2022(高级)经济师历年真题和解答6辑.docx
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1、2022(高级)经济师历年真题和解答6辑2022(高级)经济师历年真题和解答6辑 第1辑对采购来的高标号水泥进行强度试验,以鉴定它的质量,检验过程支出的各种费用应计入( )。A.材料费B.检验试验费C.建安工程其他直接费D.建安工程现场经费答案:B解析:检验试验费是指施工企业按照有关标准规定,对建筑以及材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用,包括自设试验室进行试验所耗用的材料等费用。不包括新结构、新材料的试验费,对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用和建设单位委托检测机构进行检测的费用,对此类检测发生的费用,由建设单位在工程建设其他费用中列支。1992年第一次修改后的专利
2、法,增加了下列哪两类发明创造为专利保护对象( )A.疾病的诊断和治疗方法B.食品、饮料和调味品C.药品和用化学方法获得的物质D.动物和植物品种答案:B,C解析:中央提出的国家粮食安全战略是什么?答案:解析:以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑。属于全面质量管理的特点有()A.全企业的质量管理B.全过程的质量管理C.全员参与的质量管理D.多方法的质量管理E.全社会的质量管理答案:A,B,C,D解析:本题考查全面质量管理的概念。全面质量管理的特点包括(1)是全企业的质量管理各管理层次、管理职能;(2)是全过程的质量管理;(3)是全员参与的质量管理;(4)是多方法的质量管理。ABCD说法
3、符合题意,E说法教材此处未提及,为干扰项。在黄金外汇储备与货币供应量的关系中,除黄金外汇储备量影响货币供应量外,对货币供应量有影响的因素还有( )。A.金价、汇价的变动B.信贷收支状况C.财政收支状况D.进口与出口状况答案:A解析:根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四),变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过( ),且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案:A解析:劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,
4、可以变更劳动合同约定的内容。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)规定,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。关于运输投资决策,说法正确的有( )。A.宏观投资决策对微观投资决策起着指导和控制作用,且后者要服从前者B.从运输企业的投资建设项目来看,可以把更新改造视为外延扩大再生产,把新建视为内涵扩大再生产C.新建项目偏多,减少续建的新增生产能力,会影响计划期的生产发展D.运输企业应把远期效益和近期效益的投
5、资项目结合起来E.非生产性投资是对大量流动资产的投资答案:A,D解析:B项,从运输企业的投资建设的项目看,可以把新建视为外延扩大再生产,把更新改造视为内涵扩大再生产;C项,新建项目偏多,减少续建的新增生产能力,不利于后续期的生产发展,反之,会影响计划期的生产发展;E项,非生产性投资是对大量非生产用固定资产如职工福利生活设施等建设项目的投资。2022(高级)经济师历年真题和解答6辑 第2辑排在排列图中的A类因素,一般是指累计频率在( )之间的因素。A.080%B.060%C.8090%D.90%100%答案:A解析:在排列图中的项目、因素可分为三类:A类因素(主要因素),累计频率在080%之间的
6、因素,是质量改善的重点项目、因素;B类因素(次要因素),累计频率在80%90%之间的因素;C类因素(一般因素),累计频率在90%100%之间的因素。据美国汽车业的一项调查,一个满意的顾客会引发8笔潜在的生意,其中至少有一笔成交;一个不满意的顾客会影响25个人的购买意愿,争取一位新顾客所花费的成本是保住一位老顾客所花成本的6倍。从以上调查,我们可以做出以下判断:运输企业可以用( )方法提高其市场占有率。A.吸引更多的新顾客B.增加既有顾客的购买数量C.不考虑既有顾客的购买意愿D.减少顾客的流失E.不考虑顾客的流失答案:A,B,D解析:运输企业可以用三种方法提高其市场占有率,即:吸引更多的新顾客;
