(XXXX酒店管理资料)国际酒店管理培训课程dy.docx
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1、【20111酒店店管理资资料】国国际酒店店管理培培训课程程.txxt6宽宽容润滑滑了彼此此的关系系,消除除了彼此此的隔阂阂,扫清清了彼此此的顾忌忌,增进进了彼此此的了解解。【220111酒店管管理资料料】酒店房务务课程酒店洗衣衣房概况况 本课课程主要要讲解了了洗衣房房的概况况,洗衣衣房机器器设备的的名称及及机器的的保养等等,通过过讲解,让让大家知知道洗衣衣房在酒酒店的作作用。希希望大家家在实际际工作中中更好地地运用所所学的知知识。来来提高自自己的管管理水平平和工作作技能。洗洗衣房的的规章制制度,化化学药品品的使用用方法以以及洗衣衣房的设设备操作作程序及及日常保保养。 酒店店洗衣房房概况 讲师师
2、:李春春来一、洗衣衣房的概概念及与与各部门门的关系系1、洗衣衣房的概概念及规规章制度度2、洗衣衣房的重重要性及及与各部部门的关关系二、洗衣衣房的安安全与卫卫生1、洗衣衣房的安安全与防防火制度度2、洗衣衣房的卫卫生制度度三、洗涤涤剂的性性能、使使用方法法及注意意事项1、洗衣衣粉2、彩漂漂粉3、漂白白剂4、乳化化剂5、浆粉粉6、中和和剂7、柔顺顺剂四、各类类机器的的结构、操操作程序序及日常常保养 1、干洗洗机的结结构、操操作程序序及日常常保养2、水洗洗机的结结构、操操作程序序及日常常保养3、烘干干机的结结构、操操作程序序及日常常保养4、平烫烫机的结结构、操操作程序序及日常常保养5、绒面面夹机的的结
3、构、操操作程序序及日常常保养6、光面面夹机的的结构、操操作程序序及日常常保养7、人像像机的结结构、操操作程序序及日常常保养8、去渍渍台的结结构、操操作程序序及日常常保养9、空压压机的结结构、操操作程序序及日常常保养洗衣房各各岗位的的职责与与技能要要求讲师:李李春来 本课课程主要要讲解洗洗衣房各各岗位的的职责与与技能要要求以及及洗衣房房每日工工作分配配及范围围。内容容详细、具具体,实实战性较较强。而而且在实实际工作作中,学学会如何何进行工工作时间间安排,合合理地利利用人力力资源。一、洗衣衣房各岗岗位的职职责与技技能要求求1、洗衣衣房主管管的岗位位职责与与技能要要求2、客衣衣组的岗岗位职责责与技能
4、能要求3、水洗洗工的岗岗位职责责与技能能要求4、干洗洗工的岗岗位职责责与技能能要求5、制服服房的岗岗位职责责与技能能要求二、洗衣衣房每日日工作分分配及范范围1、领班班每日工工作分配配及范围围2、水洗洗组每日日工作分分配及范范围3、烫衣衣组每日日工作分分配及范范围4、制服服房每日日工作分分配及范范围5、客衣衣组每日日工作分分配及范范围一、洗衣衣房各岗岗位的职职责与技技能要求求1、洗衣衣房主管管的岗位位职责与与技能要要求2、客衣衣组的岗岗位职责责与技能能要求3、水洗洗工的岗岗位职责责与技能能要求4、干洗洗工的岗岗位职责责与技能能要求5、制服服房的岗岗位职责责与技能能要求二、洗衣衣房每日日工作分分配
5、及范范围1、领班班每日工工作分配配及范围围2、水洗洗组每日日工作分分配及范范围3、烫衣衣组每日日工作分分配及范范围4、制服服房每日日工作分分配及范范围5、客衣衣组每日日工作分分配及范范围衣物洗涤涤程序及及注意事事项(上上) 这节节我们主主要学习习的是,客客衣如何何洗涤,如如何分类类,如何何熨烫,如如何折叠叠、包装装、送返返程序和和标准。主主要注重重先进性性,技术术性和实实用性。大大家都可可以学会会衣物的的洗涤的的程序及及注意事事项,以以及如何何分类如如何熨烫烫,希望望大家在在实际工工作中更更好地运运用所学学的知识识。来提提高自己己的管理理水平和和工作技技能。衣物洗涤涤程序及及注意事事项 讲讲师
