某工程建设质量管理手册9815.docx
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1、中交天航局印尼芝拉扎项目经理部CCCC TDC Cilacap Expansion 1x660 CFSPP Marine Works Project质 量 管 理理 手 册QUALLITYY MMANAAGEMMENTT MMANUUAL版 本 号:00.0编制人: 王 欣日期期: 20116.33.7 审批人:日期:发布日期期:20016年月日 实实施日期期:20016年月日前 言言本手册根根据GBB/T1190001-220088idttISOO90001:220088质量量管理体体系 要求标标准和GGB/TT504430-20007工工程建设设施工企企业质量量管理规规范编编制,是是项目部
2、部实施、开展各各项质量量管理活活动的纲纲领性的的文件,是是项目部部规章制制度的组组成部分分。它阐阐述了项项目部质质量方针针、质量量目标,明明确了各各层次管管理机构构和人员员的管理理责任,规规定了资资源管理理、项目目实施和和质量管管理体系系运行过过程的要要求和内内容,适适用于项项目部承承担的工工程项目目的全过过程管理理。本手册作作为项目目部质量量管理能能力的证证明及第第三方管管理体系系认证的的依据,是是项目部部质量管管理体系系运行的的准则,也也是项目目部对所所有顾客客、相关关方和员员工的承承诺。全全项目部部员工必必须严格格贯彻执执行,不不断提高高公司质质量管理理水平。使用本手手册时发发现的问问题
3、及改改进建议议请及时时反馈给给项目部部QA/QC部部,以帮帮助项目目部不断断修订完完善本手手册,持持续改进进项目部部质量管管理体系系。本手册作作为阐述述项目部部质量管管理体系系整体信信息的文文件,经经项目部部批准可可向外部部提供。本手册的的发放、修改和和保管按按本手册册“4.22文件控控制”的规定定执行。目 录质量方针针5质量目标标51 目目的、适适用范围围61.1 目的的61.2 适用用范围662 引引用标准准及法规规依据773 术术语、定定义和缩缩写84 文件和和记录994.1 总则则94.2 文件件控制994.3 记录录控制995 管理职职责1115.1 职责责和权限限115.2 质质量
4、管理理体系的的主要职职责和责责任1115.3 信息息沟通、协商和和交流1125.4 管理理评审1136 资源源管理1146.1 人人力资源源管理及及培训1146.2 施施工设施施、设备备、工具具管理1156.3 主主要物资资材料、构配件件和结构构设备管管理1666.4 工工作环境境管理1167 实施和和运行1177.1 工程程项目策策划及施施工组织织设计1177.2 与顾顾客有关关的过程程187.3 设计计和开发发197.4 采购购197.5 施工工生产过过程控制制207.6 特殊殊过程的的确认2227.7 标识识和可追追溯性2227.8 顾客客财产2237.9 产品品防护2237.100 检
5、检测和测测量设备备的控制制248 测量、分析和和改进2258.1 总则则258.2 顾客客满意2258.3 内内部审核核258.4 过程程的监测测和测量量268.5 产品品的检测测和测量量268.6 工程程资料的的管理2278.7 不合合格品的的控制2278.8 数据据分析2288.9 持续续改进、纠正措措施和预预防措施施29附录质质量管理理体系组组织机构构图311质量管理手册 第 8 页 共 31 页 版本:0.0质量方针针以质取誉誉,高效效安全,持持续改进进质量目标标单位工程程竣工验验收合格格率1000,工程质量量责任事事故0案案次,工程项目目履约率率1000%,涉及工程程质量投投诉0起起
