舞龙竞赛规则及裁判法.doc

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1、舞龙竞赛规那么及裁判法第一章 舞龙竞赛规那么第一节 竞赛组织机构第一条 竞赛委员会根据不同的比赛规模，可设立竞赛委员会，竞赛部或竞赛处。由负责竞赛业务的行政人员假设干人组成。在大会组委会统一领导下，负责大会的竞赛组织工作。第二条 裁判人员的组成一总裁判长1人，副总裁判长2至3人。二裁判组设裁判长1人，评分裁判5至9人、值班裁判1人，套路检查裁判1至2人，记分员1人、计时员1人。三记录长1人，记录员1至2人。四检录长1人，检录员3至5人。五宣告员1至2人。第三条 裁判人员的职责一总裁判长一全面负责整个竞赛的裁判工作，保证规那么的执行。比赛前，组织裁判人员熟悉规那么和裁判法；检查各项准备工作；落实

2、裁判员分工。二讲解和解决规那么中不详尽或无明文规定的问题，但无权修改规那么。三发现裁判员在裁判工作中有明显不合理现象，有权责成裁判长进行调整。四比赛中，运发动有不当行为或裁判员发生严重错误，有处分的权利。五竞赛过程中，根据工作需要可调动裁判人员。六审核并宣布比赛成绩，组织裁判人员做好总结工作。二副总裁判长一协助总裁判长工作。二当总裁判长因故缺席时，由一名副总裁判长代行其职责。三负责审核比赛场地、器材。四催促检录组、编排记录组和宣告员的工作。三裁判长一组织裁判组的业务学习，落实裁判工作。二负责运动队申请重做和由裁判长执行的其它错误扣分。宣布每场比赛最后得分。三当裁判员评分出现明显不合理现象或有效

3、分之间出现不允许的差数时，有权召集裁判员进行会商，或出示基准分进行调整。四对裁判员有劝告、警告或建议撤换的权利。四评分裁判员一认真执行大会的各项决定，服从裁判长的领导，参加赛前业务学习，做好各项准备工作。二严格按规那么进行公正、准确、独立地评分；公开示分；做好详细记录。三判定运发动出界情况，及时记录并交裁判长查核。五套路检查裁判员一赛前根据各队自选套路登记表，检查统计套路难度、动作等级，比赛时进行复核和计算套路难度总分。如遇与规那么不符，及时报告裁判长。二宣布运动队临场套路难度总分。六记录长一负责编排记录组的全部工作，审查报名表，编排秩序册、成绩公告、成绩册。二参加技术会议、处理弃权、更换运发

4、动的问题；负责竞赛顺序抽签。三准备好比赛需要的表格，审核成绩，排列名次。七检录长一负责检录组的全部工作，组织检录员对运发动队的人员、服饰、器材等进行检查，召集运动队入场和退场。二对不符合规那么或规程的情况，通知运动队自行更改。如不服从，有权不准其上场比赛，并报告裁判长。三赛后对检录内容进行抽查。四指挥开幕式、颁奖、闭幕式、各运动队的进退场工作。第四条 其他裁判人员和工作人员其他裁判人员包括编排记录员，检录员、计时员、记分员、宣告员、技术摄像。一按时到会，熟悉相关的业务。二在裁判长、记录长、检录长等的领导下工作。三计时员准确记算参赛运动队完成套路的时间、龙珠队员单独表演时间、自选套路龙头队员替换

5、时间，如遇时间缺乏或超时情况，及时报告裁判长。四记分员在记分表上记录评分裁判的评分、裁判长权限的各类扣分，计算、记录平均分，统计最后得分，送裁判长签名；协助竞赛部门编印成绩册；赛后收存原始评分表格，做好归档工作。五宣告员在副总裁判长指导下进行赛前准备，临场配合裁判长宣告每场比赛成绩；利用评分间隙介绍竞赛规那么、规程，舞龙比赛的有关知识和组委会指定的宣传材料。六技术摄像人员在副总裁判长领导下完成各场比赛摄像工作。七工作人员包括技术调研、电脑操作、场地器材、医疗保健、平安保卫等人员。第二节 参赛人员及其规定第五条 参赛人员及其规定参赛人员包括运动队的领队、教练、运发动。为确保比赛顺利进行，须遵守以

