劳动和社会保障统计报表实施手册(XXXX)ecwj.docx

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1、劳动关系系统计报报表实施施手册(20112年统计计年报和和20113年定定期统计计报表)北京市人人力资源源和社会会保障局局20122年12月目录 一、报报表目录录 ()二、年报报、定期期报表表表式 ()(一)劳劳动合同同期限届届满情况况年报 ()(二)企企业人工工成本情情况 ()(三)企企业在岗岗职工工工资调查查表 ()(四)劳劳动合同同履行情情况季报报 ()三、劳动动关系统统计指标标解释()附表一 人工工成本情情况表相相关指标标代码()附表二 劳动动合同报报表单位位代码()一、报表表目录表号报表名称称报表期别填表范围围报送单位位报送日期期及方式式页码1年报报京人社统统关系224表劳动合同同期

2、限届届满情况年报报表年报市属国有有、国有有独资、城城镇集体体、股份份合作、股股份有限限、联营营及其他他企业；港澳台台商投资资企业和和外商投投资企业业区、县人人力资源源和社会会保障局局、各局局、总公公司基层表由由各区县县、局、总总公司自自定；综综合表于于20113年1月5日日前发邮邮件至HHTBBBBJJRBJJ.GOOV.CCN（邮邮件中请请以上报报公司名名称为标标题）或或报至市市局劳动动关系处处B4224房间间。京人社统统关系118表企业人工工成本情情况年报各局、总总公司所所属国有有、城镇镇集体、股股份制和和三资企企业；部部分中央央在京企企业及各各区、县县人力保保障局选选取的辖辖区内各各类企

3、业业（城八八区及顺顺义，北北京经济济技术开开发区选选取900户以上上企业，其其他区县县选取770户以以上企业业）各区、县县，局、总总公司、 部分中央在京企业基层表由由各区县县、局、总总公司自自定；综综合表220133年3月15日前前发邮件件至ZHHANGGYANNGBBJRBBJ.GGOV.CN（邮件中中请以上上报公司司名称为为标题）或或报至市市局劳动动关系处处B4116房间间。人社统IIR4号号企业在岗岗职工工工资调查表年报抽取样本本单位填填报区、县人人力和社社会保障障局、 各各局、总总公司调查表220133年2月月8日前发邮邮件至bbjlddgzcc1226.CCN（邮邮件中请请以上报报公

4、司名名称为标标题）或或报至市市局劳动动关系处处B4116房间间。2定期期报表京人社统统关系225表劳动合同同履行情情况季报表季报市属国有有、国有有独资、城城镇集体体、股份份合作、股股份有限限、联营营及其他他企业；港澳台台商投资资企业和和外商投投资企业业区、县人人力和社社会保障障局、 各各局、总总公司基层表由由各区县县、局、总总公司自自定；综综合表分分别于220133年3月月25日日、6月月25日日、9月月25日日、122月255日前发邮件件至HTTBBBJRRBJ.GOVV.CNN（邮件中中请以上上报公司司名称为为标题或或报至市市局劳动动关系处处B4224房间间。二、 年报、定定期报表表表式劳

5、动合同同期限届届满情况况年报表表组织机构构代码： 20 年填报单位位（盖章章）： 项目代码企业户数职 工 人 数数当年劳动动合同届届满人数数其中：城城镇职工工劳动合合同届满满情况小计城镇职工农民工小计其 中中年 龄届 满 时 间间女性在岗职工29岁以下30-39岁40-49岁50岁以上一季度二季度三季度四季度甲乙12345678910111213141516总 计1国有企业业2国有独资资公司3城镇集体体企业4股份合作作企业5股份有限限公司6联营企业业7其他企业业8港、澳、台台商投资资企业9外商投资资企业10单位负责责人： 填表人人： 联系电电话： 填报日日期： 年年 月 日说明： 1.报送送时

