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1、i技术创新与与技术中中心建设设总结报报告 申申报单位位:湖南南计算机机股份有有限公司司 联联 系 人:李李剑峰 联联系电话话:07731-555597446目 录一、企业基基本情况况 31. 企业名称、所所有制性性质与隶隶属关系系32.企业发发展概况况 33.企业在在本行业业的地位位和作用用 34.企业主主要从事事领域和和产品情情况 44 4.11 金融融电子与与税控类类产品 44.2 军军用计算算机及安安全类 44.3软件件及计算算机信息息系统集集成. 44.4 PPCB与与FPCCB产品品 45.近三年年销售收收入和利利润总额额情况 5二、企业技技术中心心概况 51. 技术中心基基本情况况
2、52. 企业技术中中心组织织结构图图 . 53. 职能. .64. 技术术开发经经费投入入情况 664.1 科技经经费来源源 664.2 近近两年开开发经费费收支情情况.75. 企业业技术中中心的信信息化建建设与运运行情况况7 5.11 管理理工作的的信息化化.7 5.22 国内内、国际际交流的的信息化化7 5.33 HCCC SSCM信信息化平平台的建建设76. 在研研究开发发、检测测分析设设备、中中间试验验条件等等方面的的情况86.1 研研究开发发手段 86.2 测测试分析析设备 86.3 中中间试验验条件 87. 主要要技术带带头人概概况98. 技术术中心核核心技术术及近中中期规划划.1
3、11三、企业技技术创新新体系建建设和运运行情况况 111. 技术术创新环环境建设设情况.111.1 按按照质量量管理体体系,建建立现代代企业管管理制度度.1111.2 制制定科科研项目目开发管管理程序序,规规范新产产品开发发过程.1121.3 建建立有效效吸引人人才与稳稳定队伍伍的措施施121.4 不不定期、有有计划的的进行培培训,提提高员工工素质和和能力121.5 完善、加加强绩效效考核制制度132. 技术术创新激激励机制制的建设设.1442.1 项项目负责责制、管管理层持持股与员员工参股股142.2 利利用专利利制度,促促进技术术创新1143. 管理理创新内内容.1553. 1 技术管管理
4、体制制的规划划“榕榕树计划划”.153. 2 实施鼓鼓励申报报专利、版版权制度度.1553.3 技技术管理理体制规规划的作作用164. 技术术创新建建设情况况 1664.1不断断进行技技改,增增强技术术创新后后劲 164.2 利利用政策策优势,开开辟高科科技新领领域1164.3开展展国际合合作,提提升自身身技术水水平.174.4 开开展与对对口高等等院校的的合作185. 技术术创新取取得的主主要成果果.1885.1 不不断开发发出具有有市场竞竞争力的的新产品品185.2 振振兴民族族工业,具具有自主主知识产产权1185.3 参参与国家家重点科科技攻关关项目和和国防建建设19四、企业技技术创新新
5、发展战战略119五、技术创创新未来来展望220 附表表.221一、企业基基本情况况1.企业名名称、所所有制性性质与隶隶属关系系企业名称:湖南计计算机股股份有限限公司(简简称:湘湘计算机机;英文文:HCCC)所有制性质质:股份份有限公公司隶属关系:湖南省省信息产产业厅2.企业发发展概况况湘计算机前前身是湖湖南计算算机厂,成立于1969年,1997年7月4日在深交所上市。 到目前为止,湘计算机有13个控股子公司和3个中外合资企业,产品线涉及金融电子及税控类产品、军用计算机及安全类产品、软件及计算机信息系统集成、PCB与FPCB产品的研发、制造和销售,为我国金融、税务、公安、教育、交通、石化、冶金等
