托布力其乡XXXX年上半年基层组织建设工作汇报材料22200.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.托布力其乡2011年上半年基层组织建设工作汇报材料托布力其乡乡辖区总总面积1186.6平方方公里，耕耕地3.48万万亩，116733户，常常住人口口61777人，由由维、汉汉、回等等5个民族族组成，少少数民族族占933%。全全乡辖55个行政政村，116个村村民小组组，100个党支支部、2263名党员员（其中中农牧民民党员1156名名），“四四老”人人员488名。今年以来，托托布力其其乡认真真贯彻落落实自治治区、自自治州和和库尔勒勒市组织织工作会会议精神神，把

2、加加强基层层组织建建设作为为推动各各项工作作的战斗斗力基础础，开拓拓思路，创创新方式式，全力力推进农农村“四知四四清四掌掌握”工作机机制，扎扎实开展展党员服服务承诺诺制，全全面推行行“四议两公开开”工作法法以及落落实党内内关爱机机制等工工作，使使基层组组织建设设取得了了一些新新成效，为为20111年全乡乡各项工工作的开开展提供供了强有有力的组组织保证证。一、学习型型党组织织建设一是加强学学习，提提升素质质。根据创创建学习习型党组组织的要要求,坚坚持每月月中心组组集中学学习和安安排自学学，重点点学习科科学发展展观、中中央新疆疆工作座座谈会议议、中共共十七届届五中全全会、自自治区党党委七届届十次全

3、委委（扩大大）会议议和自治治州八届届十次全委委（扩大大）会议议精神，做做到了学学习时间间、人员员、内容容、效果果“四落实实”。二是建建章立制制，转变变作风。乡党委注重以加强制度建设来营造班子风清气正、团结一致干事业的工作环境，严格落实议事规则和重大事项决策程序、民主集中制等规章制度，凡涉及大额资金使用、干部推荐、工程建设等事项，均按程序进行集体讨论后决定。三是明确责任，狠抓落实。年初制定了全年工作目标，对全乡各项工作进行部署，明确党政领导班子分工职责。并与10个支部签订党建工作目标责任书，确保工作责任到人。采取月小结、季度督查、半年检查的形式，对各项工作进行动态管理。二、党员干干部队伍伍建设一

4、是推进党党员学习习教育经经常化。制定党员教育培训计划，采取集中学习、专题辅导、个人自学等形式，不断丰富学习教育内容。坚持每周五的党员干部学习，积极开展政策理论和党风廉政知识测试和党章知识竞赛，同时充分运用远程教育等手段，不断创新学习教育的方式和载体。二是健全干干部谈话话和教育育管理制制度。党支部部书记定定期找党党员开展展谈话谈谈心。了解他他们的思思想工作作状况，肯肯定成绩绩、指出出不足、多多鼓励，让让广大党党员干干干部时时时自重、自自警、自自省、自自律，达达到教育育干部，解解决问题题的目的的。三是注重培培养与锻锻炼。把把有潜力力的年轻轻党员、后后备干部部、大学学生村官官放在一一定岗位位上压担担

5、子，给给台阶、多多锻炼。积积极引导导他们投投身于各各种实践践工作中中去，在在实践中中提高技技能、增增长技能能、增长长才干。四是多措并并举加强强挂职干干部管理理工作。制定管管理办法法和制度度。实行行跟踪管管理，全全面掌握握挂职干干部情况况，乡领领导定期期不定期期与挂职职干部谈谈话沟通通，及时时了解和和掌握挂挂职干部部的最新新动态和和工作进进展，帮帮助解决决实际困困难和问问题。每每月组织织挂职干干部集中中座谈一一次，畅畅谈挂职职体会，交交流心得得，并定定期向乡乡党委汇汇报思想想动态、目目标任务务完成情情况和挂挂职学习习情况。为为每位挂挂职干部部指定一一名帮带带领导，重重在培养养挂职干干部的工工作思