6、间及及方式：基层表表由各区区县、局局、总公公司自定定；综合合表于220133年1月5日前发邮件件至HTTBBBJRRBJ.GOVV.CNN2审核关关系：行行关系：1 =2 +3 +4 +5 +6 +7 +8 +9 +10 列关系：2 =3 +4； 56； 6 =9 +100 +111 +12 =133 +114 +15 +166 企业人工工成本情情况 220 年1组织织机构代代码：2单位位名称： 3.主管部部门： 4.主管管部门代代码： 5.登记记注册类类型： 6.行业业代码： 7.企业业类型： 项目编号实有数项目编号实有数甲乙1甲乙1企业个数数1其中：养养老保险险13从业人员员年平均均人数2

7、失业保险险14其中：在在岗职工工平均人人数3医疗保险险15不在岗职职工平均均人数4其他保险险16销售(营营业)收收入53.职工工福利费费用17成本费用用总额64.职工工教育经经费18企业增加加值75.劳动动保护费费用19利润总额额86.职工工住房费费用20人工成本本总额97.其他他人工成成本211.从业业人员劳劳动报酬酬10其中：不不在岗职职工生活活费22其中：在在岗职工工工资总总额11企业使用用劳务派派遣人员员数量：232.社会会保险费费用总额额12支付给劳劳务派人人员的劳劳务费：24单位负责责人签章章： 处处(科)室负责责人签章章： 制表表人签章章： 电电话： 报送送日期： 年年 月 日说

8、明： 1.报送送时间及及方式： 20012年年3月15日之之前，各各报表单单位通过过人社部部SIMMS5程程序生成成基层直直报数据据包，报报送至zzhanngyaangn2.审核核关系：23 57 69 11011 122=133+144+155+166 9=110+112+117+118+119+220+2213. 第第23、224栏为为补充材材料。不不与前222项存存在对应应关系，其其中支付付给劳务务派遣人人员的劳劳务费包包含在其其他人工工成本中中。企 业 在 岗岗 职 工 工工 资 调 查查 表（ 年年）01 法法人单位位代码 022 法人人单位名名称： 003 经经营所属属地区： 04

9、 单单位隶属属关系： 055 国民民经济行行业类别别： 06 企业登登记注册册类型： 077企业从从业人员员平均人人数（人人）： 其中，使使用劳务务派遣人人数（人人）： 008 企企业规模模： 职工代码码性别出生年份份学历参加工作作时间职业等级用工形式式劳动合同同类型全年工作作小时数数是否工会会会员全年工资资报酬合计（元元）代码名称管理岗位位等级专业技术术职称职业技能能等级基本工资资（类）绩效工资资（类）津补贴（类类）加班加点点工资12345678910111213141516171819单位负责责人签章章： 处(科)室室负责人人签章： 制制表人签签章： 联联系电话话： 报报出日期期：注：第6

10、6、7栏栏内容工工种或职职业代码码请按220122年企业业在岗职职工工资资调查数数据采集集办法与与报送要要求“附表三三”所列的的工种及及代码填填写。 第8、99、100三栏请请选择符符合实际际情况的的一栏填填写即可可，不必必全部填填写； 第155栏=116+117+118+119。 220122年企业业在岗职职工工资资调查数数据采集集办法与与报送要要求可可到 hhttpp:/n/wssbs/dowwnlooad/ldhht/ 处下载载劳动合同同履行情情况季报报表组织机构构代码： 填报单位位（盖章章）： 200 年11 季度度 项目代码企业户数职工人数数签订劳动动合同职职工人数数本期劳动动合同届

11、满满人数本期续订订劳动合合同情况况续订劳动动合同人人数城镇职工工续订劳劳动合同同情况小计城镇职工农民工小计城镇职工农民工续订有固固定期限限劳动合合同续订无固定期限劳动合同以完成一定工作为期限合计城镇职工农民工小计按合同期期限划分分一年或不不满一年的的一年(不不含)以上上至三年以下的三年(不不含)以上上至五年以下的五年(不不含)以上上至十年以下的十年(不不含)以上的甲乙12345678910111213141516171819总 计1国有企业业2国有独资资公司3城镇集体体企业4股份合作作企业5股份有限限公司6联营企业业7其他企业业8港、澳、台台商投资资企业9外商投资资企业10续表本期终止止劳动合

