企业应急救援制度汇编bfyv.docx

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1、企业应急救援制度2016年年 066月 01日目 录第一章 企企业应急急救援组组织机构构职责2第二章 应应急救援援预案编编制制度度5第三章 应应急救援援预案管管理与演演练制度度8第四章 应应急资金金和物资资储备管管理制度度10第五章 企企业预防防性自检检自查制制度13第六章 企企业应急急救援队队伍建设设与设备备管理制制度15第七章 企企业事故故应急救救援制度度17第八章 企企业事故故报告与与调查处处理制度度26第九章 企企业应急急救援宣宣传教育育制度29第十章 企企业应急急救援投投入保障障制度34第十一章 企业应应急救援援培训制制度35第一章 企企业应急急救援行行动组织织机构总指挥： 总经经理

2、 副总指挥：安保经经理 现场指挥：运营经经理 行政政经理 物流流管经理理 （1）、现现场警戒戒组： 组长：安安保部主主管 组员：安安保部全全体队员员 职责：划划分警戒戒区、警警戒线，利利用防火火卷帘进进行分隔隔，封闭闭现场，防防止破坏坏，控制制人员出出入，同同时协助助救援和和疏散。（2） 、应急疏散散组组长：运营营、经理理组员：各部部门安全全疏导员员职责：根据据指令和和现场需需要，组组织引导导人员疏疏散，停停止营业业，保持持疏散秩秩序，防防止拥挤挤伤人，清清除障碍碍物，保保证、人员顺顺利通行行，搜救救未及时时撤离的的人员。（3） 、灭火抢险险组（义义务消防防队员）组 长：安保科科长 副组长：安

3、安保部领领班组员：安保保部全体体当班安安保队员员职责：携带带用具到到达现场场进行排排险救灾灾，协助助公安部部门专业业防爆队队工作，协协助公安安消防队队扑救火火灾，抢抢救伤亡亡人员，检检查现场场有无可可疑物品品和残火火，排除除险情。（4） 、服务保障障组组长：客服服主管 组员：客服服助理、客客服文员员、职责：保障障应急行行动所需需物资的的供应运运输，协协调相关关保险偿偿事宜，现现场清扫扫。(5)、后后勤协助助组组长：人资资主管 组员：人资资部、全全体人员员职责：待命命，听侯侯调动，支支援各组组力量的的不足，参参与疏散散维护秩秩序，保保护好贵贵重财物物。（6）、设设备维护护组组长：物管管经理 组员

4、：物管管部全体体人员职责：监守守岗位，保保护各种种重要设设备的安安全，保保障灭火火供水和和现场照照明，提提供现场场所需设设备设施施，按指指令进行行区供、断断电。（7） 、机动协管管组组长：安保保主管 组员：安保保队员职责：参与与警戒、疏疏散和抢抢险救援援，对妨妨碍应急急行动，趁趁机捣乱乱、破坏坏、偷窃窃、抢劫劫的进行行处理，保保障现场场秩序。（8） 、通迅联络络组组长长：消控控主管 组员：消防值值班人员员、职责责：通知知总指挥挥、副总总指挥到到达消防防控制中中心，指指挥现场场扑救工工作，通通过电话话与公安安消防机机关取得得联系，向向其报警警。报警警时沉着着、冷静静，讲明明单位的的地址、名名称、

5、起起火位置置、起火火物质及及有无人人员被困困，并留留下电话话号码。负负责保障障火场所所需的通通迅联络络工作，使使火场与与外界信信息畅通通。（9） 、抢救财务务组组长：企划划经理 组员：企划划助理、企企划文员员、财务务室人员员、职责：接到到疏散指指令后第第一时间间抢救贵贵重财物物及重要要文件搬搬运到指指定的安安全地带带，并及及时清洁洁整理做做好登记记，防损损到场控控管。第二章 企企业应急急预案编编制制度度（一一）编制制原则。1符合中华人民共和国突发事件应对法及国家、省、市有关法律法规相关规定。2低级别的预案要在高级预案的框架下进行编制。市级总体应急预案要与国家、省级总体应急预案保持一致；市级专项

