第六届挑战杯大学生创业计划竞赛计划书DOC5116713.docx

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1、附件2序号：编码：淮南师范学学院第六六届“挑挑战杯”大大学生创创业计划划竞赛作品申报书书 作作品名称称： 乐行行 有限限公司 院院系全称称： 淮南师师范学院院体育学学院团队名称：Wu心心永恒 申报者姓名名： 王金鹏鹏 赵云云丽 周周花花 吕海峰峰 李雨雨衡 联联系电话话： 118222554406225产品类别:GA 农林、畜牧牧、食品品及相关关产业类类B 生物医药类类C 化工技术、环环境科学学类D 电子信息类类E 材料类F 机械能源类类G 服务类H 其他类说明1.申报者者应在认认真阅读读此说明明各项内内容后按按要求详详细填写写。2.表内项项目填写写时一律律用钢笔笔或打印印，字迹迹要端正正、清

2、楚楚，此申申报书可可复制。3.序号、编编码由校校第六届届 “挑挑战杯”创创业计划划竞赛组组委会填填写。“院院系意见见或导师师意见”栏栏如有指指导教师师，由指指导教师师填写；如无指指导教师师，则由由院系填填写。4.正文文文字材料料打印一一律用四四号楷体体（英文文部分：Timme NNew Romman；数字部部分：半半角情况况下输入入），行行间距222磅，上上下页边边距分别别为3厘厘米和22厘米，左左右各为为2.55厘米。AA4打印印制作后后附于申申报书后后。5.上报作作品纸质质版按规规定时间间交校团团委，电电子版发发团委邮邮箱(hnssytww20110m)。6.作品申申报书须须按要求求由各院

3、院系统一一交送。申报团队情情况说明：1必须由由申报团团队按要要求填写写，申报报者情况况栏内必必须填写写 2本本部分的的学院印印章视为为对申报报者情况况的确认认。作品名称淮南乐行有有限公司司作品所属领领域（B） AA 、产产品 BB、服务务参赛单位淮南师范学学院体育育学院团队负责人人姓名吕海峰性别男出生年月1992.4政治面貌团员现学历博士研究生生硕士研研究生本本科大专专学院名称淮南师范学学院体育育学院专业社会体育年级2012学制4入学时间2012团队其他成员姓名性别年龄学历年级、专业业备注赵云丽女20高中2012级级社体周花花女20高中2012级级社体李雨衡男20高中2012级级社体王金鹏男2

4、0高中2012级级社体团队负责人人联系方式通讯地址安徽省淮南南师范学学院体育育学院邮编2320338电话手机18655540001988资格认定院系认定是否为20014年年7月1日前正正式注册册的本学学院的全全日制非非成人、非非在职的的本、专专科生或或研究生生。是 否若是，其学学号为：_1211002201116_盖章：年月日院系意见或或导师意意见本作品是否否为申报报者及合合作者的的成果是 否负责人签名名：年月日作品简介（限2000字内）项目为创建建一个初初期以户户外拓展展为经营营手段，后后期逐渐渐引领一一种健康康积极的的生活方方式的体体育运动动公司，希希望通过过我们的的努力，能能帮助到到一部

5、分分人拥有有更健康康的体魄魄，同时时逐渐形形成一种种先进的的生活理理念。组织委员会会对作品品的资格格和形式式审查意意见组委会秘书书处资格格审查意意见组委会秘书书处形式式审查意意见 审查查人（签签名） 年 月 日 审查人（签签名） 年 月 日 l 合格 l 不合格 负责责人（签签名） 年 月 日评委评审意意见负责人（签签名） 年 月月 日商业策划案案 20013年年11月月目录第一章 项目背景. 3第二章 公司概概述.52.1公司司概况552.2 公公司介绍绍62.3 公公司成员员介绍.62.4公司司产品与与服务简简介.72.5 初初步市场场调查与与分析.72.6 公公司步入入市场竞竞争分析析.

