安全生产管理体系-责任体系2670.docx

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1、 白果大桥桥新建工工程安全生产管理体系四川鑫冠冠建设工工程有限限公司20166年2月月10日日一、安全全生产管管理体系系四川鑫冠建设工程有限公司安全生产委员会小组组长（肖勇） 副组长（杨馥合） 副组长 (龙云）组员(曾真)组员(许国强)安全领导小组负责有关安全生产方面的具体工作，完成安全生产目标二、安全全生产责责任体系系四川鑫冠建设工程有限公司项目经理全面负责安全生产工作技术负责人直接管理责任项目副经理直接领导责任安全材料采购及生产安全员岗位责任安全领导小组肖勇 杨馥合 龙云曾真 许国强三、安全全生产职职业卫生生机构项目经理：肖勇安全生产卫生管理小组主管安全生产：龙云直接管理责任主管安全生产：

2、杨馥合直接领导责任专职安全员：许国强岗位责任专职安全员：曾真岗位责任各安全管理班组钢栈桥搭建拆除班组钢筋加工班组梁场施工班组桥梁施工班组主管安全生产：杨馥合直接领导责任三、安全全生产责责任制度度1、总则则（1）安安全生产产是公司司的一项项综合性性工作，必必须实行行全员、全全方位、全全过程的的管理。为为规范各各部门主主管的安安全职责责，做到到各司其其职，各各负其责责，密切切配合，共共同搞好好安全生生产，特特制本规规定。（2）项项目经理理是本公公司安全全第一责责任人，对对安全生生产负全全面的领领导责任任。各部部门主管管是自己己分管工工作范围围内的安安全第一一责任人人，对分分管工作作范围内内的安全全

3、工作负负领导责责任。（3）安安全生产产，人人人有责。各各部门人人员都应应在各自自不同的的工作岗岗位上，贯贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针。执行行国家有有关安全全生产的的政策、法法规和上上级有关关规定，对对安全工工作密切切配合，互互相支持持，在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。（4）各各主管人人员除应应履行本本规定中中所列的的安全职职责外，还还应完成成上级领领导临时时交办的的安全工工作任务务，并对对所属部部门人员员履行安安全职责责的情况况，进行行督促检检查。（5）各各级安全全监察部部门负责责对本公公司各级级人员和和

4、各职能能部门安安全职责责履行情情况，进进行监督督监察。2、安全全生产职职责（一）、项项目经理理安全生生产职责责（1）项项目经理理是安全全生产的的第一责责任人，对对公司安安全生产产工作负负全面负负责。（2）加加强安全全生产管管理，负负责建立立并落实实全员安安全生产产责任制制。（3）严严格执行行国家和和上级有有关安全全生产的的方针、政政策、法法规制度度，加强强对职工工进行安安全教育育培训。（4）审审定安全全生产规规划和计计划，确确定安全全生目标标，签发发安全生生产规章章制度、安安全技术术规程，批批准重大大安全技技术措施施，切实实保证安安全生产产资金投投入。（5）检检查并考考核下属属部门安安全生产产

5、责任制制落实情情况。（6）负负责健全全安全生生产管理理机构，充充实专职职安全技技术人员员。（7）主主持召开开安全生生产会议议，研究究解决安安全生产产的重大大问题。（8）组组织对重重大事故故的调查查处理。（9）执执行国家家和上级级主管部部门安全全生产保保证基金金管理办办法，并并落实和和审批使使用。（10）制制定公司司年度安安全工作作规划，并并落实工工作安排排。（11）有有权拒绝绝和停止止执行上上级违反反安全生生产法规规、政策策的指令令。（12）抓抓好员工工个人防防护用品品的使用用和管理理。（二）、项项目副经经理安全全生产职职责（1）项项目副经经理按谁谁管谁负负责的原原则分管管业务范范围内的的安全

6、生生产。（2） 贯彻“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。（3）监监督检查查分管部部门对安安全生产产各项规规章制度度的执行行情况，及及时纠正正失职和和违章行行为。（4）组组织制订订、修订订分管部部门的安安全生产产规章制制度、安安全技术术规程和和编制安安全技术术措施计计划，并并认真组组织实施施。（5）组组织分管管业务范范围内的的安全生生产大检检查，落落实重大大事故隐隐患的整整改。（6）组组织各部部门的安安全教育育与考核核工作。（7）规规定职责责范围内内的事故故调查处处理，并并及时报报告工作作。（8）定定