6、 李春来来一、积压压类衣物物的洗涤涤程序及及注意事事项1、厨衣衣的洗涤涤洗涤程程序及注注意事项项2、衬衫衫的洗涤涤程序及及注意事事项3、深色色制服的的洗涤程程序及注注意事项项4、客衣衣的洗涤涤程序及及注意事事项二、人工工打卡及及打码机机打卡的的程序1、人工工打卡程程序2、打码码机打卡卡程序三、客衣衣的分类类及特别别污渍的的处理1、客衣衣的分类类及其注注意事项项2、客衣衣的特别别污渍处处理程序序衣物洗涤涤程序及及注意事事项(中中) 这节节我们主主要学习习的是,客客衣如何何洗涤,如如何分类类,如何何熨烫,如如何折叠叠、包装装、送返返程序和和标准。主主要注重重先进性性,技术术性和实实用性。大大家都可
7、可以学会会衣物的的洗涤的的程序及及注意事事项,以以及如何何分类如如何熨烫烫,希望望大家在在实际工工作中更更好地运运用所学学的知识识。来提提高自己己的管理理水平和和工作技技能. 衣物物洗涤程程序及注注意事项项(中) 讲师师 李李春来四、污垢垢、污渍渍的分类类及去除除方法1、污垢垢、污渍渍的分类类及区别别2、污垢垢、污渍渍的去除除方法五、客衣衣的洗涤涤、烘干干的程序序及注意意事项1、客衣衣的洗涤涤程序及及注意事事项 2、客衣衣的烘干干程序及及其注意意事项六、熨烫烫应掌握握的知识识要领 1、熨烫烫的技术术与原理理 2、熨烫烫规程与与技巧 3、烫衣衣的成品品检查与与标准 衣物洗涤涤程序及及注意事事项(
8、下下) 这这节我们们主要学学习的是是,客衣衣如何洗洗涤,如如何分类类,如何何熨烫,如如何折叠叠、包装装、送返返程序和和标准。主主要注重重先进性性,技术术性和实实用性。大大家都可可以学会会衣物的的洗涤的的程序及及注意事事项,以以及如何何分类如如何熨烫烫,希望望大家在在实际工工作中更更好地运运用所学学的知识识。来提提高自己己的管理理水平和和工作技技能。 衣物物洗涤程程序及注注意事项项 讲师 李春春来七、一些些衣物的的熨烫程程序及标标准1、西装装的熨烫烫程序及及标准 2、西裤裤的熨烫烫程序与与标准 3、光夹夹机烫衬衬衣的程程序与标标准 4、手烫烫衬衣程程序及标标准 八、客衣衣的折叠叠、包装装、送返返
9、及其注注意事项项 1、客衣衣的折叠叠及其注注意事项项 2、客衣衣的包装装及注意意事项 3、客衣衣的送返返及其注注意事项项 九、其它它客衣的的处理程程序 1、快洗洗客衣的的处理程程序 2、VIIP客衣衣的处理理程序3、转房房客衣的的处理程程序 十、客衣衣相关处处理程序序1、客人人投诉的的处理程程序 2、失物物领取的的处理程程序 布草洗涤涤原理以以及洗涤涤程序 随着着社会的的发展,人人们生活活水平的的提高,在在生活中中接触到到的各类类布草也也越来越越多,在在酒店中中会接触触到的桌桌布、餐餐巾、毛毛巾、床床单等等等,对洗洗涤的要要求日益益增高。 通通过这个个课程大大家可以以了解到到布草的的基本知知识
10、以及及如何管管理布草草,还可可以了解解到布草草如何洗洗涤以及及水洗原原理。也也可以帮帮助大家家在实际际工作中中更好地地运用所所学的知知识,来来提高自自己的管管理水平平和工作作技能。布草洗涤涤原理以以及洗涤涤程序讲师:李李春来一、布草草的基本本知识与与水洗原原理 1、布草草的分类类标准及及作用 2、水洗洗的原理理 二、布草草的洗涤涤程序及及注意事事项 三、布草草的熨烫烫与包装装 四、布草草收取程程序 1、布草草的收发发程序 2、布草草的送洗洗流程 3、布草草的更换换程序 4、布草草的接收收程序5、布草草外洗程程序 五、布草草日常管管理 1、布草草日常管管理 2、布草草报损程程序及注注意事项项酒店