6、路路和方法法，传授授基层工工作经验验，帮助助并指导导挂职干干部开展展工作，确确保挂职职锻炼工工作取得得实效。三、进一步步抓好基基层组织织建设各各项工作作（一）全力力抓好党党委换届届选举工工作。一是领导重重视，宣宣传动员员到位。我乡于2010年1月25日召开党委换届动员大会后，乡党委下派工作组到各党支部指导工作，各党支部通过召开党员大会、支委会、党小组会，借助宣传橱窗、张贴标语、悬挂横幅、制作板报等形式进行了广泛的宣传动员。引导党员干部正确认识召开党员代表大会的意义和目的，让参会人员充分认识和了解本次换届选举工作的重要性和程序要求。与此同时，乡党委下派各村指导工作组对各党支部进行巡回检查和现场指

7、导，解惑答疑，避免和减少了党委换届工作中操作不规范的问题。二是组织程序规范，大会筹备工作有序。根据乡党委对各支部分配的代表名额和有关要求，各党支部按照多于应选代表名额30%和21%的要求，确定了代表候选人初步人选、预备人选名单。选出代表55人。制定中共托布力其乡第十二次党员代表大会组织工作方案。成立综合组、会务组、宣传组、后勤保障组和安全保卫组为大会做好各项服务工作。制定托布力其乡党委换届选举工作突发事件应急处置预案。针对会前、会中、会后各环节可能出现的潜在隐患，组建换届选举应急工作小组，按照职责要求，明确分工，互相协调，最大限度地降低突发事件的危害，妥善处置换届选举中的突发事件，确保换届选举

8、工作的顺利开展。三是大会取得圆满成功。托布力其乡在前期充分准备的基础上于3月27日至28日隆重召开了第十二次党员代表大会。会议严格按照有关程序进行，托布力其乡第十二届党委委员、纪律检查委员会委员，以及出席库尔勒市第七次党代表大会代表均以全票当选。（二）全面面落实“四知四四清四掌掌握”工作机机制乡党委高度度重视，把把“四知四四清四掌掌握”工作作作为加强强农村基基层组织织建设、维维护农村村社会稳稳定的政政治任务务来落实实，及时时召开了了托布力力其乡“四知四四清四掌掌握”工作专题题会议，根据人人员变动动及时调调整包村村片区，积积极组织织乡机关关、站所所和村组组全体干部部共922人投入入此项工工作。制

9、制作了“四知四四清四掌掌握”干部包包村包组组工作明明细表和和示意图图，建立立了相应应的工作作台帐。一是健全工工作网络络。乡党党委把“四知四四清四掌掌握”工作机机制作为为一项长长效机制制常抓不不懈，成成立了由由乡党委委书记任任组长，党党政领导导为成员员的“四知四四清四掌掌握”工作领领导小组组，形成成了书记记为第一一责任人人、联系系点领导导为具体体责任人人、各党党支部书书记为直直接责任任人的三三级工作作责任体体系和工工作格局局，达到到工作网网络全覆覆盖。二是明确工工作任务务。多次次召开会会议对“四知四四清四掌掌握”工作进进行全面面安排、部署，将工作责任落实到人。对包组包户干部开展培训，使干部掌握“

10、四知四清四掌握”工作机制及工作台帐的内容，确保入户登记信息准确全面。三是落实工工作责任任。全乡乡五个行行政村116个村村民小组组划分为为58个个区，安安排922名机关关、站所所、村组组干部包包组包户户，深入入每家每每户登记记基础信信息，建建立详细细的群众众基本情情况登记记卡，做做到村有有一本子子（台帐帐），户户有一页页子（家家庭情况况）。将将“四知四四清四掌掌握”工作机机制纳入入各支部部党建和和综合治治理工作作考核的的重点，对于工作机制落实不到位的，实行党建工作一票否决。目前此项工作正在入户登记中。四是完善工工作制度度。进一步步完善了了领导干干部联系系点和机机关站所所包村制制度、干干部包村村和

11、包片片包户责责任制度度、流动动人口动动态摸排排管理等等制度。结结合维稳稳工作组组织包组组包户干干部对“四知四四清四掌掌握”台帐进进行入户户核对完完善，并并按照四四类管理理法进行行分类管管理。在今年年的工作作中，我我们将加加大对外外来人口口的调查查掌握工工作，做做到知根根知底，防防患于未未然。（三）深入入开展党党员服务务承诺和和扶贫帮帮困送温温暖活动动2011年年是党员员服务承承诺活动动开展的的第四年，也也是要出出成效的的一年，在在乡党委委的组织织下，33月初各各村支部部分别召召开了220111年党员服服务承诺诺工作会会议，根根据前几几年工作作中存在在的问题题和今年年的实际际情况，在在听取了了承

