煤矿安全生产管理论文生产与运营管理论文【精选文档】.doc
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1、煤矿平安生产管理论文生产与运营管理论文浅谈摘 要:本文通过对我国煤炭平安形势的分析,浅述了当前煤矿平安管理中存在的问题,并针对这些问题提出一些对策,提高人的平安意识,促进煤矿的平安、和谐、健康开展。 关键词:煤矿 平安生产 平安管理 煤矿平安生产是煤炭行业的生命线,是煤矿企业永恒的主题,事关职工群众的生命和财产平安,关系到企业的全面开展和经济效益,是实现企业可持续、健康稳定开展的前提条件,也是政治稳定、构建和谐煤矿的必要保证。煤矿平安管理,是一项综合性以人为中心的科学管理,是煤炭企业管理的一个重要环节,它反映了煤矿综合素质的上下。煤矿平安与否决定于人的平安行为和物的平安环境,而人的平安行为与人
2、的平安心理密切相关。 在平安生产的管理工作中,应由事后追查为主转变为事前预防为主,按照人的心理规律和客观规律制定平安预防措施。具体讲,煤矿的平安生产运行过程就是指人环境平安行为平安状态人的反复循环,其中,人是平安生产运行中的核心因素。平安管理就是要着重研究和控制在生产活动中自由度极大的人,这是实现平安生产的前提、根底和保证。搞好煤矿平安生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把平安工作作为煤矿生产管理的头等大事来抓,认真履行职责,把平安管理工作切实抓实抓好,确保煤矿平安生产的平稳开展。 “平安第一,预防为主虽然成为我们日常生活、学习、工作的首要理念;落实“平安责任重于泰山指令已经成为我
3、们的行动要求。但是,从现有的煤矿企业平安管理工作看,仍然有许多不尽人意的地方,仍然存在着平安管理上的漏洞问题。突出表现在:抓平安管理,建立的长效机制效果不佳;治理“三违现象,持有的铁面无私恒心不够;平安宣传教育,连续性、持久性观念不强;平安文化培训,缺乏系统性、全员性,覆盖面小,有时只注重岗前培训、特殊工种培训和“三违人员培训。有时甚至为完成培训方案而培训。那么,我们作为煤矿企业的平安管理者,应该怎样加强平安管理,增强平安意识,解决好以上四点较为明显的问题呢? 第一、严格遵守规程,依法进行管理。平安管理的目的,是为了预防平安事故的发生,提高生产效率和经济效益。而要实现这个目的,就必须严格遵守规
4、程,依法管理。实践证明,只要是严格遵守规程进行工作的,就能够保证平安。如果不严格遵守规程,就违背了客观规律,生产中也就容易出平安事故。从以往发生的一些平安事故、惨痛教训看,究其原因都是与违反煤矿企业平安生产规章制度有关。为加强平安生产管理,我们还必须严格遵守?矿山平安生产法?以及煤矿企业的各项平安生产管理制度等,切实做到依法管理。 第二、落实平安责任,强化平安意识。管理就是一种责任。平安第一责任人,首先要明确自己所承当的平安责任。各级平安第一责任人必须对本部门的平安生产工作和平安生产目标负全面责任,要对本企业的人员人身平安、家庭平安、集体平安以及社会平安高度负责。广阔职工要形成下级对上级逐级负
5、责制,建立“四级包保平安体系。“四级包保即:个人包保班组、班组包保区队、区队包保企业、企业包保政府。因此,落实平安责任,强化平安意识,企业平安第一责任人必须起模范带头作用,平安生产执行者必须自觉落实平安第一责任人的平安管理指令。 第三、抓住平安关键,突出管理重点。煤矿企业的平安管理工作涉及到企业的开展,关联到企业的生存,涉及到职工的健康,因此需要抓的工作也很多。但是各个企业的实际情况不同,平安管理须从实际出发,抓住平安关键,突出管理重点。如煤矿企业的平安监察部门主要是负责各基层单位平安过程中的监督,平安质量的检查,平安资金的投入,平安培训的督导,平安隐患的排查等;企业经营管理部门负责各基层单位
6、的平安生产考核,平安目标方案的编排,平安培训工作的组织等;生产一线单位负责职工平安的教育,平安设施的使用,平安质量的实施,平安管理运行等等。在煤矿企业的平安管理中,要分清平安管理的重心和主导方向,把平安管理的落脚点,放在关心各基层单位的生产班组建设和职工切身利益上来。因此,平安第一责任人须把生产班组建设和职工人身平安作为平安管理的核心,并围绕这个核心加强平安思想教育,增强平安意识,提高平安技能,夯实平安根底,预防事故发生。 第四、确保措施得力,履行监督到位。为了加强煤矿企业的平安管理工作,各个企业单位必须制定切实可行的平安管理措施,同时必须建立健全平安管理监督制度。强化安监人员的平安监督意识,
7、确保各种规程、制度在实际工作中的落实,减少事故发生。监督的重点应放在平安第一负责人和广阔职工身上,查他们执行规程和制度的力度与效果。假设检查发现平安隐患和“三违行为,就必须要求相关管理部门采取措施,及时给予排除、纠正和制止,并给予经济处分,使责任部门受到深刻的教训,从此不会在犯同样的错误,真正做到有章必循、有法必依,把平安事故消灭在荫牙状态中。 第五、挖掘平安潜力,探索管理思路。平安管理是一门科学,也是一门艺术,这里面的学问既广又深,而且具有鲜明的行业特征和时代特色,也具有一定的规律性、特殊性。因此,作为煤矿企业的平安管理者,还必须在实际工作中挖掘平安潜力,探索管理思路。比方:探索“平安评价与
8、“绩效考核相结合的科学管理思路;督导“手指口述操作法与“平安五步法并轨使用情况等等。“平安五步法即:开始进行任何工作之前,先停一下问自己:我是否具备了从事此项工作所需的技能和知识?我是否持有此项工作所要求的许可证或得到批准?我是否对此项工作的风险进行了识别,并采取措施以保证自己平安?4我是否检查过我的活动不会危及或影响其他人员的平安?我是否使用了正确的个人防护用品?如何实施五步平安法,工作前:停顿一下,观察工作区域的平安和环境状况;思考一下,确定如何实施这项工作;识别一下,此项工作中的风险多大;验证一下,问自己如何控制这些风险;认可一下,对自己准备采取的措施感到满意后,开始工作。工作后:观察工
