优化营商环境专题民主（组织）生活会对照检查材料集合6篇.docx

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1、优化营商环境专题民主（组织）生活会对照检查材料集合6篇优化营商环境专题民主（组织）生活会比照检查材料为仔细实行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深化落实习近平总书记视察徐州重要指示，依据市委关于大力优化营商环境的工作看法要求，徐勤支部快速召开专题会议探讨部署，制定工作方案，并于2018年6月29日上午9:30分，组织全体党员召开了专题组织生活会，根据全面从严治党要求，结合工作实际，深刻查摆思想问题、工作问题和廉洁自律问题，努力做到查全、查细、查深、查实。在深刻查摆问题的基础上，深刻剖析问题根源，狠抓整改落实。现就活动开展状况和比照检查状况报告如下：一、仔细做好组织生活会打算工作

2、（一）端正学习看法，加强学习研讨。依据市委组织部专题组织生活会要求，徐勤支部召开支委会及党小组会议，组织支委和党小组长深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是聚焦习近平总书记视察徐州重要指示精神，真正做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。仔细学习中心关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法、市机关工委关于开展“发挥党建示范引领作用，加快建设一流营商环境”主题党日活动的通知、市委、市政府关于大力优化营商环境的工作看法和局党组关于开展解放思想大探讨活动的方案、党风廉政教化月活动方案等文件精神，夯实开好专题组织生活会的思想基础。（二）深化开展谈心谈话，广

3、泛征求看法。一是深化开展谈心谈话。6月27日，支部委员之间开展了谈心交心活动，支部书记同支委们进行集体谈话，谈话围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等深化查摆问题，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。通过谈心谈话刚好沟通了思想、消退了隔阂、形成了共识，充分达到了团结指责团结的目的。二是自查自纠责任落实到人。支部围绕专题组织生活会主题，坚持问题导向，强化问题意识，联系实际工作，针对发觉的问题，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深化详细地进行根源剖析，做到见人见事，不大而化之，不遮掩回避，为落实整改指明白方向。二、比照专题

4、组织生活会要求，深化查摆突出问题依据中共市委关于大力优化营商环境的工作看法要求，支部结合全体党员提出的看法，共梳理出了五个方面的问题。第一方面：徐勤支部能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立“四个意识”，能够坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。经查摆，支部在理论学习等方面还存在下列问题。（一）支部班子的大局意识还不够强。主要表现在：在抓党建工作时，有时不能从中心工作动身，时常存在机关党建工作和业务工作“两张皮”的现象，融合度不够，存在“一手硬

5、、一手软”的问题。其次方面：徐勤支部基本上能够做到“解放思想”在党建工作中努力找寻创新点，主动向先进学习。经查摆，支部在工作中还存在下列问题。（二）惯性思维、求稳思想严峻，在肯定程度上影响党建工作创新。主要表现在：徐勤支部自2015年成立以来，支部工作基本上根据上级要求开展，没有形成自己的特色；开展学习教化缺少方法，效果不佳；创新工作思路和方法的主动性不够。（三）主动与其他支部沟通党建工作力度不够，尤其是和其他先进党支部沟通不够。（四）志愿者活动和党日活动、各类主题活动联系不够紧密。第三方面：徐勤支部能够较好的担当负责，工作作风踏实仔细，能够严格执行发展党员流程，不衔私情。经查摆，支部在履行全

6、面从严治党责任上还存在下列问题。（五）责任担当不够，管理监督不严。主要表现在：在主动探讨谋划支部工作创新上还不够主动、方法还不够多；对一些党员在日常工作中有违党员形象的不良行为不能刚好制止；党支部对党建工作“一岗双责”意识淡薄，支委、党小组长“重业务、轻党建”的现象时有发生；平常对于党员活动中党员参加度不高的现象视而不见；支部书记有时碍于情面，对支委的管理不严、要求不高；支委分工虽然明确，但在履行各自职能上依旧参差不齐，担当不够。（六）在支配固定党日活动上，不能结合业务工作状况敏捷处理，使固定党日活动的效果大打折扣。第四方面：徐勤支部能够较好地发挥支部战斗堡垒中作用，能够自觉践行党员的先进性，