12、诺党党员和被被帮扶人人的意见见后，对对党员服服务承诺诺内容进进行了调调整和充充实，调调整后党党员服务务承诺结结对数为为89对，还有有37名名非党员员的种植植大户、致致富能手手等参加加了服务务承诺活活动。活活动严格格按照支支部会研研究、党党员会分分析、见见面会协协商、承承诺会签签约和党党支部公公示的程程序进行行。服务务承诺内内容包括括致富技技术帮带带、思想想教育帮帮带和政政策法律律帮带，承承诺内容容坚持实实事求是是，参与与活动坚坚持本人人自愿和和量力而而行。乡党委全面面贯彻落落实党内内关爱机机制，加加大扶贫贫帮款力力度。在在乡财政政十分困困难的情情况下，多多方筹措措，积极极综合资资金、物物资，不

13、不断扩大大慰问群群众人数数和慰问问人员涉涉及面，含含盖困难难党员、“四四老” 人员、宗宗教人士士、贫困困户各个个层面人人士，扶扶贫帮困困送温暖暖活动不不断深入入。乡党党委先后后开展了了为贫困困受灾户户免费修修建311套抗震震安居房房、“新春慰慰问送温温暖和谐谐共建保保民生”系列活活动，为为贫困精精神病免免费送医医送药、白白内障患患者筛查查及残疾疾人免费费集中评评定工作作。上牙牙村党支支部为帮帮助智障障农民木木沙艾孜孜孜得到治治疗，在在民主生生活会上上全体党党员当场场捐款6610元元，起到到了党员员的模范范带头作作用。艾艾力坎土土曼村党党支部组组织村两两委班子子捐款110000多元，村村集体拿拿

14、出40000元元针对香香梨受灾灾情况严严重的村村民，进进行了慰慰问。托托布力其其村致富富带头人人买买提提尕依提提自发慰慰问贫困困户，自自出资金金购买110壶清清油、110袋面面粉，在在乡民政政领导、残残联干事事、村支支部书记记的陪同同下，对对托布力力其村110户农农户进行行了慰问问。（四）全面面推行“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”乡党委高度度重视“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”的实施施，根据据上级有有关文件件精神，召召开会议议研究贯贯彻落实实文件精精神的具具体措施施和方案案，在全全乡5个个行政村村全面推推行。1、认真学学习，领领会文件件精神乡党委组织织机关、村村组党员员干部

15、、农农民代表表专题学学习“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”的指导导思想、主主要内容容、基本本要求、保保障措施施及组织织领导等等内容，使使村组党党员干部部和农民民代表对对两个工工作法有有全面了了解，为为两个工工作法的的推行奠奠定了基基础。明确了“四四议两公公开工作作法”和“六环工工作法”决定的的事项主主要是维维护农民民基本权权益、强强化集体体资产管管理、发发展集体体经济和和农村公公益事业业等村级级重大事事项，以以及与多多数村民民利益密密切相关关的重要要问题，不不能包揽揽所有村村级事务务，不能能取代村村委会的的职能，不不能代替替村民依依法开展展自治活活动。2、开展培培训，大大力宣传传两个工

16、工作法1、乡党委委成立了了“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”领导小小组，各各村分别别设立了了监督小小组，由由党员代代表、村村民代表表、退休休干部、“三老”人员、普通农民组成，对村里落实“四议两公开”工作法情况进行监督，确保村里各项重大工作及决策按照“四议两公开”的实施意见进行。2、进一步步完善乡乡领导干干部包村村联系制制度、村村务、党党务公开开制度，各各村均有有乡党政政领导班班子成员员联系，在在落实“四议两两公开” 和“六环工工作法”过程中中全程指指导，结结合计划划生育入入户、流流动人口口清查工工作对农农民群众众宣传“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”，利用用一切机机会加强强对村