6、82.7 主主打营销销策略.882.8 后后期运营营计划.92.9 公公司团队队管理.992.10 总体财财务计划划.92.11 风险及及规避措措施.99第三章 团队管管理.993.1管理理层管理理体制.993.2公司司员工考考评概述述.100 第四章 市市场与环环境分析析.124.1 宏宏观环境境分析.124.2消费费者分析析.113第五章 市场细分分.1145.1 户户外拓展展市场调调研 .1145.2 老老年人健健身休闲闲服务市市场调研研.155.3 淮淮南地区区的老年年文化市市场调研研.185.4细分分市场.1195.5淮南南社区的的老人团团体的现现状.215.6 老老年人活活动项目目

7、产业的的发展途途径.235.7 我我们做老老年人休休闲健身身运营模模式.245.8 老老年人市市场调研研总结.2445.9 产产品定位位.24第六章 营销策略.246.1 产产品策略略.256.2 盈盈利模式式.2256.3品牌牌与包装装策略.26第七章 产产品与服服务263.1 产产品（举举例）263.2 服服务选址址2273.3 服服务模式式283.3服务务流程331第八章 财务规划.3228.1 财财务预算算.3228.2 利利润分析析.3358.3 财财务数据据的分析析.3398.4 资资金的来来源及使使用.400第九章 风风险及应应对措施施.4229.1 风风险类型型识别.4439.

8、2 风风险控制制组织及及职责.444 9.3 风险控控制措施施.469.4 危危机事件件.448第十章 附件一一： 调调查问卷卷.499项目申报正正文第一章 项目背背景“志存高远远，增长长知识，锤锤炼意志志，让青青春在时时代进步步中焕发发出绚丽丽的光彩彩。”这是党党对当代代青年的的殷殷期期盼，是是党对当当代大学学生发出出的强力力号召。中中国梦，是是教育梦梦，是富富强梦，是是复兴梦梦，这一一伟大梦梦想的实实现需要要全民族族同胞们们的共同同努力，而而在这一一艰巨而而长远的的奋斗历历程中，当当代大学学生所肩肩负的使使命与任任务将是是推动这这一梦想想实现的的中坚力力量。中中国梦对对当代大大学生教教育的

9、意意义不仅仅在于其其对当代代教育的的引导与与启示，更更在于促促进中华华民族伟伟大复兴兴的进程程。随着十八大大的胜利利召开，中中国更多多国情被被政府提提到议程程上来，作作为一个个体育人人，我看看到了体体育发展展的希望望，而领领导人们们无疑也也看到了了现在中中国人民民体质存存在的问问题，中中国的老老龄化日日趋严重重，中国国的儿童童体质也也存在很很多隐患患，很多多父母的的观念在在潜移默默化的认认为孩子子成绩好好最重要要，继而而对于孩孩子们的的身体关关注越来来越少，导导致了很很多孩子子的体质质越来越越差。就就是因为为这样，我我认为现现在的老老人和儿儿童有必必要进行行科学健健康的锻锻炼，故故我们想想创建

10、一一个初期期以户外外拓展为为经营手手段，后后期逐渐渐引领一一种健康康积极的的生活方方式的体体育运动动公司，希希望通过过我们的的努力，能能帮助到到一部分分人拥有有更健康康的体魄魄，同时时逐渐形形成一种种先进的的生活理理念。 第二章 公司司概述 2.1 公司概概况 乐行行有限公公司位于于淮南，成成立于220133年111月，目目前拥有有数个客客户群，并并拥有一一些潜在在的客户户。公司司的宗旨旨是在创创新中形形成理念念，用理理念带动动公司的的发展。本本公司是是一家提提高生活活品质，引引领健康康建设的的运动风风尚公司司，公司司前期主主打项目目就是针针对有健健康需要要的中老老年和学学龄青少少年展开开的一

11、系系列项目目，主营营业务分分为素质质拓展和和健身娱娱乐两部部分。在在素质拓拓展方面面，为更更多的青青少年提提供锻炼炼身体，提提高综合合素质，更更好的适适应社会会的发展展。在健健身娱乐乐方面，我我们希望望能给更更多的老老人带来来体质方方面的提提高，丰丰富日常常生活，提提高生活活品质。同同时我们们可以通通过亲子子游，老老年人体体质测定定与疗养养计划，户户外野炊炊，青少少年体能能训练一一对一指指导等方方式吸引引顾客，使使顾客在在学习之之余体验验精彩和和刺激。2.2公司司介绍乐行有限公公司是一一个股份份制公司司，于220133年111注册于于安徽省省淮南市市，法人人代表吕吕海峰。本本公司主主要从事事户

