2022关于经济工作计划集锦九篇.docx

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1、2022关于经济工作计划集锦九篇经济工作安排 篇1一、20xx年工作思路和目标（一）基本思路坚持科学发展观，紧紧围绕加快工业发展这个中心任务，以保持工业经济接着持续稳定快速增长和不断提高经济运行质量为目标，加强运行分析，实施重点突破，促进产业结构调整，搞好综合协调，进一步提高工业经济运行的质量与效益，促进国民经济持续、快速、健康发展。（二）调控目标全市规模以上工业企业工业增加值在20xx年完成实绩的基础上增长21；实现销售收入同比增长20；工业产品产销率不低于98；实现利润预料增长10；企业亏损面限制在20以内。二、20xx年工业经济运行工作要点（一）加强运行分析，把握工业经济运行走势。要重视

2、统计数据采集工作，把综合统计数据和重点行业、重点企业的信息等有机结合起来，确保采集渠道畅通，数据刚好精确。坚持监测分析和预料预警并重，加强对相关市场形势和改变趋势的探讨，逐步由事后分析转向超前预料，精确把握工业经济运行走势，增加工作的主动性和前瞻性。要深化实际调查探讨，刚好发觉经济运行中的新状况和新问题，亲密关注煤炭、电力、运力、土地和资金等要素供求改变状况，分析对工业发展和生产经营带来的制约和影响。（二）做好综合协调，保障工业经济正常运行。接着加强经济运行的综合协调力度，努力化解经济运行中出现的新状况、新冲突、新问题，尤其要切实做好煤电运等重要物资的供应保障协调工作，以削减生产要素的制约对经

3、济发展的影响。仔细做好化工、热力、机械、建材等重点用煤行业的供应组织协调，为经济快速发展供应能源保障.要接着加强电力需求侧管理，加大电力供求的运行协调，引导电力用户移峰填谷，通过完善峰谷电价和规范高耗能企业电价政策，合理引导电力消费。（三）围绕1468战略安排，促进工业结构优化升级。以发展壮大我市优势产业为方向，以提高工业经济的整体素养和经济增长的质量和效益为目的，依据有关法律、法规和产业政策，加大淘汰落后生产实力的力度，切实巩固关闭五小成果，防止已被淘汰关闭的企业死灰复燃，防止新的重复建设，消退环境污染。更加注意结构调整，推动产业结构升级和产品更新换代，加快推动经济增长方式的根本性转变。（四

4、）进一步整治和优化企业生产经营环境，切实减轻企业负担。接着清理各类行政收费项目，清理对企业乱检查、乱评比、乱培训和强制企业订购书报刊物、音像制品，抓好重点部门和重点项目的专项治理，整顿中介服务收费；接着治理向机动车辆乱收费和整顿道路站点；加大非公有制企业治乱减负工作力度。设立企业治乱减负联系点，刚好了解企业负担新状况；加大治乱减负宣扬力度，使企业自觉抵制乱收费行为。（五）进一步做好铁路道口平安监护工作。结合平安生产大检查，每季度对改建的铁路道口人员在岗状况进行督查。（六）加强企业和行业的调查探讨。进一步完善我市改装车行业规划，特殊是做好几个改装车企业产品申报书目工作，大力推动我市机械行业发展壮

5、大。经济工作安排 篇220xx年是国家全面深化改革的其次年，也是我镇静位“乡村生态旅游示范新镇”发展目标后全面开展工作的其次年。我办将在镇党委、镇政府领导下，坚持以科学发展观为指导，全面落实企业平安生产主体责任，“严查、严管、严处、严罚”，为我镇经济发展营造一个平安的环境；以项目为牵动，服务为保障，以做精旅游产品、做大旅游项目、做强旅游企业、做活旅游市场、做优旅游环境为重点，全面推动我镇旅游业快速发展，推动我镇经济发展再上一个新台阶。一、20xx年任务目标（一）工业经济工业总产值全年完成29.38亿元；规模工业总产值全年完成13.56亿元；工业招商到位内外资总额全年完成4200万元；工业招商市

6、外境内固定资产投资额全年完成4000万元。（二）平安生产全年不发生平安生产责任事故；平安生产工作年度考核排名进入前10名。（三）旅游开发进一步完善象形国家3a级景区的基础设施建设，将金坑百丈漕瀑布、板贝湖纳入象形国家3a级景区建设，做好项目规划，加大旅游招商力度，引进资金，争创4a景区；按我镇“533”旅游规划，打造榴花洞-万年银杏、中洲岛-沿河古街2个3a景区。二、主要举措（一）增加内力，进一步优化企业服务全面了解企业生产现状、转型升级面临的主要问题以及迫切须要政府供应的服务，集中力气帮助企业解决用地难、用工难、融资难等问题，。同时，向企业供应最新的政策和信息支持，为企业主动争取各类扶持嘉奖