17、组组干部及及后备干干部的培培训，使使各村两两委班子子成员尽尽快掌握握并适应应“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”。（五）实施施村级党党组织动动态管理理，阵地地建设不不断加强强，村级级活动场场所作用用凸显。按照“因村村施策，分分类指导导”的原则则，根据据各村党党组织在在党的建建设、经经济发展展等方面面的现状状及工作作成效，结结合年度度综合考考核排序序情况，对对村级党党组织进进行分类类定位，将托布力其村、艾力坎土曼村评为 “好”的村，上牙村、下牙村界定为 “一般”的村，新村被定为 “差”的村。建立分类管管理制度度。对好好的村级级党组织织，重点点抓巩固固创新，总总结好的的经验，创创新好的的措施

18、，实实现“村村有有特色”。对处处于中间间状态的的村级党党组织，进进一步明明确工作作重点，制制定工作作措施，抓抓好特色色工作，促促进转化化升级，打打造“村村有有特色”。对差差的村级级党组织织，深入入查找问问题，深深刻剖析析原因，尤尤其把能能不能带带领群众众发展经经济、增增收致富富、维护护稳定，能能不能随随时掌握握敌社情情动态、及及时发现现并报告告线索、主主动化解解矛盾排排除隐患患，班子子成员是是否配齐齐到位、团团结协作作，作为为衡量基基层党组组织是否否具有战战斗力的的标准，制制定整顿顿提高措措施，坚坚持不懈懈抓整顿顿，限期期改变面面貌。实施村级阵阵地建设设和管理理、使用用有机结结合，扎扎实开展展

19、村级阵阵地“六六起来”活活动，认认真组织织制定和和落实村村级阵地地活动各各项计划划和措施施，不断断规范和和完善室室内“五五有”、室室外“六六有”标标准，确确保了村村级阵地地“六起起来”活活动有效效开展，充充分发挥挥了村级级阵地作作用。积积极争取取项目资资金，加加大投入入力度，逐步完善2个村级办公场所的配套实施。发挥包联共建单位优势，以确定为托不力其村村委会投资5万元，购买办公座椅、电脑、远程教育设备等村委会基础设施，为艾力坎土曼村配备5套办公桌椅、2套沙发及1个文件柜。上半年举办大小各类文体活动8次，丰富农民群众精神生活，占领群众思想主阵地，把各族群众牢牢吸引到党组织周围。（六）坚持持从实际际

20、出发壮壮大集体体经济，因因地制宜宜促发展展。一是依托香香梨产业业优势做做文章，以村集体果园为基础，实行果园对外承包，定期收取承包金，为村集体增加收入。二是大力发展牛羊育肥和家禽养殖为主的畜牧业，加大对养殖大户的政策扶持力度，鼓励群众发展庭院养殖，试点果园散养家禽，开展季节性短期养殖，使全乡每户农民家庭拥有一定数量的牲畜及家禽，力促畜牧业成为农牧民增收的重要途径，全力做好重大动物疫病防控工作；三是采取“走出去，引进来”相结合方式，有计划的组织村组负责人、农村致富带头人等带着课题到疆内外农业先进地区参观考察，通过招商引资、项目拉动，积极促进涉及农副产品的加工、储藏等企业落户我乡，提升农业附加值；四

21、是制定措施，建立农民专业合作社，培养农民经纪人队伍, 大力发展香梨订单农业和中介组织，引导农牧民做好农产品推介、宣传和销售工作，让农民从中获得更大的收益。（七）、加加大机关关效能建建设和作作风建设设力度为切实加强强市托布布力其乡乡行政机机关效能能建设，加加快转变变政府职职能，推推进行政政管理体体制改革革，营造造良好的的发展软软环境，乡乡党委、政政府根据据市委对对该项工工作的安安排部署署，及时时成立市市托布力力其乡行行政机关关效能建建设和效效能考评评领导小小组和“作风风建设年年”领导导小组。重点围围绕机关关干部和和部分驻驻乡站所所干部是否否存在上上班迟到到、早退退、擅离离岗位、扎扎堆或上上网聊天

22、天、玩电电子游戏戏等情况况进行定定期不定定期检查查。并将将检查情情况向全全乡各部部门进行行了通报报，对于有有问题的的部门针针对检查查中出现现的问题题认真开开展自查查自纠，积积极进行行整改，并并汇报整整改情况况。市托托布力其其乡“作作风建设设年” 领导小小组办公公室今后后还将进进一步加加大明查查暗访力力度，解解决干部部作风中中存在的的问题。八、推进辖辖区“两新”组织党党建工作作乡党委将做做好非公公有制经经济组织织和新社社会党组组织党建建工作，对对辖区两两新组织织进行摸摸底调查查。辖区区内共有有非公有有制企业业4家，分分别是：鑫利植植物开发发有限公公司、三三丰冷库库、农二二师永兴兴扎花厂厂、巴州州

