某公路工程监理办内部管理制度汇编11741.docx

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1、高铁温州站至丽岙连接线公路工程监理办 内部管理制度Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.高铁温州站至丽岙连接线公路工程（温州市瓯海吹台山隧道及连接线工程）第三监理办办 内部部管理制制度温州市交通通工程咨咨询监理理有限公公司高铁温州站站至丽岙岙连接线线公路工工程第三三监理办办 二0一六六年九月目 录一、监理行行为规范范及相关关规章制制度1（一）监理理人员的的职业道道德准则则1（二）监理理人员十十不准1（三）工程程建设监监理人员员工作守守则2（四）监理理工程师师须知3（五）廉政政管理办办法4（六）专

2、业业工程师师、监理理员目标标责任管管理办法法5（七）监理理日志填填写的有有关要求求7（八）监理理人员签签字用语语与权限限规定8（九）监理理人员言言行举止止规范化化准则10二、生产作作业制度度13（一）监理理办巡查查工地制制度13（二二）质量量管理制制度14（三）安全全生产责责任制度度17（四）环境境保护责责任制度度21（五）内部部会议制制度23（六）资料料、档案案管理制制度23（七）考勤勤休假制制度24（八）戴牌牌制度26（九）仪器器设备的的维护保保养制度度226（十）车辆辆与驾驶驶员管理理制度27（十一）车车辆管理理条例28（十二）工工程监理理指令的的控制及及跟踪制制度29（十三）后后勤卫生

3、生管理制制度29（十四）伙伙食管理理制度30三、违纪处处罚31附1：食堂堂卫生管管理制度度59 监理旁旁站制度度660 监理巡巡查制度度666 工程验验收制度度667 举报箱箱开箱制制度669 廉政责责任追究究制度669 工程监监理资料料管理办办法770 工作沟沟通制度度772 整改反反馈、复复查制度度773 施工现现场紧急急情况处处理制度度776 工程暂暂停及工工程复工工处理制制度777 项目监监理机构构行文制制度778 监理项项目风险险评估管管理办法法882 一、监监理行为为规范及及相关规规章制度度（一）监理理人员的的职业道道德准则则监理工程师师在施工工监理过过程中，应应本着“严格监监理、

4、优优质服务务、科学学公正、廉廉法自律律”的精神神并遵守守以下职职业准则则：1、公正、公公平、信信誉第一一，为业业主和承承包人服服务，在在法律规规定的范范围内维维护业主主和承包包人的合合法利益益。尽职职、勤恳恳、兢兢兢业业地地组织监监理工作作。2、不在同同一项目目中既做做监理又又做承包包人的商商业咨询询，不接接受承包包人的任任何回扣扣、提成成或其它它间接报报酬。3、不泄露露工程和和业主的的秘密，忠忠实履行行职责，对对业主负负责。4、当其认认为正确确的判断断和建议议被业主主否决时时，应向向业主说说明可能能产生的的后果。5、 当认为业主主的意见见或判断断不可能能成功时时，应向向业主提提出劝告告。6、

5、 当证明监理理的判断断是错误误时，要要及时更更正错误误。7、 当监理工作作涉及到到业主和和承包人人双方合合法权益益时，应应按照合合同规定定，在授授权范围围内实事事求是地地进行处处理。（二）监理理人员十十不准1、不准收收受施工工单位的的任何馈馈赠或向向施工单单位索要要经济赞赞助； 22、不准准接受施施工单位位的吃饭饭或娱乐乐性招待待（工程程全部或或部分完完工时有有业主参参加的活活动除外外）；3、不准到到施工单单位报销销发票、收收据；4、不准介介绍施工工队伍到到所监理理的工地地施工；5、不准在在施工单单位兼职职或领取取任何报报酬；6、不准介介绍人员员到所监监理的施施工单位位工作；7、不准介介绍、推

6、推荐任何何建筑材材料、设设备给监监理的施施工单位位；8、不准做做任何损损害业主主利益和和声誉的的事情；9、不准玩玩忽职守守或借故故拖延、推推诿属于于职权范范围的工工作事项项；10、不准准参加“黄、赌赌、毒”活动。（三）工程程建设监监理人员员工作守守则1、维护国国家的荣荣誉和利利益，按按照“守法、诚诚信、公公正、科科学”的准则则执业；2、执行有有关工程程建设的的法律、法法规、规规范、标标准和制制度，履履行监理理合同规规定的义义务和职职责；3、努力学学习专业业技术和和建设监监理知识识，不断断提高业业务能力力和监理理水平；4、不以个个人名义义承揽监监理业务务；5、不同时时在两个个或两个个以上监监理单

