建材--水泥企业安全生产标准化评定标准8882.docx

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1、水泥企业业安全生生产标准准化评定定标准考评说明明一、本评评定标准准适用于于相关水水泥企业业开展安安全生产产标准化化自评、申申请、外外部评审审及各级级安全生生产监督督管理部部门监督督审核等等相关工工作（国国家明令令工艺落落后、等等量淘汰汰的水泥泥生产企企业不适适用本标标准）。二、在考考核年度度内未发发生较大大及以上上生产安安全事故故、依法法生产的的水泥企企业，可可以参加加水泥企企业安全全生产标标准化等等级考评评。三、本评评定标准准分为113项考考评类目目（A级级元素）、56项考评项目（B级元素）。四、在评评定标准准表中的的自评/评审描描述列中中，企业业及评审审单位应应根据评评定标准准的有关关要求

2、，针针对企业业实际情情况，采采用资料料核对、抽抽查考核核和现场场查证的的方法进进行；如如实进行行得分及及扣分点点说明、描描述，并并在水泥企企业安全全生产标标准化自自评/评评审扣分分原因说说明汇总总表（见见附表）中中逐条列列出。其其中：安全管理理考评部部分，对对人员抽抽查考核核的数量量不少于于现场（或或在册）人人数的110%。生产单元元考评部部分，按按主要生生产设备备设施拥拥有量（HH）的比比例抽查查：1、H5，全全部抽查查；2、5H20，抽抽查5台台；3、200H50，抽抽查100台；4、H50，抽抽查不少少于100台。五、本评评定标准准中累计计扣分项项，无特别别说明的的均为直直到该考考评内容

3、容分数扣扣完止，不不出现负负分。有有特别说说明扣分分的（在在考评办办法中特特别强调调的扣分内容容），在在该类目目总分内进进行扣除除。六、本评评定标准准共计6660分分，最终终标准化化得分换换算成百百分制。换换算公式式如下：标准化得得分（百百分制）=标准化化工作评评定得分分（6660不不参与考考评内容容分数之之和）1000。最后后得分采采用四舍舍五入，取取小数点点后一位位数。七、标准准化等级级共分为为一级、二二级、三三级，其其中一级级为最高高。评定定所对应应的等级级须同时时满足标标准化得得分和安安全绩效效等要求求，取最最低的等等级来确确定标准准化等级级（见下下表）。评定等级级标准化得得分安全绩效

4、效一级90考核年度度内未发发生人员员死亡的的生产安安全事故故二级75考核年度度内未发发生一次次死亡两两人或累累计死亡亡两人及及以上的的生产安安全事故故三级60考核年度度内未发发生较大大事故或或累计死死亡三人人及以上上的生产产安全事事故八、水泥泥企业标标准化考考评程序序、有效效期、等等级证书书和牌匾匾等参照照冶金金企业安安全标准准化考评评办法（试试行）（安安监总管管一220088233号）中中第六至至十条的的有关要要求执行行。1 水泥企业业安全生生产标准准化评定定标准自评/评评审单位位：自评/评评审时间间：从年年月日 到到年月日自评/评评审组组组长： 自评评/评审审组主要要成员：考评类目考评项目

5、考评内容容标准分值考评办法法自评/评评审描述述实际得分一、安全全生产目目标1.1目目标应建立安安全生产产目标的的管理制制度，明明确目标标与指标标的制定定、分解解、实施施、考核核等环节节内容。2无该项制制度的，不不得分；未以文件发发布生效效的，不不得分；安全生生产目标标管理制制度缺少少制定、分分解、实实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的，扣扣1分；未未能明确确相应环环节的责责任部门门或责任任人或相相应责任任的，扣扣1分。应按照安安全生产产目标管管理制度度的规定定，制定定文件化化的年度度安全生生产目标标与指标标。2 无年度度安全生生产目标标与指标标计划的的，不得分分；安全全生产目标标与指标标未以

6、企业正正式文件件颁发的的，不得得分。1.2监监测与考考核应根据所所属基层层单位和和部门在在安全生生产中的的职能，分分解年度度安全生生产目标标，并制制定实施施计划和和考核办办法。2无年度安安全生产产目标与与指标分分解的，不不得分；无实施施计划或或考核办办法的，不不得分；实施计计划无针针对性的的，不得得分；缺缺一个基基层单位位和职能能部门的的指标实实施计划划或考核核办法的的，扣11分。应按照制制度规定定，对安全全生产目标标和指标标实施计计划的执执行情况况进行监监测，并并保存有有关监测测记录资资料。3无安全目目标与指指标实施施情况的的检查或或监测记记录的，不得分分；检查查和监测测不符合合制度规规定的

