党支部主题党日“厉行节约反对浪费”专题党课讲稿.doc

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1、党支部主题党日“厉行节约反对浪费”专题党课讲稿一、清醒认识餐饮浪费现象，把勤俭节约贯穿工作始终中科院公布的一项从20_年至20_年的调查结果显示，中国餐饮食物浪费量约为每年1700万至1800万吨，相当于3000万到5000万人一年的口粮。反观我们周围，餐饮浪费现象大量存在，不少居民在餐饮消费中片面追求“上档次”，用餐往往“只点贵的，不选对的”；在婚丧嫁娶等聚餐活动中，“点得多、吃得少”依然大量存在；在一些单位、学校的食堂，食物浪费现象触目惊心虽然我国目前已经是世界第二大经济体，但我国属于最大发展中国家的基本国情没有改变，发展不平衡不充分的问题依然存在。“一粥一饭,当念来之不易;半丝半缕,恒念

2、物力维艰。”我党从一穷二白走向伟大复兴，勤俭节约的优良传统和艰苦奋斗的优良作风是征程中的宝贵财富。党员干部作为执政骨干和中坚力量，能否艰苦奋斗，勤俭节约，影响个人道德修养，更关系到国家、民族、政党的兴衰存亡。在当前常态化疫情防控下统筹经济社会发展，更要增强节俭意识，牢固树立过“紧日子”的思想，杜绝浪费粮食行为，机关干部职工带头在单位落实餐饮节约、绿色出行。低碳生活等的各项措施，积极投身节约型机关建设，把节约理念贯穿食堂就餐、公务活动就餐等各个方面，把好钢都用在刀刃上，着力推进“六稳”、“六保”工作取得实效，确保完成街道（_）全年工作重点任务。二、加大宣传教育力度，以身作则强化勤俭节约的理念一饱

3、之需，何必八珍九鼎？三餐之盘，定要一干二净。勤俭节约一直是中华民族的传统美德。节约粮食既关系人民群众切身利益，也关乎党和国家长远发展。刹住餐饮浪费之风，离不开持之以恒的正面引导。近年来，我们持续开展了从“节约零食，从娃娃抓起”系列宣传活动，到勤俭节约先进单位和示范家庭创建，再到大中小学“文明餐桌”主题实践活动，通过评先进、贴海报、曝光负面案例等方式，在辖区营造起厉行节约、拒绝浪费的浓厚氛围。接下来我们仍需加大宣传教育力度，让勤俭节约的理念入脑入心。各居要结合垃圾分类新要求，科普餐饮浪费危害；让城市居民体验农活，感受粮食来之不易；用短视频等形式，将宣传片做出新意多一些接地气、入人心的传播，就能在

4、润物无声中影响观念、弘扬正气。同时各居要呼吁辖区居民树立良好的就餐习惯，向餐饮浪费说“不”，争做绿色节约的监督员，同时要求辖区餐饮企业张贴相关宣传标语、完善烹饪量化标准、鼓励推出“小盘菜”和“一人食”，提升餐饮供给方式和质量，为消费者按需配餐、按量点餐提供便利。同时鼓励餐饮企业在点餐环节，对顾客履行提醒义务。多方共同参与、共同发力，在辖区推动形成浪费可耻、节约为荣的良好风尚。整治浪费之风，党员干部应该率先垂范、做好表率。正所谓“村看村户看户，群众看干部”。行动是最好的引领，榜样是最好的宣传。党员干部自觉遏制公款餐饮浪费等不良行为，带头践行勤俭节约的优秀传统，做新时代勤俭节约的“排头兵”，树立以

5、俭养德的“风向标”。三、用建章立制的手段、抓常抓长的心态制止餐饮浪费今天，我们拥有的这份“家底”，是几代人筚路蓝缕、拼搏奋斗才攒下的，决不能在挥霍浪费中白白断送。正如总书记所指出的，“即使生活一天天好了，也没有任何权利浪费！”因为无论是面对资相对不足、生态环境脆弱的现实国情，还是面对宏伟的奋斗目标、复杂的内外环境，都需要我们加紧制定制止餐饮浪费的有关规定、用经常抓、长期抓的心态和行动坚决制止餐饮浪费。党的十八大以来，中办国办先后印发了党政机关国内公务接待管理规定和党政机关厉行节约反对浪费条例等文件，“舌尖上的浪费”现象有了很大改观，群众反映强烈的公款餐饮浪费行为得到有效遏制。但在一些地方，餐饮

6、浪费行为时有反复。这提醒我们必须持续更新细化的规章制度，填上制度漏洞，织密操作规范，才能切实管住奢靡浪费现象，让制度要求内化为行为习惯。制度能否取得实效，监督是关键。要将制度的“手”与监督的“眼”统一起来落细落实。一些制度之所以不能落实，往往是因为违规行为未被及时查处和惩戒。除了相关部门需要加强履职外，还需推动社会各方共同监督。让大家共同成为文明用餐的监督员，对餐饮浪费现象该曝光的曝光、该点名的点名，就会早日形成不想浪费、不能浪费、不敢浪费的风气。最近我看到许多单位进行了“光盘行动”再升级、“十人九菜”、“文明餐桌”、“打包送礼”等活动。我觉得实操性很强，我们可以学习这些先进经验，落细落实于日