6、行业提供完整的解决方案;2003年实现销售收入近6亿元,公司总资产达15亿元。在20022年成功功增发AA股的基基础上,湘湘计算机机进一步步强化了了成为投投资控股股型集团团公司的的战略转转型,并并将通过过对ITT设备、软软件产业业和电子子产品制制造业的的投入、建建设和均均衡发展展,以科科技创新新和专业业服务作作为企业业的核心心竞争力力,走产产品经营营与资本本经营相相结合的的道路,形形成一个个多元化化和集约约化相结结合的强强势产业业群体。3.企业在本行业的地位和作用湘计算机自自19774年涉涉足计算算机领域域开始,经经过多年年持续、健健康、稳稳定的发发展,现现已成为为我国最最大的金金融电子子及税
7、控控类产品品供应商商之一,全全国软件件企业1100强强单位,湖湖南省信信息产业业龙头企企业;同同时是湖湖南省十大标标志性工工程重重点单位位,湖南南省重点点扶持的的湖南计计算机产产业集团团核心企企业。二OOO二年被被国家计计委、信信息产业业部、经经贸委、国国税总局局认定为为国家家规划布布局内重重点软件件企业;二OO二年被国家知识产权局评定为全国专利工作先进单位。湘计算机金金融电子子及税控控类产品品市场占占有率名名列行业业前茅,其其中银行行专用打打印机市市场占有有率在全全国为第第二大供供应商;军用监监控台、加加固型显显示设备备等市场场占有率率高达440;农村信信用社特特约电子子汇兑系系统成为为全国
8、唯唯一推广广版本外外交部全全球文件件传输系系统,网网络覆盖盖全球近近2000个大使使馆和领领事馆;赢政公公共财政政系统列列入总理理报告并并在全国国试点;全国进进出口岸岸边防管管理系统统占全国国市场份份额的770;PCBB板产量量居中南南地区首首位,990出出口欧美美,等等等。4.企业主主要从事事领域和和产品情情况目前湘计从从事的方方向主要要分为三三大类:金融电电子及税税控类产产品、军军用计算算机与安安全类产产品、软软件及系系统集成成、PCCB与FFPCBB产品。下下面列出出的是自自主开发发并已进进入市场场的产品品:4.1金融融电子及及税控类类l 计算机显示示终端l 现金处理设设备l 计税收款机
9、机l 税控加油机机l 出租汽车税税控计价价器4.2 军军用计算算机与安安全类l 军用CRTT/LCDD显示器器l 其次是显控控台、军军用微机机、加固固型以太太网交换换机、路路由器、打打印机l 银行支付密密码器4.3 软软件及计计算机信信息系统统集成l 应用软件(1) 农农村信用用社计算算机门柜柜综合业业务网络络系统(2)SGGP及CCataalogg综合处处理系统统(3)电子子政务系系统(4)制造造资源计计划系统统Leaadinng EERPl 嵌入式软件件产品银税类嵌入入式软件件开发平平台4. 4 PCBB与FPPCB产产品PCB 和和FPCCB等应应用技术术的研究究和开发发,挠性性电路板板
10、的技术术水平、制制造工艺艺水平(可可达2m)居居世界前前列。5.近三年年销售收收入和利利润总额额情况 近三年年的企业业财务情情况表 1历年财务指指标单位2003年年度2002年年度2001年年度主营业务收收入(千元):556,6617.9701,5529.45699,6638.15利润总额(千元):8,9755.633541,1338.7766.46,6007.110总资产(元)1,5699,1772,5586.341,5666,4887,8840.631,0777,6007,5525.69每股净资产产(元):4.013.99882.8644二、企业技技术中心心概况1.技术中中心基本本情况19
11、96年年湘计算算机组建建企业技技术中心心,并于于19999年正正式认定定为湖南南省首批批企业技技术中心心。技术术中心目目前共有有职工3350人人,技术术开发人人员2999人,其其中高级级工程师师33人人,中级级职称1125人人。2.企业技技术中心心组织结结构图HCC技术中心(技术研究院)技术委员会专家委员会终端产品研究所现钞处理设备研究所打印机技术研究所军用电子产品研究所税控产品研究所工程检测试验中心嵌入式产品研究所安全与支付技术研究所金融与电子政务应用技术研究所技术发展部博士后工作站图一 技术中中心组织织结构3. 职能能公司企业技技术中心心主要承承担我公公司主导导产品的的研制开开发、产产品的
