新奥集团燃气工程质量考核指标统计管理办法21778.docx
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1、 新 奥 集 团燃气工程质量考核指标统计管理办法1目的 为为统一集集团所属属各燃气气公司质质量考核核指标的的测定、记记录和统统计方法法,公正正评价各各燃气公公司的质质量管理理绩效,特特制定本本办法。2适用范围围 本本办法适适用于新新奥集团团所属各各燃气公公司。3职责 3.1集团团技术质质量部负负责制定定(修改改)本管管理办法法并行使使监督考考核职能能。3.2集团团所属各各燃气公公司质量量管理部部门负责责严格按按照本办办法要求求进行质质量考核核指标的的统计工工作并按按时上报报。4聚乙烯燃燃气管道道工程应应用标准准 打打压一次次合格率率应用的的标准须须符合(CCJJ 63-95)聚聚乙烯燃燃气管道
2、道工程技技术规程程中目目次6 试验与与验收的的要求。聚聚乙烯燃燃气管道道进行气气密性试试验应符符合现行行业标准准城市市燃气输输配工程程施工及及验收规规范(CCJJ333-889)第第七章第第三节的的规定。4.1打压压一次合合格率5抽检比率率5.1探伤伤、防腐腐应用标标准 探探伤和防防腐检查查标准须须符合(CCJJ333-889)城城镇燃气气输配工工程施工工及验收收规范、(SSY/TT04447-996)埋埋地钢质质管道环环氧煤沥沥青防腐腐层技术术标准 或(SSY/TT04114-998)钢钢质管道道聚乙烯烯胶粘带带防腐层层技术标标准的相关关要求。5.2单项项工程焊焊缝探伤伤比率按按设计规规定,
3、无无规定时时不得少少于焊缝缝总数的的15%,抽查查焊缝中中,不合合格超过过30%的应加加倍探伤伤,若加加倍探伤伤不合格格时,则则须全部部探伤;其中薄薄弱焊口口(固定定口、弯弯头、恶恶劣条件件的焊接接口)探探伤占总总探伤数数量的比比率应不不少于550%;对于穿穿越铁路路、公路路、河流流、城市市主要道道路的管管道焊缝缝必须进进行1000%探探伤;月月度探伤伤总比率率不得少少于155%。5.3环氧氧煤沥青青防腐检检查中的的外观检检查和漏漏点检查查均为逐逐根检查查,由现现场管理理员实施施检查。质质检员对对各种不不同管径径的管子子以每220根一一组,每每组抽一一根(不不足200根以220根计计)进行行检
4、查,要要对同一一根管子子的外观观、厚度度、粘结结力及绝绝缘性能能均进行行抽检,总总体抽检检比率不不小于55%;补补口、补补伤处的的抽查数数量都为为总数的的5%。5.4聚乙乙烯胶粘粘带防腐腐检查中中的外观观检查,其其膜拉伸伸强度大大于188(MPPa)、基基膜断裂裂伸长率率大于1150%,补口口带大于于2000%,粘粘结力大大于188N/ccm;厚厚度和漏漏点检查查的抽检检比率与与环氧煤煤沥青防防腐检查查相同,剥剥离强度度检查由由质检员员按每千千米防腐腐管线应应测试三三处;工工厂预制制时,每每批抽查查生产总总量的33%,且且不少于于三根,每每根测一一处;补补口和补补伤处的的抽查数数量都不不小于总
5、总数的55%。6原始记录录管理 本本考核办办法中不不作具体体规定,由由各单位位根据本本单位的的具体情情况和“廊坊燃燃气公司司质量管管理体系系”文件要要求自行行制定,并并将制定定的原始始记录表表格报集集团技术术质量部部备案。7统计汇总总7.1每月月月末,集集团所属属各燃气气公司质质量管理理部门,要要分别统统计当月月完成的的中、低低压管网网的焊缝缝数量,一一次探伤伤数量、二二次、三三次探伤伤数量和和一次探探伤合格格率,并并填写_月探伤伤记录统统计表于于当月330日前前报集团团技术质质量部。7.2每月月月末,集集团所属属各燃气气公司工工程部根根据当月月防腐施施工队的的工程程质量验验收单,按按不同管管
6、径汇总总并合计计后报本本公司质质量管理理部门,质质量管理理部门汇汇总钢钢管防腐腐质量检检查记录录,分分别统计计当月防防腐层厚厚度、粘粘接力、漏漏点及外外观的合合格比率率,并填填写_月钢管管防腐质质量检查查统计表表,于于当月330日前前报集团团技术质质量部。7.3每月月月末,集集团所属属各燃气气公司质质量管理理部门填填写_月技术术质量报报表并并附当月月月质质量分析析报告,于于当月330日前前报集团团技术质质量部。其其中月月质量分分析报告告内容容包括:(1)质量量管理分分析:本本月工程程量、质质量管理理方面取取得成绩绩、经验验、存在在的问题题及建议议;年度度质量分分解计划划的完成成情况。(2)质量
7、量统计数数据分析析。8考核标准准8.1质量量指标考考核占各各燃气公公司当月月考核的的8%,焊焊口一次次合格率率达到880%为为合格,焊焊口一次次合格率率每降低低1%扣扣当月考考核分11%,质质量考核核分8%扣完即即止;8.2防腐腐检查中中的漏点点、外观观、厚度度及粘结结力任何何一项不不合格即即判为不不合格,以以质检员员抽查记记录为准准,防腐腐检查一一次合格格率达到到95%为合格格,合格格率每降降低1%扣当月月考核分分1%,质质量考核核分8%扣完即即止;8.3整体体工程合合格率和和维修及及时率必必须为1100%,合格格率每降降低1%扣当月月考核分分1%,质质量考核核分8%扣完即即止。9检查与罚罚
8、则9.1对各各燃气公公司上报报的质量量统计数数据,技技术质量量部将采采取调阅阅原始记记录和现现场调查查并对照照监理周周报或监监理月报报的方式式进行核核实。对对于谎报报、虚报报者扣除除当月全全部质量量考核分分,并在在年度考考核中扣扣除相应应的考核核分数;对于错错报、漏漏报、迟迟报者除除按实际际情况考考核外,加加扣当月月考核分分的2%;9.2对谎谎报、虚虚报统计计数据的的单位和和责任人人,技术术质量部部将形成成专题报报告,报报人力资资源部,作作为当月月和年度度考核的的依据之之一;9.3对于于抽检比比率达不不到规定定要求的的单位,责责任人要要详细写写明原因因,报集集团技术术质量部部,技术术质量部部根
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- 集团 燃气 工程质量 考核 指标 统计 管理办法 21778
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