6、下规定；一每支运动队人数不超过16人。其中领队1人，教练1人，运发动14人包括替换队员兼鼓乐手4人。二参赛运发动必须身体健康，并经医院体检合格。三各运动队必须按规程规定办理报名手续，填写报名表；“自选套路登记表、“舞龙创新动作难度等级申报表等。四运动队应公平竞争，服从裁判。五任何参赛人员不得在比赛期间对裁判人员施加影响和干扰。六本队场外人员不得以任何形式对场上运发动进行提示、指导。七每名运动队员每次只能代表一支队伍参赛，违者取消比赛资格。第三节 竞赛通那么第六条 比赛一舞龙比赛竞赛类型为单项赛、全能赛。二舞龙比赛按性别可分为男子组、女子组。三舞龙比赛按年龄可分为成年组18周岁以上，含18周岁、

7、少年组12周岁至17周岁，含12周岁、儿童组不满12周岁。四舞龙比赛按竞赛成绩可分为等级赛。五舞龙比赛竞赛工程可分为：一规定套路单龙，9把1珠，10人上场二自选套路单龙，9把1珠三传统套路形式不限四技能舞龙单龙，9把1珠六舞龙比赛套路的时间为8至9min。第七条 名次评定舞龙比赛分预赛、决赛，按成绩上下排定名次。一比赛名次确实定，根据竞赛规程关于录取名次的规定进行。二规定套路录取名次的方法一得分高者，名次列前。二如得分相等，按以下方法确定：1以所有评分裁判之总得分减去总扣分计算，高者名次列前；2无效分的平均值接近有效分平均值名次列前；3如再相等，无效分的平均值名次列前；4如再相等，名次并列。第

8、八条 服饰与布置一服饰1比赛时，运发动应穿具有特色的表演服装。要求穿戴整洁，服饰款式色彩须与舞龙器材相协调。2执龙珠队员的服饰与其他队员应有明显区别。3运发动上场比赛须佩戴号码，执龙珠者为“0”号，执龙头者为“1”号，其余依次顺延，替换队员、伴奏队员均须佩戴号码。二布置1比赛时，允许运动队在鼓乐区装饰布置，以增强现场气氛。装饰物须运用得当，装拆方便，必须与竞赛内容相吻合；2装饰物不能阻挡评分裁判员视线，不使用烟幕烟火闪光灯等饰物传统套路除外 不得张挂与比赛无关的内容。3布置时间不超过10min，撤除时间不超过5min。第九条 音乐与计时一音乐舞龙音乐伴奏是衬托气氛、转换节奏、鼓励队员情绪不可分

9、割的重要局部。音乐旋律、乐曲快慢、强弱转换等均要与舞龙动作成为一个协调、和谐、完美的整体。伴奏可选用鼓乐、吹打乐等多种形式。也可使用符合舞龙特点的音乐带进行伴奏。二计时一第一位运发动踏入赛场，开表计时；如在赛内静止造型候场，以第一位运发动开始动作开表计时。二运发动完成套路动作后，最后一位队员离开赛场停表；如在赛场内静止造型结束，那么以全体运发动完成静止造型停止动作停表。三计时以临场裁判组计时表为准。用两块表计时，按接近规定时间的表计算时间。第十条 弃权一运发动须在赛前30min参加检录查验参赛证件、检验器材、服饰等，三次检录不到作弃权处理。二超过规定时间10min，运动队不参加比赛即视为弃权。

10、第十一条 比赛顺序确实定在竞赛委员会的监督下，赛前由各运动队派代表抽签决定比赛顺序。对于未参加抽签队由组委会的人员代替抽签。第二章 舞龙裁判法第一节 自选套路的有关规定第十二条 自选套路的编排要求舞龙运动大局部是在行进动态中完成“龙的游弋、起伏、翻滚、腾越、缠绞、穿插等动作，利用人体多种姿态将力度、幅度、速度、耐力等揉于舞龙技巧之中，或动或静，组成优美形象的龙的雕塑，展现龙的精气神韵。套路编排要内容丰富，构思巧妙，结构新颖，风格别致。舞龙技巧难度、创新动作符合龙的盘、游、翻、滚、穿、腾、缠、戏等形态，舞龙动作与动作之间要有机联系，动作与伴奏音乐和谐配合、完整统一，整个套路既要有欣赏价值，又要有