12、合同情况况本期解除除劳动合合同情况况终止劳动动合同人人数城镇职工工终止劳劳动合同同去向解除劳动动合同人人数城镇职工工解除劳劳动合同同情况支付经济济补偿金金解除合同同原因解除劳动动合同去去向合计城镇职工工农民工转移工作单位在职介中心存档失业职工工退休退职出国其他合计城镇职工农民工职工解除劳动合同双方协商一致因职工过失性行为因职工非过失性行为经济性裁员转移工作单位在职介中心存档失业出国服刑其他支付给城城镇职工工的经济济补偿金金原为不在岗职工原为不在岗职工202122232425262728293031323334353637383940414243444546单位负责责人： 填表人人： 联系系电话

13、： 填报日日期： 年 月 日说明： 1报送时时间及方方式：基基层表由由各区县县、局、总总公司自自定；综综合表分分别于220133年3月月25日日、6月月25日日、9月225日、12月月25日日前发邮邮件至HHTBBBBJJRBJJ.GOOV.CCN2.本表表金额保保留两位位小数。3.审核核关系： 行行关系：1=22+3+4+55+6+7+88+9+10列关系：2=33+4； 99=100+111； 20=21+23； 32=34+35+36+37+38=39+40+41+42+43+44 5=6+77； 10=12+18+19； 211=244+255+266+288+299+300； 455

14、46 8+9+220； 12=13+14+15+16+17； 311=322+333；4单位代代码按劳劳动关系系统计报报表实施施手册“附表三”所列的单位代码填写。劳动关关系统计计报表实实施手册册可到到 htttp:/ 下下载三、 劳动关系系统计指指标解释释（一）劳劳动合同同期限届届满情况况年报表表1、 甲栏所列列各种经经济类型型企业是指在工工商行政政管理机机关注册册登记，取取得法人人资格的的企业，与与市统计计局1001号表表中的登登记注册册类型口口径一致致，即：（1）内内资企业业包括国国有企业业、国有有独资公公司、城城镇集体体企业、股股份合作作企业、股股份有限限公司、联联营企业业和其他他内资企

15、企业。（2）港港、澳、台台商投资资企业包包括与港港澳台商商合资经经营、与与港澳台台商合作作经营、港港澳台商商独资和和港澳台台商投资资股份有有限公司司。（3）外外商投资资企业包包括中外外合资经经营、中中外合作作经营、外外商独资资和外商商投资股股份有限限公司。2、 职工人数数（2栏栏）指到20012年122月166日的时时点数，为为“在岗职职工”与“不在岗岗职工”之和。3、当年年劳动合合同届满满人数（55栏）指在20013年度内内劳动合合同到期期人数，包包括城镇镇职工和和农民工工。4、城镇镇职工劳劳动合同同届满情情况（66栏）指20113年度内内劳动合合同到期期的城镇镇职工情情况。该该项指标标是“

16、当年劳劳动合同同届满人人数”的“其中”项。5、其中中“女性”（7栏栏）指20113年度内内劳动合合同期限限届满的的城镇职职工中的的女性人人数。6、在岗岗职工（88栏）指20113年度内内劳动合合同期限限届满的的城镇职职工中，到到20112年122月166日仍在在岗工作作的职工工人数。（二）企企业人工工成本情情况表头：1、组织织机构代代码是指根据据中华人人民共和和国国家家标准全全国组织织机构代代码编制制规则（GGB1117144-19997），由由组织机机构代码码登记主主管机构构给每个个企业、事事业单位位、机关关和社会会团体颁颁发的在在全国范范围内统统一的、始始终不变变的法定定代码。具具体填写写

