安全生产标准化考评表[最新)2403.docx
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1、自评考核核汇总表表1、 法法律、法法规和标标准(1100) (自评评考核得得分 分)考核要素素考核内容容应得分实得分不符合项项数1.1法法律、法法规和标标准的识识别和获获取1.建立立识别和和获取适适用的安安全生产产法律法法规、标标准及政政府其他他有关要要求的管管理制度度;2.明确确责任部部门、获获取渠道道、方式式;3.及时时识别和和获取适适用的安安全生产产法律法法规和标标准及政政府其他他有关要要求;4.形成成法律法法规、标标准及政政府其他他有关要要求的清清单和文文本数据据库,并并定期更更新。(B级要要素否决决项)501.2法法律、法法规和标标准符合合性评价价1.每年年至少11次对适适用的安安全
2、生产产法律、法法规、标标准及其其他有关关要求的的执行情情况进行行符合性性评价;2.对评评价出的的不符合合项进行行原因分分析,制制定整改改计划和和措施;3.编制制符合性性评价报报告。(BB级要素素否决项项)502、机构构和职责责(1000) (自评评考核得得分 分) 2.1 方方针 目目标第一项:1.主要要负责人人组织制制定符合合本企业业实际的的、文件件化的安安全生产产方针;2.主要要负责人人组织制制定符合合企业实实际的、文文件化的的年度安安全生产产目标;3.安全全生产目目标应满满足:(1)形形成文件件,并得得到所有有从业人人员的贯贯彻和实实施;(2)符符合或严严于相关关法律法法规的要要求;(3
3、)与与企业的的职业安安全健康康风险相相适应;(4)根根据安全全生产目目标制定定量化的的安全生生产工作作指标;(5)应应以公众众易于获获得的方方式发布布安全生生产目标标。(BB级要素素否决项项)20第二项:1.将企企业年度度安全目目标分解解到各级级组织(包包括各个个管理部部门、车车间、班班组),签签订安全全生产目目标责任任书;2.定期期考核安安全生产产目标完完成情况况;3.企业业及各级级组织应应制定切切实可行行的年度度安全生生产工作作计划。 2.2 负负责人第一项:1.明确确企业主主要负责责人是安安全生产产第一责责任人;2.主要要负责人人对本单单位的危危险化学学品安全全管理工工作全面面负责,落落
4、实安全全生产基基础与基基层工作作。20第二项:1.主要要负责人人组织开开展安全全生产标标准化建建设;2.制定定安全生生产标准准化实施施方案,明明确实施施时间、计计划、责责任部门门和责任任人;3.制定定安全文文化建设设计划或或方案;二级企业业应初步步形成安安全文化化体系(A级要要素否决决项)第三项:1.安全全承诺的的内容应应明确、公公开、文文件化;2.主要要负责人人应确保保安全生生产标准准化所需需的资金金、人员员、时间间、设备备设施等等资源。第四项:主要负责责人定期期组织召召开安委委会会议议,或定定期听取取安全生生产工作作情况汇汇报,了了解安全全生产状状况,解解决安全全生产问问题。第五项:1.落
5、实实领导干干部带班班制度;2主要要负责人人要对领领导干部部带班负负全责。(B级要要素否决决项)2.3 职责第一项:制定安委委会和各各管理部部门及基基层单位位的安全全职责。30第二项:1.明确确主要负负责人安安全职责责,对安安全生产产法规规定的主主要负责责人安全全职责进进行细化化; 2.明确确各级管管理人员员的安全全职责,做做到“一岗一一责”;3.明确确从业人人员安全全职责,做做到“一岗一一责”。1.未建建立安全全生产责责任制,扣扣1000分(AA级要素素否决项项);2.主要要负责人人对其安安全职责责不清楚楚,扣330分(BB级要素素否决项项)。第三项:1.建立立安全生生产责任任制考核核机制;2
