工程部各岗位职责与管理制度15888.docx
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1、施工技术管管理制度编制部门:工程部2010年年2月200日工程岗位规规定编制部门:工程部2010年年2月200日工程主管经经理1、全面负负责工程部部日常工作作,调动所所属人员的的积极性和和创造性,完完成公司下下达的工作作任务。2、利用各各种媒体及及社会关系系,获取有有价值的工工程招标信信息,在充充分运作及及筛选基础础上完成投投标前的公公关工作。3、负责工工程的投标标工作的安安排,布置置投标前及及投标中的的经济、技技术、商务务标的编制制工作。编编制、审核核投标预算算和施工方方案,协助助公司领导导确定投标标报价。4、负责组组织中标工工程的合同同谈判及签签订工作,同同时协助公公司有关部部门完成中中标
2、工程的的分包合同同的审核及及谈判。5、组织项项目经理部部及有关工工程技术人人员进行项项目部内和和业主等部部门的图纸纸会审,按按公司规定定将项目分分解给项目目部。6、跟踪工工程的施工工进度,检检查工程的的施工质量量,针对工工程问题及及时解决。7、负责施施工中的工工程变更、签签证及索赔赔工作安排排,根据施施工员的内内业和施工工记录等现现场情况,履履行工程设设计变更、签签证及索赔赔手续。8、负责工工程月进度款上报报、回收和和工程最终终工程决算算工作。9、负责企企业资质办办理、增项项、年检工工作的组织织领导。市场开发部部长1、协助主主管领导工工作,负责责工程部内内的协调和和管理工作作。2、保证工工程部
3、市场场开发工作作,广交朋朋友,广开开门路,发发展新关系系,巩固老老关系,保保证公司投投标时使用用相应资质质质量和数数量。3、在投标标前、中、后后与业主、招招标公司搞搞好关系,为工程投标的完成做好份内应做工作,为投标提供准确的信息。4、负责中中标工程的的合同签订订,协调与与业主、监监理单位的的关系,做做好进场前前的协调准备工工作。5、负责工工程进度款款、决算款款的回收和和清欠工作作。6、主抓企企业资质的的办理,负负责资质办办理需要人人员证件的的办理和人人员的聘用用工作。项目经理为了明确项项目经理的的责任和义义务,项目目经理实行行项目考核核,公司制制定工期目目标、成本本目标、质质量目标。在公司制定
4、的目标内对项目经理进行考核,项目经理待遇由公司制定标准,优化组合上岗,与公司签证项目考核合同。为保证项目经理能够很好履行权利和义务,做出如下规定。一、权 利1、生产指指挥权项目经理根根据公司制制定的工程程承包合同同和定额考考核标准,对项目出现的的人、财、物物等资源变变化情况进进行指挥调调度。与技技术总工制制定施工组组织设计和和网络计划划,保证总总目标不变变的前提下下进行优化化和调整,以以保证项目目经理能对对施工现场场临时出现现的各种变变化应付自自如。2、人事权权项目经理根根据公司对对项目管理理组织结构构的配备情情况,组建建项目管理理班子,包包括项目班班子人员的的选择、考考核、聘任任和解聘,对对
5、班子成员员的任职、奖奖惩、调配配、指挥、辞辞退,在公公司规定范范围内选用用和辞退劳劳务队伍等等。 3、财权项目经理根根据公司制制定的成本本标准范围围,对承包包范围内的的财务决策策权,在财财务制度允允许的范围围内,项目目经理有权权安排承包包费用的开开支,有权权在公司制制定的工资资考核范围内内决定项目目班子内部部的计酬方方式、分配配方法、分分配原则和和方案,推推行计件工工资、定额额工资、岗岗位工资和和确定奖金金分配。 4、技术决决策权审查和批准准重大技术术措施和技技术方案,召召集技术方方案论证会会或外请咨咨询专家,以以防止决策策失误。 5、设备、物物资、材料料的采购与与控制权在公司规定定的范围内内
