某科技公司人事差勤薪资系统测试个案报告书qrq.docx

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1、 人事差勤薪資系統測試個案報告書雙葉開發科科技股份份有限公公司中華民國220088年033月277日目錄1附錄一111.1測試試記錄單單12附錄二：測試個個案與報報告22.1測試試個案：員工獎獎懲記錄錄維護222.2測試試個案：員工家家庭資料料維護442.3測試試個案：年資特特休對照照62.4測試試個案：員工資資料查詢詢92.5測試試個案：員工資資料一覽覽表1222.6測試試個案：產生特特休處理理142.7測試試個案：產生下下載員工工資料1162.8測試試個案：輪班班班別主檔檔維護1192.9測試試個案：假別資資料維護護202.10測測試個案案：加班班資料維維護2112.11測測試個案案：加班

2、班單審核核232.12測測試個案案：年資資計算2252.一三測測試個案案：人事事成本歸歸屬維護護272.14測測試個案案：分攤攤類別維維護333 1 附錄一1.1 測試記錄單單測試記錄單單專案名稱：人事差勤薪薪資系統統專案代號：頁次：之系統/子系系統代號號：填寫人：湯文玲日期08/3/27系統/子系系統名稱稱：功能測試試整合測測試系統測測試測試項目名名稱測試個案編編號測試日期測試結果通過/再測測追縱/不通過過異常報告單單編號備註(詳如附錄錄二測試試個案與與報告)EMPE001003/277不通過(參見附錄錄二測試試個案與與報告)EMPM009003/277不通過EMPM110003/277不通

3、過EMPQ002003/277不通過EMPR001003/277不通過EMPP001003/277不通過EMPP002003/277不通過ATTM001003/277通過ATTM002003/277通過ATTE001003/277不通過ATTP003003/277不通過Methood03/277請套用SALM002003/277不通過SALM003003/277不通過2 附錄二：測測試個案案與報告告2.1 測試個案：員工獎獎懲記錄錄維護單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號EMPE0010測試項目員工獎懲記記錄維護護頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面

4、預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇員工獎獎懲記錄錄維護無出現查詢頁頁面OK3查詢作業查詢條件輸輸入查詢結果顯顯示NG2.11.14新增作業新增一員工工獎懲記記錄新增記錄NG2.11.25修改作業選擇一員工工僅能修改獎獎懲資料料NG2.11.36刪除作業選擇一員工工出現刪除確確認詢問問OK測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.1.1 查詢2.1.1.1 新增資料沒沒出現(應為新新增時，獎懲代碼的值有關)。2.1.2 新增2.1.2.1 HREE_KINNDI

5、DD請記錄錄獎懲代代碼對應應的SCCODEED.DDETAAILIID，不不是記錄錄獎懲代代碼對應應的SCCODEED.DDETAAIL_CODDE。2.1.3 修改2.1.3.1 HREE_KINNDIDD請記錄錄獎懲代代碼對應應的SCCODEED.DDETAAILIID，不不是記錄錄獎懲代代碼對應應的SCCODEED.DDETAAIL_CODDE。2.2 測試個案：員工家家庭資料料維護單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號EMPM0090測試項目員工家庭資資料維護護頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄

6、錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇員工家家庭資料料維護無出現查詢頁頁面OK3查詢作業查詢條件輸輸入查詢結果顯顯示OK4新增作業新增一員工工家庭資資料記錄錄新增記錄OK5修改作業選擇一員工工僅能修改家家庭資料料資料OK6刪除作業選擇一員工工出現刪除確確認詢問問NG2.22.1測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.2.1 刪除：無法法執行（EErrMMsg：因為正正負號不不符合或或資料溢溢位之外外的原因因，無法法轉換命命令 pparaametter5 資資料值，請請確認）2.2.1.1 條件頁Dooubll

7、eCllickk一筆資資料系統統切換至至維護頁頁面按刪刪除，出出現詢問問視窗，按按下確定定，程式式當掉。看到的SQQL CCommmandd如下(cmddxmaandTTextt)INSEERT INTTO HRR_HJJOBLLOG (HHR_HHJOBBLOGGID,HRR_HJJOBLLOGDDATEE,HHR_HHJOBBLOGGTIMME,HR_HJOOBLOOGUSSER,HRR_HJJOBLLOGCCODEE,HHR_HHJOBBLOGGITEEM,HR_HJOOBLOOGCOOLD,HRR_HJJOBLLOGCCNEWW,HHR_HHJOBBLOGGNOLLD,HR_HJOOB

8、LOOGNNNEW,HRR_HJJOBLLOGPPROGGRAMM,HHR_HHJOBBLOGGFILLE,HR_HJOOBLOOGFIIELDD,HHR_HHJOBBLOGGREMMARKK,HHR_LLASTTUSEER,HR_LASSTTIIME) VALLUESS (?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?)2.3 測試個案：年資特特休對照照 單元測測試整合合測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號EMPM1100測試項目年資特休對對照頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪

