理适适用本制制度。第四条 本制度度所指安安全生产产事故、驾驾驶员伤伤亡事故故是指驾驾驶员在在出租汽汽车营运运过程中中发生的的交通、人人身伤害害、火灾灾等事故故。第五条 出租汽汽车发生生一般擦擦挂小事事故，按按照成都都市道路路交

36、通事事故快速速处理办办法规定定，由事事故双方方自行协协商，交交管部门门出具快快速处理理通知书书，通知知保险公公司，责责任驾驶驶员自行行处理，事事后应报报告公司司安全生生产值班班人员。第六条 出租汽汽车发生生较为严严重的碰碰撞事故故，责任任驾驶员员应立即即报告交交警和保保险公司司，由交交警对事事故现场场进行勘勘查，对对事故责责任进行行认定。对对事故处处理有困困难时，驾驾驶员应应报告公公司安全全生产值值班人员员，由公公司派安安全员到到现场协协助处理理。第七条 出租汽汽车发生生轻微伤伤人事故故，责任任驾驶员员应立即即报告交交警、保保险公司司和本公公司安全全生产值值班人员员。伤者者需到医医院进行行检查

37、时时，责任任驾驶员员应陪同同前往，或或提供帮帮助。根根据交警警的责任任认定结结果，驾驾驶员应应对伤者者进行赔赔付或垫垫付。驾驾驶员有有困难时时，公司司应先期期垫付。第八条 出租汽汽车发生生一般交交通事故故，责任任驾驶员员应保护护现场，首首先通知知1200急救中中心抢救救伤员并并报告交交警、保保险公司司和本公公司安全全生产值值班人员员。公司司经理应应按安安全事故故应急救救援预案案组织织应急响响应。第九条 发生重重、特大大交通事事故和一一般及以以上伤亡亡、火灾灾事故时时，责任任驾驶员员应立即即报告公公司和交交通警察察。公司司经理应应按安安全事故故应急救救援预案案组织织应急响响应，22小时内内电话报

38、报告公司司法定代代表人和和上级主主管部门门，122小时内内将事故故概况（事事故发生生的具体体时间、地地址、类类别、伤伤亡情况况，简要要经过等等）填写写“出租汽汽车行业业交通事事故报表表”书面报报告上级级主管部部门，并并在“安全生生产事故故管理台台帐”上做好好登记。第十条 发生火火灾时，责责任驾驶驶员还应应立即拨拨打1119报警警。二00七七年十二二月二十十日安全事故故调查处处理制度度第一条 为贯彻彻执行中中华人民民共和国国安全生生产法、企企业职工工伤亡事事故报告告和处理理规定和和国务院院、四川川省关关于进一一步加强强生产工工作的决决定等等法律、法法规的规规定，及及时统计计、报告告安全生生产事故

39、故和对事事故调查查处理原原则，结结合本公公司安全全生产实实际，制制定本制制度。第二条 公司经经理领导导，安全全科负责责事故的的调查和和处理。第三条 公司驾驾驶员的的行车安安全生产产事故，以以及消防防事故的的调查和和处理适适用本制制度。第四条 本制度度所指安安全生产产事故、驾驾驶员伤伤亡事故故是指驾驾驶员在在出租汽汽车营运运过程中中发生的的交通、人人身伤害害、火灾灾等事故故。第五条 出租汽汽车发生生一般擦擦挂小事事故，按按照成都都市道路路交通事事故快速速处理办办法规定定，由事事故双方方自行协协商，交交管部门门出具快快速处理理通知书书，通知知保险公公司，责责任驾驶驶员自行行处理，事事后应报报告公司

40、司安全生生产值班班人员。第六条 出租汽汽车发生生较为严严重的碰碰撞事故故，责任任驾驶员员应立即即报告交交警和保保险公司司，由交交警对事事故现场场进行勘勘查，对对事故责责任进行行认定。对对事故处处理有困困难时，驾驾驶员应应报告公公司安全全生产值值班人员员，由公公司派安安全员到到现场协协助处理理。第七条 出租汽汽车发生生轻微伤伤人事故故，责任任驾驶员员应立即即报告交交警、保保险公司司和本公公司安全全生产值值班人员员。伤者者需到医医院进行行检查时时，责任任驾驶员员应陪同同前往，或或提供帮帮助。根根据交警警的责任任认定结结果，驾驾驶员应应对伤者者进行赔赔付或垫垫付。驾驾驶员有有困难时时，公司司应先期期

