岗位描述(物料部)5917.docx

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1、上海中集远东集装箱有限公司-岗位描述 修改码：岗 位 描 述述一、基本本资料岗位名称称：物料料部经理理岗位编号号：直接上级级：分管管生产副副总经理理所属部门门：物料料部直接下属属：经理理助理、仓仓库主任任、帐务务主任、物物料文员员。所属工段段、块：二、工作作说明1、工作作概述对生产物物料和生生产辅助助物料、低低值易耗耗品、备备品备件件的收发发和储存存进行有有序管理理。2、工作作内容编号工 作 职 责责权 限绩 效 期 望望工 作 关 系系1依据公司司年度工工作目标标，组织织制定本本部门的的工作目目标和各各项工作作计划，并并落实到到下属。主办、落实a. 与公司工工作目标标相一致致，并确确保目标标

2、的实现现。b. 工作任务务分工、人人员安排排明确、合合理。2组织编制制和完善善部门工工作程序序和部门门规章制制度。主办保证部门门工作目目标的实实现。3负责部门门工作程程序和规规章制度度的培训训、执行行和检查查工作。组织、实施确保培训训的有的的放矢，取取得实效效。4指导、监监督、检检查所属属下级的的各项工工作。主办及时、准准确、有有效、客客观。5维护、确确保质量量体系的的正常运运转。组织、实施确保内外外评审通通过；及及时落实实整改措措施。6定期召开开部门工工作例会会。主持及时分析析工作过过程中的的问题，不不断改进进工作质质量。7正确传达达上级指指示，向向上级报报告真实实情况。主办及时、准准确、完

3、完整。8制定下级级岗位描描述，并并定期进进行述职职。主办职责分明明，各司司其职；部门工工作无空空白，无无重叠。9拟写部门门工作月月报。主办提交的报报告内容容准确、完完整。10定期组织织对库存存情况进进行盘查查，对盘盘盈、盘盘亏、丢丢失、损损失等情情况查明明原因、分分清责任任，作出出处理意意见。主办、实施帐、卡、物物相符；原因清楚楚，责任任分明，处处理公正正。11参加公司司周例会会及月度度管理、成成本分析析会。参与汇报工作作具体，翔翔实。12负责与相相关部门门的协调调沟通工工作。主办保证物料料进出过过程规范范、畅通通。13负责组织织钢材开开卷、废废旧钢板板、地板板修复和和生产辅辅助物料料、常用用

4、工具、备备品备件件和劳防防用品的的申购和和最低库库有量的的控制工工作。组织提高钢材材成材率率；降低低成本费费用。14及时对所所属下级级工作中中的争议议（或扯扯皮）作作出裁决决（拍板板）。调整、协调判断正确确，体现现公正。15建立和完完善部门门的考核核机制，正正确对下下级作出出工作评评定，负负责部门门奖金分分配工作作。主办公正、及及时，起起到激励励作用。16完成上级级交办的的其它工工作。落实达到上级级要求。领导责任任：1 对部门所所辖员工工的工作作质量负负责；2 对收、发发料的正正确性、及及时性负负责；3 对开卷的的及时性性、正确确性和成成材率负负责；4 对物料的的存储质质量负责责；5 对物料帐

5、帐、物相相符性负负责；6 对辅助物物料、常常用工具具、备品品备件和和劳防用用品等的的申购和和最低库库有量的的控制工工作负责责；7 对质量体体系在本本部门的的正常运运行负责责；8 对部门员员工的纪纪律行为为、安全全文明生生产和环环境卫生生负责；9 对部门的的管理秩秩序和整整体精神神面貌负负责；10 对所辖区区域的设设备的完完好负责责； （对生生产部管管辖的设设备有日日常维修修保养的的责任）11 对部门给给企业造造成的影影响负责责。主要权力力:1 对直接下下级的工工作有考考核权和和奖罚权权；2 对直接下下级有任任用权和和岗位调调动权；3 对所属下下级的工工作有监监督、检检查权。3、工作作条件（工工

