某广播站管理制度手册9951.docx

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1、广播站规章制度目录1、湖南南警察学学院广播播站工作作管理制制度012、广播播站办公公室工作作管理细细则053、广播播站编辑辑部工作作管理细细则104、广播播站播音音主持部部工作管管理细则则115、广播播站技术术部工作作管理细细则136、广播播站记者者站工作作管理细细则147、广播播站轮岗岗工作办办法168、广播播站会务务管理办办法179、广播播站节目目稿件编编辑制度度2010、广广播站稿稿件审查查评议办办法25511、广广播站点点歌管理理办法28812、广广播站干干事聘用用合同30013、广广播站官官方微博博管理办办法32214、广广播站设设备管理理制度36615、广广播站记记者站工工作方案案

2、399湖南警察察学院广广播站工工作管理理制度 湖南警警察学院院广播站站承担着着宣传学学院党政政方针，正正确引导导校园舆舆论，培培养广播播专业人人才和学学院活动动的主持持人的重重任。为为了落实实广播站站的工作作，加强强对广播播站的管管理，树树立广播播站的良良好形象象；也为为了团结结广播站站成员，加加强站员员的部门门责任感感，调动动工作积积极性，广广播站特特制定如如下制度度：一、总则则1、 忠于广播播站，以以广播站站的根本本利益为为出发点点和落脚脚点 2、 真诚待人人，踏实实做事，在在公共场场合不失失部门形形象 3、 发挥聪明明才智，共共同建设设美好、和谐、高品质质的广播播站 4、 团结务实实、开

3、拓拓创新二、播音音制度1、主持持人及相相关工作作人员必必须按时时到岗（至至少提前前5分钟钟），不不准迟到到、早退退；如有有特殊情情况必需需请示组组长；2、主持持人播音音前必须须熟知稿稿件（包包括音乐乐），保保证播音音效果； 3、主持持人在播播音期间间应衣着着大方得得体，不不准玩电电脑、手手机； 4、播音音结束后后，将播播音材料料整理归归档，并并作好相相应的播播音日志志； 5、主持持人必须须规范点点歌流程程；各类类通知和和学校其其他非日日常播音音内容需需经站长长同意后后方可播播放，并并做好记记录；6、播音音结束后后，保持持播音室室干净整整洁，关关好门窗窗。三、编辑辑制度1、按时时完成节节目稿件件

4、制作和和修改，提提前交播播音部主主持人；2、及时时收集记记者站稿稿件和来来稿，审审定修改改并做成成播音稿稿；3、广播播站节目目制作实实行主编编负责制制，各节节目组主主编应组组织好每每周一次次的编前前会；4、编辑辑必须严严格遵守守编辑纪纪律，把把握好节节目内容容的舆论论导向；5、记者者持证上上岗，及及时采编编稿件所所需内容容。四、会议议制度1、会议议必须参参加，如如因特殊殊情况不不能与会会需提前前向部长长或会议议主持人人请假，获获得批准准后请假假生效；2、会议议不准无无故缺席席迟到，必必须进行行严格的的人员考考勤，如如实登记记会议情情况。无无故缺席席会议或或者活动动2次视视为自动动退出广广播站。

5、（会议议开始后后5分钟钟未到视视为迟到到，100分钟未未到视为为缺席）；3、开会会时必须须保持应应有的会会议纪律律，做好好会议记记录。五、考核核制度1、个人人日常考考核：统统计其所所在部门门出勤次次数和会会议记录录、学习习成绩评评比、业业务能力力评比；2、各部部门考核核：部门门工作成成绩评比比、部门门工作效效果抽查查、部门门工作情情况检查查。六、奖励励制度1、广播播站每学学年评选选站内优优秀部门门、优秀秀大队记记者站、先进工工作者、优秀编编辑、优优秀主持持人、优优秀记者者、优秀秀技术员员；2、优秀秀名额由由广播站站委员会会商议报报主管部部门老师师确定；3、对优优秀集体体和个人人进行奖奖励并颁颁

6、发荣誉誉证书；4、对向向广播站站作出突突出贡献献者另行行奖励。七、惩罚罚制度1、对工工作不积积极不认认真不服服从安排排者进行行劝退；2、对影影响广播播站工作作的主持持人、编编辑、记记者、技技术员、工作人人员视情情节轻重重进行责责任追究究和违纪纪处罚；3、对在在广播站站内以公公谋私、搞分裂裂主义和和个人主主义者予予以辞退退；4、对因因个人原原因造成成广播站站机器设设备丢失失或损坏坏者严格格处罚并并要求照照价赔偿偿。八、值班班制度1、办公公室在每每学期初初收集成成员课程程表，制制定出广广播站值值班表；2、值班班人员必必须按时时到达广广播站值值班，不不准无故故缺岗；3、值班班时间为为每档节节目播出出