12、试试用与鉴鉴定;制制定产品品近期开开发计划划和远期期开发规规划、开开发一批批具有自自主知识识产权、对对公司产产品发展展具有重重要作用用的共性性、关键键性、前前瞻性技技术,以以提高和和不断增增强企业业自主创创新能力力和核心心竞争力力。为增增强我公公司的市市场竞争争力、经经济效益益起了决决定性的的作用。技技术中心心下设专专家委员员会、技技术委员员会、技技术发展展部、企企业博士士后工作作站和产产品研究究所。专家委员会会职责:负责研研究开发发方向、重重点技术术问题及及项目开开发情况况进行咨咨询和评评估;技术委员会会职责:主要负负责研究究开发方方向、重重点课题题的立项项和规划划、经费费预算等等重大问问题
13、的决决策;技术发展部部职责:主要负负责科研研项目和和科研人人员的管管理、考考核,以以及在国国家政策策的指导导下,负负责项目目申报,知知识产权权的管理理工作;博士后工作作站职责责:负责责进站博博士后的的日常管管理、工工作考核核;工程检测试试验中心心职责:负责新新产品开开发的工工程中的的性能测测试、实实(试)验验等工作作;各产品研究究所:负负责相关关产品的的开发、技技术支持持,以及及提出产产品发展展规划。4. 技术术开发经经费投入入情况 4. 11 科科技经费费来源l 公司自筹:从产品品的销售售收入中中提成,这这是技术术开发费费用的主主要来源源,公司司对技术术开发费费用采取取饱和投投资,每每年投入
14、入的费用用均占当当年销售售收入的的5%以以上,保保证了技技术开发发费用的的开支。l 国家科技贷贷款:主主要来自自湖南省省、信息息产业部部的低息息、贴息息贷款;l 国家拨款:主要有有省重点点科研专专项、信信息产业业部和国国防科工工委下达达的国家家重点科科技攻关关项目的的拨款。4.2 近近两年开开发经费费收支情情况技术开发经经费统计计情况表表 2 单位:万元年份技术开发支支出费用用 技技术开发发费用来来源公司自筹国家拨款政府贷款20013862.73362.710040020024103.43903.420020033930.413580.413505.企业技技术中心心的信息息化建设设与运行行情况
15、5.1 管管理工作作的信息息化为了便于公公司员工工的沟通通和交流流,公司司特进行行了企业业信息化化的建设设,建立立了公司司内部局局域网,与与Intternnet的的接入是是通过一一条1000M DDNN专线,有有自己的的邮件服服务器。所所有PCC机和服服务器之之间都实实现了互互联,从从而达到到资源共共享、协协同工作作的目的的。员工通过内内部网站站,可以以相互沟沟通、学学习,并并且通过过内部网网站定期期上报本本人的工工作计划划和完成成任务情情况。事事实表明明:我们们通过这这种方式式交流,不不仅加强强了管理理,而且且员工、领领导之间间的交流流得到了了有效保保证。5.2 国国内、国国际交流流的信息息
16、化公司通过自自己的网网站,定定期发布布新产品品信息。这这样国内内和国际际的同行行可以通通过公司司网站,及及时了解解公司产产品的发发展动态态和其他他相关情情况,对对相关有有兴趣的的产品加加强合作作,实现现双赢目目标。5.3 HCCC SCCM信息息化平台台的建设设公司通过HHCC SCMM企业信信息化平平台的建建设,把把公司的的技术开开发、生生产、销销售等共共性资源源实现网网络互访访,使公公司全国国近400个办事事处可以以通过HHCC SCMM 系统统反馈客客户和市市场信息息,技术术开发人人员也可可以通过过该系统统了解新新产品的的试生产产情况。6.在研究究开发、检检测分析析设备、中中间试验验条件