9、資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇年資特特休對照照維護無出現查詢頁頁面OK3查詢作業查詢條件輸輸入查詢結果顯顯示NG2.33.14新增作業新增一員工工家庭資資料記錄錄新增記錄NG2.33.25修改作業選擇一員工工僅能修改家家庭資料料資料NG2.33.36刪除作業選擇一員工工出現刪除確確認詢問問OK測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.3.1 查詢2.3.1.1 條件頁上方方功能鍵鍵儲存及及刪除應應是Diisabble。2.3.2 新增：2.3.2.1 條件頁查詢詢後，直直接選擇擇維護頁頁面，無無可維護護頁面2.4 測試個案：

10、員工資資料查詢詢單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號EMPQ0020測試項目員工資料查查詢頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇員工資資料查詢詢無出現查詢頁頁面OK3查詢作業查詢條件輸輸入查詢結果顯顯示NG2.44.1測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.4.1 查詢2.4.1.1 結算日期請請給值，預預設為系系統日期期。2.4.1.2 表頭的英文文名字、到到職日及及部門，按按下查

11、詢詢後變為為英文字字及跑出出多餘欄欄位。2.4.1.3 員工類別以以中文說說明顯示示（D：直接、II：間接接）。2.4.1.4 入社日期查查詢條件件篩選後後，無法法清除。2.4.1.5 員工姓名查查詢條件件篩選程程式請用用模糊查查詢，如如下例輸輸入身份份證或姓姓名時。2.5 測試個案：員工資資料一覽覽表單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號EMPR0010測試項目員工資料一一覽表頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇員工資資料一覽覽表無出現條件頁

12、頁面OK3報表作業篩選條件輸輸入報表產出NG2.55.1測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.5.1 報表2.5.1.1 入社日期及及離職日日期查詢詢條件篩篩選後，無無法清除除便於另另外輸入入條件做做報表。2.6 測試個案：產生特特休處理理單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號EMPP0010測試項目產生特休處處理頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇產生特特休處理理無出現處理頁頁面

13、OK3處理作業條件確認處理結果顯顯示NG2.66.1測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.6.1 處理2.6.1.1 特休日數，請請以整數數顯示及及記錄。如下例：員員工一五五5天；員員工1663天；員員工1773天；員員工一八八0天2.7 測試個案：產生下下載員工工資料單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號EMPP0020測試項目產生下載資資料頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇產

14、生下下載資料料無出現條件頁頁面OK3處理作業篩選條件輸輸入結果產出NG2.77.1測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.7.1 下載處理2.7.1.1 下載Exccel中中，請追追加一職職級(HHR_EEMPMM.HRREP_JOBBRANNK)，置於於職等後後。2.7.1.2 Key的欄欄位值是是要放選選擇的排排序的欄欄位值合合併而成成的，不不是於中中文員工工編號。如選擇員工工編號：Key的欄欄位值000011000022如選擇部門門員工工編號：Key的欄欄位值1100,0000011100,0000081200,0000022

15、職級2.7.1.3 職務類別：HR_TITTLE.HRTTT_TTITLLEKIIND找找SCOODEDD.DEETAIILIDD的SCOODEDD.DEESC11。2.7.1.4 入社日及離離職期查查詢條件件篩選後後，無法法清除便便於另外外輸入條條件做導導出。2.8 測試個案：輪班班班別主檔檔維護單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號ATTM0010測試項目輪班班別主主檔維護護頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇輪班班班別主檔檔維護無出現查詢

16、頁頁面OK3查詢作業查詢條件輸輸入查詢結果顯顯示OK4新增作業新增一輪班班班別資資料記錄錄新增記錄OK5修改作業選擇一輪班班班別資資料修改資料OK6刪除作業選擇一輪班班班別資資料出現刪除確確認詢問問OK測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.9 測試個案：假別資資料維護護單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號ATTM0020測試項目假別資料維維護頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇假

17、別資資料維護護無出現查詢頁頁面OK3查詢作業查詢條件輸輸入查詢結果顯顯示OK4新增作業新增一假別別資料記記錄新增記錄OK5修改作業選擇一假別別資料僅能修改假假別資料料OK6刪除作業選擇一假別別資料出現刪除確確認詢問問OK測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.10 測試個案：加班資資料維護護單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號ATTE0010測試項目加班資料維維護頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程

18、式式畫面OK2選擇加班資資料維護護資料維維護無出現查詢頁頁面OK3查詢NG2.110.114測試WorrkFllowNG2.110.2256測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.10.1 查詢2.10.1.1 查詢頁面不不能有刪刪除功能能。2.10.2 維護2.10.2.1 呼叫WorrkFllow沒沒有寫入入程式功功能中，請請參考uuse casse文件件。1. 員工按下按按鍵”申請送送出”。2. 呼叫APII程式，記記錄工作作流程相相關記錄錄。2.11 測試個案：加班單單審核單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差

