有关员工自我鉴定范文汇编五篇.doc

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1、有关员工自我鉴定范文汇编五篇有关员工自我鉴定范文汇编五篇自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作的自我分析p 和总结自我鉴定可以使我们更有效率为此我们要做好总结写好自我鉴定。我们该怎么写自我鉴定呢？以下是wtt为大家整理的员工自我鉴定5篇借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。员工自我鉴定 篇1进入公司参加工作有将近一年了我想这是试用期最长的一个了试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。作为一名刚刚从学校出来的学生虽然有过比较专业知识的学习但是在实践方面自己欠缺着很多的经验对社会上的很多事情自己也都很不了解。我在公司做的是一名企划专员刚上班的时候是处于一片茫然的状态对设计方

2、面还有部门之中很多的流程自己都不是很了解不知道该如何做好这项工作。遇到这种情况我主管和公司领导的指导以及自己向身边的同事学习处处留意多看、多思考、多学习不会的东西不去操作以免引发没有必要的过失。实习的这段时间自己学习了很多尤其是和学校的差别只能用天壤之别来形容在公司的这段时间学习企业文化积极参加公司的培训。自觉加强理论学习努力提高政治思想素质。就是对公司的流程熟悉不够理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成但积极性不够。初入职场的我难免有些经验不足但这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面。员工自我鉴定 篇220_年是_建设改制重组后的第一年公司以一个新企业、新班子、新面

3、貌高点定位后发快进立足建筑主业做强做大工程总承包打造多元并举产业集群大力拓展海外建筑市场逐步迈入健康快速发展轨道。截至12月底公司实现营业额16.04亿元其中施工产值14.36亿元比去年同期增长339;工程合同额29.2亿元;在建施工面积124.5万m2;施工人数4100人。公司共计开工建设10层以上高层63幢其中29层及以上17幢。超额完成了公司年初制订的各项生产经营指标。近日公司还荣获“20_年度_省优秀企业”。4月3日取得国家商务部颁发的对外承包工程资格证书;5月11日公司首个国外总承包项目安哥拉桑谷公房项目顺利签约;5月20日总投资额7.8亿元的湖南永州市322国道改线工程成功中标;1

4、1月8日投资开发的天津大港官港森林公园住宅项目顺利开工;11月15日经国家工商总局核准成立苏通建设集团回顾20_年一连串喜讯促成了公司翻天覆地的巨变企业总产值三倍增长的背后凝聚着市委市政府、上级主管部门及社会各界对公司的支持和信任凝聚着公司全体员工的汗水和智慧。去年年初公司以自身实际和市场形势相结合制订了三年发展战略：一是由施工总承包向工程总承包转变;二是由单一房屋建筑向多元产业结构转变;三是公司营业额:20_年12.3亿元20_年21.3亿元20_年30亿元;实现利润：20_年1.04亿元20_年2.06亿元20_年2.55亿元;四是逐步提高员工福利待遇和股东分红;五是不断培育市场、开拓市场

5、努力拓展市场份额;六是三至五年内实现由一级资质向特级资质跨越。这样一个目标为刚刚改制重组从零资产开始的新兴企业描绘了一副宏伟的发展蓝图。但目标和现实之间的差距是巨大的。要想实现这一目标在建筑市场激烈的竞争环境中迅速崛起公司领导层意识到企业必须加快战略转型步伐要坚持自营总承包项目、发展多元化产业、拓展海外经营三头并举勇于迎接挑战主动抢抓机遇增强企业核心竞争力另辟蹊径努力走出一条符合企业特色的发展新路。经过一年的实践证明公司的决策是正确的：一年来总承包项目得到迅速扩张。公司始终咬住“总承包项目”不放松目前在建10多个总承包项目工程总承包已发展成公司的龙头产业。作为一家刚改制的股份制公司我们吸取了前