7、，扣扣1分；检查和和监测资资料不齐齐全的，扣扣1分。应定期对对安全生生产目标标的完成成效果进进行评估估和考核核，及时时调整安安全生产产目标和和指标的的实施计计划。评估报告告和实施施计划的的调整、修修改记录录应形成成文件并并加以保保存。3未定期进进行效果果评估和和考核的的（含无无评估报报告），不不得分；未及时时调整实实施计划划的，不不得分；调整后后的目标标与指标标以及实实施计划划未以文件形式式发布的，扣扣1分；记录资资料保存存不齐全全的，扣扣1分。小计12得分小计计二、组织织机构和和职责2.1组组织机构构和人员员应建立设设置安全全管理机机构、配配备安全全管理人人员的管管理制度度。2无该项制制度的

8、，不不得分；未以文件发发布生效效的，不不得分；与国家家、地方方等有关关规定不不符的，扣扣1分。应按照相相关规定定设置安安全管理理机构或或配备安安全管理理人员。2未设置或或配备的的，不得得分；未未以文件件进行设置置或任命命的，不不得分；设置或或配备不不符合规规定的，不不得分。应根据有有关规定定和企业业实际，设立安安全生产产委员会会或安全全生产领领导机构构。2未设立的的，不得得分；未未以文件件任命的，扣扣1分；未包括括主要负负责人、部部门负责责人等的的，扣11分。安委会或或安全生生产领导导机构应应定期开开会，协协调解决决安全生生产问题题。会议议纪要中中应有工工作要求求并保存存。3未定期开开会的，不

9、不得分；无会议议记录的的，扣22分；未未跟踪上上次会议议工作要要求的落落实情况况的或未未制订新新的工作作要求的，不不得分；有未完完成且无无整改措措施的，每每一项扣扣1分。2.2职职责应建立针针对安全全生产责责任制的的制定、沟沟通、培培训、评评审、修修订及考考核等环环节内容容的管理理制度。2无该项制制度的，不不得分；未以文件发发布生效效的，不不得分；制度中中每缺一一个环节节内容的的，扣11分。应建立、健健全安全全生产责责任制，并并对落实实情况进进行考核核。2无安全生生产责任任制，不不得分；未以文件发发布生效效的，不不得分；每缺一个个纵向、横横向安全全生产责责任制，扣扣1分；责任制制内容与与岗位工

10、工作实际际不相符符的，扣扣1分；没有对对安全生生产责任任制落实实情况进进行考核核的，扣扣1分。应对各级级管理层层进行安安全生产产责任制制与权限限的培训训。2无该培训训的，不不得分；无培训训记录的的，不得得分；每每缺少一一人培训训的，扣扣1分；抽查人人员责任任制不清清楚的，每每人扣11分。应定期对对安全生生产责任任制进行行适宜性性评审与与更新。3未定期进进行适宜宜性评审审的，不不得分；没有评评审记录录的，不不得分；评审、更更新频次次不符合合制度规规定的，每每缺一次次扣2分分；更新新后未以以文件发发布的，扣扣2分。小计18得分小计计三、安全全投入3.1安安全生产产费用应建立安安全生产产费用的管管理

11、制度度。2无该项制制度的，不不得分；制度中中职责、流流程、范范围、检检查等内内容，每每缺一项项扣0.55分。应足额提提取安全全生产费费用，专专款专用用，并建建立安全全生产费用用使用台台账。4未足额提提取安全全生产费费用的，不不得分；财务报报表中无无安全生生产费用用归类统统计管理理的，扣扣2分；无安全全费用使使用台账账的，不不得分；台账不不完整齐齐全的，扣扣1分。应制定包包含以下下方面的的安全生生产费用用的使用用计划：（1）完完善、改改造和维维护安全全防护设设备设施施；（2）安安全生产产教育培培训和配配备劳动动防护用用品；（3）安安全评价价、重大大危险源源监控、事事故隐患患评估和和整改；（4）职