7、常工作中，采取有效措施，建立长效机制，让制度“细”起来、执行“动”起来、惩戒“强”起来。制止餐饮浪费，不能“刮一阵风”，而要久久为功，不仅要“抓长”，还要“抓常”。督促党员干部及辖区居民形成良好的饮食和生活习惯，实现制度效果与社会效果的统一。总书记指出“取之有度，用之有节，是生态文明的真谛。我们要倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，拒绝奢华和浪费，形成文明健康的生活风尚。”_作为现代社会的微型单元，他的文明风尚组成了社会的良好风气，党员作为先进代表，行为举止起到模范带头作用。作为街道及_的党员干部，要牢固树立党员是勤俭节约的“排头兵”，_是厉行节俭的“主战场”的理念，紧密结合工作实际，真抓实干，

8、狠抓落实，切实把制止餐饮浪费落到实处、见到实效，使辖区的后续发展更有后劲、更有支撑、更有活力。今天的党课就到这里，谢谢大家。从国家“十四五”规划看建筑类央企发展趋势在贸易战的背景下，“十四五”建筑行业将面临更加不确定的外部环境，更加激烈的市场竞争，更多的潜在的市场风险，将会对建筑行业央企的市场经营提出更大的挑战，建筑类央企在“十四五”期间应该朝着业务细分方向更精准，区域布局更加聚焦，打造“大经营、强经营”的市场化、国际化的市场经营体系。从国家“十四五”规划的发展方向来看，“改革创新”依然是主旋律，“十四五期间”国家将围绕“补短板、促升级、增后劲、惠民生”，研究推出一批重大工程和项目，提升基础设

9、施水平，促进改善生态环境，改善民生，增强企业的创新力和竞争力。同时，重点围绕增强企业发展内生动力，激发市场活力，深化“放管服”改革，打造市场化、法制化、国际化的营商环境。建筑类央企“十四五”期间将围绕“国际化、市场化、区域化”纵深发展。国际化手拉手一起“走出去”基于国内建筑市场的逐步饱和，竞争白热化的趋势，各大建筑央企国际化步伐将会进一步加速，参与国际竞争，提升国际市场的竞争力。随着国家政府框架项目的进一步收紧，“十四五”建筑央企在国际上面临的不应该中资企业内部的竞争，而是与国际工程承包商之间的竞争。从南北船合并的背后逻辑上来看，“十四五”央企改革也将会朝着世界一流的方向纵深发展，坚定不移的推

10、进国际化，依靠技术、质量、资金等综合实力与国际标杆企业开展竞争，业务同质化的央企将会面临新一轮的合并，减少海外之间的竞争，不仅要“做大做强”，还要“做强做优”，提升国际化竞争能力。市场化占领细分领域品质至高点随着经济社会发展水平提高，建筑业也将会朝着“高品质、高科技、惠民生、强运营”的方向发展，这就要求各大建筑类央企尤其是下属二级单位，作为国家队在细分业务领域上做精做优，而不是同质化竞争，为了短期考核目标到处打猎，鳄鱼老虎一起抓，忽视建立细分业务核心优势，则会导致企业长期发展动力不足，即使抓住短暂的政策机遇，后续增长动力也存在严重不足。面临“群雄逐鹿”的建筑市场，各大建筑央企应通过多种形式开展

11、跨领域多方位的合作，解放思想，合作共赢，与产业链上下游企业合纵连横，提升综合项目运作能力，打造细分市场的品质项目。笔者认为，未来只有具备专项细分领域核心竞争能力的建筑企业才能够实现高质量的持续发展。而在细分领域的选择上，“十四五”规划上一定要开展排查式、系统性的外部市场研究，并充分考虑企业内部的资能力优势，内部与外部两者步调一致才能够走的更快更远。区域化守住重点优势区域几座城对于建筑行业来说，国家的总体规划、区域规划、区域政策至关重要，如何紧密结合自身区域情况，开展区域布局，笔者认为在守住自身区位优势的同时适度区域布局。每家企业都有自己的区位优势，有些企业盲目加快全国区域布局，但由于人力资、资投入的限制，往往导致区位优势区域的项目没有深入挖掘，自身的区位优势也没有发挥出来。如何守住自己的“山头”，充分挖掘自己“山头”的优质项目，这就要求企业在区域发展上，立足区域长远发展，站位更高，从政府的角度看待项目，从民生的角度看待项目，解决区域发展的痛点，集合项目前后端的优势产业链上下游资，以产业联盟的方式打造区域生态圈，建设一批惠及民生的高品质大项目。同时，打造狼性的经营文化，在经营机制改革、商业模式创新等方面持续深化改革，以提升经济效益为核心；针对央企下属三级企业且主要市场来于集团内部市场，加大这类企业的混合所有制改革，向外要市场，向外要效益，增强企业内生动力。第 5 页 共 5 页