2022“能力作风建设年”专题研讨班学习心得交流发言材料5篇.docx

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1、2022”能力作风建设年”专题研讨班学 习心得交流发言材料第1篇，共5篇通过为期三天的领导干部思想能力作风建设研讨班的 学习，我深受启发，下面结合本职工作，从三个方面汇报学 习体会：、久久为功强作风，奋揖笃行提本领。一是强化思想认识，在提高站位中增强责任感使命感。陈平书记在开班式强调，要坚持对标先进、找准差距，迅速 掀起一场深层次的“头脑风暴”，在破冰突围中推动思想大解 放。我深受启发，唯有思想“破冰”，才能发展“突围”，唯 有干在买处，才能乘势而上。作为一名党员干部，必须抓住 机遇，以思想破冰突围转化为工作实效，做好具体工作的执 行者，我会借此学习机会，加快补齐思想差距、能力短板、 作风弱项

2、，为推动我区经济社会高质量发展贡献力量。二是聚焦发展所需，在干事创业中推动能力大提升。俗 话说，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。干工作既要有担 当的宽肩膀，更要有成事的真本领。我局作为区招商主力军, 项目招引的每一个环节，都极大的考验我们招商团队的专业 水平，所以我们必须克服本领恐慌，化解能力危机，持之以 恒加强思想洋炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实做 到心里有数、手上有招、脚下有路。三是坚持常抓不懈，在比学赶超中推动作风大转变。干 部干部，关键在干，学习借鉴沪浙两地干部干工作强烈的目有机衔接。完善新兵入伍欢送、光荣牌悬挂、立功受奖报喜、 退役返乡欢迎等机制，让退役军人荣誉感、获得感更有

3、成色, 努力推动全区退役军人事务工作开创新局面。2022”能力作风建设年”专题研讨班学 习心得交流发言材料第5篇，共5篇此次培训时间虽短但课程丰富，使我们这些基层纪检监 察干部收获颇多，首先由乡纪委副书记、监委室副主任田聪 传达讲解了上级纪委全会精神及2022年党风廉政精神工作 要点，分别从纪检干部职责定位、履职内容、如何开展工作 等方面的具体业务知识进行了培训，通过他的讲解，使我们 深刻认识到都要以高度的责任感，昂扬向上的精神态度，对 工作不推语，知难而，变压力为动力，做到尽职履责，用于 担当。接着乡纪委纪检于事韩希雯就如何做好廉政宣传工作 从新闻的写作和新闻摄影等相关知识进行了专题培训，对

4、我 们提高党风廉政新闻宣传工作和质量水平有了很大的帮助。 最后赵书记就如何发挥基层纪检组织作用具体提了工作要 求，作为一名纪检监察干部，必须加强自身党性锻炼，提高 党性修养，不仅工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时之 外也要保持纪检监察于部清正廉洁本色。回到工作岗位上后，我将继续认真复习领会培训内容, 结合工作实际，做到学以致用，以良好的精神状态和饱满的 工作热情把所学“本领”用在纪检监察工作上，逐步使自已 成为一名具有深厚的理论功底和精湛的业务技能的纪检监 察干部二标导向，强烈的问题导向、强烈的现场意识，一竿子插到底 的“穿透式工作法”，用钉钉子精神抓好工作落实，用拨钉子 精神抓好问题消解。

5、下步，我将在学习优秀经验中找方法, 从严要求自己和团队，不论是在前期招引还是后期服务上, 树立“快”就是大局，增强“快的意识、加大“快”的节 奏，打造一支靠得住、能办事、观念新、信息灵的专业“招 商铁军二二、“举一反三”辨思路，“刀刃向内”找差距。一是对照思想认识差距，在守正创新上下功夫。思想新、 铜变金，思想旧、铁生锈。纵观南方各发达地区，不论是在 招商一线，还是在政务服务的各个环节，他们坚持用开放的 思维抓招商，学懂用活新政策，在引进好项目上敢于舍得, 勇于突破。学习他们的先进经验，就要大胆创新市场化招商 机制，积极探索“飞地” + “专班”驻点招商新模式，围绕 “1+4+1”优势产业，强