23、润棉滴滴灌有限限公司。其其中鑫利利植物开开发有限限公司组组建党支支部，企企业共有有7名党党员，33人在职职，4人人退休。辖辖区内其其余3家家企业员员工中，因因企业性性质和季季节因素素主要为为流动雇雇佣工人人中人员员素质不不高，没没有党员员，不具具备建立立党组织织条件。针针对我乡乡两新组组织的实实际情况况，乡党党委采取取三项措措施努力力实现党党的组织织和党的的工作在在非公有有制经济济和新社社会组织织中覆盖盖。一是宣传教教育到位位，增强强“两新”组织对对党组织织的认同同感。建建立了党党建工作作联系点点，积极极与辖区区非公企企业和新新社会组组织联系系，大力力宣传建建立党组组织的重重要性和和必要性性。

24、通过过组织与与企业员员工座谈谈交流、开开展联谊谊活动等等形式，增增强了非非公企业业和员工工对党组组织的认认同感。二是落实制制度到位位，加强强“两新”组织自自身建设设。并列列入到党党建目标标考核中中，签订订了托托布力其其乡企业业党建工工作目标标责任书书，设设立了组组织机构构，由乡乡党委党党建副书书记担任任组长，设设立专职职企业党党建指导导员、联联络员，采采取划片片包干的的办法，做做好党建建工作的的宣传、指指导和联联络工作作，为非非公企业业更好地地开展党党建工作作营造了了良好的的工作氛氛围。三是发挥作作用到位位，切实实增强非非公企业业的社会会责任感感。乡党党委通过过每年召召开非公公企业负负责人座座

25、谈会、党党建联席席会，邀邀请“两新”组织党党员参加加支部活活动等，不不断加强强对非公公企业党党建工作作的督促促检查力力度，充充分发挥挥党员的的先锋模模范作用用。辖区区非公企企业始终终把诚实实守信，依依法经营营，服务务社会作作为企业业发展的的经营理理念，社社会责任任感不断断增强。九、全面加加强信息息上报工工作为及时、准准确、全全面地了了解全乡乡和各村村、站所所工作开开展情况况，加强强信息资资源共享享和工作作情况交交流，促促进全乡乡党务、政政务、业业务信息息工作的的规范化化、制度度化，推推动信息息工作高高效、有有序开展展。制定定了托托布力其其乡信息息工作考考核办法法（试行行）。一一是与信信息员签签

26、订责任任状；二二是明确确、量化化信息工工作任务务；三是是才确定定期通报报制度，四四是采取取表彰奖奖励制度度，并纳纳入年终终考核；五是建建立健全全信息员员档案。通过严格落实以上工作措施，是我乡的信息工作较去年有明显转变。在下半年的工作中乡党委将继续严格落实信息工作任务，使我乡信息工作再上新台阶。十、社会治治安治理理力度不不断加大大一是加大清清查力度度。我乡乡坚持每每月组织织机关、站站所、村村干部开开展流动动人口大大清查活活动。抽抽调机关关、站所所干部配配合派出出所开展展日常清清查登记记。在重重大节日日期间、敏感时时期，加加大清查查力度，设设立治安安卡点。截截止目前前，我乡乡开展集集中清查查12次

27、次，共清清查登记记流动人人口268人,办证1149人人。其中中疆内流流动人口口1933人，疆疆外流动动人口775人。上半半年发刑刑事案件件6起，破破5起，治治安案件件31起，查查处255起，发发案率比比去年同同期下降降23%。二是依法加加强宗教教事务的的管理。加大对宗教教职人员的培训力度，提高领导干部和宗教人士按照政策处理宗教事务的能力。落实领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话交友制度，建立“主麻日”长效管理机制，继续保持和巩固无零散朝觐人员的成果。充分利用农村广播电视“村村通”工程和“东风工程”对广大农民群众进行党的民族宗教政策及法规、法规的教育。积极引导广大信教群众崇尚科学、移风易俗，