7、资金，加大实施工业企业分类管理力度，确保资源向优质企业集聚。（二）综合管理，推动达浒集镇建设联合城建、国土等部门，以完善基础设施和环境整治为重点，配套完善浏东马路沿线广告标示标牌，规范宾馆、饭店价格秩序，规范摊贩沿街叫卖行为，加强沿街民居绿化、美化、亮化，建设旅游厕所、停车场，努力把集镇建设成为区域性游客集散地和接待中心。（三）转变模式，落实企业主体责任烟花爆竹生产企业全面建成智能视频监控系统，与市安监局信号对接，转变监管模式，实现对烟花爆竹企业的实时监控、远程监控，刚好制止各类违章违法行为；督促企业全面推动平安生产内部检查机制，落实企业各个层级平安管理人员的责任，让企业从“要我平安”向“我要

8、平安”转变；实施烟花爆竹企业重点监管，每个季度确定23家重点监管企业，指导企业建立健全各类规章制度、操作规程、内务台账，对重点部位进行重点检查，确保企业平安生产。（四）凝心聚力，打造达浒旅游品牌一是完善象形3a景区的规划，将金坑百丈漕瀑布、板贝湖纳入象形景区建设，注意景区品牌打造，完善景区沿途旧房改造和环境卫生整治，搞好象形景区配套设施建设，争创4a景区；扶持和引导红果树庄园和象形山庄等两家大规模的旅游休闲度假中心，加强对全镇宾馆的规范管理，推动乡村家庭旅馆的发展，提升旅游服务水平，增加旅游接待实力。二是以福悦山庄（五星级农庄）、榴花洞漂流公司为依托，打造榴花洞-千年银杏3a景区，完善千年银杏

9、游道等基础设施建设，规范漂流经营；充分调研中洲岛-沿河古街项目，招商引资，争创3a景区。三是对旅游产品、旅游路途、旅游活动进行整合包装，设计达浒旅游黄金线，集中资金，捆绑销售；以魅力乡村游、运动休闲游、滨水度假游为主题，加大电视及报刊等媒体宣扬，介绍达浒镇特色旅游资源、服务、设施建设，打出知名度；加强活动项目策划，持续传统节庆活动，创新特色亮点活动，主动谋划举办亲水节、滨水露营节等活动，以大型活动促进旅游业发展。主动参与省市旅游资源推广活动；与周边乡镇特殊是大围山景区间相互设置旅游广告牌，增加景区间游客互动，实现资源共享，客源互送。经济工作安排 篇3一、扶贫工作：在引资扶持村集体经济和公共事业

10、发展的基础上，加大扶贫开发“双到”工作的宣扬力度，强化制度建设，形成长效管理机制。逐步完成贫困户农房改造和资助贫困子女入学，进一步提升水电站、合作社等发展主导产业，确保集体经济收入，建设公共文体设施和农田水利设施，建立合作社和发展主导产业等。确保年底完成水渠建设、文化活动广场建设、合作社建设、技能培训、低收入住房困难户住房改造、医疗、养老保险、村道、卫生室等帮扶项目，力争完成全部考核指标。20xx年,我们会接着立足实际，加大投入，进一步完善基础设施建设，加大对贫困户的技能培训，建立健全基层组织建设，完成低收入困难户住房改造，落实村民医疗、养老保险，资助贫困户子女读中学高校等，确保扶贫工作出更大

11、实效。二、商会工作：随着非公经济的发展，商会工作将迎来新的机遇和挑战。20xx年我们将接着根据市、区总商会和南湖街道党工委的意图，加紧工作，以发挥会员企业的主体作用为基础，不断创新工作思路，接着增加商会的活力、凝合力和影响力。1、充分发挥政府部门经济助手和与企业之间桥梁纽带的职能作用，以推动带旺口岸经济、人民南商业圈为中心任务，进一步发挥主动性和创建性，为南湖经济的持续、平稳、健康发展和辖区的稳定团结做贡献。2、重点做好新一届商会理事会换届选举筹备工作，注意会员代表人士队伍的培育，依托社区工作站的力气接着发展政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响的民营企业家入会，进一步壮大和优化会员结构，发

12、展更多高素养的新会员，扩大商会的覆盖面。3、加强与辖区各商家的联系，实行有效的帮扶措施为会员企业解决问题和困难，在为会员企业办实事、解难题的过程中赢得他们的信任和支持，提高南湖商会在会员心目中的形象和作用，将被动加入商会的状态渐渐转型为主动加入。4、解放思想，创新工作思路，发挥会员企业的主体作用。会员企业主体作用发挥了，商会就能充分反映他们的意愿，贴近会员需求；企业对商会组织的认同就会有保证；商会组织才真正具备了自我管理、自我教化、自我提升的功能。5、不定期组织各种联谊活动，依据企业的需求，更多地组织一些参观访问活动，以提高会员企业的主动性，增加商会的活力、凝合力和影响力。比如：与媒体合作开办