12、外拓拓展活动动和休闲闲娱乐。当当然我们们绝对相相信这个个项目具具有广阔阔的市场场前景，每每个成功功的项目目离不开开有效的的销售支支柱和金金融支持持。目前前，我们们拥有一一些对我我们项目目感兴趣趣的人群群，我们们前期的的试点市市针对淮淮南周边边的社区区老人和和一些学学校的老老师子女女。虽然然不能立立刻有很很大的收收益，但但这些过过程就是是在给我我们这个个团队积积累经验验，这个个对我们们这样刚刚成立的的公司是是有很大大帮助的的，我们们坚信我我们年轻轻，有冲冲动，但但更有热热情。另另外，在在我们不不断实践践的过程程中，相相信我们们的名气气，认可可度会逐逐步提升升，当然然不会缺缺少感兴兴趣的人人群。乐

13、乐行户外外拓展股股份有限限公司有有过很多多次户外外培训的的经历，在在过去的的几年里里我们仔仔细研究究过市场场，对其其运行和和最大限限度获取取市场利利润颇有有信心，可可以供有有意投资资商参考考。2.3 公司前前期成员员介绍 本公司司前期55位成员员全部来来自淮南南师范学学院体育育学院112级社社会体育育专业11班，下下面是本本公司的的成员介介绍。（1）CEEO ：吕海海峰 从大大一开始始在淮南南英派斯斯健身会会所兼职职带课，在在工作过过程中对对健身行行业前沿沿动态有有涉及，对对公司发发展方向向具有较较好的把把握，淮淮南本地地人，对对初步进进入淮南南市场具具有一定定社会经经验，思思维敏捷捷，具有有

14、敏锐的的市场洞洞察力。公司内部职职责：负负责大体体资金动动向，调调整公司司经营策策略，市市场开拓拓方向，与与对外品品牌的树树立。 （2）财财务总监监 ：周周花花, 大二二在校开开始辅修修会计学学，在考考会计师师资格认认证，在在体育学学院学生生会办公公室工作作，做事事认真负负责，注注意细节节。公司内部职职责：掌掌管财务务，收银银；进购购货物；制定经经营计划划； （3）市市场营销销总监：李雨衡衡，体育育学院112级社社体班班班长，拥拥有数年年的寒暑暑工经历历，工作作范围广广，在多多个公共共场所进进行过社社会实践践，人际际交往能能力强，语语言表达达能力强强，言辞辞感染力力丰富，并并且具有有一定的的营

15、销经经验。公公司内部部职责： 针对对当下市市场需要要制定合合理的销销售战略略，协助助CEOO进行市市场开拓拓和广告告投放。 （4）主主管经理理： 赵赵云丽，在在体育学学院学生生会志愿愿者队任任职，协协调管理理近二百百人的志志愿者队队伍，拥拥有一定定的工作作经验，做做事认真真，协调调能力强强。公司内部职职责：管管理公司司内部人人员，包包括公司司内的人人员调动动。 （5） 活动策策划执行行总监 ：王金金鹏，思思维拓展展性强，曾曾组织过过多次户户外活动动，主攻攻户外拓拓展专业业，乐于于思考，敢敢于创新新。公司内部职职责：制制作区，设设计各类类活动的的流程，所所需工具具，帮助助顾客找找到最适适合自己己

16、的锻炼炼方式；负责前前期公司司项目的的组织和和安排，承承接社团团班级的的订单，制制定项目目短期执执行策划划，总结结顾客反反馈，维维持公司司项目更更新换代代。 （6）后后期招聘聘计划： 第一年：新新招聘220位具具备相关关要求的的专业户户外拓展展人员。第二年：再再招聘330 位位具备相相关要求求的专业业培训人人员，共共有培训训与开展展活动人人员 550 位位。第三年：再再招聘550 位位具备更更高要求求的专业业人员，总总人数为为1000 位。2.4 公司产产品与服服务简介介 我公司主主要为顾顾客开展展各种素素质拓展展活动，使使顾客在在学习和和工作之之余更够够体验到到精彩、刺刺激的活活动，同同时能

17、在在活动中中提升自自己的能能力。前前期根据据我们所所在的淮淮南师范范学院为为根据地地，以学学校为首首要市场场，带动动周围对对户外拓拓展的兴兴趣，在在校内兄兄弟院系系中进行行户外拓拓展活动动，积累累工作经经验。后后期我们们走出校校园，利利用崇山山峻岭、湖湖海大川川等自然然环境，通通过创意意独特的的专业户户外体验验式培训训，帮助助企业和和组织激激发成员员的潜力力，增加加团队活活力、创创造力和和凝聚力力，达到到提升团团队生产产力的目目的。2.5 初初步市场场调查与与分析随着人民生生活水平平的提高高，人们们对户外外素质拓拓展及休休闲娱乐乐的热情情越来越越高。以以淮南为为例，员员工的综综合素质质要求越越