19、勤薪薪資系統統個案編號ATTP0030測試項目加班單審核核頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇加班資資料維護護資料維維護無出現查詢頁頁面OK3測試WorrkFllowNG2.111.11456測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.11.1 工作流程2.11.1.1 呼叫maiinseerviice的的worrkfllow時時，出現現下圖錯錯誤，疑疑似urrl是呼呼叫daatasservvicee。2.12 測試個案：

20、年資計計算單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號測試項目年資計算頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1年資計算如附件23456測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.12.1 年資計算2.12.1.1 提供年資計計算方式式方法，請請套用。2.13 測試個案：人事成成本歸屬屬維護單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號SALM0020測試項目人事成本歸歸屬維護護頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸

21、出(通過/失失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇人事成成本歸屬屬維護無出現查詢頁頁面OK3查詢作業查詢條件輸輸入查詢結果顯顯示NG2.44.14新增作業新增人事成成本歸屬屬資料記記錄新增人事成成本歸屬屬資料記記錄NG2.44.25修改作業選擇一人事事成本歸歸屬僅能修改人人事成本本歸屬資資料NG2.44.36刪除作業選擇一人事事成本歸歸屬出現刪除確確認詢問問NG2.44.4測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.13.1 查詢2.13.1.1 表頭查詢時時，要求求系統找找出所有有

22、人事成成本歸屬屬生效年年月資料料，並顯顯示在畫畫面。2.13.1.2 第一次進入入在表頭頭維護頁頁面按下下查詢後後，會出出現所有有人事成成本歸屬屬生效年年月資料料，但進進行表頭頭維護後後再按下下查詢後後，只會會出現該該生效年年月的資資料。但但系統是是要求找找出所有有人事成成本歸屬屬生效年年月資料料，並顯顯示在畫畫面。2.13.1.3 看完明細資資料後，按按回維護護頁面，重重新查詢詢，發現現第二筆筆資料不不見了。查詢的條件件不同Why?2.13.2 新增2.13.2.1 為歷史資料料但明細細可以新新增，如如下圖。但但要求是是系統檢檢查點選選是否合合理(需需為最後後一筆生生效年月月人事成成本歸屬屬

23、)。2.13.3 修改2.13.3.1 修改表頭（說說明），出出現下圖圖錯誤。2.13.3.2 為歷史資料料但明細細可以修修改。但但要求是是系統檢檢查點選選是否合合理(需需為最後後一筆生生效年月月人事成成本歸屬屬)。2.13.4 刪除2.13.4.1 為歷史資料料但明細細可以刪刪除，如如下圖。但但要求是是系統檢檢查點選選是否合合理(需需為最後後一筆生生效年月月人事成成本歸屬屬)。刪除成功？2.14 測試個案：分攤類類別維護護單元測試試整合測測式系統統測試專案/產品品名稱人事差勤薪薪資系統統個案編號SALM0030測試項目分攤類別維維護頁次1測試步驟與與說明預定輸入資料/畫面面預期輸出(通過/失

24、失敗要求求)實際輸出(測試紀錄錄)1開啟人事差差勤薪資資主程式式無開啟主程式式畫面OK2選擇分攤類類別維護護無出現查詢頁頁面OK3查詢作業查詢條件輸輸入查詢結果顯顯示NG2.55.14新增作業新增分攤類類別資料料記錄新增分攤類類別資料料記錄NG2.55.25修改作業選擇一分攤攤類別僅能修改分分攤類別別資料NG2.55.36刪除作業選擇一分攤攤類別出現刪除確確認詢問問NG2.55.4測試結果通過再測追縱縱問題單：特殊測試程程序前置測試個個案X無有：X無有：測試者簽名名： 湯湯文玲2.14.1 查詢2.14.1.1 已設定員工工為查詢詢功能，不不需要有有刪除及及儲存功功能。2.14.1.2 第一次

25、進入入在表頭頭維護頁頁面按下下查詢後後，會出出現所有有人事成成本歸屬屬生效年年月資料料，但進進行表頭頭維護後後再按下下查詢後後，只會會出現該該生效年年月的資資料。但但系統是是要求找找出所有有人事成成本歸屬屬生效年年月資料料，並顯顯示在畫畫面。2.14.1.3 看完明細資資料後，按按回維護護頁面，重重新查詢詢，發現現第二筆筆資料不不見了。Why?2.14.2 新增2.14.2.1 明細維護時時，請依依成本歸歸屬子子歸屬排排序。2.14.2.2 是否區分為為N時，獨獨占%、非非獨占%不允許許輸入；是否區區分為YY時，其其他%不不允許輸輸入。2.14.2.3 輸入的%總總和超過過1000%，也也能存入入，請修修正。2.14.3 修改2.14.3.1 中文姓名不不見了。2.14.3.2 為歷史資料料但明細細可以修修改。但但要求是是系統檢檢查點選選是否合合理(需需為最後後一筆生生效年月月人事成成本歸屬屬)。在在文档资资料中没没有要求求2.14.4 刪除2.14.4.1 按下刪除時時，資料料沒刪除除。2.14.4.2 明細維護下下的維護護頁面按按下刪除除時，資資料沒刪刪除。42