13、一些宣扬专栏；或让会员企业以商会的名义举办论坛、讲座，组织经贸洽谈，使企业的“资源优势”得到合理发挥和运用。6、重视光彩事业活动和支持扶贫工作，引导企业家主动担当社会责任，关爱弱势群体，回馈社会。三、经济调研：坚固树立亲商便民理念，拓展服务职能，提高服务质量，接着做好XX区区级领导挂点联系服务重点企业专项活动。依据区政府要求建立重点企业信息共享及长效服务机制，刚好了解重点企业动态信息，驾驭重点企业信息资源，实现信息共享，共同推动服务重点企业的常态化、长效性。四、科协科普工作：仔细实行全民科学素养行动安排纲要，接着根据区科协的部署和要求，结合街道科协工作职责，坚持与时俱进，大力弘扬科学精神，普及

14、科学技术学问，传播科学思想和科学方法，提高居民科学文化素养，并联合社区、学校，广泛开展各类科普宣扬活动，以搭建社会化科普服务平台，加强科普资源开发与共享，提升辖区整体科普水平，让科普宣扬活动深化社区、深化群众，深化家庭，为构建和谐街道做出贡献。五、指导帮助集体股份公司经济发展：进一步督促股份公司做好试点改革工作，对股份公司存在的问题及对策进行总结分析，指导股份公司健康发展，提高经营管理水平和经济效益。1、帮助股份公司做好党务工作，组织股份公司送暖和。2、搞好股份公司职工精神文化生活，组织老年登山活动，促进沟通。3、加强消防平安意识，召开平安教化讲座，培训。六、药品平安：组织社区对辖区涉药企业每

15、月巡查两次，在社区每季度开展一次平安用药宣扬活动。七、食品平安：每月定期组织社区对辖区无证照饮食店巡查两次，帮助职能部门开展食品平安专项整治，做好每年一次的食品平安周宣扬活动，确保辖区食品平安。八、清无工作：接着做好对辖区无证无照门店的检查、上报移送（每月移送两次）工作。九、打假工作：不定期帮助职能部门在辖区开展打假专项整治工作。一、整合资源，推动服务型党组织建设（一）从工作机制入手，确保“三民”工程活动开展成效。拟将“三民”工程作为书记项目申报20xx年区级党建示范项目，并做好项目申报方案等筹备工作。以“基层群众得到实惠”为目标，在开展“三民”工程活动中，运用法治思维，逐步强化党内规章制度建

16、设，落实十八届四中全会关于党要管党、从严治党的要求，把“三民”工程做实做细，真正贴近群众须要，谋求服务质量提升。第一，贯彻领导干部驻点普遍干脆联系群众制度。通过“三民”工程明确社区综合党组织“第一书记”干脆联系群众、服务群众；打破“党代表接待周”活动以及党政社群社区共治活动落点群众剧烈反应的问题的局限，接访活动要注意听取群众那些简单“被忽视”的声音，为群众供应贴身的服务。其次，通过完善民意登记、民意办理制度，考察“首听负责制”和“民意办结制”落实状况，确保冲突纠纷得到调处化解。第三，通过拟定“群众满足值”积分表，完善“党员动员率”、“群众知晓率”和“冲突解决率”“三率”考核机制来考核活动实效，

17、每季度考核一次。第四，完善评先评优机制，把“三民”工程纳入党组织履职考核内容。设立“三民工程示范点”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社区综合党组织；把党员参与接访率（活动次数）、冲突解决率等列入年度“优秀党员”考核指标，引导党员在服务活动中比拼争先。（二）拓宽渠道，加大宣扬，接着做强“党建项目认领”。一是完善党建项目认领工作制度和流程化建设，并在民生公益等层面创新工作方式，拓宽党群的沟通活动渠道，丰富党建项目认领三级项目信息库，做好民生公益、党员服务、社区共治等党建项目的调查摸底，动员“兼职委员”单位、驻区企事业单位以及热心个人对项目进行认领。二是举办党建项目认领现场会，以专题汇报、现场

18、签约、群众点评的形式向全区10个街道83各社区1475个党组织进行推广，让其家喻户晓。三是开展党建项目认领工作培训。举办党务工作者业务培训，梳理在开展项目认领工作中遇到的重点难点问题，总结工作阅历和做法，提高党建队伍工作实力。通过社区（片区）党组织书记向街道党工委就项目认领工作的开展落实状况进行专项述职的方式，确保项目认领工作有落实有成效。四是创办党建示范项目展厅。创新宣扬方式，把展厅打造成集展示、宣扬、教化多功能于一身的实体，通过灯箱、展板、模型、声像和图像资料等载体协作色调、音乐等多种表现形式加以诠释，以人为本，使传播效果最大化。同时采纳拍摄视频的这种更加生动的形式，真实地还原项目认领工作