17、等等方面的的情况 湘计计算机通通过多年年中西文文显示终终端、打打印技术术、计算算机软件件及系统统集成等等研究开开发,积积累了一一定的技技术开发发经验,培培养了一一批年青青的技术术骨干力力量;同同时在公公司发展展过程中中,通过过“七五”、“八五”、“九五双双加”技术改改造,资资金投入入资金11.5亿亿元,使使公司具具有先进进的开发发手段和和良好的的基础设设施。220022年国家家人事部部认定我我公司建建立博士士后科研研工作站站的资格格,并在在20003年正正式挂牌牌,引进进相关专专业博士士人才,为为公司产产品的开开发形成成一股新新的活力力。6.1 研研究开发发手段l 计算机辅助助设计(CCAD)
18、,产产品从电电路逻辑辑设计、结结构设计计,到印印制板布布线、测测试和生生产加工工,均实实现了CCAD设设计(技技术中心心CADD室被省省科技厅厅认定为为“CADD应用工工程示范范单位”);l 具有描述AASICC超大规规模专用用集成电电路能力力,能有有效减少少产品元元器件总总数,提提高了可可靠性并并降低了了产品的的成本;l 具有各类计计算机软软件开发发系统220台套套,以及及电子设设计自动动化(EEDA)软软件;l 积极参与和和同行国国际跨国国公司、相相关大专专院校的的合作,有有效地缩缩短了产产品开发发周期,保保证了产产品技术术的先进进性。6.2 测测试分析析设备l 产品测试、调调试均采采用计
19、算算机开发发应用系系统、逻逻辑分析析仪、电电磁兼容容测试仪仪、集成成电路自自动测试试仪等设设备均是是国际先先进技术术水平,数数量共计计近3000台套套;l 建立了针对对计算机机软件产产品的测测试和调调试应用用平台。6.3 中中间试验验条件l 建立工程检检测试验验中心,面面积9000平方方米。l 结合公司产产品特点点,建立立高低温温实验室室、振动动性能测测试室、电电源产品品试验室室、电磁磁兼容性性能试验验室。7.主要技技术带头头人概况况HCC技术术带头人人情况表表 3序号姓名职务/职称称基本情况主要成绩1朱 皖高级工程师师/ 技技术总监监,兼技技术中心心主任1968年年出生,硕硕士专长于中西西文
20、显示示终端开开发技术术及金融融系统集集成技术术,多次次到美国国学习、考考察、开开发产品品。主持持开发的的产品如如GW5510终终端、GGW2220H、网网络终端端等达到到国际先先进或国国内领先先水平,并并获省部部级科技技进步奖奖。曾获获部“优秀科科技青年年”称号,全全国“五一”劳动奖奖章获得得者,第第九届全全国人大大代表,有有突出贡贡献青年年专家,享享受国务务院政府府特殊津津贴。2曾立志高级工程师师1968年年出生,本本科主持了HCCC20000信信息终端端、LII-9330彩色色图形终终端、“7488”项目的的研制工工作,担担任2220的产产品负责责人,参参与了DDS2886金融融工作站站的
21、开发发工作。所所开发的的产品获获得湖南南省科技技进步一一等奖。3曾喜芳高级工程师师1971年年出生,硕硕士先后作为技技术骨干干人员参参与了GGW5110终端端的硬件件开发、ASIC测试的程序设计和硬件开发、“九五”国家重点攻关项目显示终端ASIC700、YL2000彩票销售终端等项目的研制开发工作。所开发的产品获得省科技进步一等奖,个人荣获:长沙市科技明星、湖南省技术开发先进个人。4周晓峰高级工程师师1966年年出生,硕硕士从事计算机机软件开开发工作作,先后后主持参参与了:长岛220111高分辨辨率图文文显示终终端(国国家“七五”攻关项项目)、长长城GWW34777中文文工作站站(国家家“八五
22、”攻关项项目)、新新星农村村信用社社综合业业务系统统等八项项产品和和系统的的研究开开发工作作。其中中有三个个国家级级新产品品、并获获省科技技进步一一等奖一一次、二二等奖一一次、省省电子工工业局科科技进步步一等奖奖二次。个个人荣获获:电子子工业部部“优秀科科技青年年”称号、享享受国务务院政府府特殊津津贴。5张 衡高级工程师师1968年年出生,本本科现从事应用用软件开开发工作作。主持持参与开开发了:47000储蓄蓄仿真系系统、微微机网络络交易处处理系统统、城域域网多协协议金融融网关软软件等99项重要要软件的的开发工工作。开开发的产产品其中中有两项项被评为为国家级级新产品品、一项项获省科科技进步步二