7、时段前前30分分钟到岗岗直到节节目结束束；4、值班班人员要要做好接接待工作作，及时时登记领领导、其其他部门门、同学学们反映映的情况况并及时时上报值值班部长长。九、财务务制度1、广播播站所有有办公用用品备案案登记，如如需使用用须经办办公室主主任同意意；2、办公公室负责责点歌经经费的管管理，需需严格登登记收入入支出；3、各部部门如需需购买物物品需提提前向办办公室申申请，获获得站长长同意方方可购买买，报销销需购买买发票或或收据；4、财务务实行公公开透明明制。十、内务务卫生和和档案管管理制度度1、每周周一次卫卫生大扫扫除，主主持人负负责当天天时段卫卫生保洁洁；2、不准准在播音音室抽烟烟、吃零零食；物物

8、品需摆摆放有序序，卫生生干净整整洁；3、资料料、节目目稿件分分门别类类归档（纸纸质档和和电子档档）。十一、人人事制度度1、广播播站所有有工作人人员公开开招聘；开设职职务采用用公开竞竞聘制；2、实行行试用制制度，所所有新招招聘进来来的人员员先试用用一个月月，视其其表现决决定是否否录用为为正式人人员；3、实行行淘汰制制，每半半年对全全体工作作人员集集体评估估一次，对对不合格格者予以以淘汰。以上为广广播站基基本工作作制度，希希望广播播站全体体共同遵遵守，为为广播站站贡献自自己的一一份力量量。广播播站将严严格执行行该制度度内容。具体问问题具体体分析、实事求求是也是是广播站站在实际际工作过过程中的的遵守

9、的的工作原原则，将将根据实实际情况况进行完完善。广播站办办公室工工作管理理细则办公室是是广播站站工作的的主要部部门，为为使办公公室工作作井然有有序，能能真正及及时解决决问题，根据湖南警察学院广播站工作管理制度特制定如下管理细则：第一章 财务务管理条条例（一）办办公用品品物资采采购1、广播播站办公公用品物物资的采采购，原原则上由由办公室室统一购购买，特特殊情况况下经办办公室同同意，可可由申购购部门自自行购买买。申购购物品应应填写物物品申购购单，330元以内内物品申申购交部部长同意，办办公室批批准；330元以以上（含含30元元）部长长同意，办办公室审审核，站站长审批批；2、物资资采购由由办公室室指

10、定专专人负责责，并采采取以下下方式：定点：定商店店进行物物品采购购，定时：每学期期初进行行物品采采购，定量：动态调调整，保保证常备备物资的的库存合合理性，特殊物物品：选选择多方方厂家的的产品进进行比较较，择优优选用。（二）物物资领用用管理1、办公公室根据据物资分分类，进进行不同同的领用用方式：低值易易耗品：直接向向办公室室物品保保管人员员签字领领用贵重物物品：需需写申请请报告，交交办公室室管理处处实物资资产：由由办公室室设立实实物资产产管理，以以准确记记录固定定资产的的现状（三）广广播站物物资借用用1、凡借借用广播播站财物物，需填填写财物物使用登登记表，并并由主任任签字认认可2、借用用财物超时

11、时未还的的，办公公室有责责任督促促归还3、借用用财物发生生损坏或或遗失的的，视具具体情况况照价或或折价赔赔偿4、除广广播站内内部成员员外其他他人未经经申请不不得借用用广播站站内的任任何财物物。第二章 打印印制度管管理条例例（一）总总则：为为加强广广播站打打印机使使用管理理，特制制定本办办法。（二）使使用范围围1、日常常稿件的的打印；2、办公公室文件件的打印印。（三）打打印机的的日常保保洁工作作，由每每天的值值日生负负责。第三章 值班班管理条条例（一）管管理体制制1、播音音员每天天安排当当天当时时段的播播音主持持；2、技术术员每天天安排当当天当时时段的技技术员进进行技术术操作；3、办公公室每天天