6、,争创局公公司级优优质工程程至少11项。1 目目的、适适用范围围1.1 目的的本手册规规定了工工程项目目实施各各阶段中中,各职职能、各各层次的的质量管管理要求求,旨在在通过规规范工程程项目相相关质量量管理,提提高项目目的质量量管理水水平,促促进施工工项目管管理科学学化、规规范化、制度化化,适应应公司又又好又快快发展。1.2 适用用范围1.2.1 适适用于本本项目部部承建的的港口与与航道工工程的总承包包和项目目管理业业务的质质量管理理活动的的相关场场所及过过程;同同时还包包括预制制厂的预预拌混凝凝土和混混凝土预预制构件件的生产产。1.2.2适用用于项目目部本部部、协作队队伍、分分包商及及供应商商
7、等。2 引引用标准准及法规规依据在制定本本管理手手册时,主主要以下下列法规规和标准准为依据据:(1) GBB/T1190000-220088 iddt IISO990000:20005质质量管理理体系 基础础和术语语(2) GBB/T1190001-220088 iddt IISO990011:20008质质量管理理体系 要求求(3) GBB/T1190004-220000 iddt IISO990044:20000质质量管理理体系 业绩绩改进指指南(4) GBB/T5504330-220077工程程建设施施工企业业质量管管理规范范(5) 中华华人民共共和国建建筑法(6) 中华华人民共共和国招
8、招标投标标法(7) 中华华人民共共和国产产品质量量法(220000年修正正)(8) 中华华人民共共和国计计量法(9) 建设设工程项项目管理理规范(10) 建设工工程质量量管理条条例(11) 水运工工程质量量监督规规定(12) 公路水水运工程程试验检检测管理理办法(13) 中华人人民共和和国合同同法(14) 中华人人民共和和国劳动动法(15) 港口建建设管理理规定(16) 航道建建设管理理规定(17) 建筑业业企业资资质管理理规定(18) 船舶登登记条例例(19) 船舶签签证管理理规则3 术术语、定定义和缩缩写3.1 本手手册采用用GB/T1990000-20008 idtt ISSO90000
9、:20005标准准中的术术语和定定义。3.2本本项目部部专门用用语及缩缩写(1) 公司、中交天航航局、天天航局:中交天天津航道道局有限限公司。(2) 中交印印尼公司司:中国国交通建建设印度度尼西亚亚工程有限限公司。(3) 海外部部:中交天天津航道道局有限限公司海海外事业业部。(4) 项目部部:中交交天航局局印尼芝芝拉扎项项目经理理部。(5) 结构材材料:构构成建筑筑物实体体的材料料,如钢钢材、水水泥、沥沥青、砂砂石料、土、石石灰、粉粉煤灰、外加剂剂等。(6)半半成品:本项目目部砼预预制构件件;工程程所用的的加工件件及构成成工程合合同的配配套安装装项目。(7)三三检:自自检、复复检、专专检。(8
10、)四四新:新新材料、新工艺艺、新结结构、新新技术。4 文件和和记录4.1 总则则项目部质质量管理理体系文文件包括括:(1)本本质量管管理办法法。(2)中中交天航航局质量量管理体体系文件件及海外外部制定定的有关关质量管管理的办办法、规规定、实实施细则则及作业业指导书书。(3)其其它支持持性文件件,包括括与质量量有关的的红头文文件、外外来文件件、施工工组织设设计、专专项施工工方案、质量工工作计划划、质量量保证措措施、工工法、技技术要求求等。(4)为为完成质质量活动动或达到到的结果果提供客客观证据据和可追追溯性的的记录资资料。4.2 文件件控制4.2.1项目目部对质质量管理理体系要要求的所所有文件件
11、的编制制、评审审、批准准、发放放、使用用、更改改、再次次批准,作作废回收收进行控控制,确确保相关关场所使使用的文文件均为为受控的的有效版版本。4.2.2项目目部质量量管理文文件的控控制应符符合下列列原则:(1) 文件发发布前应应得到相相应的授授权批准准,以确确保其权权威性和和适宜性性。(2) 实施中中根据管管理的需需要对文文件的适适用性进进行评审审,必要要时修改改并重新新批准发发布。(3) 所有文文件均有有现行的的修订状状态的识识别方法法,如文文件清单单、文件件版本号号、文件件更改情情况表等等。(4) 按规定定的手续续发放文文件,确确保在相相应的使使用场所所获得有有关文件件的现行行版本。(5)