6、.对企企业负责责人、各各级管理理部门、管管理人员员及从业业人员安安全生产产责任制制进行定定期考核核,予以以奖惩。二级企业业建立了了健全的的安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度体系系,并能能够持续续改进。不符合,扣扣1000分(AA级要素素否决项项)。2.4 组织机机构第一项:1.设置置安委会会;2.设置置安全管管理机构构或配备备专职安安全管理理人员。安全生产管理机构要具备相对独立职能。专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%(不足50人的企业至少配备1人),要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历,有从事化工生产相关工作2年以上经历;(A级要素否决项)3.按规规定配备备注册安安全工
7、程程师,且且至少有有一名具具有3年年化工安安全生产产经历;或委托托安全生生产中介介机构选选派注册册安全工工程师提提供安全全生产管管理服务务。20第二项:1.根据据生产经经营规模模设置相相应管理理部门;2.生产产、储存存剧毒化化学品、易易制毒危危险化学学品的单单位,应应当设置置治安保保卫机构构,配备备专职治治安保卫卫人员。第三项:建立从安安全生产产委员会会到管理理部门、车车间、基基层班组组的安全全生产管管理网络络,各级级机构要要配备负负责安全全生产的的人员。2.5 安全生生产投入入第一项:根据国家家及当地地政府规规定,建建立和落落实安全全生产费费用管理理制度,确保安全生产需要。(B级要要素否决决
8、项)10第二项:1.按照照国家及及地方规规定合理理使用安安全生产产费用;2.建立立安全生生产费用用台帐,载载明安全全生产费费用使用用情况。第三项:依法参加加工伤保保险,为为全体从从业人员员缴纳保保险费。实实行全员员安全风风险抵押押金制度度或安全全责任保保险。3、风险险管理(1100) (自评评考核得得分 分)3.1 范围与与评价方方法第一项:1.制定定风险评评价管理理制度,并并明确风风险评价价的目的的、范围围、频次次、准则则及工作作程序;2.明确确各部门门及有关关人员在在开展风风险评价价过程中中的职责责和任务务。10第二项:风险评价价范围满满足标准准要求。第三项:1.可选选用JHHA法对对作业
9、活活动、SSCL法法对设备备设施(安安全生产产条件)进进行危险险、有害害因素识识别和风风险评价价;2.可选选用HAAZOPP法对危危险性工工艺进行行危险、有有害因素素识别和和风险评评价;3.选用用其他方方法对相相关方面面进行危危险、有有害因素素识别和和风险评评价。第四项:1.根据据企业的的实际情情况制定定风险评评价准则则;2.评价价准则应应符合有有关标准准规范规规定;3.评价价准则应应包括事事件发生生可能性性、严重重性的取取值标准准以及风风险等级级的评定定标准。3.2风风险评价价第一项:1.建立立作业活活动清单单和设备备、设施施清单;2.根据据规定的的频次和和时机,开开展危险险、有害害因素辨辨
10、识、风风险评价价;3.从影影响人、财财产和环环境等三三个方面面的可能能性和严严重性进进行评价价。(BB级要素素否决项项)10第二项:1.厂级级评价组组织应有有企业负负责人参参加;2.车间间级评价价组织应应有车间间负责人人参加;3.所有有从业人人员应参参与风险险评价和和风险控控制。3.3风风险控制制第一项:1.根据据风险评评价的结结果,建建立重大大风险清清单;2.结合合实际情情况,确确定优先先顺序,制制定措施施消减风风险,将将风险控控制在可可以接受受的程度度;3.风险险控制措措施符合合标准要要求。15第二项:1.制定定风险管管理培训训计划;2.按计计划开展展宣传、培培训。3.4隐隐患排查查与治理
11、理第一项:1.建立立隐患治治理台账账;2.对查查出的每每个隐患患都下达达隐患治治理通知知,明确确责任人人、治理理时限;3.重大大隐患项项目做到到整改措措施、责责任、资资金、时时限和预预案“五到位位”;4.按期期完成隐隐患治理理。20第二项:建立重大大隐患项项目档案案,包括括隐患名名称、标标准要求求内容及及“五到位位”等内容容。第三项:1.暂时时无力解解决的重重大事故故隐患,应应制定并并落实有有效的防防范措施施;2.书面面向主管管部门和和当地政政府、安安全监管管部门报报告,报报告要说说明无力力解决的的原因和和采取的的防范措措施。第四项:1.不具具备整改改条件的重重大事故故隐患,必必须采取取防范措
