商务局“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动实施方案.docx

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1、商务局“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动实施方案按照省、市、区委部署要求以及“大研究、大走访、大改变、实干为民”活动实施计划（x发20XXx号）精神，结合区商务局实际，现就开展“三大一实干”活动，提出如下实施计划。 一、指导思想 围绕贯彻落实省、市、区党代会部署要求，结合“两学一做”学习教导，组织全局干部开展大研究活动，明优势、找短板、思举措；开展大走访活动，摸实情、寻实策、办实事；开展大改变活动，转作风、增干劲、促见效。推进全局上下在大研究中凝结共识，在大走访中广集良策，在大改变中强化承担，通过创新实干，努力当好转型升级领头羊、改革创新排头兵，全力推动“两聚一高”新实践、加快建设“强富

2、美高”新xx。 二、活动内容 1、“增创进展新优势，种好xx幸福树”大研究活动。紧紧围绕省、市委“两聚一高”要求在xx的落地见效，贯彻落实新进展理念，抢抓“中国创造2025”、长三角一体化、苏南国家自主创新示范区、苏澳合作园区建设等机遇，瞄准先进标杆，立足自身实际，全面总结xx商务已有特色亮点，进一步明确在更大范围、以更高标准、从更深层次还可以挖掘制造哪些新的优势，增创这些新优势我们要怎么干。详细在改革创新、转型升级、人才战略、宜居环境、民生福祉、社会文明等方面集中才智、汇聚力气，在全局上下广泛开展大研究活动，进一步明晰方向、理清思路，旗帜鲜亮地亮动身展目标、工作重点，动员全局上下围绕中央想对

3、策、出计划、议措施，进一步明晰方向、理清思路，尽快形成xx商务进展的率先态势，培植壮大“xx幸福树”，为全区进展大局作出新的更大贡献。 2、“四访四求”大走访活动。按照区统一部署，组织全局人员开展基层大走访，重点把省市区党代会精神带下去、把政策支持带下去、把关心暖和带下去，把基层和群众的看法建设带上来、把企业的需求呼声带上来、把解决冲突问题的方法阅历带上来，着力解决影响改革进展和涉及群众切身利益的冲突问题。活动形式为“四访四求”，即走访企业求创新良方，重点了解企业生产经营状况，协助企业解决转型升级中碰到的困难问题，仔细听取企业对党委政府抓创新、促转型等方面的看法和建设，形成有针对性的政策措施；

4、走访群众求富民良法，仔细听取群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的看法建议，特殊是协助经济薄弱村破解集体经济壮大、精准扶贫等方面的难题，着力解决基层进展和群群众关怀的现实利益问题；走访干部求工作良计，局各级干部之间（原则上下谈一级），开展谈话、座谈和研讨等各类沟通活动，同时通过调查问卷，了解干部思想动态，我局在进展过程中存在的突出问题和冲突，以及对全区经济社会进展，党建工作、干部工作和作风建设等方面的看法建议；走访外商求进展良策，主要对部分常驻xx的外商举行走访，借助其开阔的国际视野，挖掘其拥有的潜在资源，达到“跳出xx看xx、凝结人心爱xx、汇聚力气建xx”的效果。 3、“有激情、重责任、

5、敢承担、守法规”大改变活动。贯彻“两学一做”学习教导常态化制度化要求，引导全局干部坚决抱负信心，弥漫激情、高效工作，以“120%落实”的标准推进责任落实、工作落实。要以“事事争当第一流、耻为天下其次手”的阳湖精神为引领，策划切实可行的活动计划，设计合理有效的抓手，推进全局上下精神作风大改变，使每一位干部都成为“有激情、重责任、敢承担、守法规”的干部。坚持问题导向“转”，对比基层、企业、群众反映的看法建议，逐条制定整改方案，落实整改措施，在整改问题的过程中实现大改变。坚持需求导向“转”，真正使百姓所盼、企业所需成为各项工作的旌旗所向，成为各类资源要素的聚拢方向。坚持效果导向“转”，深化开展“赢在

6、创新、干在承担、评在实效”作风建设主题实践活动。进一步完美考核评价制度，比位次、比水平、比贡献，真正发挥考评的“指挥棒”作用。 大研究、大走访、大改变活动三者有机统一、互相促进。通过开展活动，把全局上下的思想和行动统一到实干为民之中，形成推进xx商务将来进展的新思路新举措，确保把省、市、区党代会精神落到实处。 3月13日，召开全局“三大一实干”活动动员部署大会，全面启动实施。 三、活动要求 1、强化组织领导，推进任务落实。成立局“三大一实干”活动领导小组，由吴嫔同志担任组长，各分管领导任副组长，活动办公室设在局办公室，负责活动的统筹协调和日常工作的开展。把活动与开展“两学一做”学习教导紧密结合

7、起来，与贯彻落实省、市、区党代会精神紧密结合起来，与推动当前各项工作紧密结合起来，与加强作风建设紧密结合起来，确保活动有力有序有效开展。 2、强化宣扬引导，营造深厚氛围。切实加强对活动开展状况和详细成效的宣扬报道，深化挖掘、大力宣扬活动中的先进事迹、新奇阅历和胜利做法，结合“阳湖先锋”典型选树工程，选树一批服务群众、服务企业、服务进展的先进典型，以点带面，推进全局，营造深厚舆论氛围，不断把活动引向深化。 3、强化督查考核，确保活动实效。建立督查制度，由局纪检组长会同相关人员对活动开展状况和相关任务落实状况举行全过程跟踪督查，对走形式，走过场的予以通报批判，对工作不力、作风不实、执行纪律不严的予以郑重处理。建立考核制度，定期组织群众评议和工作点评，将活动开展状况作为各科室和干部年度绩效考评的重要内容。