7、位位注册和和从事监监理活动动，不在在政府部部门和施施工、材材料设备备的生产产供应等等单位兼兼职；6、不为所所监理项项目指定定承建商商、建筑筑构配件件、设备备、材料料和施工工方法；7、不收受受建设单位位的任何何礼金；9、不泄露露监理工工程各方方认为需需要保密密的事项项；10、坚持持独立自自主地开开展工作作。（四）监理理工程师师须知监理工程师师在履行行自己职职责和权权力时，应应注意如如下问题题：1、严格执执行合同同是监理理工程师师和全体体监理人人员的最最基本准准则；2、监理人人员应与与承包人人保持正正常的工工作关系系，做好好事前监监理、事事中监理理及事后后监理工工作；3、监理工工程师在在合同执执行

8、中要要熟悉合合同和设设计文件件，了解解和掌握握监理工工作的重重点，及及时处理理发生的的问题；4、合同执执行时，如如果承包包人希望望分包工工程的任任何一部部分，监监理工程程师应对对分包人人的资质质、施工工能力认认真审查查；5、监理人人员不容容许承包包人发生生不合格格工程，但但又不要要轻意否否定承包包人在确确保工程程质量的的前提下下，通过过技术手手段获得得利益的的机会；6、监理人人员与承承包人在在对工程程质量的的判断发发生分歧歧时，应应以合同同文件、检检测资料料、试验验资料为为依据，切切忌感情情用事，或或凭自己己的看法法和经验验随意作作出决定定；7、监理工工程发现现工程质质量将受受到危害害时，应应

9、迅速地地先通知知承包人人，然后后采用劝劝告、提提示的方方法引导导承包人人进行纠纠正。如如果承包包人不听听劝告继继续施工工时，必必须果断断地指令令暂停施施工，进进行检查查；8、质量的的优劣既既要以试试验和测测量数据据为依据据，还应应按规范范要求对对测量和和试验数数据进行行综合评评价才能能做出结结论；9、监理工工程师在在计划监监控中仅仅指出承承包人进进度滞后后是不够够的，还还必须有有充分的的根据去去论证并并令承包包人信服服，促使使承包人人采取措措施加快快速度；10、工程程计量时时，监理理工程师师应切记记：“计量一一切合同同内合格格的工程程是承包包人的职职责，而而复核这这一工作作则是监监理人员员的职

10、责责；11、监理理工程师师或监理理员必须须定期（每每周一次次）检查查和记录录承包人人的人员员变动和和工地情情况，以以及材料料和施工工机械运运转情况况；12、监理理工程师师在给承承包人指指令时一一定要谨谨慎。非非合同内内的事项项在未与与承包人人协商前前不要发发出指令令，因为为承包人人没有义义务接受受合同规规定以外外的其它它指令；13、监理理工程师师不能行行使业主主授权范范围以外外的任何何权力；14、监理理工程师师、监理理人员应应每日作作好监理理日记，掌掌握工程程动态。 （五）廉政政管理办办法为树立监理理人员良良好形象象，维护护业主和和承包人人的合法法利益，保保证工程程建设质质量，特特制定本本办法

11、：1、监理办办所有人人员必须须坚持廉廉洁自律律、遵守守职业道道德准则则；2、监理人人员不得得向业主主及其工工作人员员馈赠礼礼金、有有价证券券、贵重重礼品，有有以上行行为的监监理人员员，发现现后扣奖奖金2000元整整；3、监理人人员为业业主及某某工作人人员支付付费用扣扣奖金1100元元整；4、监理人人员利用用职务之之便要挟挟承包人人或以任任何名义义向施工工单位索索要或收收受财物物的，一一经发现现，作辞辞退处理理；5、在施工工单位报报销费用用或票据据的，一一经发现现，作辞辞退处理理；6、在监理理项目范范围内推推销产品品和材料料以及介介绍施工工队伍的的，按违违纪处理理；7、在工作作时间不不坚守岗岗位