6、应急预案要与市级总体应急预案、省级专项应急预案保持一致。3结合本地自然、环境、社会等实际，正确处理与上级业务部门预案的关系，正确处理政府与政府、部门和行业、行业与行业之间的关系衔接。（二）、编制内容。1总则包括：编制目的和依据、分类分级、适用范围、工作原则等；2组织体系包括：领导机构、办事机构、工作机构、专家组；3运行机制包括：预测预警、应急处置、恢复重建及信息发布；4应急保障包括：人力、财力、物资、基本生活、医疗卫生、交通、治安、人员、通信等保障；5附则包括：预案管理等事项。（三）、编制程序。1市级总体应急预案编制程序。（1）建议成立应急预案编制小组。组长由市政府秘书长担任，副组长由办公室主

7、任和应急办主任担任，成员为涉及的部门和单位。（2）进行风险分析和应急能力评估。风险分析包括危险识别、脆弱性分析和风险评估；应急能力评估包括城市和企业应急资源的评估，明确应急救援的需求和不足。（3）编制修订预案。收集和参阅已有的应急预案，避免重复和交叉，确保与其他相关应急预案的协调一致。2市级总体应急预案审核程序。预案编制修订后征求县（市）区和市政府有关部门和单位意见，经应急办主任、办公室主任和副秘书长签批后，召开专家组审核论证会进行评审，报市政府常务会议讨论通过后，由文电科行文。3市级专项应急预案审核程序。由各专项应急指挥部和相关部门负责编制后，送所涉及部门会签，报应急办，应急办工作人员对预案

8、进行初审并经分管副科长复核后，层报市应急办副主任、主任审阅，尔后送交文电科核稿行文。4格式要求。预案要说明管理和生效等内容；正文前要有目录，正文后要有附件（包括工作流程和执行程序、有关机构人员通信名录、应急资源数量、位置等情况）；要按有关规定标注密级；文字表述应当简明、准确、严谨，符合行文标准和公文质量要求。5发文要求。编制部门要对附件材料、公文格式、文字格式和文字等校对准确后，按程序报送。市级总体应急预案和专项应急预案分别以市政府和市政府办公室名义行文，市级部门和单位预案经本部门和行业审核后自行行文。第三章 企企业应急急预案管管理和演演练制度度应急预案：面对突突发事件件如自然然灾害、重重特大

9、事事故、环环境公害害及人为为破坏的的应急管管理、指指挥、救救援计划划等方案案。1应急预案案编制原原则1.1、以以人为本本，安全全第一 把保障员工工的生命命安全和和身体健健康、最最大程度度地预防防和减少少事故造造成的人人员伤亡亡和财产产损失作作为首要要任务。切切实加强强应急救救援人员员的安全全防护。1.2、预预防为主主，强化化基础，快快速反应应 坚持预预防与应应急相结结合、常常态与非非常态相相结合，常常抓不懈懈，在不不断提高高安全风风险辨识识、防范范水平的的同时，加加强现场场应急基基础工作作，做好好常态下下的风险险评估、物物资储备备、队伍伍建设、完完善装备备、预案案演练等等工作。强强化一线线人员

10、的的紧急处处置和逃逃生的能能力，“早发现现、早报报告、迅迅捷处置置”。居安安思危，预预防为主主。 1.3、科科学实用用 应急预预案应具具有针对对性、实实用性和和可操作作性。通通过危险险源辨识识、风险险评估进进行编制制；应急急对策简简练实用用，通过过演练不不断完善善改进。依依法规范范，加强强管理。 1.4、分分级响应应应急和应急急管理工工作实行行统一领领导，分分级负责责。应急急工作按按照事故故的危害害程度、波波及和影影响范围围，实施施分级应应急响应应的应急急管理体体制。2、预案内内容要求求：预案内容应应包括应应急小组组成员配配置及分分工、应应急装备备配备、应应急预案案及应急急响应程程序等必必要内

11、容容。五、应急管管理培训训根据事故发发生类别别，结合合应急预预案，每每年演练练前，每每年至少少组织进进行一次次职工应应急预案案的培训训，培训训内容应应当包括括：事故故预防、危危险辩识识、事故故报告、应应急响应应、各类类事故处处置方案案、基本本救护常常识、避避灾避险险、逃生生自救等等。六、应急演演练根据年度应应急演练练计划，每每年至少少安排一一次应急急预案演演练，强强化职工工应急意意识，提提高应急急队伍的的反应速速度和实实战能力力。总务务部负责责做好演演练记录录和总结结。1、演练内内容包括括演练前前的准备备，演练练现场组组织指挥挥，应急急预案的的实施和和演练结结果的记记录；预预案涉及及各部门门必