19、开展的全过程，并制成南湖街道党建项目认领纪录视频片，力争做到党建活动“绘声绘色”。（三）运用“党企融合法”提升“两新”党组织服务实力。20xx年要充分调动“两新”党组织主观能动性，让他们参加社区共治的活动中发挥作用。一是开展“两新”党组织书记述职考核；严把支部书记人才关，完善书记队伍递补制度。强化“两新”党组织工作者队伍建设，发挥党组织在企业中的政治核心作用，扩大党组织在企业中的影响力。规范党组织书记考核管理，严格把关“两新”支部书记选拨入口，坚持选用素养高有魄力的企业管理层兼任支部书记，提高工作主动性。通过举办“两新”党组织书记述职考核，在全街道112个“两新”党组织中实行自查、互评、复核的

20、形式，评比50个先进“两新”党组织，由先进党组织书记向街道考核领导小组进行述职，述职得分作为评比优秀党组织书记的指标之一。二是加强人民南、春风、和平三大片区的“两新”党组织管理，举荐优秀党员干部成为党组织班子成员，以骨干带全员，夯实党组织的支撑作用，并完成春风片区党委换届选举工作。推广人民南“党企融合法”，以党建带发展，共同促进党企健康发展；以党建带群建,发挥党组织反哺作用，构建社区和谐稳定。（四）深化党群共建，构建区域化党建新格局。开展街道党工委、社区党组织与驻社区单位开展各类喜闻乐见的党建活动，整合各方力气，建立共驻共建机制；凝合各方力气，统筹各方资源，让党组织的服务“进万家入万户”。实现

21、街道、社区与辖区单位之间“不求全部，但为所用”，街道和社区党组织发挥牵头协调作用，探讨街道社区与驻社区单位资源共享、文明共建、服务共创、稳定共保的良好局面。做好以下四个方面的联建活动：一是调动驻社区党组织参加社区建设，探讨发挥驻社区单位作用的工作机制和激励机制。二是队伍联创、活动联办。通过搭建平台，让辖区单位主动参加街道、社区党建工作，共同开展服务社区居民活动。在志愿者队伍建设方面，主动动员辖区单位员工、学校学生加入社区各类志愿者队伍，把社区内党组织和党员的力气汇聚到社区，有组织有安排地开展共建活动。三是场所联用。针对我街道活动场所的严峻不足的问题，动员学校、驻社区机关等单位向党员群众开放场地

22、，共同举办活动。四是社区治安、文化建设、优化环境等方面，实行“文明共建”。（五）做好社区综合党组织的考核工作。根据区委组织部相关要求，深化改革，推动基层党组织提升管理水平，向服务型党组织转化。重点考核社区党组织是否能够充分发挥核心领导作用，在化解冲突、推动发展、维护稳定等方面的实力。（六）党建示范项目活动的常态化开展。确保已申报的党建示范项目在服务范围、服务对象的全覆盖上面提高水平。同时，总结阅历和做法，搭建平台，创新工作模式，开展新的项目的统筹立项、申报工作，以增加基层党组织的创建力，凝合力和战斗力。二、把握舆论引导，促进宣扬工作步入新台阶（一）确保文明城市迎检工作实效，推动精神文件建设“新

23、常态”。做好文明城市创建工作的支配安排，将文明城市创建工作贯穿在全年的宣扬工作中：以呈现良好的人文风貌为目标，的确贯彻“三四五”工作法，在创建过程中以点带面，点面结合，创建主体各方要联动起来，开展过程中创新工作方式方法，开展贴近居民群众的服务项目，以项目带动全民参加，把创建工作坚持不懈地抓下去，推动创建工作常态化长效化。（二）利用好宣扬平台，提升街道信息宣扬、舆论引导力度。利用宣扬栏、党员驿站、报刊杂志等宣扬平台，协作街道的中心工作做好正面的宣扬，以及结合街道各科室、各社区的特色活动，营造主动的舆论氛围。一是做好专题报道。安排每个季度在报刊（南方都市报、深圳特区报等）刊登一期宣扬简报，宣扬街道

24、当期重点工作以及业务进展状况；结合工作重点，策划重点报道或邀请上级媒体前来采访，力争在各级媒体上推出有质量、有影响的稿件。拟在20xx年前两个季度利用两期报刊对社区体制改革进行宣扬报道，后两季度的两期报道宣扬街道、各科室重点工作。二是制作宣扬栏、户外广告。通过制作各类宣扬板、悬挂横幅、宣扬海报（标语）、视频广告等形式，在全年中依据实际工作不定期进行宣扬。（三）加大街道网络问政以及舆情处理力度。一是加强信息沟通，确保家园网社区子网站、“南湖之声”微博等党政务信息公开平台宣扬工作到位。加大信息公开发布力度，确保信息更新工作保质保量，保持家园网社区子网站信息更新数量稳居全区榜首。二是加大街道网络问政