7、时召开开各部门门安全生生产工作作会议，分分析安全全生产动动态，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。（三）、技技术负责责人的安安全生产产职责（1）认认真贯彻彻执行国国家和上上级的安安全生产产的方针针、政策策、法律律、法规规和制度度。在项项目经理理和安全全员的领领导下负负责本项项目部的的安全管管理、监监督工作作。（2）负负责组织织制订、修修订本单单位安全全生产管理理制度和和安全技技术规程程，编制制安全技技术措施施计划，并并监督检检查执行行情况。（3）参参与新建建工程的的“三同时时”审查和和监督，使使其符合合职业安安全卫生生技术要要求。（4）负负责组织织安全生生产大检检查，督督促解决决有关安安全

8、生产产方面存存在的问问题，纠纠正违章章指挥和和违章作作业现象象、遇有有危及安安全生产产的紧急急情况，有有权令其其停止作作业，并并立即报报告有关关领导。（5）会会同有关关部门，对对职工进进行安全全知识教教育和培培训，组组织新入入厂工人人的三级级安全教教育，配配合上级级部门搞搞好特种种作业人人员的安安全技术术培训和和考核，组组织开展展各种安安全活动动。（6）负负责抓好好劳动防防护用品品和防暑暑降温药药品的计计划采购购，管理理、发放放和使用用的检查查工作。会同有关关部门搞搞好企业业职工安安全卫生生、健康康和劳动动保护工工作，不不断改善善劳动条条件。（7）建建立健全全安全管管理网络络，指导导基层安安全

9、工作作，定期期召开安安全专业业人员会会议，加加强安全全基础建建设。（四）、安安全员的的安全生生产职责责：（1）保保证国家家和上级级安全生生产法规规、制度度执行。把把安全工工作列入入议事日日程，做做到“五同时时”。对本部部门的安安全工作作负全面面领导责责任。（2）组组织制定定安全管管理规定定、安全全技术操操作规程程和安全全技术措措施计划划。（3）组组织对各各班组进行行安全教教育，对对工人进行行经常性性的安全全思想、安安全知识识和安全全技术教教育，定定期组织织考核，组组织班组组安全日日活动，及及时吸取取工人提提出的正正确意见见。（4）定定期进行行安全检检查，保保证设备备、安全全装置、消消防、防防护

10、器材材等处于于完好状状态。（5）组组织各项项安全生生产活动动。总结结交流安安全生产产经验，表表彰先进进班组和和个人。（6）严严格执行行有关劳劳保用品品的发放放标准。加加强防护护器材的的管理，教教育工人人妥善保保管，正正确使用用。（7）坚坚持“四不放放过”原则，对对施工现现场发生生的事故故及时报报告和处处理，注注意保护护现场，查查清原因因，采取取防范措措施。对对事故的的责任者者提出处处理意见见，报项项目经理理批准后后执行。（8）组组织有关关部门定定期开展展各种形形式的安安全检查查。发现现重大隐隐患，立立即组织织有关人人员研究究解决，或或向上级级有关部部门提出出报告。在在上报的的同时，组组织制订订

11、可靠的的临时安安全措施施。（9）发发生重伤伤及死亡亡事故，应应迅速察察看现场场，及时时准确地地向上级级报告。同同时主持持事故调调查，确确定事故故责任，提提出对事事故责任任者的处处理意见见。（五）、办办公室人人员的安安全生产产职责：（1）负负责本项项目部的的公共安安全生产产及所属属范围内内的防火火灭火工工作和消消防安全全的宣传传教育工工作。（2）在遇遇到突发发性安全全事故时时，能迅迅速积极极地组织织公司员员工进行行抢险、抢抢救活动动。 （3）对对已发生生的事故故，协同同有关部部门组织织抢救，查查明性质质、责任任，事故故由有关关部门处处理，对对性质不不明的事事故要参参与调查查，对破破坏和破破坏嫌疑

12、疑事故负负责追查查处理。（4）参与项目部组织的各种安全、消防大检查。参与日常的公司安全活动。 （5）认认真贯彻彻项目部部的各种种安全生生产制度度，在项项目部员员工中宣宣传安全全生产的的重要性性，对公公司组织织的各项项活动中中员工的的安全负负责。（6）负责责对劳动动保护用用品发放放标准的的执行情情况进行行监督检检查，并并根据上上级有关关规定，修修改和制制定劳保保用品发发放标准准实施细细则。（7）严格格审查和和控制上上报员工加班班、加点点，以保保证职工工劳逸结结合和身身体健康康。（8）会同同项目部部安全部部门对新新工人做做好安全全教育，定定期进行行安全教教育和培培训考核核。（9）参加加伤亡事事故的