12、须参参加，按按责分工工，协同同作战。2、演练时时根据现现有条件件，采用用活人或或假体作作为事故故受害对对象进行行抢险、抢抢救、现现场保护护等工作作。3、根据演演练结果果，评审审应急预预案的实实施效果果、充分分性和有有效性，能能否达到到预期的的应急救救援目标标，针对对预案存存在的缺缺陷由总总务部负负责修订订、完善善。4、应急预预案经评评审发布布后，应应当报上上级安全全生产监监督管理理部门备备案，并并通知应应急协作作单位，签签订应急急救援协协议。七、应急救救援物资资保障 根根据应急急预案做做好应急急救援设设备、器器材、防防护用品品、工具具、材料料、药品品等保障障工作。确确保物资资供应，切切实加强强

13、应急保保障能力力，并对对应急救救援设备备、设施施要定期期进行检检测、维维护、更更新，确确保性能能完好。八、应急处处置 事事故发生生后，立立即启动动应急预预案，以以营救遇遇险人员员为重点点，开展展应急救救援工作作；要采采取必要要措施，防防止发生生次生、衍衍生事故故，避免免造成更更大的人人员伤亡亡。九、应急救救援协调调 充充分利用用社会应应急资源源，与地地方政府府预案、园园区主管管单位及及相关部部门的预预案和应应急组织织相衔接接。十、应急费费用应急费用由由公司总总经理审审批，财财务部予予以经费费保障。十一、附则则1、本制度度由公司司总务部部负责解解释；2、本制度度自公布布之日起起执行第四章 企企业

14、应急急资金和和物资储储备管理理制度（一） 以人为本、维维护稳定定原则： 应急急物资储储备以保保障人民民群众的的生命安安全和维维护稳定定为宗旨旨。通过过建立健健全应对对突发事事件的应应急物资资保障机机制，确确保突发发事件发发生后应应急物资资准备充充足，及及时到位位，有效效地保护护和抢救救人的生生命，最最大限度度地减少少生命和和财产损损失。（二）统筹筹协调、相相互调剂剂原则： 当突突发事件件发生时时，统一一调配，资资源共享享，避免免重复建建设，节节约资金金。应急急物资储储备要紧紧密结合合我院实实际，确确定物资资储备的的种类，先先急后缓缓，保证证重点。（三） 明确责任、各各负其责责原则： 设备备科、

15、总总务科、药药库负责责储备全全院常用用的物资资。（四） 拓展形式、提提高效能能原则： 1、要充分发挥社会力量，利用市场资源，开拓社会代储渠道，探索多种多样的应急物资储备方式。专业应急物资以实物储备为主，基本生活物资以委托企业储备为主，要求相关企业保持一定量的商业储备为辅。医院储备与商业储备相结合，实物储备与生产能力、生产技术储备相结合，努力提高储备资金的使用效能。 2、组组织领导导成立医医院应急急物资储储备工作作领导小小组，由由高岩副副院长任任组长，成成员由各各职能部部门组成成。领导导小组的的职责是是：研究究健立全全院应急急物资储储备工作作机制确确定全院院应急物物资资金金及应急急物资储储备的品

16、品种、数数量等。统统筹全院院应急物物资的使使用调配配，及时时向上级级部门报报告事态态变化情情况，请请求支援援。领导导小组下下设办公公室，办办公地点点设在总总务科，主主要职责责为：完完善应急急物资储储备的品品种、数数量、金金额。协协同相关关职能办办核定实实施应急急物资储储备各项项费用开开支。检检查应急急物资储储备情况况。管理理全院应应急物资资储备信信息，掌掌握应急急物资状状况，及及时、准准确为领领导小组组提供应应急物资资储备动动态。(五） 储备种类及及任务： 应急急储备物物资主要要包括应应急期间间需要的的处置突突发事件件的专业业应急物物资和基基本生活活物资。各各相关部部门根据据各自职职能，完完成

17、各自自应急物物资储备备任务。（六） 储备所需资资金： 1、专业应急物资（抢险救灾物资及装备器材）专业应急物资主要是指抢险救灾物资及装备器材，主要采取统一采购、统一储备的形式。 2、基本生活物资基本生活物资的储备方式采取医院储备与商业储备相结合。（六） 储备物资的的管理： 1、日常管理专业应急物资、基本生活物资的日常管理由各相关职能部门通过建立相应的储备物资管理制度自行管理。应急物资使用后应尽快补充，实行动态管理。 2、数据管理由应急办会同各相关职能部门将全院专业应急物资、基本生活物资及应药品急物资建立台帐，动态更新，以便应急办在处置各类突发事件时及时、准确调用各类物资、设备。 3、调度管理应急