12、的，按按违纪处处理；8、向施工工单位提提出无理理要求的的，按违违纪处理理；9、与承包包人相互互串通、虚虚报工程程数量的的，一经经发现，作作辞退处处理；（六）专业业工程师师、监理理员目标标责任管管理办法法 为为保证项项目建设设质量，加加强对专专业监理理工程师师、监理理员业务务素质的的培养和和提高，特特制定本本管理办办法： 11、所监监分部、分分项工程程出现质质量事故故，监理理未发现现或进行行处理的的，扣负负责该项项目专业业工程师师、监理理员工资资1000元。如如监理办办承担赔赔偿责任任时，则则专业工工程师、监监理员（66：4）承承担损失失的500%； 22、上道道工序未未按规定定检验，即即批准或

13、或默许或或无书面面指令制制止承包包人进行行下一道道工序施施工的，扣扣负责该该项目的的专业工工程师工工资500元整，监监理员220元整整； 33、未发发现或发发现质量量问题未未及时发发出书面面整改指指令，或或发出指指令未对对承包人人整改情情况认真真进行复复查的，扣扣负责该该项目专专业的工工程师工工资500元，监监理员220元整整； 44、试验验抽检频频率达不不到要求求的，扣扣试验室室主任工工资1000元、试试验员工工资500元，并并要及时时做好补补充试验验，以满满足抽检检频率。试试验抽检检数据经经中心试试验室复复查有误误，扣试试验室主主任500元、试试验员工工资200元； 55、关键键工序、关关

14、键部位位、隐蔽蔽工程未未派旁站站监理全全过程旁旁站，扣扣专业监监理工程程师一次次50元元整。旁旁站监理理无故离离开施工工现场，扣扣旁站监监理每次次50元元整； 66、业主主、质监监部门因因质量问问题责令令停工的的，扣停停工项目目专业工工程师、监监理员工工资1000元。被被业主召召开质量量事故现现场会的的，扣该该项目专专业工程程师、监监理员1100元元整； 77、分项项工程未未按要求求及时进进行评定定的，扣扣该分项项工程项项目工程程师500元整；评定结结果不合合格、不不及时上上报或不不及时进进行处理理的，扣扣该分项项工程项项目工程程师500元整； 88、施工工单位工工程进度度延误，不不能及时时有

15、效的的采取措措施或应应发而未未发出相相应加快快工程进进度的指指令或未未及时上上报的，扣扣该项目目专业工工程师和和计量工工程师2200元元整； 99、伙同同承包人人在变更更、计量量等方面面欺骗业业主的，扣扣责任人人当月工工资，并并做辞退退处理； 110、对对不熟悉悉图纸和和规范，瞎瞎指挥，强强行要求求承包人人执行错错误指令令，扣责责任人奖奖金500元整； 111、监监理人员员不廉洁洁自律、不不遵守职职业道德德准则的的，作辞辞退处理理。 112、对对坚持监监理程序序或工程程质量优优良，被被业主、监理办、工作组或质监部门书面表扬的，奖责任人500元；中心试验室抽检合格率100%，奖试验室主任500元

16、，试验员各200元整； 113、坚坚持廉政政建设，受受到业主主或上级级部门通通报表扬扬的，奖奖5000元整；14、规范范监理人人员的签签字行为为，对监监理人员员签字权权限及时时限进行行界定，这这一规定定，对监监理人员员和承包包人均有有约束力力，违反反本规定定的签字字视为无无效。（七）监理理日志填填写的有有关要求求监理日志是是重要的的质量记记录，是是分析、处处理责任任问题的的重要依依据，内内容应根根据各人人的职责责范围内内工作的的实际情情况进行行填写（包包括检查查项目名名称、位位置、桩桩号、机机械设备备、材料料、工程程草图、完完成情况况等）。对对工程施施工中发发现的质质量或安安全问题题及时取取的

17、措施施落实后后的情况况等均应应记录在在日志中中。每月月领工资资前，要要提交上上月的监监理日志志。下级级的监理理日志要要由上级级签字认认可，。监监理日志志具体记记录规定定如下：1、记录所所有分项项工程开开始完成成及检测测，以及及承包人人每日投投入的人人力、材材料和机机械的详详细情况况、工程程施工的的质量和和完成的的数量；2、记录上上级领导导来工地地检查情情况和对对工程质质量、进进度提出出的要求求；3、记录工工程延误误及其原原因，以以及所有有给承包包人下的的口头指指令内容容。4、记录必必要的照照片(特特别是重重要工程程、隐蔽蔽工程的的照片)、电话话、气候候及其它它与工程程有关的的资料，本本工作应应

