技术管理部经理岗位说明书22242.docx

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1、经理基本情况职位名称技术管理部部经理职位编号所属部门技术管理部部直接上级运维副总直接下属技术主管、内内勤职责1. 组织编制全全省网络络建设规规划，并并组织实实施，满满足集团团业务发发展需要要2. 组织编制集集团技术术标准，并并组织实实施，确确保技术术标准的的规范化化3. 负责集团总总部工程程项目实实施方案案设计，确确保方案案可行性性4. 在工程期间间提供技技术支持持，并参参与工程程项目的的验收5. 负责组织跟跟踪、学学习国内内外的先先进技术术，进行行新业务务的技术术研发工工作6. 指导下属公公司技术术管理工工作，提提高下属属公司技技术管理理水平7. 编制本部门门工作计计划和预预算，保保证部门门

2、工作任任务落实实8. 负责编制和和完善本本部门主主控管理理制度和和流程，并并督促落落实9. 负责本部门门工作任任务分配配，指导导、监督督和考核核部门内内员工工工作10. 组织本部门门内部培培训，提提高员工工的业务务素质与与业务能能力11. 负责协调与与集团内内部部门门、外部部单位的的关系，保保证工作作任务的的正常开开展12. 负责组织做做好部门门各项原原始工作作记录、档档案资料料的保管管工作13. 完成上级领领导交办办的其他他任务职权1. 编制修订由由本部门门主控的的制度流流程的建建议权2. 编制部门年年度经营营计划和和部门预预算的建建议权3. 部门预算内内费用的的审核权权4. 部门员工绩绩效

3、考核核结果的的建议权权5. 本部门员工工的人事事任免建建议权6. 网络建设规规划方案案的审核核权7. 技术项目方方案的审审核权8. 技术标准的的审核权权办公设备个人专用市内电话、长长途电话话、移动动电话、台台式电脑脑（互联联网接入入）、笔笔记本电电脑部门共用传真机、打打印机公司共用复印机、机机动车辆辆工作关系内部工作关关系汇报定期向直接接上级提提交月月度工作作总结和和年度度工作总总结定期向直接接上级提提交技技术项目目实施总总结报告告不定期向直直接上级级进行口口头工作作汇报督导定期审阅下下级提交交的书面面工作报报告，并并作出相相关工作作指示不定期确认认下级的的工作进进展，并并提出口口头工作作建议

4、协调每月向企管管部提交交部门门计划执执行结果果每月向财务务部提交交部门门预算执执行结果果定期向人力力资源部部提交部部门职员员绩效考考核结果果不定期与相相关部门门进行口口头协调调和沟通通外部工作关系了解相关产产品及业业界技术术动态不定期与省省广播电电视局就就技术标标准相关关问题进进行磋商商任职资格学历本科及以上上专业广电、通讯讯及相关关专业年龄25500性别不限个性严谨、务实实工作经验5年以上广广电或通通讯行业业技术工工作经验验2年以上广广电或通通讯行业业技术部部门主管管（或类类似职位位）工作作经验工作技能具有较好的的领导能能力具有较好的的沟通协协调能力力职前培训集团战略规规划集团相关管管理制度度其他要求修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.03.20新规作成