18、物资调用根据“先近后远，满足急需，先主后次”的原则进行。一般情况下，由各职能部门自行制定调用制度。发生需调用多个职能部门储备的应急物资，或需要由应急办统一处置并动用的应急事项时，由应急办提出调用需求（七）征用用管理在应急储备备物资不不足的紧紧急情况况下，可可实行“先征用用、后结结算”的办法法。应急急物资使使用后，由由应急物物资储备备工作领领导小组组负责落落实结算算资金。第五章 企企业预防防性自检检自查制制度 为认认真贯彻彻落实上上级相关关文件精精神，唱唱响“安全发发展”主旋律律，切实实抓好“隐患治治理年”企业安全全生产的的各项工工作，进进一步促促进我企企业全生生产状况况持续稳稳定好转转，我企企

19、业决定定建立隐隐患排除除安全检检查小组组，深入入贯彻落落实科学学发展，牢牢固树立立“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”方针，紧紧紧围绕绕“治理隐隐患、防防范事故故”这个主主题，不不断提高高职工的的安全意意识，特特制定本本制度，望望遵照执执行:一、领领导小组组。组长：王群蕾蕾组员：行政部部、人资资部部门门管理人人员二、办办公室。办公室室设在店店堂办公公室。三、检检查时间间安排1、日日检：周周检：3、旬旬检：4、月月检：四、参参加部门门及人员员1、安安保部全全体成员员(值班班人员除除外)2、企企划部全全体成员员(值班班人员除除外)3、后后勤部全全体成员员(值班班人员除除外)4、总总经理、副副总

20、经理理(值班班人员除除外)五、工工作职责责及措施施1、每每天不定定时的对对井下各各大系统统进行排排查，对对查出的的隐患及及时督促促整改。2、发发现三违违行为必必须及时时阻止，并并给以5505000元的罚罚款处理理。3、提提高商场场安全生生产管理理水平，强强化安全全生产基基础，增增强事故故防范能能力。4、确确实做到到排查不不留死角角，整改改不留后后患。5、严严格按定定时间、定定人员、定定资金、定定措施、定定效果的的“五定”原则及及时进行行整改。 6、对对一时难难以整改改的要列列入计划划，进行行记录，落落实资金金和责任任，限期期进行整整改。 7、本本规定自自制定之之日起实实行。8、不不参加人人员每

21、人人每次罚罚款200元，从从当月工工资中扣扣除。9、工工作组织织：由副副总经理理负责，。记记录由办办公室负负责。记记录好检检查内容容、会议议内容，开开好奖励励、处罚罚单，送送工资员员处。当当月兑现现。请有关关人员遵遵照执行行!第六章 企企业应急急救援队队伍建设设制度第一条：救援队队伍的组组建 （一） 、救援队伍伍的组建建按着“平战结结合、军军地结合合、专兼兼结合、专专业对口口、指挥挥灵便、反反应快速速、社会会参与”的原则则，构建建以应急急救援专专业队伍伍为基本本力量，以以公安、消消防、武武警和驻驻军部队队、民兵兵预备役役及突发发公共事事件应急急总指挥挥部、各各分指挥挥部组建建的第一一响应队队伍

22、为突突击力量量，以系系统、行行业、大大型企业业专业救救援队伍伍为骨干干力量，以以业主、商场自救救互救组组织和应应急志愿愿者队伍伍为补充充力量的的四级应应急救援援队伍体体系。 （二二）、第一响响队伍组组建由指指挥部各各成员单单位根据据任务和和要求组组建，装装备器材材、技术术人员素素质以完完成发生生、级突发发事件应应急救援援为标准准，人员员一般不不少于330人；第一响响应队伍伍还是、突发事事件应急急救援的的突击和和骨干力力量。 （三三）、应急救救援队伍伍由指挥挥部各成成员单位位根据任任务和要要求组建建，装备备器材、技技术人员员素质、数数量以完完成发生生级突发发事件应应急救援援为标准准，是、级突发发

