会计考试第一章讲义28276.docx
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1、第一章总论本章近三年考题题分值分布单项选择题多项选择题判断题合计2007年3题3分1题2分1题1分5题6分2008年2题2分1题2分3题4分2009年1题1分1题2分2题3分第一节财务管管理目标知识点1:财务务管理目标理理论一、财务务管理目标理理论(一)利利润最大化含义就是假定在投资资预期收益确确定的情况下下,财务管理理行为将朝着着有利于企业业利润最大化化的方向发展展。优点(1)符合人类类从事生产经经营活动的目目的;(2)有有利于取得资资金;(3)有有利于社会财财富的增加。缺点(1)没有考虑虑利润实现的的时间和资金金时间价值;(2)没有有考虑风险问问题;(3)没没有反映创造造的利润与投投入资本
2、之间间的关系;(44)可能导致致短期财务决决策倾向。(二)股东财富富最大化含义指通过企业合理理的经营,为为股东带来最最多的财富。在在已经上市的的股份公司中中,股东财富富是有其所拥拥有的股票数数量和股票价价格两方面决决定的,在股股票数量一定定时,股价达达到最高,股股东财富也就就达到最大。优点(1)考虑了风风险因素;(22)在一定程程度上能避免免企业追求短短期行为;(33)对上市公公司而言,股股东财富最大大化目标比较较容易量化,便便于考核和奖奖惩。缺点(1)通常只适适用于上市公公司非上市公公司难于应用用;(2)股股价受众多因因素影响,不不能完全准确确反映企业财财务管理状况况;(3)更更多的强调的的
3、是股东的利利益,而对其其他相关者的的利益重视不不够。(三)企业价值值最大化含义企业价值可以理理解为企业所所有者权益的的市场价值,或或者是企业所所能创造的预预计未来现金金流量的现值值。企业价值值最大化是指指企业通过合合理经营,采采用最优财务务决策,充分分考虑资金时时间价值和风风险报酬的关关系,在保证证企业长期稳稳定发展的基基础上使企业业总价值达到到最大。优点(1)考虑了取取得报酬的时时间,并用时时间价值原理理进行了计量量;(2)考考虑了风险与与报酬的关系系;(3)将将企业长期稳稳定的发展和和持续的获利利能力放在首首位,能克服服企业在追求求利润上的短短期行为;(44)用价值替替代价格,可可以避免过
4、多多受外界因素素的干扰,有有效规避了企企业的短期行行为。缺点(1)企业价值值过于理论化化,不易于操操作;(2)对对于非上市公公司,只有对对企业进行专专门评估才能能确定其价值值,不易做到到客观公正。(四)相关者利利益最大化:利益相关者现代企业是多边边契约关系的的总和,要确确立科学的财财务管理目标标,首先要考考虑哪些利益益关系会对企企业发展产生生影响。在市市场经济中,股股东作为企业业所有者,承承担着最大的的风险和义务务,但也享有有最大的报酬酬和权力。但但企业的债权权人、员工、企企业经营者、客客户、供应商商和政府也为为企业承担着着风险。比如如:(1)债债权人的风险险随企业负债债比例的增加加而增加;(
5、22)社会分工工使职工再就就业风险增加加;(3)现现代企业制度度下,企业经经营者作为受受托人,代理理管理者管理理和经营企业业,在激烈的的市场竞争和和复杂多变的的形势下,代代理人所承担担的责任的风风险也越来越越大;(4)随随着市场竞争争和全球化的的影响,企业业与客户以及及与供应商之之间的关系已已经不再是简简单的买卖关关系,更多的的情况下是一一种长期协作作的伙伴关系系,处于一条条供应链上,并并共同参与其其他供应链的的竞争,因而而也与企业共共同承担一部部分风险;(55)政府不管管是作为出资资人还是监管管者,都与企企业各方的利利益密切相关关。因此,企企业的利益相相关者包括股股东,然后是是企业债权人人、
6、企业经营营者、客户、供供应商、员工工、政府等,在在确定企业财财务管理目标标时,不能忽忽视这些相关关利益群体的的利益。具体内容相关者利益最大大化目标的具具体内容包括括以下几个方方面:(1)强强调风险与报报酬的均衡,将将风险限制在在企业可接受受的范围之内内;(2)强强调股东的首首要地位,并并强调企业与与股东之间利利益的协调关关系;(3)强强调对企业代代理人即企业业经营者的监监督和控制,建建立有效的激激励机制以便便企业战略目目标的顺利实实施;(4)关关心本企业一一般职工的利利益;(5)不不断加强与债债权人的关系系,培养可靠靠的资金供应应者;(6)关关心客户的长长期利益,以以便保持销售售收入的长期期稳