6、化产业链招商、小分队招商、驻点招 商、“飞地”招商、以企招商、“基金+项目“招商等，深入 挖掘企业发展需求，通过头部企业引领，带动上下游配套企 业的跟进落地，加快形成以龙头带集群的产业发展格局。二是对照能力水平差距，在强化服务上下功夫。学习威 海高新区招商经验，我最大的感受就是，机会是留给有准备 的人。要引进好项目大项目，必须坚决摒弃”等幸福来敲门” 的被动心态，确保把机遇优势转化为发展胜势。这就需要把 功夫下在平时，把客商研究透，把项目研究透，为客户提供 个性化、精准化、专业化的全过程服务。栽下梧桐树，引得 凤凰来，只有自身条件完备，别人引不来的项目我们才能引 来，别人解决不了的事情我们才能

7、解决好。三是对照作风建设差距，在抓“细”抓“小”上下功夫。 在学习一张产业地图纵览全球风云文章中，作为中国制 造业最发达的上海、浙江，包括苏州、无锡、常州几个苏南 城市，是我国高端制造业最发达的地区。也是我们招商的主 战场。按照2022年工作目标，在长三角招商引资亿元以上项 目要达到40%占比，也就是达到32个以上。从上海的强链 补链产业地图可以对比出，人家的产业是看着地球仪做规划 布局，我们看的还是中国境内；人家的面向海内外的招商地 图靶向分明，细化到小数点，比如虹桥商务区可用于招商面 积3n. 31万平方米，做的更细化、更精准，这些都需要借 鉴学习，不断提高我区的招商引资的能力和成效。三、

8、把“学艺”融于实干，将“愿景”转为成果。一是进一步加强思想能力作风建设，锤炼过硬政治素质。 习近平总书记突出强调政治能力建设，并将其视为第一能力。 因此作为一名党员干部，在工作生活上要时刻将政治站位、 政治立场摆在前面。严明党的政治纪律和政治规矩，牢固树 立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维 护”。时刻做到自重自律自警自省，慎独慎微慎始慎终。二是进一步加速思想解放，引领招商成效再上新台阶。 深入谋划锥电产业链布局，紧盯锥电产业规划，围绕国内外 500强等锥电头部企业开展“点对点“精准招商、委托招商、 理电产业展览会招商。优化利用外资结构。坚持“突出日韩欧美、深耕港澳台“，推动

9、外资来源多元化，提高利用日韩欧 美外资比重，扩大制造业、高新技术等领域利用外资规模。 加强与欧美企业在数字经济、科技创新等领域对接，引导港 澳台企业投资先进制造业、现代服务业等领域。重点办好4 月份2022中国（枣庄）国际锥电展览会，做好高新区锥电产 业宣传推介，签约落地一批锥电项目，吸引更多500强、悝 电头部企业到高新区投资兴业，将“北方锥电之都“金字品 牌擦得程亮。三是进一步学习精准高效服务，敢于创新担当负责。聚的作风抓招商。学 拼抢劲头、高效服 随叫随到、不叫不 专业能力、创造性的作风抓招商。学 拼抢劲头、高效服 随叫随到、不叫不 专业能力、创造性焦1 +4+1”主导产业，用“高新实优

10、严 习浙江干部在招商工作中的“负责思维， 务”，围墙外的事包办，围墙内的事帮力、, 到、服务周到、说到做到。在学习能力、 落实的能力上下功夫，提高眼界，拓宽思路，精准精到，至 诚至信，确保干就干好，于就干成。蓝图巳绘就，奋斗正当时，我局将以此次学习为契机, 切实把思想统一起来、潜能挖掘出来、精神提振起来，为推 动高新区跨越赶超、重塑辉煌注入强劲动力、提供坚实支撑, 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。2022“能力作风建设年”专题研讨班学 习心得交流发言材料第2篇，共5篇通过参加这次研讨班，达到了解放思想、以学促用的目 的。我将扎实地抓好研讨成果的转化运用，深入开展“五比 五看”活动，切实把培训

