某服装生产企业裁剪工职位说明书esaz.docx

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1、 裁裁剪工职职位说明明书（模模板）岗位名称称裁剪一线线裁剪工岗岗岗位编号号所在部门门生产计划划部岗位定员员直接上级级裁剪主管管，品质质主管，岗位工资资直接下级级分析人所辖人员员分析日期期本职：一一线作业业职责与工工作任务务：职责一严格按照照操作规规程，安安全规程程，检修修规程等等进行操操作和工工作，搞搞好安全全工作时间间百分比比：200%工作任务生产。频次：次次/用时：1每天天上班前前对机电电进行清清扫，注注油方可可生产。频次：次次/用时：2上班班前检查查杨电设设备，电电路是否否正常。频次：次次/用时：3每天天下班之之前，保保养好自自己的工工具。频次：次次/用时：职责二职责表述述：认真真完成主

2、主管下达达的工作作任务，不不拖全班班后腿。工作时间间百分比比：200%工作任务1上班班前检查查计划是是否与实实际物料料名称相相符。频次次/用时：2产前前，做到到一通、二二看、三三检查、四四通过。频次：次次/用时：3不打打折扣，服服从领导导安排，调调追。频次：次次/用时：频次：次次/用时：职责三职责表述述：节约约面烊、节节约水、电电。工作时间间百分比比：255%工作任务1在操操作之前前，首先先检查面面料是否否与计划划单相符符。频次：次次/用时：2在衬衬地操作作中，坚坚决做好好借疵排排除工作作。频次：次次/用时：3充分分利用每每一寸面面料，拉拉好断床床。频次：次次/用时：4生产产完毕，自自觉关好好

3、各电器器灯管。频次：次次/用时：频次：次次/用时：职责四职责表述述：。认真做做好生产产记录，不不弄虚作作假，紧紧急任务务加斑加加点服从从工作时间间百分比比：100%工作任务安排。频次：次次/用时：1认真真做好拉拉布层记记录，准准确，不不得虚报报，实事事求是。频次：次次/月用时：2紧急急任务，该该加斑就就加斑，听听从指挥挥安排。频次：次次/月用时：职责五职责表述述：认真真搞好同同事和岗岗位之间间的联系系、协调调。工作时间间百分比比：100 %工作任务1上班班做到与与同事之之间和蔼蔼可亲，不不打架，关关心别人人，引导导指频次：次次/用时：导别人，技技术取长长补短。频次：次次/用时：2严格格听从斑斑

4、组长安安排，不不打折扣扣，工作作勤肯。频次：次次/用时：3自觉觉打扫自自身工作作环境，清清洁要求求。频次：次次/用时：频次：次次/用时：职责六职责表述述：工作作努力认认真，确确保产品品质量，发发现问题题及时汇汇报。工作时间间百分比比：155%工作任务1，每天天不断自自检，产产品质量量，做好好标记规规范。频次：次次/用时：2工作作细心，不不偷工减减烊，不不弄虚作作假频次：次次/用时：3出现现问题不不能私自自解决，应应不报处处理。频次：次次/用时：频次：次次/用时：职责七职责表述述：工作时间间百分比比： %权力：对上司有有建议权权，监督督权，举举报权。发发言权。考核指标标：考核标准准：1是否否完成

5、领领导交给给的任务务。2是否否按照IISO990000质量体体系认证证操作。3对车车间工具具是否妥妥善保管管。4每天天是否清清扫自己己工作场场地。工作协作作关系：内部协调调关系主管、斑斑组长、同同事、仓仓储、生生产计划划部、技技术部、设设计部、外部协调调关系锈花厂，印印花厂。任职资格格：教育水平平初中专业裁剪操作作工作经验验三年以上上能力要求求配合能力力强、创创造能力力强、协协调能强强、个性特征征细心生理特征征健康所需培训训工作特点点：工作场所所生产一线线工作方式式流动工作时间间特征工作忙应应加班工作环境境生产场地地，同事事多体力精力力消耗体力消耗耗大劳动保护护社会福利利保障使用工具具/设备备电剪、台台板、尺尺、画粉粉、笔等等所需记录录文档备注：5