28、为广大农民群众全身心投入社会主义新农村建设，努力构建和谐社会营造一个健康向上、安定团结的生产生活环境。四、基层组组织建设设工作亮亮点（一）全面面加强“六型”班子建建设1、建设学学习型班班子。一一是重视视学习。树树立终身身学习的的理念，始始终把学学习摆在在十分重重要的位位置。坚坚持每月月1次的的中心组组理论学学习，并并妥善处处理日常常工作和和学习的的关系，在在政治理理论、农农业经济济学习的的基础上上，逐渐渐增加现现代市场场经济、科科技、法法律、历历史等方方面的知知识；二二是将学学习情况况严格纳纳入到班班子成员员年终考考核之中中，努力力形成爱爱学习、勤勤工作、求求上进的的良好氛氛围；三三是学以以致

29、用。本本着缺什什么就补补什么的的原则，结结合实际际来学，带带着问题题学，在在工作实实践中学学，努力力把学习习成果转转化为解解决实际际问题的的能力。四是依托远程教育资源，定期组织各村党员和入党积极分子观看先进性教育专题片、优秀共产党员先进事迹；五是采取举办双语培训班、一帮一、民汉结对子等措施，提高班子成员“双语”水平。2、建设效效能型班班子。一一是在44月初，乡乡村两级级党组织织及时召召开政府府廉政、纠纠风、机机关效能能、服务务型政府府工作暨暨作风建建设年动动员会。会会议要求求全乡干干部职工工进一步步增强科科学跨越越、后发发赶超的的紧迫感感和责任任感，始始终把改改进作风风、提高高效能作作为“第第

30、一投资资环境”。二是加强能力建设，提升四种能力。开展“比能力提升，促作风转变，促效能提高”活动。不断提升学习能力、发展能力、和谐能力、落实能力，严禁不作为、慢作为、乱作为行为。三是公开办事程序，明确责任人和经办人的责任。通过会议、文件、公示栏、明白纸、走家入户宣传等形式公开班子每位成员的工作职责、办事程序和负责人、经办人姓名，规范工作人员的工作行为，改进作风，提高办事效率，努力打造“程序最少，速度最快，态度最好，水平最高”的办事流程。四是健全制度，落实责任，认真落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度。3、建设实实干型班班子。一一是及时时调整党党政班子子成员分分工，要要求班子子成员要

31、要根据各各自分工工，当好好“班长长”，要要深入分分管的站站所、村村组，了了解农民民群众的的实际情情况。二二是坚持持群众利利益无小小事，事事必躬亲亲。完善善包村工工作队。由由党政班班子一名名成员包包一个村村，带领领保存工工作队驻驻村工作作，并要要求工作作队全体体成员每每周不少少于三天天进村入入户开展展走访活活动，填写民民情联系系卡，做做到情况况在一线线了解，问问题在一一线发现现，措施施在一线线落实，困困难在一一线解决决。三是是严格落落实周一一上午全全乡三级级干部会会议和每每周五下下午党政政班子碰碰头会制制度，通报各各自工作作情况，对对在开展展工作中中遇到的新新问题和和新情况况，共同同研究解解决对

32、策策和方法法，班子子成员齐齐心协力力将各项工作作落到实实处。四四是强化化督促检检查。成成立督导导组，不不定期就就各村开开展的工工作进行行督导检检查，截截至目前前，共召召开现场场推进会会3次，督督查5次次。4、建设廉廉洁型班班子。一一是严格格党风廉廉政建设设责任制制。乡党党委换届届后，党党委与班班子成员员签订廉廉政建设设责任状状，严格格按照责责任状的的内容进进行检查查督促，发发现问题题及时整整改，促促进了班班子整体体的廉洁洁勤政。二是加强廉政学习教育，学习采取集中学习文件讲话和观看警示电教片等方式进行。通过学习，使班子成员自觉抵制腐朽思想的侵蚀，切实做到自重、自省、自警、自励。三是狠抓班子的廉政