12、职业危害害防治，职职业危害害因素检检测、监监测和职职业健康康体检；（5）设设备设施施安全性性能检测测检验；（6）应应急救援援器材、装装备的配配备及应应急救援援演练；（7）安安全标志志及标识识；（8）其其他与安安全生产产直接相相关的物品或者者活动。8无该使用用计划的的，不得得分；计计划内容容缺失的的，每缺缺一个方方面扣11分；未未按计划划实施的的，每一一项扣11分；有有超范围围使用的的，每次次扣2分分。3.2工工伤保险险 应建立立安全生生产责任任保险或或工伤保保险的管管理制度度。2 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件发布生生效的，扣扣1分。 应缴纳纳足额的的安全生生产责任任保险或或工伤保保

13、险费。3 未缴纳纳的，不不得分；无缴费费相关资料料的，不不得分。 应保障障受伤员员工获取取相应的的工伤保保险与赔赔付。5 有关安安全生产产责任保保险或工工伤保险险评估、年年费、返返回资料料、赔偿偿等资料料不全的的，每一一项扣22分；未未进行工工伤等级级鉴定的的，不得得分；工工伤等级级鉴定每每少一人人，扣22分；赔赔偿每一人不到位的的，本项项目不得得分。小计24得分小计计四、法律律法规与与安全管管理制度度4.1法法律法规规、标准准规范应建立识识别、获取、评评审、更更新安全全生产法法律法规规与其他他要求的的管理制制度。2无该项制制度的，不不得分；缺少识识别、获取、评评审、更更新等环环节要求求以及部

14、部门、人人员职责责等内容容的，扣扣1分；未以文文件发布布生效的的，扣11分。各职能部部门和基基层单位位应定期期识别和和获取本本部门适适用的安安全生产产法律法法规与其其他要求求，并向向主管部部门汇总总。3每少一个个部门和和基层单单位定期期识别和和获取的的，扣11分；未未及时汇汇总的，扣扣1分；未分分类汇总总的，扣11分。企业应按按照规定定定期识识别和获获取适用用的安全全生产法法律法规规与其他他要求，并并发布其其清单。3未定期识识别和获获取的，不不得分；工作程序序或结果果不符合合规定的的，每次次扣1分分；无安安全生产产法律法法规与其其他要求求清单的的，不得得分；每每缺一个个安全生生产法律律法规与与

15、其他要要求文本本或电子子版的，扣扣1分。应及时将将识别和和获取的的安全生生产法律律法规与与其他要要求融入入到企业业安全生生产管理理制度中中。4未及时融融入的，每每项扣22分；制制度与安安全生产产法律法法规与其其他要求求不符的的，每项项扣2分分。应及时将将适用的的安全生生产法律律法规与与其他要要求传达达给从业业人员，并并进行相相关培训训和考核核。4未培训考考核的，不不得分；无培训训考核记记录的，不不得分；每缺少少一项培培训和考考核，扣扣1分。4.2规规章制度度应建立文文件的管管理制度度，确保保安全生生产规章章制度和和操作规规程编制制、发布布、使用用、评审审、修订订等效力。2无该项制制度的，不不得

16、分；未以文文件发布布的，不不得分；缺少环环节内容容的，每每项扣11分。应按照相相关规定定建立和发发布健全全的安全全生产规规章制度度，至少少包含下下列内容容：安全全目标管管理、安安全生产产责任制制管理、法法律法规规标准规规范管理理、安全全投入管管理、文文件和档档案管理理、风险险评估和和控制管管理、安安全教育育培训管管理、特特种作业业人员管管理、设设备设施施安全管管理、建建设项目目安全“三同时时”管理、生生产设备备设施验验收管理理、生产产设备设设施报废废管理、施施工和检检维修安安全管理理、危险险物品及及重大危危险源管管理、作作业安全全管理、相相关方及及外用工工（单位位）管理理、职业业健康管管理、劳

17、劳动防护护用品（具具）和保保健品管管理、安安全检查查及隐患患治理、应应急管理理、事故故管理、安安全绩效效评定管管理等。10 未以文文件发布布的，不不得分；每缺一一项制度度，扣11分；制制度内容容不符合合规定或或与实际际不符的的，每项项制度扣扣1分；无制度度执行记记录的，每项制度扣1分。应将安全全生产规规章制度度发放到到相关工工作岗位位，并对对员工进进行培训训和考核核。4未发放的的，扣22分；无无培训和和考核记记录的，不不得分；每缺少少一项培培训和考考核的，扣扣1分。4.3操操作规程程 应基于于岗位生生产特点点中的特特定风险险的辨识识，编制制齐全的的岗位安安全操作作规程。4 无岗位位安全操操作规