18、由专监监负责。5、审查图图纸必须须注明图图号、内内容；学学习规范范必须写写清楚学学习的有有关章节节及内容容；6、禁止填填写与工工程无关关的内容容；7、不该记记录的会会议内容容不得记记录在监监理日志志上。（八）监理理人员签签字用语语与权限限规定为了加强管管理，督督促承包包人及时时、如实实地记录录、填报报工程资资料，（一）一般般原则1、分级原原则监理人员职职务划分分为总监监理工程程师（副总监监理工程程师）、专专业监理理工程师师、监理理员，各各级由任任命的相相应职务务的人员员签字，越越级签字字无效。2、专业原原则承包人申报报的工程程资料，必必须由相相应专业业的监理理人员签签名方为为有效，特特殊情况况

19、，由于于工作需需要，上上一级监监理工程程师可以以指定其其他相关关专业工工作的人人员代行行其职能能并签字字。即使使有这种种情况下下，仍须须上一级级监理加加签确认认方为有有效。3、充分原原则当一种工程程资料按按规定需需两名及及两名以以上现场场监理人人员签名名（例如如现场工工程数量量的确认认等）时时，一人人签名无无效；当当一种工工程资料料需要几几级监理理或几方方签名（例例如变更更文件、计计量文件件等）时时，缺级级或缺方方签字无无效。4、亲历性性原则各种现场资资料的认认可，应应由亲自自参加者者签认；没有亲亲历者签签字视为为无效。5、时效原原则承包人应按按规定时时限申报报工程资资料，各各级监理理人员应应

20、及时进进行核实实、签认认，若承承包人不不按规定定时限申申报资料料（例如如延期申申报、索索赔申报报、变更更申报、计计量申报报等）造造成工程程质量或或数量无无法确认认，监理理人员此此后可以以拒签，责责任由承承包人承承担；若若监理人人员在规规定时限限内既不不指出问问题，又又不进行行签认，承承包人可可以向监监理办或或业主投投诉，监监理机构构视情节节对当事事人作相相应处理理。6、特殊情情况的处处理原则则当事人已离离职，或或因其他他原因不不能履行行职责，由由上一级级监理集集体研究究，指定定专人组组成核查查组，进进行核实实，按实实签认，并并须上级级监理加加签方为为有效。（二）签认认权限与与时限各种资料表表格

21、的签签认均在在不同章章节中明明确规定定由哪一一级监理理人员，在在什么时时限内签签认。诸诸如测量量、试验验资料，施施工原始始记录，工工序检查查，分项项工程检检验，工工程计量量，工程程变更等等。（三）签字字用语1、推荐使使用下列列监理用用语同意变更更，数量量属实；已完成工工序达到到设计及及技术规规范要求求，同意意进入下下一道工工序；情况属实实；已核查、属属实；同意该方方案；同意在XXX工程程使用。2、杜绝使使用以下下不规范范用语可变更、可可挖除、应应变更，可可行；请XX批批示；已阅；同意上报报；请承包人人自检后后，进入入下一道道工序；施工无异异常情况况。（九）监理理人员言言行举止止规范化化准则1、

22、注重服服饰美一般来说，监理人员的服装应当合乎身份，庄重、朴素、大方。在工作中，监理人员的打扮穿着是不宜完全自行其事的。注重服饰美美，便是是工作礼礼仪对监监理人员员服饰所所做的具具体规范范。要求求服饰素素雅、服饰庄重重、服饰饰整洁。2、强调语语言美监理人员要要求讲普普通话、用用词文雅雅、语气气检点；监理人员要要求语言言礼貌，如如“请”、“您好”、“抱歉歉”或“对对不起”、“谢谢”等；3、称谓明明确对知道对方方职务，称称呼需与与其身份份相称；对不知道对对方职务务的工程程管理人人员，统统称“*工”， 不可可直呼其其名。4、握手方方式（1）神态态。与他他人握手手时，应应当神态态专注、认认真、友友好。在