17、规定如如下：法法人单位位和产业业活动单单位代码码均由88位无属属性的数数字和11位校验验码组成成。在填填写时，要要按照质质量监督督检验部部门颁发发的中中华人民民共和国国组织机机构代码码证上上的代码码填写。2、单位位名称是指经有有关部门门批准正正式使用用的单位位全称，应应按工商商管理部部门登记记的名称称填写，与与单位公公章所使使用的名名称完全全一致。要要求使用用规范化化汉字。凡凡经登记记主管机机关核准准或批准准，具有有两个或或两个以以上名称称的单位位，要求求填写一一个单位位名称，同同时用括括号注明明其余的的单位名名称。3、主管管部门是指向市市人力资资源和社社会保障障局直接接报送调调查信息息的被调

18、调查局总总公司、集集团公司司或区县县人力资资源和社社会保障障局。4、主管管部门代代码是指市人人力资源源和社会会保障局局编制的的一级重重点调查查对象代代码。5、注册册登记类类型是指企业业或生产产经营性性活动单单位的登登记注册册类型，按按其在工工商行政政管理机机关登记记注册的的类型填填写。根根据国家家统计局局、国家家工商行行政管理理局关关于划分分企业登登记注册册类型的的规定（国国统字1199882000号）。6、行业业代码是根据企企业从事事的社会会经济活活动性质质对各类类单位进进行的分分类。根根据各单单位的主主要业务务活动（或或主要产产品名称称），对对照国国民经济济行业分分类（GGB/TT4755

19、4220111）（按按照原劳劳动部劳劳动和社社会保险险统计管管理信息息系统“SMIIS5”相应的的检索项项）填写写行业代代码。7、企业业类型是指为分分类汇总总编制行行业人工工成本状状况需要要进行了了笼统类类型分类类，具体体分为国国有及国国有控股股企业、集集体企业业、三资资企业、国国有参股股及私营营企业、其其他企业业。表中：1、企业业个数 企业个数数是指报报表中所所反映的的人工成成本情况况包含的的财务独独立核算算企业数数量。2、企业业从业人人员平均均人数企业从业业人员是是指在企企业取得得工资或或其他形形式的劳劳动报酬酬的全部部人员，包包括企业业使用的的“在岗职职工”和“劳务派派遣人员员”和“其他

20、从从业人员员”三类。其其中，“劳务派派遣人员员”指与劳劳务派遣遣单位签签定劳动动合同，并并被劳务务派遣单单位派遗遗到实际际用工企企业工作作，且劳劳务派遣遣单位与与实际用用工企业业签定劳劳务派遣遣协议的的人员。即即无论用用工企业业是否直直接支付付劳动报报酬，劳劳务派遣遣人员均均为实际际用工企企业的从从业人员员范围；“其他从从业人员员指本企企业中不不能归到到在岗职职工、劳劳务派遣遣人员中中的人员员。此类类人员是是实际参参加本企企业生产产或工作作并从本本企业取取得劳动动报酬的的人员，包包括：非非全日制制人员、聘聘用的正正式离退退休人员员、兼职职人员和和第二职职业者等等，以及及本单位位中工作作的外籍籍

21、和港澳澳台方人人员。从业人员员不包括括：（11）离开开本单位位仍保留留劳动关关系的并并定期领领取生活活费的人人员；（22）利用用课余时时间打工工的学生生及本单单位实习习的各类类在校学学生；（33）本单单位因劳劳务外包包而使用用的人员员，例如如保安、保保洁、外外聘计算算机公司司等项目目外包。企业从业业人员平平均人数数是指年年度平均均人数，即即以企业业12个个月的平平均人数数相加之之和除以以12求求得，或或以企业业4个季季度的平平均人数数之和除除以4求求得。3、在岗岗职工平平均人数数在岗职工工是指在在本单位位工作且且与本单单位签订订劳动合合同，并并由单位位支付工工资的人人员，以以及有工工作岗位位，

