住宅小区物业门岗岗位职责.docx
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1、住宅小区物业门岗岗位职责第1篇:物业门岗岗位职责 物业门岗岗位职责 【篇1:小区门岗岗位职责】 秩序维护员正门岗岗位职责 在秩序维护队长和班长领导下开展工作: 1认真遵守公司规章制度,按时上下班,不迟到,不早退; 2文明礼貌,行为规范,努力为业主提供优质服务; 3坚守工作岗位,提高警惕性,严防犯罪分子混进小区搞破坏活动; 4认真做好防范工作,发现不安全因素应立即查明原因,采取应急 措施,尽快排除险情,并及时向上级汇报; 5在岗工作时仪容仪表整洁,精神面貌良好,不得在岗抽烟、吃零 食,闲聊做与工作无关的事情; 6严禁当班时睡岗及打瞌睡,不脱岗、看书、看报、与他人闲聊、 做与工作无关的事; 7严格
2、执行交接班操作标准,认真填写交接班记录; 8熟悉小区住户基本情况; 9按要求使用文明用语,态度和蔼,给人以亲切感和舒适感; 10作好信件、报刊的分拣和派送工作,熟知住户订阅情况,做好收 发记录; 11做好来客来访登记工作,并随时与巡逻人员保持联系,以便掌握 小区内各时段内情况; 12负责进出小区车辆的检查登记,通知车场管理人员指挥停放位置; 13当班使用通讯工具和器械佩带整齐有序,目视感觉协调、自然; 14遇紧急情况发生时,按紧急事件处理程序办理; 15熟练使用各种消防器材,掌握使用要领。 漫水曦城物业服务中心 【篇2:物业保安岗位职责】 (一)门卫保安岗位职责 1、 2、门卫保安应严格遵守公
3、司工作程序及仪容仪表的规定。 门卫保安必须严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任 3、值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与车主争吵,更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。 4、对未领卡而冲入的车辆,记下其车牌号码,并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员,以免误会。 5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车(经管理处同意的除外)等
4、,严禁驶入住宅区内。 6、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。 7、对驶出的面包车,箱式货车等,一律停车并打开车箱进行检查,如发现可疑物品应立即上报当班队长或物业领导进行处理。 8、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、带出的建筑物进行检查、并对来访人员通行证的发放进行控制,减少不必要的人员进入小区。 9、门卫保安应与内部和外部的巡逻保安、停车场车库的保安、及 录像监控室的保安紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。 10、门卫保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。 11、门卫
5、保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。 12、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。 (二)监控室保安岗位职责 13、录像监控室保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 14、录像监控室保安应密切监视录像监视仪,以观察、跟踪可疑活动。 15、录像监控室保安应与内部和外围的巡逻保安、停车场、车库保安和门卫保安紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。 16、录像监控室保安在发现有火警和其它报警信号时,应在第一时间通知队长或巡逻保安人员,查看或解除报警险情。 17、录像监控室的保安在紧急
6、情况下应保持镇静,并采取控制措施,避免事态进一步恶化。 18、监控室保安在监控画面上,看到当班保安人员在岗位上出现的一些违纪行为(如:在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等),监控保安应在第一时间用对讲系统提醒该员工。 19、录像监控室保安在中控室内的设备出现故障时应立即上报给保安经理或保安主管。 10、录像监控室保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。 11、录像监控室保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。 12、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的 损失,当班保安人员应该做出
7、赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。 (三)巡逻岗保安岗位职责 1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理,维持车场秩序,保持消防通道的畅通。 2、负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时,请立即上报当班队长或物业。 3、进入住宅区停放的车辆,必须停放在划定的车位(或指定区域,如地面)内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。 3、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻,夜班巡逻 岗保安必须手持强光灯进行巡逻,对光线不足或死角的地方,用强光灯进行照射,排除藏匿的小偷或可疑人员。 4、巡逻岗保安应按保安部门的规定,检查应上锁
8、的门,对未上锁 的门窗采取安全措施。并填写安全通知单,塞到门缝下面以通知住户。 5、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范安全施工,即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。 7、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。 8、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。 9、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。 10、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕,并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域,保安应跟踪该可疑人物直到确信不存
9、在问题为至。 12、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静,并采取控制措施,避免事态进一步恶化。 13、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。 13、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。 13、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的 损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。 【篇3:物业保安门岗位职责】 卓龙物业保安门岗岗位职责 1.应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 2.严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做
10、好交接 班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任。 3.文明执勤、礼貌待人,不允许与业主争吵,更不允许与业主辱骂斗 殴。遇业主刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告部门处理。如业主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。 4.对未领通行证而冲入的车辆,记下其车牌号码,并用对讲机第一时 间通知其它岗位人员,进行堵截,询问清楚。 5.凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车(经公司领导同意的除外)等,严禁驶入住宅区内。 6.监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。 7.