18、程程的，不不得分；岗位操操作规程程不齐全全的，每每缺一个个，扣11分；内内容没有有基于特特定风险险分析、评估和和控制的，每每个扣11分。应向员工工下发岗岗位安全全操作规规程，并并对员工工进行培培训和考考核。4 未发放放至岗位位的，不不得分；每缺一一个岗位位的，扣扣1分；无培训训和考核核记录等等资料的的，不得得分；每每缺一个个培训和和考核的的，扣11分。编制的安安全规程程应完善善、适用用，员工工操作要要严格按按照操作作规程执执行。4岗位操作作规程不不适用或或有错误误的，每个扣11分；现现场发现现违背操操作规程程的，每每人次扣11分。4.4评评估 应每年年至少一一次对安安全生产产法律法法规、标标准

19、规范范、规章章制度、操操作规程程的执行行情况和和适用情情况进行行检查、评估。5 未进行行的，不不得分；无评估估报告的的，不得得分；评评估报告告每缺少少一个方方面内容容，扣11分；评评估结果果与实际际不符的的，扣22分。4.5修修订应根据评评估情况况、安全全检查反反馈的问问题、生生产安全全事故案案例、绩绩效评定定结果等等，对安安全生产产管理规规章制度度和操作作规程进进行修订订，确保保其有效效和适用用。5应组织修修订而未未组织进行行的，不不得分；该修订订而未修修订的，每每项扣11分；无无修订的的计划和和记录资资料的，不不得分。4.6文文件和档档案管理理应建立文文件和档档案的管管理制度度，明确确责任

20、部部门/人人员、流流程、形形式、权权限及各各类安全全生产档档案及保保存要求求等。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布的，不不得分；未明确确安全规规章制度度和操作作规程编编制、使使用、评评审、修修订等责责任部门门/人员员、流程程、形式式、权限限等的，扣扣1分；未明确确具体档档案资料料、保存存周期、保保存形式式等的，扣扣1分。确保安全全规章制制度和操操作规程程编制、使使用、评评审、修修订的效效力。2未按文件件管理制制度执行行的，不不得分；缺少环环节记录录资料的的，扣11分。应对下列列主要安安全生产产资料实行档案管理理：主要安安全生产产文件、事故、事件记录；风险评价信息；培训记录；标准化系统

21、评价报告；事故调查报告；检查、整改记录；职业卫生检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸等。2 未实行行档案管管理的，不不得分；档案管管理不规规范的，扣扣2分；每缺少少一类档档案，扣扣1分。小计60得分小计计五、教育育培训5.1教教育培训训管理应建立安安全教育育培训的的管理制制度。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布生效的的，不得得分；制制度中缺少一一类培训训规定的，扣扣1分；有与国国家有关关规定（主主要指国国家安全全监管总总局令第3号号、第330号）不不一致的的，扣11分。 应确定定安全

22、教教育培训训主管部部门，定定期识别别安全教教育培训训需求，制制定各类类人员的的培训计计划。3未明确主主管部门门的，不不得分；未定期期识别需需求的，扣扣1分；识别不不充分的的，扣11分；无无培训计计划的，不不得分；培训计计划中每缺一一类培训训的，扣扣1分。 应按计计划进行行安全教教育培训训，对安安全培训训效果进进行评估估和改进进。做好好培训记记录，并建立档档案。5未按计划划进行培培训的，每每次扣11分；记记录不完完整齐全全的，每每缺一项扣11分；未进行行效果评评估的，每每次扣11分；未未根据评评估作出出改进的的，每次次扣1分分；未实行档案案管理的的，不得得分；档档案资料料不完整整齐全的的，每次次

23、扣1分分；。5.2安安全生产产管理人人员教育育培训 主要负负责人和和安全生生产管理理人员，必必须具备备与本单单位所从从事的生生产经营营活动相相应的安安全生产产知识和和管理能能力，须须经考核核合格后后方可任任职。4 主要负负责人未未经考核核合格就就上岗的的，不得得分；安安全管理理人员未未经培训训考核合合格的或或未按有有关规定定进行再再培训的的，每一一人扣11分；培培训要求求不符合合生产产经营单单位安全全培训规规定（国国家安全全监管总总局令第第3号）要要求的，每次扣1分。5.3操操作岗位位人员教教育培训训应对操作作岗位人人员进行行安全教教育和生生产技能能培训和和考核，考考核不合合格人员员，不得得上