23、等奖奖。曾被被评为:“长沙市市劳模”、“湖南省省劳模”等称号号。6赵永清高级工程师师 1967年年出生,硕硕士主持开发的的软件系系统曾获获国家级级新产品品、省优优秀新产产品、省省科学进进步二等等奖、省省科技进进步一等等奖。个个人曾获获:全国国优秀青青年岗位位能手、省省十大杰杰出青年年岗位能能手、市市优秀中中青年专专家等称称号,享享受国务务院政府府特殊津津贴。7夏显忠高级工程师师1968年年出生,硕硕士从事军工产产品的研研究开发发和管理理工作,先先后主持持了:“九五”国家重重点攻关关项目海海用高分分辨率彩彩色CRRT显示示器、长长岛1440MTT加固型型终端、军军用加固固型中西西文及图图形终端端
24、等五个个项目的的研究开开发工作作。其主主持的产产品有荣荣获省电电子工业业科技进进步二等等奖一次次、电子子工业部部科技进进步三等等奖一次次。被评评为:电电子工业业部“电子工工业系统统工艺工工作积极极分子”、长沙沙市“十大杰杰出青年年岗位能能手”、湖南南省“青年岗岗位能手手”、全国国“五一”劳动奖奖章等称称号。8万起光高级工程师师1963年年出生,硕硕士从事IT信信息行业业有关政政府、金金融、企企业业务务信息系系统的分分析与设设计,主主持建设设第十一一届亚运运会计算算机工程程、计算算机管理理信息系系统的软软件开发发、零售售商业银银行分支支机构计计算机综综合业务务系统的的开发等等。个人人取得了了美国
25、项项目管理理学会管管理专业业人员(PMP)、微软系统工程师、日本通商产业第一种信息处理资格。9刘邦模高级工程师师1951年年出生,本本科参加工作期期间主要要从事金金融科技技成果研研制与推推广,及及银行电电子化网网络建设设和金融融科技管管理等多多项工作作。先后后作为骨骨干技术术人员参参与或主主持完成成的主要要项目有有:电子子储蓄帐帐箱、LLMY3联行行密押系系统、变变码印鉴鉴系统、电电子汇兑兑数据加加密系统统等六项项科研开开发工作作。个人人曾获:省重大大科技成成果四等等奖、全全国金融融科技成成果二等等奖、四四次获得得全国金金融科技技成果三三等奖。10秦拯副教授1968年年出生,博博士从事信息安安
26、全产品品、网络络交换机机产品的的研究和和开发工工作,并并在国家家一级刊刊物上发发表6篇篇有关博士论论文,主主持开发发的“湘计网网盾实时时入侵检检测系统统”在20003年年获湖南南省科技技进步三三等奖。11李 钢高级工程师师1969年年出生,本本科从事税控产产品的研研究和开开发工作作,先后后开发的的产品有有HCCC 1668、HHCC3368出出租车税税控计价价器 税税控加油油机和计计税收款款机等产产品;其其中HCCC1668获119999年国家家重点新新产品。12邹伟军高级工程师师1971年年出生,硕硕士主要从事嵌嵌入式技技术的研研究和开开发工作作,开发发的产品品有支持持金融PPOS机机、AT
27、TM机等等嵌入式式应用软软件,其其中“支持银银税类控控制设备备智能化化升级的的嵌入式式软件开开发平台台”被评为为20003年国国家8663项目目。8.技术中中心核心心技术及及近中期期规划 湘计计算机通通过不断断地技术术创新,在在金融电电子及税税控产品品、军用用计算机机及安全全产品、软软件产品品拥有的的核心技技术详见见附件表表1-11、1-2。三、企业技技术创新新体系建建设和运运行情况况创新是企业业发展的的动力,没没有创新新就谈不不上发展展。湘计计算机领领导层也也因此非非常注重重企业创创新制度度和体系系的建设设。“创新无无限、应应用永恒恒”,是湘湘计算机机年年孜孜孜不倦倦追求的的创新目目标。1.