25、以及舆情处理力度。提高处理网民诉求的实力，刚好处理刚好回复，加强与居民线下、线上互动，在网络上建立一座零距离的民心桥。三是强化南湖党员驿站功能。以为党员供应更加便利的服务为目标，增加南湖党员驿站模块功能，打造全天候党员管理平台，打造南湖驿站成为“阳关驿站”以及“流淌党员之家”，成为服务党员的先锋。实现以及完善党员线上线下缴纳党费、党建服务询问、阅历沟通（论坛功能）等“一条龙”服务功能。三、深化改革，把好人才关、推动人事工作。（一）夯实基础，做好体制改革后续工作。对本次社区、街道机关体制改革实践阅历从各方面进行总结，既要总结好的阅历做法，又要总结在改革中遇到的困难和问题。在进一步深化改革的过程中

26、，完善方式方法，刚好合理调整，加强组织协调，规范网格化管理。一是完善街道机关、社区的岗位绩效考核制度。建立“奖优罚劣”、“奖勤罚懒”、“多劳多得”、“责利统一”为特征的绩效考核制度，将绩效考核结果作为确定薪酬待遇、提拔晋升的依据。下一步，对社区工作人员的岗位绩效考核实施试行，并对逐步调整完善；改革街道事业单位嘉奖性绩效安排制度，通过开展看法征求工作，制定一套行之有效的事业单位岗位绩效考核实施方案。二是进一步完善竞争上岗以及评先评优机制。探讨改进选拔任用程序以及竞争上岗的方式方法，提高竞争上岗关键环节的科学性，在演讲答辩的基础上，增加对岗位适配实力的考核；此外，充分利用公开选拔成果，对竞争上岗中

27、已入围但因职位所限未能选用的干部，纳入后备干部管理培育的范围，如出现职位空缺可考虑在其中择优备选，实现优秀人才的多层次开发。评先评优也要纳入制度规范化管理，制定可行性强的评先评优机制，其中，要把街道、社区工作人员的岗位绩效考核成果列为评先评优的重要指标之一。三是探讨制定街道、社区人才沟通方法。通过建立的“街道和社区”间、“社区和社区”间科学合理人才沟通、调配机制，提高选人用人的敏捷性，街道扩宽干部职工成长平台，活化干部职工队伍建设。街道和社区的选人用人互为补充，考核适岗实力以“能者居之”为准绳。（二）做好干部职工、人才教化培训工作，提高“软实力”。一是强化党工委中心组理论学习工作。制定和完善南

28、湖街道党工委中心组理论学习制度，制定中心组学习安排，探讨布置课题、理顺工作思路、探寻学习方法，联系工作实际刚好调整充溢中心组学习内容，把探讨解决街道重点难点工作，作为中心组学习常常化的任务和要求，使学习内容更加充溢、更加丰富，将学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。二是以实际需求为内容，提高业务实力和服务实力为目标，助力街道人才培育。按需施教是干部教化培训的基本规律，变更过去为培训而培训的观念和做法，树立以需求为导向的培训理念，以实际需求为内容，提高适岗实力和服务实力为基本要求，有针对性地开展业务学问和综合实力培训。着眼于街道各部门对干部职工队伍实力素养的综合要求，使干部职工能够依据岗位需求

29、、工作实际、个人爱好和爱好选择适合自己的培训课程，满意街道干部职工担负本单位、本部门工作任务的需求。三是建立以激励和约束相结合为导向的人才培训机制。首先是完善干部教化培训考核制度。把干部参与学习培训的状况作为干部年度考核和选拔任用的重要依据，真正对受培训干部形成有效的激励和约束作用。其次是建立干部学习档案制度。通过建立党员干部在校学习培训档案，将干部在教化培训期间考勤状况、学习表现、考试成果等照实记录在案、整理成档。（三）主动创新，加强人力资源管理的探究和实践，在完善全体人员管理制度上做功夫。一是完善请休假制度。规范探亲假管理方法，以合理化管理为基础，在探亲假申请、审批、审核流程方面进行严格把

30、关，用以明确探亲假的目的。二是规范人才管理制度。包括进一步完善干部职工的新聘、续聘、职务任免、试用期转正的程序，打破原有岗位和职务“只升不降”的固有模式，引入绩效评价制度，依据绩效评价结果作为确定是否聘用(续聘)、能否连任、能否转正的依据，建立岗位和职务“可上可下”的用人机制。三是探究工资福利管理制度，包括社区减员增效奖、事业单位嘉奖性绩效制度改革，解决好干部职工关切的切身利益问题，进而不断激发工作热忱，促进街道各项工作稳妥有序发展。一、接着做好市容环境综合考核工作接着以市、区市容环境综合考核工作为中心，进一步巩固今年考核成果，保持市容环境考核工作日常化，做好街道市容环境及园林绿化监督管理工作