24、岗。应对新员员工进行行“三级”安全教教育。在新工艺艺、新技技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，应对对有关操操作岗位位人员进进行专门门的安全全教育和和培训。操作岗位位人员转转岗、离离岗三个个月以上上重新上上岗者，应应进行车车间(工工段)、班班组安全全教育培培训，经经考核合合格后，方方可上岗岗工作。5 全教教育培训训人员未未经培训训考核合合格就上上岗的，每每人次扣扣1分；未进行行“三级”安全教教育的，每人次扣1分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣1分；未按规定对转岗、离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣1分。5.4特特

25、种作业业（含煤气气作业）人员教教育培训训从事特种种作业的的人员应应取得特特种作业业操作资资格证书书，方可可上岗作作业。5特种作业业人员配配备不合合理的，每次扣2分；有特种作业岗位但未配备特种作业人员的，每次扣2分；无特种作业操作资格证书上岗作业的，每人次扣2分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣1分。5.5其其他人员员教育培培训 应对外外来参观观、学习习等人员进进行有关关安全规规定、可可能接触触到的危危害及应应急知识识等内容容的安全全教育和和告知，并并由专人人带领。2 未进行行安全教教育和危危害告知知的，不不得分；内容与与实际不不符的，扣扣1分；未提供供相

26、应劳劳保用品品的，不不得分；无专人人带领的的，不得得分。5.6安安全文化化建设 应采取取多种形形式的活活动来促促进企业业的安全全文化建建设，促促进安全全生产工工作。4 安全文文化建设设与企企业安全全文化建建设评价价准则（AQ/T90052008）不符的，不得分。小计30得分小计计六、生产产设备设设施6.1生生产设备备设施建建设新改扩工工程应建立建设设项目“三同时时”的管理理制度。2无该项制制度的，不不得分；制度不不符合有有关规定定的，扣扣1分。安全设备备设施应应与建设设项目主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。6未进行“三同时时”管理的，不不得分；没有建建设或产产权单

27、位位对“三同时时”进行评评估、审审核认可可手续就就投用的的，不得得分；项项目立项项审批手手续不全全的，扣扣2分；设设计、评评价或施施工单位位资质不不符合规规定的，扣扣2分；安安全投资资没有纳纳入项目目概算的的，扣22分；项项目未按按规定进进行安全全预评价价或安全全验收评评价的，扣扣2分；初初步设计计无安全全专篇或或安全专专篇未经经审查通通过的，扣扣2分；变变更安全全设备设施施未经设设计单位位书面同同意的，每处扣1分；隐蔽工程未经检查合格就投用的，每处扣1分；未经验收就投用的，扣2分；安全设备设施未同时投用的，扣2分。安全预评评价报告告、安全全专篇、安安全验收收评价报报告应当当报安全全生产监监督

28、管理理部门备备案。4无资质单单位编制制的，不不得分；未备案案的，不不得分；每少备备案一个个，扣22分。厂址选择择应遵循循工业企企业总平平面设计计规范（GBB501187）的的规定。4厂址选择择易受自自然灾害害影响或或严重影影响周边边环境的的，不得得分；有有一处不不符合规规定的，扣扣1分。厂区布置置和主要要车间的的工艺布布置，应应设有安安全通道道。4未按规定定设置安安全通道道的，每每处扣11分；其其设置不不合理或或不符合合要求的的，每处处扣1分分。建设项目目的所有有设备设设施应符符合有关关法律法法规、标标准规范范要求。5有一处不不符合规规定，扣扣1分；存在重重大风险险或隐患患的，每每处除本本分值

29、扣扣完后加加扣200分。主要生产产场所的的火灾危危险性分分类及建建构筑物物防火最最小安全全间距，应应遵循建筑设设计防火火规范（GBBJ166）的规规定。5有一处不不符合规规定的，扣扣2分；构成重重大火灾灾隐患的的，除本本分值扣扣完后加加扣155分。平面布置置应合理理安排车车流、人人流、物物流，保保证安全全顺行。3未合理安安排的，每每处扣11分。钢直梯、钢钢斜梯、工工业防护护栏杆和和钢平台应应符合固定式式钢梯及及平台安安全要求求（GBB40553-220099）的规定定。3有一处不不符合要要求的，扣扣1分。总降、电电气室等等重要部部位，其出出入口应应不少于于两个（室室内面积积小于66m2而无人人