28、 技术术创新环环境建设设情况1.1 按按照质量量管理体体系,建建立现代代企业管管理制度度公司已按IISO990011:20000标标准建立立质量管管理体系系,公司司制定了了各部门门的岗位位职责,并并在质量量体系的的文件中中规定了了工作程程序和要要求,制制定了较较完善的的质量管管理体系系文件,其其中质质量管理理手册11本,程程序文件件21个个,质量量记录文文件333种,以以及相关关作业指指导书和和检测规规范。各部门严格格按照质质量体系系文件操操作,并并保存好好记录。公公司每年年组织一一次内审审检查实实施情况况,每年年组织一一次管理理评审会会议对质质量体系系进行的的有效性性进行评评价。新新时代认认
29、证中心心每年进进行一次次监督检检查,检检查质量量体系运运行是否否有效。经经过自查查和监督督检查,公公司的质质量体系系未发现现区域性性失效和和严重不不合格情情况。在公司总裁裁的直接接领导下下,质量量管理工工作已取取得一定定的成绩绩,并具具有一定定的特色色,表现现在以下下几个方方面:11)领导导重视,员员工的意意识和责责任心强强; 2)严严格要求求,层层层把关,领领导参与与; 33)推行行全面质质量管理理;4)以以顾客满满意和持持续改进进为最终终目的;5)采采用过程程方法,充充分运用用PDCCA循环环;6)运运用SPPC过程程统计技技术。全面质量管管理的推推行,使使公司各各部门的的分工明明确,责责
30、任清晰晰,提高高了企业业的工作作效率,同同时也保保证了产产品的开开发和生生产质量量。1.2 制制定科科研项目目开发管管理程序序,规规范新产产品开发发过程 公公司在119966年就建建立了科科研项目目开发管管理程序序,该该程序的的建立,有有效规范范了新产产品的开开发程序序。新产产品的开开发按照照市场需需求分析析调查、提提出可行行性分析析报告,在在技术委委员会项项目论证证后,对对通过论论证的项项目,按按照项目目立项、项项目规划划、新产产品开发发、新产产品试用用,到小小批量生生产,每每一环节节只有在在技术委委员会讨讨论通过过后,才才能进入入下一阶阶段的工工作,保保证了新新产品的的开发质质量。提提高了
31、产产品的性性能价格格比,适适合市场场需求,使使每年公公司新产产品的销销售收入入均占当当年总收收入的770%以以上,为为企业赢赢得了更更大的利利润空间间。1.3 建建立有效效吸引人人才与稳稳定队伍伍的措施施1)在事业业上给一一个发展展空间,有有项目、有有资金、还还可专门门为带项项目来的的人才成成立事业业部或子子公司。2)灵活的的用人机机制,大大量重用用高学历历的年轻轻人,不不搞论资资排辈,级级别(职职务)能能上能下下,人员员能进能能出。3)合理的的分配机机制,彻彻底打破破大锅饭饭,工资资能升能能降,突突出效率率优先,兼兼顾公平平的原则则。1.4 不不定期、有有计划的的进行培培训,提提高员工工素质
32、和和能力我们深信,良良好的培培训会产产生巨大大的经济济效益。因因此人力力资源部部将培训训工作列列为重点点。在每每年初,根根据各部部门提交交的培训训需求计计划进行行统筹安安排,做做出年度度公司培培训计划划,并在在季度与与月度计计划中进进行细化化和推进进。公司司每年的的培训费费用计划划3000万元,培培训5000人次次/年。目目前湘计计算机已已建立了了相对稳稳定的培培训模式式,包括括培训组组织体系系的建设设和培训训责任的的划分等等, 一切从实际际出发,湘湘计算机机本着务务实的精精神着手手建设科科学、合合理、有有效的人人力资源源管理,公公司突破破常规的的职位界界限,鼓鼓励员工工开拓进进取。我我们认为
33、为有限的的职位不不足以体体现每个个人的特特长与潜潜质,引引导比例例较大的的技术人人员努力力钻研技技术、开开发项目目才是人人力资源源工作最最根本的的目标与与要求。公公司相应应的制度度表明,报报酬和待待遇不仅仅与职位位挂钩,更更主要是是与业绩绩挂钩。此此项晋薪薪举措,极极大地调调动了广广大技术术人员的的积极性性,主动动地投入入到各种种有益有有利的培培训中。多多年的管管理经验验及培训训成果,公司已已形成良良好的竞竞争环境境,员工工的自我我提高、自自我挑战战意识得得到深层层挖掘,我我们已达达成将个个人志向向与公司司发展目目标完美美统一的的共识。1.5 完善、加加强绩效效考核制制度1)绩效考考核的目目的