12、下午安安排成员员进行当当天的工工作。（二）办办公室员员工值日日内容1、目的的：维护护广播站站日常工工作秩序序，及时时联络、处理事事务；2、一般般以工作作时间为为责任时时间；3、值班班常规任任务：巡察办办公室保洁情情况；资料整整理及归归档；点播经经费的回回收。第四章 卫生生管理条条例1、不得得在站内内随意乱乱丢果皮皮纸屑；2、不得得在播音音室内吃吃饭，吸吸烟，吃吃槟榔；3、日常常卫生由由当天当当时段的的值班人人员负责责；4、办公公室成员员每天下下午安排排人定点点检查。第五章 档案案管理条条例一、在职职人员必必须认真真真实填填写个人人档案，不不得填写写不完善善，不得得缺填；二、档案案查阅需需经办公

13、公室人员员同意，否否则不得得擅自翻翻阅；三、档案案外借需需经站长长签字同同意，否否则一律律不得外外借；四、办公公室人员员要及时时对档案案进行归归纳更新新，及时时做好的的登记。第六章 点歌歌管理条条例（一）点点歌经费费的收取取1、由当当时段的的值班员员做好点点歌登记记2、值班班人员将将经费管管理妥当当3、每天天下午由由办公室室人员收收取点歌歌经费（二）点点歌祝福福语的编编稿1、每天天下午由由值班编编辑现场场编辑稿稿件2、编辑辑的稿件件及时存存档3、办公公室人员员及时检检查第七章 值班班管理条条例（一）办办公室1、对当当时段值值班人员员的卫生生工作，安安全工作作，到勤勤等检查查；2、点歌歌经费登登

14、记及收收取；3、对广广播站财财务的清清点。（二）播播音主持持部1、主持持人必须须提前110分钟钟到场，55分钟后后记迟到到；2、主持持人不得得在播音音室内嬉嬉笑打闹闹；3、在结结束工作作时应认认真填写写工作日日志，以以备日后后查阅。（三）技技术部1、值班班人员必必须提前前10分分钟到场场，5分分钟后记记迟到；2、对设设备进行行调试，如如有问题题及时向向部长及及站长反反应情况况；3、值班班过程中中，禁止止外部人人员进入入播音室室，接待待人员一一律在侧侧室接待待；4、值班班结束后后，将设设备归复复原位，且且注意关关闭设备备电源及及门窗；5、值班班人员认认真填写写工作日日志，以以备日后后查阅；6、针

15、对对突发状状况做好好预备方方案。第八章 考勤勤管理条条例（一）请请假制度度1、杜绝绝口头请请假，每每次请假假须由部部长批准准或站长长批准，并并在会议议或工作作之前交交于办公公室领导导。无法法亲自请请假的可可让同事事代交假假条，并并说明原原因，经经批准后后视为请请假；部部长不在在或因其其他原因因无法与与部长联联系的可可向办公公室主任任请假或或直接向向站长、副站长长请假，经经批准后后视为请请假；2、未经经批准的的请假无无效；3、部长长须在每每周全体体例会之之前将本本部本周周假条全全部交给给办公室室。（二）迟迟到和缺缺勤无论大小小会议或或工作，成成员都不不应迟到到或缺勤勤，由于于通知者者的责任任导致

16、人人员无法法及时到到场者，由由通知者者承担相相应责任任。广播站编编辑部工工作管理理细则广播站编编辑部，负负责对广广播站节节目稿件件的编写写、修改改与审定定。为保保证编辑辑部工作作规范、科学、有序运运作，根根据湖湖南警察察学院广广播站工工作管理理制度特特制定如如下管理理细则：1.遵守守学校各各项规章章制度，恪恪守工作作纪律，把把握正确确的舆论论导向，及及时做好好编辑工工作；2.热爱爱广播站站，热爱爱本职工工作，按按时认真真地做好好播音节节目的文文字编辑辑工作；3.踊跃跃交稿、组稿，提提高稿件件质量，稿稿件内容容必须健健康、积积极，日日期、数数据要保保证真实实、准确确、可靠靠；4.编辑辑及时将将播

17、音节节目稿件件交给主主编修改改，再由由主编发发给主持持人播出出；5.及时时修改、审定记记者站来来稿；6.工作作期间言言行举止止要文明明、礼貌貌，思想想健康，态态度端正正，不得得有任何何影响广广播站形形象的行行为；7.编辑辑必须对对自己的的工作尽尽职尽责责；要有有纪律观观念、时时间观念念，准时时参加会会议（例例会超过过三次（含含三次）不不到者，被被视为自自动退出出）；8.为维维护编辑辑部形象象，规范范内部事事务管理理，保证证编辑部部工作稳稳妥有序序，编辑辑部工作作人员应应相互尊尊重，互互相关心心，团结结友爱，本本着分工工不分家家的原则则，尽职职尽责共共同承担担起广播播站各项项事务；9.爱护护广播