11、所学所思所得，转化为破解难题、 推动发展的具体思路举措。一是严格标准促提升。坚持“事争一流、唯旗是夺的 工作理念，在创新突破上持续发力，努力在争先进位上下功 夫，为推动全区水务工作高质量发展提供坚强组织保证。二是真学真会勇担当。认真贯彻落实好习近平总书记关 于水务工作的重要论述和黄河流域生态保护和高质量发展 重要讲话精神，紧扣“八大提升突破工程”，切实把水务资源、 优势、活力转化为服务中心大局的强大动力。三是细致细究求实效。逐一制定”时间表”“路线图。 全面推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时 效化”，抓实、抓细、抓具体，精准施策、精准发力。四是实干实绩论英雄。健全“四位一体”考核

12、体系，强 化考在平时、干在日常的鲜明导向，以思想的大解放，作风 的大提升，推动各项工作的大发展。五是快马加鞭抓落实。聚焦发展所向、群众所盼，抓实 抓牢水资源节约集约利用、河长制、湖长制、重点水利工程 建设、水旱灾害防御等水务重点领域攻坚，努力跑出水务高 质量发展的“加速度”，为开创新时代社会主义现代化强区建 设新局面做出积极贡献。2022“能力作风建设年”专题研讨班学 习心得交流发言材料第3篇，共5篇干部思想能力作风建设学习活动开展以来，建设集团结 合市委提出的思想、能力、作风建设研讨精神，对标全市“走 在前列、全面开创“发展格局，深刻从人生观、价值观、世 界观等方面剖析自己，增强了为企业和社

13、会服务的责任感和 使命感，使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃。建设集团将 在高新区党委管委的坚强领导下，彻底转变思想观念，不断 提升干部素质，迅速转变工作作风，以抬标进位、加压奋进 的姿态，大力发扬“严真细实快”的作风，推动集团重点项 目建设实现新突破、建筑质效大提升。一、坚守主责主业，牢记国企担当。市十七届人大一次会议为全市高质量发展描绘了蓝图, 2022年是全市重点工作提升年，也是国家“十四五”规划关 键之年，建设集团作为高新区的国有企业，承建工程项目30 多个，必将坚守建设主阵地发挥建筑领域龙头带动作用，内 建精品项目，外树集团形象，打造民心工程，肩负国企担当， 力争今年买现建安产值40亿

14、元，“十四五”规划最后一年实 现建安产值突破100亿元。牢固树立“逢山开路、遇水搭桥”的决心和“跳起来摘 桃子”的思想，切实增强”等不起”的危机感、“慢不得的 紧迫感、“坐不住的责任感，在工作中突出“快字诀,上 级的精神“快”传达，领导的部署“快”执行，交办的工作“快”完成，承建的工程“快”启动，工程的进度“快”推 进，项目的建设“快”完工，紧紧抓住项目建设不放松，一 切围绕项目转，一切围绕项目干，在保证工程质量的前提下， 统筹安排好节奏和进度，跑出高新建设“加速”。二、坚持干部示范，强化队伍建设。干部率先示范，坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，不 当大平官；扑下身子，真抓实于，为企业干实事，为

15、职工办 好事；以身作则，滑正廉洁，要求员工做到的干部首先做到， 不允许员工做的干部坚决不做。坚持培优育强，强化干部队伍作风建设，精心打造高素 质队伍的“培养体系二严格干部选拔任用“入口 ”，锻造一 支立说立行、作风过硬的于部队伍。坚持严管就是厚爱，保 持良好政治生态，着力营造队伍风清气正的“干事环境全 面从严管理监督于部队伍，综合运用考核评价机制，强化考 核结果运用，为有能力、有干劲的员工提供乎台，营造风清 气正的政治生态环境。三、坚定党建引领，不忘初心使命。党的领导是造就“高建速度”的根和源。建设集团充分 发挥国有企业政治优势，将党建工作和企业经营发展相结合, 毫不动摇坚持党的领导，发挥党组