33、建设，制定实施了领导干部廉洁自律规定，建立廉政档案，设立举报电话、举报箱，加强舆论监督和群众监督。四是狠抓干部工作作风。4月19日，我乡纪委组织乡“作风建设年”领导小组办公室与纠风办组成联合督查组，对机关和部分驻乡站所进行了检查，并将检查情况向全乡各部门进行了通报。5、建设服服务型班班子。托托布力其其乡领导导班子能能树立正正确的政政绩观、权权利观和和地位观观，深入入基层、调调查研究究，倾听听最基层层的声音音，充分分了解社社情民意意，全力力为群众众服务。以以群众满满不满意意、答不不答应作作为衡量量一切工工作的准准绳。班班子成员员每月走走访谈心心不少于于12户户村民，并并将走访访、谈心心所了解解的

34、村情情民意，作作好详实实记录，对对村民提提出的建建议以及及村民面面临的实实际困难难，能解解决的尽尽快解决决，不能能解决的的向村民民做好解解释工作作，纳入入今后的的工作中中，酌情情进行解解决。6、建设创创新型班班子。积积极探索索农村基基层组织织工作的的新路子子，增强强创新意意识，不不断研究究新情况况，提出出新思路路、推进进制度创创新和工工作创新新。力求求做到工工作上有有新思路路、新举举措，使使各项工工作始终终充满生生机和活活力。（二）精心心选派党党建指导导员发挥挥“四员”作用，助助推全乡乡党建工工作深入入开展为了进一步步加强全全乡基层层党建工工作，以以“创先争争优”、“热爱伟伟大祖国国、建设设美

35、好家家园”、“党员岗岗位定责责”、“双培双双带”等活动动为载体体，最大大程度的的发挥党党组织战战斗堡垒垒作用和和党员先先锋模范范作用，托托布力其其乡党委委选拔一一批党性性强、素素质高、业业务精的的13名名年轻干干部担任任10个个党支部部的党建建指导员员，发挥挥“四员”作用，助助推全乡乡党建工工作深入入开展。一是当好基基层组织织建设的的“指导员员”。党建工工作指导导员主要要负责协协助和指指导各党党支部开开展党建建工作，保保质保量量地完成成乡党委委安排的的各项工工作任务务，使各各党支部部的凝聚聚力和战战斗力得得到进一一步加强强：深入入了解掌掌握各党党支部党党员的基基本情况况，帮助助修订完完善党支支

36、部、党党员管理理等相关关制度；协助党党支部落落实好“三会一一课”、党员员教育培培训、民民主评议议党员、换换届选举举、党员员发展、“争先创优”、党风廉政建设、党建工作目标考评等工作；帮助建设党建活动阵地，提醒和督促党员认真完成乡党委和所在党支部布置的各项任务；有针对性地开展调查研究，掌握第一手材料，分析基层党建工作存在的问题和薄弱环节，提出解决的措施和办法，及时总结推广基层党建工作好的做法和经验，为所在党支部和乡党委的决策提供依据。二是当好农农村政策策的“宣传员员”。党建工工作指导导员要通通过多种种方式对对十七大大、十七七届五中中全会、中中央新疆疆工作座座谈会精精神、中中央和地地方的各各项支农农

37、惠农政政策、市市委市政政府重点点工作部部署等进进行广泛泛宣传，使使粮食直直补、农农机补贴贴、农村村合作医医疗等各各项优惠惠政策深深入人心心，增强强农民群群众发展展现代农农业，建建设新农农村的信信心。三是当好上上下沟通通的“联络员员”。党建工工作指导导员要做做好乡党党委和各各党支部部双向沟沟通工作作，负责责党建文文件收发发、报送送材料等等工作，畅畅通信息息交流渠渠道，及及时传达达上级重重要决定定和工作作部署，汇汇报所在在党支部部党建工工作的开开展情况况和重大大社情等等。要深深入各党党支部，广广泛了解解党员群群众关心心的热点点、难点点问题，征征求对乡乡党委和和各党支支部、党党代表和和党员的的各方面