11、制服服管理 课程程讲解了了星级酒酒店制服服管理的的制度和和流程,包包括订购购、领取取、退还还、更换换等一系系列问题题。内容容详尽且且具体。在在系统的的语言中中把注意意事项和和常规的的制度都都描述详详尽。 酒店店制服房房的有关关人员都都可以用用作工作作参照,以以了解和和规范工工作中的的细节。酒店制服服管理讲师:李李春来一、酒店店制服管管理程序序二、制服服的日常常更换程程序及分分类三、制服服房工作作人员守守则四、员工工入职、辞辞退、借借用及调调部门制制服的处处理1、新员员工入职职制服领领取程序序2、员工工辞职制制服退回回程序3、员工工借用及及调部门门更换制制服的程程序门市洗衣衣管理 随着着服装业业
12、的发展展,门市市洗衣管管理越来来越重要要。如果果管理不不善,既既会损伤伤设备,也也会损伤伤服装,从从而引发发纠纷,影影响企业业【洗衣衣店】的的形象,导导致市场场丢失。本本课程通通过对酒酒店洗衣衣门市的的概念及及程序的的介绍和和门市洗洗衣店管管理相关关内容的的剖析,希希望对洗洗衣店的的同行们们有所帮帮助。门市洗衣衣管理讲师:李李春来一、门市市洗衣的的概念 1、漂白白和干洗洗 2、服装装材料分分类 二、门市市洗衣的的程序及及注意事事项 1、门市市洗衣的的接收及及其注意意事项 2、门市市洗衣的的发放及及其注意意事项 三、门市市店面的的管理 1、门市市洗衣单单的管理理及使用用 2、门市市店面现现金的收
13、收费及其其注意事事项 3、门市市店面卫卫生标准准及摆设设 四、门市市洗衣收收发员的的要求 1、收发发员应有有的责任任感及礼礼貌用语语 2、收发发员应具具备的应应变能力力及语言言技巧 3、让员员工了解解国际洗洗涤标志志的含义义 五、如何何留住客客人 客房产品品价格分分析与决决策 酒店店客房经经营的成成果主要要是通过过销售额额来体现现,而客客房定价价与销售售额的高高低有直直接联系系,所以以掌握客客房价格格制定方方法是实实现客房房利润最最大化的的必备工工具。本本课程主主要围绕绕房价制制定的基基本原则则,客房房产品定定价方法法及相关关的实用用公式层层层展开开,帮助助您掌握握房价制制定与评评价的实实战技
14、巧巧。酒店客房房管理实实务系列列课程二二客房房产品价价格分析析与决策策讲师:杨杨波一、客房房定价的的基本原原则二、客房房产品定定价方法法选择三、房价价评价指指标及其其意义1、理想想平均房房价和客客房产出出率2、Reev PPAR和和等同的的出租率率客房产品品非价格格竞争措措施 价格格竞争是是现代酒酒店竞争争的方法法之一,但但过度的的价格战战会使酒酒店陷入入恶性循循环而不不能自拔拔。那么么酒店如如何在竞竞争的红红海中脱脱颖而出出呢?价价格竞争争是否是是竞争的的唯一方方法呢?答案是是否定的的。酒店店间的价价格竞争争仅仅是是竞争争冰山”水平面面以上的的一小部部分,更更多的方方法还在在于水平平面以下下
15、。本课课程主要要围绕酒酒店客房房产品的的非价价格竞争争展开开,带您您去探索索一下冰冰山水平平面以下下的奥秘秘。一、酒店店业竞争争的手段段 1、酒店店企业竞竞争的手手段选择择2、价格格战对酒酒店经营营的影响响3、非价价格竞争争二、个性性化服务务的概念念和实施施1、个性性化服务务的设计计与提供供2、个性性化服务务的设计计思路3、个性性化服务务的具体体实施如何实现现有效的的客房预预订和销销售控制制 酒酒店预订订是酒店店的“晴雨表表”和“千里眼眼”,通过过酒店前前台预订订情况,酒酒店管理理者可以以实现对对人员及及物资的的及时调调度从而而增强服服务的针针对性及及有效性性。 那么么酒店如如何选择择预订渠渠
16、道呢?如何做做好酒店店客房的的有效销销售及收收益管理理呢?本本课程为为您指点点迷津。如何实现现有效的的客房预预订和销销售控制制 讲师:杨波一、对预预订渠道道的选择择 1、中心心订房系系统2、全球球分销系系统3、多项项销售代代理机构构4、酒店店直接预预订5、互联联网预订订二、客房房预订中中的收益益管理策策略1、把握握影响客客房可供供量的因因素2、正确确理解收收益管理理3、收益益管理策策略的具具体运用用4、未来来发展的的趋势电脑软软件建模模分析三、酒店店总台对对客房的的有效销销售1、从一一句亲切切的问候候开2、销售售报价技技巧3、缓解解客人精精神上的的等候时时间4、满足足客人对对房间的的特别要要求