7、在各方面起到模范带头作用，做到以上率下。经查摆，支部还存在下列问题。（七）示范引领作用发挥不够。主要表现在：在党的政治理论学习、业务学问学习上不能起带头作用，有时存在学习表面化、形式化，理论联系实际不够紧密，存在走过场现象；支部在学习和会议记录的规范性上尚有些欠缺，且记录内容简洁化。（八）班子的“传帮带”作用不够。主要表现在：在培育年轻党员的过程中，有时不够细心、耐性；支部在引导、带动广阔党员群众的思想进步上还存在不刚好、不主动的问题。第五方面：徐勤支部能够严格执行廉洁自律准则，发挥带头作用。能够注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神。经查摆，支部执行廉洁自律准则上还存在下列

8、问题。（九）实行中心八项规定精神不力。主要表现在：支委成员与党员及入党主动分子深化沟通不多；倾听党员群众声音不够，对思想波动党员及入党主动分子关切帮助少，谈心交心不够深化，思想工作没有触及内心。三、存在问题根源分析：（一）党性修养有待加强。徐勤支部虽成立于2015年，但大多数支部委员都具有10年以上的党龄，认为党性修养熬炼这么多年，已经足够成熟和坚决，因而放松了党性修养。一段时期以来，对支部的战斗力、原则性要求时有放松，支委成员往往从自身动身，不能主动发挥作用，因而对于党建工作以及在服务党员全局和大局考虑的少了。（二）从严治党意识不强。一是在相识上还不够深刻，错误地认为从严治党的对象是党的高级

9、领导干部，支部只要顺大溜跟着走就可以了。同时，长期以来，支部对“重业务轻党建现象”相识不足，不能将“坚持党建工作和中心工作放到同等重要的位置上来”放到心上、抗在肩上。在党建工作中，作为最基层的党组织不能充分发挥作用，在抓工作创新、抓服务实力提升、抓队伍建设、抓制度建设方面做得不够，增加党组织的创建力、凝合力和战斗力上，切实可行的方法不多，没有充分发挥主观能动性。（三）“思想解放”不够。一是在心灵深处还存在着“求稳”怕出事的陈旧思想，不敢跨大步。认为只要不出事，按部就班地做好支部工作就够了。（四）责任担当意识和主动进取精神有所弱化。支部委员基本上都是兼职，认为工作做的差不多就行了，因而在“两个责

10、任”的履行上不尽人意。一是在抓“四强支部”、“星级支部”建设上干劲不足，感觉到支部才成立不久，目标不要定得过高，有“只要过得去就行”的麻木陈旧思想，放松了对增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力的重视，放松了对保持党员先进性和纯净性的追求。二是在工作中，有得过且过、维持现状的想法，开拓进取、勇于创新的意识还不足，表现在主动抓支部各项基础建设的热忱不高。比如在“三会一课”制度的执行上，比如在各类基础台账的记录规范上，问题长期存在，却不能从根本上完全解决。从本质上来说，这正是缺乏进取精神和责随意识的表现。四、整改方向详细措施（一）提高政治站位，以党的十九大精神为统领，切实发挥支部的战斗堡垒

11、作用。徐勤支部将持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化学习宣扬贯彻党的十九大精神为统领，深化学习实行习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略，学习习近平视察徐州时的讲话，进一步强化“四个意识”，加强“四个自信”，以党章为遵循，不断增加管党治党的思想自觉和行动自觉。（二）正风肃纪，压实全面从严治党责任。徐勤支部在下一步整改中将深化实行管党治党、全面从严治党的总体要求，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧实”。一是坚决执行中心八项规定，坚决遏制“四风”的新型态，以“作风建设恒久在路上”的决心，督促全体党员切实履行好党员的“权利”和“义务”，强化从严治党责任、管党治党