22、但由由于学习习、病伤伤产假（六六个月及及以内）等等原因暂暂未工作作，仍由由单位支支付工资资的人员员。包括括与本单单位签订订无固定定期限合合同的人人员、固固定期限限合同的的人员和和以完成成一定工工作任务务为期限限的劳动动合同人人员等。下列人员员应统计计为在岗岗职工：（1）应应订立劳劳动合同同而未订订立劳动动合同人人员；（2）单单位招用用的处于于试用期期的人员员；（3）单单位招用用的自存存档案的的各类人人员；（4）单单位招用用的虽没没转档案案但与原原单位已已没任何何关系的的人员；（5）单单位招用用的档案案保留在在各类人人才服务务中心及及职业介介绍所的的人员；（6）机机关事业业单位在在编制外外自行招

23、招用的失失业人员员，单位位招用的的临时工工；（7）街街道办事事处、镇镇、乡填填报时要要包括：在街道道、镇、乡乡以及下下属居（村村）委会会中工作作的干部部、社区区工作者者等；（8）工工资由本本单位发发放，但但被派到到其他或或下属单单位工作作的人员员。在岗职工工不包括括：（1）本本单位使使用的且且由本单单位直接接支付工工资的劳劳务派遣遣人员，应应统计在在本单位位“劳务派派遣人员员”指标中中；（2）本本单位因因劳务外外包而使使用的人人员，由由承包劳劳务的单单位统计计为在岗岗职工。其平均人人数算法法与企业业从业人人员平均均人数算算法一致致。4、不在在岗职工工平均人人数不在岗职职工是指指由于各各种原因因

24、，已经经离开本本人的生生产或工工作岗位位，并已已不在本本单位从从事其他他工作，仍仍与本单单位保留留劳动关关系的人人员。不不包括本本单位办办理正式式手续的的离退休休人员。包包括只发发放基本本工资的的外派工工作人员员、离岗岗休养职职工、企企业的离离岗挂编编人员、协协议保留留劳动关关系人员员、下岗岗待工人人员、长长期学习习、病、伤伤、产假假离开工工作岗位位六个月月以上的的人员等等。单位外派派出国学学习或工工作六个个月及以以内的带带薪人员员，本单单位仍将将其统计计为在岗岗职工，工工资统计计在相应应指标中中；单位位外派出出国学习习或工作作六个月月以上的的带薪人人员，本本单位将将其统计计为不在在岗职工工，

25、单位位发放的的生活费费统计在在相应指指标中，对对于外出出工作人人员从境境外单位位再领取取的工资资或补助助本单位位不作统统计。本单位停停薪留职职公费（自自费）出出国留学学人员或或本单位位停薪外外派出国国工作人人员，从从出国之之日起单单位将其其统计为为不在岗岗职工，无无论境外外单位是是否发放放工资或或补助本本单位均均不作统统计。其平均人人数算法法与企业业从业人人员平均均人数算算法一致致5、销售售（营业业）收入入指企业在在报告期期生产经经营活动动中通过过销售产产品、提提供劳务务、让渡渡资产或或从事其其它生产产经营活活动而获获得的全全部收入入。该指指标通常常来源于于“企业损损益表”，单位位：元/年，填

26、填报时不不保留小小数。6、成本本费用总总额指企业在在生产、经经营和提提供劳务务活动中中所发生生所有费费用。该该指标来来源于“企业损损益表”中的销销售成本本（直接接材料、直直接人工工、燃料料和动力力、制造造费用）和和期间费费用（销销售费用用、管理理费用和和财务费费用）的的本年累累计数，单单位：元元/年，填报报时不保保留小数数。7、企业业增加值值指企业在在报告期期内以货货币表现现的企业业生产活活动的最最终成果果。按收收入法计计算或生生产法计计算。收收入法是是指劳动动者报酬酬、固定定资产折折旧、生生产税净净额、营营业盈余余之和，即即按收入入法计算算的增加加值=劳劳动者报报酬+固固定资产产折旧+生产税

