2014届毕业生校园供需见面会参会单位及岗位需求信息10415.docx
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1、武汉大学2014届毕业生校园供需见面会参会单位及及岗位需求求信息参会单位及及岗位需求求信息即时时更新中(以以当天实际际展位为准准)时间:20013年110月199日(周六六)9:00014:000地点:武汉汉大学工学学部体育馆馆1. 武汉尔湾文文化传播有有限公司英文期刊编编辑(英语语、理工科科) 本本科及以上上 6人人技术编辑(生生物、医学学、化学、材材料学等理理工科专业业) 硕士士、博士 5人市场分析员员(数学、生生物、医学学、化学、材材料学等理理工科专业业 本科及及以上 55人网络推广(英英文、电子子商务等专专业) 本科 2人中文期刊编编辑(中文文、新闻学学) 本本科 22人排版编辑(平平
2、面、广告告学等) 大专及以以上 22人英文期刊编编辑、技术术编辑、市市场分析员员、网络推推广均要求求在CETT-6以上上,具有良良好的英文文阅读和写写作能力2.天泽信信息产业股股份有限公公司软件研发工工程师 本科及以以上 66人UI工程师师 本科生 2人人嵌入式软件件工程师 本科生生 1人人嵌入式硬件件工程师 本科 1人技术工程师师(电子及及通讯工程程专业) 本科 5人运维工程师师(计算机机、网络专专业) 本科 2人数据库工程程师(计算算机、网络络工程专业业) 本科科 1人人销售经理 本科 4人平面设计师师 本本科 1人3.惠州市市吉瑞科技技有限公司司国际业务员员 本科科 30人人结构工程师师
3、 本科科 500人电子工程师师 本科科 300人测试工程师师 本科科 200人品质工程师师 本科科 200人采购工程师师 本科科 100人客服工程师师 本科科 200人人力资源 本本科 110人金融、外汇汇、会计类类 本科科 100人生物、化学学、物理机机械相关类类 本科科 300人文职管理类类 本本科 50人英语四级及及以上、业业务员要求求英语六级级,有熟练练的听说读读写能力4.广东志志高空调有有限公司招聘需求:需求部门需求岗位培训生属类类学历专业要求招聘人数技术中心研发工程技术类类本科制冷类、机机械类、电电子电气类类专业60生产中心工艺、设备备工程技术类类大专及以上上制冷类、机机械类、电电
4、子电气类类专业15-200配套分厂(待待定)工艺、设备备、品质工程技术类类大专及以上上机械、电气气、制冷等等相关专业业20-255品质中心品质、体系系、认证职能管理类类大专及以上上制冷类、机机械类、电电子类、管管理科学类类等专业10-122采购中心商务、采购购职能管理类类本科及以上上财务、工商商管理、物物流管理类类专业4-5物流及客服服管理中心心物流管理职能管理类类本科及以上上物流管理类类专业6技术支持工程技术类类大专及以上上制冷类、机机械类、电电子电气类类专业20行政人事中中心人力资源职能管理类类本科及以上上人力资源管管理、行政政管理等相相关专业2计划管理部部计划员职能管理类类本科及以上上物
5、流管理、工工商管理、信信息管理与与信息系统统、统计学学等专业2信息管理部部IT工程技术类类本科及以上上软件工程、计计算机、电电子信息、电电气工程等等相关专业业4-5国内营销本本部营销、营销销管理营销管理类类本科及以上上专业不限100海外营销本本部营销营销管理类类本科及以上上法语、俄语语、日语、西西班牙语、葡葡萄牙语、阿阿拉伯语,制制冷类等专专业20财务中心会计本科及以上上会计学、财财务管理等等相关专业业15合计约300人人职位要求:1、 专业业成绩良好好,英语四四级以上;2、具备较较强的沟通通表达能力力和组织管管理能力;3、良好的的团队合作作精神,主主观能动性性较高;4、强烈的的责任心和和诚信
