CY集团财务预算管理制度gwc.docx
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1、CY集团财财务预算算管理制制度CY集团目 录录第一章 总则1第二章 财务预预算的管管理体制制和组织织体系1第三章 财务预预算期和和编制工工作期2第四章 财务预预算的编编制内容容和编制制方法2第五章 财务预预算的编编制程序序4第六章 财务预预算的审审批程序序5第七章 财务预预算的控控制和信信息反馈馈6第八章 附则6附件一:预预算流程程图7附件二:预预算表格格8第一章 总则第一条 为加强CYY集团财财务预算算管理,充充分发挥挥财务预预算工作作的预测测、控制制作用,根根据企企业财务务通则,特特制定本本规定。第二条 本规定主要要包括财财务预算算编制、审审批、控控制与反反馈。第三条 本规定适用用于CYY
2、集团公公司以及及其控股股子公司司。第二章 财务预预算的管管理体制制和组织织体系 第第四条 集团团对财务务预算实实行统一一计划、分分级管理理的财务务预算管管理体制制。第五条 统一计计划是指指集团的的年度经经营目标标实行集集中统一一的管理理原则。 第第六条 分级级管理是是指各项项财务预预算指标标统一向向各事业业部(子子公司)分分解、下下达;业业经下达达的财务务预算指指标由各各事业部部(子公公司)负负责落实实,并向向其所辖辖部门进进行指标标的再分分解。 第第七条 各事事业部(子子公司)要要将财务务预算作作为控制制日常经经营活动动和进行行财务管管理的依依据,切切实保证证各项预预算指标标的实施施。通过过
3、年终考考核,检检查财务务预算指指标的完完成情况况。完成成或超额额完成年年度财务务预算指指标的事事业部(子子公司),由由总部根根据有关关规定对对该事业业部(子子公司)及及其负责责人给予予表彰和和奖励;对完不不成年度度财务预预算指标标的事业业部(子子公司),根根据不同同情节,对对该企业业及其主主要负责责人给予予相应的的处罚,追追究其经经济或行行政责任任,并在在安排下下年度财财务预算算时,在在财务指指标及优优惠政策策上对该该事业部部(子公公司)予予以区别别对待。第八条 组织体系系(一)计划划、预算算与考核核委员会会是在集集团总裁裁的直接接领导下下的企业业集团预预算管理理的常设设机构。其其主要职职责是
4、:企业预预算目标标、预算算政策、预预算程序序的审议议与制定定权;将将企业预预算提交交给经营营者与董董事局审审核报批批的报送送权;已已获批准准预算的的下达执执行权;各项预预算的审审定、监监督、控控制与调调整修订订权;奖奖惩标准准与奖惩惩形式的的制定权权;预算算纠纷的的仲裁权权等。(二)总部部财务部部是主管管财务预预算管理理的职能能部门。其其主要职职责是:汇总、平平衡各事事业部(子子公司)的的年度财财务预算算;研究究、编制制集团的的年度财财务预算算;对集集团未来来经营的的持续增增长做出出预测;向计划划、预算算与考核核委员会会、董事事局上报报年度财财务预算算;分解解和下达达各项财财务预算算指标;月(
5、季季)度监监督、检检查、分分析、总总结和评评价各事事业部(子子公司)的的财务预预算执行行情况,并并形成书书面文件件上报给给财务总总监和总总裁。(三)各事事业部(子子公司)应应根据自自身的业业务情况况,负责责本单位位的财务务预算管管理工作作,编制制、上报报本企业业的财务务预算,检检查、分分析、总总结和上上报本单单位的财财务预算算执行情情况。第三章 财务预预算期和和编制工工作期第九条 财务预算算期指财财务预算算的执行行期。集集团的财财务预算算期为每每年的11月1日至12月31日。第十条 财务预算算的编制制工作期期指财务务预算实实际编制制的时间间。集团团的预算算应在预预算期上上一年度度的111月开始