18、来越高高，大学学生对素素质拓展展和户外外休闲娱娱乐的日日益接受受,这就就使得户户外素质质拓展和和休闲娱娱乐有着着更多的的发展空空间。2.6公司司步入市市场竞争争分析目前户外素素质拓展展和健身身娱乐市市场两方方面而言言，并没没有出现现二者相相结合的的公司。就就前期市市场调查查而言，与与我公司司存在竞竞争的主主要是单单纯的素素质拓展展培训公公司，俱俱乐部，户户外休闲闲场所等等。我公公司前期期主要采采取的是是将户外外素质拓拓展主攻攻校园社社团班级级聚会和和家庭亲亲子和健健身娱乐乐主打老老年健身身休闲二二者相结结合的差差异性战战略。有有利于避避开锋芒芒，为后后期的强强势发展展奠定良良好的技技术和资资金

19、基础础。2.7 主打营营销策略略公司在营销销策略上上主要以以独立的的业务部部门为负负责单位位，发展展客户，并并通过加加强“产品”深层研研究与开开发，为为顾客提提供优质质的、个个性化的的服务,在服务务产品上上,公司司承诺必必将给消消费者的的提供质质量最高高的服务务。2.8 后后期运营营计划考虑到公司司初期发发展将面面临着专专业素质质拓展公公司、俱俱乐部、休休闲娱乐乐场所的的竞争和和资金不不足，管管理的不不成熟，以以及对市市场的不不太熟悉悉等因素素，将采采取直营营和试点点的运作作模式，后后期为了了更好地地提高企企业的知知名度和和提高市市场占有有率，采采取设立立子公司司的经营营模式。2.9 公公司团

20、队队管理我公司属于于团队共共同出资资创立的的公司，团团队内部部各成员员团结协协作，共共同创造造公司美美好未来来。在创创业的初初期阶段段，我团团队五人人凭借自自己专项项特长，担担任各不不同部门门经理，组组成公司司领导团团体，在在CEOO的带领领和指导导下，各各自管理理好本部部门工作作，处理理本部门门日常经经营工作作事宜。2.10 总体财财务计划划 我公公司利用用投资者者的投入入款和向向银行贷贷出的资资金作为为原始发发展资本本，前期期以打开开市场，提提升知名名度，积积累团队队从业经经验，以以拓宽消消费者渠渠道为主主，利润润空间可可以相对对减少，在在回收全全部投资资和获得得一定的的资金储储备下，扩扩

21、大利润润空间，为为公司后后期发展展获取更更多的资资金基本本条件。2.11 风险及及规避措措施根据业务特特点及公公司面临临的主要要风险，制制定出提提前预防防、危机机处理的的方案，确确保公司司的正常常运行。第三章 团队管管理3.1管理理体制 公司推推行“规范专专业、服服务为先先，客户户至上、铸铸就品质质”的方针针，提高高专业能能力，提提高服务务水平，为为服务青青少年和和老人获获得健康康、高品品质的生生活而努努力。 优化服服务流程程，以业业务流程程管理理理论为指指导，以以“健康生生活” 为目目标，以以“顾客满满意”为标准准，运用用现代人人文手段段，通过过建立起起流畅的的服务链链，对公公司所有有工作流

22、流程和与与对外沟沟通的流流程不断断加以完完善。与与客户培培养互相相信任，亲亲密联系系的师友友关系。 与高校校签订就就业合作作协议，为为毕业大大学生提提供就业业岗位，同同时为我我公司输输送高质质量专业业人才；建立健健全专业业培训师师资建设设，为我我公司工工作人员员进行重重点培训训，提高高专业技技能和素素质水平平；与医医院建立立良好合合作关系系，培养养医护人人员队伍伍。 公司对对工作的的人员实实行员工工式管理理模式，了了解其家家庭状况况，定期期了解思思想动态态，建立立良好的的工作体体系，树树立积极极的工作作态度，培培养和谐谐的工作作氛围。 制定员员工手册册，要要求员工工的日常常行为规规范以员员工手

23、册册为准准绳。公公司将鉴鉴于员工工的工作作表现、客客户的反反馈意见见、定期期的量化化考核、专专业老师师的质量量跟踪督督导等综综合评价价，实行行效绩评评价制度度、 薪薪酬激励励制度。 定期对对员工进进行新技技术培训训，不断断用新技技术新知知识武装装员工，并并长期培培养优秀秀员工进进行对外外学习静静修。加加强员工工的素质质培训，从从思想上上、行动动上端正正态度，提提高修养养树立公公司形象象。 公公司绩效效评价制制度：在在公司员员工正式式上岗的的工作中中，将实实行绩效效考评制制度。公公司将从从勤奋态态度、业业务能力力、管理理监察、指指导协调调、工作作效果，客客户满意意度六个个指标进进行综合合评价，由

