住宅小区门岗岗位职责（共8篇）.docx

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1、住宅小区门岗岗位职责（共8篇）第1篇：小区门岗岗位职责 秩序维护员正门岗岗位职责 在秩序维护队长和班长领导下开展工作： 1认真遵守公司规章制度，按时上下班，不迟到，不早退； 2文明礼貌，行为规范，努力为业主提供优质服务； 3坚守工作岗位，提高警惕性，严防犯罪分子混进小区搞破坏活动； 4认真做好防范工作，发现不安全因素应立即查明原因，采取应急 措施，尽快排除险情，并及时向上级汇报； 5在岗工作时仪容仪表整洁，精神面貌良好，不得在岗抽烟、吃零 食，闲聊做与工作无关的事情； 6严禁当班时睡岗及打瞌睡，不脱岗、看书、看报、与他人闲聊、 做与工作无关的事； 7严格执行交接班操作标准，认真填写交接班记录；

2、 8熟悉小区住户基本情况； 9按要求使用文明用语，态度和蔼，给人以亲切感和舒适感； 10作好信件、报刊的分拣和派送工作，熟知住户订阅情况，做好收 发记录； 11做好来客来访登记工作，并随时与巡逻人员保持联系，以便掌握 小区内各时段内情况； 12负责进出小区车辆的检查登记，通知车场管理人员指挥停放位置； 13当班使用通讯工具和器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然； 14遇紧急情况发生时，按紧急事件处理程序办理； 15熟练使用各种消防器材，掌握使用要领。 漫水曦城物业服务中心 第2篇：小区门岗岗位职责 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为维护正常的工作秩序，确保公司财产和职工

3、个人财产的安全，强化门卫管理，特制订本制度。 一、门岗执勤人员要仪表端庄，文明礼貌，履行职责，确保公司财产和职工个人财产的安全。 二、门岗执勤人员要严格执行本制度，做到勤问、勤看、勤记录、勤检查，时刻保持高度警惕，发现问题及时处理和上报领导。 三、外来客人，职工家属，亲友来访，门卫执勤人员必须进行登记，并填写来访记录表，出来时须有被访者的签名。 四、门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，尤其晚上值勤人员要不定时的沿厂周围巡视，每晚不低于五次巡视，发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及

4、时向主管部门汇报，协助处理。 五、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。 六、外来车辆及拉原材料车辆进出公司时要作好详细登记记录。 七、在当班其间不准无故脱岗，要做到门岗时刻有人执勤。 八、公司所有的物资出厂时，必须经公司领导书面批准，否则不予放行。 九、负责门卫责任区内的环境卫生工作。 第3篇：门岗岗位职责 门岗岗位职责 一、严格按公司要求整齐、统一着装，并注意仪态仪表及工作形象，文

5、明、礼貌、耐心、热情地对待业主和来访人员； 二、维持出入口交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全。严禁道口停放车辆，保障畅通无阻； 三、出入口门岗车多人多情况复杂，门岗保安员必须保持高度警戒。根据本小区实际情况，小区出入口必须严格执行“一车一杆、人车分流、单线通过、礼让通行”，提醒和指挥司机，按路线行驶，按定位停车； 四、对外来车辆保安员需请示车辆管理负责人，得到领导同意方可允许进入。外来车辆只能停放在临时停车位上，临时停车位没有位置时不得入内，保安员必须向来访人员解释清楚，请他到对面的公路两侧停车； 五、认真填写车辆出入登记表，要求：东、西两个岗同时登记，一名保安员询问车辆

6、信息时用对讲机喊话的形式告知另外门岗和巡逻员，同时记录该车信息。明确告知外来车辆停车超过24小时，每天收取停车费5元； 六、发现进入小区车辆有损坏时应向车主（司机）指出，并做好记录，使责任分明； 七、高度超过2米的货车（搬家和超市送货等特殊情况除外）、大型客车以及载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止放行进入小区； 八、负责岗亭里外和路口的清洁卫生； 九、认真学习小区车辆管理制度车辆管理员制度，提高工作质量，增强个人素质。 第4篇：门岗岗位职责() 门岗岗位职责（工作标准） 附表一 1)门岗岗位是进出厂区的主要通道，保安员要树立公司的良好形象，执勤时应注重仪容仪表、态度端正、忠于职守，公