30、值班的的，可设设一个），门门应向外外开。2出口少于于两个的的，每处处扣1分分；门向向内开的的，每处处扣1分分。总降、电电气室、中中控室、主主电缆隧隧道和电电缆夹层层，应设设有火灾灾自动报报警器、烟烟雾火警警信号装装置、监监视装置置、灭火火装置和和防止小小动物进进入的措措施；还还应设防防火墙和和遇火能能自动封封闭的防防火门，电电缆穿线线孔等应应用防火火材料进进行封堵堵。4未设装置置的，不不得分；有一处处少一项项装置的的，扣11分；有有一处未未设防小小动物进进入措施施的，扣扣1分；有一处处未设防防火墙和和遇火能能自动封封闭的防防火门的的，扣11分；未未用防火火材料封封堵电缆缆穿线孔孔的，每每处扣1

31、1分。新建、改改建和扩扩建的水水泥企业业，应设设有集中中监视和和显示的的防控信信号中心心。2无集中监监视和显显示的防防控信号号中心的的，不得得分；未未进行验验收合格格就使用用的，扣扣1分。厂区内的的建（构）筑物，应应按建建筑物防防雷设计计规范（GB50057）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好。2未按建建筑物防防雷设计计规范（GB50057）的规定设置防雷设施的，每处扣1分；未定期检查的，扣1分；防雷设施不完好的，每处扣1分。厂房的照照明，应应符合工工业企业业采光设设计标准准（GGB5000333）和建筑筑照明设设计标准准（GGB5000344）的规定定。2未进行照照度测量量的，

32、不不得分；天然采采光和人人工照明明不符合合要求的的，每处处扣1分分。6.2设设备设施施运行管管理 应建立立设备、设设施的检检修、维维护、保保养的管管理制度度。2无该项制制度的，不不得分；缺少内内容或操操作性差差的，扣扣1分。 应建立立设备设设施运行行台账，制制定检维维修计划划。2 无台账账或检维维修计划划的，不不得分；资料不不齐全的，每次次（项）扣1分。 应按检检维修计计划定期期对安全全设备设设施进行行检修。6未按计划划检维修修的，每每项扣11分；未未进行安安全验收收的，每每项扣11分；检检维修方方案未包包含作业业危险分分析和控控制措施施的，每每项扣11分；未未对检修修人员进进行安全全教育和和

33、施工现现场安全全交底的的，每次次扣1分分；失修修每处扣扣1分；检修完完毕未及及时恢复复安全装装置的，每每处扣11分；未未经安全全生产管管理部门门同意就就拆除安安全设备备设施的的，每处处扣2分分；安全全设备设设施检维维修记录录归档不不规范及及时的，每每处扣22分；检检修完毕毕后未按按程序试试车的，每每项扣11分。生产现场场的机、电电、操控控设备应应有安全全连锁、快快停、急急停等本本质安全全设计与与装置。4有一处不不符合要要求的，扣扣1分。生产现场场使用表表压超过过0.11MPaa的液体体和气体体的设备备和管路路，应安安装压力力表，必必要时还还应安装装安全阀阀和逆止止阀等安安全装置置。各种种阀门应

34、应采用不不同颜色色和不同同几何形形状的标标志，还还应有表表明开、闭闭状态的的标志。3有一处不不符合要要求的，扣扣1分；安全阀阀、压力力开关、压压力表等等未定期期校验的的，每一一处扣11分。不同介质质的管线线，应按按照工业管管道的基基本识别别色、识识别符号号和安全全标识（GBB72331）的规定定涂上不不同的颜颜色，并并注明介介质名称称和流向向。3有一条管管线不符符合要求求的，扣扣1分。应在煤堆堆场、煤煤粉制备备系统、油库、仓库和稀油站等防火重点部位设灭火装置或自动报警装置。4未设灭火火装置或或自动报报警装置置的，每每处扣11分；灭灭火装置置失效的的，每处处扣1分分。破碎设备备（包括括颚式破破碎

35、机、锤锤式破碎碎机、立立轴式破破碎机、辊辊式破碎碎机等）：1、破碎碎设备周周围应留留有足够够的操作作和维修修空间，操操作位置置应有良良好的通通道及可可视性，设设备检修修人孔门门坚固可可靠，传传动皮带带完好。2、设备备应有总总停开关关及相应应的急停停和安全全装置，并并定期进进行检查查。3、设备备的调整整、维护护、修理理和清洁洁工作必必须在停停机时进进行。4、机械械传动部部位安全全防护装装置、安安全保险险装置齐齐全可靠靠；5、通道道、梯台台、护网网（栏）符符合标准准规定，所所有启动动和停止止装置应应有明显显标志并并易于接接近，并并有必要要的预警警信号；6、给料料或转运运料斗及及料槽开开口位置置设防