24、由客户评评价和考考评委员员会共同同评定，最最终评出出销售业业绩先进进个人，同同时对绩绩效评价价中评价价较低的的员工进进行专门门的培训训和扣留留奖金等等制度。3.2 公公司员工工考评概概述乐行有限公公司员工工评价表表姓名: 部门: 岗位: 评价日期：评价项目：评分（满分分1000）评价指标将将从以下下几点进进行考评评勤奋态度 A 严格遵守工工作制度度，有效效利用工工作时间间； B对工作作持积极极态度； C忠于职职守，坚坚守岗位位；D以团队队精神工工作，协协助上级级， 配配合同事事。 业务工作 A.正确确理解工工作内容容，制定定适当的的工作计计划； B能够够较清晰晰的明白白工作内内容； C及时时与

25、同事事及客户户沟通，使使工作顺顺利进行行； D迅速速、适当当地处理理工作中中的失败败及临时时追加任任务。管理监督A 以“团体合合作” 的精精神与同同事同心心协力努努力工作作； B正确认认识工作作目的，正正确处理理业务； C积极努努力改善善工作方方法； D、不打乱乱工作秩秩序，不不妨碍他他人工作作。 指导协调I 工作速度快快，不拖拖泥带水水； B业务处处理得当当，经常常保持良良好成绩绩； C工作方方法合理理，时间间和经费费的使用用十分有有效； D工作中中没有半半途而废废的现象象。工作效果 A 工作成果达达到预期期目的或或计划要要求； B及时整整理工作作成果，为为以后的的工作创创造条件件； C工作

26、总总结和汇汇报准确确真实；D工作熟熟练程度度和技能能提高能能力。 第四章 市市场与环环境分析析 4.11宏观环环境分析析a、老年服服务的行行业现状状分系:当前老老龄化严严重，老老年人在在各个城城市的比比重都有有所增加加，所以以老年人人是一个个潜在的的巨大市市场，放放眼观看看当前国国策正在在朝儿童童老年人人这一方方面加强强政策扶扶持，而而且现在在做老年年人这方方面的创创业很少少，所以以我们的的市场前前景很大大，b、行业发发展前景景分析：由于老老龄化趋趋势上升升，在今今后的老老年人比比例会逐逐渐增加加，老年年人这一一人群就就会增加加，我们们的消费费市场就就会越来来越大。 c、以以淮南师师范学院院作

27、为试试点辐射射全国，现现阶段教教育体制制改革，高高校不断断扩招，我我国的在在校学生生是一个个庞大的的群体，这这对于我我们公司司来说，既既是机遇遇又充满满着风险险，市场场的水足足够深，我我们公司司就好比比是一条条船，如如何打造造好我们们的船，在在市场中中不但不不能被沉沉没，而而且还要要发展。淮淮南市高高校有安安徽理工工大学、安安徽工贸贸职业技技术学院院、淮南南职业技技术学院院、淮南南联合大大学以及及数十所所初高中中。因此此我们公公司的环环境分析析必须从从起点着着手，走走好每一一个小步步。4.2 消消费者分分析 a、消消费者需需求分析析：大学学生团体体作为我我们公司司初期的的起步市市场，我我们将这

28、这个市场场进行了了调研，根根据调研研，在目目前的淮淮南高校校中，班班级聚会会所有形形式中，聚聚餐的占占55%，KTTV占330%，其其他的占占15%，然后后在我们们的走访访中了解解到，很很多同学学觉得这这种吃饭饭唱歌的的聚会形形式并不不能很好好的认识识新的朋朋友，因因此本公公司认为为这是一一个良好好的契机机，如何何让抓住住这个庞庞大的潜潜在消费费群体，前前期宣传传一定要要做到位位；当代代老年人人生活质质量普遍遍不高，特特别是中中高层生生活水平平的老年年人，而而且他们们在食物物营养上上重视程程度高，迫迫切希望望提高自自己的生生活质量量，他们们的子女女也希望望自己的的父母身身体健康康，生活活质量高