12、的责随意识。二是进一步加强对“两个责任”的落实，形成有效的压力传导。支部书记要仔细履行第一责任人责任；支委其他成员要切实担当职责范围内的党建责任和党风廉政建设职责；支委成员每季度向支部报告个人履行“一岗双责”状况；纪检委员要主动帮助支部落实好主体责任，切实履行好监督责任，大胆履职，把纪律和规则挺在前面，在不良风气面前敢于自告奋勇，将党风廉政建设工作不断推向深化。（三）根据新时代党的建设总要求，进一步解放思想，勇于担当作为，发挥表率作用，全面加强基层党组织建设。坚固树立“抓好党的建设是最大政绩”的观念，以改革创新的精神，充分“解放思想，在新时代有新担当有新作为”，大力推动支部党的政治、思想、组织

13、、作风和纪律建设，把制度建设贯穿其中，全面提升基层党组织的建设质量。一是始终坚持旗帜显明讲政治，把党的政治建设摆在党的各项工作的突出位置，加强“三会一课”制度建设。二是不断强化思想理论武装，把坚决志向信念作为党的思想建设的首要任务，组织全体党员干部深化学习贯彻新党章、新宪法，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部头脑，切实加强志向信念教化。三是支部对党员的会议记录、学习笔记进行常常性检查，严格支部及党小组各项台账及记录执行的规范化。四是以提升组织力为重点，以完善并严格执行各项制度为保证，切实加强支部各项基础建设。充分发挥支委的作用，规范支部工作台账。加强党小组建设和党小组长的业

14、务培训，提高支部干部的工作主动性；坚持按月收缴党费。五是进一步丰富拓展党组织活动的内容和形式，不断增加学习教化的实效性。充分发挥组织生活会的作用，深化开展指责与自我指责，深刻剖析，真正达到“红红脸、出出汗”的效果。六是进一步解放思想，主动走出去，加强机关党建工作上下联动、横向沟通，大力开展向身边的先进支部、“五星级支部”、先进党员学习活动。七是以“五型机关”、“四强支部”建设为目标，根据市级机关考核的有关要求，挂图作战，争取考核工作进位争先。八是实行敏捷措施持续搞好“固定党日活动”，同时将“解放思想大探讨”、“创优营商环境”等两个主题活动扎实开展，并取得主动成效。九是主动做好表率。打铁必需自身

15、硬，支部委员会将勇于担负从严治党的责任，为打造一支政治强、业务精、素养高的支部队伍做出应有的贡献和责任担当。优化营商环境专题民主（组织）生活会比照检查材料依据县局党委要求，本人深化学习贯彻省委书记XXX同志在全省推动营商环境建设大会上的重要讲话精神，比照省委、省政府关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施和我县关于优化营商环境的工作部署，结合宣恩税务工作实际，着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题，力争做到衡量尺子严、查摆问题准、缘由剖析深、整改措施实，现将个人比照检查状况报告如下：一、学习贯彻讲话文件状况5月21日下午，县局召开税收征管会，参与了班子成员集体学习了省委书记XXX同

16、志在全省推动营商环境建设大会上的重要讲话精神，学习了省委、省政府关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施，对组织开展“优化营商环境”民主生活会相关工作进行了支配部署。4月28日，由本人带队，带领相关股室负责人，先后深化1个“领导包户”企业宣恩县伍家台昌臣茶厂开展优化营商环境专题调研。二、比照检查状况比照关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集结果，通过仔细分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：一是思想相识不够。没有充分相识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分相识抓好优化营商环境工作

17、的重要性和紧迫性。二是调查探讨不够。对于优化营商环境和纳服工作的重视还停留在表面，对于考核指标探讨不深，满意于学习传达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深化了解实际状况，存在面上“打滚”的问题。三是带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平常对于优化营商环境这块内容没有深化系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。三、产生问题的缘由分析通过深刻剖析问题产生的根源，虽然这些问题的存在有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表现在以下几个方面:(一)理论学习不够、宗旨观念不牢。对学习理论的重要性相识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满意于一知半解，学习的主动性

18、、主动性不够高、安排性系统性不够强。特殊是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作，致使工作推动不够快。(二)大局意识不够、宗旨观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有形成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分详细重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般特别关切自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关切不够，“分工不分家”“相互支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍旧存在“各吹各的号”的情形，没有深化探讨新形势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。(三)为民服务意识不够、工作作风有待加强。到企业调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有