11、对驶出的可疑车辆,一律停车进行检查,如发现可疑物品应立即上报部门主管进行处理。 8.按规定对外来车辆和访客进行盘查、确认、登记。对带入、带出的可疑物品进行检查、并对来访人员确认清楚,登记,减少不必要的人员进入社区。 9.与内部的巡逻员及其他岗位人员紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。 10.打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、对讲机等。 11.在和接班的保安员完成交接班前不得离岗。 12.如因在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。 武汉卓龙物业管理有限公司田园小区管理处 监控室监控员岗位职责
12、1.录像监控室监控员应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 2.录像监控室监控员应密切监视录像监视仪,以观察、跟踪可疑活动。 3.录像监控室监控员应与内部和外围的保安员紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。 4.录像监控室保安在发现有火警和其它报警信号时,应在第一时间查看或解除报警险情。 5.录像监控室的监控员在紧急情况下应保持镇静,并采取控制措施,避免事态进一步恶化。 6.监控室监控员在监控画面上,看到当班保安员在岗位上出现的一些违纪行为(如:在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等),监控秩序维护员应在第一时间用对讲系统提醒该员工。 7.录像监控室监控员在中控室内的
13、设备出现故障时应立即上报给部门主管。 8.录像监控室监控员应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、对讲机等。 9.录像监控室监控员在和接班的监控员完成交接班前不得离岗。 10.如因在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。 武汉卓龙物业管理有限公司田园小区管理处 巡逻岗岗位职责 1.负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理,维持车场秩序,保持 车道畅通无阻 2.负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时,请立即上报部门主管。 3.进入住小区停放的车辆,必须停放在划定的车位或指定区域内。行
14、车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。 4.巡逻岗保安员应按规定的时间间隔打点巡逻,夜班巡逻岗保安员必须手持强光灯进行巡逻,对光线不足或死角的地方,用强光灯进行照射,排除藏匿的小偷或可疑人员。 5.巡逻岗保安员应按规定,检查应上锁的门,对未上锁的门窗采取安全措施。并填写安全通知单,塞到门缝下面以通知住户。 6.巡逻岗保安员应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范安全施工,即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报部门主管。 7.巡逻岗保安员应调查并登记所有可疑的行为。 8.巡逻岗保安员应与录像监控室的监控员、门岗值班
15、员紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。 9.巡逻岗保安员在遇到异常事件时应立即报告部门主管。 10.巡逻岗保安员在遇到可疑人物时应高度警惕,并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域,秩序维护员应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。 11.巡逻岗保安员在遇到客户、业主、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静,并采取控制措施,避免事态进一步恶化。 12.巡逻岗保安员应填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机等。 13.巡逻岗保安员在和接班保安员完成交接班前不得离岗。 14如在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安员应该做
16、出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。 武汉卓龙物业管理有限公司田园小区管理处 第2篇:住宅小区门岗岗位职责 住宅小区门岗岗位职责 门岗是指安防员以服务区或社区的门口及附近区域,以固定方式进行的安全管理行为,具备不确定因素比较多、处理事务多、技能要求全面等特点的岗位。 一:形象、礼仪要求 注意仪态仪表及工作形象,上岗期间不得有勾肩搭背、打闹嬉戏、吸烟、玩游戏、爆粗口等有损岗位形象的言行举止,文明、礼貌、耐心、热情地对待业主,业主车辆进出时值班员要敬礼。遇有态度粗暴、不配合的业主或有关人员时,本着有理、有利、有节的态度,不卑不亢,控制事态,及时报告领班、经理处理。 二:人员管理 1:加强对外来人