31、；加强街道服务外包合同履约监管，做好对清扫保洁、绿化养护、垃圾清运等作业单位的日常监督、考核工作，督促各单位提高作业水平及质量，以更好的市容和环境卫生迎接下一年的市、区的考核，在巩固今年成果的基础上更上一层楼。二、接着做好三防及地质灾难隐患防治工作一是接着加强辖区道路状况的检查力度，特殊是在建工地及地铁工地等高危地段周边；二是接着加强社区及物业管理，定期开展地面状况的自查自纠工作，发觉存在坍塌隐患的区域刚好做好预警、防范等措施，同时马上上报相关职能部门；三是定期组织各社区工作站、物业管理单位开展宣扬活动，提高居民防范灾难实力从而力争在灾难发生时将各类损失减至最低。严密关注气象改变所带来的影响，

32、在汛期接着做好好防灾减灾灭灾工作。一是在汛期前切实做好辖区三防备汛、地质灾难隐患排查等防治工作；二是做好预警期间应急值守、巡查和处置工作，严格执行24小时防汛值班制度。三、接着推动垃圾减量分类及餐厨垃圾统一管理工作接着推动辖区3个示范小区垃圾减量分类及餐厨垃圾统一管理工作。一是接着加强辖区宣扬，引导居民群众自觉实行垃圾分类；二是巩固成效，稳步推动，在今年的创建基础上，进一步巩固小区及机关事业单位的创建成效，并争取推广至全辖区；三是接着结合垃圾减量分类工作做好三个示范小区的餐厨垃圾统一收运工作，确保餐厨垃圾实现“日产日收”。四、接着推动宜居社区创建工作接着全面推动街道宜居社区创建工作的深化开展，

33、跟进嘉南社区的考核结果，并做好新南、向西社区的申报打算及建设工作，满意辖区100%申报率以及争取达到20xx年全部社区通过申报的目标。五、接着开展排水达标小区及节水小区创建工作接着开展排水清源行动及创建节水型小区工作，完成上级下达的创建排水达标小区任务。六、接着做好犬只管理工作进一步加强犬只管理工作力度及服务质量，仔细做好犬只登记工作；接着帮助各个社区做好文明养犬宣扬工作，定期在每个季度联合辖区宠物医院在各个社区开展文明养犬进社区活动，提高辖区居民文明养犬意识。经济工作安排 篇420xx年，xx新经济区将着力打造产业高端、配套完善、产城融合、土地集约、华蜜宜居的特色新区，不断丰富xx城区西南门

34、户内涵。(一)夯实基层党建，筑牢工作根基一是强化大局意识。以自身建设为抓手，示范带动领导班子成员、机关干部、村庄“两委”树立大局意识，提高工作效率，凝合发展合力，服务发展大势;二是加强党员管理。落实“党员证”制度，畅通党员转出通道，并制定明确的管理细则，对党员参与党的组织生活状况进行监督。三是强化党性教化。开展“党员大讲堂”“党性大探讨”等活动，让党员更好地树立为民服务意识，自觉参加重点工作，在实际工作中自我锤炼、自我奉献、自我提升。四是完善群众自治。切实提升村风民风，制定村风民风提升三年安排，完善村规民约，注意对群众的思想道德引领，最大限度激发群众的参加热忱和社会活力，真正实现群众自治。(二

35、)高端定位产业，提升发展水平高端化驱动产业发展，深刻把握城市空间布局和产业布局，打造一个更符合城区发展水平的新城形象，实现与xx主城区紧密连接、一体发展。以“四新”“四高”为招商定位，进一步改善区域招商引资软环境，吸引高端化企业入驻新区，保障新区在新旧动能转换中抢占先机，优势突出。(三)高端开发建设，完善基础设施严格根据多规合一的总体规划要求，贯彻以人为本的理念，围绕辖区发展须要和居民生活需求，切实加强辖区路网，雨污水、供热、供气管网建设。切实提升教化品质，探究公立幼儿园布局、建设，打造高端、完整的教化链，减轻居民教化负担，切实提升发展潜能和居民生活便捷度，提升城市居住和建设品质。(四)坚持群

36、防群治，实现和谐稳定整合各方面才智和力气，将自治手段、行政手段结合起来，坚持法治思维，下沉警务管理，警务人员定期到村庄、社区为居民供应法律服务和开展法治宣扬，主动引导群众树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法的良好法制观念，确保社会治安大局持续稳定。经济工作安排 篇5XX年，我们将一如既往地创新创业，制定新一轮大发展目标，掀起新一轮大发展热潮，实施新一轮大发展战略，把五队建成经济发展快速、文化健康旺盛、社会和谐稳定、人民富有安康的新乐园。1、发展xx工业，打造工业强乡平台。充分发挥五队乡滨临xx岸线长，腹地广的优势，根据市委市政府、县委县政府开发xx、做大做强xx口半岛经济圈的合理