13、调调查处理理，认真真执行对对责任者者（工人人）的处处理决定定，并将将处理材材料归档档。（10）对对特种作作业人员员的录用用和工作作调动，应应按国家家和上级级有关规规定办理理。 (111)对违违犯劳动动纪律、影影响安全全生产者者要加强强教育，经经说服教教育无效效或屡教教不改的的，应提提出处理理意见。四、 安安全管理理制度1、安全全教育制制度（一）目目的：为为贯彻国国家“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针，提提高全体体员工安安全意识识和作业业技能，提提高各阶阶层管理理者安全全生产管管理水平平，减少少工伤事事故（特特别是恶恶性工伤伤事故）的的发生，规规范本项项目部安安全教育育程

14、序，完完善项目目部安全全管理工工作，特特制定本本制度。（二）安安全教育育的形式式 （11） 三三级教育育a. 新进工人人安全教教育：由由安全员员组织，安安全技术术人员主主讲。内容： 介绍公司司安全生生产形势势和安全全管理体体系、责责任体系系； 讲解消防防知识； 对过去所所发生的的典型工工伤事故故进行分分析，让让工人理解解预防工工作的重重要性； 安全作业业规范和安全全记录； 劳保用品品的性能能，使用用及维护护保养方方法；（2）经经常性安安全教育育a. 全员安全全教育培培训：根根据安全全生产状状况，由由项目技技术负责责人组织织，不定定期举行行安全培培训。培培训对象象为全体体工人或某工工种、某某工序

15、作作业员工工。以专专题讲座座或事故故分析会会等形式式进行。培培训导师师由安全全员担任任。 近一段时时间班组组生产中中存在的的安全问问题； 项目部颁颁布的安安全管理理条例处处罚、规规程、及及安全技技术措施施等。b. 管理人员员安全管管理培训训：由安安全员组织并并主讲，或或请有关关部门专专家进行行专题讲讲座。培培训对象象为各工工种班组组长及以以上管理理人员。培培训的内内容理论论性较强强，可为为： 安全管理理概论； 工伤事故故管理； 事故致因因理论； 本质安全全理论等等。（三）、安全教育培训记录和档案（1）新新进工人进场场后需接接受三级级安全教教育培训训，各级级培训并并考核合合格后上上岗。（2）每每

16、次安全全教育培培训都应应签名，签签名表存存档。（3）建建立安全全教育培培训教材材和考试试试题。（4）建建立安全全教育培培训档案案，以备备有关部部门监督督检查。(四）、安全教育培训应注意的问题（1）用用表彰和和奖励的的方法来来促进学学习。在在生产中中坚持以以安全作作业规程程来进行行生产，提提高工作作效率，应应进行表表彰。使使学习成成果得到到巩固，并并对别人人产生影影响。对对只注重重埋头苦苦干而不不顾安全全，则给给予教育育。（2）注注意安全全教育“段”的划分分。员工工接受新新知识和和新技术术是一个个由知到到会，由由会到熟熟练的过过程，基基层主管管应充分分认识到到，急于于求成反反而达不不到原有有的效

17、果果。2、安全全会议制制度为掌握和和了解本本项目部部安全管管理工作作、及时时消除和和处理重重大事故故隐患，特特制定如如下会议议制度：1、 安全管理理委员会会成员会会议每季季度召开开一次。2、 每周各班班组召开开一次会会议，分分析本周周安全生生产工作作情况。3、 每年召开开两次全体体员工的的安全生生产管理理工作会会议，总总结经验验，指出出问题，制制定改进进措施，确确保安全全。会议内容容主要包包括：1、 总结分析析安全生生产形势势，研究究制定安安全措施施，对下下一步的的安全工工作提出出指导性性的方针针和目标标，并做做出具体体安排和和部署。2、 传达贯彻彻上级有有关按全全工作的的文件、会会议精神神和

18、指示示。3、 研究制定定本项目目部的各各项安全全工作标标准、条条例、规规章制度度，并发发布实施施。4、 研究、决决定对各各项安全全责任事事故的处处理及对对有关责责任人的的处理意意见。5、 检查、总总结本项项目部安安全工作作的执行行情况。6、 研究、分分析各项项目部安安全生产产的形式式，找出出目前存存在的问问题及隐隐患，制制定具体体的整改改措施。3、安全全生产奖奖惩制度度（一）、目的：为认真落实执行各项安全管理制度，使各层面管理人员和全体员工能真正履行自己的安全职责，在生产中体现“安全第一”的思想，奖励先进，惩罚违章，减少工伤事故的发生。特制定本制度。4、安全全生产检检查制度度（1） 目的为及时