7、司经理级以上出入门岗时必须敬礼，并按要求站岗8：00-12：00，14：00-17：50（特殊天气除外） 2）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项，必须严格把关，禁止一切未经许可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入，无厂证者一律将按公司制度登记并上报管理部。 3) 保安员必须对所有来访人员在进行认真登记，并要求来访者出示有效的能证明其单位或身份的相关证件，问明来访原因，在联系被访人并征得同意后，在来访人员登记本上详细记录，并由保安员领带来访者到被访人办公处。政府部门及相关职权单位来访时，有本公司经理或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系上级部门，

8、确认后放行（带领到相关接待室）事后做好补充记录。 4）门岗保安应文明执勤、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。遇到无法处理情况，应迅速报告上级处理。 5）严格遵守上、下班时间。按规定时间交接班，不得迟到早退，门岗保安在和接班的门岗保安完成交接班前不得离岗，在交接班时立正、互相敬礼。并在交班前写好值班记录，以便分清责任。 6）人员或车辆携带物品出门，须凭管理部出具的（放行条或协外加工单），并严格检查物、证（放行条签核数量、物品）是否相符，才予放行。废料、废物等其它报废料出售，必须有公司总经理签核的放行条方可放行，放行条每天封存保管，于月底上交公司管理部，进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊 7）公司员

9、工在上班时间出入，门岗须过问并记录出入时间，公司车辆外出必须持有效派车单方可放行，并记录行车公里数。 8）如因门岗保安在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班门岗保安应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。 9）工作中发生突发事件和重大事故及无法处理的事件，应及时报告和请示领导，不得无故拖延和隐瞒真相。 第5篇：门岗岗位职责 门岗岗位职责 1、凡是外来或二次进厂的员工，没有工衣胸卡不让进厂。对于其他来访者，需通知公司人事或行政接待，保安私自放人进去发生任何问题由保安负责。 2、不管哪个部门、外宾、个人的车辆不得随便进入厂内，不管他有何事，通知人事部接待； 3、凡是进入车辆，出门时要

10、检查。凡是公司内部的货物，必须有公司相应部门出示证明后方可出厂，否则后果自负； 4、上班时不允许员工携带包裹（包）进入公司，下午（晚上）下班后，如有携带包裹要对其进行检查； 5、职工家人活亲戚朋友来找时，任何人不得去厂内，需通知人事部，由人事部负责接待，否则后果自负； 6、上午8：00上班之后，大门小门关闭，8：00以后不允许任何人随便进入生产厂区。晚上10：00以后不允许进入（出去）公司，小门关闭； 7、凡是离开公司的员工走时，必须认真对其进行检查。没有领导批准，不得放走，否则所造成的后果自负； 8、凡出入员工必须登记时间、日期，出去的员工要登记出去的原因，否则不经批准，不得外出。 9、公司

11、所安排的卫生，必须在指定的时间内打扫完，如发现没打扫的严格处罚； 10、保安晚上值班不允许睡觉，值夜班的要保持不定期检查巡逻，做好交接班记录、巡逻记录，工作期间必须穿工作服，外出巡逻要戴上工作帽。 11、无论任何人值班，自行车要管理好，上班时间要锁门，下班时间要走开。发现陌生人时要及时询问，上班时间如有人出走，没有经领导批准，不允许出去，轮到哪个班次如果没上锁，自行车被盗，后果自负。 新乡市恒力电源有限公司2022年05月10号 第6篇：门岗岗位职责 门岗岗位职责 1、负责门岗的物资进出检查和安全 2、负责进出人员的登记、检查、通知 3、负责办公楼以南东西通道、门岗以外大门口的卫生打扫， 4、