6、度,适适应能力强强;5、持续学学习的能力及意愿较强强;6、身体健健康,耐压压能力强。7、活泼大大方、乐观观开朗,创创新思维、勇勇于突破。招聘流程:有意应聘的的同学请完完整填写志志高空调22014年年校园招聘聘职位申请请表,并并附带个人人简历,标标题注明学学校、专业业、应聘部部门及职位位方向。敬敬请留意本本公司20014年校校园招聘的的行程安排排,可就近近参加宣讲讲会投递简简历,我们们以宣讲会会现场投递递简历为主主。5.武汉市市江汉区慧慧泉培训学学校数学老师 本科 10人人英语老师 本科 5人物理老师 本科 5人6.郑州天天星教育图图书策划有有限公司学科编辑 本科及及以上 115人PHP程序序员
7、 本本科及以上上 3人客服专员 本本科 5人人市场专员 大大专及以上上 110人7.广州南南方卫星导导航仪器有有限公司测绘、地理理信息 本科 10人计算机、软软件工程、电电子信息 本科科 100人8.武汉市市汉阳市政政建设集团团公司机构、道桥桥、房建、土土木工程类类 本科科及以上 40人人建筑工程、结结构工程、土土木工程 硕士及及以上 5人金融相关专专业 本本科及以上上 22人9.湖南广广播电视台台都市频道道专业:不限限 岗位位:实习记记者 本科科 择优优文字功底深深厚、能吃吃苦耐劳、热热爱广播电电视行业、大大三、大四四在校本科科生 10-144. 合肥肥高新 15.前锦锦网络信息息技术(上上
8、海)有限限公司武汉汉分公司管理培训生生(市场营营销、电子子商务) 本科 若干网页设计(平平面设计、广广告学) 本科 若干16.深圳圳市康哲药药业有限公公司医药代表 本科 若干干专业储备人人才 硕硕士 若若干 医药学相关关专业17.纵横横皆景(武武汉)信息息技术有限限公司 软件开发发工程师 本科科 5人人GIS软件件开发人员员 本本科 5人18.广东东佳邦信息息咨询有限限公司计算机、软软件等相关关专业 本科、研研究生 10人财务、会计计、企业管管理等相关关专业 本科、研研究生 10人人19.盛隆隆电气集团团有限公司司1、软启、变变频器产品品经理 1-2名名1 电力电子、电电气传动、电电气自动化化
9、等相关专专业,本科科以上学历历; 2 6年以上工工作经验; 3 熟悉软启、变变频器的基基本控制原原理和硬件件结构,了了解该类产产品的系统统特点; 4 具有较强的的强电和弱弱电路的分分析与设计计能力,具具有丰富的的模拟电路路、数字电电路设计 及调调试经验;5 负责组织编编写变频器器相关产品品硬件部分分的技术标标准与参数数;6 负责组织软软启、变频频器的产品品控制系统统软件开发发;7 熟悉矢量控控制、磁场场定向控制制等控制原原理和算法法,熟悉电电机学知识识和模型,具具有较 强的的数学基础础;8 具有DSPP/CPLLD/FPPGA/AARM等控控制器的开开发经验,熟熟练掌握CC/C+汇编等编编程语
10、 言,具具有MATTLAB/PSIMM等仿真软软件的使用用经验;熟熟悉串口SSPI/CCAN等通通讯原理, 具有有通讯接口口的编程经经验;9 负责组织软软启、变频频器研发整整体研发及及管理工作作;10 有较强的沟沟通能力、组组织协调能能力、分析析能力、应应变能力、创创新能力,且且有志于从从 事事技术研发发工作。2、APFF(有源滤滤波器)、SSVG(无无功补偿装装置)研发发产品经理理 1-2名1 电力电子与与电力传动动、自动化化、电子技技术或计算机技技术相关专专业本科及及以上学历历;2 精通数字电电路、模拟拟电路,能能够独立分分析和解决决问题; 3 熟悉应用PPROTEEL等设计计软件,独独立