23、公共事事件应急急救援的的主要力力量。 （四四）、各系统统、行业业、大型型企业要要组建专专业救援援队伍，装装备器材材、技术术及人员员以完成成本系统统、行业业、企业业的应急急救援需需求为标标准；商商场、业主要按按应急管管理部门门要求组组建自救救互救和和应急志志愿者队队伍。专专业救援援队伍、自自救互救救和应急急志愿者者队伍是是应急救救援的补补充力量量。 （五五）、第一响响应救援援专业队队伍建设设的综合合要求是是：人员员素质好好，装备备器材数数量、质质量、技技术含量量高，满满足级突发发公共事事件联合合救援需需要。要要随时能能集中、调调得动、开开得出、联联得上、救救得赢。第二条：应急救救援队伍伍的管理理

24、 （一） 、第一响队队伍由组组建单位位进行训训练和管管理，报报各分指指挥机构构和县总总指挥部部备案；各成员员单位的的应急救救援队伍伍要按照照有关预预案和县县总指挥挥部、各各分指挥挥机构的的要求进进行组建建、训练练与管理理。 （二）、总总指挥部部、各分分指挥机机构负责责检查、指指导第一一响应队队伍的训训练、管管理，负负责组织织演练与与演习；（三）、各各业主及组组建第一一响应救救援专业业队伍的的单位每每年年初初向县总总指挥部部报告队队伍组织织、编成成、人数数、装备备、训练练、执行行任务情情况；重重大变更更要及时时向县应应急管理理办公室室报告备备案。第七章 企企业事故故应急救救援制度度 一、应急预预

25、警分为为四个级级别：一级预警标标准 1、公公司（含含下属管管理处，下下同）职职工或承承租企业业在租赁赁管理处处内发生生工伤死死亡1人人以上的的事故（含含1人）； 2、公公司职工工或承租租企业在在租赁管管理处内内发生一一次事故故造成22人以上上重伤或或4人以以上轻伤伤； 3、公公司一次次事故造造成经济济损失22万元以以上； 4、公公司一次次火灾事事故损失失50000元以以上，或或承租企企业火灾灾造成出出租方或或第三方方损失11万元以以上的； 5、承承租企业业的事故故造成第第三方或或出租方方经济损损失3万万元以上上的事故故； 6、公公司员工工食堂发发生100人以上上的集体体食物中中毒，或或承租企企

26、业饭店店、食堂堂一次性性发生220人以以上的食食物中毒毒； 7、市市气象台台发布台台风、暴暴雨橙色色（级）警警报及以以上级别别； 8、因因地震等等自然灾灾害引发发的次生生灾害； 9、载载人电梯梯发生困困人事故故； 100、其它它伤害：指造成成对人员员的伤害害和中毒毒、中暑暑（按本本级别标标准处理理）。二级预警标标准 1、公公司员工工或承租租企业在在管理处处内发生生事故造造成1人人重伤或或3人以以上轻伤伤事故； 2、公公司一次次事故造造成50000元元以上经经济损失失； 3、公公司一次次火灾事事故损失失10000元以以上，或或承租企企业火灾灾造成出出租方或或第三方方财产损损失30000元元以上；

27、 4、承承租企业业一次事事故造成成出租方方或第三三方经济济损失11万元以以上； 5、职职工集体体食堂发发生一次次59人的的集体食食物中毒毒，或承承租企业业饭店、食食堂一次次发生11019人人的食物物中毒； 6、市市气象台台发布台台风、暴暴雨黄色色（级）警警报； 7、因因地震等等自然灾灾害引发发的次生生灾害； 8、载载人电梯梯发生困困人事故故； 9、其其它伤害害：指造造成对人人员的伤伤害和中中毒、中中暑（按按本级别别标准处处理）。三级预警标标准 1、公公司职工工或承租租企业在在管理处处内发生生事故造造成2人人轻伤； 2、公公司一次次生产事事故造成成10000元以以上经济济损失； 3、一一次火灾灾

28、事故损损失5000元以以上，或或租赁企企业火灾灾造成出出租方或或第三方方财产损损失10000元元以上； 4、承承租企业业一次事事故造成成出租方方或第三三方经济济损失330000元以上上； 5、员员工食堂堂发生一一次24人的的食物中中毒，或或承租企企业饭店店、食堂堂一次发发生39人的的食物中中毒； 6、市市气象台台发布大大风、大大雨警报报； 7、因因地震等等自然灾灾害引发发的次生生灾害； 8、载载人电梯梯发生困困人事故故； 9、其其它伤害害：指造造成对人人员的伤伤害和中中毒、中中暑（按按本级别别标准处处理）。四级预警标标准 1、公公司职工工或承租租企业在在管理处处内发生生事故造造成1人人轻伤；