12、负责厂区办公楼以南的绿化地清理杂草、浇水、修剪， 5、负责垃圾场的管理 6、负责进出客户的初始接待， 7、负责夜间厂区安全的巡查，以防公司财产被盗或其它安全事故发生 8、负责简单的报纸收发工作，邮件、信件、快递、快件通知本人签收 9、为全体员工搞好服务、参与各项义务劳动和公共事务 1、物资进出管理制度： （1）出入公司的所有物资要给与检查落实后进行登记，采用专用的登记薄登记； 登记内容：进入时间、经手人、物资名称、物资数量、值班人（公司小件供应人员可不例行登记手续，其他一律按规定进行登记） （2）所有物资出公司时，必须要给与严格检查与进入公司时登记内容相符方可放行；如有不符： 1、立即向领导汇

13、报（后勤主任、副总经理、总经理皆可）， 2、坚决不得放行； （3）购买、借用、零时许出公司大门的物资，必须有财务部出具出门证方可放行，并且需要对照出门证检查物资与单据是否相符，如有异议要及时向领导汇报，并严格禁止物资放行。 （4）外单位车辆原则上禁止入内，如特殊情况需要入内的，须经领导请示同意后方可进入。 （5）本单位公用车辆和员工车辆进入公司的（小轿车、拉货送货车、面包车、工具车、摩托车、电动车、自行车），须严格按照规定地点存放，不得随意停放，如不按规定随意停放的，否则给与罚款（汽车每次罚款30元，电动车、摩托车每次罚款10元、自行车每次罚款5元）由门岗值班人员或后勤行政管理人员开具罚款单交

14、予办公室执行； （6）所有车辆出门一律要进行检查方可放行（自行车后座衣物包裹、大提包、行李包、行李铺盖包裹、汽车摩托车电动车后备箱座椅箱），门岗值班人员对所有车辆和被检查物未经检查放行的每次罚款10元，物资丢失事故发生的按照价值给予50%赔偿，直止扣除60%工资为止。 2、人员进出制度 （1）正常情况下，公司大门、小门必须关闭上锁，不得敞开，否则每次罚款2元。 （2）外来人员严禁进入公司，确需进入公司办理公务、业务及其他事宜的，必须经领导同意后方可进入（如电话请示、直接请示、有办公室专用会客单、有领导直接带入），但必须严格办理登记手续，并持会客单进入（领导直接带入的客人由门岗值班人员自行登记即

15、可）。 （3）外单位人员需出公司时，必须持办公室签字盖章的会客单方可放行，（领导的客人须经领导直接送出、电话通知以及有领导签字的会客单，对本人进行物资检查无误后方可放行， （4）内部员工夏天、秋天夜间11点以后、冬天、春天10点30分以后严禁入内，如确需进入的须经部门以上领导同意方可进入，否则对门岗值班人员每次罚款5元。 3、卫生制度 （1）每天清早门岗值班人员要对办公楼以南东西通道、门岗以外大门口的卫生进行打扫，不得有杂乱、脏乱现象。 （2）门岗内部要市场进行清扫，保持干净整洁 （3）公司大门要定时给予清洗擦拭，保持干净明亮，维护企业形象 4、门岗划归区域的绿化草坪管理制度 （1）新办公楼以

16、南东西绿化区， （2）要求勤浇水-不得有严重干旱现象， （3）勤除杂草、勤修整草坪-不得有过多杂草和的荒草现象。 5、垃圾存放场地要经常整理，便于新垃圾堆放，通道要常清理，保证道路通畅 6、门岗客户接待制度 （1）主动问清客户有何事宜，并针对客户的事宜需要及时和有关部门联系，尽最大努力满足客户要求， （2）与客户交谈时要态度和蔼，积极主动、礼貌待人，不得有恶语相伤或不理不睬现象发生，否则每次罚款10元。 （3）客户在办理登记手续时，值班人员要积极主动向客户讲明情况，指导办理登记手续以及注意事项，严格按照公司规定办事。 7、夜间厂区巡查制度 （1）夜间9点以后要主动对厂区进行不确定性巡查（南半部