23、在正常情情况下，握握手时应应目视对对方双眼眼，面含含笑容，并并且同时时问候对对方。（2）姿势势。与人人握手时时，一般般均应起起身站立立，迎向向对方，在在距其约约1米左左右伸出出右手，握握住对方方的右手手手掌，稍稍许上下下晃动一一两下，并并且令其其垂直于于地面。（3）力度度。握手手的时候候，用力力既不可可过轻，也也不可过过重。若若用力过过轻，有有怠慢对对方之嫌嫌；不看看对象而而用力过过重，则则会使对对方难以以接受而而生反感感。（4）时间间。一般般来讲，在在普通场场合与别别人握手手所用的的时间以以3秒钟钟左右为为宜。5、打电话话的行为为接电话。当当听到电电话声响响起时，我我们应迅迅速起身身去接，拿

24、拿起听筒筒，若对对方没有有发话，你你也可先先自报一一下家门门：您您好！这这儿是*综综合部、“您好！我是*”，让对对方明了了你的身身份。作作为接话话人，通通话过程程中，要要仔细聆聆听对方方的讲话话，并及及时作答答，给对对方以积积极的反反馈。如果要接电电话的人人不在，打打电话的的人要求求你转告告的话，你你应做好好电话记记录，记记清：11.打电电话者的的姓名、所所属单位位；2.转告的的具体内内容；33.是否否需要回回电，以以及回电电号码、时时间；44.对方方打电话话时的日日期、时时间。记记录完毕毕后，最最好向对对方复述述一遍，以以免遗漏漏或记错错。通话结束时时，作为为接话人人，一般般来说，应应等对方

25、方先挂上上了电话话后再放放下话筒筒。6、提倡交交际美监理人员所所从事的的具体工工作往往往有别，但但从其本本质上来来看，都都免不了了要与他他人打交交道。因因此，在在实际工工作中，监理人员必须力求交际美，即妥善地协调自己的各种人际关系，高度地重视自己的每一位交往对象，以内求团结，外求发展。(一)内部部交际监理人员必必须首先先处理好好自己在在本单位位、本部部门的各各种内部部人际关关系，因因为它是是自己所所须正视视的种种种交际的的基础之之所在。进进行内部部交际时时，监理理人员应应当讲究究团结，严严于律己己，宽以以待人，并并且善于于协调各各种不同同性质的的内部人人际关系系。1.与上级级的交往往。监理理人

26、员在在实际工工作中，不不能不处处理好自自己与上上级的关关系。要要做好这这一点，基基本要诀诀有三：一是要要服从上上级的领领导，恪恪守本分分；二是是要维护护上级的的威信，体体谅上级级；三是是要对上上级认真真尊重，支支持上级级。2.与下级级的交往往。与下下级进行行交往时时，监理理人员切切切不可可居高临临下，虚虚张声势势。处理理好与下下级之间间的关系系，监理理人员至至少需要要注意以以下三个个方面的的问题。一一是要善善于“礼礼贤下士士”，尊尊重下级级的人格格；二是是要善于于体谅下下级，重重视双方方的沟通通；三是是要善于于关心下下级，支支持下级级的工作作。3.与平级级的交往往。处理理与平级级同事的的人际关

27、关系，也也不容监监理人员员有丝毫毫的忽略略。与平平级同事事打交道道时，监监理人员员对以下下三点应应当予以以充分重重视：一一是要相相互团结结，不允允许制造造分裂；二是要要相互配配合，不不允许彼彼此拆台台；三是是要相互互勉励，不不允许讽讽刺挖苦苦。 (二二)外部部交际不论因公还还是因私私，监理理人员都都有大量量机会与与外界人人士进行行交往应应酬。与与外界人人士交往往或相处处时，监监理人员员既要与与人为善善，广结结善缘，努努力扩大大自己的的交际面面，又要要不忘维维护公司司形象与与个人形形象，注注意检点点自己的的举止行行为，使使之不失失自己的的身份。进进行下列列两种常常见的外外部交往往时，尤尤须监理理