7、定增长;(7)加强强与供应商的的合作,共同同面对市场竞竞争;(8)保保持与政府部部门的良好关关系。优点(1)有利于企企业长期稳定定发展;(22)体现了多多赢的价值理理念,有利于于实现企业经经济效益和社社会效益的统统一;(3)这这一目标本身身是一个多元元化、多层次次的目标体系系,较好的兼兼顾了各利益益主体的利益益;(4)体体现了前瞻性性和可操作性性的统一。知识点2:利益益冲突的协调调二、利益冲冲突的协调将将相关者利益益最大化作为为财务管理的的目标,其首首要要求就是是协调相关者者的利益关系系,化解他们们之间的矛盾盾。协调相关关者的利益冲冲突要把握的的原则是:尽尽可能使企业业相关者的利利益分配在数数
8、量上和时间间上达到动态态的协调平衡衡。关系冲突表现协调方式所有者和经营者者的矛盾与协协调经营者希望在创创造财富的同同时,能够获获得更多的报报酬;而所有有者和股东则则希望以较小小的代价实现现更多的财富富。解聘(通过所有有者约束经营营者)、接收收(通过市场场约束经营者者)、激励(“股票期权”方式、“绩效股”方式)。所有者和债权人人的矛盾与协协调首先,所有者要要求经营者改改变借债资金金的原定用途途,将其用于于风险更高的的项目;其次次,所有者或或股东可能未未征得现有债债权人同意,而而要求经营者者发行新债券券或借入新债债。限制性借债、收收回借款或停停止借款。【例题1】假定定甲公司向乙乙公司赊销产产品,并
9、持有有丙公司债券券和丁公司的的股票,且向向戊公司支付付公司债利息息。假定不考考虑其他条件件,从甲公司司的角度看,下下列各项中属属于本企业与与债权人之间间财务关系的的是()。A.甲公司与乙公司之间的关系B.甲公司与丙公司之间的关系C.甲公司与丁公司之间的关系D.甲公司与戊公司之间的关系【答案】D【解析】AB属于企业与债务人之间的财务关系;C属于企业与被投资单位之间的财务关系;D属于本企业与债权人之间财务关系。【例题2】在下列各项中,从甲公司的角度看,能够形成“本企业与债务人之间财务关系”的业务是()。A.甲公司购买乙公司发行的债券B.甲公司归还所欠丙公司的货款C.甲公司从丁公司赊购产品D.甲公司
10、向戊公司支付利息【答案】A【解析】甲公司购买乙公司发行的债券,则乙公司是甲公司的债务人,所以A形成的是“本企业与债务人之间财务关系”;选项B、C、D形成的是企业与债权人之间的财务关系。【例题3】在下列各种观点中,能够避免企业追求短期行为的财务管理目标是()。A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化【答案】BCD【解析】利润最大化的缺点是容易导致短期行为。【例题4】以“相关者利益最大化”作为财务管理目标的优点有()。A.有利于企业长期稳定发展B.有利于实现企业经济效益和社会效益的统一C.较好的兼顾了各利益主体的利益D.体现了前瞻性和可操作性的统一【答案】ABCD【解
11、析】以“相关者利益最大化”作为财务管理目标的优点包括:(1)有利于企业长期稳定发展;(2)体现了多赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一;(3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好的兼顾了各利益主体的利益;(4)体现了前瞻性和可操作性的统一。第二节财务管管理环节知识点3:财务务管理环节财财务管理环节节是指企业财财务管理的工工作步骤与一一般工作程序序。包括:一、计划与预算算1、财务预测:是根据企业业财务活动的的历史资料,考考虑现实的要要求和条件,对对企业未来的的财务活动作作出较为具体体的预计和测测算的过程。有有定性预测和和定量预测两两类。2、财务计划:指根据企业业整体战
12、略目目标和规划,结结合财务预测测的结果,对对财务活动进进行规划并以以指标形式落落实到每一计计划期间的过过程。财务计计划主要通过过指标和表格格,以货币形形式反映计划划期内企业生生产经营活动动所需的资金金及其来源、财财务收入与支支出、财务成成果及其分配配的情况。确确定财务计划划指标的方法法有平衡法、因因素法、比例例法和定额法法等。3、财务预算:是指根据财财务战略、财财务计划和各各种预测信息息,确定预算算期内各种预预算指标的过过程。财务预预算的方法通通常包括固定定预算与弹性性预算、增量量预算与零基基预算、定期期预算与滚动动预算。二、决策与控制制1、财务决策:是按照财务务战略目标的的总体要求,利利用专