12、措施;2.纳入入隐患整整改计划划,限期期解决或或停产;3.书面面向主管管部门和和当地政政府、安安全监管管部门报报告,报报告要说说明不具具备整改改条件的的原因、整整改计划划和防范范措施等等。3.5 重大危危险源第一项:1.按照照GB1182118辨识识并确定定重大危危险源;2.建立立重大危危险源档档案,包包括:辨辨识、分分级记录录;重大大危险源源基本特特征表;区域位位置图、平平面布置置图、工工艺流程程图和主主要设备备一览表表;重大大危险源源安全管管理制度度及安全全操作规规程;安安全监测测监控系系统、措措施说明明;事故故应急预预案;安安全评价价报告或或安全评评估报告告。(A级要要素否决决项)20第
13、二项:1.重大大危险源源涉及的的压力、温温度、液液位、泄泄漏报警警等重要要参数的的测量要要有远传传和连续续记录;2.对毒毒性气体体、剧毒毒液体和和易燃气气体等重重点设施施应设置置紧急切切断装置置;3.毒性性气体应应设置泄泄漏物紧紧急处置置装置,独独立的安安全仪表表系统;4.设置置必要的的视频监监控系统统。第三项:1.建立立、明确确定期评评估的时时限和要要求等;2.定期期对重大大危险源源进行安安全评估估。第四项:1.定期期检查、维维护重大大危险源源的设备备、设施施,包括括检测仪仪表、附附属设备备及配件件;2.按国国家有关关规定进进行定期期检测、检检验,取取得检验验合格证证。(AA级要素素否决项项
14、)第五项:1.按要要求编制制重大危危险源应应急救援援预案;2.根据据重大危危险源的的危险特特性配备备必要的的救援器器材、装装备;3.涉及及吸入性性有毒、有有害气体体的重大大危险源源,应配配备便携携式浓度度检测设设备、空空气呼吸吸器、化化学防护护服、堵堵漏器材材等;4.涉及及剧毒气气体的的的重大危危险源,应应配备两两套以上上气密性性化学防防护服;5.重大大危险源源应急救救援预案案演练按按规定频频次进行行。第六项:重大危险险源及相相关安全全措施、应应急措施施形成报报告,报报所在地县县级人民民政府安安全生产产监管部部门和有有关部门门备案。第七项:1.危险险化学品品的生产产装置和和储存危危险化学学品数
15、量量构成重重大危险险源的储储存设施施的防护护距离应应满足国国家规定定要求;2.防护护距离不不符合国国家规定定要求的的,应采采取切实实可行的的防范措措施,并并在规定定期限内内进行整整改。(B级要要素否决决项)二级企业业应符合合本要素素要求,不不得失分分。按照以上上评审方方法。若失分,扣100分(A级要素否决项)。3.6变变更第一项:严格履行行以下变更更程序及及要求:(1) 变更申申请:按按要求填填写变更更申请表表,由专专人进行行管理;(2) 变更审审批:变变更申请请表应逐逐级上报报主管部部门,并并按管理理权限报报主管领领导审批批;(3) 变更实实施:变变更批准准后,由由主管部部门负责责实施。不不
16、经过审审查和批批准,任任何临时时性的变变更都不不得超过过原批准准范围和和期限;(4) 变更验验收:变变更实施施结束后后,变更更主管部部门应对对变更的的实施情情况进行行验收,形形成报告告,并及及时将变变更结果果通知相相关部门门和有关关人员。10第二项:1.对每每项变更更过程产产生的风风险都进行分分析,制制定控制制措施;2.变更更实施过过程中,认认真落实实风险控控制措施施。3.7风风险信息息更新第一项:非常规活活动及危危险性作作业实施施前,应应识别危危险、有有害因素素,排查查隐患。10第二项:每年评审审或检查查风险评评价结果果和风险险控制效效果。第三项:在标准规规定情形形发生时时,应及及时进行行风
17、险评评价。3.8供供应商1.建立立供应商商名录、档案(包括资格预审、业绩评价等资料);2.对供供应商资资格预审审、选用用、续用用进行管管理;3.定期期识别与与采购有有关的风风险。54、管理理制度(1100) (自评评考核得得分 分)4.1安安全生产产规章制制度第一项:1.通过过识别和和评估,将适用于本企业的有关法律法规和有关标准规定转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容,并严格落实;2.安全全生产规规章制度度内容应应符合标标准要求求;3.明确确责任部部门、职职责、工工作要求求;4.安全全生产规规章制度度应具有有可操作作性;5.除制制定通通用规范范要求求的规章章制度以以外,还还应制定