28、人员处处处好自自为之。1.与施工工单位的的交往。同同施工单单位直接接打交道道时，监监理人员员既要不不忘自己己的身份份，又不不能过分分强调自自己的身身份；既既要具备备强烈的的服务意意识，又又不能时时时以施施舍者的的身份自自居。要要待人热热诚，不不允许对对施工单单位人员员冷言冷冷语；要要主动服服务、及及时服务务，不允允许对施施工单位位漠不关关心；要要不厌其其烦，不不允许对对施工单单位缺乏乏耐心。2.与社社会的交交往。许许多时候候，监理理人员都都离不开开与社会会各界人人士的交交往。与与社会各各界人士士交道时时，监理理人员须须做好下下列五点点：一是是要掌握握分寸，防防止表现现失当；二是要要公私有有别，

29、防防止假公公济私；三是要要远离财财色，防防止腐败败变质；四是要要正视权权力，防防止权钱钱交易；五是要要广交朋朋友，防防止拉帮帮结派。二、 生产作业制制度 （一一）监理理办巡查查工地制制度1、为及时时了解、掌掌握各合合同段的的施工情情况，控控制工程程质量、工工程进度度、工程程投资等等各项目目指标按按合同规规定完成成。从管管理和技技术方面面提总监监理工程程师理水水平，及及时采取取纠正和和预防措措施，使使监理服服务满足足国家法法律、法法规和业业主的要要求。2、巡查工工地制度度是监理理办各部部室及各各专业工工程师经经常性必必须执行行的任务务，必须须认真巡巡查，如如实填写写记录，并并存档备备查。3、巡查

30、工工地要求求：总监理理工程师师必须保保证每周周至少巡巡视工地地一次，副副总监理理工程师师必须保保证每周周至少巡巡查工地地二次；各专监监必须保保证每天天至少巡查查工地一一次。4、巡查工工地记录录：上述述各级巡巡查工地地人员，在在巡查工工地后，应应及时填填写巡视视记录，并并将巡查查工地发发现的问问题及时时向相应应专业工工程师或或承包商商通报。5、巡查工工地内容容：各级级巡查人人员下工工地巡查查过程中中，重点点检查工工程进度度、施工工质量、施施工方法法、工艺艺流程、文文明施工工、安全全措施、监监理程序序执行情情况等内内容。6、巡查跟跟踪：各各级巡查查人员在在巡查工工地过程程中发现现的问题题，及时时向

31、相关关人员通通报情况况，提出出整改要要求，待待整改完完成后，由由巡查人人员或委委托相关关人员进进行复查查，待复复查合格格后方可可进入下下一道工工序施工工，同时时将整改改结果记记入监理理日志。 （二二）质量量管理制制度 （一一）组织织纪律检检查：总总监、组组长、专专监、现现场及旁旁站辅助助后勤等等人员实实行逐级级随机检检查到岗岗到位情情况。 (二)现现场质量量控制：各级监监理人员员应熟悉悉设计图图纸及施施工技术术规范，加加强对施施工现场场的巡视视，严格格督促和和指导承承包人按按图施工工，按规规范施工工，文明明施工，切切实做好好现场质质量监控控工作。各各专业监监理工程程师对现现场监理理负有监监督和

32、指指导责任任，对所所辖管范范围内的的现场质质量监督督负相应应的职责责，正副副总监对监理理办各部部门、各各专业监监理工程程师负监监管责任任。对施施工现场场出现明明显的违违规作业业，且监监理确有有失职行行为的，按按下述情情况在监监理办考考核上进进行扣分分。 11、对施施工现场场出现明明显的违违规作业业，现场场监理不不能及时时发现并并制止，在在合理的的时间内内，等到到专监或或总监巡视视工地时时发现并并要求整整改的，相相应的现现场监理理扣1分分； 22、专监监巡视工工地时对对明显违违规作业业不能发发现和制制止，在在合理的的时间内内，等到到总监巡视视时发现现并要求求整改的的，相应应的专监监扣1分分。 3

33、3、在监监理办范范围内对对工地重重大问题题应发现现而未发发现，在在合理的的时间内内，等到到被上级级部门以以口头或或书面形形式提出出整改或或批评的的，相应应的经确确认对有有责任的的现场监监理扣22分，专专业监理理工程师师和组长长扣1分分，总监监扣2分分； 44、现场场监理没没有督促促承包人人严格执执行专监监提出的的整改，或或落实不不到位，经经总监核实实同意，对对现场监监理扣11分； 55、专监监没有督督促现场场监理和和承包人人严格执执行总监提出出的整改改或落实实不到位位的，相相应的专专监扣22分。6、对未经经现场监监理同意意，专监监便组织织并同意意通过验验收的，由由现场监监理提出出，经总总监核实

