(中级)经济师预测试题7节.docx
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1、(中级)经济师预测试题7节(中级)经济师预测试题7节 第1节某投资项目建设期初投资70万元,一年后又投入80万元,若年利率为5,则该投资项目的总投资现值是()万元。A.70B.143C.146D.150答案:C解析:总投资现值=70+80/(1+5%)=146.2.将风险分析的结果与组织的风险准则比较,或者在各种风险的分析结果之间进行比较,确定风险等级,以便做出风险应对的对策的步骤是()。A.风险分析B.风险应对C.风险评价D.风险识别答案:C解析:此题考查建设工程风险管理。风险评价是指将风险分析的结果与组织的风险准则比较,或者在各种风险的分析结果之间进行比较,确定风险等级,以便作出风险应对的
2、策略。关于个人持有全国中小企业股份转让系统挂牌公司股票的应纳税所得额的说法,错误的是( )。A.持股期限在1个月以内的,股息红利所得全额计入应纳税所得额B.持股期限1个月的,暂减按50计入应纳税所得额C.持股期限在1个月以上至1年的暂减按50计入应纳税所得额D.持股期限超过1年的,暂减按25计入应纳税所得额答案:B解析:持股期限在1个月以内(含1个月)的,股息红利所得全额计入应纳税所得额。选项B错误。我国公路网是由于道网和()组成。A.地方道路网B.高速公路网C.省级道路网D.国道网答案:A解析:本题考查我国公路网的组成。我国公路网是由干道网和地方道路网组成。2022年3月,王某到某建筑公司打
3、工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定,月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2022年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤,王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由,解除与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。如果王某所受伤没有认定为工伤,甲公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额为()元。A.A.1500B.B.3000C.C.6000D.D.12000答案:A解析:本题考查经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
4、年限,每满1年支付1个月工资标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据案例内容。2022年3月,王某到某建筑公司打工,2022年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤,则属于工作年限不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资3000元,即支付经济补偿1500元。关于5G的说法,正确的有()。A.5G试图满足人们在各种场景下的多样化、高性能业务需求B.5G致力于实现真正的“万物互联”C.5G将提供比4G快10到100倍的速率D.5G的国际标准已制定完成E.一些国家已开展了5G的阶段性试验答案:A,B,C,E解析:5G的国际标准
5、正在制定。按主体物流活动的区别,物流可以分为有、( )。A、企业自营物流B、专业子公司物流C、本地物流D、电子物流E、第三方物流答案:A,B,E解析:按照活动主题划分,物流分为:企业自营物流、专业子公司物流、第三方物流。某商品住宅小区共有住宅800套,已售出并交付600套,其中三套住房登记为王某,其余一人一套;已售出未交付150套;未售出50套。由街道办事处组织成立了首次业主大会会议筹备组。筹备组完成了业主大会议事规则和管理规约的草拟,确定了业主委员会委员候选人名单等工作,拟召开首次业主大会会议。首次业主大会筹备组组长由()代表担任。A、业主B、物业服务企业C、街道办事处D、居民委员会答案:C
6、解析:首次业主大会筹备组组长由街道办事处、乡镇人民政府代表担任。(中级)经济师预测试题7节 第2节由于发包人或者监理工程师的指令增加工程量和附加工程,造成工期延长和费用增加时,承包人提出索赔属于()。A默示索赔B反索赔C综合索赔D工程变更索赔答案:D解析:由于发包人或者监理工程师的指令增加工程量和附加工程,造成工期延长和费用增加,承包人对此提出的索赔属于工程变更索赔。试题点评:本题考核的是建设工程施工合同索赔的类别。参见教材P108。三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括()A:选择适度的风险B:有较强的责任感C:关心如何影响他人D:喜欢能够得到及时的反馈答案:C解析:本题考查成就需要