18、站站公共财财产，不不得擅自自带离，不不得损害害，用完完后及时时归还；10.编编辑部要要同记者者站、播播音主持持部、办办公室、技术部部团结友友爱、联联合办公公；11.本本条例适适用于所所有编辑辑部成员员。广播站播播音主持持部工作作管理细细则播音主持持部是广广播站的的主要职职能部门门之一，主主要负责责全院日日常栏目目的播音音主持工工作。为为确保广广播工作作正常有有序的开开展，根根据湖湖南警察察学院广广播站工工作管理理制度特特制定如如下管理理细则：一、播音音主持管管理条例例1、主持持人必须须至少提提前半天天拿到自自己所负负责的栏栏目稿件件并熟读读，与栏栏目编辑辑做好稿稿件交接接工作；2、主持持人确认

19、认好广播播站钥匙匙的交接接工作；3、主持持人在自自己所负负责栏目目开播前前10分分钟必须须到达广广播站，打打印好节节目稿件件（打印印纸双面面使用），并并且做好好播音日日志，没没有做好好者视为为缺勤；4、播音音前打开开窗帘和和窗户，确确保主持持人自己己听到播播音效果果，及时时自我调调整；5、主持持人在稿稿件播读读过程中中，每110000字稿件件字音错错误控制制在5个个以内，错错误断句句控制在在3句以以内，稿稿件不熟熟练和错错误频繁繁的主持持人视具具体情况况停播节节目；6、播音音过程中中，主持持人不得得接听电电话，发发短信等等，不得得嬉笑打打闹，影影响播音音效果；7、主持持人禁止止在话筒筒开启的的

20、状态下下随意交交谈，因因违反制制度造成成播音事事故的主主持人从从重处罚罚；8、在节节目主持持过程中中，主持持搭档出出现状况况，同组组的主持持人必须须及时进进行协助助处理，以以确保播播音正常常完成；9、栏目目结束后后，主持持人要在在稿件后后签名，做做好播音音日志，并并且整理理好稿件件进行存存档；10、广广播站播播音室内内不得非非广播站站工作人人员进入入（特别别是在播播音时段段）；11、主主持人必必须保持持好自己己值班时时段广播播站内的的卫生，离离开时清清理垃圾圾纸屑，整整理好桌桌面，并并确认广广播设备备已经关关闭，关关好空调调、电灯灯、门窗窗。二、组织织管理条条例1、每位位主持人人从正式式进入广

21、广播站起起，以1100分分为总分分开始计计算，依依照加分分扣分标标准量化化，期末末将最后后成绩作作为依据据进行评评比。2、播音音主持部部例会定定在每周周四中午午12：40，无无特殊原原因未请请假者，做做缺勤处处理，每每次扣55分，无无故缺席席三次以以上劝退退；3、值班班主持人人因特殊殊原因不不能到岗岗或不能能及时到到岗，必必须提前前跟部长长请假说说明（请请假人要要确保有有其他主主持人代代替），经经批准后后请假生生效，未未请假私私自调换换节目的的主持人人做缺勤勤处理，每每次扣55分，无无故缺勤勤三次以以上劝退退；4、主持持人在自自己工作作的栏目目时段，没没有进行行广播节节目播报报，也没没有请假假

22、调换导导致当天天没有播播放广播播，按做做严重播播音事故故严肃处处理，情情节严重重者做劝劝退处理理并进行行处分；5、准假假后应及及时将栏栏目稿件件转交给给代播主主持人（或或转告主主编直接接将栏目目稿件交交给代播播主持人人 ），保保证节目目正常衔衔接；6、节目目如需调调换，对对调节目目的主持持人应及及时上报报播音主主持部部部长，部部长先协协调基本本情况，经经站长同同意后再再由部长长具体安安排节目目调换，必必须确保保播音工工作顺利利进行；7、主持持人在节节目播出出后方可可离开，严严禁早退退，迟到到早退导导致节目目无法顺顺利播放放的主持持人，每每人每次次扣5分分。广播站技技术部工工作管理理细则 技术部