6、人的教训有效规避其他企业所走过的弯路坚决摈弃挂靠项目坚定不移地走实体化道路。同时为了真正做好总承包项目公司在总承包项目管理上摸索出一套自己的管理方式坚持做到以下五个定位：一、市场定位。公司在天津、湖南、广西、河北、山东、南京、上海等市场注册由于公司还处于起步阶段采取集中管理而不是遍地开花稳步推进做好每个市场。二、承接的工程定位。主要承接高层、厂房、公建项目及高大难工程原则上不承接普通住宅。三、取费、价格定位。对无利或少于10利润的工程坚决不接除垫资工程外资金必须到位。四、合作形式定位。采取联合开发垫资施工平米包干等多种形式。五、队伍目标定位。公司在选择队伍上非常慎重只选择相互熟悉信誉好综合素质

7、高的成建制队伍。一年来海外经营迈出坚实的第一步。随着中国建筑业“走出去”战略的实施许多建筑企业已经把拓展海外市场作为持续发展的重头戏。公司今年4月份获得对外签约权拥有了迈向国际工程承包市场的通行证。结合多年经营海外项目的经验和优势全力将海外市场打造成我公司的一大亮点。短短八个月以来已成功签约安哥拉桑谷公房项目赤道几内亚与拉博财政部国库办公楼项目以及中国驻葡萄牙、萨摩亚、冰岛大使馆项目已签合同额8000万美元建筑面积约10万m2。大使馆类工程体量虽然不大但成功打开了国际市场为明年申请援外施工承包资格创造了条件为公司在进一步拓展海外市场奠定了基础。一年来多元产业发展取得突破性进展。公司紧紧抓好建筑

8、主业的同时在基于产业链拓展和延伸的多元化发展上进行积极探索着力转变企业经济增长方式寻求新的利润增长点推动产业的协同发展。去年公司成功中标湖南永州市国道322线零陵段改线工程项目同时取得了匹配20_亩土地的商业开发权。目前苏通国际新城项目作为永州市最大的商住项目已开工建设总开发建筑面积达350万。该项目对公司发展具有里程碑式的重大意义对公司经营模式转型和多元化发展有着至关重要的推动作用。以该项目为契机公司成立了永州国泰置业有限公司、南通凯帝房地产开发有限公司、江苏苏通园林建设有限公司等多家专业子公司涉及房地产开发、市政、园林、安装、装饰装潢等多个领域。公司今年还申报了市政公用工程二级增项资质和地

9、基基础、装饰装潢、机电安装三个三级增项资质。苏通园林建设申报了三级园林资质。公司集资质、人才、市场为一体形成多资质、多元化并举的.产业格局满足市场需求提升了公司抱团作战的市场竞争力。回顾20_年我们有成绩、有激情还有更多的感动。在苏通建设经受着最严峻考验的时候我们的员工不畏艰难欣然选择苏通展示出整个团队十足的精气神。有许多在建筑业有丰富从业经验能独挡一面的同志毅然放弃原来高薪、高位的工作加盟我们苏通建设壮大了公司的管理团队特别是中高层管理力量使公司管理水平得到了全面提升。这些都是公司的希望所在是公司克服一切艰难险阻的信心和法宝。雄关漫道真如铁而今迈步从头越。在新的一年中面对新的机遇与挑战我们将

10、以更高的定位、更严的标准精心管理苦练内功加快企业转型升级的步伐;我们将以自强不息的精神、团结拼搏的斗志去创造苏通建设的辉煌明天。员工自我鉴定 篇3在过去一年中我在工作和生活中高标准应求自己做了很多工作现将一年来工作做以下个人鉴定：过去一年的工作中在很多前辈的关心帮助下不管是技术方面还是质检与管理使我工作上有了很大的进步当然成绩已经成为过去在以后的工作中我会加倍努力争取做的更好。因为工作的技术含量较高这就要求我对待工作不能人浮于事做老好人而要以踏实、严谨的态度对待工作不懂的东西要善于学习已懂的东西更要精益求精。因为技术在不断进步更新只有通过不断地学习辅以求精务实脚踏实地的作风方能胜任自己的工作岗