7、的特点.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,而不关心如何影响他人使其干出优秀的业绩.运输市场调查是以运输市场中的( )为对象,用科学的方法,系统地收集和整理有关信息和资料,并予以分析研究的过程。A.供给和需求情况B.消费者情况C.企业利润D.企业效益E.运输工具答案:A,B解析:运输市场调查是以运输市场中的供给、需求、消费者情况、货主情况以及其他方面有关内容为对象,用科学的方法,系统地收集和整理有关信息和资料,并予以分析研究的过程。根据中华人民共和国物权法,下列财产中,可以作为抵押权标的的是( )。A.土地所有权B.学校的教育设施C.被扣押的财产D.建设用地使用权答案:D解析: 抵押权的标
8、的;物权法第一百八十四条规定了禁止抵押的财产:土地所有权;耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权,但法律规定可以抵押的除外;学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施;所有权、使用权不明或者有争议的财产;依法被查封、扣押、监管的财产;法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。为了保障当事人所订立的合同符合国家和社会公共利益,协调不同当事人的利益冲突,以及个别利益和国家利益的冲突,保护正常的交易秩序,我国合同法确认了( )。A.公开原则B.自愿原则C.公平原则D.合法原则答案:D解析:本题考核的是合法原则的含义,是订立合同应遵循的五条基
9、本原则之一。共用题干某日G县东北粳稻市场价格表如下:下列农产品差价中,不属于质量差价的是()。A:品种差价B:鲜度差价C:批零差价D:包装差价答案:C解析:本题考查季节差价的计算。季节差价=零售价-旺季最低零售价=1.80-1.60=0.20(元/公斤)。本题考查质量差价。质量差价的表现形式有品质差价、品种差价、等价差价、鲜度差价、包装差价等。批零差价不属于质量差价,因此选C。本题考查购销差价。农产品购销差价=零售价格-收购价格,所以东北粳稻的购销价差为:1.80-1.15=0.65(元/公斤)。因此答案是D。本题考查需求弹性。根据农产品需求弹性系数的大小,可以把需求弹性分为五种类型:(1)富
10、有弹性或弹性大,即Ed1;(2)缺乏弹性或弹性小,即Ed1;(3)需求弹性等于1,即Ed=1,也叫同一弹性或均衡弹性;(4)没有弹性,即Ed=0,也叫完全无弹性;(5)需求弹性无限大.即Ed=,也叫完全弹性。0.51,因此本题答案是C。本题考查蛛网理论。蛛网理论的假定条件:(1)本期供给量决定本期价格。即本期市场价格受本期市场供给量决定,而本期市场供给量实际上是上一生产周期的产量;(2)本期价格决定下一期产量。因此本题选BD。薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的()A、最大值B、最大幅度C、最小幅度D、最小值答案:B解析:薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度,它反映了同一薪
11、酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距。代表国务院履行出资人职责、负责监督管理企业国有资产的直属特设机构是()。A:各级人民政府B:各级财政部C:发改委D:国有资产监督管理机构答案:D解析:2022年4月6日,国家国有资产监督管理委员会(国资委)正式挂牌成立,其职责和任务是:由国务院授权代表国家履行出资人职责,监管固有资产,确保国有资产保值增值,进一步搞好国有企业。国家实行由国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责,享有所有者权益,权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制。(中级)经济师预测试题7节 第3节下列事项中,不能申请行政复议的事项有( )。
12、A人力资源社会保障部门作出的行政处分B劳动能力鉴定结论C工伤保险待遇审核决定D劳动争议仲裁裁决E工伤认定结论答案:A,B,D解析:不属于行政复议的范围:1.人力资源社会保障部门做出的行政处分或其他人事处理决定;2.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议;3.劳动能力鉴定委员会的行为;4.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为;5.已就同一事项向其他有权受理行政机关申请行政复议;6.向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的。某市通信规划设计院是一家具有甲级资质的设计单位,建院20多年来,形成了特别看重员工资历的文化,也曾经创造过辉煌的业绩。在设计院里,员工对组织具有很高的忠诚度,很少有人