19、深化了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺乏“钉钉子”精神，探讨解决一些冲突和问题，工作作风不够深化，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四、今后的努力方向和改进措施针对调查问卷结果、自我剖析以及会前查摆出来的问题和会上收集的看法，县局党委要仔细学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，根据中心、省、州一系列工作部署要求，进一步提升政治站位，主动担当作为，加强部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。(一)进一步提升政治站位，压紧压实各级领导责任。税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺，是应对当前疫情影响、推动经济高质量发展的必定须要。县局党委

20、将进一步认清形势，统一思想，坚固树立以“纳税人和缴费人为中心”的服务理念。进一步加强学习探讨。实行多种形式，仔细学习习近平一系列重要讲话和指示批示精神，仔细学习优化营商环境条例及湖北省30条措施，营造人人参加、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。加大对营商环境纳税评价指标的探讨分析力度，建立完和善性工作机制。要勇于担当，履职尽责，依据任务分工确定的时间节点提前谋划，把各项措施抓准抓实抓细;把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来，同向发力，统筹支配部署、统筹组织实施、统筹指导落实，因地制宜、探究创新，打造具有本地特色的便民办税新举措，为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的基础。总之

21、，通过比照检查，本人将在今后的工作中严格根据县委县政府和州局党委的要求，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力，将优化营商环境工作落细落实。优化营商环境专题民主（组织）生活会比照检查材料2XX年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，主动组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教化活动，活动从“把握政治方向，强化四个意识”、“坚决发展信念，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教化。依据“优化营商环境、聚力国企改革”主题教化实施方案，我将紧密联系本职工作和个人思想实

22、际，仔细进行查摆剖析,个人比照检查如下一、存在的主要问题政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在视察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能自告奋勇适时发出直言正论，最多只做到不转发。主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论学问，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务学问的学习也没有刚好跟上。业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，经常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机

23、械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思索不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难心情，工作压力大的时候心情比较急躁。二、整改方向及措施加强学习，不断提高个人素养。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论学问武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务学问的学习，主动了解和驾驭财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作阅历不足的缺陷。转变工作作风。首先是端正工作看法，对待工作要有热忱和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避开出现负面心情。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步

24、提升沟通协调实力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一支配工作任务，对工作刚好进行销账处理，提升工作效率。树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发觉问题、解决问题的实力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思索、谋划，保证工作的全局性和连贯性。优化营商环境专题民主（组织）生活会比照检查材料近期，市委召开了建设中国营商环境最优城市的动员大会，会上通报了我市几起损害营商环境的问题，剖析了本地干部长期存在诸多顽疾和恶习，本人仔细学习贯彻市委战略体系，结合工作经验，查找自身问题，发觉个人存在以下几个方面的问题：一、查摆问题状况(一)理

25、论功底不高，运用理论指导实践尚显不足。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习发生冲突时，认为学习是“软指标”，总是往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，发展战略体系的理论学问了解的不多。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯穿”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，不能有效地与实际工作紧密结合起来。(二)团结协作、协调沟通实力有待加强。肯定程度上缺乏大局观，许多工作过程中会担忧给领导同事们带来负担压力，故个人决断多，集思广益少，存在“等、帮、靠”的本

26、位主义思想，缺乏与同级沟通联系以及上级业务部门的请示报告，认为只要在职责范围之内将工作做好就行了，主动联系的少，被动参加的多。(三)吃苦耐劳，克难攻坚的意识有所淡化。加班意识缺乏，认为上班时间努力工作了，就可以按时上下班了，缺少了和同事们一起同甘共苦的精神，许多工作有“明日待明日”的思想。(四)创新意识不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。自己参与工作已经15个年头了，自己的人生观、价值观、世界观发生了一些改变，有“把工作仅仅当成是生活所需，而不是事业追求”的思想，致使工作有时不够深化，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。(五)缺乏敢担当、勇担当的职业责任感。存在

27、对不是业务线上的工作不愿参加，对于提前介入的工作不想参加，对于领导交办的工作不敢参加的心理，总认为不参加就不会错，缺乏解决问题的好的方式方法。(六)抓落实不够到位。工作布置多，跟踪督促少，深化检查不严，详细落实不够。以会议落实会议多，抓思想相识、抓日常督查相对较少，实行多种方式推动工作的方法还不够。(七)自我约束力落实不够坚决。在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。特殊是在三改一拆方面，有些存量违建因为历史缘由，主观上就不情愿介入调查处置，给工作带来肯定负面影响。(八)偏重于追求短期成效，缺乏长远谋划，工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗

28、枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风，对现代信息技术、经济理论、金融学问等学问储备不足，驾驭不够。二、缘由分析(一)思想相识不深，政治站位不高。干工作时存在业务指导学习的冲突状态，认为详细业务工作做好了，就不用加强学习了，造成闷头干工作的时候多，学习理论的时间少，没有静心思索的眼光，缺乏肯定程度上的理论指导。(二)业务工作不专，工作作风不实。刚到街道工作时间不长，分管的“五四三”、消防、平安生产等业务线工作阅历不足，平常处理应急工作存在简洁粗糙的弊端，业务实力尚显不足，特殊是在诸多工作交叉时，抓重点工作的实力有待提高。(三)责任

29、担当不够，体制机制不畅。运用考核推动工作的效果不佳，线上考核文件没有充分达到管理的长效目标，造成肯定程度机制运行不够流畅。缺乏大局意识和核心愿识，没有把街道重点工作例如集体经济建设、社区管理等重点工作贯穿在分管工作中开展，仅仅为了业务工作而工作，缺乏街道一盘棋的思想，对非本职工作的业务不闻不问，担当精神缺乏。三、整改措施(一)进一步提高政治站位，主动服务于中心工作。不仅要仔细学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，更要领悟市委战略体系，从本职工作来夯实市委打造中国营商环境最优城市的要求，用体系来指导本职工作的发展问题。工作要贴近群众，服务群众，充分发挥基层工作服务中心工作的价值。(二

30、)进一步增加担当意识，坚持党建统领，主动担当相关工作任务。要增加“看齐意识”，坚持一岗双责，坚持党建统领业务工作，在工作中要敢担当、勇担当，着力破解工作中存在的问题，确保自身线上工作顺当完成地同时主动帮助街道其他中心工作的开展，从大局动身，主动有为，开创管理新局面。(三)进一步坚持问题导向，树立自觉接受监督的意识。要树立“三个高度负责”即：对人民群众和上级政府高度负责;对社会稳定和公允正义高度负责;对街道党工委和领导班子高度负责。自觉接受群众的监督，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。因此，要自觉地把自己置于组织和群众监督之下，对组织和群众的看法要本着“有则改之，无则加勉”的看法，以外

31、力促使自己内在接受监督意识的加强。(四)进一步提高服务水平，切实转变工作作风。十九大报告提出，转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增加政府公信力和执行力，建设人民满足的服务型政府。我们工作中必需坚持以人民为中心，在接着推动经济均衡发展的基础上，保障和改善民生，在“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”方面主动作为，乡镇街道是最基层的政府元素，只有不断为人民供应高效优质的公共服务，人民才会对政府更满足，从而达到推动服务的全面发展和社会的全面进步。优化营商环境专题民主（组织）生活会比照检查材料依据“优化营商环境、聚力国企改革”主题教化实施方案，我将紧密联系本职

32、工作和个人思想实际，仔细进行查摆剖析,个人比照检查如下：一、存在的主要问题。X.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在视察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能自告奋勇适时发出直言正论，最多只做到不转发。X.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，经常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思索不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难心情，工作压力大的时候心情比较急躁。X.主动学习不

33、够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论学问，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务学问的学习也没有刚好跟上。二、整改方向及措施。X.加强学习，不断提高个人素养。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论学问WZ自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务学问的学习，主动了解和驾驭财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作阅历不足的缺陷。X.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展；同时要强化学以致用，加强发觉问题、解决问题的实力

34、；工作中要勤学善思，对工作进行主动思索、谋划，保证工作的全局性和连贯性。X.转变工作作风。首先是端正工作看法，对待工作要有热忱和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避开出现负面心情。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调实力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一支配工作任务，对工作刚好进行销账处理，提升工作效率。优化营商环境专题民主（组织）生活会比照检查材料根据县委要求，我局党委深化学习贯彻省委书记XXX同志在全省推动营商环境建设大会上的重要讲话精神，比照省委、省政府关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施和我县关于优化营商环境的工作部署，结合