41、垫付。第八条 出租汽汽车发生生一般交交通事故故，责任任驾驶员员应保护护现场，首首先通知知1200急救中中心抢救救伤员并并报告交交警、保保险公司司和本公公司安全全生产值值班人员员。公司司经理应应按安安全事故故应急救救援预案案组织织应急响响应。第九条 发生重重、特大大交通事事故和一一般及以以上伤亡亡、火灾灾事故时时，责任任驾驶员员应立即即报告公公司和交交通警察察。公司司经理应应按安安全事故故应急救救援预案案组织织应急响响应，22小时内内电话报报告公司司法定代代表人和和上级主主管部门门，122小时内内将事故故概况（事事故发生生的具体体时间、地地址、类类别、伤伤亡情况况，简要要经过等等）填写写“出租汽

42、汽车行业业交通事事故报表表”书面报报告上级级主管部部门，并并在“安全生生产事故故管理台台帐”上做好好登记。第十条 发生火火灾时，责责任驾驶驶员还应应立即拨拨打1119报警警。第十一条条对一般般及以下下交通事事故，公公司经理理应组织织对事故故进行分分析，找找出原因因，排除除事故隐隐患，在在月度驾驾驶员安安全教育育学习时时对事故故进行通通报。安安全科应应在“安全生生产事故故管理台台帐”上做好好登记。第十二条条 对发发生重、特特大交通通事故和和一般及及以上伤伤亡、火火灾事故故，公司司经理应应组织成成立事故故调查组组，协助助有关单单位和部部门，查查清事故故原因，落落实整改改措施，吸吸取教训训，提出出对

43、事故故责任人人的处理理意见，按按照安安全生产产目标考考核奖惩惩制度对对相关责责任人进进行处罚罚。第十三条条 事故故发生后后，公司司经理应应组织召召开安全全生产会会，对事事故原因因进行分分析，按按照安安全检查查制度和和安全全隐患排排查整治治制度对对全公司司安全生生产工作作进行全全面检查查和整治治，并要要求事故故责任人人写出书书面材料料，吸取取教训。第十四条条事故处处理结束束后，公公司经理理应组织织对事故故进行总总结，将将对相关关责任人人进行处处罚，公公司采取取的措施施及效果果书面报报上级主主管部门门。安全全科应收收集事故故处理形形成的各各种记录录，包括括对相关关责任人人进行处处罚的证证据、交交警

44、出具具的事故故责任认认定文件件和公司司给上级级主管部部门的书书面报告告复印件件。二00七七年十二二月二十十日驾驶员安安全操作作规程为进一步步加强对对驾驶员员的安全全管理，规规范驾驶驶员的安安全操作作行为，做做到安全全第一、预预防为主主，减少少和避免免交通事事故的发发生，特特制定以以下安全全操作规规程：一、出车车准备1、驾驶驶车辆必必须证照照齐全，携带机动车行驶证和本人驾驶员证。2、检查查汽车各各部的完完好情况况，制动动器、转转向器、灯灯光装置置、喇叭叭，刮水水器，后后视镜必必须保持持齐全有有效。二、在行行驶中严严格遵守守道路交交通法，按按道路标标志行驶驶，注意意交通安安全1、通常常行驶、专心心

45、驾驶，遵遵规守法法。、谨慎慎驾驶，消消除隐患患。、精熟熟驾驶，措措施果断断。2、超车车行驶、超车车前，开开左转向向灯，细细察前后后，鸣笛笛或灯光光示意，方方可超车车。、超车车时，保保持安全全横距。、超车车后，开开右转向向灯，驶驶回原道道。3、会车车行驶、通常常路段会会车，三三先礼让让。、障碍碍路段会会车，减减速礼让让。、狭窄窄坡路会会车，下下坡礼让让。4、路口口行驶、慢，精精神集中中，提前前减速。、看，观观察左右右，注意意人车。、过，确确认安全全，顺利利通过。5、坡路路行驶、保持持车距，预预防追尾尾、刹车车及时，防防止后滑滑、适速速行驶，安安全礼让让6、窄路路行驶、降低低车速，注注意查看看、安

46、全全避让，防防止堵塞塞、观察察人车，及及时避让让7、雨雪雪雾泥、低速速行驶，保保持车距距、措施施得力，预预防侧滑滑8、夜间间行驶、精神神集中，谨谨防突变变、远近近光灯，正正确使用用9、倒车车停车、明察察四周，谨谨防麻痹痹、适时时停靠，保保证交通通10、收收车离岗岗、停车车合规，关关窗锁门门、清洁洁车辆，及及时保养养三、特殊殊气候条条件下的的安全行行车事项项特殊的的气候条条件主要要包括降降雨、降降雪与结结冰、起起雾和刮刮风等44种。 1、雨雨天行车车应做到到以下几几点： 、出车车前，注注意收听听天气预预报，思思想上有有所准备备。 、雨天天行车时时，务必必使用雨雨刮器，以以改善视视觉条件件。 、严格格控制车车速，做做到中速速行驶，前前后车的的距离应应适当拉拉长，遇遇情况要要提前采采取措施施，轻踩踩