江动股份-能源管理员职务说明书dqen.docx

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1、基本情况况职位名称称能源管理理员职位编制制及人数数1所属部门门设备能源源部直接上级级经理直接下属属职责1. 贯彻执行行国家的的能源政政策和法法令, 管理和和监督企企业合理理使用能能源；2. 负责本企企业的能能源管理理和能源源综合平平衡；3. 制定并组组织实施施企业的的节能技技术措施施，完善善各项节节能管理理制度；4. 编制企业业能源消消耗计划划，制定定并组织织实施企企业的节节能长远远规划和和年度计计划；5. 负责企业业水、电电、汽、气气、油等等的消耗耗计量工工作,为为经济核核算和经经济责任任制考核核提供准准确依据据；6. 负责企业业各项能能源指标标考核工工作，定定期组织织能源达达标情况况检查，

2、抓抓好整改改工作；7. 组织开展展能源普普查和审审计工作作，对新新建、改改建和扩扩建项目目进行用用能检查查，及时时下达能能耗定额额，并积积极开展展以节能能为中心心的技术术改造；8. 负责审定定能源分分配和使使用方案案及奖惩惩办法； 9. 负责与政政府及相相关单位位做好沟沟通工作作；10. 组织节能能应用新新技术的的研究和和推广；11. 组织开展展节能教教育和培培训工作作；12. 组织企业业能源工工作的评评比、竞竞赛和奖奖励；13. 积极开展展宣传节节能活动动；14. 完成上级级领导交交办的其其他工作作；15.职权1. 审定能源源分配和和使用方方案及奖奖惩；2. 对新建项项目有关关能源方方案有建

3、建议权；3. 能源消耗耗节能方方案建议议权；4. 对浪费能能源单位位具有处处罚权；5.6.7.工作关系系内部工作作关系汇报定期向直直接上级级递交月月度工作作总结、年年度工作作总结；定期向直直接上级级递交各各分厂能能源消耗耗统计表表；不定期向向直接上上级进行行口头工工作汇报报；督导各分厂节节能计划划实施情情况；协调每月向财财务部提提交能源源费用预预算计划划； 每月向物物资供应应部门收收集能源源消耗量量；每月向各各分厂通通报能源源消耗情情况；外部工作关系定期与市市供电、供供汽、水水利部门门就能源源消耗情情况进行行核对；不定期与与市经贸贸委就能能源消耗耗法规等等内容进进行沟通通；任职资格格学历大专专业设备管理理类年龄30335性别男工作经验验1年车间间生产一一线工作作经验6年能源源、设备备管理工工作经验验工作技能能良好的口口头和书书面表达达能力良好的沟沟通协调调能力职前培训训其他要求求熟悉能源源相关法法律法规规了解生产产设备性性能职位调动动或晋升升市场营销销，经理理助理考核内容容考核指标标考核周期期考核者领导满意意度季度经理部门同事事满意度度年度部门同事事费用预算算执行率率季度财务部