21年公益性岗位考试真题9章.docx

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1、21年公益性岗位考试真题9章21年公益性岗位考试真题9章 第1章 残疾人的问题归根到底是残疾造成的。判断对错参考答案:错 2022年，中共中央、国务院作出关于进一步加强社会治安综合治理的意见，强调大力加强社会治安防范工作要坚持“打防结合，预防为主”的方针，即“坚持打击与防范并举，治标与治本兼顾，重在防范，重在治本”。判断对错参考答案：() 角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。判断对错参考答案：对 交通警察在道路上执勤执法应当规范行为举止，做到()。A、警容严整B、举止端庄C、用语规范D、精神饱满参考答案：BD 公路法第49条规定：“在公路上行驶的车辆的轴载质

2、量应当符合公路工程技术标准的要求。”判断对错参考答案：()21年公益性岗位考试真题9章 第2章 鸿基公司的王经理找到了就业指导员小李反映：在他们单位上班的小张，总是无故旷工，一周只来两三次，还经常提前离岗，多次提示警告都无效，严重违反了公司的考勤制度，影响极其不好，公司考虑要辞退他，今后不再计划招收残疾人了，宁愿缴纳残疾人就业保障金。小张自幼患小儿麻痹症，肢体残疾四级，自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在大家的劝说下，勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作，但是现在却出

3、现了这样的状况。小张来了后，情绪很激动，指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策，他堂堂文秘，总是端茶倒水送报纸，让他从事低级工作。小张认为，鸿基公司歧视残疾人，所以干脆爱去不去，高兴了上两天班，不高兴就不去了。他让小李也别管了，反正大不了就是被辞退，他也不稀罕。 请认真阅读案例，并回答以下问题，每题只有一个正确答案。1.可以说，小张在鸿基公司的表现，形成了一定的负面影响，下列说法，不正确的是( )A.小李作为就业指导员应在小张入职初期及时对小张和企业进行回访，发现并解决问题B.在小张入职前，小李(必要时借助当地残联的力量)应引导其树立正确的就业观C.我们应理解企业特别是中小企业，他们一般都面

4、临着较大的生存压力，虽说为残疾人提供就业是企业的责任，但我们不能对企业提出过分的要求D.本案中，鸿基公司虽然接纳了小张入职，但对其照顾不周，致使其产生去意2.下列关于小张的说法，不正确的是( )A.小张太自我中心，缺乏同理心B.小张职业素养有待提升C.小张是学财会的，如果让他做会计，他就不会出现这种情况了D.小张责任心较低，他这样的做法，用人单位确实无法接受3.下列关于小李的说法，不正确的是( )A.小李对小张和鸿基公司的回访工作做的不到位B.小李应加强对小张就业观、职业素养的引导C.小李没有必要在小张身上浪费太多时间，他应该将精力放在素质较高的残疾人身上D.小李本人要加强残疾人职业生涯发展规

5、划的学习参考答案：1.D2.D3.C 现场调查结束之日起( )日后需要检验、鉴定的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。A、二B、三C、五D、十答案：B解析：(道路交通事故处理程序规定第三十七条第二款) 供水单位卫生许可证由县级以上卫生行政部门发放,有效期为()A.1年B.2年C.3年D.4年答案：D 交通警察调查时应当向被调查人员出示人民警察证，告知被调查人依法享有的权利和义务，向当事人发送联系卡。联系卡载明交通警察( )等内容。A、姓名B、职务C、联系方式D、监督电话E、办公地址答案：ACDE 某县劳动保障行政部门在监察执法中发现，有个别私营企业为片面追求经济效益，不惜损害职工的合法权

6、益。在缴纳养老保险费时，擅自将应由企业承担的缴费义务转嫁到职工头上，或自行降低单位的缴费比例，提高职工个人的缴费比例，或要求职工个人承担养老保险的全部缴费义务(包括企业的)。请问，企业的这种作法对吗?并说明理由。参考答案：1)这种作法是错误的。2)理由：一是，它违反了国家有关社会保险方面的法律规定，包括基本养老保险在内的各项社会保险义务都是法定的，并带有强制性。依法参加各项社会保险的用人单位和职工都应当按时，并以货币形式全额缴纳社会保险费;二是，国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(国发199726号)规定，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入

7、个人帐户部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。也就是说用人单位与职工的养老保险缴费比例由所在省、自治区、直辖市人民政府或其授权部门以法律形式加以确立，任何单位，无论国有、集体，还是私营企业都必须依法承担缴费义务，否则要承担相应的法律责任。 21年公益性岗位考试真题9章 第3章 重新制作道路交通事故认定书的，原办案单位应当送达各方当事人，并口头报上一级公安机关交通管理部门备案。判断对错答案：错误。解析：并书面报上一级公安机关交通管理部门备案，(道路交通事故处理程序规定第五十六条第三款) 交通警察到达现场后发现有受伤人员的，应当立即组织施救。交通事故当事人在现场已死亡的，由( )确认、