13、离职。最近几年,在激烈的市场竞争中,设计院在技术和服务等方面相对滞后,在几次大的竞标中落败,老客户投诉率增加,业绩逐年下降。去年年初,竞选上来的刘院长在单位改制之际,借助外部咨询专家的力量对设计院进行了如下变革。首先,对组织结构进行了调整,将核心业务重组,合并为三个设计所和一个咨询部;其次,打破了资历制,制定出以员工绩效为标准的薪酬制度,重奖有突出贡献者;第三,营造出良好的氛围,鼓励员工进行技术革新和服务创新,并设立了院长信箱和创新奖;第四,完成了设计院的VI设计(VI,即企业形象视觉识别系统,包括设计院的名称标志、招牌与旗帜、办公用品、衣着制服、纪念物等)。经过一年多的运行,组织变革已初见成
14、效。 该设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的三个层次(即物质层、制度层、精神层)入手,取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述,正确的是( )。A.物质层是制度层和精神层的物质基础B.制度层制约和规范着物质层和精神层的建设C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础D.严格的规章制度会阻碍组织文化的建设答案:A,B,C解析:本题考查组织文化概述。组织文化结构三者关系:(1)物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础(2)制度层制约和规范着物质层及精神层的建设(3)精神层是形成物质层及制度层的思想基础,是组织文化的核心和灵魂,有没有精神层是衡量一个组织是否形成自己组织文化的主要标志和
15、标准。ABC对应上述关系,正确。制度层制约和规范着物质层及精神层的建设,没有严格的规章制度,组织文化建设也就无从谈起,所以D错误。某运输企业的年最大运输生产能力为10000万吨公里,当年实现的货物周转量为8000万吨公里,运输产品(服务)的销售价格为05元吨公里,运输产品(服务)的单位变动成本为03元吨公里,年运输固定成本为1000万元。现有一新客户拟与该企业签订一项新的运输合同。该企业单位运输产品(服务)的单位边际贡献为()元吨公里。A.01B.02C.03D.04E.05答案:B解析:本题考查边际贡献的计算。边际贡献即价格超过变动成本的部分,即05-03=02(元吨公里)。可以有效地抑制需
16、求膨胀与通货膨胀,适用于严重通货膨胀时期的是( )。A.“双紧”政策B.紧的财政政策与松的货币政策C.“双松”政策D.松的财政政策与紧的货币政策答案:A解析:本题考查财政政策与货币政策的配合运用。“双紧”政策,即紧的财政政策与紧的货币政策配合。紧的财政政策是指政府通过增加税收或削减政府支出或两者同时使用,来限制消费与投资,从而抑制社会总需求;紧的货币政策是指中央银行通过调高法定准备金率、调高利率等来压缩信贷支出规模,减少货币供给。这种政策组合可有效地抑制需求膨胀与通货膨胀,适用于严重通货膨胀时期。A项正确。在总需求与总供给大体平衡,消费偏旺而投资不足,适合使用紧的财政政策与松的货币政策,B项错
17、误。生产能力未得到充分利用的情况下,适合使用“双松”政策,C项错误。在总需求与总供给大体平衡,消费不足而投资过旺,适合使用松的财政政策与紧的货币政策,D项错误。侵犯商业秘密行为的法律责任不包括( )。A.民事责任B.国家赔偿责任C.行政责任D.刑事责任答案:B解析:侵犯商业秘密行为的法律责任:(1)民事责任;(2)行政责任;(3)刑事责任。以下属于微观税收负担衡量指标的有( )。A.国民生产总值负担率B.国民收入负担率C.企业综合税收负担率D.企业流转税税负率E.纯收入直接税负担率答案:C,D,E解析:本题考查税收负担的衡量指标。微观税收负担衡量指标包括:企业(个人)综合税收负担率、直接税负担
18、率、企业流转税税负率、企业所得税税负率。选项AB属于宏观税收负担的衡量指标。下列各项中,不属于物权优先效力的体现的是( )。A.物权与债权同时存在于同一物上时,物权具有优先于债权的效力B.在“一物二卖”的情况下,如果后买者已完成了物权的公示,而先买者未完成物权的公示,则后买者取得的所有权优先于先买者的债权C.同一物之上存在数个物权时,先设立的物权优先于后设立的物权D.物权的标的物无论辗转流向何处,权利人均得追及于物之所在地行使其权利,依法请求不法占有人返还原物答案:D解析:物权的优先效力是指物权与债权同时存在于同一物上时,物权具有优先于债权的效力,或者同一物上存在数个物权时,先设立的物权优先于
19、后设立的物权。物权的优先效力包括两个方面:当物权与债权并存时,物权优先于债权;同一标的物上存在着两个或两个以上内容或性质相同的物权时,成立在先的物权优先于成立在后的物权。D项属于物权追及效力的体现。一般来说,随着人们收入水平的提高,人们的住宅需求从生存型向发展型乃至享受型发展。追求居室面积大小的需求属于()。A:生存型B:发展型C:享受型D:豪华型答案:A解析:生存型追求居室面积的大小;发展型追求能满足家居生活多方面需要的室内环境;享受型全方位追求居住宽敞、功能齐全、设备高档、装修精致、外部环境优美的“安居乐”境界。(中级)经济师预测试题7节 第4节保证物料供应不间断的一个有效的方法是()。A
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