一流水力发电厂考核实施细则70831.docx





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1、一流水力发电厂考核实施细则水力发电厂安全文明生产达标考核实施细则(修订本) 为了加加强水力力发电厂厂安全文文明生产产工作,努努力提高高管理水水平,提提高企业业劳动生生产率和和经济效效益,更更好地为为国民经经济发展展服务,根根据部颁颁关于于全面开开展发、供供电企业业安全文文明生产产达标工工作的决决定,特特制定本本细则。1 达达标企业业的必备备条件1.1 企企业领导导班子坚坚持党的的基本路路线,贯贯彻执行行中华华人民共共和国全全民所有有制工业业企业法法、全全民所有有制工业业企业转转换经营营机制条条例和和中华华人民共共和国电电力法。党党、政、工工关系协协调,团团结进取取,廉政政务实,无无因违法法违纪
2、行行为受到到处分。企企业未发发生造成成不良社社会影响响的事件件。1.2 考考核年度度完成主主管局下下达的发发电量、厂厂用电量量、发电电成本、劳劳动生产产率及调调峰、调调频等生生产任务务或指标标。1.3 实实现机电电合一集集控值班班。全员员劳动生生产率定定额完成成率(计算算方法见见附录)。1.4 考考核年度度和申报报期内,企企业未发发生生产产人身死死亡事故故或性质质严重的的群伤事事故(一一次事故故造成三三人及以以上重伤伤)及本本企业责责任的设设备特大大、重大大事故(含含洪水漫漫坝、水水淹厂房房构成的的责任性性事故)。1.5 大大坝安全全评价应应达到正正常坝或或虽为病病坝,但但加固方方案已审审定并
3、开开始实施施的坝。1.6 等等效可用用系数定定额完成成率应达达到(计计算方法法见附录录)。水水能利用用提高率率应达到到:多年年调节水水库;其他他调节性性能水库库(计算算方法见见附录)。1.7 加加强思想想政治工工作,企企业职工工精神振振奋。生生产、工工作秩序序井然,保保持厂区区、厂房房和设备备干净整整洁,物物见本色色。2 达达标企业业的考核核指标2.1 安安全指标标及管理理。2.2 设设备管理理。2.3 经经济指标标及科学学管理。2.4 文文明生产产。3 达达标企业业标准达标企业必必须同时时满足如如下两个个条件:3.1 具具备所有有必备条条件。3.2 四四项考核核指标每每项得分分均在分以以上。
4、4 考考核指标标及评分分规定序号考核标准评分标准标准分实际得分备注1安全指标及及管理 1001.1在考核年度度内,无无本企业业责任事事故,杜杜绝生产产人身重重伤事故故。每发生一次次本企业业责任事事故扣分,非非本企业业责任事事故扣分;人人身每重重伤一人人扣分分20各单项扣分分总和超超过标准准分时,以以扣完标标准分为为限,下下同。1.21.2.11安全第第一责任任者按规规定到位位;防汛汛及安全全监察机机构健全全;全员员安全职职责明确确,安全全责任制制落实;分级控控制事故故、障碍碍、异常常,有目目标、有有措施并并贯彻执执行。安全第一责责任者未未按规定定到位扣扣分;机构不不健全或或责任不不落实扣扣分。
5、201.2.22认真执执行部颁颁水电电厂防汛汛管理办办法及及水电电站大坝坝安全管管理暂行行办法。防防汛制度度齐全,各各级岗位位责任制制落实,制制订并实实施年度度防汛措措施,通通信畅通通,汛后后有工作作总结报报告。未认真执行行防汛或或大坝安安全管理理办法扣扣分;其他每每项达不不到要求求扣分。1.31.3.11正常开开展安全全活动,厂厂长每月月召开一一次安全全分析会会,汛期期半月开开一次;班组每每周一次次安全活活动日,内内容充实实、记录录齐全、注注重实效效。查全年厂级级安全分分析会记记录,抽抽查个个班组安安全日活活动记录录,一项项不合格格扣分分。201.3.22每年至至少进行行两次安安全大检检查(
