2022劳务员历年真题7卷.docx

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1、2022劳务员历年真题7卷2022劳务员历年真题7卷 第1卷国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。答案：对解析：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。信访事项涉及下级行政机关或其工作人员的，按照（ ）的原则，转送有权处理的行政机关。A.属级负责、各地管理、谁受理谁管理B.属地管理、分级负责、谁受理谁管理C.属地管理、分级负责、谁主管谁负责D.属级管理、分区负责、谁主管谁负责答案：C解析：访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，直接转送有权

2、处理的行政机关，并抄送下一级人民政府信访工作机构。薪酬水平管理的内容有：（ ）。A.内部一致性B.外部竞争性C.工作成就感D.合理的薪级E.合理的级差和等差答案：A,B解析：薪酬的水平管理，即薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求，并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整。劳务培训的内容要注重（ ）三者的兼顾。A.知识、技能、态度B.学历、技能、态度C.学历、经验、态度D.知识、经验、态度答案：A解析：从培训的三方面内容，既知识、技能和态度看，三者必须兼备，缺一不可。在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的（ ）原则。A

3、.公开招聘B.全面考核C.公平公正D.效率优先答案：C解析：在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系、走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的公平公正原则。社会保险关系中的用人单位包括以下哪些类型（ ）。A.国家机关B.事业单位C.企业D.有雇工的个体工商户E.国外驻华大使馆答案：A,B,C,D解析：用人单位是一个广泛的概念，不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位，而且包括有雇工的个体工商户。在绩效管理中，（ ）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈答案：C解析：绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客观地标准，对员工

4、的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、工作成绩等进行评价的过程。2022劳务员历年真题7卷 第2卷合同价格：是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。答案：错解析：签约合同价：是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。应重视信息技术（包括相应的软件、局域网、互联网以及数据处理设备等）在进度控制中的应用，属于进度控制措施中的（ ）。A.组织措施B.管理措施C.经济措施D.技术措施答案：B解析：进度控制措施分为组织措施、管理措施、经济措施、技术措施。其中重视信息技术在进度控制中的应用，属于进度控制措施中的管理措施由项目预算部门提供分包单位工程月度申请单，由分包单位人员携此单到

5、项目经理部有关领导和部门签署意见，签好后交至预算部门备查。答案：对解析：由项目预算部门提供分包单位工程月度申请单，由分包单位人员携此单到项目经理部有关领导和部门签署意见，签好后交至预算部门备查。如部门提出异议、暂停结算时，应调查落实，如属实则不予办理结算。企业培训开发决策的确立主要有两个依据：（ ）。A.人员招聘结果B.工作分析结果C.绩效考评结果D.内部配置结果E.组织战略结果答案：B,C解析：企业培训开发活动的确立主要有两个依据：一是工作分析的结果，即岗位说明书对工作活动所进行的描述；二是绩效考评结果，通过绩效考评会发现员工身上存在的不足之处，就能够对员工进行有针对性的培训。特别诉讼时效期

6、间为1年，下列（ ）属于特别诉讼时效期间。A.身体受到伤害的B.出售质量不合格的商品未声明的C.延付或拒付租金的D.工资遭到拖欠的E.寄存财物被丢失或损毁的答案：A,B,C,E解析：下列诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或损毁的。采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（ ）劳动合同。A.有效B.无效C.可变更D.可撤销答案：B解析：劳动合同法第19条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行

7、政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（ ）mm，机械振捣密实。A.200300B.250350C.300400D.350450答案：C解析：在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过300400mm，机械振捣密实。2022劳务员历年真题7卷 第3卷工程设备的成品保护内容有（ ）。A.消防箱B.配电箱C.暖气片D.空调机组答案：D解析：工程设备成品保护的内容：锅炉、高低压配电柜、水泵、空调机组、电梯、制冷机组、通风管机等。申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道

8、该具体行政行为之日起（ ）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。A.10B.15C.30D.60答案：D解析：申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。劳动力负荷曲线的原始条件包括（ ）项目总体施工统筹计划设备材料的交货方式、交货时间、供货状态等。A.施工项目的工程范围、工作规范、工程设计、施工图设计B.施工项目所在地区的环境条件C.项目部组织结构D.项目的分部、分项工程量E.项目保修期限答案：A,B,D解析：1.制订劳动力负荷曲线的原始条件:施工项目的工程范围、工作规范、工

9、程设计、施工图设计；施工项目所在地区的环境条件：项目的分部、分项工程量；项目总体施工统筹计划；设备材料的交货方式、交货时间、供货状态等。项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。A.考勤表B.工资表C.劳务费结算支付情况报表D.劳务作业人员增减台账答案：D解析：项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制劳务作业人员增减台账：及时掌握劳务人员的流动情况。签订合同公平原则是（ ）的体现，也符合社会主义商业道德

10、的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致答案：A解析：合同法第5条规定：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”。公平原则是社会公德的体现，也符合社会主义商业道德的要求。人力资源规划的原则包括（ ）。A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总体发展目标答案：A,B,C解析：人力资源规划的原则包括：充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误的是（ ）。A.责令改正B.罚款C.停产整顿D

