信托投资公司投资银行部经理职务说明书48362.docx

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1、投资银行部经理理职务说明书书岗位名称投资银行部经理理岗位编号所在部门投资银行部岗位定员直接上级分管副总经理工资等级直接下级金融顾问专责、投投资顾问专责责、企业债券承销销专责、研发发专责薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 协助分分管副总全面面负责投资银银行部工作，负负责管理金融融顾问、投资资顾问、企业业债券承销、研研究开发等工工作职责与工作任务务：职责一职责表述：负责责组织拟定部部门工作制度度和工作计划划并完成工作作总结工作时间百分比比：5%工作任务组织拟定投资银银行部各项工工作制度及工工作流程频次：根据公司年度经经营计划和市市场变化组织织制定部门年年度工作计划划和阶段工作作计划，并完完成工作总

2、结结频次：职责二职责表述：负责责投资银行业业务的市场推推广工作时间百分比比：10%工作任务组织制定市场推推广计划，以以及具体的市市场营销操作作计划与步骤骤频次：组织实施有针对对性的投资银银行业务的市市场宣传与促促销活动频次：负责组织部门成成员挖掘市场场，寻找客户户，开拓并建建立业务联系系，扩大投资资银行业务的的市场频次：职责三职责表述：负责责管理金融顾顾问业务工作时间百分比比：25%工作任务组织下属开展兼兼并收购及资资产重组服务务业务，审核核下属提交的的重组购并设设计方案，监监督指导重组组购并方案的的实施频次：组织下属开展项项目融资服务务业务，审核核下属提交的的融资设计方方案，指导监监督项目融

3、资资方案的实施施执行频次：组织下属开展财财务顾问服务务业务，审核核下属提交的的与财务顾问问业务相关的的设计方案，监监督指导与财财务顾问业务务的实施开展展频次：组织开展代理组组建新公司的的工作，审核核下属提交的的代理组建新新公司的工作作设想、工作作流程等，监监督指导代理理组建新公司司业务的实施施开展频次：负责将超出授权权范围内的金金融顾问业务务设计方案上上交分管领导导审批，经批批准后指导监监督下属执行行频次：职责四职责表述：负责责管理投资顾顾问业务工作时间百分比比：25%工作任务负责组织下属开开展企业上市市前的股权投投资服务及投投资后的管理理工作，审核核下属设计的的投资可行性性报告与投资资方案，

4、监督督指导投资方方案的实施与与执行频次：负责组织开展风风险投资的投投资中介服务务，监督指导导下属为投资资方提供全面面的投资方案案以促使该风风险投资项目目的达成频次：负责组织开展风风险投资的项项目中介业务务，监督指导导下属为项目目方提供完善善的市场状况况分析及项目目商业模式建建议，以促使使该风险投资资项目的达成成频次：负责将超出授权权范围内的投投资顾问业务务设计方案上上交分管经理理审批，经批批准后指导监监督下属执行行频次：职责五职责表述：负责责管理企业债债券承销业务务工作时间百分比比：10%工作任务组织承销的准备备工作，包括括调查发行企企业状况，核核实相关资料料，分析承销销风险收益等等频次：组织

5、制定承销方方案，审核下下属呈交的债债券承销具体体方案，包括括对承销价格格与承销方式式的选定频次：组织与拟发行债债券企业签订订承销协议，审审核协议的各各项条款的真真实性与完整整性频次：组织债券承销，监监督指导资金金划拨、债券券过户、收取取手续费等各各项承销工作作顺利进行频次：职责六职责描述：负责责管理研究开开发业务工作时间百分比比：10%工作任务组织研究宏观经经济分析和最最新经济动态态频次：组织进行行业研研究和企业研研究频次：组织专题报告研研究频次：职责七职责表述：负责责内部组织管管理工作工作时间百分比比：10%工作任务负责指导属下员员工制定阶段段工作计划，并并督促执行频次：负责部门队伍建建设，

6、选拔、配配备、培训、评评价本部门人人员频次：负责部门内工作作任务分工，合合理安排人员员频次：拟定本部门财务务预算，控制制实际费用支支出频次：职责八职责表述：完成成上级交办的的其他工作工作时间百分比比：5%权力：金融顾问业务的的建议权授权范围内各种种设计方案的的决策权授权范围内部门门工作的决策策权和监督权权权限内的财务审审批权代表公司与客户户及有关方面面的联络权对下属员工和各各项业务工作作的指挥权对所属下级的工工作的监督、检检查权对所属下级的管管理水平、业业务水平和业业绩的考核评评价权对直接下级岗位位调配、奖惩惩的决策权，任任命提名权对所属下级的工工作争议的裁裁决权工作协作关系：内部协调关系资金

7、管理部、计计划财务部、机机构信托部、市市场发展部、人人力资源部等等外部协调关系政府相关主管部部门（如证券券监管部门）、同同业公司、各各类企业等任职资格：教育水平硕士及以上学历历专业工商管理专业、经经济专业、金金融专业、证证券投资专业业及其他相关关专业培训经历公司内部规章制制度培训、岗岗位知识培训训、国家金融融政策培训、经经济法律法规规培训、信托托业务培训、管理技能培训、风险投资知识培训、货币银行知识培训、企业管理知识培训、财务管理知识培训经验8年以上工作经经验，5年以以上相关业务务岗位工作经经验，2年以以上管理岗位位工作经验知识通晓投资银行相相关知识，熟熟悉市场经济济相关知识、资资本市场相关关知识、WTTO知识，具具备法律常识识等技能技巧具有较高的英语语应用水平、写作能力、计算机操作能力，良好的组织管理能力其它：使用工具设备一般办公设备：计算机、传传真机、打印印机、Intternett/Intrranet网网络、文件柜柜、交通及通通讯设备工作环境独立办公室工作时间特征经常加班，偶尔尔出差所需记录文档汇报文件、部门门文件、公司司文件、研究究分析资料、客客户资料等备注