27、税净额+营业盈盈余。单单位：元元/年，填报时不保留小数。下面具体体解释四四项构成成：劳动者报报酬是指指劳动者者因从事事生产活活动所获获得的全全部报酬酬。包括括劳动者者获得的的各种形形式的工工资、奖奖金和津津贴，既既包括货货币形式式的，也也包括实实物形式式的，还还包括劳劳动者所所享受的的公费医医疗和医医药卫生生费、上上下班交交通补贴贴、单位位支付的的社会保保险费、住住房公积积金等。对对于个体体经济来来说，其其所有者者获得的的劳动报报酬和经经营利润润不易区区分，这这两部分分统一作作为劳动动者报酬酬处理。从内容上上看劳动动者报酬酬应包括括劳动者者在生产产过程中中得到的的货币收收入、实实物收入入和隐性

28、性收入三三部分。具具体表现现为工资资奖金收收入、福福利保险险收入、实实物收入入和其他他收入。（1）、工工资性收收入：指指单位从从成本科科目、间间接费用用科目、管管理费用用科目支支付给劳劳动者的的全部工工资、奖奖金、津津贴和进进入成本本费用科科目的各各种补贴贴，可根根据劳动动工资统统计报表表中工资资总额填填列，此此外，还还包括企企业支付付的在家家中为企企业工作作的居民民的劳动动报酬，劳劳动者从从个体工工商主或或其它渠渠道得到到的收入入以及城城乡个体体劳动者者的纯收收入也包包括在内内。（2）、福福利保险险收入：指报告告期内生生产单位位在直接接费用、间间接费用用、管理理费用科科目内提提取的福福利费和

29、和生产单单位为职职工支付付的社会会保险费费。生产产单位直直接支付付给负责责社会保保险部门门的劳动动保险统统筹金、医医疗保险险费和单单位为职职工支付付的待业业、养老老、家财财等各种种社会保保险，虽虽然不是是对劳动动者的直直接支付付，但由由于劳动动者在日日后可享享受其福福利，所所以它也也属于劳劳动者报报酬的一一部分，也也包括在在内。福福利费可可根据会会计科目目“应付福福利”中贷方方发生额额填写。劳劳动保障障费、待待业保险险费及养养老保险险费可直直接根据据会计相相应科目目借方发发生额填填列，家家财保险险从相应应的会计计科目中中提取。（3）、实实物收入入：指农农民自产产自用的的农产品品和单位位以实物物

30、形式发发给职工工的工资资奖励和和补贴，包包括单位位以低于于成本的的价格提提供给劳劳动者的的各种物物品和服服务。这这里应该该注意，所所发的实实物必须须是计入入成本费费用的，如如果是从从企业福福利费用用中开支支的就不不能计算算了，因因为福利利费用在在提取时时已计算算过一次次。（4）、其其它收入入：是指指单位从从成本费费用或管管理费用用中支付付给劳动动者的相相当于工工资性质质的劳动动报酬。包包括误餐餐补贴、冬冬季取暖暖费、夏夏季防暑暑费、从从差旅费费中支付付给个人人的住宿宿补贴费费、从会会议费中中支付给给个人的的部分。也也包括单单位支付付的稿费费、讲课课费、劳劳改人员员的生活活补助、退退休人员员的补

31、差差费、出出国人员员的制服服费、调调动工作作旅费、安安家费等等，工会会经费中中的600%也计计入本项项中，还还包括不不参加统统筹的企企业单位位的离退退休人员员的离退退休费，单单位为职职工支付付的住房房公积金金，行政政事业单单位的社社会保险险费。总总之，在在上述三三项中未未包括的的支付给给单位人人员的一一切个人人收入均均包括在在此项中中。固定资产产折旧是是指企业业按照规规定的固固定资产产折旧率率当年提提取的固固定资产产折旧。它它反映了了固定资资产在当当期生产产中的转转移价值值。各类类企业和和企业化化管理的的事业单单位的固固定资产产折旧是是指实际际计提的的折旧费费；不计计提折旧旧的政府府机关、非非企业化化管理的的事业单单位和居居民住房房的固定定资产折折旧是按按照统一一规定的的折旧率率和固定定资产原原值计算算的虚拟拟折旧。生产税净净额是指指生产税税减生产产补贴后后的余额额。生产产税指政政府对生生产单位位从事生生产、销销售和经经营活动动以