11、位。一切工作过程中技术和质检工作贯穿始终在工作经验的积累中逐步培养自己的预见性。在平时工作中首先做好日常工作我与车间其他技术员既有分工又有合作坚持经常和其他技术员进行工作交流充分发扬民主杜绝独断专行统一思想统一步骤从而圆满完成车间各项生产任务。每月将车间生产情况进行一次总结及时将总结上交到技术处将车间主材消耗进行总结及时上交计划处。做好统计技术分析p 工作将车间生产中出现异常情况进行分析p 采取纠正措施写出纠正措施报告。电力不同于其他行业它需要不断在现场检查、监督随时发现问题解决问题而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神要不怕苦不怕累从工程的实干中不断丰富自己所

12、学才能使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。员工自我鉴定 篇4青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香;青春是用不凋的期望和不灭的向往编织的彩虹绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤。满怀着对未来的完美期望和对青春的美丽憧憬我们加入了中国海诚西安设计工程有限职责公司团队做为一名新员工于20_年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程解读了公司文化和制度并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司

13、的合理安排。第一天总裁致辞欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情景。午时由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及(转载自百分网公司计算机维护等情景明

14、白了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定掌握了商务礼仪方面的常识清楚了公司机构设置及职能、员工手册了解了劳动合同签订及社会保险制度。最终是大家自由座谈畅所欲言不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。为期两天的培训虽然结束了可是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基矗让我们明白了做一个合格的海诚人要有进取向上的心态有坚强的意志有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自我的人生坐标有了定位无论做什么都应当脚踏实地一步一个脚印不要被文凭所迷惑学历已不是人才的象征在竞争如此激烈的今日

15、唯一的办法是加入到这个竞争行列适应环境适应社会。此刻的我们犹如一张白纸青春的激情在渲染着色彩我们要尽快的发挥自我的特长更好更快的成长尽快进入主角的转变才能更好的实现自我的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动仅有经过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。员工自我鉴定 篇5!即将过去的20_年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际我回首过去、展望未来。过去的一年里在工厂的指引下在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里总的来说我在工厂还算顺利、平稳。20_年对我来说是有意义、有价值、

16、有收获的一年。一年来我始终坚持严格要求自己勤奋努力时刻牢记为客户服务的宗旨在平凡而普通的工作岗位上努力做好自己的本职工作在上级领导和同事们悉心关怀的指导下通过自身的不懈努力在工作上取得了一定的成果但是也存在有一定的问题和不足;1、工作中有急躁情绪有时生产任务急于完成反而影响了生产进度和质量。2、处理一些工作关系时还不能得心应手工作起来显得措手不及无从着手。20_年我的主要任务是负责喷画生产进度派车出货和处理一些客户的要求意见以及工厂里面喷画所发生的问题同时还要负责跟好“天地宽广告”的所有喷画安装业务以及一些其他散户的跟踪服务。“_广告”_年的总业务量已突破26.7万去年19.3万比去年增长了7

17、.4万在工厂客户业绩排行榜上名列前三名当然这些都不是我个人的工作成绩是经过大家的共同努力而来的成绩。在此我要感谢甘总、甘主任、以及工程部的全体人员工厂的各部门领导、员工对我的大力支持和帮助没有你们的支持和帮助也就没有我今天的成绩今天我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声谢谢你们!回顾一年来的工作我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步也认识到了自己的不足之处理论知识水平还比较底电脑办公技能还不够强针对自己经验不足及知识面薄弱的问题我对来年的工作作好自步的设想。1、加强理论学习;2、加强现场管理力度;3、提高沟通能力。一定要认真克服自己的缺点发扬成绩自觉地把自己置于上级领导和同仁的监督之下刻苦学习勤奋工作做一名对太阳村有力量的人为太阳村的发展作出自己的贡献。最后,感谢大家的辛勤工作以及各位对我的大力支持在此我在这里先给大家拜个早年祝大家牛年吉祥、合家欢乐、在新的一年里工作顺利、万事如意、谢谢大家!第 7 页 共 7 页