11、.追究刑事责任答案：D解析：劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；2022劳务员历年真题7卷 第4卷某装饰公司于2022年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2022年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2022年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运

12、行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收人的（ ）倍计算。A.10B.15C.20D.30答案：C解析：根据国务院发出关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发202223号），规定从2022年1月1日起，依照工伤保险条例的规定，对因生产安、全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民

13、人均可支配收人的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。故本题选C。总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起（ ）日内完成审核。A.14B.20C.28D.30答案：C解析：总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起28日内完成审核，并书面答复承包人。安全生产法第72条规定：有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到特别重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救。答案：错解析：根据安全生产法第8082条的规定，生产安全事故的报告应当遵守以下规定:1）生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2）单位

14、负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。3）负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。4）有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。施工现场管理标准化包括（ ）。A.现场布置标准化B

15、.工序作业标准化C.生活办公区管理标准化D.现场分区责任标准化E.办公设施标准化答案：A,B,C,D解析：施工现场管理标准化包括现场布置标准化、工序作业标准化、生活办公区管理标准化、现场分区责任标准化下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（ ）。A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资B.应核实工资是否由队长或班组长代发C.农民工工资须本人领取或签字D.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资答案：D解析：劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或班组长代发，农民工工资必须本人领取并签字，不得由他人代发代领。混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上，才准在上面行人和架

16、设支架、安装模板。答案：对解析：混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上，才准在上面行人和架设支架、安装模板，且不得冲击混凝土，以免振动和破坏正在硬化过程中的混凝土的内部结构。用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在（ ）进行工伤认定、劳动能力鉴定。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点答案：B解析：农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。2022劳务员历年真题7卷 第5卷营业收入是构成企业利润的主要来源。答案：对解析：营业收入是构成企业利润的主要来源。防水层每层应连续施工，素灰层

17、与砂浆层允许不在同一天施工完毕。答案：错解析：防水层每层应连续施工，素灰层与砂浆层应在同一天施工完毕。营业收入是构成企业利润的主要来源。答案：对解析：营业收入是构成企业利润的主要来源。下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（ ）。A.债权人不可以提起诉讼B.债务人可以拒绝履行债务C.法院不再对债务人采取强制措施D.债权人丧失受领权E.债务人任何情况下都不得履行债务答案：B,C解析：诉讼时效的法律依据有：债务人可以拒绝履行债务，法院不再对债务人采取强制措施。劳动合同法四十一条规定，下列哪些情形属于需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体

18、职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。（ ）。A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的E.企业发生亏损的答案：A,B,C,D解析：劳动合同法四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。其中可有裁减人员的情况如下：依照企业破产法规定进行

19、重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的I其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（ ）的滞纳金。A.1%B.2%C.1D.2答案：D解析：根据社会保险费征缴暂行条例第13条缴费单

20、位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。根据企业会计准则，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件（ ）。A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量答案：A,B,C,E解析：根据企业会计准则，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件：收入的金额能够可靠地计量；相关的经济利益很可能流入企业；

21、交易的完工进度能够可靠地确定；交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量。2022劳务员历年真题7卷 第6卷在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在（ ）确认合同收人。A.资产负债表日B.合同完成时C.合同完成年末D.合同规定的时期答案：B解析：在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在合同完成时确认合同收人。用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。答案：错解析：用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以下罚款。企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。答案：错解析：生产经营单位管理人

22、员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等，都属于间接费用。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构答案：D解析：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求（ ）予以增加。A.公安机关B.人民法院C.人民检察院D.政府建设主管部门答案：B

23、解析：按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。平面图上横向定位轴线的编号采用阿拉伯数字，按从左向右顺序编号。答案：对解析：平面图上横向定位轴线的编号采用阿拉伯数字，按从左向右顺序编号。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。答案：错解析：在一些特殊情况下，劳动者也应取得工资支付。例如法定节假日、婚丧假期间、依法参加社会活动期间、非因劳动者原因停工期间、享受探亲假期间、产假期间。2022劳务员历年真题7卷 第7卷2022年4月，某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定，应支付利息属于（ ）。A.汇兑损失B.营业外支出

24、C.期间费用D.间接成本答案：C解析：财务费用包括应当作为期间费用的利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）、相关的手续费以及企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等内容。而财务费用属于期间费用。协调处理重要的信访事项是信访工作机构的职责之一。答案：对解析：协调处理重要的信访事项是信访工作机构的职责之一。（ ）负责工程测量定位、沉降观测。A.建设主管部门B.设计院C.工程承包人D.劳务分包人答案：C解析：工程承包人负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起（ ）日内完成审核。A.1

25、4B.20C.28D.30答案：C解析：总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起28日内完成审核，并书面答复承包人。通常将水泥、矿物掺合料、粗细骨料、水和外加剂按一定的比例配制而成的、干表观密度为20003000kg/m3的混凝土称为普通混凝土。答案：错解析：通常将水泥、矿物掺合料、粗细骨料、水和外加剂按一定的比例配制而成的、干表观密度为20002800kg/m3的混凝土称为普通混凝土。参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（ ）。A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件答案：A解析：加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工，或职业学校的毕业生。砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数0.97。答案：对解析：砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数0.97。