16、织的战斗堡垒作用，发挥 党员干部的带头作用，实现国企党建与改革发展的深度融合、 同频共振，使党建工作成为国企改革发展的“红色引擎”。集团领导班子勇于创新改革，时刻以践行“工业强市、 产业兴币”战略为己任，坚守初心，围绕主责主业，祗衙前 行，开拓疆土，始终保持守正定力，心无旁赘攻主业、脚踏 买地搞创新，紧跟高新区发展战略和方向。四、坚持思想筑基，提高政治站位。要善于从政治上分析问题，要善于从大局上把握问题， 不断提高思考问题、分析问题和解决问题的能力。坚决将执 行女子上级各项决策部署、干好本职工作作为考验政治担当 的试金石。要坚决落实但不止步于落实，在贯彻中思考，在 执行中学习，以行促知，知行合

17、一。自觉接受各个方面的监 督，无规矩不成方圆，坚持严于律己，不仅是对组织负责, 也是对个人负责，要深刻认识到“严是爱、宽是害”的道理， 老老实实做人、踏踏实实做事，勇于担当、开拓进取、勤于 思考、破解难题。接下来，我们要深入学习贯彻枣庄市第十二次党代会精 神，对照全会报告提出的新要求，按照年初王书记在全区经 济工作暨重点项目攻坚突破动员大会上的讲话精神，结合建 设集团实际，针对存在问题，进一步解放思想，转变观念, 提升能力，转变作风，紧紧围绕全市“工业强市、产业兴市” 战略，深刻领会“高、新、实、优、严”的高新文化，以“干 在买处”推进发展“走在前列”，以科学管理措施降低工程成 本，以工程质量

18、安全的提升保障工程进度，全面推动和支撑 集团高质量发展。在集团内部我们唱响崇尚实干、汪重实绩 的主旋律，让带头人成为肯吃亏的榜样”，让党员成为讲奉 献的“头雁”，守正创新，勇毅担当，助推企业发展再上新 台阶，为推动高质量跨越式发展的产业新区贡献建设力量!2022“能力作风建设年”专题研讨班学 习心得交流发言材料第4篇，共5篇参加为期三天的全市领导干部思想能力作风建设研讨 班，通过学习陈平书记重要讲话精神和优秀典型案例，我在 转变思想能力作风建设上，进一步明确了努力方向，对如何 提升工作水平有了更加滑晰的思路。我将把所学、所感、所悟，化作适应新形势、挑战新任 务、迎接新挑战的不竭动力，坚持以习近

19、平总书记关于退役 军人工作重要论述为指导，把退役军人和其他优抚对象对美 好生活的向往作为奋斗目标。一是坚持遵规守纪，保持廉洁 自律。始终把党风廉政建设摆在突出位置严格遵守廉政准则, 认真履行“一岗双贵严格执行中央八项规定精神以及各项 纪律要求，做一名合格的党员干部。二是勇于担当负责，积 极主动作为。以退役军人为中心，围绕退役军人保障法， 持续开展“法律政策落实年”活动。健全移交安置机制，提 高安置质量，强化安置保障，确保“阳光安置”。着力提升 服务保障的精准性，结合优待证申领常态化开展建档立卡。 坚持分类施策，推动退役军人就业人岗相适，培训对接市场 需求，就业信息定向推送，帮扶援助精准落实。同时，建强 服务体系，充实服务内容，规范工作运行，提升服务能力。 三是强化宗旨意识，营造尊崇氛围。推动双拥模范城创建， 开展“爱国拥军-赤心向党双拥模范主题宣传。全面落实 退役军人教育培训政策、优先优待政策。发动社会力量支持， 在就业创业、优待优惠、帮扶援助、法律援助等方面为退役 军人提供多样化服务，形成关心关爱退役军人的浓厚氛围。 突出思想政治引领，引导退役军人发挥正能量，打造退役军 人志愿服务品牌，促进退役军人就业与乡村振兴、基层治理