12、 文件使使用过程程中保持持整洁,并并有良好好的保存存条件且且易于检检索。(6) 文件均均有唯一一、有效效、明显显的识别别标志。(7) 识别相相关的外外来文件件的有效效性和适适用性,并并控制其其收发和和更新。(8) 防止作作废文件件的继续续使用;如需保保留作废废文件则则应加盖盖“作废保保留”章标识识。(9) 所有文文件均须须内容清清晰明确确,字迹迹清楚,注注明日期期(包括括修订日日期),符符合保管管或归档档要求。(10)及及时更新新有效效文件清清单,确确保各岗岗位员工工明确其其活动所所依据的的文件。4.3 记录录控制4.3.1项目目部实施施符合要求求的记录录的填写写、标识识、收集集、贮存存、检索
13、索、借阅阅、保护护、保存存期限和和处置。4.3.2项目目部质量量管理记记录的控控制应符符合下列列原则:(1)所所有的记记录均有有唯一性性标识,按按规定及及时填写写,并及及时整理理、归类类存放,确确保易检检索、有有良好保保存环境境,防止止丢失及及损坏。需归档档的记录录按档案案管理规规定归档档。(2)所所有记录录应字迹迹清楚、具备对对相关活活动、产产品或服服务的可可追溯性性。(3)明明确规定定相关记记录的保保存期限限,确保保需要时时记录可可对产品品质量、服务质质量满足足要求及及质量管管理体系系运行有有效提供供证据。(4)过过期记录录必须得得到妥善善处理。(5)存存档记录录的管理理符合档档案管理理的
14、有关关规定。质量管理手册 第 31 页 共 31 页 版本:0.05 管理职职责5.1 职责责和权限限5.1.1为实实现质量量方针和和目标,项项目部建建立了完完善的质质量管理理体系组组织机构构(见附附录)。明确确了项目目部工程程技术部部是质量量管理的的组织协协调部门门及归口管管理部门门,并配配备了相相应质量量管理人人员。5.1.2协作作队伍、分包商商及供应应商的有有关部门门的岗位位职责和和权限由由相应单单位自行行制定,上报项目部审核后形成文件并公布。5.1.3 全全体员工工必须充充分了解解本部门门、岗位位及相关关部门的的职责、权限和和相互关关系,并并进行沟通,以以促进有有效的管管理。5.2 质
15、质量管理理体系的的主要职职责和责责任(1)负负责组织织实施质质量管理理体系文文件,确确保项目目部范围围内的各各项活动动符合质质量管理理体系要要求,积积极参与与公司质质量管理理体系的的各项审审核活动动。(2)负负责质量量管理体体系在项项目部的的贯彻实实施,确确保质量量方针的的实现,分分解落实实质量目目标。(3)在在施工范范围内为为顾客提提供符合合公司质质量目标标的产品品和服务务,确保保顾客满满意。(4)项项目部相相关人员员及部门门的质量量职责和和责任明明确如下下:直接接组织工工程项目目施工的的项目经经理是工工程质量量的第一一责任人人,对承承建的工工程质量量负主要要领导责责任;主主管生产产的项目目
16、副经理理对工程程质量负负直接领领导责任任;主管管工程质质量的项项目领导导对质量量监管负负综合管管理责任任;项目目总工程程师对工工程质量量负技术术责任。(5)项项目部全全体员工工在工作作中对工工程负直直接或间间接的质质量责任任,对不不符合设设计、规规范、标标准和管管理制度度的要求求,均有有拒绝执执行的责责任,并并有向上上级或越越级报告告的权利利。(6)各各级部门门和人员员在遵照照执行部部门、岗岗位职责责基础上上,必须须加强质质量监管管。5.3 信息息沟通、协商和和交流在项目部部内外形形成全方方位的信信息沟通通、协商商和交流流环境,提提高管理理体系运运行的有有效性。5.3.1 内部信信息交流流:(
17、1)一一切与管管理体系系活动、产品和和服务及及有效性性有关的的内容都都是沟通通、协商商和交流流的对象象。(2)质质量方针针、质量量目标及及其它有有关公司司的重大大决策,通通过文件件或会议议等方式式由上至至下层层层传递。(3)项项目经理理和管理理者代表表通过各各种途径径向员工工灌输以以顾客为为关注焦焦点的理理念,培培养和提提高员工工的质量量意识。(4)项项目部通通过各种种会议,网网络媒体体等实现现内部的的沟通。日常工工作或其其他方面面的交流流沟通则则利用各各种渠道道随时进进行。5.3.2 外部信信息交流流:(1)项项目部的的质量方方针及有有关要求求应及时时传达给给相关方方。(2)收收到顾客客信息
