在抗疫一线考察选拔干部（领导班子换届干部考察工作经验心得）.doc

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1、在抗疫一线考察选拔干部（领导班子换届干部考察工作经验心得）部 在抗疫一线考察选拔干部 （ 领导班子换届干部考察工作经验心得 ） 总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调，各级党组织要在斗争一线考察识别干部，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责，对紧要关头当“逃兵”的要就地免职。为此，在抗疫一线考察选拔干部显得尤为重要，这既是落实党中央决策部署的具体行动，更是在关键时刻为抗疫一线干部撑腰鼓劲的具体措施。“大事难事看担当”。新冠肺炎疫情阻击战就是检验党员干部的一块“试金石”，能否主动站出来、冲在前、打的赢，无一不考验着广大党员干部的勇气

2、、智慧和担当。总书记指出，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。自疫情发生以来，在以同志为核心的党中央坚强领导下，各级领导干部和普通党员干部迅速响应、立即行动，逆行而上、冲锋在前，无愧于党和人民的重托，在抗疫一线涌现出一大批舍生忘死、奋力拼搏的先进个人和感人事迹，在全社会激发起了强大的正能量。为此，在抗疫一线考察选拔干部，既要及时给那些担当作为、敢打敢拼型干部撑腰鼓劲，也要及时对那些失职渎职、甘当“逃兵”型干部问责追责。“非常之时，必行非常之事”。面对抗疫一线的党员干部和他们的所作所为，如果还采取平时一样的考察方法和步骤，一方面时间上不允许，另一方面也一定程度上影响了基层党员

3、干部的工作。笔者以为，可以采取督查与考察结合、个别访谈和实地走访结合、组织推荐和重点考察结合等多种方式，既要掌握面上情况和群众反映，也要注意听取党组织意见和党员干部的心声，更要在抗疫一线重点掌握党员干部完成急难险重任务、处理复杂矛盾问题、应对重大风险考验时的表现情况。只有及时综合多方面考察情况，得出被考察对象的真实表现情况，才能为下一步提拔重用、评先评优提供有价值的参考资料。为此，各级党委(党组)要坚持把抗疫一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部的重要阵地，坚持选拔使用和职级职数向一线倾斜，对在防控一线经受住严峻考验、作出重要贡献、得到群众公认的干部，要大力褒奖、大胆使用、及时提拔，反之则反。“千难万难，勇于担当就不难。”疫情当前，没有任何人可以置身事外，特别是身处抗疫一线的广大党员干部，既是职责所系，更是使命必然，唯有迎难而上才能破茧而出，唯有百折不挠才能拨云见日。同样，在抗疫一线考察选拔干部，是各级党委(党组)的责任担当，更是落实党中央关于疫情防控各项决策部署的实际行动，及时为表现突出的党员干部鼓劲加油，激发更多的党员干部勇于担当、冲锋向前，从而在党中央的坚强领导下，团结带领广大人民群众齐心协力、坚决打赢疫情防控阻击战！ 第 2 页 共 2 页