6、包包括防汛汛检查),对对查出问问题重点点整改,检检查、整整改记录录齐全。领导不抓扣扣分;检查重重点不突突出扣分;重重大问题题漏查一一项扣分,未未按计划划整改每每项扣分。1.3.33坚持“三三不放过过”,认认真调查查事故,并并吸取教教训,查查清事故故的原因因和责任任,及时时上报,采采取防范范措施,消消除事故故隐患。认认真学习习、贯彻彻上级发发布的事事故通报报和文件件。不进行事故故调查扣扣分;事故责责任和原原因不清清、不及及时上报报或报告告(表)不不完整扣扣分;未传达达贯彻通通报和文文件扣分;存存在事故故隐患,无无防范措措施扣分。1.3.44大坝安安全监测测系统项项目齐全全。保持持正常监监测,观观
7、测资料料按年整整编、分分析。有有大坝安安全自动动监测规规划计划划并已逐逐步实施施。主要监测项项目少一一项扣分;观观测资料料未整编编扣分分;无规规划、计计划扣分;未未实施扣扣分。1.41.4.11杜绝恶恶性误操操作事故故(带负负荷拉隔隔离开关关、有电电挂接地地线、带带地线合合闸、误误拉合断断路器、误误入带电电间隔等等),全全面落实实防止误误操作措措施。无措施扣分;防防误闭锁锁装置功功能不全全扣分。201.4.22严格执执行“两两票制度度”,工工作票、操操作票合合格率要要求达到到。严严格执行行“三制制”制度度,即交交接班制制、巡回回检查制制和设备备定期试试验及轮轮换制。两票合格率率每降低低扣扣分;
8、不按规规定执行行“两票票三制”扣扣分。1.51.5.11认真制制定并实实施反事事故技术术措施计计划和安安全技术术措施计计划。两两措施计计划完成成率达到到。无计划扣分;计计划空乏乏扣分;完成计计划每低低扣扣分;措施不不落实扣扣分。201.5.22消防组组织健全全,有严严格的管管理责任任制;明明确重点点防火部部位,电电缆、油油库及油油系统、易易燃品仓仓库等防防火措施施落实,电电缆孔洞洞封堵良良好。组织不健全全,制度度不完善善扣分分;重点点部位防防火措施施一处不不落实扣扣分;消防器器材不符符合规定定要求一一处扣分。1.5.33现场规规程、制制度齐全全并符合合实际,要要求定期期修订,且且有关人人员人手
9、手一册。做做到全员员持证上上岗。对对值长、班班长等有有关人员员要按规规定定期期考试,对对特殊工工种人员员需经专专门训练练并发证证,不合合格者不不能上岗岗。规程、制度度不齐全全扣分;设备变变动后未未及时修修订扣分分;有未未经考试试合格上上岗情况况扣分。 1.5.44工作场场所照明明和事故故照明符符合规程程要求,安安全可靠靠。不符合要求求扣分2设备管理1002.12.1.11有不断断提高设设备可靠靠性,实实现安全全、经济济、稳发发、满发发的规划划,目标标明确,措措施具体体,并且且认真实实施。达不到要求求的扣分分。202.1.22设备可可靠性管管理的统统计、上上报及时时准确完完整,每每月有分分析并指
10、指导生产产。利用用现代诊诊断与检检测技术术,加强强设备的的状态分分析,逐逐步从设设备的定定期检修修向状态态检修过过渡。统计、上报报达不到到要求扣扣分;无分析析或分析析质量低低扣分。2.22.2.11认真执执行部颁颁主设备备评级标标准;主主设备完完好率达达到,其其中一类类率达到到以上;辅助设设备完好好率达以以上。未认真执行行标准扣扣分;完完好率、一一类率每每低扣分分。252.2.22加强运运行分析析,及时时采取对对策,确确保设备备安全稳稳定运行行。主要要辅助设设备及公公用系统统不影响响电站的的综合出出力。无分析或分分析质量量低扣分分;影响响电站综综合出力力按发生生次数及及影响程程度酌情情扣分。2