35、XX税务工作实际，我局党委班子着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题，力争做到衡量尺子严、查摆问题准、缘由剖析深、整改措施实，全力激发市场主体活力。一、学习贯彻讲话文件状况5月21日下午，我局召开税收征管工作会议，组织班子成员和中层干部集中学习了省委书记XXX同志在全省推动营商环境建设大会上的重要讲话精神，学习了省委、省政府关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施，对组织开展“优化营商环境”民主生活会相关工作进行了支配部署。4月20日至5月26日，由党委委员带队，带领相关股室、分局负责人，先后深化1个“领导包户”企业、6个“包联帮扶”企业及其他重点企业、重点行业开展优化营商环境专题

36、调研，坚持问题导向、需求导向，着力解决企业和群众反映剧烈的突出问题，以钉钉子精神优化营商环境“税务版”。二、领导班子比照检查状况依据2019年全省营商环境第三方评价结果，XXX营商环境纳税指标主要存在三个问题：一是纳税时间与全省最优表现存在差距。第三方评价结果显示全州纳税时间为119小时，与XX省最优104.5小时尚有较大差距。主要缘由是：社保费核定未实现网上核定；更新的税种政策培训覆盖不全面；企业会计人员水平较经济发达地区落后。二是总税收和缴费率较高。实际评价的总税收和缴费率为59.3%，主要受社会保险和住房公积金影响。三是未产生增值税退税状况。主要是全X没有符合条件的纳税人有留底退税业务。

37、5月25日，我局向纳税人发放关于优化营商环境的调查问卷，截止5月27日，共收回17份有效问卷，归纳整理4条看法建议：一是办税服务厅工作人员服务看法有待改进、业务水平都有待加强；二是建议加大对税收实惠政策的宣扬力度，让纳税人刚好了解新的税收政策；三是建议开展形式多样的纳税辅导培训，培训前先收集问题，让培训更加具有针对性和可操作性；四是建议局领导多下基层下企业指导工作。比照关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集看法建议状况，以及班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间谈心谈话状况，通过仔细分析查找，当前我局领导班子在优化营商环境工作中主要存

38、在以下三个方面的问题：（一）党委重视不够、指标探讨不深。从实际工作状况看，我局党委班子没有充分相识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分相识到抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。对于优化税收营商环境和纳税服务工作的重视还停留在表面，对于考核指标探讨不深，满意于学习传达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深化了解实际状况，存在面上“打滚”的问题。领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子成员平常对于优化税收营商环境没有深化系统的学习，发挥党委政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。（二）内部协调不顺、部门协作乏力。优化营商环境是一个全局性、持续性的工作，要提升优化整体营

39、商环境，就必需要举全局之力，让全部部门齐抓共管、形成合力。但目前工作中肯定程度存在纳税服务部门“单打独斗”，“齐抓共管”的局面尚未形成，优化营商环境欠缺整体推动。同时税务部门作为抓好优化营商环境工作的职能部门之一，既有牵头单位的职责，也有协作单位的职责。在纳税指标上税务局是牵头单位，人社、医保、公积金管理中心等是协作单位；在企业开办、不动产登记和社会信用体系建设上，税务局是协作单位，应当主动作为，主动协作。尽管税务部门与其他相关部门之间建立了肯定的工作机制，但仍旧存在牵头单位与责任单位之间、部门与部门之间协作协作不够。（三）服务意识不足、宣扬培训不够。局党委班子在干部队伍活力激发上欠缺创新，干

40、部职工业务素养与税收管理专业化、现代化的要求还有差距，由于现在税收政策改变快、更新多，而我局窗口工作人员平常事多人少，虽然已经尽力抽取休息时间进行充电学习，但还是存在极个别人员业务不娴熟、服务意识不足、思想相识还没有完全到位的状况。同时税收宣扬工作还有待进一步提升，特殊是特性化有针对性的宣扬、主动服务、上门服务等方面做的不够细。三、产生问题的缘由分析通过深刻剖析问题产生的根源，虽然这些问题的存在有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表现在以下几个方面:（一）理论学习不够、指导实践不力。对学习理论的重要性相识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满意于一知半解，学习的主动性、主