34、现代企业要要生存、要要发展,最最为主要要的倚重重因素便便是企业业中的人人,是企企业经济济实体中中的主体体。绩效效考核制制度是为为了充分分调动员员工的积积极性,其其报酬与与本人的的业绩挂挂钩。“企业管管理的目目标是赚赚钱!”,员工工业绩的的标准只只能是为为企业带带来的经经济效益益作出了了多大贡贡献。因因此,绩绩效考核核评定制制度是对对员工的的报酬、业业绩、效效益的管管理。2)考核的的主要内内容主要内容包包括三个个方面:一是员员工当月月计划工工作任务务完成的的情况;二是员员工当月月的工作作质量、技技术和管管理方面面的表现现;三是是员工出出勤和团团队精神神。对各各项内容容划分权权重比例例。3)考核办
35、办法不同工作作岗位有有不同的的考核办办法分技术人员员、生产产人员、销销售人员员、管理理人员,具具体考核核细则有有区别;内部建立立一套模模拟市场场运作模模式从产品设计计、原材材料采购购、生产产、装配配、试验验、检验验、市场场销售至至客户,被被视为一一个内部部市场链链,下道道工序是是上道工工序的顾顾客,环环环相扣扣。对员员工和部部门来说说,人人人都是一一个市场场,人人人都有一一个市场场。每个个人由过过去的“对上级级负责”,转变变为对“市场和和顾客负负责”。设立绩效效考核机机构各单位均设设立有绩绩效考核核机构,实实施员工工业绩统统计、考考核、评评定(奖奖励与处处罚),按按月公布布评定结结果。2.技术
36、创创新激励励机制的的建设湘计算机科科技创新新的成功功,得益益于企业业多年苦苦心营造造的两大大环境:机构与与机制。这这一硬一一软两个个环境相相得益彰彰,既提提供了坚坚实的物物质基础础,又激激发出强强大的精精神动力力。我们一直提提倡主人人翁精神神,但在在社会主主义市场场经济条条件下,如如何具体体体现主主人翁精精神?怎怎样将个个人利益益与企业业的命运运捆在一一起?许许多企业业在这方方面做了了努力。湘湘计算机机也采取取了很多多具体措措施,来来调动广广大员工工的积极极性。2.1 项项目负责责制、管管理层持持股和员员工参股股制度 为为了充分分调动广广大员工工的积极极性,发发扬主人人翁精神神,湘计计算机实实
37、行了竞竞争上岗岗机制和和淘汰机机制,做做到能者者上,平平者让,庸庸者下。从19922开始,湘湘计算机机就将科科研人员员的报酬酬与销售售收入直直接挂钩钩,实行行效益提提成,有有效调动动开发、生生产和销销售人员员的积极极性,形形成良性性互动的的关系。 实行项项目负责责制后,明明确了项项目组的的责、权权、利。项项目一旦旦批准立立项,项项目组成成员选择择、经费费支配、奖奖金的分分配,都都由项目目负责人人决定。从从而充分分调动了了科技人人员的积积极性,实实现了早早出产品品和出好好产品。对各子公司司,要求求公司管管理层持持有一定定的股份份(155%-225%),员员工参股股方式运运营,使使公司管管理层及及
38、员工紧紧紧和公公司的发发展联系系在一起起。2.2 利利用专利利制度,促促进技术术创新本公司制定定了知知识产权权管理办办法规规定在专专利有效效期内,发发明专利利可按税税后利润润的2%提取,实实用新型型专利按按税后利利润的11%提取取,外观观设计专专利按税税后利润润的0.5%提提取,并并在评定定技术职职称时,可可作为评评聘高、中中级技术术职称的的条件,也也可根据据情况破破格晋升升高、中中级技术术职务,从从而提高高了开发发、生产产和经营营人员的的主观能能动性;近两年年开发出出专利技技术新产产品400多项,其其中“显示终终端ASSIC-7000”等产品品获得国国家重大大科技成成果奖及及省、部部级科技技