17、 酒店客房房服务质质量关键键控制点点 酒店店客房服服务是入入住客人人满意与与否的重重要环节节。客人人从进入入酒店到到离开酒酒店的整整个过程程是由很很多“真实瞬瞬间”组成的的,酒店店有任何何一个环环节的失失误,都都可能导导致顾客客的不满满甚至是是投诉,从从而造成成顾客的的流失。所所谓1000-11=0就就是这个个道理。 本课课程主要要围绕酒酒店对客客服务的的几个关关键接触触点展开开,为您您详细阐阐述每个个关键接接触点应应注意的的问题。并并在此基基础上,本本课程对对客房服服务模式式进行了了大胆的的探索与与创新,希希望各位位酒店从从业者获获得更多多的收获获。酒店客房房服务质质量关键键控制点点 讲讲师
18、:杨杨波一、酒店店客房服服务传递递中的“真实瞬瞬间”二、酒店店对客服服务中的的关键接接触点1、服务务开始于于接电话话的那一一瞬间2、抵达达酒店3、在总总台4、进出出电梯5、进走走廊6、房门门口7、进房房间8、卫生生间9、客房房中心10、清清扫房间间11、其其他细节节三、客房房服务模模式的创创新探索索1、“电电话总机机”向“控制中中心”转变2、由“立式总总台”向“坐式总总台”转变3、由“5分钟钟入住”提升到到“1分钟钟入住”4、呼叫叫中心5、由“楼层服服务台”向“专职管管家”转变6、小组组清扫模模式探索索7、由“大堂经经理”向“宾客关关系主任任”转变处理投诉诉的艺术术 界上上没有哪哪一家企企业是
19、不不被投诉诉的,关关键是在在投诉发发生后,做做为企业业的管理理者以何何种心态态去对待待,如何何以有效效的处理理方法化化解顾客客的不满满,并从从投诉中中找到本本企业的的薄弱环环节加以以改善,从从而培养养更多的的忠诚顾顾客。本本课程主主要围绕绕酒店管管理者对对投诉的的认识与与投诉的的有效处处理技巧巧展开,帮帮助大家家养成处处理投诉诉的正确确心态,掌掌握处理理投诉的的处理方方法及技技巧。一、对“投拆”的正确确认识 1、“投投诉”的定义义 2、“投投诉”的意义义3、对待待“投诉”应有的的态度 二、饭店店服务处处理投诉诉的艺术术 1、对投投诉进行行分析2、对投投诉进行行处理 三、投诉诉处理的的持续改改进
20、 1、自我我控制2、自我我对话3、自我我检讨如何在客客房部门门实现有有效的人人员管理理 现代代酒店的的竞争归归根到底底是“人才”的竞争争,酒店店要想在在未来市市场竞争争的“红海”中脱颖颖而出,酒酒店管理理者就应应懂得如如何选人人,用人人和留人人,发挥挥员工的的工作潜潜能及工工作积极极性,从从而真正正提升酒酒店的市市场竞争争力。本本课程主主要围绕绕转变用用人观念念,酒店店客房如如何选人人,用人人展开讨讨论,希希望在酒酒店“人”的问题题上给广广大酒店店客房管管理者以以深刻的的启示。酒店客房房管理实实务系列列课程七七如何何在客房房部门实实现有效效的人员员管理讲师:杨杨波一、用人人标准应应确定二、用人
21、人观念应应转变 1、一一张白纸纸好画画画 2、绣绣花枕头头要不得得 3、眼眼高手低低应慎重重 4、青青春职业业不见得得三、用人人数量应应控制 1、按按步骤确确定人员员数量 2、科科学制定定劳动生生产率标标准 3、考考虑影响响劳动生生产率的的定性因因素四、用人人机制应应灵活 1、了了解客源源市场动动向,准准确预测测客情 2、劳劳动力市市场动向向,灵活活用工 3、制制定弹性性工作计计划,灵灵活安排排上班时时间客房物资资设备的的有效控控制 酒店店物资设设备的正正常运行行是酒店店正常运运转的基基础条件件,而酒酒店管理理者对物物资设备备管理知知识及维维护保养养意识仍仍属于其其薄弱环环节。针针对这个个问题
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