18、定包括以以下内容容的规章章制度:工艺管管理、开开停车管管理、设设备管理理、建(构构)筑物物管理、电电气管理理、公用用工程管管理、易易制毒管管理、危危险化学学品输送送管道定定期巡线线制度、领领导干部部带班、厂厂区交通通安全、文件、档案管理制度等。6.企业业主要负负责人应应组织审审定并签签发安全全生产规规章制度度。1.未制制定动火火作业管管理制度度或进入入受限空空间管理理制度,扣扣1000分(AA级要素素否决项项);2.未制制定以下下规章制制度之一一,扣440分(BB级要素素否决项项)40第二项:将安全生生产规章章制度发发放到有有关的工工作岗位位。4.2操操作规程程第一项:1.以危危险、有有害因素
19、素分析为为依据,编制岗位操作规程;2.发放放到相关关岗位;3.企业业主要负负责人或或其指定定的技术术负责人人审定并并签发操操作规程程。(B级要要素否决决项)40第二项:新工艺、新新技术、新新装置、新新产品投投产或投投用前,应应组织编编制新的的操作规规程。(B级要要素否决决项)4.3修修订第一项:1.规定定安全生生产规章章制度和和操作规规程评审审、修订订的时机机和频次次;2.安全全生产规规章制度度、安全全操作规规程至少少每3年评审审和修订订一次;3.按规规定进行行评审和和修订;4.在发发生有关关情况时时,应及及时评审审、修订订相关的的规章制制度或操操作规程程。20第二项:1.组织织相关管管理人员
20、员、技术术人员、操操作人员员和工会会代表参参加安全全生产规规章制度度和操作作规程评评审和修修订;2.修订订的安全全生产规规章制度度和操作作规程应应注明生生效日期期。第三项:企业现行行安全生生产规章章制度和和操作规规程是最最新有效效的版本本。5、培训训教育(1100) (自评评考核得得分 分)5.1培培训教育育管理第一项:1.制定定全员安安全培训训、教育育目标和和要求;2.定期期识别安安全培训训、教育育需求;3.制定定安全培培训、教教育计划划并实施施。20第二项:提供培训训、教育育所需的的人员、资资金和设设施。第三项:建立从业业人员安安全培训训教育档档案。第四项:安全培训训教育计计划变更更时,应
21、应按规定定记录变变更情况况。第五项:安全培训训教育主主管部门门应对培培训教育育效果进进行评价价和改进进。第六项:1.确立立终身教教育的观观念和全全员培训训的目标标;2.对从从业人员员进行经经常性安安全培训训教育。5.2从从业人员员岗位标标准1.企业业对从业业人员岗岗位标准准要求应应文件化化,做到到明确具具体;2.落实实国家、地地方及行行业等部部门制定定的岗位位标准。105.3管管理人员员培训第一项:1.企业业主要负负责人和和安全生生产管理理人员应应接受专专门的安安全培训训教育,经经安全监监管部门对对其安全全生产知知识和管管理能力力考核合合格,取取得安全全资格证证书后方方可任职职;2.按规规定参
22、加加每年再再培训。20第二项:1.其他他管理人人员,包包括管理理部门负负责人和和基层单单位负责责人、专专业工程程技术人人员的安安全培训训教育由由企业相相关部门门组织;2.经考考核合格格后方可可任职;3.按规规定参加加每年再再培训。5.4从从业人员员培训教教育第一项:1.对从从业人员员进行安安全培训训教育,并并经考核核合格后后方可上上岗;2.对从从业人员员进行安安全生产产法律、法规、标准、规规章制度度和操作作规程、安安全管理理方法等等培训;3.从业业人员每每年应接受再再培训,再再培训时时间不得得少于规规定学时时。30第二项:1.新从从业人员员进行厂厂级、车间(工段)级、班组级级安全培培训教育育,
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