通信行业-市场经营部-自有渠道与卡类管理岗位说明书goir.docx

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1、自有渠道道与卡类类管理岗岗位说明明书岗位名称称自有渠道道与卡类类管理岗位编号号SC-009所在部门门市场经营营部岗位定员员直接上级级渠道管理理团队长长职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员SIM卡卡中心成成员（业业务领导导，非行行政）岗位分析析日期20033年5月月本职：协协助渠道道管理团团队长，负负责自有有渠道管管理与卡卡类管理理工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：根据据公司渠渠道与“业务领领先”的发展展规划，制制定工作作计划工作时间间百分比比：5%工作任务制定自有有渠道管管理和卡卡类管理理全年及及每季度度的工作作计划与与详细的的工作时时间进度度表职责二职责表述述：负责责自有渠渠道的管管理

2、工作时间间百分比比：155%工作任务营业免填填单的开开发与推推广制订全省省营业员员的工资资考核体体系制订全省省营业厅厅与营业业员的服服务考核核办法检查自有有渠道的的服务与与工作情情况职责三职责表述述：负责责营业终终端、打打印机、自自助设备备、演示示设备的的配备与与管理工作时间间百分比比：100%工作任务制定全省省营业业设备配配备标准准负责地市市公司对对营业设设备配备备申请的的审核掌握并跟跟踪全省省营业设设备的配配备、使使用情况况根据生产产需要提提出营业业设备的的配备需需求职责四职责表述述：负责责自有渠渠道的业业务管理理工作时间间百分比比：300%工作任务全省服服务人员员应知应应会手册册的编编写

3、XX业业务规范范手册册的编写写日常业务务规定的的制订与与监督落落实基础业务务的改进进、推广广组织全省省服务人人员的业业务培训训职责五职责表述述：负责责BOSSS系统统之营业业支撑系系统的管管理工作时间间百分比比：155%工作任务对BOSSS系统统之营业业支撑系系统的业业务测试试与验收收工作解决地市市公司营营业支撑撑系统使使用阶段段中出现现的问题题为补充、完完善业务务功能及及时合理理提出增增加服务务网功能能模块的的需求职责六职责表述述：SIIM卡中中心的日日常管理理工作时间间百分比比：100%工作任务建立、健健全SIIM卡中中心的管管理办法法与生产产流程负责SIIM卡中中心成员员的分工工核对SI

4、IM卡中中心的生生产、库库存月报报表及时解决决生产过过程中出出现的问问题职责七职责表述述：SIIM卡、测测试卡、公公务卡及及国际漫漫游业务务的管理理工作时间间百分比比：100%工作任务建立、健健全全省省SIMM卡、测测试卡的的管理办办法，完完善SIIM卡管管理系统统功能定期核实实测试卡卡使用明明细，对对到期、违违规的测测试号及及时停机机下发国际际漫游业业务的开开通通知知与汇总总国际漫漫游国家家的资费费国际漫游游租机业业务的推推广职责八职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比：5%权力：对渠道管管理工作作的建议议权对地市公公司的自自有渠道道、业务务管理的的监督检检查权对地市公

5、公司的测测试卡、SSIM卡卡管理的的考核权权工作协作作关系：内部协调调关系财务部、发发展计划划部、计计费中心心、客服服中心、后后勤中心心外部协调调关系集团公司司、技术术监督局局任职资格格：教育水平平大学本科科以上学学历专业通信工程程、经营营管理相相关专业业培训经历历XX通信信网络培培训、技技术与业业务培训训经验2年以上上工作经经验，11年以上上相关工工作经验验知识掌握一定定的网络络技术、业业务管理理、市场场营销知知识技能技巧巧熟练使用用办公软软件，了了解BOOSS系系统功能能，掌握握XX业务务基础知知识，具具备一定定的写作作能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间、经经常需要要加班、出出差所需记录录文档报告、总总结、合合同、需需求、会会议纪要要、工作作计划备注：