23、部是广播播站的重重要组成成部分，为为确保技技术部工工作人员员准时、规范、有效地地开展工工作，根根据湖湖南警察察学院广广播站工工作管理理制度特特制定如如下管理理细则：1、在进进入广播播站时，必必须佩带带上岗证证，不得得带领非非广播站站人员进进入广播播站，应应将手机机置于震震动或关关机状态态，严禁禁在播音音期间打打手机；2、技术术员必须须在节目目开始前前十分钟钟或更早早到广播播站，打打开机器器，打扫扫卫生，做做好准备备工作；3、播音音员播音音期间，不不得擅离离岗位，要要积极主主动配合合好与播播音员的的直播工工作和外外来人员员的咨询询工作；4、开关关设备要要严格按按照其顺顺序进行行操作，不不按规定定

24、操作而而损坏设设备者必必须赔偿偿；5、如果果出现问问题要立立即解决决，不能能解决的的马上上上报部长长或站长长；6、不得得在办公公计算机机上进行行与工作作无关（如如游戏、视频聊聊天）的的操作；7、广播播站内外外的各项项设备使使用，由由技术部部专人负负责登记记，每学学期定期期清点；8、播音音结束后后应将所所有设备备恢复到到原始状状态，确确保下次次播音的的正常进进行，并并检查设设备是否否有异常常现象；9、技术术员必须须保管好好广播站站钥匙，未未经部长长同意不不得外借借，任何何人员不不得私自自配备广广播站钥钥匙；10、各各成员必必须明确确责任，服服从安排排，遵守守规章制制度，具具有强烈烈的团结结协作意

25、意识，从从严律己己，共同同营造团团结、活活泼、有有序的工工作氛围围。广播站记记者部工作管管理细则则 记记者站是是广播站站的重要要力量，为为确保记记者站工工作人员员准时、规范、有效地地开展工工作，根根据湖湖南警察察学院广广播站工工作管理理制度特特制定如如下管理理细则：1、记者者要认真真完成本本职工作作，主动动工作；2、真诚诚待人，踏踏实做事事，在公公共场合合不失记记者形象象；3、记者者要本着着公正、公平的的态度如如实报道道事件真真相，要要有正确确的政治治立场；4、每月月对记者者进行定定期的工工作检查查与评价价，并以以书面稿稿的形式式上报广广播站办办公室；5、记者者要时刻刻记住自自己记者者的身份份

26、，服从从记者站站和广播播站的安安排；6、每周周二中午午12：45进进行记者者站部门门例会，所所有成员员参加，不不得缺席席迟到，有有事情主主动向负负责人请请假；与与会者需需携带笔笔记本和和笔，并并做好相相关工作作会议记记录；7、所有有成员要要做好本本职工作作的同时时并相互互监督，加加强记者者站的内内部团强强；8、各大大队记者者站一个个月至少少策划一一到两次次人物专专访。（确确定好访访谈对象象、时间间等相关关细节后后以书面面稿的形形式向院院广播站站记者站站递交采采访申请请。采访访结束后后，记者者需在当当天内将将采访内内容整理理出来，交交到广播播站编辑辑部。）10、学学校的所所有活动动包括记记者站的

27、的内部活活动需要要有活动动照片存存档；11、记记者要具具有敏锐锐的新闻闻触觉，善善于抓住住新闻，时时刻搜寻寻校园最最新消息息，及时时掌握广广大学生生在学习习、生活活等方面面存在的的实际问问题与困困难，并并针对重重点问题题通过调调查研究究，形成成正式书书面稿件件交给广广播站，由由广播站站及相关关部门交交流解决决问题；12、副副站长负负责安排排校园新新闻的采采访、写写作、编编辑工作作，成员员积极配配合，提提供所需需的有关关资料、稿件；13、对对新闻宣宣传持认认真态度度，力求求真实准准确，内内容新颖颖，生动动，思想想深刻，语语言流畅畅，坚持持反对敷敷衍态度度，要求求记者每每天完成成两篇以以上有质质量

28、的稿稿件，不不具体限限制内容容，可以以是简讯讯、人物物消息、现场新新闻、通通讯、专专访等，主主动积极极的与所所属大队队的老师师联系，获获取相关关的新闻闻素材；14、各各记者站站站长应应统观全全局，有有较高的的政治修修养和业业务水平平，能统统率稿件件，把握握主题，认认真处理理编辑过过程中遇遇到的难难题，对对批评性性稿件慎慎重处理理，如有有疑难争争议的稿稿件，可可向广播播站记者者站询问问，由广广播站定定夺；15、必必须对自自己所写写稿件真真实性负负责任，力力求客观观全面，不不能编造造新闻或或篡改事事实；16、采采访时戴戴好工作作牌，态态度不卑卑不亢，讲讲礼貌，注注重仪表表，做好好采前准准本，灵灵活