8、签名。A 、交通警察B、见证人C、医疗、急救机构医生D、死者家属正确答案:C 依照道路交通安全法第一百一十五条的规定，给予交通警察行政处分的，在作出行政处分决定前，可以停止其执行职务;必要时，可以予以( )。A、罚款B、拘留C、禁闭D、训诫答案：C 退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的内容不包括( )。A、定期组织退休人员读书、看报B、定期组织退休人员开展健身活动C、定期组织退休人员参加文体活动D、定期组织退休人员文艺汇演参考答案：D未按规定组织从业人员进行相关卫生法律知识和公共场所卫生知识培训,或安排未培训人员上岗的会有什么样的行政处罚?()A、责令限期改正B、逾期不改的给予警告，并处

9、以一千元以上一万元的罚款C、对拒绝监督的处以一万元以上三万元以下罚款D、情节严重的可依法责令停业整改，直至吊销卫生许可证答案：A,B,C,D21年公益性岗位考试真题9章 第4章 发生交通事故，并具有下列哪种情形的，应当依法追究当事人的刑事责任?()A、重伤二人，负事故全部责任的B、死亡一人，负事故主要责任的C、死亡二人，负事故同等责任的D、死亡三人，负事故次要责任的正确答案:B 擒拿技术的特点之一是( )。(A)选择重点、一招制敌(B)以擒为主、一招制敌(C)狠、快、活(D)攻、防结合参考答案：(B) 指导纳入社区管理的企业退休人员建立( )是社会化管理服务四项基础工作之一。A、社区党组织B、

10、兴趣爱好组织C、自我管理和互助服务组织D、帮扶互助组织参考答案：C 社会保险费征缴暂行条例规定,职工一般以( )为个人缴费工资基数。A.本人当月工资B.本单位职工当月平均工资C.本人上一年度月平均工资D.本单位职工上一年度月平均工资参考答案：C 抢救费用超过责任限额的、未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故( )先行垫付部分或者全部抢救费用。A、社会救助基金;B、当事人;C、公安机关交通管理部门。参考答案：A21年公益性岗位考试真题9章 第5章你找工作时,最重要的考虑因素是什么?参考答案：我会考虑，这个工作能不能实现我的理想，我喜不喜欢这个工作，还有这个工作能不能让我发

11、挥所长有所成长。 就业指导员在指导残疾人规划的职业生涯时，应注意残疾人职业生涯规划的特殊性，残疾人的职业生涯不具有发展性和终身性。判断对错参考答案:错 造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且二年内不得重新取得机动车驾驶证。判断对错参考答案：( X )公共场所应符合国家卫生标准的项目包括:空气、微小气候;水质;采光、照明、通风;顾客用具等()此题为判断题(对，错)。答案：错误请谈一下你自己的弱点和优点?参考答案：我自认为我为人真诚，责任心比较强，乐于助人，勤奋刻苦，做事认真踏实，从不会半途而废，我的坚持度很高，没有做到一个令人满意的结果绝不罢手;遇事情能够冷静，客观的对

12、待。还有我能够很快的适应新的工作环境，对待工作吃苦耐劳，爱岗敬业，能够与同事和谐相处，尊重领导，服从领导的安排。当然我也有很多不足之处，比如说我这人比较倔强，办事比较死板，容易和人较真;对于社会比较潮流的东西接受的比较慢;什么都想学习，可是都不是很精通等，我会慢慢克服我的缺点，完善自我。21年公益性岗位考试真题9章 第6章 为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和( )。A、求职信息库B、政策信息库C、岗位信息库D、参保信息库参考答案:C 汇总上报劳动保障统计报表

13、的()是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。A、方式B、形式C、程序D、原则参考答案：C卫生行政部门根据公共场所卫生管理条例可以对公共场所经营单位和个人实施行政处罚的情形是()A、卫生质量不符合国家卫生标准和要求而继续营业的B、未取得“健康合格证”而从事直接为顾客服务的C、未取得卫生许可证而擅自营业的D、拒绝卫生监督的E、致人死亡或者残疾构成犯罪的答案：A,B,C,D 公路客运载客汽车超过核定乘员、载货汽车超过核定载质量的，公安机关交通管理部门依法扣留机动车后，驾驶人应当将超载的乘车人转运、将超载的货物卸载，费用由( )承担。A、超载机动车的驾驶人或者所有人B、货物所有人C、公安机关交通管