19、发发现施工工过程存存在的各各种安全全隐患，纠纠正施工工工人在在作业中中存在的的不安全全行为，落落实整改改措施，防防止工伤伤事故的的发生（特特别是杜杜绝恶性性工伤事事故），保保护员工工的安全全、改善善劳动条条件，规规范项目目部安全全检查作作业程序序，使之之具备可可操作性性并符合合政府要要求，特特制定本本制度。（2） 安全检查查的内容容安全生产产检查的的内容，主主要针对对现场人人和物来来进行，即即检查作作业员工工是否具具备必要要的安全全意识、行行为是否否符合规规范要求求、安全全生产管管理制度度是否得得到落实实，同时时检查设设备是否否处于安安全状态态，消防防设施是是否完好好等内容容。可总总结为：查思

20、想想，查管管理，查查制度，查查现场，查查隐患，查查事故处处理。（3） 安全检查查的形式式a. 定期检查查 方式坚持班组组日检制制度，按按照“边查边边改”的原则则，认真真填写安安全生产产检查记记录表，发发现隐患患及时整整改或上上报。 检查内容容l 查思想：查树立立“安全第第一，预预防为主主”的思想想和对员员工生产产安全的的负责程程度。l 查制度：查安全全生产管管理制度度，安全全作业规规程的建建立健全全情况。l 查记录：查安全全生产方方针、政政策、法法令、法法规、标标准的贯贯彻执行行情况。l 查隐患：查动力力设备、工工艺装备备、作业业环境等等存在的的隐患及及整改措措施。b. 日常巡查查安全员、项目

21、技技术负责责人必须须保证每每日巡查查两次以以上，及及时指出出施工工工人存在在的违章章行为并并督促其其改正，对对无视安安全的行行为作出出纠正处处理，对对设备存存在的故故障及时时整改。c. 专项检查查成立专项项检查小小组，对对起重设设备、临临时用电电设备及及消防设设施等按按规定期期限进行行检查。d. 季节性检检查在各个季季节到来来之前，由由相关部部门组织织对受季季节影响响的不安安全因素素进行检检查。如如：冬季季的防火火检查；夏季的的防暑降降温检查查等。（4） 安全记录录表安全员设设立安安全生产产检查记记录表，并并建立档档案。（5） 隐患整改改a. 任何形式式检查出出的安全全隐患，必必须按要要求及时

22、时整改，安安全员跟进整整改过程程并对整整改结果果进行验验收。b. 安全检查查是搞好好安全管管理，促促进安全全生产的的一种重重要手段段。目的的是及时时发现并并消除安安全隐患患。各部部门在隐隐患整改改时必须须端正态态度，做做到“三定，四四不推”的原则则，即定定措施，定完成期限，定负责人；凡能自己整改的不推至班组。c. 列出整改改计划，对对每次查查出的隐隐患，按按照管理理权限，分分别由各各级安全全管理人人员分出出轻重缓缓急，列列出整改改计划，并并认真督督促、协协助整改改部门按按其完成成。对应应资源、技技术条件件暂时不不能解决决的隐患患，除采采取可靠靠措施进进行预防防外，应应列入安安全技术术措施计计划

23、，以以妥善解解决。（6） 严格奖惩惩对认真检检查，并并积极落落实整改改的班组组进行嘉嘉奖，并并记录在在案，作作为评选选年度安安全生产产先进班班组的重重要依据据。对检检查不认认真、应应付了事事，整改改隐患不不力而造造成后果果的责任任者，应应严格惩惩处。5、隐患患排查治治理制度度（1）为为了建立立安全生生产事故故隐患排排查治理理长效机机制，加加强事故故隐患监监督管理理，防止止和减少少事故发发生，保保障项目目部施工工人员生生命和财财产安全全，根据据安全全生产法法等法法律、行行政法规规，制定定本制度度。（2）本本制度适适用于项项目部事事故隐患患排查治治理方面面的工作作。（3）制制度所称称安全事事故隐患

24、患（以下下简称事事故隐患患）是指指违反安安全生产产法律、法法规、规规章、标标准、规规程和安安全生产产管理制制度的规规定，或或者因其其他因素素在生产产经营活活动中存存在可能能导致事事故发生生的物的的危险状状态，人人的不安安全行为为和管理理上的缺缺陷。（4）事事故隐患患类根据危害害及整改改难度把把事故分分为一般般事故隐隐患和重重大事故故隐患。一一般事故故隐患，是是指发现现后能够够立即整整改排除除的隐患患。重大大事故隐隐患是指指危害和和整改难难度大，需需全部或或者局部部停工，并经经过一定定时间整整改治理理方能排排除的隐隐患，或或者因外外部因素素影响致致使自身身难以排排除的隐隐患。（5）项项目部在在各