11、锻炼身体增强体质作用。第十三条 自选套路的难度分值一自选套路的动作难度总分，分值为7分。二高于7分按实给分；低于7分那么在应得分中扣去缺乏局部的分值。三同一难度动作重复出现，只统计一次难度分值。简单的连接过渡动作不计分值。第十四条 自选套路的评分标准总分值为10分一动作规格，分值7分。1姿势正确、方法合理、技术熟练、龙珠与龙配合默契，出色完成全部动作给予总分值；2出现与规格要求不符，每出现一次轻微错误扣0.05分；3每出现一次明显错误扣0.1分；每出现一次严重错误扣0.2分；4二编排，分值为1分1凡符合编排要求，布局结构合理，运发动精神面貌好，现场完成效果好，给予总分值。2与以上规格有差距，视

12、情况扣0.1分至0.5分。三音乐伴奏，分值为1分。1音乐伴奏与舞龙动作紧密配合，协调一致，风格独特，乐曲完整，很好地衬托舞龙气氛给予总分值。2与以上规格有差距，根据情节扣0.1至0.5分。四服饰、器材，分值为0.6分。1运发动的服饰整洁大方，款式色调与器材协调，号码佩戴统一整齐，给予0.3分。2龙珠与器材制作符合规那么要求，龙头扎制要塑造出两眼有神，张口吐舌，额大角长，须发飘扬，神威发奋的艺术形象。造型别致，制作精良给予0.3分。3与以上规格有差距，扣0.1至0.2分。五动作创新，动作难度，分值为0.4分。1动作创新、难度大、欣赏性强的创新难度动作，最多给予0.1分。2动作难度，分值为0.3分

13、。运动队参赛，完成自选套路动作难度总分到达对应分值时，那么按以下标准给分：第十五条 对执龙珠队员动作的规定一执龙珠队员既要突出龙珠的特性，又要与龙头、龙体的运动协调一致。二单独表演时间每次不得超过15S，违者按超时扣分。第十六条 对替换队员的规定一替换队员在赛场外，可兼鼓乐伴奏。二比赛中允许一名队员进场替换龙头队员，替换队员进场至被替换队员退场时间不是超过20S，违者按超时扣分。三替换队员进场参赛，需在赛前自选套路登记表中注明进退场的顺序、方位、路线，并得到裁判长掖可，不得临时更改。第十七条 对自选套路登记表的规定自选套路登记表是比赛时检查核实动作顺序、数量和统计套路难度总分的依据。必须在预赛

14、、决赛前24小时内呈交，一经报出不得临时更改。第二节 规定套路评分的有关规定第十八条 规定套路1规定套路是根据舞龙技术开展的方向，所选定具有代表性的舞龙根底动作和技巧动作，经过精心编排的套路。2规定套路的动作规格、顺序、方向、行动路线均不得改变。3规定套路比赛使用大会提供的公用龙具器材。4规定套路比赛不得替换龙头队员。第十九条 规定套路的评分标准总分值为10分一动作规格，分值为7分。1姿势正确，方法合理，配合协调，技术熟练，出色完成全部动作给予总分值。2与动作规格有差距，轻微错误扣0.05分；明显错误扣0.1分，严重错误扣0.2分。3一个动作出现多种错误，最多扣0.3分。二布局、结构、精神面貌

15、，分值为1.5分。1布局合理、结构严谨、动作顺序、方位、路线正确，有很好的表现力给予总分值。2改变规定套路动作顺序，运动方向线路，每出现一次扣0.1分。3完成套路节奏松散，运发动精神面貌缺乏，缺乏表现力，根据程度扣0.1至0.5分。三音乐伴奏，分值为1分。1音乐伴奏的节奏与舞龙动作、构图紧密配合，协调一致，乐曲完整，很好地衬托舞龙气氛给予总分值。2与以上标准有差距，根据情节扣0.1至0.5分。四服饰，分值为0.5分。1运发动的服饰符合规那么要求，给予总分值。2与标准有差距，扣0.1至0.2分。第三节 舞龙竞赛动作规格的常见错误和扣分第二十条 舞龙动作规格的常见错误和扣分一轻微错误每次扣0.05