6、作场所所、工作作时间要要求、所所使用的的设备及及劳动保保护要求求等）配备有办办公桌椅椅、电脑脑、直线线电话、空空调及常常用办公公用品的的办公室室;工作服、工工作鞋、安安全帽及及其它规规定的劳劳动防护护用品。4、该岗岗位任职职人员职职业生涯涯发展空空间生产系统统同级或或上级的的岗位。三、岗位位素质要要求1、一般般要求（具具较丰富富的管理理经验，工工作业绩绩良好，可可视情放放宽）年龄：550岁以以下。性别：男男女不限限文化程度度：具有有大专学学历（含含）以上上。2、知识识、技能能要求技能类外语：能能借助英英语字典典阅读一一般英语语资料。计算机：办公自自动化操操作。其它技能能：知识类专业知识识：仓储

7、储管理；质量管管理；生产管管理；IISO质质量体系系知识。相关知识识：集装装箱制造造基本知知识；具具有治安安、保卫卫和防水水、防火火的知识识；了解仓库库、堆场场地基的的承载能能力。能力类有较强的的组织能能力和指指挥能力力；良好好的表达达和沟通通能力。3、知识识更新、发发展培训训要求管理知识识、技能能及现代代管理思思想、理理念；仓仓储管理理。4、工作作经历要要求（从从事相关关工作的的年限等等）有从事物物料管理理经历，管管理工作作一年以以上。5、人文文特征要要求（品品德、个个性等）主观能动动性强，有有高度责责任感。6、其它它要求（生生理素质质等）身体健康康、精力力充沛。岗 位 描 述述一、基本本资

8、料岗位名称称：物料料部经理理助理岗位编号号：直接上级级：物料料部经理理所属部门门：物料料部直接下属属：所属工段段、块：二、工作作说明1、工作作概述协助经理理对生产产物料和和生产辅辅助物料料、低值值易耗品品、备品品备件的的收发和和储存进进行有序序管理。2、工作作内容编号工 作 职 责责权 限绩 效 期 望望工 作 关 系系1组织制定定部门各各项工作作计划。协助保证部门门工作目目标的实实现。2编制和完完善部门门工作程程序和部部门规章章制度。协助制度完善善，操作作规范有有效。3负责部门门工作程程序和规规章制度度的培训训、执行行和检查查工作。协助、承办确保培训训有的放放矢取得得实效。4指导、监监督、检

9、检查所属属下级的的各项工工作。协助、承办及时、准准确、公公正、客客观。5维护、确确保质量量体系的的正常运运转。组织、实施通过内外外评审；及时落落实整改改措施。6定期组织织对库存存情况进进行盘查查，对盘盘盈、盘盘亏、丢丢失、损损失等情情况查明明原因、分分清责任任，作出出处理意意见。协助、实施帐、卡、物物相符；原因清楚楚，责任任分明，处处理公正正。7经理不在在时，行行使经理理职能。主办保证部门门工作正正常开展展。8完成上级级交办的的其它工工作。主办达到上级级要求。领导责任任：（经经理授权权，分管管某方面面工作，承承担一定定的领导导责任）主要权力力：（经经理授权权，具某某方面权权力）3、工作作条件（

10、工工作场所所、工作作时间要要求、所所使用的的设备及及劳动保保护要求求等）配备有办办公桌椅椅、电脑脑、直线线电话、空空调及常常用办公公用品的的办公室室。工作服、工工作鞋、安安全帽及及其它规规定的劳劳动防护护用品。4、该岗岗位任职职人员职职业生涯涯发展空空间生产系统统同级或或上级的的岗位。三、岗位位素质要要求1、一般般要求（具具较丰富富的管理理经验，工工作业绩绩良好，可可视情放放宽）年龄：550岁以以下。性别：男男女不限限文化程度度：具有有大专学学历（含含）以上上。2、知识识、技能能要求技能类外语：能能借助英英语字典典阅读一一般英语语资料。计算机：办公自自动化操操作。其它技能能：知识类专业知识识：

