某著名物业公司计财部经理岗位说明书fdxu.docx

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1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某著名物物业公司司计财部部经理岗岗位说明明书岗位名称称计财部经经理岗位编号号所在部门门计财部岗位定员员1人直接上级级分管职能能部门的的副总经经理工资等级级直接下级级会计、出出纳薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期工作综述述根据会计计制度和和法规，结结合本公公司实际际情况制制定出适适用的财财务管理理办法，围围绕公司司的经营营发展规规划和工工作计划划，负责责编制公公司财务务计划和和费用预预算，并并定期检检查，有有效筹划划与运用用公司资资金，负负责公司司各项费费用的收收取与支支出管理理，定期期汇总公公司经济济运作情情况，提提出合理理化建议议，为公公

2、司经营营决策提提供参考考依据，负负责财务务统计和和会计帐帐目、报报表及年年终结算算工作，负负责保管管各种票票据、会会计凭证证、帐簿簿和其他他财务资资料。职责与工工作任务务职责一职责表述述：贯彻彻执行国国家财经经政策，制制定和完完善公司司财务会会计管理理制度办办法。工工作时间间百分比比：5%工作任务贯彻执行行会计计法、国国家统一一的财务务制度、会会计制度度、会计计准则及及其他财财经法规规结合公司司的实际际情况，制制定并完完善公司司财务管管理和会会计核算算办法制制度办法法建立健全全完善公公司内部部各项会会计控制制制度和和内部控控制机制制要求和督督促本部部门及相相关的职职能部门门贯彻执执行各项项规章

3、制制度，并并检查制制度的执执行和遵遵循情况况职责二职责表述述：全面面负责财财务部各各项工作作，组织织和实施施会计核核算和财财务管理理工作。工作时间间百分比比：500%工作任务按照会会计法和和有关财财经法规规、政策策和制度度的规定定，负责责组织本本部门人人员办理理会计事事务，进进行会计计核算，实实行会计计监督管理日常常财务收收支活动动，保证证会计核核算和财财务管理理工作正正常开展展开展全面面预算管管理，拟拟订公司司财务预预算报告告，并并对预算算执行全全过程进进行监控控及提出出调整建建议和修修订方案案根据公司司整体经经营目标标和规划划，定期期组织编编制财务务收支计计划、成成本计划划、费用用计划，监

4、监督执行行根据成本本费用计计划分解解下达给给各部门门，定期期检查执执行情况况，分析析总结，对对各部门门进行业业绩评价价，对存存在问题题和不足足之处，提提出解决决方案和和改进措措施负责按照照国家有有关规定定，依法法纳税，并并做好税税务筹划划工作按照国家家的有关关规定，结结合公司司的实际际情况，以以提高资资金的使使用效率率，降低低资金使使用成本本为目的的，积极极从不同同渠道、采采取不同同方式筹筹集资金金，并利利用各种种投资机机会提高高资金的的报酬率率负责按照照有关规规定，建建立财产产清查制制度，定定期组织织有关部部门共同同进行财财产清查查工作对各部门门和投资资项目的的财务核核算和经经营成果果进行审

5、审计监督因调调动工作作或因故故离职的的会计工工作人员员，认真真办理会会计交接接手续，保保证会计计纪律的的连续性性和会计计资料的的完整性性职责三职责表述述：为公公司的经经营决策策提供财财务支持持。 工作作时间百百分比：25%工作任务做好各项项财务预预测，充充分利用用会计信信息和资资料，向向总经理理提供经经营决策策、投资资决策的的依据，参参与审查查和拟订订经济合合同和经经济协议议，为提提高公司司的盈利利能力、营营运能力力、偿债债能力献献计献策策定期或不不定期地地向公司司汇报财财务状况况和经营营成果，提提供财务务活动分分析报告告。认真真审查对对外报出出的会计计报表和和其他会会计资料料，保证证数字准准

6、确，真真实可靠靠职责四职责表述述：健全全完善组组织机构构，财务务人员的的配备和和调整及及其后续续教育。 工作时时间百分分比：55%工作任务根据公司司的组织织架构及及其岗位位定员，并并结合本本公司会会计运作作情况和和经营管管理的需需要，制制定酒店店内部的的会计岗岗位责任任制定期对财财务部员员工进行行考核，决决定奖惩惩根据工作作需要，进进行岗位位调整定期组织织财务人人员学习习专业知知识和业业务技术术，学习习企业管管理理论论和方法法，提高高会计人人员素质质职责五职责表述述：提供供财务信信息，接接受内外外部审计计部门的的检查和和质询。 工作作时间百百分比：5%工作任务定期提供供财务报报告和相相关财会会

7、信息接受外部部审计、财财会检查查，接受受内部审审计和财财务质询询职责六职责表述述：组织织财会电电算化工工作，提提高会计计信息质质量。 工工作时间间百分比比：5% 工作任务组织财会会电算化化工作，保保证会计计信息及及时、准准确组织制定定相关制制度和措措施，保保证财务务网络安安全职责七职责表述述：加强强会计基基础工作作，规范范会计档档案管理理。 工工作时间间百分比比：5%工作任务加强会计计基础工工作按档案管管理的有有关规定定，制定定财会档档案管理理实施办办法，加加强财会会纸质档档案和磁磁性介质质档案的的规范管管理权力权限一：有对本本部门人人员的提提名权权限二：对部门门下属员员工的工工作有指指导和监

8、监督权权限三：对上级级提出本本职工作作的合理理化的建建议权权限四：对各部部门财务务制度执执行情况况的监督督检查权权和命令令整改权权权限五：对各部部门财务务收支状状况的审审批权工作协作作关系内部协调调关系办公室、人人力资源源部、管管理部、工工程部、物物业部、经经营部、市市场部外部协调调关系政府相关关部门、工工商管理理部门、税税务部门门、银行行、供应应厂商、会会计师事事务所、保保险公司司、物价价部门等等任职资格格教育水平平财务相关关专业，大大学本科科及以上上学历、具具有会计计师任职职资格培训经历历财会专业业后续教教育、管管理类培培训、会会计电算算化培训训经验从事财务务工作五五年以上上，有两两年以上

9、上管理岗岗位工作作经验知识通晓财务务管理知知识，掌掌握企业业管理、筹筹资管理理、投资资管理、金金融、税税收、经经济学等等知识技能技巧巧熟练使用用办公软软件及财财务软件件，具备备一定的的网络知知识，具具有较强强原写作作水平和和很强的的语言表表达能力力个人素质质个人能力力有较强的的组织协协调能力力、推理理判断能能力、倾倾听力其它使用工具具/设备备计算机，电电话、打打印机、IInteerneet/IIntrraneet网络络、交通通及通讯讯设备、计计算器、档档案柜工作环境境独立办公公室工作时间间特征经常加班班（季报报、年报报、经济济活动分分析、档档案整理理），偶偶尔出差差所需记录录文档通知、简简报、汇汇报分析析材料、工工作计划划、总结结、本部部文件、合合同协议议等