29、2、公公司一次次事故造造成10000元元以下经经济损失失； 3、一一次性火火灾事故故损失5500元元以下，或或承赁企企业火灾灾事故造造成出租租方或第第三方财财产损失失10000元以以下； 4、承承租企业业一次事事故造成成出租方方或第三三方经济济损失330000元以下下； 5、公公司职工工食堂发发生一次次1人食食物中毒毒，或承承租企业业的饭店店、食堂堂一次发发生2人人以下食食物中毒毒； 6、因因地震等等自然灾灾害引发发的次生生灾害； 7、载载人电梯梯发生困困人事故故； 8、其其它伤害害：指造造成对人人员的伤伤害和中中毒、中中暑（按按本级别别标准处处理）。二、信息报报告与处处置： 为使使各类灾灾害

30、和事事故发生生后能得得到及时时、有效效的处置置，最大大限度减减少灾害害或事故故损失，确确保企业业内部稳稳定和防防止对社社会造成成不良影影响，结结合本公公司的具具体情况况作如下下规定。一、要严格格执行公公司的安安全管理理制度，采采取各种种预防措措施，及及时治理理和消除除事故隐隐患，确确保一方方平安。同同时要建建立突发发事故处处理小组组，做到到职责明明确，分分工明确确，报告告及时，处处理及时时。二、 对下下列情况况之一的的必须及及时报告告： 1、发发生火灾灾虽经组组织扑灭灭，未造造成人员员伤亡或或重大经经济损失失的； 2、本本公司范范围内、出出租厂房房区域内内，发生生工伤事事故造成成人员轻轻伤、重

31、重伤、死死亡的（工工伤事故故人员含含劳务、外外来人员员）； 3、发发生道路路机动车车辆“一般事事故”以上的的，造成成车辆、物物品、设设施等损损坏和人人员伤害害（含在在外省市市发生）的的； 4、发发生机械械、设备备事故造造成损坏坏，房屋屋倒塌或或伤人的的； 5、发发生不稳稳定因素素可能导导致危害害后果的的； 6、发发生其他他未遂伤伤人事故故的； 7、遭遭受自然然灾害事事故的； 8、发发生事故故后，当当事人无无法自行行处理的的，必须须立即拨拨打“1100”或“1199”，寻求求社会救救援的； 9、承承租企业业在承租租区域内内发生的的事故。三、按规定定应向政政府有关关部门报报告的事事故应及及时报告告

32、 1、发发生火灾灾事故，应应立即报报告公安安消防部部门； 2、发发生工伤伤事故，应应立即报报告负有有负责安安全生产产管理职职能的部部门； 3、发发生职业业危害事事故，应应立即报报告负有有负责职职业危害害管理职职能的部部门； 4、发发生食品品卫生事事故，应应迅速报报告所在在地的疾疾病预防防控制中中心。四、事故故报告的的时限 根据据国务院院第4993号令令的规定定，发生生伤亡事事故或其其它灾害害事故后后，现场场有关人人员应立立即报告告公司负负责人，同同时公司司负责人人在初步步了解情情况后，应应在1小小时内向向所在地地负有负负责安全全生产管管理职能能的部门门报告，并并同时向向上级公公司报告告。五、报

33、告的的内容 报告内内容：应应包括事事故发生生单位、概概况、时时间、地地点、事事故现场场情况、事事故的简简要经过过、事故故已造成成或者可可能造成成的伤亡亡人数和和初步估估计的直直接经济济损失，已已采取的的措施，可可能造成成的进一一步危害害以及要要求帮助助解决的的问题。三、应急响响应：一、启动一一级应急急响应程程序 1、总总经理或或指派分分管副总总经理到到现场具具体指挥挥（任现现场总指指挥）； 2、有有权调动动行业内内救援人人员和物物资，协协同抢险险救灾； 3、到到达现场场后，积积极组织织人员救救护受伤伤者，采采取措施施，防止止事故蔓蔓延扩大大，并组组织其它它人员迅迅速撤离离事故危危险区域域； 4

34、、应应急人员员必须做做好自我我防护，防防止救援援行动中中引发次次生事故故； 5、当当发生较较大事故故，社会会救援力力量到达达现场后后，可转转交上级级领导、公公安、消消防指挥挥，并及及时向公公安、消消防指挥挥人员汇汇报前期期救援所所采取的的一些措措施； 6、气气象台发发布台风风、暴雨雨橙色警警报，总总指挥必必须坐镇镇公司值值班； 7、发发生地震震后，组组织抢险险救灾； 8、指指挥人员员保护好好事故现现场，按按相关规规定参与与事故调调查、分分析与后后果评估估； 9、由由总指挥挥或授权权人员发发布相关关信息，宣宣布应急急结束。二、启动二二级应急急响应程程序 1、负负责安全全工作的的副总经经理必须须到