11、仓储储管理、质质量管理理；ISSO质量量体系知知识。相关知识识：集装装箱制造造基本知知识；具具有治安安、保卫卫和防水水、防火火的知识识；了解仓库库、堆场场地基的的承载能能力。能力类有较强的的组织能能力和指指挥能力力；较好好的表达达和沟通通能力。3、知识识更新、发发展培训训要求管理知识识、技能能及现代代管理思思想、理理念；仓仓储管理理。4、工作作经历要要求（从从事相关关工作的的年限等等）有从事物物料管理理经历，管管理工作作一年以以上。5、人文文特征要要求（品品德、个个性等）有高度责责任感和和负责精精神，稳稳重、细细致。6、其它它要求（生生理素质质等）身体健康康、精力力充沛。岗 位 描 述述（初稿

12、稿）一、基本本资料岗位名称称：物料料部仓库库主任岗位编号号：直接上级级：物料料部经理理所属部门门：物料料部直接下属属：仓库库保管员员、开卷卷班长、铲铲车班长长、综合合班长。所属工段段、块：二、工作作说明1、工作作概述负责物料料仓库的的日常事事务的管管理工作作。2、工作作内容编号工 作 职 责责权 限绩 效 期 望望工 作 关 系系1主持召开开每天的的工作班班前会。主办合理调配配、安排排。2落实部门门经理的的各项指指令。实施、承办及时、准准确。3组织对各各项物料料的收、卸卸、存。实施、承办及时、安安全、手手续完备备。4指导、监监督、检检查所属属下级的的各项工工作。实施、承办及时、准准确、有有效、

13、公公正、客客观。5审核开卷卷通知单单，并对对孙桥开开卷进行行日常管管理。实施、承办审核准确确，开卷卷操作规规范，保保证正常常生产。6组织对废废旧材料料的修复复和再利利用。组织、实施提高钢材材利用率率，降低低造箱成成本。7负责合理理堆放物物料，减减轻地面面承重。主办定期检查查，熟悉悉堆放区区域地面面的承载载能力。8及时准确确传达上上级指示示，向上上级报告告真实情情况。传达及时、准准确、完完整。9制定直接接下岗位位描述，并并定期进进行述职职。实施、承办职责分明明，各司司其职。所所辖区域域工作无无空白无无重叠。10负责所辖辖区域质质量体系系的正常常运行。实施、承办通过内外外评审；及时落落实整改改措施

14、。11及时对直直接下属属工作中中的争议议（扯皮皮）作出出裁决（拍拍板）。调整、协调判断正确确，体现现公正。12完成上级级交办的的其它工工作。主办、落实达到上级级要求。领导责任任：1 对材料供供应、车车间送料料的及时时性和正正确性负负责；2 对开卷材材料发放放的正确确性及成成材率负负责；3 对物料的的存储质质量负责责；4 对物料帐帐物相符符、手续续齐备负负责；5 对仓库安安全、人人员安全全负责；6 对库房、堆堆场的地地基下沉沉情况负负责；7 对直接下下属的纪纪律行为为、安全全文明生生产和环环境卫生生负责；8 对直接下下属的管管理秩序序和整体体精神面面貌负责责；9 对所辖区区域的设设备的完完好负责

15、责；（对对生产部部管辖的的设备，有有日常维维修保养养的责任任）10 对所辖区区域给部部门或企企业造成成的影响响负责。主要权力力：1 对直接下下级的工工作有考考核权和和奖罚权权；2 对直接下下级有任任用权和和岗位调调动权；3 对所属下下属有监监督检查查权。3、工作作条件（工工作场所所、工作作时间要要求、所所使用的的设备及及劳动保保护要求求等）配备有办办公桌椅椅、电脑脑、电话话及常用用办公用用品的办办公场所所；正常上下下班，偶偶有加班班情况；工作服、工工作鞋、安安全帽及及其它劳劳动防护护用品。4、该岗岗位任职职人员职职业生涯涯发展空空间生产系统统同级或或上级的的岗位。三、岗位位素质要要求1、一般般