36、护护装置，在在无安全全措施的的条件下下严禁人人工疏通通，严禁禁输送设设施设备备运行时时进行维维护调整整、人体体接近或或触摸运运转的部部位。7、设备备液压润润滑系统统应符合合要求，系系统压力力不得超超过最大大允许压压力。8、熟料料破碎机机运转时时的加油油应使用用油管延延伸至安安全地带带内才可可加油。8有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。粉磨设备备（包括括立式辊辊磨机、管管式球磨磨机等）：1、煤磨磨作业现现场必须须设置禁禁止烟火火警示标标志，安安装防静静电装置置；动火火作业前前必须申申请同意意，动火火现场必必须备好好灭火器器；2、煤磨磨系统必必须配备备足够的的灭火设设施和器器材（灭灭火器、消消

37、防栓等等）；3、有煤煤磨系统统防火、防防爆专项项应急预预案，防防止煤粉粉制备系系统发生生爆燃事事故。4、进入入磨体内内检查必必须断开开主电源源，挂警警示牌，使使用安全全电压照照明。5、磨机机机械传传动部位位防护装装置齐全全可靠，磨磨机体周周围防护护栏警示示牌齐全全。6、磨体体两侧护护栏应齐齐全，严严禁人员员从运转转磨底穿穿越靠近近磨体。7、磨机机筒体各各部件螺螺丝齐全全，牢固固可靠，衬衬板完整整无断裂裂，不漏漏灰。8、磨机机轴承润润滑油应应根据气气候变化化及时更更换相适适应的润润滑油，并并记录备备案。9、轴承承瓦润滑滑油，冷冷却水管管完好畅畅通，油油泵安装装平稳牢牢固，油油管、水水管、油油箱定

38、期期清洗。10、压压力表、温温度表保保持清洁洁，安全全可靠，并并严格遵遵守在有有效期内内使用。10有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。烘干设备备（回转转式烘干干机、立立筒预热热器、悬悬浮预热热器与分分解炉等等）：1、烘干干设备周周围应设设置相应应可靠的的隔热和和防护设设施。2、烘干干设备周周围不允允许堆放放易燃易易爆或危危险化学学品。3、应有有预热器器清堵的的专项安安全操作作规程或或作业指指导书。4、预热热器平台台、构件件、护栏栏要求完完整牢固固，检查查孔盖牢牢固，翻翻板阀灵灵活好用用；预热热器周围围平台上上严禁堆堆放易燃燃易爆物物品。5、悬挂挂设备下下及吊装装孔附近近应有隔隔离安全全防护

39、等等安全设设施。6、检修修状态预热热器的翻翻板阀必必须锁紧紧。6有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。回转窑：1、煤粉粉输送管管路完好好无泄漏漏；燃烧烧器完好好无泄漏漏，调整整机构灵灵活好用用。2、回转转窑窑头头、窑尾尾观察门门（盖）完完好，平平台护栏栏、测量量仪表仪仪器完好好，密封封装置完完好无脱脱落。3、回转转窑筒体体无阻碍碍、碰撞撞物体，检检修人孔孔门固定定牢固；筒体冷冷却装置置完好。4、系统统联锁、控控制完好好，空气气炮等气气动元件件、压力力容器工工作正常常。5、回转转窑传动动装置中中的高转转速联轴轴器、开开式齿轮轮等传动动部件应应设置防防护罩；冷却水水、润滑滑油供应应正常。托托轮、

40、挡挡轮测控控仪表完完好。6、回转转窑传动动装置中中，应设设置当辅辅助传动动装置启启动时能能切断主主电动机机电源的的联锁装装置，同同时辅助助传动装装置必须须另设应应急独立立动力源源。7、回转转窑辅助助传动装装置必须须安装制制动装置置，以便便在使用用中切断断辅助传传动电动动机，防防止回转转窑自行行转动。8、应建建立回转转窑专项项检查制制度，其其中规定定检查的的内容以以及频次次，并定定期检查查、做好好相关运运行记录录。9、停窑窑维护要要有相应应的安全全方案，并并严格执执行。10、入入窑作业业要有相相应的安安全操作作规程或或作业指指导书，并并严格按按指导书书操作。10有一处不不符合要要求的，每每处扣1