38、面意见建建议，并并及时反反馈给党党委和党党支部，帮帮助制定定整改方方案，明明确整改改时限和和具体责责任人，从从而起到到联系党党组织和和群众的的“纽带”作用，密密切党群群、干群群关系。四是当好新新农村建建设的“服务员员”。党建工工作指导导员要结结合“创先争争优”、“热爱伟伟大祖国国、建设设美好家家园”活动，积积极帮助助各党支支部党员员群众理理清发展展思路，制制定增收收计划，为为加快新新农村建建设起到到积极地地推动作作用。（三）整顿顿基层后后进党组组织壮大大集体经经济按照巴州党党委组织织部、市市委组织织部通知知要求，乡党委为进一步加强对软弱涣散及后进基层组织整顿工作，多次召开专题会议研究讨论，针对

39、后进党组织实际情况，因地制宜，采取多种措施，重点解决后进党组织凝聚力、号召力不强和集体经济薄弱的问题。一是坚持勤勤奋学习习，强化化学习意意识。组组织班子子成员加加强政治治理论学学习，提提高理论论素养，增增强理性性思维。把把学习贯贯彻科学学发展观观、中央央新疆工工作座谈谈会精神神和更好好地为民民服务相相结合，并并作为一一种神圣圣职责和和终身追追求。丰丰富学习习内容，按按照建设设社会主主义新农农村的要要求，组组织班子子成员，认认真学好好法律法法规、党党纪条规规和农业业科技，不不断拓宽宽知识面面，提高高综合素素质，进进一步增增强为民民服务的的本领。勤勤于总结结，边学学习边思思考，深深化学习习效果，要

40、要求班子子成员学学会思考考，经常常对自己己做过的的工作进进行反思思总结、汲汲取经验验教训，提提高素质质能力。二是坚持务务实作风风，强化化宗旨观观念，做做服务人人民的表表率。坚坚持科学学发展观观，树立立正确政政绩观，以以求真务务实的工工作作风风来创造造业绩。踏踏踏实实实工作，在在实践中中不断学学习和探探索，脚脚踏实地地，多深深入基层层、深入入群众，了了解民情情，解决决基层和和广大群群众的实实际问题题，把“立党为为公、执执政为民民”落实到到班子成成员的实实际行动动中去；真心实实意服务务，面对对困难群群众，坚坚持真心心真意为为他们解解决问题题，竭尽尽所能为为他们排排忧解难难。树立立务实形形象，在在工

41、作作作风上，坚坚持实事事求是，做做到知实实情、出出实招、办办实事、求求实效，不不断提高高班子成成员的筹筹划能力力、协调调能力、落落实能力力，把基基层满意意不满意意、群众众受益不不受益作作为想问问题、办办事情的的出发点点和落脚脚点。三是坚持敬敬业奉献献，勇于于开拓创创新。要要求班子子成员在在今后的的工作中中，提高高工作标标准，更更加严格格要求自自己，努努力做到到立足本本职，敬敬业奉献献；刻苦苦钻研，提提高业务务能力，使使自己能能够更加加准确地地把握工工作的发发展方向向，更好好地找准准工作定定位，创创新工作作思路，自自觉地超超越过去去、超越越自我，开开创工作作新局面面；敢于于想大事事、抓正正事、解

42、解难事。要要立足于于党委关关注的工工作重点点进行思思考和谋谋划，认认真研究究和解决决一些重重点、难难点问题题，使班班子成员员做到心心往一处处想，劲劲往一处处使。以以今年村村“两委”换届为为契机，为为村“两委”班子补补充新鲜鲜血液，充充实村“两委”班子。四是坚持从从实际出出发，因因地制宜宜促发展展。依托托香梨产产业优势势做文章章，以市市委提出出在20011年年所有空空壳村“脱壳”为契机机，以集集体果园园为基础础，实行行果园对对外承包包，定期期收取承承包金，为为集体增增加收入入。同时时，依托托香梨产产业发挥挥地域优优势，通通过引进进项目资资金和贷贷款筹集集40余余万元新新建一座座拥有55条生产产线的香香梨发泡泡网厂，满满足全乡乡和周边边乡镇香香梨包装装材料市市场需求求，预计计此项目目可为该该村增加加收入115万元元左右。从从而使集集体经济济快速增增长，实实现跨越越式发展展。下班年，我我乡将进进一步加加强基层层组织建建设工作作管理力力度，认认真分析析实际情情况，制制定切实实可行的的巩固提提高方案案，认真真落实市市委交办办的各项项工作，争取使全乡党建工作水平再上一个新台阶。中共托布力力其乡委委员会2011年年5月226日17