16、要求（具具较丰富富的管理理经验，工工作业绩绩良好，可可视情放放宽）年龄：445岁以以下。性别：男男女不限限。文化程度度：中专专以上学学历。2、知识识、技能能要求技能类外语：能能理解和和阅读简简单的英英语说明明。计算机：办公自自动化操操作。其它技能能：知识类专业知识识：仓储储管理；质量管管理；IISO质质量体系系知识。相关知识识：集装装箱制造造基本知知识；具具有治安安、保卫卫和防水水、防火火的知识识；熟悉仓库库、堆场场地基的的承载能能力。能力类组织、管管理和指指挥能力力；筹划划和协调调能力；表达、沟沟通能力力。3、知识识更新、发发展培训训要求管理知识识和技能能；仓储储管理。4、工作作经历要要求（

17、从从事相关关工作的的年限等等）有从事物物料管理理经历，管管理工作作一年以以上。5、人文文特征要要求（品品德、个个性等）勤快、整整齐、有有条不紊紊，有高高度责任任感和负负责精神神。6、其它它要求（生生理素质质等）身体健康康、精力力充沛。岗 位 描 述述（初稿稿）一、基本本资料岗位名称称：物料料部帐务务主任岗位编号号：直接上级级：物料料部经理理所属部门门：物料料部直接下属属：帐务务员所属工段段、块：二、工作作说明1、工作作概述负责物料料帐务管管理。2、工作作内容编号工 作 职 责责权 限绩 效 期 望望工 作 关 系系1落实部门门经理的的各项指指令。实施、承办及时、准准确。2组织完成成公司物物料帐

18、务务的管理理工作。实施、承办帐、物1100%相符。3定期做好好分管的的造箱材材料的数数据收集集和处理理工作。主办正确、及及时。4指导、监监督、检检查直接接下属的的各项工工作。实施、承办及时、准准确、有有效、客客观。5制定直接接下属的的岗位描描述，并并定期进进行述职职。实施、承办职责分明明，各司司其职。所所辖区域域工作无无空白无无重叠。6负责所辖辖区域质质量体系系的正常常运行。实施、承办通过内外外评审，及及时落实实整改措措施。7及时对直直接属级级工作中中的争议议（扯皮皮）作出出裁决（拍拍板）。调整、协调判断准确确、体现现公正。8正确传达达上级指指示，向向上级报报告真实实情况。主办及时、准准确、完

19、完整。9完成上级级交办的的其它工工作。主办、落实达到上级级要求。领导责任任：1 对帐务工工作的及及时性和和正确性性负责；2 对所辖区区域质量量体系的的正常运运行负责责；2对直直接下属属的劳动动纪律和和工作区区域的环环境卫生生负责；3对直直接下属属的整体体精神面面貌负责责；4对所所辖区域域办公设设备的完完好负责责；4 对MASS系统数数据输入入的及时时性和正正确性负负责；主要权力力：1 对直接下下级的工工作有考考核权和和奖罚权权；2 对直接下下级有任任用权和和岗位调调动权；3 对所属下下级的工工作有监监督、检检查权。3、工作作条件（工工作场所所、工作作时间要要求、所所使用的的设备及及劳动保保护要

20、求求等）配备有办办公桌椅椅、电脑脑、电话话、空调调及常用用办公用用品的办办公室；正常上下下班，偶偶有加班班情况；工作服、工工作鞋、安安全帽及及其它规规定的劳劳动防护护用品。4、该岗岗位任职职人员职职业生涯涯发展空空间生产系统统同级或或上级的的岗位。三、岗位位素质要要求1、一般般要求（具具较丰富富的管理理经验，工工作业绩绩良好，可可视情放放宽）年龄：445岁以以下。性别：男男女不限限文化程度度：中专专以上学学历。2、知识识、技能能要求技能类外语：能能借助英英语字典典阅读一一般资料料。计算机：办公自自动化操操作。其它技能能：知识类专业知识识：统计计分析；财务知知识；IISO质质量体系系知识；MAS