17、员的盘查及管理,严禁无关人员出入。发现有捡垃圾、收废品(业主或公司联系的除外)、小商小贩、发传单、贴小广告、在附近徘徊、观望有踩点嫌疑的(20-45岁左右)中青年无业游民及其它有异常情况人员、闲杂人员等,及时制止并请其离开,同时通知其它岗位注意。视情况及时报告领班。以上人员为重点管理人员,坚决禁止其进入。 2:执行公务的执法人员(诸如公安、消防、安监、质检、天然气公司、电力局等)或有关政府部门领导进入物业服务区域时,第一时间报告领班、经理。 3:对晚十点至次日早六点进出物业服务区域人员实施管制,除对其进行详细盘查外,要其填写人员出入登记表,方可进出,以备查询。(确认是业主的除外,自称是业主不能
18、确认的,在出入登记表上,请其登记姓名、几号楼几层几户,有可疑嫌疑的,及时通知领班。) 三:物资管理 (一) 进入物资的控制 1:对拉有门或窗及打孔用的水转的进入车辆,拦阻至大门路障外并靠边,询问其几楼几层几户并做登记,请其稍等,对讲机调至15频,通报客服部,经客服部同意,予以放行。如客服部不同意,请业主或有关人员联系业主到客服部处理,并同时,报告领班、经理处理。处置时,安防人员积极控制事态,把握即不让其进入,同时不与业主发生直接正面冲突的原则。 2:对有搬家进入小区的车辆,做好车辆进入登记,并要询问车主将家私搬至几号楼几层几户,是常住还是租住,将有关情况通知监控中心登记备案。对拉有机器设备或易
19、燃品、危险品的严禁其进入(如雷管、炸药、灌有汽油、乙醇等的桶、大量油漆桶及放射性物质等),及时报告领班、经理处理。 3:对可疑车辆及时报告领班,如在小区绕圈徘徊的、或停车后,车内人员久久不下车的,或有专门人接入的,或司机酒后驾驶的等等。 4:对需进入的大型车辆,提前报告领班,待人员到位,安排好车位及安全防范措施后,方可进入。 (二) 迁出物资的控制 做好迁出物资的把关工作,对运出物资一律核查其出门条,做到无出门条,坚决不放行(包括收的废品、替换下的门窗、施工的工具及其它物资等等,无论机动车还是摩托车、电动车、自行车运出的全包括)。无出门条的,通知其去到物业服务中心办理,并通知小广场(5号岗)和
20、领班注意其行踪,防其从物业中心门口的消防通道,闯关逃走。有出门条的,认真核对出门条物资名称、数量是否与实际相符,有无其它违禁物品,(如收废品的拉的钢筋、地板;个别车辆拉的卸下的法兰、阀门、消防器材、空调器材等),有关签字是否齐全,手续齐全,核实无误,方予放行。有上述违禁物品,一律先原地扣留,报告领班、经理处理。 (三) 做好车辆出入登记与管控,做到登记详实,不漏记、不错记,不该放行的不放行,严禁医院等社会车辆进入小区停放。与各岗位保持密切联动与配合,做好报车工作,协助小区5号岗做好小区交通秩序维护工作。 四:夜间门岗 要注意观察岗位附近情况,注意聆听周围异响,遇有情况及时报告并积极处置,做到不
21、脱岗、不睡岗,保持警惕,严守纪律,认真履责。 第3篇:物业大门岗岗位职责 物业大门岗岗位职责 【篇1:物业员工岗位职责】 第二章 岗位职责 一、经理岗位职责 【在总经理直接领导下,贯彻执行公司各项方针、政策,全面负责公司的日常事务和管理工作。】 1、严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。 2、带领全体员工对物业实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益。 3、注意经济效益,精心理财,开源节流。 4、抓好精神文明建设,维护业主合法权益,树立良好的企业形象。 5、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。 6、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属公司职工履行岗位职责。 7、
22、调动各方积极因素,共同管好物业。定期向工公司汇报工作及经营情况。 8、经常与公司上级领导,政府相关部门及业主沟通,创造良好的内外部关系。 二、行政人事部职责 1、员工招聘、转正、辞职辞退、考勤、工资、福利管理等。并建立人事档案。 2、管理公司重要文件,印章,档案。保管财务档案、办理行政有关证照。 3、负责接待和有关外联工作。文件收发,送阅、存档管理。 4、负责员工社保工作,按时缴纳社保费。 5、负责指导、监督、检查公司全员考核,管理员工惩罚制度,抓好管理。 6、会议组织,整理会议纪要。 7、公司财产管理和办公室的管理。 8、分管领导交办的工作。 三、财务部职责 会计职责 1、制订财务管理制度和
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