14、理部门答案：A 机动车所有人应当到机动车安全技术检验机构对机动车进行安全技术检验，取得机动车安全技术检验合格证明后申请注册登记。但经海关进口的机动车和国务院机动车产品主管部门认定免予安全技术检验的机动车除外。判断对错答案：正确解析：(机动车登记规定第六条第一款) 21年公益性岗位考试真题9章 第7章 公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的交通违法行为，除依法给予行政处罚外，实行什么制度?参考答案:实行累积记分制度。未建立卫生管理制度、设立卫生管理部门或者配备(兼)职卫生管理人员,或者未建立卫生管理档案会面临什么行政处罚?()A、责令限期改正B、逾期不改的给予警告，并处以一千元以上一万元的罚款C、

15、对拒绝监督的处以一万元以上三万元以下罚款D、情节严重的可依法责令停业整改，直至吊销卫生许可证答案：A,B,C,D 章某户籍在甲市，暂住在乙市时向乙市车管所申领了C1准驾车型的驾驶证。后该驾驶人因工作调动暂住在丙市，向丙市车管所申请增驾中型客车准驾车型的驾驶证，丙市车管所不予办理。丙市车管所做法是否正确?章某如增驾中型客车准驾车型驾驶证该如何办理?参考答案:正确。因为在暂住地不能申请增加中型客车准驾车型，所以章某要增驾中型客车准驾车型驾驶证应将驾驶证转往甲市后申请增驾。机动车驾驶证申领和使用规定第十四条第二款规定：在暂住地可以申请增加的准驾车型为小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、

16、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车。 女职工哺乳期合同期限问题。北京市某中学1996年12月招收合同制工人，B某是其中之一，并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月，2000年1月该校以劳动合同期满为由，与B某终止劳动合同。B某不服，于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为：其尚在哺乳期，校方终止合同后本人不好找工作，会给生活带来困难。要求延长合同期限。B某提出的要求是否合理，请说明理由。参考答案：1)校方应撤销与B某终止劳动合同的决定;合同延长至哺乳期满。2)虽然校方与B某签定的劳动合同期限已经到期，但是中华人民共和国劳动法第二十九规定，用人单位不得在女

17、职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规定，校方不得在女职工哺乳期解除劳动合同。 为了维护残疾人合法权益，发展残疾人事业，根据( )，制定中华人民共和国残疾人保障法。A、关于残疾人的世界行动纲领B、宪法C、残疾人权利公约参考答案：B21年公益性岗位考试真题9章 第8章 在铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、人行横道不能超车。判断对错参考答案：()理发从业人员应在修面操作时只需穿工作服()此题为判断题(对，错)。答案：错误 用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。判断对错参考答案: () 交通警察到达现场后发现有受伤人员的，应当立即组织施救。交通事故当事人在现场已死亡的，由( )确认、签

18、名。A 、交通警察B、见证人C、医疗、急救机构医生D、死者家属正确答案:C (简答题)什么是非全日制用工?参考答案：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不起过4小时，每周工作时间累计不起过24小时的用工形式。 21年公益性岗位考试真题9章 第9章 负责对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审的机关，应当是()。A.人民法院B.人民检察院C. 公安机关D.司法行政机关参考答案：C 我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式。判断对错参考答案:对 下列关于患有听力障碍的残疾人的说法，正确的是()。A.一般而言，他们性格内向，脸部表情较为单调B.一般

19、而言，他们对别人的言语行为不敏感，也不易有疑心C.一般而言，他们抑制心理较强，常有自卑感，猜疑心也较重D.一般而言，他们依赖心理较强，成就动机不足，行动不便参考答案：C 一驾驶人，其准驾车型为A2D，右手无拇指。依据机动车驾驶证申领和使用规定第十一条第二项规定，在其驾驶证期满换证时，车管所要求将驾驶证准驾车型降低为C1或C2的驾驶证。但是，据该驾驶人自己表述：他是在右手拇指缺失前，申请办理的驾驶证，根据111号令第三十九条规定，只有在身体条件发生变化时，才要求降低准驾车型。他的身体条件从办证至今一直未发生，不应该被降低准驾车型。该驾驶人所持A2D驾驶证是否需要降证?参考答案:公安部令第111号

20、第11条规定的身体条件是对申请机动车驾驶证的人而言的，也就是机动车驾驶人无论是在申领驾驶证还是在使用驾驶证，均要符合国务院公安机关规定的身体条件。该驾驶人在申领驾驶证时没有发现其不符合部令要求的身体条件，但在驾驶证使用过程中发现其不符合驾驶原准驾车型的身体条件，按照公安部令规定，应当予以降至符合其身体条件的准驾车型。机动车驾驶证申领和使用规定第十一条第二项“上肢：双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者右手拇指缺失的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证; 一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和()的文种。A、全面报道B、如实报道C、系统报道D、深入报道参考答案：B