18、的的部门要要认真做做好记录录并传递递给有关关部门,有有关部门门应将处处理结果果及时反反馈给顾顾客。(3)顾顾客要求求提供与与其权限限相适应应的质量量信息时时,应及及时提供供。(4)各各责任部部门应及及时收集集有关标标准、规规范等文文件的更更新状况况。5.3.3 保持内内、外部部信息沟沟通渠道道的顺畅畅,重要要信息要要及时传传递给相相关责任任部门。5.4 管理理评审5.4.1 由项目目经理按按规定的的时间间间隔,一一般按自自然年,特特殊情况况可适当当增加频频次,对对质量管管理体系系持续的的适宜性性、充分分性和有有效性进进行系统统的评审审,以评评价质量量管理体体系变更更和改进进的需要要,包括括质量
19、方方针和质质量目标标。5.4.2 评审输输入a、 审审核结果果,包括括内审、外审、自我评评定等。b、 顾顾客及员员工的反反馈,包包括对顾顾客满意意程度的的测量结结果和顾顾客投诉诉及其整整改结果果。c、 质质量管理理体系运运行过程程与质量量管理体体系要求求的符合合性。d、 各各部门主主管的管管理体系系过程的的运行情情况总结结。e、 纠纠正措施施、预防防措施的的现状及及改进的的机会。f、 以以往管理理评审决决定的实实施情况况。g、 可可能影响响质量管管理体系系运行的的各种变变更,包包括外界界环境的的变化和和自身的的变化情情况。h、 方方针、目目标完成成情况。i、 对对质量管管理体系系运行情情况提出
20、出改进的的建议。5.4.3 评审输输出a、 质质量管理理体系及及其过程程的改进进措施。b、 与与顾客、员工要要求有关关的产品品质量改改进措施施。c、 为为实现上上述改进进措施及及质量管管理体系系的有效效运行所所必要的的资源需需求。d、 潜潜在问题题的预测测。e、 质质量管理理体系适适宜性、充分性性、有效效性的评评审结论论。5.4.4 需采取取整改或或改进措措施时,由由责任部部门按管管理评审审提出的的有关要要求实施施,工程程技术部部对措施施实施情情况及其其有效性性进行跟跟踪和验验证。5.4.5 管理评评审的结结果予以以记录,以以便对各各方面的的进展情情况进行行监控,并并将其作作为下次次管理评评审
21、的输输入。6 资源源管理项目部确确保识别别并获得得实施质质量方针针和实现现质量目目标所必必需的资资源,包包括人力力资源、船机设设备、技技术、资资金、物物资材料料等,按按公司要要求书面面上报海海外部相相应资源源管理部部门,相相应资源源管理部部门应根根据项目目需求的的实际需需要,及及时审批批项目部部的资源源调整计计划、实实施动态态管理。6.1 人人力资源源管理及及培训6.1.1 项项目部根根据公司司制定的的相关管管理规定定,对人人力资源源配置、劳动纪纪律、培培训、考考核、奖奖惩等进进行明确确规定。6.1.2 人力资资源部门门应识别别从事影影响整体体业绩及及影响质质量管理理体系活活动的人人员,如如各
22、级管理理人员、技术、测量、试验等等人员所所需的能能力要求求,依据据国家法法规、顾顾客及上上级单位位相关要要求,对对这些人人员的岗岗位任职职条件从从教育程程度、所所取得的的岗位资资格、具具备的技技能和工工作经验验等方面面进行确确定,并并配备适适任的岗岗位人员员,或提提供各类类型的培培训或采采取其他他有效措措施以满满足岗位位能力要要求。6.1.3 各级管管理人员员及作业业人员应应按照国国家法律律法规的的要求持持证上岗岗。6.1.4 依据岗岗位工作作要求、标准及及工作目目标,明明确考核核内容并并进行考考核,考考核结果果作为人人力资源源管理评评价和改改进的依依据。6.1.5 人力资资源部门门应通过过企
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