9、作区域,针对你的工作可能产生的任何风险采取防范措施;回忆工作的有效性以及你使用的方案方法;你对此项工作是否感到平安;再作此项工作时,是否有改良之处;在下班时讨论这些改良,并制定相关工作程序。同时,平安管理者还要进行平安管理理论的创新、思路的创新和措施的创新,不断提高平安管理水平,尽量杜绝平安事故。 第六、夯实煤矿平安思想教育培训工作。煤矿平安思想教育培训工作是一项着眼平安长治久安的根底的过程,在短期内不可能收到立竿见影的效果,这就要求我们在牢牢把握平安人这一目标为导向,在制定实施长远规划的同时,必须扎实实地做好当前的各项平安根底工作,尤其是要贯穿做实平安思想教育培训工作,不断提高员工“想平安的
10、意识,“会平安的技能,为平安培训工作奠定坚实的根底。通过对员工平安生产思想教育培训,提高员工平安生产的责任感、价值观和自觉性,促使员工遵章守纪,认识不平安生产所造成的严重后果,不断克服重生产、轻平安的错误思想,不断克服麻痹思想和侥幸心理,纠正违章操作、危险蛮干的错误行为,这种对员工自觉做到平安生产有着重要的意义。 总之,煤矿“平安生产管理工作是一项动态的管理工作,是一项需要长期坚持的工作,我们必须牢牢将“平安第一,预防为主的方针贯穿在实践中,坚持管生产必须管平安的原那么,将平安工作放在首位,坚持先平安后生产,坚持“平安第一、生产第二的操作原那么,抓平安促生产使企业获得最大的政治、经济效益,并坚
11、持管理、装备、培训三并重的原那么来保障平安生产,我们的煤矿企业才能到达少出事故和不出重特大事故的目标。 以下是附加文档,不需要的朋友下载后删除,谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期,我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从
12、以下几方面入手:一注重教室文化的建设开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角,以拓宽学生的知识面。为及时反应学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。二注意班干部的培养进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作那么,“各守其位,各司其职,各尽其责。另外,定
13、期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作那么,从而带动全班,收到了较好的成效。三注意养成教育和传统道德教育的结合高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是:1、加大学习、执行?中学生守那么?、?中学生日常行为标准?的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行?中学生守那么?和?中学生日常行为标准?,并且配合
14、学生科执行?一日常规?,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行检查、催促标准养成的效果。2、注意树立典范。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。典范的力量是无穷的。人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作那么,时时提醒自己为人师表。3、注意寓教于乐,以多种形式标准学生行为。心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高
15、教育管理的可接受性。为此,我先后开过屡次主题班会,如?标准一道德?,?我是主人?、?理想与信念?、?要学会学习?、?神圣的使命?。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。二、严格的要求是最大的尊重教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重。确实,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。高二14班有几个淘气的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败的教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一
16、副面孔,严加管教,结果学生外表上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却无视了严格要求,结果班风松散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。三、“三位一体的互促法教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,到达互相促进的目的。我定期和学生家长 联系,及时反应学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。总之
17、,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是像我们这样的青年教师。高二班主任工作总结2本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。具体工作如下:一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的缺乏,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班根本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。二、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度
18、较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看确实收效很大。使班级纪律卫生明显好转,文明班级率最高。3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投
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