13、门方法法对各种备选选方案进行比比较和分析,从从中选出最佳佳方案的过程程。财务决策策的方法主要要有两类:经经验判断法(淘淘汰法、排队队法、归类法法)和定量分分析法(优选选对比法、数数学微分法、线线性规划法、概概率决策法、损损益决策法)。2、财务控制:是利用有关关信息和特定定手段,对企企业的财务活活动施加影响响和调节已实实现计划所规规定的财务目目标的过程。财财务控制的方方法通常有防防护性控制、前前馈性控制、反反馈控制等。三、分析与考核核1、财务分析:是根据财务务报表等信息息资料,采用用专门方法,系系统分析和评评价企业过去去和现在的财财务状况、经经营成果以及及未来趋势的的过程。财务务分析方法通通常有
14、比较分分析、比率分分析、综合分分析等。2、财务考核:是指将报告告期实际完成成数与规定的的考核指标进进行对比,确确定有关责任任单位和个人人是否完成任任务的过程。【例题1】()利用有关关信息和特定定手段,对企企业的财务活活动施加影响响和调节已实实现计划所规规定的财务目目标的过程。A.财务计划B.财务决策C.财务控制D.财务预算【答案】C【解析】财务计划指根据企业整体战略目标和规划,结合财务预测的结果,对财务活动经行规划并以指标形式落实到每一计划期间的过程;财务决策是按照财务战略目标的总体要求,利用专门方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程;财务控制是利用有关信息和特定手段,对企业
15、的财务活动施加影响和调节已实现计划所规定的财务目标的过程;财务预算是指根据财务战略、财务计划和各种预测信息,确定预算期内各种预算指标的过程。【例题2】财务决策的经验判断法主要包括()。A.优选对比法B.归类法C.损益决策法D.排队法【答案】BD【解析】财务决策的方法主要有两类:经验判断法(淘汰法、排队法、归类法)和定量分析法(优选对比法、数学微分法、线性规划法、概率决策法、损益决策法)。第三节财务管管理体制(重重点)财务管理体制是是明确企业各各财务层级的的财务权限、责责任和利益的的制度,其核核心问题是如如何配置财务务管理权限。知识点4:企业业财务管理体体制的一般模模式一、企业业财务管理体体制的
16、一般模模式模式含义特点集权型指企业对所属各各单位的所有有管理决策都都进行集中统统一,各所属属单位没有财财务决策权,企企业总部财务务部门不但参参与决策和执执行决策,特特定情况下还还直接参与各各所属单位的的执行过程。优点:有利于企企业内部充分分展现一体化化管理优势,降降低资金成本本和风险损失失,使决策的的统一化、制制度化得到保保障;有利于于企业内部优优化资源配置置;有利于实实行内部调拨拨价格;有利利于内部采取取避税措施及及防范汇率风风险等。缺点点:集权过度度使各所属单单位缺乏主动动性、积极性性,丧失活力力;面对转瞬瞬即逝的市场场机会可能会会因为决策程程序相对复杂杂而失去适应应市场的弹性性,丧失市场
17、场机会。分权型指企业将财务决决策权和管理理权完全下放放到各所属单单位,各所属属单位只需将将决策结果报报请企业总部部备案即可。优点:有利于各各所属单位针针对本身存在在的问题及时时作出有效决决策,因地制制宜的搞好各各项业务,也也有利于分散散经营风险,促促进各所属单单位管理人员员和财务人员员的成长。缺缺点:各所属属单位大都从从本单位利益益出发安排财财务活动,缺缺乏全局观念念和整体意识识,从而导致致资金管理分分散、资金成成本增大、费费用失控、利利润分配无序序等。集权分权相结合合型其实质就是集权权下的分权,企企业对各所属属单位在所有有重大问题的的决策与处理理上实行高度度集权,各所所属单位对日日常经营活动
18、动具有较大的的自主权。主要特点:(11)在制度上上,企业应制制定统一的的的内部管理制制度,明确财财务权限及收收益分配办法法,各所属单单位应遵照执执行并根据自自身特点加以以补充;(22)在管理上上,利用企业业的各项优势势,对部分权权限集中管理理;(3)在在经营上,充充分调动各所所属单位的积积极性。各所所属单位在遵遵守企业统一一制度的前提提下,可自主主制定生产经经营的各项决决策。需要由由企业总部决决定的事项,在在规定时间内内,企业总部部应明确答复复,否则,各各所属单位有有权自行处置置。集权与分分权相结合的的财务管理体体制吸收了集集权型和分权权型财务管理理体制各自的的优点,避免免了两者各自自的缺点,
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