25、自职职责范围围内对公公司排查查治理事事故隐患患工作实实施监督督管理。技术负责人对本项目部的事故隐患排查治理工作负责。（6）项项目部全全体人员员对发现现事故隐隐患者，均均有权向向项目部部安全管管理人员员报告，事事故隐患患排查治治理项目目部安全全管理人人员接到到事故隐隐患报告告后，应应当按照照职责分分工立即即组织核核查并予予以处理理。（7）项项目部安安全管理理人员每每月结合合综合性性安全检检查，组组织技术术人员及及其他相相关人员员排查事事故隐患患，对查查出的事事故隐患患，按照照事故隐隐患分类类进行应应尽快制制定及落落实隐患患治理方方案。a. 隐患的现现在及其其产生的的原因b. 隐患的危危害程度度和

26、整改改难以程程度分析析c. 隐患的治治理方案案 方法和措措施：隐隐患治理理所采取取的方法法及治理理过程中中所采取取的防护护措施 经费和物物资：概概算此隐隐患治理理所需经经费及物物资要求求 人员需求求：针对对需治理理的事故故隐患情情况，确确定相应应人员的的落实要要求 治理时限限：根据据事故隐隐患治理理的难易易程度，在在假定物物质与人人员到位位情况下下，拟定定隐患治治理的时时限。 安全措施施和应急急预案：在隐患患未得到到治理前前及治理理过程中中所采取取的安全全防范措措施及相相应的应应急预案案。（9）项项目部安安全管理理人员会会同本月月参加事事故隐患患排查相相关人员员，按规规定隐患患治理期期限，对对

27、事故隐隐患治理理工作完完成情况况进行复复查验收收。对隐隐患治理理未按期期完成或或治理不不彻底，事事故隐患患发生主主要负责责人或相相关人员员按安安全生产产管理办办法予予以经济济上的处处罚，并并责令期期限完成成。（10）项项目部安安全管理理人员组组织各相关人人员进行行经常性性的事故故隐患排排查。各各班组作为为执行隐隐患排查查最基础础的环节节，要求求个班组组加强隐隐患排查查巡检力力度。对对于一般般事故隐隐患应立立即组织织人员整整改。对对于重大大事故隐隐患，应应按本制制度第八八条规定定报送公公司有关关部门。（11）项项目部在在事故隐隐患治理理过程中中，应当当采取相相应的防防范措施施，防止止事故发发生。

28、事事故隐患患排除前前或者排排除过程程中无法法保证安安全的，应应当从危危险区域域内撤离离人员，并并疏散可可能危及及的其他他人员，设设置警戒戒标志，按按时停工；对暂暂时难以以停产或或停止使使用的相相关生产产储存装装置、设设施、设设备，应应加强维维护，防防止事故故发生。（12）事事故隐患患排查领领导小组组会同各各有关部部门及相相关人员员组织开开展季节节性事故故隐患排排查、专专项事故故隐患排排查事故故隐患排排查治理理工作。（13）奖奖罚a. 对于发现现、排除除和报告告事故隐隐患有功功人员，给给予物质质奖励和和表彰。b. 对于事故故隐患不不按期治治理或治治理不彻彻底的单单位（部部门），按按安全全生产管管

29、理办法法处理理。（14）本本制度即即日起实实施。6、事故故管理制制度为了及时时了解和和研究事事故原因因，掌握握事故规规律，认认真吸取取教训，以以便有效效地采取取消除事事故的措措施，保保证安全全生产，特特制定本本制度。(一) 伤亡事故故分类为适应伤伤亡事故故报告、调调查、处处理、统统计分析析工作需需要、防防止伤亡亡事故的的发生，根根据国家家有管法律律、法规规、规程程、规定定和标准准，对工工人因工工伤亡事事故按事事故伤害害程度分分为轻伤伤、重伤伤、死亡亡三类。(二) 事故严重重程度分分类1、 轻伤事故故：是指指一次事事故中只只发生轻轻伤的事事故2、 重伤事故故：是指指一次事事故发生生重伤（包包括伴

30、有有轻伤）、无无死亡的的事故。3、 死亡事故故：是指指一次事事故死亡亡1-22人的事事故。（包包括伴有有重伤、轻轻伤）4、 重大死亡亡事故：是指一一次事故故死亡33个（含含3人）以以上100人以下下的事故故。包括括发生事事故以后后30日日因事故故而延长长的均计计入（排排除医疗疗事故或或自然死死亡）。5、 大死亡事事故：是是指一次次事故死死亡100人（含含10人人）以上上的事故故。6、 特别重大大死亡事事故： 一次造成成直接经经济损失失10000万元元以及以以上的（或或其他发发生一次次死亡330人及及以上或或直接损损失在5500万万元及以以上的事事故）。 一次造成成职工1100人人及以上上的急性