6、始着手编编制。第四章 财务预预算的编编制内容容和编制制方法第十一条 财务务预算编编制的范范围:集集团实行行全面预预算管理理,所有有的财务务收支必必须纳入入预算编编制。第十二二条财财务预算算编制应应遵循的的原则:遵循合合法性、可可行性、客客观性、科科学性和和经济性性原则。 第十十三条集团财财务预算算编制的的主要内内容:一、总总部财务务部负责责编制集集团现金金预算、集集团预计计损益表表、集团团预计资资产负债债表、总总部管理理费用预预算、总总部资本本性支出出预算与与总部现现金预算算。二、各各事业部部(子公公司)根根据分解解目标指指标、责责任指标标编制分分项预算算。 1、各各事业部部(子公公司)销销售
7、部门门负责编编制销售售(营业业)收入入、费用用预算; 2、各各事业部部(子公公司)成成本管理理岗位负负责编制制生产成成本预算算; 3、各各事业部部(子公公司)财财务部负负责编制制管理费费用预算算; 4、各各事业部部(子公公司)财财务部负负责编制制财务费费用预算算; 5、各各事业部部(子公公司)财财务部负负责编制制现金收收支预算算; 7、各各事业部部(子公公司)财财务部负负责编制制事业部部(子公公司)预预计损益益表、预预计资产产负债表表; 8、总总部企业业管理部部及各事事业部(子子公司)资资产管理理人员负负责编制制资本支支出预算算,由企企业管理理部牵头头负责;三、总总部职能能部门根根据分解解指标
8、负负责编制制本部门门管理费费用及资资本性支支出的预预算, 负责本本部门管管辖范围围内的专专项费用用预算的的分解及及编制。第十四四条编编制(经经营目标标)预算算所需相相关部门门提供的的资料一、董董事局决决定的年年度经营营目标;二、企企业管理理部编制制的年度度经营计计划;三、销销售部门门编制的的年度产产品销售售计划;四、人人力资源源部工资资计划;五、企企业管理理部编制制的投资资计划;六、财财务部折折旧计划划;七、事业部部(子公公司)财财务收支支计划。第十五条 财务务预算的的编制方方法详见见附件各各预算表表格。第五章 财务预预算的编编制程序序第十六条 集团团采取自自下而上上、上下下结合的的财务预预算
9、编制制程序。 第第十七条条 在在编制每每年的财财务预算算之前,总总部财务务部和各各事业部部(子公公司)要要做好各各项准备备工作,包包括组织织调查研研究,检检查总结结报告期期内财务务预算的的执行情情况,测测算有关关指标数数据,研研究预算算期发展展的趋势势等。第十八条 各事事业部(子子公司)在在全面分分析以前前年度及及报告期期预计各各项财务务收支情情况的基基础上,结结合预算算年度经经营环境境的变化化和提高高内部经经营管理理水平的的要求,按按照务实实的原则则,合理理测算预预算年度度各项财财务收支支,编制制预算年年度的各各项财务务预算草草案。每每年122月之前前,各事事业部(子子公司)财财务部将将编制
10、好好的财务务预算草草案(包括编编制说明明)上报报总部财财务部。总部财务部部负责汇汇总平衡衡,对预预算目标标的制定定进行沟沟通后,编编制出集集团的年年度财务务预算,包包括预计计资产负负债表、预预计损益益表、现现金预算算表及其其他有关关资料,提提交计划划、预算算与考核核委员会会、董事事局审议议批准。经经批准的的财务预预算,于于每年的的1月份份正式下下达各事事业部(子子公司)。各各事业部部(子公公司)对对下达的的经营计计划指标标,要认认真组织织落实并并及时分分解到各各部门,并并将分解解方案上上报总部部财务部部备案。 第第十九条条 各各事业部部(子公公司)要要严格执执行下达达的财务务预算指指标,保保证
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