21、S系统操操作知识识。相关知识识：集装装箱制造造基本知知识。能力类组织、管管理能力力；表达达、沟通通能力；统计、分分析和协协调能力力。3、知识识更新、发发展培训训要求管理知识识和技能能；现代代仓储管管理；统统计分析析技术；数据库库知识及及现代管管理思想想和理念念。4、工作作经历要要求（从从事相关关工作的的年限等等）有从事制制造业经经历，和和物料帐帐务处理理，管理理工作一一年以上上。5、人文文特征要要求（品品德、个个性等）细致、注注重本职职，照章章办事，有有责任感感。6、其它它要求（生生理素质质等）身体健康康、精力力充沛。岗 位 描 述述（初稿稿）一、基本本资料岗位名称称：物料料文员岗位编号号：直

22、接上级级：物料料部经理理所属部门门：物料料部直接下属属：所属工段段、块：二、工作作说明1、工作作概述负责部门门内部的的日常事事务性工工作。2、工作作内容编号工 作 职 责责权 限绩 效 期 望望工 作 关 系系1负责督促促各仓库库保管员员对日常常进库物物品进行行检查和和记录，并并每天汇汇总各仓仓库保管管员进库库记录，交交部门经经理和仓仓库主任任阅读。实施、承办及时。2负责按IISO质质量体系系要求，定定期（每每月）检检查仓库库保管员员工作记记录和各各仓库物物料标识识情况，并并督促整整改。实施、承办物料标识识清楚；帐、物物1000%相符符。3负责按公公司月度度考核要要求，认认真评议议本部门门工作

23、和和对相关关部门互互评，正正确、真真实填写写考核表表和互评评表。实施、承办按时（每每月5日日前）交经理审审核。4负责按公公司月度度考核要要求，督督促有关关人员认认真填写写各种报报表并及及时做好好收交工工作。实施、承办按时（每每月5日日前）5负责日常常五金和和劳防用用品的申申购控制制和发放放工作。实施、承办收发手续续齐备，定定期做好好用量统统计工作作。6负责部门门人员的的考勤和和其它事事务性工工作。主办及时、正正确。7负责核对对、开具具外加工工材料和和外卖边边角废料料出厂的的出门单单。实施、承办核对正确确，手续续完备。交经理批批准。8完成上级级交办的的其它工工作。主办、落实达到上级级要求。工作责

24、任任：主要权力力：3、工作作条件（工工作场所所、工作作时间要要求、所所使用的的设备及及劳动保保护要求求等）配备有办办公桌椅椅、电脑脑、电话话、空调调及常用用办公用用品的办办公室；正常上下下班，偶偶有加班班情况；工作服、工工作鞋、安安全帽及及其它规规定的劳劳动防护护用品。4、该岗岗位任职职人员职职业生涯涯发展空空间生产系统统同级或或上级的的岗位。三、岗位位素质要要求1、一般般要求（具具较丰富富的实际际工作经经验，工工作业绩绩良好，可可视情放放宽）年龄：445岁以以下。性别：男男女不限限文化程度度：高中中以上学学历。2、知识识、技能能要求技能类外语：能能借助英英语字典典阅读一一般资料料。计算机：办

25、公自自动化操操作。其它技能能：知识类专业知识识：统计计分析；财务知知识；IISO质质量体系系知识。相关知识识：集装装箱制造造基本知知识。能力类统计、分分析和协协调能力力。3、知识识更新、发发展培训训要求管理知识识和技能能；现代代仓储管管理；统统计分析析技术。4、工作作经历要要求（从从事相关关工作的的年限等等）有从事制制造业和和物料管管理经历历。5、人文文特征要要求（品品德、个个性等）细致、注注重本职职，照章章办事，有有责任感感。6、其它它要求（生生理素质质等）身体健康康。岗 位 描 述述（初稿稿）一、基本本资料岗位名称称：帐务务员岗位编号号：直接上级级：帐务务主任所属部门门：物料料部直接下属属