34、实同意，对对相应专专监扣11分；若若现场监监理不负负责任对仍存存在较大大问题便便通知专专监验收收，由专专监提出出经总监核实实同意后后对相应应的现场场监理扣扣1分，如如验收通通过后总总监发现现仍存在在较大问问题的，相相应现场场监理扣扣1分、专专监扣22分。 77、对不不按设计计要求施施工、发发生质量量事故的的，一经经核实确确认，对对责任人人（包括括现场监监理、专专监等）根根据责任任大小和和工程损损失程度度扣分，最最低扣33分、最最高不限限，直至至清退出出场。 (三)内内业资料料整理：各级监监理人员员必须及及时认真真核实并并签认承承包人上上报的各各种资料料或报表表，及时时完成监监理抽检检资料的的整

35、理归归档。 11、没有有按规定定完成监监理抽检检资料，被被上级部部门提出出批评的的，相关关责任人人扣2分分； 22、经监监理核实实签认的的资料仍仍有明显显错误，且且被上级级部门提提出批评评的，相相应的现现场监理理扣1分分，相应应的专监监扣2分分； 33、对无无正当理理由，没没有及时时签认承承包人资资料，防防碍了工工程正常常开展的的，视情情节轻重重扣13分； 44、对没没有认真真核实承承包人的的各种报报表，造造成被上上级部门门提出批批评的，相相关的责责任人扣扣1分。 凡凡出现上上述行为为的，除除给予通通报批评评外（每每月张帖帖公布），还还给予当当事人一一定的经经济处罚罚，上述述扣分，每每扣1分分

36、罚款1100元元，罚款款从当月月的工资资中扣除除。对于于罚除的的款额，将将全部用用于奖励励表现较较好的其其他人员员。 凡凡年度被被扣分最最多的三三位直接接责任人人，不得得参与当当年先进进监理的的评选，凡凡年度被被扣分超超过155分的现现场监理理，取消消当年的的奖金分分配，凡凡年度被被扣分超超过200分的专专业监理理工程师师，取消消当年的的奖金分分配，凡凡年度被被扣分超超过255分的总总监，取取消当年年的奖金金分配。以上各项，请请各级监监理人员员严格遵遵守，并并在实施施过程中中提出宝宝贵的意意见，以以便对不不合理之之处进行行修改。（三）安全全生产责责任制度度根据工程监监理安全全管理工工作特点点，

37、总监监(驻地地工程师师)是监监理机构构安全监监理工作作的第一一责任人人，全面面负责监监理机构构安全监监理工作作。设立立专（兼兼）职安安全专业业工程师师（以下下简称：安全工工程师）专专项负责责监理机机构安全全监理工工作，各各专业工工程师、现现场监理理员协助助配合安安全工程程师共同同做好安安全监理理日常工工作。1、总监(驻地工工程师)安全监监理职责责1) 总监(驻地地工程师师)是监监理机构构安全监监理工作作第一责责任人，全全面负责责监理机机构的安安全生产产监理检检查、管管理工作作；2) 落实安全施施工监督督管理责责任制，建建立监理理机构安安全施工工监督管管理保证证体系，明明确各部部门和各各岗位人人

38、员的职职责，并并将其作作为年度度业绩考考核的重重要组成成部分；3) 组织监理人人员认真真学习，并并贯彻执执行国家家有关安安全生产产的方针针、政策策、法令令、法规规、使用用操作规规范和上上级有关关规定，及及时阅批批安全生生产的文文件、通通报，提提出具体体贯彻意意见，并并组织落落实；4) 认真贯彻“五同时时”，即在在监理工工作中，同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全施施工监督督管理工工作；5) 负责组织督督促、检检查施工工单位安安全生产产许可证证和安全全施工管管理体系系的建立立情况；6) 主持召开安安全施工工协调会会，检查查、总结结施工单单位安全全施工管管理工作作；7) 负责组织对对施