17、分，不得离开门岗视线范围之内），发现异常情况及时向有关领导汇报，得到帮助和解决。如发现各类刑事案件即刻制止违法违规行为（如偷盗、打架斗殴、人身安全事故、企业资产安全事故以及其他形式案件事故等），尽最大努力的保护现场（刑事案件需向公安机关报案）。 （2）保证厂区安全区域照明正常，及时开灯、及时关灯。不得有长明灯现象发生，否则每次罚款5元。 （3）经常检查厂区南墙附近的各处监控摄像头正常运转。发现问题及时向有关领导或电工联系修理。 （4）节假日期间，要对公司所有门户给予检查，确保窗户关严锁闭、门锁落锁，发现门窗没有干规定班里的及时通知各单位主管或帮助其关闭落锁，确保安全。 8、各类邮件、快递、快件

18、、邮件、信件、报纸、杂志刊物手法制度 （1）及时收取各类报刊杂志 （2）私人信件，通知本人收取，如本人不在，电话告知，经本人同意后代为保存，事后几时交与本人。 （3）公司领导各类信件必须及时通知本人，在没有本人同意的情况下，不得代为签字收取，否则每次阿宽20元。 （4）各类快递、快件，必须通知本人亲自收取，门岗不得代签代收，否则除罚款20元以外，承当相应的法律责任。 9、义务劳动和服务 （1）在不违反公司规定的前提下，尽可能为职工提供最大限度的方便和服务。 （2）冬季要看护好热水炉，保证职工每天24小时有热水、温水洗漱。 积极参加公司的各类义务劳动和公益活动。 焦作市大明创基科技开发有限公司

19、2022年6月24日 第7篇：门岗岗位职责 门岗岗位职责 校园安全工作重于泰山，学校门卫工作是做好事校园安全工作的关键，为此，特定本工作职责。 1、全天候在学校门卫工作岗位做好门卫岗位必须做好的所有工作，不得脱离岗位。 2、上班时间内，正常关闭大门、二门，实行封闭式管理。遇有到学校办事的人和车，经充分核查、登记后方可开门让办事人员进入校园，车辆统一放置校园外。 3、认真做好外来人员进入校园登记工作。登记薄上所需填项目务必填全。外来人员进入校园找人办事，必须与所找人员进行电话联系，得到确认后方可允许其进入校园。 4、全面掌握校园监控设备。全面把握校园监控设备使用技术和技能，充分发挥校园监控设备的

20、功能。 5、学校配备安全监控电话全天候开机，随时保持与公安部门和学校所有部门、人员的联系畅通。此话机只能用于门卫工作职责需要。 6、工作过程中，注意与各种人员进行真诚沟通、交流，讲文明、讲礼貌，穿戴整洁，举止端庄，注重工作方法，维护学校良好形象和学校利益。及时化解各种矛盾，在门卫处处理各种纠纷，不将矛盾引入校园。 7、遇学校重大活动，服从学校统一工作安排，做好安全防范工作。创造性地开展工作，确保重大活动安全、规范、有序、高效。 8、每天做好校园各功能室、教室电器关闭检查工作，未能及时关闭的帮助关闭。自身不能解决的及时与相关人员联系，确保在第一时间内关闭各种电器，同时做好向学校回报工作。 9、做

21、好关门落锁工作。凡学校要求在规定时间内需关闭的大门，在规定时间内必须做好关门落锁工作。 10、做好校园安全巡查工作。公安部门和学校配备相关设备，每天有一名教官负责进行全校巡查，做好工作记载。发现问题第一时间内解决，解决不了的，及时向学校回报。尤其在双休日，在思想上不能放松，一定要做好校园巡查工作，防范不法人员的不法行为。 11、上课期间不得让家长进入校园。为维护正常的上课秩序，家长必须等到学生下课期间才可以与子女联系（极特殊情况可向学校值班领导回报，得到同意后，可放行） 12、做好卫生工作。学校大门及二门相关范围内的卫生工作由门卫负责，必须保证干净卫生，及时清除各种张贴物，维护学校良好的对外形

