县史志办党支部党群众路线教育实践活动整改方案.doc

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1、县史志办党支部党群众路线教育实践活动整改方案县史志办党支部党的群众路线教育实践活动整改方案党的群众路线教育实践活动开展以来，县史志办坚持开 门搞活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议， 聚焦“四风”查找问题，共查摆“四风”等问题52条，归纳汇总之后形成意见 23条，其中：形式问题 5条，官 僚问题5条，享乐问题 4条，奢靡之风问题1条、 联系服务群众“最后一公里”问题5条，选人用人问题3条; 班子成员个人意见 67条。按照中央和省委要求，针对活动 中深入查摆和广泛征求的问题清单，结合县史志办党支部专 题民主生活会上的整改方向、领导指示精神和县委督导组点 评情况，以及民主生活会情况通报

2、会后的反馈意见和梳理后 的立行立改清单，经研究，特制定县史志办党支部整改方案。一、总体目标通过整改，将理论学习不断引向深入，不断提高史志办 全体党员干部的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实 际问题；在办公室营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精 神风貌，使党员干部的工作作风更加扎实，创新意识进一步 提升，工作思路更加开阔，克服“等、靠、要”思想，摒除“庸、懒、散”行为，真正实现史志工作提质、提速、提效， 更好参与和服务全县发展建设。二、整改任务、责任分工与完成时限（一）遵守和认真执行党的政治纪律存在的问题及整改 措施问题1:遵守政治纪律不够严格细致。整改措施：坚决贯彻执行党的路线方针政策和省

3、、市、 县委的工作决策和部署。班子成员以身作则，严于律已，坚 决执行单位集体做出的决议、决定。（责任领导：；责任单 位：史志办公室；整改时限：长期）问题2:遵守党规法纪不够彻底。整改措施：自觉遵守中央“八项规定”、省委六条意见、 市委75条具体要求、县委相关规定。班子成员承诺不出入 私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。认真落实个人重 大事项报告，以身作则，率先垂范，不大操大办婚丧喜庆。（责任领导：；责任单位：综合股、党史股、地方志股；整 改时限：长期）（二）“四风”方面存在的问题及整改措施问题3:学风不实。整改措施：（1）制定干部学习调研制度，落实学习计 划，组织党员干部认真学习党的路线、方

4、针、政策和决策、 决议，学习总书记系列讲话精神，学习党史、地方志 业务知识，做得用理论指导工作实践，把学习成果转化到谋 划工作思路、研究解决工作难题、推动史志事业发展上来。（2）建立干部职工每周学习不少于5小时，每季度学习、调研、交流不少于1次，领导干部带头开展学习、 深入调研、 撰写调研文章，监督检查党员干部学习情况等制度。（责任 领导：；责任单位：党史股、地方志股；整改时限：20_年9月）问题4:会风不实，工作任务安排过多过重，不切实际。整改措施：（1）从严控制随机召开会议，严格公文审 核把关，及时将上级会议精神和活动安排传达到主管领导和 具体责任人，并督办督查。（2）避免超出单位实际承受

5、能 力地制定史志工作计划、安排过重的编纂任务，加强对采用 资料的考证和核实，对编研出版物的质量审核层层把关，杜 绝抢进度、求数量、照搬照抄现象。（责任领导：；责任单 位：党史股、地方志股；整改时限：20_年8月）问题5:落实制度不力。整改措施：集中2个月的时间，建立和修订综合管理制 度，每半年组织1次专题学习和检查，进一步强化制度意识， 增强执行自觉性，强化制度的刚性制约，对执行制度不严， 实现班子内部通报。（责任领导：；责任单位：办公室；整 改时限：20_年9月）问题6:群众观念不够浓厚。整改措施：（1）建立党员干部联系和服务群众制度， 并公开承诺，对常年待在机关，很少下基层、接地气、访民情

6、的党员干部要进行谈话，要督促他们下乡调研和联系群 众，尤其是切实开展驻村挂点、结对帮扶、史志工作进社区 等活动；（2）对待前来信访、咨询、索取史志有关工作的 对象要热情、周到，并积极推荐相关成果，擦亮红色_的名片，做好史志下乡进社区的工作，增强人们对_的认同感和归属感。（责任领导：；责任单位：各股室；整改时限： 20_年9月）问题7:大局意识不强。整改措施：（1）重新修订党支部议事制度，坚持民主 集中制，对少数班子成员在工作决策和推进上存在的好高骛 远、急功近利、不讲大局、不顾长远的倾向，在决策层面予 以优化，发挥集体的智慧和力量；（2）进一步增强班子集体的凝聚力，增强班子协同合作的精神。（责

7、任领导：；责 任单位：各股室；整改时限：20_年9月）问题8工作方式简单。整改措施：（1）建立长期有效的工作通报和交心谈心 制度，促进班子成员、党员干部之间工作交流和业务“传帮 带”，及时开展业务指导和帮助解决工作生活中的困难，创 造工作环境和优化办事条件；（2）个别班子成员要改进工 作方法，加强个人修养，克制个性急躁、易冲动、办事拖拉 简单、讲话不注意分寸和场合等毛病。（责任领导：；责任 单位：各股室；整改时限：20_年9月）问题9:担当精神不强，艰苦奋斗精神不够。整改措施：建立干部工作考核制度，继续传承“中原突 围”精神，弘扬艰苦奋斗和“六于”_史志人精神，科学配备工作专班和合理分配工作任

8、务，强化工作动力和提振精神 状态，力戒工作只求过得去、不求过得硬，只讲待遇、不讲 贡献，工作中怕苦、怕吃亏的思想。（责任领导：；责任单 位：各股室；整改时限：长期）问题10 :工作标准不高。整改措施：结合工作任务完成考评奖惩机制，对在工作 中缺乏率先垂范和标杆引领意识，对待工作要求不严，标准 不高，效率低下，因循守旧、缺乏创新的党员干部要严格实 行考评奖惩。（责任领导：；责任单位：党史股、地方志股； 整改时限：长期）问题11 :节约意识不浓。整改措施：建立和修订机关接待管理制度、财务管理制 度、车辆管理制度，严格控制“三公”经费支出，加强节能 减排管理，规范公务接待行为，杜绝同城接待，机关干部下 基层工作餐一律从简，严格执行办公用房标准，落实领导干 部外出活动报告制，杜绝借学习、考察之机观光旅游景点。（责任领导：；责任单位：办公室、综合股、财务科；整改 时限：20_年8月）第 5 页 共 5 页