35、达现现场了解解情况，并并负责救救援工作作，担任任救援行行动总指指挥； 2、有有权调动动行业内内部分管管理处的的救援人人员和物物资，协协调抢险险救灾； 3、应应急人员员必须做做好自我我防护，防防止救援援行动中中引发次次生事故故； 4、积积极组织织人员救救护伤者者，采取取措施防防止事故故蔓延，迅迅速撤离离事故危危险区域域的其他他人员； 5、在在气象台台发布台台风、暴暴雨黄色色警报后后，分管管安全副副总经理理必须坐坐镇公司司值班； 6、发发生地震震后，及及时到岗岗到位，加加强联系系，组织织抢险救救灾； 7、指指挥人员员保护好好事故现现场，按按相关规规定参与与事故调调查、分分析与后后果评估估； 8、由

36、由总指挥挥或授权权人员发发布相关关信息，宣宣布应急急结束。三、启动三三级应急急响应程程序 1、公公司安全全部门负负责人或或管理处处经理必必须到达达现场，了了解情况况并负责责救援工工作，任任现场指指挥； 2、指指挥本管管理处抢抢险队员员及时到到场抢险险救灾； 3、做做好应急急人员的的自我防防护，防防止救援援行动中中引发次次生事故故； 4、积积极组织织人员救救护伤者者，采取取措施防防止事故故蔓延，迅迅速撤离离事故危危险区域域内的其其他人员员； 5、在在气象台台发布大大风、大大雨警报报后，必必须安排排安全专专业人员员值班，同同时做好好救援准准备工作作； 6、发发生地震震后，及及时到岗岗到位，加加强联

37、系系，组织织抢险救救灾； 7、安安排人员员保护好好事故现现场，进进行事故故调查分分析，后后果评估估； 8、由由现场指指挥或其其授权人人员发布布相关信信息，宣宣布应急急结束。四、启动四四级应急急响应程程序 1、公公司安全全管理专专职人员员必须到到达现场场，了解解情况，协协助管理理处经理理或地块块负责人人现场指指挥抢险险； 2、安安排救援援人员进进行现场场施救，抢抢救受伤伤人员，防防止事故故蔓延，迅迅速撤离离危险区区域的其其它人员员； 3、及及时向领领导汇报报事故情情况和事事故抢险险救援情情况； 4、做做好应急急人员的的自我防防护，防防止救援援行动中中引发次次生事故故； 5、及及时收听听气象台台发

38、布的的天气信信息，及及时提供供领导决决策； 6、发发生地震震后，及及时到岗岗、到位位，加强强联系，组组织抢险险救灾； 7、安安排人员员保护好好事故现现场，参参与事故故调查分分析，评评估后果果； 8、由由管理处处经理或或其授权权人员发发布相关关信息，宣宣布应急急结束五、特别授授权 1、公司总经理特别授权：当正在发生的危险因素危及到人身安全时，作业现场的负责人有权在第一时间内向员工下达紧急撤离的命令，使员工迅速离开危险区域，确保人身安全。四、后期处处置：一、后期处处置主要要包括以以下内容容： 1伤员善善后处置置。 2损损坏设备备、器材材的修复复、救援援，救灾灾物资的的补充与与储备。 3环环境污染染

39、的评估估与处理理。 4事事故调查查。二、关于事事故调查查有关程程序 1、事故调查处理的主要目的是通过对事故的调查，科学分析事故发生的原因，总结事故发生的教训和规律，提出针对性的措施，防止类似事故再度发生，以警示后人。三、事故调调查人员员的组成成 1、轻伤、重伤事故由公司总经理或其指定人员组织物业、工程、行政办、安全办等有关部门人员以及公司工会成员参加的事故调查组，进行调查； 2、死亡事故按国务院493号令生产安全事故报告和调查处理条例执行，由安监、公安、工会、上级主管部门等人员组成调查组。四、事故调调查组人人员应当当符合下下列条件件 1、具具有事故故调查所所需要的的某一方方面的专专长； 2、与