11、完成电电路的仿真真、原理图图设计和PPCB 多层层板设计。4 具有较强的的强电和弱弱电路的分分析与设计计能力;5 具有相关产产品3年以以上有源滤滤波器APPF/SVVG研发经经验,熟悉悉基于DSSP的产品品设计;6 熟悉DSPP控制器,能能独立完成成电气主回回路及相关关控制及保保护电路的的设计; 7 熟悉电力电电子常见电电路的拓扑扑结构,能能够运用电电力电子仿仿真软件进进行分析;8 负责组织协协调APFF、SVGG总体的研研发及管理理工作;9 有较强的沟沟通能力、组组织协调能能力、分析析能力、应应变能力、创创新能力,且且有志于从从 事技技术研发工工作。3、综保测测控装置研研发产品经经理 11-
12、2名1 电力电子、电电气传动、电电气自动化化等相关专业业,本科以以上学历; 2 6年以上工工作经验; 3 熟悉综保测测控装置基基本控制原原理和硬件件结构,了了解该类产产品的系统统特点; 4 具有扎实的的硬件和软件产品品知识,熟熟悉综保测测控装置系系统,丰富富的产品应应用经验;5 熟悉软件、PLC编程技术及通信技术者;6 负责组织综综保测控装装置整体研研发及管理理工作;7 有较强的沟沟通能力、组组织协调能能力、分析析能力、应应变能力、创创新能力,且且有志于从从事技术研发发工作。4、DSPP硬件工程程师:2-4名岗位职责: 1 DSP产品品的硬件设设计:根据据产品的功功能进行平平台选型和和原理图、
13、PPCB的设设计。2 设计和实现现产品的嵌嵌入式功能能软件。3 产品的调试试和测试。4 编写设计文文档和技术术说明书、专专利申请等等。工作资历要要求:1 电力、电子子、自动化化相关专业业,本科以以上学历。2 熟悉DSPP的软、硬硬件开发,了了解EMCC基本知识识,三年以以上开发经经验。3 掌握模拟和和数字电路路技术,熟熟练使用相相关设计软软件进行PPCB设计计。4 熟悉51系系列或ARRM系列或或其他系列单单片机构成成的模拟数字信号号混合系统统的设计。5 工作认真严严谨,责任任心强,有有良好的团团队协作和和沟通能力力。在下述之一一的产品类类别中,有有丰富的经经验,曾经经做为项目目经理或主主要开
14、发人人员进行过过相关项目(产产品)者优优先考虑: 1) 变频频器、软启启动器 2) APPF有源滤滤波柜 3) SVGG动态无功功补偿装置置等5、DSPP软件工程程师 22-4名岗位职责:1 负责DSPP的嵌入式式软件开发发。2 协同硬件工工程师进行行 数据采采集、处理理等模块的的电路设计计。3 负责相关技技术文档的的编写及专专利申请等等工作资历要要求:1 自动化控制制、电力电电子、电子子工程等相相关专业本本科以上学学历。2 三年以上DDSP软件件开发工作作经验,精精通MCUU、DSPP等处理器器C语言编编程,熟悉悉3 数字信号处处理各种算算法。4 良好的文档档编写能力力。在下述之一一的产品类
15、类别中,有有丰富的经经验,曾经经做为项目目经理或主主要开发人人员进行过相关项目目(产品)者者优先考虑虑: 1) 变频器、软软启动器 2) APFF有源滤波波柜 3) SVGG动态无功功补偿装置置等6、电气工工程师要求:1.25岁岁以下,电电气自动化化(偏强电电)、机电电一体化、电电气工程相相关专业本本科以上学学历;,思维缜缜密,责任任心强,具具有较强的的抗压能力力。 2.应届届生或1年年以下工作作经验者; 3.能吃吃苦耐劳,具具备良好的的沟通与协协调能力。7、助理工工程师 3-5名名要求:1 本科以上学学历,电力力、电子、电电信、自动动化、计算算机等专业业(偏弱电电)2 应届生或11年以下工工