31、性中毒事事故。 其他性质质特别严严重，产产生重大大影响的的事故。(三) 伤亡事故故与应急急防范管管理伤亡事故故管理工工作包括括事故报报告、统统计、调调查、处处理等，目目的是及及时掌握握事故动动态，做做好事故故的善后后工作，查查明事故故原因、吸吸取事故故教训、积积极采取取预防措措施，防防止事故故发生。1、 应根据国国家有关关法规建建立并实实施伤亡亡事故报报告、统统计调查查、处理理制度，明明确事故故报告、统统计、调调查、处处理的内内容、程程序、负负责部门门或人员员及其职职责，做做好伤亡亡事故管管理工作作。2、 事故的报报告统计计： 发生事故故后，现现场有关关人员应应立即直直接或逐逐级报告告企业负负

32、责人，企企业应当当立即组组织人员员抢救，并并保护好好现场。 发生重伤伤以上事事故，应应当以快快速的办办法报告告当地主主管部门门、安全全生产监监督部门门、公安安部门等等，最迟迟不超过过24小小时； 报告的内内容包括括事故的的时间、地地点、伤伤亡者姓姓名、性性别、年年龄、伤伤害程度度以及事事故的简简要经过过等；3、 事故的调调查： 事故调查查的组成成：轻伤伤、重伤伤事故由由项目部部有关人人员组织织；死亡亡以上事事故由政政府主管管部门、安安全生产产监督部部门、公公安部门门和组织织。 事故调查查组的职职责：l 查明事故故的原因因、过程程和经济济损失情情况；l 确定事故故责任者者；l 提出事故故处理意意

33、见和防防范措施施建议；l 写出事故故调查报报告；4、 事故的处处理：事事故处理理的目的的是防止止事故重重复发生生，因而而事故处处理要做做到“四不放放过”即事故故的原因因不查不不放过，事事故责任任者没有有严肃处处理不放放过，施施工作业业人员没没有受到到教育不不放过，防防范措施施没有落落实不放放过。7、安全全生产事故故报告和和调查处处理制度度(一) 目的：及及时、准准确地掌掌握伤亡亡事故的的情况，并并在此基基础上，分分析事故故发生的的原因，总总结经验验，吸取取教训。采取有有效的技技术措施施和组织织措施，防防止重复复事故发发生，以以保证生生产安全全，搞好好劳动保保护工作作。(二) 全责：1、 项目部

34、办办公室安安全管理理人员负负责本制制度的实实施、监监督和管管理。2、 项目部安安全负责责人负责责本制度度的检查查、考核核。(三) 定义1、 伤亡事故故：凡属属本项目目部员工工（包括括临时工工），在在劳动过过程中发发生的人人身伤害害事故。2、 火灾事故故：在施施工作业业过程中中，由于于火灾造造成的人人身伤亡亡或一定定的物质质财产损损失的事事故。3、 设备事故故：由于于安装、施施工、使使用、检检维修、管管理等原原因造成成机械设设备、仪仪表（器器）、管管道等设设备及构构筑物等等损坏，造造成损失失或影响响生产的的事故。4、 生产事故故：由于于违章指指挥，或或者违反反工艺纪纪律、操操作纪律律和劳动动纪律

35、，造造成停工工的事故故。5、 爆炸事故故：在生生产过程程中，由由于各种种原因引引起的爆爆炸，并并造成人人员伤亡亡或财产产损失的的事故。8、劳保保用品配配备和管管理制度度(一) 目的：为为确保项项目部合合理配置置劳动用用品，做做到定时时发放，督督促工人人认真佩佩戴，积积极预防防因劳保保用品欠欠缺或不不合理配配置而导导致员人人员受伤伤或受到到职业病病的伤害害。特制制定本制制度，以以规范项项目部劳劳保用品品的配置置和发放放，确保保劳保用用品的配配发符合合国家相相关规定定。(二) 劳保用品品的配置置1、 所有工人人根据国国家要求求和岗位位需要配配备劳保保用品。2、 从事电焊焊作业的的员工必必须配发发电