37、布局规划，大力发展造船产业和产业聚集型、出口加工型工业项目，打造工业强乡平台。2、拉开镇区框架，推动中心镇村发展。根据“产业集聚、居住集中、土地集约”的总体要求，制定乡村统筹、布局合理、相互连接的新农村发展规划。在6平方公里中心镇规划区内，建设50户左右住宅区20处，容纳5万人，吸纳港镇、化工园区搬迁人口及外来客商居住。并配强教化、文化、卫生、消遣、商贸、服务等设施。在浦3、小塔建设中心村，与中心镇配套呼应，连片成体，激励多元开发，推动农村环境建设，快速改善村容村貌。注意招商质量，重点瞄准外资项目。接着以两大园区为招商载体，盯住大项目，招引快项目，瞄准外项目，确保引进3个外资项目，外资到位突破

38、300万美元。4、推动高效农业，促进农业增产增收。快速推动现代高效农业，挖掘农业内部增收潜力，加快发展无公害产品、绿色食品、有机食品，大打绿色农业品牌。发展农村商贸流通业，大力支持农村中介服务、农夫专业合作经济组织和农夫经纪人队伍的发展，主动推广农业机械化，促进农业增产增收。5、开展环境整治，推动农村生态建设。主动开展以“四清四改”为主要内容的农村环境综合整治。大力开展植树造林，开展“绿色家园”创建活动。发展清洁能源，快速实施农村“一池三改”户用沼气工程，确保沼气普及到各村，每村达到300户以上。6、加大培训力度，提高农夫创业实力。仔细实施“科技入户工程”深化开展“送科技下乡、促农夫增收”活动

39、，实施农业品种、技术、学问三项工程。针对农村发展和新农村建设要求，开展绿色证书培训、青年农夫科技培训、新型农夫创业培训、剩劳动力转移培训，再建四个培训网点，提高农夫创新创业实力。7、弘扬文明风尚，促进农村文化建设。深化开展文明示范村创建活动，不断提升农夫素养修养，开展丰富多彩的文化体育活动，彰显五队文化体育特色，加大文化体育设施投入，扶持农村业余文化队伍。推动有线电视“村村道”工程，今年新增有线电视用户5000户，增长50%。组织科技、文化、卫生下乡活动，引导农夫树立新风，破除陋俗。争创省级文明村3个，市级文明村8户，县级文明村12个。8、实施保障机制，解决农夫后顾之忧。关注社会弱势群众，关注

40、困难群众，关注贫困儿童，关注残疾群体，仔细落实党和政府的各项保障措施。加强敬老院建设进度，提高五保老人供给水平。确保103户五保老人今年全部进院居住，让他们安享晚年。实施农夫健康工程，健全和扩大适应农村经济发展的新型农村卫生服务体系，确保人人参与医疗保险，个个享受基础卫生服务。9、健全组织机制，提高基层凝合实力。加强村支部建设，着力打造一支“三强”型农村基层干部队伍，努力把农村基层组织建成社会主义新农村的强有力组织者。加强农村民主法制教化，提高农夫群众运用法律解决冲突、维护权益的实力。接着开展“平安五队”、“法治五队”创建活动，努力实现无越级上访和群访。建立村民民主自治机制，完善村民议事制度、

41、村务公开制度、民主监督制度，逐步提高基层组织的凝合力、战斗力。经济工作安排 篇620xx年是“十三五”发展起步的开局之年，也是实施“中国制造20xx”的基础之年。做好明年工作，我们确定的总基调是稳中求进、竞进提质、升级增效。“稳中求进”，就是工业运行主动因素增多，呈缓中趋稳、稳中向好态势，主要经济指标稳中有升，规上工业总产值完成300亿元，力争突破310亿元，增长15%；增加值完成74亿元，力争突破75亿元，增长12%；规上工业固投、技改投资分别突破140亿元、120亿元，增幅达5.7%、11.7%；“竞进提质”，就是正确把握和主动适应经济新常态，以“中国制造20xx”为纲领，以创新驱动为引擎

42、，抢抓战略机遇，提升竞争优势，追求有质量有效益的发展速度，努力实现结构优化、质量提升；全年开展循环经济项目30项，其中节能项目8项，资源综合利用项目22项；“升级增效”，就是根据“工业强县”发展方向，以智能制造为主攻方向，努力提高制造业的硬实力和影响力，把xx建成三明跨越崛起重要的支撑点，福建加快发展重要的增长点，海西联海承内重要的牵引点；力争开展智能制造项目对接3场，创建2家以上省级智能制造示范企业。围绕上述工作目标，重点从四个方面努力：一、夯实工业底盘充分发挥有效投资的关键作用，坚持把项目建设作为经济工作主阵地、主抓手，主动开展“项目建设竞进年、项目推动提质年”等活动，激活企业活力，夯实工