41、动性不够高、安排性系统性不够强。特殊是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作，致使工作推动不够快。（二）大局意识不够、宗旨观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有形成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分详细重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般只关切自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关切不够，“分工不分家”“相互支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍旧存在“各吹各的号”的情形，没有深化探讨新形势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。（三）为民服务意识不够、工作作风有待加强。到企业调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报、开座谈，没有深化了

42、解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺乏“钉钉子”精神，探讨解决一些冲突和问题，工作作风不够深化，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四、今后的努力方向和改进措施针对调查问卷结果、自我剖析以及会前查摆出来的问题和会上收集的看法，县局党委要仔细学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要论述和指示批示精神，根据中心、省、州、县一系列关于优化营商环境工作的部署要求，进一步提升政治站位，主动担当作为，加强部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。（一）进一步提升政治站位，压紧压实各级领导责任。税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺，是应对当前疫情影响、推动经济高质

43、量发展的必定要求。局党委要进一步认清形势，统一思想，坚固树立以“纳税人和缴费人为中心”的服务理念，切实把全力优化税收营商环境纳入党委重要议事日程，作为“一把手”工程，纳入绩效考核，作为年度履职尽责和干部提拔重用的依据，作为当前和今后一段时期税收工作的重大任务全力推动。（二）进一步加强学习探讨，营造良好税收发展环境。实行党委中心组学习、局长办公会、支部主题党日、自主学习等形式，组织全系统干部职工仔细学习习近平总书记一系列重要讲话和指示批示精神，仔细学习优化营商环境条例及湖北省30条措施，营造人人参加、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。加大对营商环境纳税评价指标的探讨分析力度，建立完和善性工

44、作机制，确保每项指标能得分、易得分、得高分。同时加大宣扬力度，主动迎接营商环境评价调查，避开因理解偏差造成指标得分失真。（三）进一步推动放管服改革，持续提升获得感满足度。主动开展“便民办税春风行动”，严格执行办税服务首问责任制、一次性告知、“最多跑一次”等制度，主动实行预约办税、错峰办税等方式引导平稳有序办理业务，定期召开征期分析会，为纳税人、缴费人解决热点、难点、堵点问题。加大电子税务局推广应用，加大涉税信息共享、税收共治力度，最大限度减事项、减层级、减材料、减环节、减时限，做到“立刻办”“网上办”“就近办”“一次办”“限时办”，让纳税人“多走网路，少跑公路”。强化内部政策培训和外部宣扬辅导

45、，精准落实各项减税降费政策，以减税降费政策凹地换取经济发展高地。推动纳税信用评价，强化信用环境建设，联合银保监、人行及金融机构加大纳税信用贷款宣扬推广力度，破解小微企业、实体经济“融资难”“融资贵”问题。（四）进一步加强内部协作，外部沟通协作。对内，局领导班子要发挥好统筹协调作用，解决各项跨部门行动项目，各部门要勇于担当，履职尽责，依据任务分工确定的时间节点提前谋划，把各项措施抓准抓实抓细；把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来，同向发力，统筹支配部署、统筹组织实施、统筹指导落实，因地制宜、探究创新，打造具有本地特色的便民办税新举措，为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的基础。对外，

46、加强与县直其他部门的沟通沟通，做到主动作为、主动协作，建立良好的工作机制。总之，通过比照检查，局党委班子将在今后的工作中严格根据县委、县政府和州局党委的要求，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力，将优化营商环境工作落细落实。优化营商环境专题民主（组织）生活会比照检查材料相关文章： 中共党史专题讲座-讲稿 组织生活比照检查材料 不忘初心、牢记使命”主题教化专题组织生活会整改措施落实状况 新时代合格党员的标准比照检查 以案为鉴以案促改警示教化民主组织生活会个人比照检查材料 2022年老师组织生活会个人发言提纲材料 农村人居环境整治实施方案 2022年党支部组织生活会征求看法 派出所组织生活会个人比照检查材料(检视剖析四个比照四个找一找) 党委比照检查材料优化营商环境组织生活会发言材料