29、运用用采访技技巧；17、各各记者之之间相互互交流学学习，相相互合作作，参加加业务培培训，努努力提高高业务水水平；18、简简讯等稿稿件一律律用统一一稿纸，字字迹清楚楚整洁并并有电子子存档；19、采采访人员员根据栏栏目将稿稿件进行行整理、统计，作作为学期期总结存存档；20、采采访人员员必须明明确自身身职责和和工作任任务，遵遵守各项项规章制制度。同同时服从从领导安安排、站站内决议议及对工工作的调调整。广播站干干事轮岗岗工作方方案一、轮岗岗目的为积极响响应院团团委指示示精神，全全面发展展广播站站干事能能力水平平，提升升整体工工作水平平和工作作效率，加加强广播播站各部部门之间间的工作作联系，经经广播站站

30、站长委委员会讨讨论决定定在广播播站五个个职能部部门之间间进行跨跨部门交交流学习习。二、轮岗岗要求1、各部部门必须须做好轮轮岗同学学的工作作交接和和指导工工作；2、各轮轮岗同学学必须严严格遵守守派往部部门的工工作制度度和规定定；3、轮岗岗同学在在外派学学习兼职职期间同同时必须须完成所所属部门门的相关关工作；4、每学学期每个个干事有有义务在在广播站站下设的的五个职职能部门门学习交交流至少少一次。三、轮岗岗时间1、轮岗岗每学期期三次；2、轮岗岗以一个个月为标标准，每每月一次次；3、每次次轮岗时时间为一一周。四、轮岗岗工作内内容以各部门门常规性性工作为为主，具具体工作作内容由由部长例例会协商商决定。五

31、、轮岗岗参与对对象在广播站站各部门门测评中中排名前前四的干干事。六、轮岗岗流程1、部长长提前一一周选派派参加轮轮岗的干干事上报报分管副副站长审审核资格格；2、部长长例会协协商决议议被轮岗岗干事的的兼职部部门及具具体工作作；3、部长长反馈参参加本部部门轮岗岗干事的的表现。七、轮岗岗安排1、办公公室每月月派出一一人，在在编辑部部、播音音主持部部、记者者站、技技术部兼兼职学习习。2、编辑辑部每月月派出四四人，在在办公室室、播音音主持部部、记者者站、技技术部兼兼职学习习。3、播音音主持部部每月派派出四人人，在办办公室、编辑部部、记者者站、技技术部兼兼职学习习。4、记者者站每月月派出四四人，在在办公室室

32、、编辑辑部、播播音主持持部、技技术部兼兼职学习习。5、技术术部每月月派出四四人，在在办公室室、编辑辑部、记记者站、播音主主持部兼兼职学习习。广播站会会务制度度一、广播播站各部部门例会会时间（一）全全体例会会：每月月第一周周周四下下午3点点地点：三三教学楼楼（二）部部长例会会：每周周一中午午12:40地点：广广播站（三）编编辑部：每周二二中午112:440地点：广广播站（四）播播音主持持部：每每周四中中午122:400地点：广广播站（五）技技术部：每周三三中午112:000地点：一一教学楼楼一楼办办公室（六）记记者站：每周二二中午112:445地点：广广播站（七）办办公室：每周四四中午112:3

33、35地点：三三教学楼楼3099教员休休息室注：请各各部门认认真按时时召开各各自部门门会议，做做好工作作回顾及及工作安安排，做做好会议议记录，站站委将不不定期检检查各部部门例会会和工作作二、广播播站全体体成员会会议（一）时时间：每每月第一一周周四四下午33点（二）地地点：学学院三教教学楼（三）参参加人员员：广播播站全体体成员（四）会会议流程程：（根根据不同同时期工工作具体体安排）1.各部部长谈前前期工作作回顾总总结并坐坐往后工工作安排排2.副站站长作回回顾和工工作安排排3.各成成员谈前前期工作作感想及及对广播播站的合合理化建建议4.站长长做最后后总结和和工作设设想二、广播播站部门门会议制制度细则