36、焊面面罩、防防毒口罩罩、有色色眼镜及及电焊手手套等。3、 电工作业业要配发发绝缘手手套、绝绝缘鞋等等防护用用品。4、 根据设备备的更新新和生产产工艺的的改变，对对劳保用用品的配配置作相相应的调调整。(三) 劳保用品品的采购购、存储储和发放放1、 劳保用品品供应商商须具备备一定的的资质，所所销售的的产品必必须“三证”齐全。2、 劳保用品品送到项项目部后后，应由由相关人人员根据据有关标标准验收收。3、 劳保用品品仓库应应通风防防潮，并并符合防防火要求求。4、 发放数量量要根据据现场最最饱和工工作状态态来确定定。5、 特殊劳保保用品要要由使用用人签名名领用。(四) 劳保用品品的佩戴戴要求1、 劳保用

37、品品只能在在工作时时佩戴，不不能用作作其他用用途。2、 作业人员员必须按按照安安全作业业规程的的要求佩佩戴劳保保用品，违违者或因因此而导导致工伤伤、职业业病将予予以惩处处。3、 劳保用品品失效或或损坏要要及时更更换。9、劳动动保护用用品发放放管理制制度（一）、范围本标准规规定了公公司劳动动保护用用品、防防护用品品的管理理职责与与权限、劳劳动保护护用品的的发放条条件、发发放管理理、发放放记录及及检查与与考核。本本标准适适用于项项目部对对劳动保保护用品品的管理理。（二）、职责（1）项项目部 在项目部部内贯彻彻执行国国家及有有关上级级劳动保保护部门门的有关关规定。 根据项目目部实际际情况，特特定发放

38、放标准和和领用计计划。 根据生产产现场的的特点，配配备合适适的、可可靠的、符符合劳动动保护规规定的劳劳动保护护用品。 深入生产产现场，了了解各种种劳动保保护用品品、防护护用品的的使用情情况，及及时纠正正不正确确、不合合理使用用的现象象。 开展劳动动保护科科学知识识的宣传传教育，推推广先进进、高效效劳动保保护用品品、防护护用品。 制定项目目部劳动动保护用用品、防防护用品品费用计计划。（2）安安全员的的职责 根据本部部门的实实际情况况提出领领用计划划。 根据本部部门工种种、工作作条件的的需要，及及时提出出劳动保保护用品品、防护护用品品品种、规规格需要要数量的的计划。 监督本部部门员工工劳动保保护用

39、品品的正确确合理使使用。（3）采采购员职职责 采购各种种符合规规格型号号的劳动动保护用用品、防防护用品品。 发放由项项目技术术负责人人批准的的劳动保保护用品品、防护护用品。（三）、权限对各种违违反使用用劳动保保护用品品的人员员有权纠纠正或制制止。（四）、劳动保护用品发放条件（1）凡凡具备以以下作业业条件之之一者，应应发放相相应的劳劳动保护护用品：（2）发发放原则则 发放劳动动保护用用品，要要严格审审批手续续。 公司内每每个工种种、工作作条件不不同，根根据不同同的作业业条件需需要发放放不同的的劳动保保护用品品和防护护用品。（五）、劳动保护用品发放管理 （1）各各工种作作业人员员的劳动动保护用用品

40、、防防护用品品按照公公司劳动动保护用用品发放放标准执执行。（2）工工人领用用劳动保保护用品品，在本本项目部部处领取取并在劳劳动保护护用品发发放清单单签名名。（3）各各班组领取取劳动保保护用品品，由项项目部开开领料单单到仓库库领取。10、特特种人员员安全管管理制度度（1）严严格按国国家有关关规定招招聘特种种操作人人员（电电工、吊吊车工、挖掘机机司机、桁桁车操作作员、），在在招用时时必须严严格把关关，不要要随意到到社会上上聘用。（2）特特种工工工作人员员必须持持有有效效特种证证件（如如证书、上上岗证及及实际操操作合格格证等）。（3）特特种工必必须工作作认真负负责，身身体健康康，没有有妨碍从从事本种

41、种作业的的疾病和和生理缺缺陷。（4）按按有关特特种人员员证件年年审要求求，每年年或按证证件年限限的要求求进行年年审。防防止假冒冒和过期期、无效效证件的的人员重重复使用用。（5）按按有关规规定和要要求，特特种人员员要经常常参加培培训、学学习，巩巩固和提提高业务务技术，端端正职业业道德。11、安安全应急急预案和和措施（一）、首当当发生触触电伤害害时，急急救动作作要迅速速，方法法要正确确：（1）发发生触电电事故时时，在保保证救护护者本身身安全的的同时，必必须首先先设法使使触电者者迅速脱脱离电源源，然后后进行以以下抢修修工作。（2）先先应迅速速切断电电源或用用带绝缘缘线工具具切断电电源，解解开妨碍碍触