41、1分。篦冷机（冷冷却机）：1、设备备完好无无漏风，并并润滑充充足。2、必须须制定清清理篦冷冷机烧结结料（也也叫“雪人”）的操操作规程程，并严严格执行行。3、人工工清理篦篦冷机“雪人”时，必必须停止止使用空空气炮，维维持好窑窑头负压压，在窑窑头平台台上处理理。4、人工工进入篦冷冷机内清清理作业业前必须须停下与与篦冷机机有关的的所有设设备：窑窑、冷却却机、破破碎机、空空气炮，将将预热器器翻板阀阀锁死，并对相应开关、阀门上锁并挂警示牌。4有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。余热发电电设备：1、应制制定余热热锅炉安安全操作作规程，并并严格执执行。2、锅炉炉“三证”（产品品合格证证、使用用登记证证、

42、年度度检验证证）齐全全。3、安全全附件完完好，安安全阀、水水位表、压压力表齐齐全、灵灵敏、可可靠，排排污装置置无泄漏漏。4、按规规定合理理设置报报警和连连锁保护护、安全全防护装装置，并并保持完完好。5、汽轮轮机油站站应有事事故放油油池，油油箱事故故放油阀阀门保持持完好并并离开油油箱一定定安全距距离。5有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。厂内机动动车辆：1、应有有统一牌牌照和车车辆编号号；2、技术术资料和和档案、台台帐齐全全，无遗遗漏；3、每年年检验一一次，检检验数据据齐全有有效。3有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。工业气瓶瓶：1、对购购入气瓶瓶入库和和发放实实行登记记制度，登记内内容

43、包括括气瓶类类型、编编号、检检验周期期、外观观检查、入入出库日日期、领领用单位位、管理理责任人人；2、在检检验周期期内使用用。水泥企业业常用气气瓶的检检验周期期为：一般气瓶瓶（氧气气、乙炔炔）每33年检验验一次；惰性气体体（氮气气）每55年检验验一次。超过300年的应应按报废废处理。3、外观观无机械械性损伤伤及严重重腐蚀表表面漆色色、字样样和色环环标记正正确、明明显；瓶瓶阀、瓶瓶帽、防防震圈等等安全附附件齐全全、完好好。4、气瓶瓶立放时时应有可可靠的防防倾倒装装置或措措施；瓶瓶内气体体不得用用尽，按按规定留留有剩余余重量。5、氧气气瓶、乙乙炔气瓶瓶应分库库存放，应应存放在在气瓶专专用库中中，库

44、房房应符合合建筑防防火规范范。6、同一一作业点点气瓶放放置不超超过5瓶瓶；若超超过5瓶瓶，但不不超过220瓶应应有防火火防爆措措施。7、气瓶瓶不得靠靠近热源源，可燃燃、助燃燃气瓶与与明火距距离应大大于100米。8、不得得有地沟沟、暗道道，严禁禁明火和和其它热热源，有有防止阳阳光直射射措施，通通风良好好，保持持干燥。9、空、实实瓶应分分开放置置，保持持1.55米以上上距离，且且有明显显标记；存放整整齐，瓶瓶帽齐全全。立放放时妥善善固定，卧卧放时头头朝一个个方向，库库内应设设置足量量消防器器材。8有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。变配电系系统：1、各高高、低压压供电系系统图注注明变配配电站位

45、位置、架架空线路路和地下下电缆走走向、坐坐标、编编号及型型号、规规格、长长度、杆杆型和敷敷设方式式等。2、应有有配电室室、变压压器室、电电容室、发发电机室室平面布布置图；降压站站、中央央变电室室、高压压配电室室及各分分变电室室和发电电站的接接地网络络图。3、应有有主要电电气设备备和安全全防护用用品的绝绝缘强度度、继电电保护、接接地电阻阻、安全全工具的的试验报报告和测测试数据据。4、位置置不应在在危险源源的正上上方或正正下方，地势不不应低洼洼，现场场无漏雨雨、无积积水。5、变配配电间门门向外开开，高压压间门应应向低压压间开，相相邻配电电间门应应双向开开。门应应为非燃燃烧体或或难燃烧烧体材料料制作的的实体门门。6、门、窗窗、自然然通风的的孔洞都都应采用用金属网网和建筑筑材料封封闭，金金属网孔孔应小于于10毫毫米X 10毫毫米。7、应设设有1000%变变压器油油量的储储油池或或排油设设施。8、加设设遮栏、护护板、箱箱闸，安安全距离离符合规规定；遮遮拦高度度不低于于1.77米，固固定式遮遮拦网孔孔不应大大于400毫米