6、,决定机机械设备的的型号、数数量、和进进场时间,对对工程材料料、周转工工具、大中中型机具的的进场有权权按质量标标准检验后后决定是否否用于本项项目,还可可自行采购购零星物资资。与计划划部门提出出用料计划划,由公司司材料部门门供应,组组织项目材材料员按要要求验收入入库材料,不按时、安质、按量保证供应的,项目经理有权拒收。二、岗位责责任1、贯彻执执行国家的的政策、法法律,执行行企业的规规章制度,自自觉接受公公司和上级级有关部门门的指导和和监督。2、根据公公司的有关关要求及规规定,编制制专项质量量控制管理理措施、安安全技术措措施,并按按规定组织织实施;设设计各种技技术方案并并组织实施施;学习掌掌握合同
7、内内容及其它它技术经济济文件,审审阅技术资资料及图纸纸,编制或或复审项目目管理方案案。 3、认真贯贯彻执行国国家有关安安全生产方方针,劳动动保护政策策,法规和和上级有关关决议,并并负责检查查实施,确确保工程安安全生产。 4、对工程程必须严格格执行国家家和地方有有关工程施施工标准和和技术规范范,确保本本工程质量量全面达到到优良。 5、组织编编制、部署署、审批本本工程的施施工进度计计划及具体体实施情况况。督促检检查本工程程各职能部部门人员的的执行情况况,并安排排有关的计计划及调整整措施,确确保本工程程按时完成成。 6、负责组组织生产例例会制度,并并及时向公公司领导汇汇报。 、每天晚晚上主持召召开生
8、产协协调会,协协调材料,劳劳动力,机机械设备,各各工种、各各工序之间间关系,检检查当月计计划执行情情况,布置置次日作业业计划。 、每周一一上午抽半半小时召开开施工现场场职工大会会,总结上上周的工程程形象进度度,质量安安全执行情情况,布置置本周各项项任务,落落实各项措措施,明确确施工目标标。 、每周同同甲方及监监理单位召召开工程例例会,负责责汇报本周周工程情况况以及需要要解决的一一些问题。 6、协助公公司领导和和公司有关关部门依据据合同条款款规定,对对工程签证证、变更和和决算进行行组织管理理和落实。 7、坚持求实创新新,至诚服服务的原则,带带领项目部部全体员工工恪守“廉洁奉公公,终于职职守”的工
9、作规规范,加强强项目部内内部廉正建建设,严严格财务制制度,加强强财务管理理,杜绝项项目部不正正之风和腐腐败现象。三、安全责责任制1、项目经经理对工程程项目的安安全生产负负有全面责责任; 2、建立和和健全项目目体安全管管理网络,确确定安全管管理目标,组组织编制安安全保证计计划; 3、根据工工程特点,加加强对分包包单位的控控制和管理理; 4、认真执执行各项安安全生产规规章制度,明明确项目体体各管理岗岗位的安全全生产职责责,负责检检查项目体体的安全生生产责任制制落实情况况; 5、适时组组织对工程程项目部的的安全体系系评审和协协调; 6、 落实实安全保证证计划的资资源配置; 7、依据施施工组织设设计,
10、落实实各项安全全技术措施施,对分部部分项工程程必须组织织技术总工工进行安全全技术交底底。 8、落实专专人负责检检查特种作作业人员持持证情况,对对新的分包包单位进入入工地,要要有针对地地进行安全全教育,制制止违章操操作。 9、发生工工伤事故成成立即时组组织抢救,保保护现场,迅迅速如实上上报,并参参加事故调调查处理,按按“四不放过过”的原则,落落实各项整整改工作。 10、自觉觉接受上级级安全生产产部门的监监督和管理理。四、目标考考核按照公司的的目标考核核指标对项项目经理进进行评比考考核,按照照公司制定定的奖罚规规定进行奖奖罚。预算员 (计计划员) 一一、岗位责责任1、掌握国国家法律法法规及有关关工
11、程造价价的管理规规定,掌握握工程预算算定额、费费用定额及及有关政策策规定。2、在工程程投标阶段段,按照施施工图计算算工程量, 及时、准准确编制施施工图预算算(标底),提供报报价依据。3、中标后后在领导安安排下,编编制工程的的材料总计计划,包括括材料的规规格、型号号、材质;其中主材材应按部位位编制,耗耗材按工程程编制。4、熟悉施施工图纸、施施工方案、施施工文件和和施工合同同,充分掌掌握项目工工程承包合合同文件的的经济条款款和分承包包文件,做做好项目部部及有关人人员的合同同交底工作作。5、参与分分包工程承承包合同的的起草工作作计划书,根根据分包合合同包括的的工作内容容和单价,编编制分包工工程计划书