39、工单单位重大大施工安安全技术术措施、危危险性较较大的专专项施工工方案及及新技术术、新工工艺的安安全技术术措施的的审核工工作；8) 在监理过程程中，要要求施工工单位严严格按照照工程建建设强制制性条文文进行施施工；9) 参加重大安安全事故故调查，提提出防范范措施，并并协助建建设单位位(业主主)审查查施工单单位提出出的事故故报告；10）及时时处理安安全工程程师汇报报的安全全生产相相关问题题，并指指导安全全工程师师工作；11）审核核批准安安全工程程师编制制的驻地地监理机机构应急急救援方方案；12）副总总监 (副驻地地工程师师)协助助总监 (驻地地工程师师)工作作或受委委托履行行总监 (驻地地工程师师)

40、的监监理安全全管理职职责。2、安全工工程师安安全监理理职责1) 负责本项目目的安全全生产监监理管理理工作；2) 结合项目情情况编制制监理机机构应急急援救方方案，报报总监(驻地工工程师)审核批批准；3) 督促检查施施工单位位安全规规程和安安全施工工技术措措施的交交底情况况；4) 负责审查专专业施工工组织设设计中安安全施工工措施和和危险性性较大工工程专项项安全施施工方案案，并到到现场检检查安全全施工条条件，督督促安全全措施的的执行，审审核须提提出明确确意见；5) 负责施工现现场特种种作业施施工人员员上岗证证的检查查工作，严严禁无证证上岗；6) 负责检查施施工单位位特种设设备的检检定情况况，未经经质

41、量技技术监督督部门检检定合格格的严禁禁使用；7) 每天深入现现场掌握握安全施施工的动动向，如如发现安安全隐患患及时向向施工单单位提出出整改要要求，督督促施工工单位尽尽早消除除隐患；8) 督促施工单单位做好好防汛、防防台、防防暑降温温、防火火等材料料准备工工作；定定期对施施工现场场的重要要部位(如易燃燃、易爆爆、有毒毒、有害害等危险险品存放放地)进进行安全全检查，督督促施工工单位做做好安全全防范工工作；9) 切实履行职职责，对对施工现现场的违违章作业业、违章章指挥，行行使“安全施施工一票票否决权权”，有权权令其停停止施工工，提出出安全防防范具体体要求；10）对日日常工作作中发现现及专业业工程师师

42、、监理理员报告告的安全全生产问问题，及及时到达达现场提提出有效效的处理理措施，并并及时向向总监汇汇报；11）组织织安全施施工检查查，解决决存在的的安全技技术问题题；12）参加加重大安安全事故故的调查查，并提提出安全全技术的的防范措措施；13）负责责监理人人员的安安全培训训、教育育工作；14）做好好监理机机构的安安全生产产监理工工作台帐帐。3、各专业业工程师师安全监监理职责责1） 配合合安全工工程师对对所辖专专业范围围内的工工程进行行安全监监理管理理工作；2) 审查查专业施施工组织织设计中中安全施施工措施施和危险险性较大大工程专专项安全全施工方方案并提提出意见见；3) 参与与做好本本职工作作同时

43、，经经常深入入现场掌掌握安全全施工的的动向，如如发现安安全隐患患及时采采取有效效的措施施（包括括现场要要求暂停停施工）并并向施工工单位和和安全工工程师提提出，及及时督促促施工单单位消除除隐患；4) 切实实履行职职责，对对施工现现场的违违章作业业、违章章指挥，行行使“安全施施工一票票否决权权”，紧急急情况下下有权令令其停止止施工，提提出安全全防范具具体要求求，并及及时告知知安全工工程师；5) 接到到现场监监理员安安全问题题汇报时时，及时时通知安安全工程程师；6) 参加加安全施施工检查查，解决决存在的的安全技技术问题题；7) 参加加重大安安全事故故的调查查。4、现场监监理员安安全监理理职责1) 配合安全工工程师和和专业工工程师进进行安全全监理管管理工作作；2) 负责施工现现场安全全施工的的监督管管理工作作；3) 每天检查施施工现场场的安全全施工情情况，督督促检查查施工中中使用劳劳动保护护用具，未未戴安全全帽的人人员决不不允许进进入施工工现场；4) 参加施工班班组的安安全交底底工作并并签字；5) 深入施工现现场，发发现现场场安全隐隐患和安安全事故故苗头应应立即采采取有效效措施（包包括现场场要求暂暂停施工工）并及及时向安安全工程程师和专专业工程程师汇报报；6）做好现现场安全全施工原原始记录录工作。5、监理办办后勤人