22、象。 13、门房教官要加强对带入或带出学校的可疑物品进行盘查，确保师生安全：对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园；对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行，杜绝学校公有财物的外流。 14、制止校门内外的各种摊、点，及时清除大门口内外的各种障碍。 15、学生在校时间内，学生没有手续完备的请假条或教师亲自送的不准任何一个学生从学校二门外出。请假条要保存好，教师送走的学生要让教师签字记录。否则出现问题由门岗教官负责。手续完备的学生外出回来后，要做好销假工作。 16、学生双休日回校时，做好学生证检查工作，没有学生

23、证的学生要求其电话通知家长将学生证送到学校。 17、工作过程中，务求做到及时发现问题、科学分析问题，圆满解决问题。 四川专修学院军管处 2022年6月9日 第8篇：部门岗位职责 .各部门岗位职责 （办公室，生产设备部，品质管理部，物资供应部，销售部，仓库保管） 公司办公室岗位职责 一、在公司领导下，对内做好协调、服务和管理工作，对外做好联络、接待和公关工作。 二、协助制订和完善公司各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理并负责监督检查各部门执行情况。 三负责组织全公司人力资源的统一管理和控制。根据公司目标及岗位需求，进行人才的招聘和录用。负责员工的考核、转正、调配等管理工作。 四负责做好公司员

24、工劳动纪律管理工作，办理员工的日常考勤、考核、奖惩、差假、调动等工作。建立员工的个人人事档案。 五负责组织和安排员工的岗前教育、安全生产、质量管理、产品知识等培训，建立人事培训档案，做好人才的测评与开发工作。 六、组织和召集安排公司各种类型会议等，做好会议记录、整理及存档工作，负责督促检查会议决议执行情况。 七据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。做好文书管理工作，负责公司来往文件的收发、签约、办理、归档等工作。 八、负责印章管理。严格执行公司关于印章使用的有关规定。 九、及时收集各部门反馈信息，协助公司领导综合、协调各部门工作和处理日常事务工作。 十加强

25、内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核。关心公司员工的思想、学习、工作、生活等情况，帮助解决实际困难，充分调动员工工作积极性。 十一协助总经理室做好质量管理体系的管理评审工作，负责本公司质量、管理体系文件和 质量记录的统一管理和控制。 十二、协助公司领导做好安全生产管理工作，负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工 作。节假日安排好公司的值班工作。 十三、负责机构认证和行业认证工作。做好公司各项专利申报工作，建立专利档案。 十四、协助公司领导做好保密管理工作。监督检查各部门保密纪律和保密措施的落实情况。 组织和员工签订保密协议和培训服务协议。 十五、负责公司的对外联系工作，

26、做好宣传、接待、后勤保障等工作。 十六、完成公司领导交办的其它工作。 生产设备部岗位职责 1、严格按照质量管理体系要求，合理制定、安排生产计划，根据生产计划组织均衡生产，做好生产调度和设备管理工作，确保优质、低耗、高效完成生产任务，保证及时发货。 2、加强对各项规章制度的贯彻落实，保证各项管理措施落实到位，使生产管理健康有序进行。严格产品过程控制，培训生产工人的操作技能，保障产品质量的稳定。 3、合理安排对设备的日常维护、定期保养工作，对生产设备、机器和设施的维修及异常情况处理。组织编制年，季，月的设备保养维修计划并定期检查，协调，考核。 4、全面贯彻工艺规程要求，严格执行技术标准，协助做产品

27、质量分析，评审不合格品。 5、密切配合销售部门，确保产品合同按量按质按时的履行。 6、负责生产过程中产品标识及保护工作，确保产品的可追溯性，负责对发现不合格品进行隔离放置，并提出一般不合格品的评审和处理意见。 7、加强生产现场管理，加强安全生产的控制和实施，严格执行安全生产法规和生产操作规程，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理。 8.负责做好生产调度管理工作，平衡综合生产能力，合理安排生产时间。负责生产过程中搬运、储存、包装、防护和入库等管理工作。 9、组织做好生产过程的各项原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。编制年，月，季生产统计报表，确保统计核算规范化和统计数据