34、则为了使广广播站会会议有效效传达上上级领导导指示，落落实具体体工作任任务，规规范会议议流程，精精简会议议时长，根根据广播播站站长长委员会会讨论决决定，对对部长例例会和各各部门例例会做出出如下要要求：（一）会会议准备备1.好会会议时间间地点内内容主持持人及参参会人员员2.排专专职人员员进行通通知3.议前前进行考考勤并向向会议主主持人报报告到会会人员情情况（二）会会议流程程1.部长长例会流流程各部长长汇报上上周工作作情况，副副部长进进行补充充发言（具具体汇报报顺序：办公室室、播音音主持部部、编辑辑部、记记者站、技术部部）各部门门呈报相相关材料料交大会会讨论副站长长总结分分管工作作情况并并安排具具体

35、工作作任务站长总总结性发发言2.部门门例会流流程部长总总结上周周工作各成员员总结个个人工作作部长安安排具体体个人工工作部门成成员就相相关事宜宜进行讨讨论（三）会会议要求求1.议时时间地点点必须固固定2.须保保证良好好的会议议纪律3.好会会议记录录（部门门记录及及个人记记录）4.议时时长控制制在400分钟左左右广播站节节目稿件件编辑制制度一、格式式要求（一）总总体要求求1、首部部（页眉眉部分）（1）字字体字号号：宋体体小四（2）标标准格式式举例：第一行：编号：0011 单位：广播站站 栏栏目名称称：传传奇 主主持人：第二行：主编： 编辑： 播播稿日期期：20012.11.12 编稿日日期：220

36、122.111.1112、正文文（1）栏栏目名称称：二号号宋体、居中（2）主主体内容容：小四四宋体（3）衔衔接语：小四楷楷体、加加粗（4）歌歌曲标示示：括号号（5）标标明主持持人各自自内容3、尾部部主持人签签名、签签日期4、其他他要求：（1）所所有栏目目稿件都都要准备备一份电电子稿、一份纸纸质稿，均均需存档档；（2）所所有文件件（稿件件）均需需双面打打印；（3）所所有审定定后的稿稿件都在在纸张左左边装订订（两个个订书针针）；（4）在在节目结结束后主主持人在在稿件尾尾部空白白处签名名、签日日期。二、内容容要求（一）总总体要求求1、各栏栏目必须须做到政政治定位位准确、主题鲜鲜明、内内容积极极向上、

37、形式多多样；2、稿件件必须按按时按量量上交，保保证稿件件质量及及其时长长。（二）具具体要求求1、国国旗下讲讲话：主题要要有针对对性、内内容要顺顺应时事事，编辑辑部例会会集体讨讨论确定定后报分分管副站站长审核核；每周周四下午午4点330前将将国旗旗下讲话话稿送送至院团团委钟书书记办公公室审定定；2、名名曲欣赏赏：内内容要经经典、励励志、青青春、积积极向上上，时长长15分分钟；3、警警院新闻闻：内内容以本本校新闻闻为主（220分钟钟），以以国内外外高校新新闻为辅辅（100分钟），节节目时长长30分分钟；4、新新闻三十十分：内容以以国内外外重特大大新闻为为主，多多方报道道，节目目时长330分钟钟；5

38、、温温馨点歌歌台：内容以以学院师师生点歌歌为主，时时长300分钟，栏栏目编辑辑必须到到场；6、文文集荟萃萃：内内容是推推荐古今今中外经经典优秀秀著作、现代优优秀文化化作品和和优秀师师生文章章，时长长30分分钟；7、娱娱乐看点点：内内容是积积极健康康的娱乐乐内容可可涉及多多领域，时时长300分钟；8、热热点访谈谈：针针对国内内外时事事热点进进行深刻刻剖析，时时长300分钟；9、传传奇：以访谈谈学院优优秀师生生，宣传传先进事事迹为主主，以介介绍国内内外知名名人士事事迹为辅辅，时长长30分分钟；10、IIts mmy llifee：以以西方文文化、幽幽默英语语、四六六级资料料、英语语歌曲欣欣赏为主主

39、，时长长30分分钟；11、中中国之声声：转转播内容容如有剪剪切不掉掉的广告告以歌曲曲覆盖。三、编写写流程（一）写写稿按时编编稿：新新闻要讲讲究时效效性，提提前一天天编稿，当当天188:000以前交交主编审审查；热热点访谈谈要对一一个礼拜拜内的某某个新闻闻焦点多多方位解解读提前前两天做做出稿子子并交主主编审查查；其他他栏目均均提前三三天制作作出稿件件交主编编审查。内容要要充实、积极向向上且贴贴近大学学生活，题题材要新新颖；按照格格式编写写，不能能出现错错别字、语病、语句不不通顺的的问题；具体内内容要求求参照各各栏目内内容要求求；（二）审审稿及时审审稿：检检查稿件件的衔接接语是否否缺欠，内内容是否

