街道党工委书记抓基层党建工作述职报告党建述职.doc

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1、街道党工委书记抓基层党建工作述职报告党建述职第 页码页码页 / 共NUMS 总页数总页数页街道党工委书记抓基层党建工作述职报告党建述职街道党工委书记抓基层党建工作述职报告20_年工作成效(一)抓制度，制度抓，着力形成温度党建的热炉效应。完善落实街道班子成员联点、办线联社区、街居干部联栋联户制度，本人与普通党员、居民谈心谈话20_余人次，回复和解决市长信箱、市民热线等问题4000余起;主持研究党建工作12次;以“标准化+”为总体思路，研究出台全街城市基层党建工作标准化实施意见、街社工作人员不作为处理办法等10余项配套制度，督办不规范性会议、文件13起;严管厚爱，提拔5名社区负责人，调整基层服务人

2、员51人，启动问责32人次，逐步实现社区干部本土化。(二)抓学习，学习抓，着力形成信仰党建的高山效应。推进“两学一做”学习教育常态化。本人在党员春训、七一党员大会中宣讲十九大报告;开展16场“书记讲党课”，带领社区书记、主任先后2次赴_、_学习特色党建工作;推动开展“八个一”学习教育30余场、微党课微宣讲20余场、微视频录制达100分钟，直管党员自学笔记达2万余字;引领开展主题党日、党群活动320余场;全面督导“五化”建设，牵头业务培训、座谈会30余次。(三)抓项目，项目抓，着力形成联盟党建的风景效应。建立“党建引领，多元共治”基层治理模式，推动15个“书记项目”落地落实;强力推进四级组织架构

3、， 11个社区变更党总支，新成立_个小区(楼盘)党支部、37个楼栋党小组，接管22家非公企业支部;主持研究指导社区小区治理意见，全街设置_个社区网格、_个片区网格，选出_名片区长、_名楼栋长、_元长，提质_个网格阵地;聘任15名兼职委员，主持构建街道“大工委”，牵头为大工委单位办实事_起;社区建立“兼职委员制”“社企联组制”，促进社企签订共建协议_余起。(四)抓规范，规范抓，着力形成情怀党建的金鱼缸效应。精准对标“五化”建设。规范组织生活，健全“三会一课”、主题党日活动。以普通党员身份参加支部组织生活会4次，带头落实领导干部双重组织生活制度，在班子民主生活会上带头查摆问题10余条，并公开整改兑

4、现，回复省、市巡视巡查问题54起;规范党员管理，严把“入口关”，创新推行“334”量化积分考核，集体谈话发展党员20人，转正党员14人。清查全街“四类党员”_名，_余名党员进楼栋、亮身份、当先锋，开展志愿服务活动_余次。调动党员、“三长”参与四民走访4万余户，见面率达_，即时处理问题312件;规范阵地建设，推进全街党组织设立“新时代讲习所”，新建“党群服务中心”“邻里服务中心”30个，新建和改造党群阵地_余平方米。主持党建季度考评和“五化”星级评定，目前6个社区党总支达五星标准。_、_社区列为区党建工作示范点。2021年工作规划(一)以更严的要求压实党建责任。以建国70周年为契机，抓好中央、省

5、、市、区各级精神的学习宣传贯彻。坚持为党组织和党员上党课，强化一岗双责机制，推进社区“五化”建设全面达到五星级。(二)以更大的力度推进标准化建设。以提升组织力为重点，充分发挥支部主体作用和基本功能，不断推进党组织标准化建设，全力提升堡垒指数和先锋指数。(三)以更实的措施严格党组织生活。更加规范和落实三会一课、民主生活会、组织生活会、“521”工程等，不断丰富主题党日的形式和内涵，扩大党内关怀覆盖面和工作面，对困难党员实现应帮尽帮。(四)以更高的格局整合好党建资。继续做大“大工委”，加强对企业、小区、楼宇、商圈支部的管理，构建街道党工委与辖区单位党组织、企业党组织良性互动机制，做实区域化党建，进一步提高党建合力。(五)以更高的标准深入推进作风建设。以重要时间节点为突破口，开展常态化作风建设，“零容忍”严查违纪行为。继续开展党员进楼栋、“双报到”、网格化管理等工作，提升党员干部联系群众的能力。初心WTT整理相关范文:|党建工作计划总结|支部书记述职报告|村党支部书记述职报告|公务员述职报告|书记党课讲稿|剖析材料|问题清单|自查报告|整改措施|心得体会|第 3 页 共 3 页