28、的正确性。 10、抓好生产统计分析报告会，定期进行生产统计分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。 11、制定实行生产过程中成本的控制办法并组织实施，要不断节能降耗增加效益， 降 废减损提高品质 12、要配合技术部门编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并组织试生产，不断提 高产品的市场竞争力。 13、抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织生产部员工的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。 14、按时完成公司领导交办的其它工作任务 品质管理部岗位职责 1、负责监督半成品和产品的过程检验、成品最终检验及测试工作，对最终产品的质量合格性作出判断。要了解

29、客户对质量要求，对于不同的要求要区别对待。组织制订各类产品的进货检验计划、工序检验计划。 2、负责计量器具检验和试验设备的校验、核准工作，对它们的准确度作出判断。 3、组织对不合格品的评审处理，文件资料控制、数据分析，根据报表进行改进等质量要素的活动。 4、监督产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态标识工作。 5、严格按照国家相关质量技术手册和行业标准的规定，阻止不合格产品流转和交付顾客。 6、负责产品标准的编写。 7、负责所有产品工艺文件的编制下发，产品标准型外来文件的审定、签发、管理，常 规产品机台上要有工艺文件。 8、严格按检验程序及规程，对原材料、外协外购件实施检验或验证，做

30、好检验状态标识，把好进货产品质量关。 9、保存完整的进货产品、工序、成品出厂的质量检验记录与质量档案。 10、培养和训练一批有较高专业技术水平和实践经验的计量、检验人员。 11、协助公司做好体系的认证、取认和复验工作。 12、组织制订计量器具和检测设备周期检定计划。 13、统计每月的质量技术报表。 14、及时完成部门领导和上级安排的工作。 物资供应部岗位职责 1、负责根据生产部、品质管理部等部门提交的需要计划，编制相应的采购计划。 2、负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划，认真组织实施，做好原、辅材料及备品配件的进、出、存库统计工作 2、负责公司办公用品、劳保用品、后勤用品等的及时采购与供应

31、。 3、负责就采购事宜同供应商谈判，签订订货合同，并负责合同的履行。 2、认真做好市场调查和预测，了解市场上公司需采购物资，备品的变化情况，对重要采购信息做好上报工作。 3、做好供方选定评审计划与安排工作，对主要供应商进行等级，品质，交货期，价格，服务，信用等能力评估，列出合格供方名单。 4、做好物资信息工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。建立物资供应档案，处理与协调和供应商之间关系。 5、做好和生产部、品质管理部等部门的及时交流，了解供需货情况和质量反映情况。 做好供应商评估，优化选择，使之按时、按质、按量进行物资供应。 6、与公司各部门加强沟通和协作配合，对物

32、资供应发生异常情况或生产任务的临时调 整变动能快速做出处理。 7、严格执行物资物资供应制度，遵守公司制订的采购原则，根据生产需要做好物资供应的进度控制，实现物流优化管理。 8、严格按规定验证进货物品的规格，数量和质量跟踪凭证，对进货异常情况及时做出退换货等手续处理。 9、优化采购计划，努力降低采购成本，尽量压缩库存，减少占用资金量。 10、组织好物资运输计划，保证按时运进所采购物资。 11、按照公司财务规定，将当月进货的规格开增值发票到我公司，配好相应入库配单交至财务部。 12、根据公司规定，安排下月付款计划交至财务部。 13、负责对采购员的管理，检查、考核评估采购人员的业务水平和工作能力。

33、14、及时完成公司领导安排的其它工作。 销售部岗位职责 1、负责公司的营销、合同、销售、用户服务等管理工作。 2、积极开展市场调查、开展市场分析预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握 市场动态，为公司领导的决策提供依据。 3、编制年、季、月度销售计划，对年、季、月度的销售情况进行统计分析 4编制各类销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始积记录和统计台账 5、建立和完善营销信息系统，根据市场情况确定公司产品销售策略，建立销售目标，制订销售计划 6、制订年度服务计划，建立客户档案，设立客户服务专用电话。 7、负责客户资源的开发与维护。与客户保持良好关系，提高客户满意度。