16、作经验者者3 协助硬件工工程师进行行硬件的开开发、调试试、维修工工作4 了解常用的的电子元器器件,较好好的模电和和数电知识识5 熟悉C语言言,有单片片机项目软软件开发经经验尤佳6 踏实、上进进、好学7 有良好的团团队协作和和沟通能力力8、结构工工艺师要求:1.25岁岁以下,机机械设计制制造及其自自动化、电电气自动化化(偏强电电)、机电电一体化、电电气工程相相关专业本本科以上学学历;,思维缜缜密,责任任心强,具具有较强的的抗压能力力。 2.应届届生或1年年以下工作作经验者; 3.能吃吃苦耐劳,具具备良好的的沟通与协协调能力。9、采购专专员要求: 1. 225岁以下下,物流管理、电子子商务、电电气
17、等相关关专业本科科以上学历历;28岁岁以下,有有一定年限限采购经验验者或者从从事采购主主管职位的的人员也可可考虑;330-355岁以内,在在同行业(电电气设备)有有多年采购购经验者也也可优先考考虑。 2.应届届生或1年年以下工作作经验者 3.诚信信,有责任感感,具备良好的沟沟通能力和和较强的抗抗压能力10、商务务标书要求: 1.255岁以下,本本科及以上上学历,国国际贸易等等相关专业业。 2.应届届生或1年年以下工作作经验者. 3.热情情积极,善善于沟通,有有责任心。11、商务务报价要求: 1.255岁以下,本本科及以上上学历,电电气自动化化(偏强电电)、机电电一体化、电电气工程等等相关专业业
18、,熟悉电电气设备及及元器件相相关产品内内容者优先先考虑。 2.应应届生或11年以下工工作经验者者 3.热情情积极,善善于沟通,有有责任心。12、商务务预算要求: 1.255岁以下,本本科及以上上学历,电电气自动化化(偏强电电)、机电电一体化、电电气工程等等相关专业业,熟悉电电气工程等等相关内容容者优先考考虑。 2.应应届生或11年以下工工作经验者者 3.热情情积极,善善于沟通,有有责任心。13、商务务资质要求: 1.255岁以下,本本科及以上上学历,国国际贸易等等相关专业业。 2.应届届生或1年年以下工作作经验者优优先考虑;. 3.热情情积极,善善于沟通,有有责任心。14、人力力资源专员员:岗
19、位职责:1 根据公司年年度招聘计计划,深入入分析部门门用人需求求,组织实实施招聘活活动;2 完善人员配配置管理流流程,并负负责办理相相应手续;3 负责员工档档案管理及及劳动合同同管理;4 组织和实施施公司各项项培训、企企业文化活活动;5 负责公司社社会保险工工作及薪酬酬福利等方方面的工作作;任职资格:1 人力资源或或相关专业业本科及以以上学历; 2 工作细致、认认真、有责责任心,较较强的沟通通协调以及及语言表达达能力;3 熟练使用oofficce办公软软件及自动动化设备,具具备基本的的网络知识识;4 形象气质佳佳。15、行政政助理:岗位职责:1 接转电话,收收发传真及及信件,接接待来访客客人;
20、2 文档资料整整理存放,报报刊管理、通通知发放;3 协助完成办办公资产、办办公用品与与杂物的采采购、维护护和管理,统统计行政费费用的使用用情 况;4 统计员工考考勤,按月月上报相关关部门;5 起草传达行行政通知、相相关文件或或备忘录,协协助组织公公司各种活活动和会议议;6 维护公司日日常办公秩秩序和办公公环境;7 宣传公司安安全保卫、消消防、卫生生等条例,协协助上级定定期检查;8 办理公司车车辆的相关关手续。任职资格: 1 行政管理或或相关专业业本科及以以上学历; 2 具备一定的的行政管理理知识;3 工作细致、认认真、有责责任心,较较强的文字字撰写能力力,较强的的沟通协调调以及语言言表达 能力
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