26、：所属工段段、块：二、工作作说明1、工作作概述负责物料料帐务的的处理工工作。2、工作作内容编号工 作 职 责责权 限绩 效 期 望望工 作 关 系系1定期做好好分管的的造箱材材料的数数据收集集和处理理。实施、承办及时、准准确。2月末相关关仓库物物料数据据的录入入、汇总总并交财财务部。实施、承办及时、准准确。帐务主任任审核。3负责对分分管物料料消耗的的跟踪分分析工作作。实施、承办发现数据据反常及及时进行行分析调调查。4负责分管管物料的的MASS数据输输入工作作。实施、承办及时、准准确。5完成上级级交办的的其它工工作。主办、落实达到上级级要求。工作责任任：主要权力力：3、工作作条件（工工作场所所、

27、工作作时间要要求、所所使用的的设备及及劳动保保护要求求等）配备有办办公桌椅椅、电脑脑、电话话、空调调及常用用办公用用品的办办公室；正常上下下班，偶偶有加班班情况；工作服、工工作鞋、安安全帽及及其它规规定的劳劳动防护护用品。4、该岗岗位任职职人员职职业生涯涯发展空空间生产系统统同级或或上级的的岗位。三、岗位位素质要要求1、一般般要求（具具较丰富富的实际际工作经经验，工工作业绩绩良好，可可视情放放宽）年龄：445岁以以下。性别：男男女不限限文化程度度：中专专以上学学历。2、知识识、技能能要求技能类外语：能能借助英英语字典典阅读一一般资料料。计算机：办公自自动化操操作。其它技能能：知识类专业知识识：

28、统计计分析；财务知知识；MMAS系系统操作作知识；ISOO质量体体系知识识。相关知识识：集装装箱制造造基本知知识。能力类统计、分分析和协协调能力力。3、知识识更新、发发展培训训要求管理知识识和技能能；现代代仓库管管理；统统计分析析技术；数据库库知识及及现代管管理思想想和理念念。4、工作作经历要要求（从从事相关关工作的的年限等等）有从事制制造业和和物料帐帐务处理理经历。5、人文文特征要要求（品品德、个个性等）细致、注注重本职职，照章章办事，有有责任感感。6、其它它要求（生生理素质质等）身体健康康、精力力充沛。岗 位 描 述述（初稿稿）一、基本本资料岗位名称称：开卷卷班长岗位编号号：直接上级级：仓

29、库库主任所属部门门：物料料部直接下属属：开卷卷工所属工段段、块：二、工作作说明1、工作作概述负责卷钢钢开卷的的日常管管理工作作。2、工作作内容编号工 作 职 责责权 限绩 效 期 望望工 作 关 系系1负责按生生产计划划和开料料单要求求组织开开卷。实施、承办合理调配配、安排排。2负责指导导和督促促班组人人员按开开卷操作作指导书书要求求进行操操作。实施、承办保证卷钢钢的开卷卷质量，达达到相关关要求。3负责正确确记录开开卷板各各种数据据和板材材发放的的统计的的管理工工作。实施、承办数据正确确、发放放手续完完备。4负责开卷卷过程中中头尾板板尺寸的的控制工工作。主办降低损耗耗，不浪浪费板材材。5指导、

30、监监督、检检查直接接下属的的各项工工作。实施、承办持续改进进工作质质量。6制定直接接下属的的岗位描描述，并并定期进进行述职职。实施、承办职责分明明，各司司其职。所所辖区域域工作无无空白无无重叠。7负责所辖辖区域质质量体系系的正常常运行。实施、承办通过内外外评审；及时落落实整改改措施。8及时对直直接属级级工作中中的争议议（扯皮皮）作出出裁决（拍拍板）。调整、协调判断正确确，体现现公正。9正确传达达上级指指示，向向上级报报告真实实情况。主办公正、及及时，起起到激励励作用。10完成上级级交办的的其它工工作。主办、落实达到上级级要求。领导责任任：1 对钢板开开卷工作作的及时时性和正正确性负负责；2 对