29、高。 b、社会文文化分析析：从学学生团体体来看，现现在大学学是一个个半开放放的环境境，因此此许多班班级和社社团需要要一种团团体的文文化精神神来产生生一种凝凝聚力；从老年年群体来来看，中中国乃至至世界都都是提倡倡孝道的的，百善善孝为先先，所以以在社会会文化中中老人永永远处在在一个高高高的地地位，中中国又是是一个特特别提倡倡孝道的的国家，所所以在老老年人的的这一方方面的文文化源远远流长。 c 、人人口分布布状况及及消费水水平分析析：据调调查，人人口老龄龄化多分分布在大大中型城城市，消消费水平平水平属属于中等等及中上上等。淮淮南作为为淮河岸岸边的一一座高速速发展的的城市，消消费水平平和生活活质量正正

30、在不断断提升，淮淮南具有有毗邻省省会合肥肥的地理理优势，在在新的城城市形态态改革中中，必将将重视身身心健康康这个方方面，因因此我们们公司的的起步阶阶段是拥拥有市场场的。第五章 市市场细分分5.1 户户外拓展展市场调调研： 户户外拓展展有没有有市场？拓展训训练，又又称外展展训练（OOutwwardd booundd）,原原意为一一艘小船船驶离平平静的港港湾，义义无反顾顾地投向向未知的的旅程，去去迎接一一次次挑挑战。这这种训练练起源于于二战期期间的英英国。当当时大西西洋商务务船队屡屡遭德国国人袭击击，许多多缺乏经经验的年年轻海员员葬身海海底，针针对这种种情况，汉汉思等人人创办了了阿伯伯德威海海上学

31、校校，训训练年轻轻海员在在海上的的生存能能力和船船触礁后后的生存存技巧，使使他们的的身体和和意志都都得到锻锻炼。战战争结束束后，许许多人认认为这种种训练仍仍然可以以保留。于于是拓展展训练的的独特创创意和训训练方式式逐渐被被推广开开来，训训练对象象也由最最初的海海员扩大大到军人人、学生生、工商商业人员员等各类类群体。训训练目标标也由单单纯的体体能、生生存训练练扩展到到心理训训练、人人格训练练、管理理训练等等。 拓展训训练通常常利用崇崇山峻岭岭、翰海海大川等等自然环环境，通通过精心心设计的的活动达达到磨磨练意志志、陶冶冶情操、完完善人格格、熔炼炼团队的培训训目的。 拓展训训练的课课程主要要由水上上

32、、野外外和场地地三类课课程组成成。水上上课程包包括：游游泳、跳跳水、扎扎筏、划划艇等；野外课课程包括括：远足足露营、登登山攀岩岩、野外外定向、伞伞翼滑翔翔、户外外生存技技能等；场地课课程是在在专门的的训练场场地上，利利用各种种训练设设施，如如高架绳绳网等，开开展各种种团队组组合课程程及攀岩岩、跳越越等心理理训练活活动。 拓展通常有有以下四四个环节节： 1、团团队热身身。在培培训开始始时，团团队热身身活动将将有助于于加深学学员之间间的相互互了解，消消除紧张张，建立立团队，以以便轻松松愉悦的的投入到到各项培培训活动动中去。 2、个个人项目目。本着着心理挑挑战最大大、体能能冒险最最小的原原则设计计,

33、每项项活动对对受训者者的心理理承受力力都是一一次极大大的考验验。 3、团团队项目目。团队队项目以以改善受受训者的的合作意意识和受受训集体体的团队队精神为为目标，通通过复杂杂而艰巨巨的活动动项目，促促进学员员之间的的相互信信任、理理解、默默契和配配合。 4、回回顾总结结。回顾顾将帮助助学员消消化、整整理、提提升训练练中的体体验，以以便达到到活动的的具体目目的。总总结，使使学员能能将培训训的收获获迁移到到工作中中去，以以实现整整体培训训目标。 5、公公司产品品定位：我们公公司在做做亲子和和学生团团体所出出的产品品前期使使用当前前最流行行的户外外拓展项项目，实实现公司司的第一一步行动动。5.2老年年健身休休闲服务务市场调调研1、老年文文化活动动对老年年人记忆忆力有促促进作用用 老老年人记记忆力容容易老化化，多参参加社会会团体活活动对老老年人有有显著的的促进作作用。曾曾经有一一份对110000位老年年人的调调查报告告显示：由于年年纪衰老老产生的的孤独感感与自卑卑感易让让老年人人产生抑抑郁情绪绪，会影影响老年年人的认认知力