42、电者者呼吸的的紧身衣衣服。（3）检检查触电电者的口口腔，清清理口腔腔的粘液液，如有有假牙则则取下。（4）立立即就地地进行抢抢救，如如呼吸停停止，采采用口对对口人工工呼吸法法抢救，若若心脏停停止跳动动或不规规则颤动动，可进进行人工工胸外挤挤压法抢抢救。决决不能无无故中断断。如果果现场除除救护者者之外，还还有第二二人在场场，则还还应立即即进行以以下工作作：a. 提供急救救用的工工具和设设备；b. 劝退现场场闲杂人人员c. 保持现场场有足够够的照明明和保持持空气流流通；d. 向领导报报告，并并请医生生前来抢抢救。实实验研究究和统计计表明，如如果从触触电后11分钟开开始救治治，则990%可可以救活活；

43、如果果从触电电后6分分钟开始始抢救，则则仅有110%的的救活机机会；而而从触电电后122分钟开开始抢救救，则救救活的可可能性极极小。因因此当发发现有人人触电时时，应争争分抢秒秒，采用用一切可可能的办办法。（5）将将触电者者脱离电电源后，对对伤势不不重，神神志清醒醒者应安安静休息息一小时时，再送送往医院院观察。（6）对对伤势较较重或是是去知觉觉的，应应将受伤伤者平卧卧，并及及时送往往医院。（7）对对伤势严严重、呼呼吸停止止或心脏脏停止跳跳动的，应应立即进进行人工工呼吸，或或胸外挤挤压术，并并迅速送送往医院院（在途途中不能能停止人人工呼吸吸抢救。）（二、当当发生中中暑病人人时，让让患者躺躺在阴凉凉

44、通风处处：（1）松松开衣扣扣和腰带带，能喝喝水，应应马上喝喝凉开水水、淡盐盐水和糖糖水等，也也可给病病人服用用十滴水水仁丹、藿藿香正气气片等消消暑药。（2）用用湿毛巾巾包敷患患者的头头部和胸胸部，不不断给其其扇风吹吹凉。（3）患患者高热热、昏迷迷、呼吸吸困难时时，应进进行人工工呼吸并并及时送送往医院院治疗。12.危危险作业业管理制制度 （一）、以以下作业业属危险险作业 （11）高度度作业（高高度在22M以上上，并有有可能发发生坠落落的作业业） （22）起吊吊安装设设备的作作业 （33）带电电作业 （44）其它它危险作作业 （三三）、危危险作业业审批 （22)作业业人员由由项目部部技术负负责人决

45、决定，有有作业禁禁忌症人人员、生生理缺陷陷、劳动动纪律差差、喝酒酒等有不不良心里里壮态等等人员，不不准直接接从事危危险作业业。 （四四）、危危险作业业的实施施 （11）危险险作业得得到批准准后，必必须由项项目部技技术负责责人下达达危险作作业指令令，操作作者有权权拒接没没有正式式作业指指令的危危险作业业。 （22）作业业前，项项目部技技术负责责人应根根据作业业内容和和可能发发生的事事故，有有针对性性地对全全体危险险作业人人员进行行安全教教育，落落实安全全措施。 （33）危险险作业使使用的设设备、设设施必须须符合国国家安全全标准和和规定，危危险作业业所使用用的工具具和劳动动保护用用品必须须符合国国

46、家安全全标准和和规定。做做到配备备齐全、使使用合理理、安全全可靠。 （44）危险险作业现现场必须须符合安安全生产产现场管管理要求求，施工工现场内内应整洁洁，应有有明显的的警示标标志。 （55）高空空作业应应衣着灵灵便，工工具材料料严禁向向下抛掷掷。 （66）严禁禁机械设设备带“病”运转，起起重机、吊吊车、挖挖掘机、装装载机等等大型机机械设备备工作，必必须编制制专项施施工组织织设计（施施工方案案），由由具备相相应资质质等级的的专业队队伍完成成。 （77）钢栈栈桥拆除除使用的的氧气瓶瓶的运输输、储存存、使用用，应严严格遵守守有关规规定，有有防火、防防爆措施施，距离离明火110m以以上。 （100）起重重吊装作作业，必必须充分分做好准准备，四四周不得得有障碍碍物，保保证起重重机械设设备、吊吊具及安安全装置置的灵敏敏和受力力部件、索索具的可可靠，每每次作业业前须经经试吊检检验。 （111）临时时用电必必须做到到三级配配电两级级保护，其其安装、拆拆除、维维修必须须由专业业电工完完成，搬搬运、移移动用电电设备，必必