31、所辖区区域质量量体系的的正常运运行负责责；3对直直接下属属的劳动动纪律和和工作区区域的环环境卫生生负责；4对直直接下属属的整体体精神面面貌负责责；5对所所辖区域域生产设设备的完完好负责责；主要权力力：1 对直接下下级的工工作有考考核权和和奖罚权权；2 对直接下下级有任任用权和和岗位调调动权；3 对所属下下属的工工作有监监督检查查权。3、工作作条件（工工作场所所、工作作时间要要求、所所使用的的设备及及劳动保保护要求求等）根据生产产情况偶偶有加班班；工作服、工工作鞋、安安全帽及及其它规规定的劳劳动防护护用品。4、该岗岗位任职职人员职职业生涯涯发展空空间生产系统统同级或或上级的的岗位。三、岗位位素质

32、要要求1、一般般要求（具具较丰富富的管理理经验，工工作业绩绩良好，可可视情放放宽）年龄：445岁以以下。性别：男男女不限限文化程度度：高中中以上学学历。2、知识识、技能能要求技能类外语：能能识别卷卷钢英语语标识。计算机：办公自自动化操操作。其它技能能：知识类专业知识识：钢板板开卷；开卷设设备、吊吊运设备备的维护护保养；统计分分析。相关知识识：集装装箱制造造基本知知识；IISO质质量体系系知识。能力类生产现场场管理能能力；统统计、分分析和协协调能力力。3、知识识更新、发发展培训训要求生产设备备的日常常维修保保养；生生产管理理。4、工作作经历要要求（从从事相关关工作的的年限等等）有从事制制造业经经

33、历。5、人文文特征要要求（品品德、个个性等）勤快、有有条不紊紊，有责责任感和和负责精精神。6、其它它要求（生生理素质质等）身体健康康、精力力充沛。岗 位 描 述述（初稿稿）一、基本本资料岗位名称称：开卷卷工岗位编号号：直接上级级：开卷卷班长所属部门门：物料料部直接下属属：所属工段段、块：二、工作作说明1、工作作概述负责卷钢钢的开卷卷和开卷卷记录工工作。2、工作作内容编号工 作 职 责责权 限绩 效 期 望望工 作 关 系系1负责按生生产计划划和开料料单及开开卷操作作指导书书要求求进行开开卷操作作。主办按时、保保质保量量，达到到相关质质量要求求。2负责正确确记录开开卷板各各种数据据，按22%测量

34、量板材长长度和对对角线误误差。实施、承办控制好开开卷的尺尺寸，达达到相关关质量要要求。3对开卷过过程中锈锈蚀、损损伤、头头尾板尺尺寸等进进行控制制。主办正确判别别板材的的锈蚀、损损伤程度度，降低低损耗，不不浪费板板材。4负责将开开卷板材材吊运装装车，并并与承运运人进行行货物交交接，办办理相关关手续。主办吊运装车车稳妥、安安全，交交接手续续规范完完备。5负责对开开卷机的的清洁保保养工作作。主办定期检查查压轮、刀刀具、调调平装置置等工作作情况，发发现问题题及时落落实解决决。6完成上级级交办的的其它工工作。主办、落实达到上级级要求。工作责任任：主要权力力：3、工作作条件（工工作场所所、工作作时间要要

35、求、所所使用的的设备及及劳动保保护要求求等）根据生产产情况偶偶有加班班；工作服、工工作鞋、安安全帽及及其它规规定的劳劳动防护护用品。4、该岗岗位任职职人员职职业生涯涯发展空空间生产系统统同级或或上级的的岗位。三、岗位位素质要要求1、一般般要求（具具较丰富富的实际际工作经经验，工工作业绩绩良好，可可视情放放宽）年龄：440岁以以下。性别：男男女不限限文化程度度：初中中以上学学历。2、知识识、技能能要求技能类外语：计算机：其它技能能：知识类专业知识识：钢板板开卷；开卷设设备、吊吊运设备备的维护护保养。相关知识识：能力类3、知识识更新、发发展培训训要求生产设备备的日常常维修保保养；生生产管理理。4、