40、与所发生生事故没没有直接接利害关关系。五、事故调调查组的的职责 1、查查明事故故发生原原因、过过程和人人员伤亡亡、经济济损失情情况； 2、确确定事故故责任者者； 3、提提出事故故处理意意见和防防范措施施的建议议； 4、写写出事故故调查报报告。六、事故原原因分析析的步骤骤 1、事事故原因因分析的的基本步步骤 （11）整理理和阅读读调查材材料； （2）分分析伤害害方式；按以下几方方面进行行分析：受伤部部位、受受伤性质质、起因因物、致致害物、伤伤害方式式、不安安全状态态、不安安全行为为。 （3）确确定事故故的直接接原因； （4）确确定事故故的间接接原因。 22、事故故直接原原因分析析 （1）机机械、

41、物物质或环环境的不不安全状状态； （2）人人的不安安全行为为。3、事故间间接原因因分析 （11）技术术和设计计上有缺缺陷； （22）教育育培训不不够，未未经培训训，缺乏乏或不懂懂安全操操作技术术知识； （3）劳劳动组织织不合理理； （4）对对现场工工作缺乏乏检查或或指导错错误； （55）没有有安全操操作规程程或者安安全操作作规程不不健全； （66）没有有或不认认真实施施事故防防范措施施，对事事故隐患患整改不不力； （77）其它它。七、事故调调查报告告事故调查查报告应应当包括括以下主主要内容容 1、背背景信息息（1）事事故单位位的基本本情况；（2）事事故发生生的时间间和地点点； （3）事事故涉及

42、及到的人人员及其其他情况况； （4）职职工伤亡亡事故登登记表； （5）操操作人员员及证人人； （6）事事故应急急救援情情况。 2、事事故描述述（1）事事故发生生的顺序序； （2）破破坏的程程度； （3）人人员伤亡亡及经济济损失情情况； （4）事事故的类类型； （5）事事故的性性质； （6）承承载物或或能量。 3、事事故原因因 （1）直直接原因因； （2）间间接原因因。 4、事事故教训训及预防防同类事事故重复复发生的的建议； 5、对对事故责责任人的的处理建建议； 6、事事故调查查组的成成员名单单； 7、其其它需要要说明的的事项。八、保险理理赔 1、伤伤亡人员员的工伤伤保险理理赔； 2、财财产损失

43、失的保险险理赔。五、保障措措施：一、应急物物资的配配备 1、按按规定配配置消防防器材，建建立消防防档案； 2、车车辆单位位应在每每辆车上上配备灭灭火器材材； 3、储储备必要要的应急急救援抢抢险资金金； 4、储储备一定定数量的的抢险救救灾物资资，并定定期检查查，确保保完好可可用。二、通信与与信息保保障 1、公公司设立立值班电电话一部部，244小时开开通，号号码：66373356996； 2、遇遇有紧急急情况，公公司总机机可以停停止非事事故救援援方面的的转接联联系，保保证应急急救援行行动的渠渠道畅通通； 3、公公司安全全专职人人员必须须注意收收听气象象部门的的天气预预报，并并及时将将有关重重要预报

44、报信息报报总经理理决策。三、应急支支援与装装备保障障 1、进进入应急急响应程程序后，公公司总经经理、分分管副总总经理的的交通工工具必须须处于随随时待命命状态； 2、公公司同时时指定一一部以上上车辆作作为应急急救援交交通工具具，并处处于待命命状态。第八章 企企业事故故调查、报告规规定 一、事故调调查： 第一一条：非持续续性事故故发生后后，安保保部应当当根据事事故情况况，组织织有关部部门的人人员负责责维持现现场秩序序，保护护事故现现场及有有关证据据。任何何人不得得干扰事事故调查查及善后后工作的的正常进进行。 第二二条：持续性性事故发发生后，安安保部首首先应当当启动相相应的事事故应急急预案，采采取有效效措施，积积极组织织抢救。在在对事故故进行了了有效控控制后，安安全保卫卫部应当当组织有有关部门门的人员员负责维维持现场场秩序，并并对事故故进行调调查。 第三三条：安保部部为事故故调查的的牵头部部门，负负责组成成事故调调查小组组，组织织实施事事故调查查。事故故调查小小组组长长由公司司主管安安全的领领导担任任，成员员可以包包括与安安全生产产有关的的动力公公司、行行政部、生生产部，以以及事故故发生的的当事部部门等。 第四四条：事故调调查小组组成员应应当服从从事故调调查组的的统一领领导，诚