40、否通顺流流畅；感受稿稿件整体体质量，内内容是否否通俗易易懂；格式、内容的的审查标标准参照照广播站站稿件审审查评议议制度的的格式、内容要要求要求求；（三）交交稿准时交交稿：新新闻稿件件要求在在前一天天晚上交交主持人人熟悉稿稿件；交稿是是要以短短信、电电话等方方式及时时通知主主持人；四、反馈馈制度（一）主主编信息息反馈1、及时时反馈：主编接接收到格格式及内内容完全全不符合合要求的的稿件要要马上提提醒编辑辑，第一一时间发发还稿件件，编辑辑进行稿稿件重写写；2、每周周点评：主编发发现稿件件由细小小问题及及时做好好问题笔笔记，在在编辑部部部门例例会上进进行讲评评；3、查稿稿信息反反馈：主主编在平平常抽查

41、查稿件的的过程中中发现稿稿件的问问题应在在部门例例会中及及时讲评评；（二）播播音主持持部信息息反馈1、信息息记录：主持人人在播稿稿过程中中发现问问题应及及时在稿稿件问题题处做好好记录，播播稿结束束后应在在稿件问问题收集集本上做做好问题题记录，若若有内容容和衔接接语上的的建议可可以一并并记录上上；2、信息息收集：播音主主持部部部长应将将稿件问问题收集集本上的的问题及及时汇总总并回馈馈编辑部部；3、信息息反馈：播音主主持部部部与编辑辑部及时时做好相相应的沟沟通，做做好意见见交换；五、稿件件评选办办法1、周评评：主编编在平常常的稿件件审查中中应评选选出优秀秀的栏目目稿件，并并在部门门例会上上传阅、点

42、评，通通报表扬扬；2、月评评：主编编要把一一个月内内评选的的优秀稿稿件汇总总并做出出具体信信息手绘绘表格交交编辑部部部长，部部长在部部门例会会上通报报表扬，在在广播站站例会上上交站长长审查，在在大会上上评选出出月内优优秀稿件件，编辑辑部部长长带回评评选信息息，汇总总月优秀秀稿件；3、学期期末评选选：编辑辑部部长长汇总一一学期来来评选出出来的优优秀稿件件，把相相关的具具体信息息制作成成电子表表格上交交院团委委。广播站稿稿件审查查评议制制度为了提高高广播站站的稿件件质量，加加强广播播站编辑辑的稿件件撰写能能力，规规范稿件件制作，完完善编辑辑部职能能并促进进广播站站的建设设，经广广播站部部长会议议提

43、出对对编辑部部稿件实实行审查查评议制制度。具具体制度度如下：一、 组织机构构组织成立立广播站站稿件审审查评议议小组，广广播站站站长担任任评议组组组长。评审小组组成员：广播站站副部长长，办公公室主任任，播音音主持部部部长，记记者站站站长，技技术部部部长。二、 审查评议议会时间间每月第一一周星期期二下午午四点半半三、 审查评议议会地点点广播站四、 审查评议议会内容容编辑部各各栏目稿稿件五、审查查评议在在场人员员六、审查查评议标标准检查稿件件是否有有格式错错误、错错别字、语病、语句不不通顺的的问题。检查稿稿件是否否缺少衔衔接语、稿件的的取材是是否过于于陈旧、内容是是否充实实、积极极向上、贴近大大学生

44、生生活。感感受稿件件整体质质量是否否通顺流流畅完整整，简单单易懂并并能被听听众理解解接受。（一）格格式要求求1、首部部（页眉眉部分）（1）字字体字号号：宋体体小四（2）标标准格式式举例：第一行：编号：0011 单位：广播站站 栏栏目名称称：传传奇 主主持人：第二行：主编： 编编辑： 播稿日日期：220122.111.122 编稿稿日期：20112.111.1112、正文文（1）栏栏目名称称：二号号宋体、居中（2）主主体内容容：小四四宋体（3）衔衔接语：小四楷楷体、加加粗（4）歌歌曲标示示：括号号（5）标标明主持持人各自自内容3、尾部部主持人签签名、签签日期4、其他他要求：（1）所所有栏目目稿件都都要准备备一份电电子稿、一份纸纸质稿，均均需存档档。（2）所所有文件件（稿件件）均需需双面打打印。（3）所所有审定定后的稿稿件都在在纸张左左边装订