36、工作作经历要要求（从从事相关关工作的的年限等等）有从事制制造业经经历。5、人文文特征要要求（品品德、个个性等）品行端正正，吃苦苦耐劳。6、其它它要求（生生理素质质等）身体健康康、精力力充沛。岗 位 描 述述（初稿稿）一、基本本资料岗位名称称：仓库库保管员员岗位编号号：直接上级级：仓库库主任所属部门门：物料料部直接下属属：料工工所属工段段、块：二、工作作说明1、工作作概述负责该仓仓库物料料进、出出、储存存堆放和和最低库库存量控控制的管管理工作作。2、工作作内容编号工 作 职 责责权 限绩 效 期 望望工 作 关 系系1负责物料料到库的的卸货工工作，并并按要求求进行堆堆放储存存。主办稳妥、安安全卸

37、货货，堆放放合理、整整齐，交交接手续续完备。2负责物料料到货的的验收工工作。主办发生物料料与验收收单有出出入或有有严重物物损等及及时按规规定作出出相应反反应和处处理。3负责物料料的储存存、保管管工作。主办合理堆放放、减少少物损。4负责按IISO质质量体系系要求，对对仓库进进行管理理。主办堆放整齐齐、标识识清楚。5负责物料料的发放放、退库库手续交交接工作作。主办手续完备备，账物物相符。6负责完成成物料日日报表和和其它报报表的填填写汇总总工作。主办及时、正正确。7负责定期期盘点库库内物料料。主办做到账、卡卡、物相相符。8完成上级级交办的的其它工工作。主办、落实达到上级级要求。工作责任任：主要权力力

38、：3、工作作条件（工工作场所所、工作作时间要要求、所所使用的的设备及及劳动保保护要求求等）根据生产产情况偶偶有加班班；工作服、工工作鞋、安安全帽及及其它规规定的劳劳动防护护用品。4、该岗岗位任职职人员职职业生涯涯发展空空间生产系统统同级或或上级的的岗位。三、岗位位素质要要求1、一般般要求（具具较丰富富实际工工作经验验，工作作业绩良良好，可可视情放放宽）年龄：445岁以以下。性别：男男女不限限文化程度度：高中中以上学学历。2、知识识、技能能要求技能类外语：计算机：其它技能能：知识类专业知识识：仓储储管理；了解和和掌握危危险品物物料的存存储知识识。相关知识识：集装装箱制造造基本知知识；具具有治安安

39、、保卫卫和防水水、防火火的知识识；熟悉仓库库、堆场场地基的的承载能能力。能力类3、知识识更新、发发展培训训要求管理知识识和技能能；仓储储管理。4、工作作经历要要求（从从事相关关工作的的年限等等）有从事物物料管理理经历。5、人文文特征要要求（品品德、个个性等）吃苦耐劳劳，勤快快、喜整整齐、有有责任感感和负责责精神。6、其它它要求（生生理素质质等）身体健康康、精力力充沛。岗 位 描 述述（初稿稿）一、基本本资料岗位名称称：仓库库料工岗位编号号：直接上级级：仓库库保管员员所属部门门：物料料部直接下属属：所属工段段、块：二、工作作说明1、工作作概述协助仓库库保管员员做好仓仓库物料料进、出出、储存存堆放

40、和和最低库库存量控控制的管管理工作作。2、工作作内容编号工 作 职 责责权 限绩 效 期 望望工 作 关 系系1协助仓库库保管员员做好货货物到库库前的各各项准备备工作。主办准备充分分，有条条不紊。1搬运或进进行现场场指挥机机械搬运运物料进进库，并并按要求求进行堆堆放储存存。主办稳妥、安安全卸货货，堆放放合理、整整齐，交交接手续续完备。2协助仓库库管理员员对物料料进行验验收。协助发生物料料与验收收单有出出入或有有严重物物损等及及时按规规定作出出相应反反应和处处理。3协助仓库库保管员员做好物物料的保保管工作作。协助减少物损损。4按ISOO质量体体系要求求，对仓仓库进行行管理。协助堆放整齐齐、标识识清楚。5协助仓库库保管员员做好物物料的发发放、退退库工作作。协助手续完备备，账物物相符。6协助仓库库保管员员完成物物料日报报表和其其它报表表的填写写汇总工工作。协助及时、正正确。7协助仓库库保管员员做好定定期盘点