12、书。6、负责编编制工程的的施工图预预、结算及及工料分析析,审核分分包、劳务务层的工程程进度预算算(技术员员认可工程程量)。7、根据现现场实际发发生情况及及时提醒技技术员办理理工程签证证,平时注注意收集、整整理相关资资料,及时时提出设计计变更和签签证意见书书,协调与与监理、总总监、业主主关系,为为变更和签签证顺利进进行做好基基础工作。8、熟悉施施工现场生生产进度,在在规定日期期内收集汇汇总编制月月施工生产产统计报表表;并根据据下月生产产进度计划划编制下月月施工预算算及材料调调差(根据据材料员提提供市场价价格或财务务提供实际际价格)及及时上报有有关部门审审批。9、协助财财务进行成成本核算。根据工程
13、预算结合现场实际情况,对比实际成本与目标成本差异,做出分析,做好项目计划成本的编制工作,并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。10、工程程决算后,要将工程程决算单送送财务部门门,以便进进行财务决决算。11、建好好单位工程程预、结算算及进度报报表台帐,填填报有关报报表。收集集工程各阶阶段、节点点基础经济济数据,并并归类整理理,汇总分分析。配合合其他部门门的工作,及及时为其提提供有关的的资料。12、参加加竣工验收收,及时进进行竣工工工程的决算算工作, 完成工程程造价的经经济分析,并及时完完成决算资资料的归档档报主管领领导签字认认可。一三、上网网收集各种种招投标信信息和各种种公告
14、,筛筛选分类装装订成册上上报给主管管领导或部部长。14、做好好招投标工工作资料的的档案管理理工作,定定期归档和和检查,严严禁私自外外借档案资资料。二、变更签签证关键点点预算员关键键点是对工工程决算能能否在设计计范围内取取得签证和和变更,做做好工程决决算工作。工工程决算工工作需要从从投标开始始积累资料料,预算员员必须认真真研究招标标文件、投投标文件、招招标补遗文文件、施工工合同、施施工图纸、工工程施工日日记,根据据综合资料料妥善处理理工程变更更、签证和和决算,为为了20110年各项项目能够做做好工程决决算工作,对对项目决算算的要点阐阐述如下,望望项目部结结合下列要要点做好预预算工作。、通用要要点
15、1、掌握招招标文件规规定,特别别是专用条条款,认真真研究招标标图纸与施施工图纸的的区别,根根据投标文文件等情况况确定变更更和签证项项目。2、掌握工工程造价政政策法规,正正确运用到到项目上,利利用好政策策法规和招招标文件规规定的变更更范围,寻寻找变更的的理由。3、变更和和签证需要要及时性,同同时要灵活活掌握签字字的火候时时间。、供水项项目变更要要点1、进场进进行地面标标高复测,与与图纸设计计地面标高高对比,做做好地面标标高与图纸纸标高增高高增加工程程量工作;2、开挖地地质条件:根据招标标时业主提提供的地质质图与实际际施工土质质对比,找找出有利于于变更的土土质。、做好开开挖断面变变更;、淤泥流流沙
16、部位做做好换填和和增铺防水水格栅变更;、岩石爆爆破开挖断断面小,做做好经济效效益分析,争争取有利于于岩石变更更的可能性性,从换填填砂垫层和和单价上增增加效益。3、地下水水位变化:根据招标标图纸地下下水位标高高与实际地地下水位对对比,做好好地下水位位较高开挖挖断面变化化,增加施施工降水费费用的变更更。4、根据招招标问价要要求做好管管材二次倒倒运的变更更。5、做好支支墩护管砼砼的工程量量计算,与与图纸工程程量对比,尽尽量减少核核减项目,一一般情况下下工程量清清单内的结结构物工程程量招标时时较大,核核实后做好好签证增量量的工作。6、根据招招标文件要要求,做好好过河、过过道的签证证工作,尤尤其是附属属
17、工作的签签证,如施施工便道、二二次倒运回回填等工作作。、地铁项项目变更要要点1、围岩级级别的确定定:不同围围岩级别开开挖断面不不同,力争争争取大的的开挖断面面长度,而而实际上干干的少一些些。2、超前支支护的确定定:力争围围岩级别有有利于使用用小导管超超前支护,增加长度和做好加密间距工作,实际上采用锚杆支护。3、钢格栅栅的确定:力争加密密钢格栅间间距和钢格格栅安装的的长度,实际际施工中少少做。4、对于出出现的溶洞洞要利用好好溶洞填充充的机会,做做好处理方方案和签证证工作。5、做好超超挖工作能能否增加工工程量的签签证。以上要点要要结合实际际与现场施施工员配合合,在项目目经理和总总工的组织织下完成技