11、.2.33设备缺缺陷管理理制度健健全并严严格执行行;消缺缺完成率率主设备备,辅辅助设备备以上。制度不健全全或未认认真执行行扣分;消缺完完成率每每降低扣分。2.2.44认真执执行检修修规程和和质量验验收制度度,检修修总结及及资料齐齐全。规程、制度度不健全全或未认认真执行行扣分。2.32.3.11自动装装置投入入率;正确动动作率。自动装置投投入率每每降低扣分;自自动开停停机(全全过程)正正确动作作率每降降低扣分分;过速速保护每每误动一一次扣分分。202.3.22继电保保护投入入率;正确动动作率。 保护投入率率每降低低扣扣分;正确动动作率达达不到要要求扣分分。2.42.4.11水情自自动测报报系统畅
12、畅通率;可用用度。最最大一次次洪水预预报准确确率;各次洪洪水预报报平均准准确率。畅通率每低低扣扣分;可用度度每低扣分;准准确率每每低扣分分(洪峰峰、洪量量分别考考核,取取其准确确率低值值计分);峰现时时间误差差每超过过一个时时段扣分。202.4.22防汛设设备、设设施(含含闸门、启启闭机及及抽水设设备等)完完好率;泄洪洪设备有有可靠的的备用电电源;汛汛期无影影响闸门门启闭的的重大缺缺陷。完好率每降降低扣分分;无可可靠备用用电源扣扣分;有影响响启闭的的重大缺缺陷扣分。2.4.33有完整整的大坝坝维护、消消缺、加加固工程程等年度度计划并并认真执执行,分分析报告告资料齐齐全。大大坝安全全监测设设施完
13、好好率。无计划扣分;未未实施扣扣分;无无分析报报告或资资料不齐齐全扣分分;设施施完好率率每降低低扣扣分。2.52.5.11认真执执行技术术监督规规程及制制度,各各项技术术监督指指标符合合部颁标标准。压压力容器器使用登登记全部部完成。不认真执行行扣分;一项指指标不符符合规定定扣分分。152.5.22技术监监督机构构健全,责责任制落落实。机构不健全全扣分分;责任任制不落落实扣分。2.5.33 台帐帐分析报报告及资资料齐全全。不符合要求求扣分分。3经济指标及及科学管管理1003.13.1.11有提高高全员劳劳动生产产率定额额完成率率和经济济效益的的目标和和措施并并认真落落实。无目标、措措施扣分;内内
14、容空乏乏扣分分;落实实不力扣扣分。203.1.22建立健健全经济济责任制制,层层层落实并并严格考考核。经济责任制制不健全全扣分;考核不不落实扣扣分。3.23.2.11科技项项目和资资金完成成年度计计划的。完成率每下下降扣分分。203.2.22 技改改工程项项目和资资金年度度计划完完成率、重重点技措措,一一般技措措。每下降扣分分。3.33.3.11有节能能制度、规规划和计计划,有有节能分分析,有有措施,有有实效。一项不符合合规定扣扣分。203.3.22有降低低水耗,提提高水能能利用率率的规划划和计划划,并认认真实施施,事后后有总结结和分析析。无规划、计计划扣分;内内容空乏乏扣分。3.3.33具备
15、符符合实际际的有关关计算参参数和图图表,包包括水轮轮机运转转综合特特性曲线线、水库库调度图图、库容容曲线、尾尾水位与与流量关关系曲线线、泄水水建筑物物的泄流流曲线等等,应按按规定进进行能量量指标复复核。有关参数、图图表每缺缺一项扣扣分;不按规规定进行行能量指指标复核核扣分分。3.43.4.11培训年年度计划划层层落落实,建建立健全全保证体体系并认认真执行行。通过过“减人人培训训再减减人” 的途径径,达到到提高“双双效”的的目的。无计划扣分;计计划不落落实扣分分。203.4.22各岗位位人员培培训标准准齐全,要要求一工工多艺、一一专多能能。各级级培训机机构健全全并建立立了专业业技术等等级工作作制
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