7、增加既有顾客的购买数额(购买量);减少顾客的流失。下列关于金融租赁公司的资金筹集,说法错误的是( )。A.资金筹集是金融租赁公司经营与发展的前提B.金融租赁公司可以发行金融债券融资C.金融租赁公司可进入银行间同业拆借市场D.金融租赁公司的融资成本较高答案:D解析:D项,金融租赁公司通过银行间同业拆借可以获得较低价格的资金,因此,与其他融资租赁企业相比,金融租赁公司的融资成本较低,但同业拆入资金余额不得高于公司的资本净额。下列关于说明和如实告知义务的提法,正确的是( )。A.保险人的说明义务属于合同义务B.受益人也负有如实告知义务C.投保人履行如实告知义务,仅限于书面告知D.投保人违反如实告知义
8、务,保险人获得合同解除权答案:D解析:A项,保险人的说明义务和投保人的如实告知义务,是法律规定的合同订立前的义务,可以称为合同前义务;B项,保险公司的保险条款一般均要求被保险人须履行告知义务,但受益人不负有告知的义务;C项,投保人履行如实告知义务,不以书面告知为限,对于口头告知,保险人不得以投保人没有履行告知义务为由,主张解除合同。实施差异化战略的组织的人力资源重点是( )。A.培训B.激励创新C.削减成本D.采用内部晋升机制答案:B解析:实施差异化战略的组织往往让自己的产品或服务不同于竞争对手。组织极力追求顾客对某种特殊品牌的忠诚。对于采用差异化战略的组织而言,产品设计或服务多样化的创造与创
9、新是关键。因此,组织的人力资源管理重点是激励创新。下列主体中哪些可以作为专利申请人( )A.外商独资企业B.集体所有制企业C.个人合伙企业答案:A,B,C解析:关于招聘活动的检验标准,正确的陈述有( )。A.吸引的人越多越好B.招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可C.针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员D.在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法E.招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等详加描述答案:B,C,D解析:招聘活动的检验标准包括:恰当的时间。即是否能够在适当的时间完成招聘工作,及时补充企业所需要的人员。恰当的来源。即是否能够通过适当的渠道,针对空缺岗
10、位匹配程度较高的目标群体来寻求目标人员。恰当的成本。在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法。恰当的人选。把最合适的人员吸引来参加企业的应聘,包括对人员的数量与质量两方面的控制。恰当的空间范围。在恰当的空间范围内进行招聘活动,这一空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可。恰当的信息。招聘之前要把空缺职位的工作职责内容、任职资格要求,以及企业的相关情况做出全面而准确的描述,使应聘者能够充分了解有关信息。2022(高级)经济师历年真题和解答6辑 第3辑2失业人员在领取失业保险金期间,参加(),享受基本医疗保险待遇。A.城镇居民医疗保险B.职工基本医疗保险C.新型农村合作医疗保险D.除失业
11、保险外的其他社会保险答案:B解析:公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是( )。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划答案:D解析:战术性人力资源计划的内容有:晋升规划;补充规划;培训开发规划;配备规划;继任规划;职业规划。其中,继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。下列不受著作权保护的有()。A.摄影作品B.时事新闻C.建筑作品D.九九乘法表E.二十四节气答案:B,D,E解析:不受保护对象1.不具备作品实质条件,主要有历法、通用数表、通用表格和公式。2.为保护国家或社会公众利益的需要,不适宜以著作权法保护。(1)法律、法规,国家机关的决议、决定、命令和其
12、他具有立法、行政、司法性质的文件,及其官方正式译文。(2)时事新闻凯恩斯主义认为,货币政策的传导变量是( )。A.基础货币B.超额储备C.利率D.货币供应量答案:C解析:凯恩斯的货币需求函数非常重视利率的主导作用。凯恩斯认为利率的变动直接影响就业和国民收入的变动,最终必然影响货币需求量。因此,利率是货币政策传导变量。与之不同的是,货币主义坚持货币政策的传导变量是货币供应量。根据发票管理办法,违法后由税务机关处1万元以上5万元以下的罚款,情节严重的,处5万元以上50万元以下的罚款,并处没收违法所得的行为是( )。A.私自印制发票的B.跨规定区域开具发票的C.非法代开发票的D.转借、转让、介绍他人
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