34、8、控制把握销售风险，负责每月应收款项及时回收。 9、负责销售人员的督促和考核，培养和训练一批懂业务、懂销售、懂公关、懂外语的高素质的销售队伍， 10、组织部门成员确保完成公司下达的年、季、月度的指令性销售计划。 11、负责客户的接待、谈判、签约等销售进程，促进成交。 12、审核合同条款，负责合同的初审，做好合同实施中的跟踪与协调。 13、做好产品的售前、售中、售后服务，建立和完善客户服务体系。 14、负责对发货单作计划，并根据计划进行调度发货工作。 15、负责对每票货物到货情况跟踪并做好记录。 16、负责发货物资运输调度工作，负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作。 17、按照公司对帐程序及

35、时准确与物流公司对帐，配合财务做好每月资金预算。 18、完成上级领导布置的各项工作。 仓库保管员岗位职责 1、负责进出库各类物资数量的收发工作。严格执行入库，出库程序，做到验货认真，手续齐备。 2、妥善存放，物资堆放合理、整齐，安全通道畅通。存储标识明确。 3、整理仓库库容及周围环境卫生，定期对仓库物资进行清扫，经常保持库内清洁卫生。并根据库存物品特点及时做好防水，防锈，清洁等保养措施。 4、开据收料单及时将入库物资上帐，做到帐、卡、物相符合。 5、严格按要求发料，及时上帐，做到日清月结，并按月装订各种记帐单据。 6、控制库存数量，根据安全库存数，及时反映库存余缺，及时通知采购部配货。 7、清

36、理积压，加强残次品管理，及时反馈异常情况。对不合格品，退货物品进行标识隔离，严防此类物品误入生产过程。 8、对库存物资进行盘点，做到每天一次小盘点，每七天一次大盘点。及时发现库存物 资盈亏情况，以便及时处理。 9、积极配合财务部门，做好月底盘帐工作。每月进行盘库。 10、树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，熟练掌握安全常识和消防知识。 11、完成领导交办的其他任务。 仓库管理制度条例： 一.仓库以适质、适量、适时、适地之原则，供应所需物资，避免资金呆滞和供货不足。 二.仓库会同有关部门，根据销售记录与计划、生产计划等制定最优订购点、订货点、安全库存、订购提前时间等标准。 三.仓库对订有标

37、准的物资品种进行控制，实际库存量降到订购点时，即可提出补充采购计划。 采购计划要注明生产部门需要的期限。 四.所有物料在入库时，无论是新购入、退货、领后收回，均应由质检部门检验后方准物品入库，办理入库手续时，对照物品与订购单、提货单、验收单、发票所列的品名、型号、或规格是否相符。如发现品名、型号或规格或包装破损的，应通知采购主办处理 五.所有物料出库必须持经各级主管签批的领料单、领料单经确认后，方可领料出库， 供领双方在确认出库物料的品种、规格、数量和质量后，均应在一式多联领料单据上签字，各联分送、留仓管、领用、财务等有关部门。 物料出库提运过程中，禁止领料人随意进入仓库内部场所，对不听规劝的

38、可拒绝出货并报主管。 六、物料保管得摆放要按品种、规格、体积、重量等特征决定堆码方式及区位;仓库物品要堆放整齐、平稳，分类清楚；储物空间分区及编号要标示醒目、朝外，便於盘存和领取。对危险物品要隔离管制；地面负荷不得过大、超限；通道不得乱堆放物品。 七、仓储物资入、出库按先进先出原则堆放和提取。 八、仓管员加强对仓库日常防火、防盗、防潮、防漏、防虫工作，注意清洁卫生，定期实施安全检查。 九、仓库严禁吸烟，非仓库人员，未经同意，不准入内。 十、仓库建立库存物资台帐、总帐、明细帐、库存卡系统。应做到帐实相符、帐帐相符。及时做好日常帐簿登记、整理、保管工作。 住宅小区物业门岗岗位职责 住宅小区门卫岗位职责（共4篇） 住宅小区楼长岗位职责 住宅小区保安岗位职责 住宅小区巡逻岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页