纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结.doc

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1、纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结_县纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结20_年1月31日全市纠正“四风”和作风纪律专项整治开展以来，_县迅速响应，主动发声，严格落实省、市整治工作精神，强化执行，有力推动各项重点工作向前开展，现将我县工作情况总结如下。一、强化领导，加强组织建设认真学习省、市推进方案，总结凝练，结合实际，制定我县推进方案。将工作细化为15项主要举措，15家领导小组成员单位对号入座、牵头落实。认清“四风”问题新情况新表现，突出“十查十改”，聚焦群众反应强烈的“四风”问题，紧盯主要矛盾，全面查找整改“四风”和作风纪律方面存在的问题。针对目前严峻形势，有关领导高度重视，优化资

2、整合人员力量，充实县专项办工作队伍，为工作推动添柴加火。二、精心部署，压实工作责任一是统筹安排,构建工作体系。1月22日，由领导小组组长县委常委、办公室主任郝志军，召开第一次领导小组（扩大）会议，指出“四风”问题实为老问题新表现，要严查严改，保证问题查找到位、解决到位。作出安排部署，明确工作体系，由12家成员单位分包全县所有单位，负责汇总整理所分包单位工作台账及工作情况。规范县级领导工作台账报送，由“四大家”办公室牵头负责，整理后由县专项办汇总上报市专项办，达到层层传导压力，纵向压实责任的效果，为工作有力有序开展指明方向。二是刀刃向内，增强自我革新。迅速建立沟通联络微信群，响应改进文风号召，除

3、推进方案外，所有文件均以电子版形式。通过微信工作群、公共邮箱下发文件7份。合理利用资，避免不必要的浪费，节约人力物力财力，让大家腾出时间腾出手去抓落实、抓整改，把心思真正用在工作上。三是实地暗访，查找存在问题。聚焦“四风”问题十种表现形式，深入开展自查，县委常委、办公室主任郝志军亲自带队，到各乡镇、各单位实地检查，发现10家单位存在不同程度的问题，并从存在问题的单位各抽调1名人员参加暗访工作。协调县纪委、组织部、宣传部开展多频次明察暗访，进一步传导责任，持续发力，推动工作开展。组织交叉暗访，首轮就窗口单位服务、领导接访及值班等与群众切身利益相关问题，先后7次赴外县实地检查，累计发现问题10余件

4、，并如实上报。四是拓宽渠道，扩展问题来。为畅通举报渠道、强化群众监督，纠正“四风”问题，我们专门设立了问题监督举报邮箱，并在“两台一报一网”进行公告。紧紧围绕纠正“四风”和作风纪律这个主题，切实从群众反映的问题中，搜集相关问题线索，努力在解决真问题、消除顽症痼疾上下功夫，力求最大程度查处群众身边的“四风”问题，确保取得人民群众满意效果。三、主动作为，创新角度思考（一）创建文件汇编。对照“四风”问题十种表现，协调沟通全县各单位，搜集党的十八大以来中央、省、市、县印发的规范性、制度性文件117份，创建文件汇编，为当前存在和可能存在的“四风”问题提供处理依据。切实增强纪律意识和准则意识，供全县各级各

5、部门参考学习，给广大领导干部划“红线”、标“禁区”，把问题扼杀在摇篮中。（二）贯彻落实中央八项规定。认真学习关于20_年市委常委会贯彻落实中央八项规定精神情况的报告20_年省委巡视我市4个县区反馈问题清单，对照中央八项规定，结合我县实际，总结我县落实中央八项规定情况，就巡视巡察、精文简会、信访维稳等多个方面查找问题，改进作风，提高基层党组织战斗力。四、紧扣重点，坚持问题导向作风建设永远在路上，_县始终坚持把推进重点工作作为对纠正“四风”转变的重要检验标准，在全县营造重实效、强作风的浓厚氛围，激励和鼓舞全县广大干部转变工作作风，提振干事创业精气神，锻炼干部队伍，推动各项重点工作顺利高效推进。从具体工作抓起，大力营造风清气正、担当实干的浓厚氛围，赢得广大干部群众的广泛赞誉，扎实推进中央和省、市、县重大决策部署落实，助推沿海强市、美丽港城建设。_县纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组办公室20_年1月31日第 3 页 共 3 页