39、进步奖奖,“PR22存折打打印机”等100多种产产品被评评为国家家级新产产品,每每年专利利技术新新产品的的销售收收入占总总收入的的60%以上。目前共有各各类专利利79项项,并有有中西文文显示终终端中CCPU芯芯片读取取汉字库库的方式式、计算算机内置置程序的的更新方方式、计计算机终终端内部部参数储储存方式式等六项项发明专专利正在在实质审审查中,计计算机软软件产品品著作权权登记113项。事事实表明明:公司司利用专专利制度度,激励励技术人人员产品品开发的的积极性性,促进进技术创创新取得得了明显显的成就就。3. 管理理创新内内容3. 1 技术管管理体制制的规划划“榕榕树计划划”湘计算机技技术管理理理念
40、推推广“榕树计计划”。总部部技术力力量就如如榕树的的根茎,做做基础应应用研究究的开发发工作,主主要为各各子公司司的市场场服务;同时为为各子公公司提供供产品的的技术咨咨询;分分公司、子子公司技技术开发发主要针针对市场场用户的的具体需需求,成成果就好好比榕树树的叶子子,子公公司技术术的发展展就像榕榕树长出出的气根根,气根根多了,榕榕树的茎茎就更粗粗,根系系更庞大大、更深深,如此此循环发发展,各各子公司司可以利利用有效效的环境境不断发发展、壮壮大,使使湘计算算机技术术创新不不断取得得更大的的成绩。3.2 实实施鼓励励申报专专利、版版权制度度 在在我国加加入WTTO后,由由于有些些公司对对知识产产权工
41、作作的不够够重视,忽忽视知识识产权工工作的重重要性,已已经得到到了一定定的教训训(VCCD、DDVD专专利权之之争)。我我们一些些子公司司目前也也不够重重视知识识产权工工作,几几乎没有有专利、版版权登记记申报记记录,所所以必须须规范知知识产权权管理制制度,开开展相关关性的指指导工作作,加强强自我保保护意识识。湘计计算机积积极引导导各子公公司专利利等申报报工作,给给予一定定的费用用补助。3.3 技技术管理理体制规规划的作作用l 符合集团化化发展战战略的需需要;l 充分利用和和共享子子公司、分分公司科科技资源源,加强强科技沟沟通、避避免重复复开发;l 充分利用国国家政策策,引导导企业发发展;l 加
42、强自我保保护意识识,在激激烈的国国际竞争争环境中中健康成成长。4.技术创创新建设设情况4.1不断断进行技技改,增增强技术术创新后后劲企业只有坚坚持技术术改造,使使产品不不断进行行更新换换代,才才会有活活力,才才能不断断增强发发展后劲劲。从“六五”、“七五”、“八五”到“九五”,湘计计算机从从日本、美美国、德德国等国国引进及及在国内内购置了了10000多台台(套)开开发、生生产、质质检设备备,引进进了美国国DECC公司网网络终端端专有技技术等其其它技术术。其中中,19997年年引进的的Quaad高速速表面贴贴装生产产线被电电子部科科技司指指定为全全国电子子行业实实施免清清洗(无无氟)的的示范工工
43、程,被被联合国国计划署署(UNNDP)列列为ODDS物资资替代工工程示范范线。“九五双双加”一期工工程、二二期工程程,投入入技改费费1.11亿元,使使我公司司新增金金融终端端30万万台、网网络终端端6万台台的生产产能力。公公司每年年的技术术开发投投入经费费占销售售收入的的比例都都在3%以上,有有利地保保障了产产品开发发的资源源需求和和技术支支持及推推广力度度。 4.2 利利用政策策优势,开开辟高科科技新领领域为国家经济济建设服服务是湘湘计算机机科技创创新的最最高标准准,长期期以来,企企业紧跟跟国家不不同时期期经济建建设的需需要,开开发了大大量技术术先进、质质量上乘乘的新产产品。为为配合国国家“费改税税”制度的的推行,企企业先后后开发出出HCCC1688出租汽汽车税控控计价器器、HCCC1888加油油机税控控计量器器等税控控系列产产品。湘计算机子子公司湘湘计立德德作为一一家软件件公司,承承担了外外交部2200多多个使领领馆计算算机网络络系统的的开发。该该系统规规模庞大大,功能能复杂,而而又机密密,很好好地满足足了外交交部的急急需;还还承
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