43、业底盘。一是列盘子，争取列入市千万元以上项目70项、市技改项目30项，列入省重点技改项目12项，省级技术创新项目5项，省、市两化融合项目5项，省级智能制造重点项目7项。二是攻重点，根据“专、精、特”的要求，打造一批特色专业园区，通过政策配套吸引民企市场布点拓展项目落地投建，或引进战略投资者推动特色专业园整体开发建设。重点推动高端装备机械产业园、轻纺高新产业园建设。三是推对接，围绕机械制造、电子商务、节能环保、清洁能源、食品药品等产业策划项目，力争民企对接策划项目15个、签约合同投资额50亿元以上；围绕省属企业市场布点、产业链延长配套以及省属企业“十三五”投资方向策划项目，力争策划项目5个、签约

44、项目2个。二、明确发展重点围绕“xx县”，增加攻坚韧劲，大力推动企业智能化改造，提升产业装备数控化、智能化水平，建设智能制造示XX县，促进产业转型升级。一是抓项目，实施5000万元以上重点项目35项，总投资207亿元，年内完成投资33.2亿元；推动115项“xx”重点项目投资建设，力争年内实施建设项目68项，完成投资358.5亿元。二是抓示范，突出重点区域、重点行业、重点企业，发挥示范带动作用，领先突破，以点带面推动智能制造发展，重点抓好德为、鑫森、隆源、百营、金东、海翔、福磁等33家智能制造骨干企业的示范效应。三是抓路径，坚持“立足实际、善借外力，重点突破、整体推动”的原则，因企制宜指导企业

45、升级改造，促进产业升级，重点开展以“机器换工”为核心的智能化、数控化生产线改造，推动智能制造发展；力争年内实施“机器换工”120台（套）以上。三、强化推动措施牢牢把握产业转型升级的新趋势、新方向，提升产业整体实力和经济综合竞争力，转变工作观念和方式，创新推动措施，力促全县工业经济“弯道超车”。一是研判形势，切实加强对经济走势的预料预警，高度关注经济运行中的倾向性、苗头性和潜在性问题，聚焦激励有效投资、盘活存量企业、扶持小微企业发展等重点和难点问题，刚好探讨应对之策，围绕主要经济指标序时完成目标任务。二是强化落实，将确定的目标任务细化分解，落实到详细项目、详细节点、推动步骤、完成时限、要素保障，

46、并就实行省、市、县经济工作重要会议精神、重大政策措施、重大工作举措绽开专项督查报告，推动重点工作取得显著绩效、各项政策措施得到全面落实。三是加紧运转，组建智能制造推动团队，加强协调服务，推动“中国制造20xx”重点项目整体运转，重点突破项目的前期、落地、投产等关键环节，形成“谋划一批、对接一批、开工一批、在建一批、投产一批”的态势。同时抓好示范引领，刚好总结阅历，抓出亮点特点，全面推动智能制造发展。四、优化服务保障面对当前经济新形势与新挑战，要懂占位，准推断，主动靠前服务，强化要素保障，多层面、广覆盖的稳定工业基本面，最大限度的释放经济活力，增加发展动力。一是政策服务，仔细抓好中国制造20xx

47、、智能制造发展九条措施、大众创业万众创新等各项改革举措的落地见效，策划项目、生成项目，争取上级资金支持。重点利用市小微企业创业创新示范城市的良好契机，开展“扶助小微企业”和“优环境、优服务，助力创业创新”两个专项行动，营造创业创新的良好氛围。二是融资服务，激励各类融资租赁公司对“机器换工”、“数控一代”等企业集中开展智能装备融资租赁业务；支持成长性企业在“新三板”和海峡股权交易中心挂牌交易，扩大干脆融资规模；通过设立产业股权投资基金，扶持智能制造产业发展，缓解融资难题。三是人才服务，建立“校企联合培育”工程，吸引更多的智能制造高端人才到我县就业创业；支持专业技术人员和能工巧匠到高等院校接着深造

48、，培育急需专业技术人才；依据市里“千名干部服务千家企业”活动，选派41名干部进驻41家企业跟踪服务，促进专业结构和产业结构相适应。四是平台服务，强化产业园区平台支撑，进一步优化产业布局，完善配套设施，有针对性的引进一批智能制造企业，打造智能制造示范园区，提升我县智能制造产业集聚发展水平。重点围绕纺纱织布染整服装（涂层）产业链建设，加大智能技术装备引进和再创新力度，打造全省高端纺织产业基地。经济工作安排 篇7一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念，努力夯实资金实力为保持*信用社的稳健发展势头，我主动带领全社干部职工解放思想，大胆实施 创新经营。在存款工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核方法，主动协调多方关系。坚固树立“存款兴社”的思想和阵地