18、术负责人人1、技术负负责人根据据图纸及技技术资料做做好施工的的前期准备备工作,牵头组织织技术人员员和施工单单位工程开开工前的技技术交底工工作,对开开工前的技技术、质量量、环境、职职业健康安安全、材料料、设备等等工作进行行综合协调调、监督、检检查和处罚罚。2、技术负负责人负责责或安排施施工员根据据施工工程程进度负责责工地提料料,保管员员和供销员员必须保证证及时购料料,保证工工程施工需需要。3、技术负负责人安排排施工员或或技术员收收集各施工工单位施工工组织设计计,编制施施工组织设设计和施施工技术方方案上报项项目经理。4、技术负负责人安排排日、周施施工生产计计划制定,并并与项目经经理研究下下达施工任
19、任务,由计计划员编制制施工作业业单落实各各部门。5、技术科科负责人对对确定特殊殊过程或关关键工序进进行现场监监控,确保保方案有效效实施。6、技术负负责人指导导、督促竣竣工项目竣竣工资料的的编制和归归档工作。7、技术负负责人根据据工程现场场实际情况况组织预算算员做好变变更签证工工作。施 工 员员1、施工员员或技术员员负责及时、认认真填写施施工过程中中的各项记记录,同时时要求施工工单位填写写好原始记记录和签字字确认,做做好分包工工程的工程程量记录,及及时上报有有关负责人人,同时不不允许施工工员不经项项目经理同同意私自给给分包人签签字确定工工程量。2、施工员员根据现场场设备等情情况,按时时编制年度度
20、、季度、月月度计划上上报项目计计划员。3、施工员员根据施工工作业单安安排日施工工任务,主主管分部分分项工作过过程管理,包包括技术管管理、进度度管理、质质量管理、安安全管理、环境管理、用料管理、用工管理及变更、签证、索赔的管理。4、施工员员根据项目目部和技术术科要求及及时填报各各种报表,按按规定时间间及时准确确报给计划员员。5、施工员员在工程部部领导安排排下做好工工程的投标标技术方案案的编制工工作。6、施工员员负责对所所管人员进进行技术交交底工作。项目档案员员1、档案员员应认真贯贯彻国家档档案法,按按业主指挥挥部、总监监办、监理理办和工地地项目部要要求负责工工程的档案案工作。2、档案员员必须严格
21、格要求技术术员完成当当日技术资资料收集、整整理和移交交工作,检检查和完善善档案资料料的签字等等手续,包包括监理、业业主等有关关领导的签签字。3、档案员员必须与计计划员沟通通保证档案案内业与决决算内业的的一致性。4、档案员员必须准备备、收集整整理施工组组织设计和和施工组织织措施计划划方案;收收集整理施施工招、投投标文件,施施工承包合合同;收集整理理施工技术术和技术管管理总结;收集整理理施工图纸纸、设计文文件、关于于工程的管管理性文件件和技术记记录;质量监督督检查结果果报告;整整改问题处处理结果清清单;收集整理理工程技术术总结和工工程声像资资料。5、收集技技术会议文文件、重要要技术决定定文件和记记
22、录整理会会议纪要;收集整理理施工技术术记录、施施工大事记记和施工日日志。试 验 员员1、试验员员在项目部部领导下工工作,按照照项目部要要求配备各各种试验仪仪器和工具具,妥善保保管试验用用具。2、实验员员必须熟悉悉工程内容容、工程特特点、尤其其掌握图纸纸要求。按按照项目部部、监理办办要求做好好试验准备备工作。3、试验员员保证进场场原材料,如如水泥、钢钢筋、粗集集料、细集集料等在监监理工程师师监督下取取样工作,并并会同施工工员制作各各种试块。4、对取回回的各种原原材料、土土样、混凝凝土试块、砂砂浆试块及及时通知实实验室取样样试验或送送到实验室室试验。5、试验必必须按照质质量要求执执行,做到到原始记
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