16、分1龙体轻微打折。2龙体运动与人体动作轻微脱节。3人体造型动作不到位。4躺地、超立时有附加支撑。5组图造型转换不够紧凑，解脱不够利索。6静态造型，龙体不饱满、形象不逼真。二明显错误每次扣0.1分1龙体运动各节速度不统一，出现塌肚或脱节现象。2龙体运动幅度不统一，出现不合理的擦地。3队员失误相撞、碰踩龙身、龙杆、龙体出现短暂的停顿。4队员上肩、上腿、搁脚、骑肩、叠背、滚背、挂腰等技术动作失误或滑落。5龙体运动由动到静，由静到动转换松散。6快舞龙力量缺乏、速度不快。7单一动作次数缺乏。三严重错误每次扣0.2分1龙体出现不合理打结。2运发动动作失误倒地。四其它错误1器材落地或损坏，每次扣0.2分。2

17、服饰掉地，每件扣0.1分。3教练员以信号、叫喊等方式提醒本队场上队员，每次扣0.1分。第二十一条 自选套路编排常见错误的扣分一套路编排简单，缺乏个性风格，动作之间的连接生硬，扣0.1至0.2分。二运动路线单调，重复动作过多，场地使用不充分，活动范围狭窄，扣0.1至0.2分。三难度分布，高潮出现层次不清晰，前紧后松或缺乏高潮叠起，扣0.1至0.2分。四编排分累计最多扣0.5分。第二十二条 自选套路音乐常见错误和扣分一乐曲单调缺乏变化，快慢急缓、强弱起伏不鲜明，扣0.1分至0.3分。二乐曲零乱，结构松散，段落层次不清晰，缺乏完整统一性，扣0.1分至0.2分。三音乐伴奏与舞龙动作的配合不紧密，不协调

18、，扣0.1分至0.2分。四伴奏音带制作粗糙，音带破损，扣0.1分至0.5分。五乐手乐器落地，每件扣0.1分。六音乐规格分，累计最多扣0.5分。第二十三条 舞龙竞赛服饰、器材常见错误和扣分一服饰1运发动和伴奏队号码佩戴不整齐，扣0.1分至0.2分。2服饰不统一、不整洁、过于陈旧，扣0.1分至0.2分。3服装款式和色彩与器材明显不协调，扣0.1分。4服饰扣分，累计最多扣0.2分。二器材1龙珠、龙头制作粗糙，龙体不饱满、影响龙形，扣0.1分。2龙珠、龙头、龙体色彩不协调，扣0.05分。3器材破损，扣0.1分。4器材扣分，累计最多扣0.2分。第二十四条 裁判长扣分一出界：运发动出界或踩线，每次扣0.1

19、分。二完成套路时间缺乏或超出：1缺乏或超出规定时间1S至15S，扣0.1分。2缺乏或超出规定时间15.1s至30S,rk 0.2分。依此类推三自选套路难度缺乏：自选套路难度总分少于7分，在应得分中扣去缺乏局部分值。四规定套路漏做、添加、改变动作：1漏做动作：漏做一个A级难度动作，扣0.1分；漏做一个B级难度动作，扣0.3分，漏做一个C级难度动作，扣0.5分。2添加动作：添加一个动作，扣0.2分。3改变动作：改变一个动作，扣0.2分。五重做1运动队因客观原因，造成比赛套路中断，可重做一次，不予扣分。2运发动受伤，器材损坏等原因造成比赛套路中断，可申请重做，经裁判长许可，安排于该赛次最后做一次，扣

20、1分。第四节 评分方法第二十五条 裁判员评分一舞龙比赛属技能类、表现性，由裁判员评分的兑分性集体竞赛工程。二裁判员临场评分有5人评分制，7人评分制，9人评分制三种方法均设1名值班裁判。三评分裁判员根据运动队现场发挥的技术水平，按舞龙规那么评分标准，在各类错误中减去相应扣分，所剩局部即为该队得分。第二十六条 应得分确实定一5名裁判员评分时，取中间3个有效分的平均值，为运动队的应得分；二7名或9名裁判员评分时，取中间5个有效分的平均值，为运动队的应得分；三应得分只取小数点后两位小数点后第三位数不作四舍五入。第二十七条 有效分之间的差数规定一当应得分在9.5分和9.5分时，差数不得超过0.2分；二当应得分在9分以上和9.5分以下时，差数不得超过0.3分。三当应得分在9分以下，差数不得超过0.5分。第二十八条 基准分的使用当评分裁判员有效分之间的差数出现不符合规定差距时，裁判长所示的分数为基准分，将基准分与其最接近的两个有效分相加除以3，即为该队应得分。第二十九条 最后得分裁判长依据规那么，从运动队应得分数中扣除第三十条“裁判长扣分所规定的扣分，即为该队最后得分。